Vous exercerez à 100% à l'EHPAD de Badonviller en 7h30 et 12h de jour selon les horaires suivants: 6h-13h30 ; 13h15-20h45 ; 8h-20h. Le poste est à pourvoir au 1er juin 2026. Une mobilité ponctuelle sur les autres EHPAD de l'établissement (Cirey-Sur-Vezouze et Blâmont) est demandée. Missions principales : - Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Etre capable de participer à la dispensation médicamenteuse - Évaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque - Être capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AS - Travailler en étroite collaboration avec l'infirmier - Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits - Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité - Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d'hygiène - S'investir dans la vie institutionnelle de l'établissement (groupe de travail.) - Connaissances particulières requises : - Connaissance de la personne âgée vulnérable et des troubles du comportement - Avoir ou développer des connaissances dans l'accompagnement en fin de vie - Gérer son stress - Qualités professionnelles requises : - Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail et respecter le travail des autres - Faire preuve d'entraide et de disponibilité - Faire preuve de dynamisme - Faire preuve de rigueur et de professionnalisme - Faire preuve de discrétion professionnelle - Respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter au besoin - Avoir des connaissances informatiques (logiciel de soins.) - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage - Avoir le sens des priorités - Savoir travailler en autonomie - Faire preuve de tolérance, de tact et de discrétion dans ses propos - Être capable de s'adapter et d'anticiper - Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des résidents, dysfonctionnement, charge de travail ou émotionnelle importante ...) - Animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention du DRH M. Sauffroy avant le 15 avril.

ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION Vos journées s'organisent autour de missions qui consistent à : - Accueillir l'enfant et sa famille - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge, de son rythme et de ses besoins. - Garantir la sécurité, et le bien-être de chaque enfant - Accompagner un groupe d'enfants et répondre à leurs besoins (soins, sommeil, repas, activités.) - Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. - Organiser des ateliers d'éveil ludiques où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. - Participer à l'entretien des jouets, du linge, etc... - Travailler en équipe dans le respect du projet éducatif et du projet d'accueil - Vous participez aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Profil En tant qu'auxiliaire de puériculture diplômé d'état, vous complétez, par vos connaissances, notre équipe pluridisciplinaire. Véritable expert sanitaire H/F, vous participez aux projets de la crèche et agrémentez, de votre touche personnelle, l'accueil des familles. Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne motivée, créative et prête à s'investir dans de nouveaux projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Le centre social et culturel Jacques Prévert (CSCJP) Lieu de vie, carrefour intergénérationnel et multiculturel, le CSCJP à Bellignat (01) est un espace ouvert à tous, conçu pour et par les habitants. Notre centre social est une association de proximité, ouverte à l'ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services pour tous les âges (crèche, centre de loisirs, cours de sports, ateliers créatifs, événements culturels, etc.). S'inspirant des valeurs de dignité, solidarité et démocratie, le centre social est un lieu d'initiatives, d'échanges et de rencontres. Le centre social développe ses services et ses activités en fonction d'un projet social élaboré avec les habitants, qui jouent un rôle central dans les choix et les orientations de l'équipement. Si vous nous rejoignez. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d'avantages tels que la mutuelle d'entreprise, des congés payés supplémentaires. etc. Début de contrat : avril 2026 Salaire : selon la convention collective Alisfa (pesée 37 points : salaire mensuel brut 2 086.25 €) Horaires variables du lundi au vendredi

