Descripción: El jueves 26 de marzo desde las 11:00 CET hasta las 17:00 h. El jueves 26 de marzo la red EURES organiza la 9ª edición del evento "Seize the Summer with EURES 2026". Una feria de empleo online para los sectores de la hostelería, catering y actividades relacionadas con el sector turístico y hotelero, con puestos de trabajo en varios países de Europa. ANTES y DURANTE el evento podrás: Consultar las empresas que participan y los puestos que ofrecen. Registrarte en el evento, subir tu CV y solicitar los puestos de tu interés. Si a la empresa le gusta tu CV podrá invitarte a una entrevista virtual el día del evento o los días siguientes. El 26 de marzo podrás contactar con empresas y agencias en el chat y consultar tus dudas y conocer qué personal buscan. El 26 de marzo podrás informarte sobre de las condiciones de vida y trabajo en los distintos países (con énfasis en el sector turístico) y de las ayudas de movilidad EURES Los perfiles más demandados en ediciones anteriores han sido: animadores turísticos. monitores deportivos. camareros/as, cocineros/as, chefs. recepcionistas. guías turísticos y conductores (bus, microbus). socorristas. agente de reservas de viaje. limpieza de habitaciones, y...¡muchos más! El evento será en inglés, aunque podrás hablar con las empresas en otros idiomas también (francés, español, italiano...). En general, se valora un buen nivel de inglés más otro idioma europeo (alemán, francés, neerlandés o idiomas escandinavos están especialmente valorados). ¿TE INTERESA? Entra y regístrate en el enlace Información obtenida de: EURES. http://www.sepe.es/redEURES Enlaces relacionados: Puestos de trabajo anunciados Información e inscripción. Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 18 de marzo de 2026 Provincia: Otra.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Descripción: El jueves 26 de marzo desde las 11:00 CET hasta las 17:00 h. El jueves 26 de marzo  la red EURES organiza la 9ª edición del evento "Seize the Summer with EURES 2026". Una feria de empleo online para los sectores de la hostelería, catering y actividades relacionadas con el sector turístico y hotelero, con puestos de trabajo en varios países de Europa. ANTES y DURANTE el evento podrás: Consultar las empresas que participan y los puestos que ofrecen. Registrarte en el evento, subir tu CV y solicitar los puestos de tu interés. Si a la empresa le gusta tu CV podrá invitarte a una entrevista virtual el día del evento o los días siguientes. El 26 de marzo podrás contactar con empresas y agencias en el chat y consultar tus dudas y conocer qué personal buscan. El 26 de marzo podrás informarte sobre de las condiciones de vida y trabajo en los distintos países (con énfasis en el sector turístico) y de las ayudas de movilidad EURES Los perfiles más demandados en ediciones anteriores han sido: animadores turísticos, monitores deportivos, camareros/as, cocineros, chefs, recepcionistas, guías turísticos y conductores (bus, microbus), socorristas, agente de reservas de viaje, limpieza de habitaciones, y...¡muchos más! El evento será en inglés, aunque podrás hablar con las empresas en otros idiomas también (francés, español, italiano...). En general, se valora un buen nivel de inglés más otro idioma europeo (alemán, francés, neerlandés o idiomas escandinavos están especialmente valorados). ¿TE INTERESA? Entra y regístrate en el enlace Información obtenida de: EURES. http://www.sepe.es/redEURES Enlaces relacionados: Información e inscripción. Puestos de trabajo anunciados Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 11 de marzo de 2026 Provincia: Otra.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te! Siamo alla ricerca di: STAGE CURRICULARE IN RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE PER LA FILIALE HORECA DI MILANO Di cosa ti occuperai: Sarai inserito all'interno di un ampio team già strutturato, dedicato alla gestione dei clienti più strategici di GiGroup, in ambito Horeca. Sarai coinvolto/a in un percorso formativo in affiancamento ai colleghi senior e in particolare svolgerai: Attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda Attivazione dei canali di reclutamento Screening CV Convocazione dei candidati Affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione Valutazione del candidato: stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento Restituzione di feedback a seguito del colloquio Monitoraggio e predisposizione della reportistica Supporto all'attivazione dei contratti di assunzione e accompagnamento del lavoratore durante la missione con eventuali phone-interview di aggiornamento Sei il/la candidato/a ideale se: sei neolaureato/a in materie umanistico-economiche hai una disponibilità a lavorare full time in presenza dalle 09 alle 18, dal lunedì al venerdì hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e dell'organizzazione aziendale e un forte desiderio di metterti alla prova hai una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione anche internazionale dell'azienda hai un ottimo utilizzo del pacchetto office possiedi anche un'ottima capacità di lavorare in team e per obiettivi ti reputi una persona dinamica, flessibile e hai un'ottima capacità organizzativa Cosa ti proponiamo: STAGE CURRICOLARE di 6 mesi retribuito, che ti permetterà di intraprendere un percorso di crescita che costruiremo insieme. Svilupperai le competenze necessarie a svolgere al meglio l'attività con il supporto dei colleghi e dei responsabili di funzione, usufruendo di tutti i contenuti formativi messi a disposizione dalla nostra Corporate University. Avrai la possibilità di acquisire un'importante esperienza dal punto di vista organizzativo che ti consentirà di accedere a diverse opportunità all'interno del Gruppo. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

1:a Konsertmästare, Helsingborgs Symfoniorkester Platsbeskrivning: Helsingborgs Symfoniorkester, HSO, består av cirka 60 musiker och ger ett vanligt spelår cirka 75 konserter, främst på vår hemmascen Helsingborgs Konserthus, men vi spelar även regelbundet runt om på andra scener i och utanför Helsingborg. HSO är en mångfacetterad orkester med strävan efter unika konsertprogram och med stort hjärta för sin publik. HSO har en stolt historia med mångåriga samarbeten med chefdirigenter som Okko Kamu, Hannu Lintu, Andrew Manze och Stefan Solyom. Konserthuschef och konstnärlig chef är Katrine Ganer Skaug Chefsdirigent är Maxime Pascal Vi söker nu ny kollega som 1:a konsertmästare Den utlysta tjänsten är vakant från spelåret 2026-2027. Anmälan och ytterligare information I annons på muvac.com finns ytterligare information om tjänsten och provspelningen. Bifoga personligt brev och CV. OBS personligt brev och CV är obligatoriskt. Ansök senast: måndag 6 april 2026 Tillträde För tjänsten gäller tillträde efter personlig överenskommelse. Tjänsten är vakant från spelåret 2026-2027. Lön: efter individuell förhandling Kontaktperson Orkesterchef Benedicte Christiansen +46(0)72 397 31 05

Reilumpaa ja palkitsevampaa työnvälitystä! Vuonna 2018 perustetun yrityksemme tavoitteena on tarjota mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Uudellamaalla sekä Varsinais-Suomessa. Kauttamme löydät eri pituisia tehtäviä niin raskailta aloilta kuin toimistoympäristössä. Kurota siis hunajapurkkiin ja löydä uusi työsi! Meidät löydät livenä sekä netistä. Tule moikkaamaan! Tehtävänkuvaus Haemme asiakkaallemme reipasta teollisuusmaalaria Piikkiössä sijaitsevaan toimipisteeseen. Töitä tehdään arkisin 7-15:30, mutta tekijältä toivotaan intoa urakkaluonteiseen työhön ja valmiutta tehdä töitä myös viikonloppuisin. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä, joten jätäthän hakemuksen pikimmiten! Toivomme sinulta Voit olla jo kokemusta omaava maalari tai vasta urasi alkutaipaleella oleva tekijä, tärkeintä on kyky oppia uutta, sekä innokas asenne työntekoon. Aiempi kokemus ruisku- ja/tai märkämaalauksesta on iso plussa. Kokemus vastapainotrukista katsotaan eduksi. Työn monipuolisuuden vuoksi toivomme, että olet tiimihenkinen, joustavalla asenteella varustettu henkilö, jolla on halua tehdä erilaisia työvaiheita. Työtehtävät Tehtävänäsi on ruisku- ja märkämaalata isoja ja pitkiä runkopalkkeja. Työhön liittyy mm. myös yleisiä pakkaus, esivalmistelu ja ripustamis töitä. Tehtävään perehdytetään työsuhteen alussa. Tarjoamme sinulle Tehtävän palkkaus on 13-15 €/h, riippuen aikaisemmasta kokemuksestasti. Meiltä saat kunnolliset työvarusteet ja ammattitaitoisen tiimin tuen. Löydät meiltä aina jatkoa edelliseen pestiin, ja kauttamme on useasti päädytty asiakasyrityksen vakituiseksi työntekijäksi. Palkkaus: 13 - 15€ € / h Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti, tai vinkkaa kaverillesi! Muista liittää mahdollinen CV ja muut liitteet. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä lähettämällä meille sähköpostia (viljami.leino@contiopalvelut.fi). Hakuprosessista vastaa Viljami Leino. Eikö tämä kolahtanut? Jos et löytänyt etsimääsi työpaikkaa, niin voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopii jonkun asiakkaamme tarpeeseen, niin otamme sinuun yhteyttä! Contio Henkilöstöpalvelut Puhelin: 040 740 5545 Sähköposti: viljami.leino@contiopalvelut.fi Sijainti: Piikkiö

Haemme kesäksi kahvilatyöntekijää Urjalaan! Työn kuvaus Etsimme asiakkaallemme kesäkaudeksi aurinkoista ravintolatyöntekijää monipuolisiin tehtäviin. Työvuorot ajoittuvat vaihtelevasti klo 7-23 välille, mutta pääosin työskennellään iltaisin ja viikonloppuisin. Työt alkavat vappuna ja kestävät syyskuulle asti. Loma kuukausina töitä on tarjolla 90h/3 viikkoa. Toukokuussa ja Syyskuussa työtunnit ovat säästä riippuvaisia. Työsuhde solmitaan Henkilöstöliigan kanssa. Mitä odotamme? Tehtävässä vaaditaan aiempaa, tuoretta työkokemusta kahvilatyöstä/ravintolatyöstä ja kassa osaamista. Lisäksi tärkeää on oma-aloitteinen ote työntekoon, asiakaspalveluhenkisyys sekä sujuva suomen kielen taito. Hygieniapassi ja anniskelupassi vaaditaan. Työpaikan sijainnin vuoksi tarvitset oman auton työssä käymiseen. Mitä tarjoamme? Tarjolla on monipuolinen ja mukava kesätyö. Palkkaus määräytyy MaRa:n TES tai osaamisen mukaan. Henkilöstöliiga takaa aina luotettavat palkkahallintopalvelut. Lisäksi Henkilöstöliigan työntekijä saa oman yhteyshenkilön, jonka kautta työhön liittyvä asioiminen hoidetaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi pian! Hakemuksen jättäminen on todella helppoa. Täytä yhteystietosi ja liitä CV. Lisätietoja tehtävästä antaa Marko Nääppä, p. 0449011732, marko.naappa@henkilostoliiga.fi Huomioithan, että voimme työllistää vain täysi-ikäisiä, eli 18 vuotta täyttäneitä hakijoita. Laita hakemus tulemaan ja tule osaksi huipputiimiämme! Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalvelualan yrityksiä. Satojen työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan-, kiinteistö- ja ravintola-alan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme aktiivinen asiantuntijayritys ja tavoitteenamme on saada työntekijämme viihtymään. Henkilöstöliiga on Henkilöstöala HELAn jäsen. Henkilöstömme on vakuutettu Pohjolassa tapaturmien varalta ja työterveyshuolto on järjestetty Mehiläisessä. Vuoden 2024 Henkilöstöliigan työtyytyväisyyskyselyssä saimme kiitosta työntekijöiltämme ammattimaisesta ja yhdenmukaisesta kohtelusta sekä mieluisista työtehtävistä. Lisäksi saimme positiivista palautetta myös hyvästä tavoitettavuudesta ja viestinnästä.