Une entreprise spécialisée dans l'installation, la rénovation et l'entretien de piscines, spas et équipements d'extérieur, recherche un/e Technicien/ne Piscine polyvalent/e afin de renforcer son équipe. Vos missions : Vous interviendrez sur différents types de chantiers auprès de particuliers. À ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer et organiser les chantiers d'installation (piscines, spas, abris, équipements extérieurs) ; Poser les structures (maçonnées, coques, blocs polystyrène, panneaux, liners, margelles, etc.) et assurer les raccordements hydrauliques et électriques ; Réaliser la mise en eau, les essais, les réglages et la mise en service des installations ; Effectuer les opérations d'entretien périodique : nettoyage, traitement de l'eau, hivernage / remise en route ; Diagnostiquer et réparer les pannes (filtration, chauffage, automatisation, équipements divers) ; Réaliser des petits travaux de maçonnerie, plomberie, électricité ou terrassement liés aux chantiers ; Installer des équipements complémentaires (volets, bâches, PAC, systèmes de traitement automatique, etc.) ; Participer à la rénovation et modernisation de bassins existants ; Accueillir et conseiller les clients sur site, avec pédagogie et professionnalisme ; Veiller à l'entretien du véhicule de service, outillage et matériel ; Gérer les stocks et préparer le matériel nécessaire aux interventions ; Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi avec le responsable de chantier ; Respecter les règles de sécurité et l'image de l'entreprise sur chaque intervention Profil recherché : L'entreprise recherche une personne garantissant une grande autonomie car vous serez amené à intervenir chez des clients en binôme mais aussi tout/e seul/e donc idéalement, l'entreprise souhaite recruter une personne ayant une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Sinon, il reste ouvert aux candidatures de personnes ayant des compétences confirmées dans les métiers connexes à cette activité : maçonnerie, plomberie, électricité. Concrètement, si vous avez de l'expérience dans la rénovation totale ou de la construction de maison ( dans le cadre professionnel ou personnel), vous pouvez nous envoyer votre CV en détaillant toutes ces compétences. Qualités nécessaires : Polyvalence, autonomie, rigueur et bon sens relationnel. Le permis B est indispensable / le permis BE serait un plus. Conditions du poste : Prise de poste le plus rapidement possible Temps complet du lundi au vendredi 2300 euros / brut par mois CDI

Description du poste : Vous travaillez sur un établissement accueillant près de 100 lits d'hospitalisation complète et 70 places d'hôpital de jour de Soins de Suite et de Réadaptation, spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et de l'appareil respiratoire. Le centre est très récent et offre des conditions de travail agréables au sein d'une équipe dynamique, le plateau technique est très complet, il comprend 25 lits, traumatologie (PTG,PTH) et neuro 25 lits, traumatologie, locomoteur et amputé 12 lits neuro très lourdes ( avc, syndrome de gillain barré) Prise en charge de 14 à 20 patients par jour en fonction des services. Équipe de 18 Kiné. La structure est équipé de 1 salle de rééducation principale à orientation locomoteur, équipée de divers dispositifs : tables de massage, tapis de marche, matériel d'électrothérapie, de cryothérapie et fangothérapie, de renforcement musculaire et de réentrainement à l'effort (presse, cycloergomètre à jambe et à bras, tapis de marche). Elle dispose également de salles pour des séances individuelles. 2 salles de rééducation neurologique disposant du matériel de rééducation nécessaire pour la verticalisation, le travail de l'équilibre (plateforme de posturographie) et de la marche, la rééducation analytique et globale du geste. Du matériel d'électrothérapie est également à disposition. 1 salle de rééducation pneumologique équipée pour le drainage bronchique, l'oxygénothérapie, la réalisation d'évaluations (spirométrie, gaz du sang, test d'effort avec appareil de VO2 max, etc.) et le réentrainement à l'effort (cycloergomètre 1 salle de balnéothérapie permettant une immersion des patients à deux niveaux différents. Logement en studio ou appartcity, vous êtes logé pendant 4 mois avec une participation de 50€/semaine ensuite vous devez vous trouvez un logement.Frais de transport pris en charge. Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au***ou***