Oiva Talotekniikka Oy on monipuolisten ja laadukkaiden kiinteistöpalveluiden ja kiinteistöohjelmistojen tuottaja. Toiminta-alueemme on pääkaupunkiseudulla ja kohteemme sijaitsevat pääasiallisesti Helsinki, Espoo ja Vantaa -alueella. Haemme parhaita tekijöitä ja uudelta tiimiläiseltä odotamme: - Hyvää asennetta työhön - Oma-aloitteisuutta - Halua oppia - Kykyä toimia osana tiimiä - Työkokemusta alalta Arvostamme monipuolisuutta, kehityshakuisuutta, vastuunkantoa omista tehtävistä ja asiakaspalveluhalukkuutta vaihtelevassa ja liikkuvassa työympäristössä. Toivomme Sinulla olevan Kiinteistöhuoltoalan koulutus tai muu soveltuva koulutus, tämä voi olla esimerkiksi - Kiinteistöhuoltoalan perus- tai erikoistutkinto - Talotekniikkaan liittyvä tutkinto, kuten sähkö- ja/tai LVI-alan tutkinto - tai muu vastaava Työn ollessa vuodenaikavaihteluihin sidottuna, katsotaan eduksi hyvät auraus- ja hiekoituskaluston sekä muiden koneiden käsittelytaidot sekä mahdollisuus tehdä lumitöitä päivystysluontoisesti tarvittaessa. Tarjoamamme työ on monipuolista ja vaihtelevaa. Tehtäviin sisältyy rutiiniluontoisia tehtäviä. Näitä ovat mm. suodattimien vaihdot, kaivokierrokset, liputukset, rakennusten kunnon valvonta ja kunnossapitotyöt sekä pihatyöt, kuten lumityöt, hiekoitukset, nurmikon leikkaus ja raivaus- ja siivoustyöt, parkkihallien ja roskakatosten pesut sekä ovien avaukset. Työ kiinteistöhuollon parissa sisältää korkeita paikkoja, koska työskentelemme myös katoilla. Lisäksi toimimme paikoitellen ahtaissakin paikossa talojen ala- ja yläpohjissa. Työhön kuuluu päivystysvuoroja sovitusti. Kyvykkyys ja halukkuus käyttää järjestelmää, on osana työn tekemistä. Asioiden kirjaaminen sähköisen järjestelmämme tehtävälle on niin ikään osa työnkuvaa. Halukkuus palautteen ja kehitysideoiden antamiseen järjestelmään liittyen katsotaan eduksi. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen taito. Englannin kielen taito vähintään hyvä. Ajokortti B edellytetään työauton sekä aurauskoneiden kuljettamista varten. Tarjoamme iloisen ja tekevän tiimin, asianmukaisen palkkauksen sekä vastuullisen työympäristön. Työterveyshuolto, työvälineet sekä hyvä perehdytys antavat hyvät valmiudet työn tekemiseen. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä, mahdollisimman pian. Hakemukset ja CV sähköpostitse: petro.kiuru@oiva.fi Lisätietoja tehtävästä antaa Toimitusjohtaja Petro Kiuru puhelin 044 777 5683 petro.kiuru@oiva.fi

AALTOVOIMA - AALLON VOIMALLA TÖIHIN Kokkeja kesäksi 2026 – Lappiin Etsimme ammattitaitoisia ja tehokkaita kokkeja kesäksi 2026 Lappiin. Kohteita löytyy moneen makuun – kaupunkiravintoloista saariston kesähelmiin. Siksi on tärkeää, että kerrot meille mahdollisimman tarkasti osaamisestasi ja siitä, millaisissa paikoissa viihdyt parhaiten. Arvostamme ennen kaikkea positiivista asennetta ja reipasta tekemisen meininkiä. Kaikkea ei tarvitse osata täydellisesti, kunhan homma hoituu hyvällä fiiliksellä ja ammattiylpeydellä. Tarjoamme sinulle: * Palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Kansainvälisen ja rennon työympäristön * Majoitus mahdollista järjestää joissin kohteissa * Mahdollisuuden työskennellä upeissa kesämaisemissa Lähde meidän kanssamme tekemään ikimuistoista kesää 2026 – keittiössä ja kesän ytimessä! Mitä haluamme tietää sinusta: * Kokemus: Kerro meille kokemuksestasi ravintola-alan tehtävien parissa ja minkälaiset paikat kiinnostavat sinua * Koulutus: Millainen koulutustausta sinulla on? Onko sinulla hygienia- tai anniskelupassia? * Kielitaito: Suomen ja Englannin kielen taito on välttämätön, Ruotsi katsotaan isoksi eduksi * Tausta: Pieni esittely itsestäsi auttaa meitä ymmärtämään, millainen osaaja olet. Miten toimia: 1. Täytä hakemus linkin kautta: Täytä kenttiin kaikki olennainen tieto ja liitä cv mukaan. 2. Odota yhteydenottoa: Kun olemme vastaanottaneet hakemuksesi, etsimme sinulle sopivia mahdollisuuksia lukuisilta asiakkailtamme ympäri Suomea. Miksi valita meidät: * Joustavat ja monipuoliset mahdollisuudet erilaisiin projekteihin. * Vahva verkosto asiakkaita ympäri Suomen. * Yhteistyöhenkinen tiimi, joka tukee sinua urasi eri vaiheissa. * Hyvä palkkaus ja edut. Liity mukaan tiimiimme lähettämällä hakemuksesi jo tänään oheisen linkin kautta. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme paikat sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Sara Kervinen +358401239817 sara.kervinen@aaltovoima.fi Aalto Henkilöstöpalvelut on monialainen henkilöstöpalveluyritys Suomesta, joka yhdistää työn ja tekijät. Olemme osa laajempaa Workteam Groupia, joka on henkilöstö- sekä palvelualan konserni. Perusta toiminnallamme on luotettavuus ja joustavuus. Keskeisimpiä arvojamme ovat yhdessä menestyminen, nopea reagointi ja positiivinen palvelu. Jokainen työntekijä ja asiakas on meille tärkeä. Henkilöstöllämme on kymmenien vuosien kokemus rakentamisen, logistiikan, teollisuuden ja palvelualojen rekrytoinneista henkilöstöpalvelualalla.

Etsimme asiakasyrityksellemme maalareita Jyväskylään ja lähialueille kesäsesonkiin 2026! Oletko valmis tarttumaan pensseliin ja luomaan kauniita pintoja? Etsimme nyt maalaria Jyväskylään ja lähialueille, joka haluaa kehittää taitojaan ja nauttia fyysisestä työstä ulkoilmassa! Tämä on loistava tilaisuus päästä mukaan rakennusalan maailmaan, jossa jokainen päivä tuo mukanaan uusia haasteita ja mahdollisuuksia oppia. Työtehtäviisi kuuluu monipuolisesti erilaisia maalaustöitä, kuten julkisivumaalausta, ruiskumaalausta tai viimeistelymaalausta. Lisäksi voit päästä tekemään mm. kittausta, ulkomaalausta ja telamaalausta. Työskentelet mahdollisesti myös parvekkeiden, ovien, ikkunoiden ja kattojen parissa, joten työn monipuolisuus on taattu! Henkilönostimen käyttö ja nauhoitus voivat myös olla osana tehtäviäsi. Toivomme sinulta aiempaa kokemusta ja hyviä perustaitoja maalausalalta sekä sujuvaa kielitaitoa joko suomeksi tai englanniksi. Työturvallisuuskortti on työssä pakollinen, mutta autamme tarvittaessa sen koulutuksessa. Kokemus henkilönostimen käytöstä katsotaan eduksi. Töitä on tarjolla asiakkaan tarpeen mukaan, aina lyhyemmistä keikoista vakituisiin työsuhteisiin kesän 2026 aikana. Aukaisemme sovellukseen jokaisen keikan, jonne maalareita tarvitsemme, taikka olemme hakeneisiin ja haastateltuihin suoraan yhteydessä puhelimitse! Tarjoamme sinulle: - Aina vähintään TES:n mukaisen, hyvän palkan sekä bonusta erinomaisesta työstä. - Työterveyspalvelut käyttöösi heti ensimmäisestä päivästä alkaen. - Laadukkaat ja turvalliset työvaatteet ja -varusteet. - Erinomaisen mahdollisuuden