Description du poste : Vous assumez la responsabilité technique des équipements en effectuant des contrôles, en réglant, en diagnostiquant et en réparant les dysfonctionnements, en participant aux travaux d'évolution des installations, en veillant à leur conformité, et en respectant et en appliquant les consignes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. À cette fin vos missions sont les suivantes Analyser et résoudre les dysfonctionnements (maintenance curative) en mettant en place des actions correctives pertinentes sur le plan technique et économique afin de remettre les installations en état. - Effectuer le contrôle des équipements (maintenance préventive) et maîtriser leur fonctionnement. - Mettre en place des indicateurs de suivi des défaillances pour prendre des décisions d'intervention efficaces. - Élaborer et suivre le plan de maintenance conformément à la documentation du constructeur, tout en tenant à jour la documentation administrative. - Définir et rédiger l'ensemble des procédures de contrôle du système de production industrielle en intégrant les aspects liés à la sécurité. - Analyser les statistiques de l'installation afin de prévenir les défaillances. - Assurer le contrôle régulier des équipements (maintenance préventive) et maîtriser leur fonctionnement. - Être l'interlocuteur privilégié du fournisseur de l'installation et garantir le respect du contrat d'assistance et de maintenance. - Assurer l'interface avec le service d'assistance du constructeur (hotline Effectuer les visites de site avec les prestataires extérieurs. Poste à pourvoir en travail de nuit. Description du profil : Une formation initiale de niveau bac + 2 en maintenance, ou une expérience technique d'au moins 5 ans dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique, de la régulation du froid ou de la mécanique de construction, est requise. Pourquoi nous rejoindre ? Innovation Œuf-rante : Relevez des défis dans un environnement innovant. Ambiance Œuf-stisante : Travaillez dans une équipe solidaire et conviviale. Opportunités Œuf-timales : Développez vos compétences et avancez dans votre carrière. Ce que nous recherchons Des talents passionnés par les oeufs et les produits innovants pour renforcer notre équipe créative. Nos équipes évoluent dans un environnement moderne et automatisé, et nous continuons de moderniser notre unité de production. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec le poste souhaité en objet. Rejoignez-nous et ensemble, créons l'avenir de l'oeuf ! Vous ferez des oeufs-reux