päästä urallasi eteenpäin. - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin. - Käyttöösi Boltin oman sovelluksen, jonka kautta haet tulevia töitä nopeasti ja helposti sekä tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen sinulle, kun suosittelet myös kaveriasi töihin ja hän työllistyy Boltille. Maksamme jokaisesta kaverisi tekemästä työtunnista euron sinulle, aina 250 työtuntiin saakka, eikä suosittelujen määrä ole rajoitettu. Kysy lisää! Tule mukaan luomaan kauniita ja kestäviä pintoja! Hae tehtävään sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? – Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa. #HMKD2026 #kesäduuni2026

Oulun tuomiokirkkoseurakunta etsii seurakuntasihteeriä kirkkoherranvirastoon. Tehtävässä kohdataan asiakaspalvelutilanteissa eri-ikäisiä ihmisiä, nuorista vanhuksiin. Arvostamme hyvää yhteistyökykyä ja asiakaslähtöistä asennetta. Työskentelyotteesi on itsenäinen, aktiivinen ja vastuuntuntoinen. Odotamme sinulta monipuolista tietokoneohjelmien hallintaa sekä kokemusta viestinnästä ja innostusta viestinnällisen työotteen kehittämiseen. Tehtävääsi kuuluu seurakunnan viestintätiimissä mukana oleminen ja Rauhan Tervehdyksen yhdyshenkilönä toimiminen seurakunnassa sekä seurakunnan sisäisissä kokouksissa sihteerinä toimiminen. Tehtävän tarkoitus ja sen tavoite Kirkkoherranviraston ja seurakunnan muiden toimistopalveluiden hoitaminen seurakunnan toimintaa tukevalla tavalla. Tehtävä edellyttää sitoutumista kirkkoon. Tehtävän pääasiallinen sisältö - asiakaspalvelu - taloushallinnon tehtävät, mm. talousarvion valmistelu, laskutus - jäsenrekisteriin ja hautaustoimeen liittyvät asiakaspalvelutehtävät - kirkkoherranviraston toimistopalvelut ja lähiarkiston hoitaminen - muut esimiehen määräämät tehtävät Muuta tehtävän sisällöstä Vastuu omalta osaltaan seurakunnan sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä. Kelpoisuusehdot Soveltuva ammatillinen koulutus ja tutkinto (merkonomi/AMK) Palkkaus määräytyy vaativuusryhmän 501 (2 731,93 - 2 879,38 euroa/kk) mukaisesti. Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (96,50 euroa/kk), 5 (192,00 euroa/kk), 10 (287,00 euroa/kk) ja 15 (359,50 euroa/kk) vuotta. Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, laajat työterveyshuollon palvelut ja mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista. Huomioitavaa Valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus erillisen ohjeistuksen mukaisesti. Koeaika 6 kk. Palvelusuhteen ajankohta 1.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Haastattelut toteutetaan viikolla 15. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisen rekrytointipalvelumme kautta. Postitse saapuviin hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo tai CV (ei todistusjäljennöksiä). Hakemukset osoitetaan Oulun seurakuntayhtymän henkilöstöpalveluille ja niiden on oltava perillä viimeistään viimeisenä hakupäivänä klo 15 mennessä osoitteessa Oulun seurakuntayhtymä / henkilöstöpalvelut, Kirjaamo, PL 122, Isokatu 17, 90101 Oulu. Kuoreen merkintä "Hakemus, seurakuntasihteeri". Hakemuksia ei palauteta. Määräajan jälkeen saapuneita sähköisiä tai paperisia hakemuksia ei huomioida hakuprosessissa. Valintapäätöksen tekee Oulun tuomiokirkkoseurakunnan seurakuntaneuvosto.