Description du poste : Chez FAAC Technologies, intégrer les Fonctions Support (RH, IT, Finance), c'est rejoindre une équipe internationale unie par l'éthique, la fiabilité et le respect mutuel. Nous cultivons un environnement où la collaboration se développe naturellement, et où les rôles et responsabilités coexistent avec un profond respect, une confiance partagée et un engagement collectif. Vos missions Recouvrement et suivi des encours clients Grands Comptes : Vous effectuez les relances clients Grands Comptes écrites et téléphoniques, assurez le suivi des impayés et mettez en œuvre les actions nécessaires pour obtenir le règlement des factures échues ou à échéance. * Analyse et résolution des litiges : Vous identifiez les causes des retards de paiement, informez les clients sur la situation de leur compte, proposez des solutions adaptées et collaborez avec les services internes pour lever les litiges bloquant les paiements, tout en alertant votre hiérarchie en cas de dysfonctionnements. * Pilotage du risque client et amélioration : Vous produisez et mettez à jour les analyses de l'encours client et du DSO, participez au pilotage du besoin en fonds de roulement, gérez le blocage et le déblocage des comptes ou commandes clients selon la solvabilité, et proposez des actions d'amélioration des processus de recouvrement . Description du profil : Ce que nous recherchons Formation technique : Niveau BAC+3 Spécialisation Comptabilité / Gestion. * Expérience souhaitée : 5 ans sur un poste similaire, et la connaissance de SAP ou d'un autre ERP serait un plus. Maîtrise d'Excel indispensable, et niveau intermédiaire en anglais souhaitable. * Qualités personnelles : Excellent relationnel, grande rigueur, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, dynamisme et esprit d'équipe. Ce que nous offrons Salaire Fixe : Entre 30 000 € et 33 000 € bruts par an * Salaire variable : 2 000 € de primes sur objectifs par an * Avantages : RTT, tickets restaurants, mutuelle, intéressement * Formation continue : Accompagnement et formation sur nos outils et procédures internes * Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance. Si vous êtes prêt/e à relever des défis passionnants, à contribuer à notre succès et à celui de nos clients, alors n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure FAAC ENTRANCE SOLUTIONS France. Chez FAAC, vos idées ouvrent des portes. Vos talents ouvrent des opportunités. Et ensemble, we open worlds ! FAAC ENTRANCE SOLUTIONS France est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Description du poste : Notre client, un industriel reconnu sur son secteur et en pleine croissance, est à la recherche d'un Chef d'équipe H/F pour rejoindre son atelier de conditionnement. Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Vous serez accompagné(e) par un consultant en recrutement de Cabéo RH qui vous sera dédié tout au long de votre processus de recrutement avec réactivité, sympathie, et discrétion professionnelle. Homme ou femme de terrain, voici vos missions Vous managez une équipe de 6 personnes (répartition du travail, planning, entretiens Vous assurez la planification, l'organisation, et le bon déroulement de l'activité du conditionnement de produits, - Vous vous assurez que l'ensemble de l'équipe respecte les règles liées au règlement intérieur, à la sécurité des hommes et des femmes, à la productivité, - Vous veillez à ce que la maintenance de 1er niveau soit réalisée par votre équipe, le cas échéant, vous ferez le lien avec le service maintenance de l'entreprise. Description du profil : Qui êtes-vous ? Issu(e) d'un Bac+2 à un diplôme d'Ingénieur, vous avez une expérience réussie sur un poste de Chef d'équipe ou de remplaçant de Chef d'équipe au sein d'un environnement industriel exigeant (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique Vous êtes conscient(e) des enjeux autour de la sécurité des hommes et des femmes, de la qualité des produits et de l'hygiène du lieu de travail. Votre bonne communication, votre réactivité et votre organisation vous permettrons de vous épanouir sur ce poste. Autour du poste Poste à pourvoir en CDI, - Rémunération d'entrée jusqu'à 33000€ annuels bruts de base sur 13 mois, - Intéressement et participation aux bénéfices, - Possibilités d'évolution (en interne ou niveau Groupe Horaires en 2x8, - Pauses payées ou récupérées + majoration heures de nuit, - Prime ancienneté de 3% au bout de 3 ans de présence, - Des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réduction sur les activités, vacances, cinéma mutuelle, prévoyance, - Restaurant d'entreprise avec réductions sur les repas. Autre poste à pourvoir à l'atelier Production. #premium3

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À FOUGERES Lieu : Fougères (35) avec déplacement à l'agence de Vitré (35) Prise de poste : Janvier 2026 Type de contrat : CDD Expérience requise : 5 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.) - Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets - Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées - Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales - Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : - Expérience significative (5 ans minimum) en insertion professionnelle auprès de profil cadre. - Formation supérieure RH ou Psychologie du travail - Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion - Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés - Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS - Des collègues engagés et passionnés - Une mission utile et valorisante au quotidien - Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi - Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !

Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, pré qualification par téléphone). Vous participez à l'organisation d'événements destinés aux salariés. Gestion administrative : Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.). Relation client : Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l'organisation d'événements. Le profil recherché : Convaincus qu'une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l'opportunité d'obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD). Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance. Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise Nous recherchons une personne qui, tout comme nous : Aime relever des défis, Est passionnée et s'investit pleinement, S'adapte et persévère face aux obstacles, Possède un fort esprit d'équipe. Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d'exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non. Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l'ancienneté et de vos responsabilités en agence. Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Une journée de cours à distance par semaine en télétravail.

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À VITRE Lieu : Vitré (35) avec déplacement à l'agence de Fougères (35) Prise de poste : Janvier 2026 Type de contrat : CDD Expérience requise : 5 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.) - Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets - Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées - Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales - Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : - Expérience significative (5 ans minimum) en insertion professionnelle auprès de profil cadre. - Formation supérieure RH ou Psychologie du travail - Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion - Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés - Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS - Des collègues engagés et passionnés - Une mission utile et valorisante au quotidien - Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi - Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !