LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Formateur Produit - Mécatronique (H/F/D): Contrat CDI Localisation : Octeville sur mer, Normandie Mobilité internationale requise Dans le cadre de son développement, notre organisation recherche un Formateur Produit spécialisé en Mécatronique afin de renforcer son équipe de formation technique. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'amélioration continue de solutions de formation destinées à des publics internes et externes, en présentiel, à distance ou sur site client. Votre mission principale consistera à transmettre une expertise technique de haut niveau et à contribuer activement à l'innovation pédagogique, en phase avec les tendances du marché. Vos responsabilités : - Animer des sessions de formation techniques produit répondant aux exigences internes et externes. - Garantir la qualité et l'amélioration continue des formations dispensées. - Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques selon les besoins de formation des clients et des collaborateurs. - Définir la durée et le contenu des formations pour maximiser la qualité et l'efficacité des apprentissages. - Créer et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours des techniciens de service terrain. - Concevoir des supports multimédias à intégrer dans les programmes de formation. - Participer à l'innovation pédagogique en explorant de nouvelles méthodes et outils de formation. - Contribuer à l'élaboration d'offres de formation en définissant la structure et le contenu des cours. - Assurer l'organisation logistique des déplacements en coordination avec l'équipe dédiée. - Accompagner et encadrer les formateurs juniors. Votre profil : - Diplôme technique avec une spécialisation en mécatronique ou en génie mécanique/électrique avec intégration automatisée. - Bonne compréhension des méthodes pédagogiques et volonté d'apprendre les équipements spécifiques. - Solide expertise dans la conception de solutions de formation technique. - Maîtrise des outils de conception pédagogique, logiciels et méthodologies associées. - Une première expérience en tant que formateur et/ou connaissance des équipements industriels est un atout. - Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. - Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'international. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à (adresse ou lien de candidature). Rejoignez une organisation dynamique et innovante, où votre expertise technique et votre savoir-faire pédagogique contribueront directement à la montée en compétences de nos équipes et de nos clients.

Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe e et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 2 « préparateurs magasiniers contrôleurs qualité » H/F. Précis(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail, vous avez précédemment occupé un poste d’opérateur de contrôle qualité durant au minimum 1 an. Idéalement, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le(s) secteur(s) de l'agroalimentaire et/ou du pharmaceutique. Être titulaire des CACES 1A/1B R489 et/ou gerbeur R485 est un plus. Responsable de la vérification de la conformité des matières premières et produits, vous garantissez le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement sous température dirigée (froid positif 5°C). Missions : - S’assurer que les produits respectent les spécifications techniques et les normes qualité - En cas de non-conformité, identifier les problèmes et en analyser les causes. - Effectuer les opérations de saisie en lien avec la rédaction des rapports de contrôle et de la traçabilité des données. Informations complémentaires : - Horaires (2x7) : du lundi au vendredi : 7h00-14h00 / 14h00-22h00 (travail ponctuellement 1 samedi sur 2 + astreintes à prévoir). - Secteur Erstein - Rémunération : 15€/heure + panier - Durée : 6 mois avec possibilité de proposition de contrat Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Vous souhaitez rejoindre une institution de l'immobilier marseillais ? Vous cherchez une structure solide qui a su garder un esprit familial et une proximité humaine ? Nous recrutons pour notre client, un acteur incontournable de l'administration de biens à Marseille. Pourquoi cette opportunité est unique ? Il ne s'agit pas d'un poste 'à la chaîne'. Vous intégrez un cabinet qui privilégie la qualité de service au volume. Vous arrivez dans un contexte sain, pour venir en renfort et former un véritable trio gagnant avec deux Gestionnaires confirmés qui attendent leur bras droit ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - La Structure : Un cabinet indépendant et historique, réputé pour sa rigueur et son excellente ambiance de travail. Ici, tout le monde se connaît et s'entraide. - L'Équipe Gestion : Vous travaillez en binôme direct avec deux Gestionnaires bienveillants. Votre rôle est central : vous êtes le maillon fort qui assure la fluidité du service. - Les Locaux : Situés en plein cœur de Marseille, accessibles (métro/tram à deux pas) et agréables (cuisine d'entreprise pour les déjeuners). VOS MISSIONS (Polyvalentes !) : Au cœur de l'activité, vous prenez en main le support opérationnel pour satisfaire propriétaires et locataires : - Relationnel & Accueil : Vous êtes le premier contact (téléphone, mails, accueil physique). Votre sourire et votre réactivité font la différence ! - Administratif & Juridique : Rédaction des baux d'habitation, constitution et vérification des dossiers candidats locataires, traitement des préavis, remise des clés. - Technique & Suivi : Gestion des demandes d'interventions courantes, demandes de devis, suivi des petits sinistres, gestion des badges/télécommandes. Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (BTS Professions Immobilières idéalement) – Diplôme fortement apprécié. - Expérience : Idéalement, vous avez une première expérience (1 an idéalement, alternance comprise) spécifiquement en Gestion Locative. Vous connaissez les bases (baux, états des lieux). - Junior accepté ? OUI ! Si vous êtes diplômé(e), rigoureux(se) et que vous avez la 'niaque', ce cabinet est prêt à vous faire confiance et à vous faire monter en compétence. - Savoir-être : Sens de l'organisation, orthographe irréprochable et surtout esprit d'équipe. LES AVANTAGES : - Rémunération : 26 000 € à 30 000 € brut annuel (selon profil). - 13ème mois inclus (Salaire versé sur 13 mois). - Prise en charge des transports (50%). - Mutuelle d'entreprise. Poste en CDI à pourvoir Fin Mars / Début Avril. Envoyez votre CV dès maintenant pour rejoindre une équipe où il fait bon travailler !

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent 4 centres hospitaliers et 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et proposent une offre de soins diversifiée en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD, en tant qu'établissement support du GHT Sud Côte-d'Or. Établissement ancré dans l'histoire, les HCB portent également un patrimoine d'exception avec le Musée de l'Hôtel-Dieu et la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune. Nous recherchons pour la pharmacie une.e adjoint.e. administratif en CDI à compter du 1er avril 2026. Candidature : CV + lettre de motivation Mission du poste : Chargée de la gestion administrative, de l'accueil des clients et de la coordination entre les équipes, elle contribue activement à la qualité du service et au bon suivi des dossiers patients, essentiels au service pharmacie. Activités : -Accueil Accueil téléphonique et physique des patients, fournisseurs et transporteurs Orientation des patients en rétrocession Accueil des délégués pharmaceutiques -Secrétariat et gestion administrative Gestion du courrier et des mails du service Envoi et classement des bons de commande Traitement des alertes sanitaires Gestion des archives et des fournitures Suivi du matériel bureautique et des problèmes informatiques -Gestion économique et marchés Saisie des bons de livraison et dématérialisation Liquidation et validation des factures Gestion des litiges fournisseurs Suivi administratif des marchés et mise à jour des bases fournisseurs Participation à la clôture d'exercice -Gestion des patients Constitution et mise à jour des dossiers de rétrocession Gestion des commandes de traitements Vérification des éléments de facturation Saisie des données de traçabilité des dispositifs médicaux et médicaments dérivés du sang -Missions spécifiques Gestion des situations d'urgence Transmission des compétences aux nouveaux professionnels Participation à l'inventaire annuel Compétences requises : -Bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) -Outils informatique et outils tactiles -Logiciel (DPI, etc.) -Logiciel pharmaceutique et comptabilité (PHARMA, NEWAC, GEF) -Connaissance des risques et vigilances associés au poste Savoir-être et qualité : -Sens des responsabilités, organisations, priorités -Travail en équipe -Savoir se référer à sa hiérarchie -Dynamique -Communication et comportement adaptés dans les relations avec autrui -Maitrise de soi -Adaptation aux situations particulières -Conscience professionnelle et discrétion Diplôme requis : -Secrétaire médical et médico-social -Secrétaire assistant médico-social -Secrétaire médico administratif -BAC Professionnel gestion administrative ou équivalent Expérience antérieur en pharmacie hospitalière appréciée. * Contrat : CDI;Détachement;Mutation

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Domfront (61). En qualité de Mécanicien SAV vous avez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel motoculture ainsi que de la vente des produits motocultures et gros outillages. Vos responsabilités : * Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV * Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture * Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées * Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture * Vente de produits de motoculture et gros outillages * Participation à d'autres activités du magasin si besoin La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome * Vous avez le sens du commerce * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant et une entreprise à raison d'être ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Chef de projet Merchandising & Marketing Retail International en Alternance, à partir du 7 septembre 2026. Au sein de la Direction de marque Bioderma International, vous assistez la manager en charge du Merchandising et du développement Marketing Retail International. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : 1/ Développer et mettre à disposition des pays les outils merchandising structurants pour animer les points de vente : - Piloter le déploiement opérationnel de la stratégie merchandising : échanges fournisseur pour la création des outils, échanges pays, projet spécifiques locaux. - Suivre et mettre à jour l'outil de planogrammes merchandising et accompagner les pays dans la prise en main de cet outil. - Suivre et coordonner le développement du catalogue d'outils proposés aux pays (outils promotionnels, kits merch.). 2/ Développer la visibilité et l'attractivité de notre marque auprès de nos consommateurs en point de vente via des campagnes internationales de lancement pour nos innovations : - Participer au développement des propositions de merchandising événementiel 360° pour chaque campagne retail de lancement Bioderma, ou campagne business - Travailler en partenariat avec nos agences et notre studio pour développer des outils de visibilité en point de vente (tête de gondole, présentoir de sol, présentoir de comptoir.) - Participer à l'élaboration d'une stratégie merchandising & trade pour toutes les campagnes développées - Accompagner les pays dans l'implémentation des campagnes et suivre la bonne exécution de la stratégie merchandising Bioderma et des guidelines associées. - Assurer une veille concurrence constante, identifier les bonnes pratiques et actions correctives pour les activations suivantes. Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Expérience : - Stage en marketing min. 6 mois - Sensibilité aux produits cosmétiques/dermo-cosmétiques - Idéalement connaissance des circuits de distribution pharmacie et parapharmacie Compétences: - Goût pour le travail en équipe - Gestion de projet - Autonomie - Rigueur - Force de proposition - Sens de la communication et aisance relationnelle - Maîtrise indispensable des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint. - Anglais courant Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3. 1 à 2 Entretiens avec différents interlocuteurs. Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Pharmacien Adjoint en PUI (H/F) - Clinique / Lieu : Bas Rhin (67) / Contrat : CDI, temps plein / Rémunération : selon profil et expérience / Réf. : 2605021734 Nous sommes à la recherche d'un(e) Pharmacien(ne) en CDI à temps plein pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée au sein d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI). Cet établissement regroupe de nombreux médecins spécialistes et professionnels de santé. Il dispose de lits et places pour une prise en charge chirurgicale et médicale pluridisciplinaire, incluant des spécialités comme la chirurgie orthopédique, digestive, bariatrique, sénologique, esthétique, maxillo-faciale et ophtalmologique. Des services d'oncologie et de rééducation cardiaque y sont également proposés. L'établissement est certifié A par la HAS et figure dans le palmarès national du magazine Le Point pour la qualité de sa prise en charge en chirurgie du pied et en cancérologie mammaire. Il est équipé d'un plateau technique moderne comprenant plusieurs salles de bloc opératoire, des salles d'endoscopie, ainsi qu'un centre d'imagerie avec IRM, scanner et TEP scan. L'équipe de la PUI est composée de 4 pharmaciens, 9 préparateurs, 10 agents de stérilisation et de 3 logisticiens. Missions principales : Valider les ordonnances de chimiothérapies. Suivre les essais cliniques. Participer aux activités de pharmacie clinique (conciliation, parcours oncologique). Valider les charges de stérilisation. Assurer la traçabilité des médicaments et dispositifs médicaux. Gérer les produits de santé (achats, stock, approvisionnement). Dispenser les traitements aux patients (analyse, délivrance, conseil). Suivre les antibiotiques et médicaments spécifiques. Contribuer aux vigilances sanitaires (pharmacovigilance, matériovigilance, etc.). Sécuriser le circuit du médicament (qualité, sécurité, gestion des risques). Des conditions de travail attractives : CDI à temps plein. Une rémunération selon profil et expérience. Un ensemble d'avantages : mutuelle, plan épargne groupe, formations continues, et bien plus encore. Titulaire du DES de pharmacie hospitalière et des collectivités. Inscrit(e) obligatoirement à la section H de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en chimiothérapie est fortement appréciée. Référence d'annonce : 2605021734 -️ VOTRE PROFIL CORRESPOND ? Pour tout complément d'information, Vous pouvez nous contacter par mail : Valérie VINOLO : Elodie MEURANT : Marília LEROUX : Et retrouvez toutes nos annonces sur notre site Saint Luc Recrutement Médical : www.stl-medicalrh.com -️ Cette annonce ne correspond pas à vos attentes ? Contactez-nous au 06 ** ** ** ** ou déposez votre CV sur https://stl-medicalrh.com/candidature-spontanee

Description du poste : Vous aimez la mécanique qui a du couple et du sens ? Chez Aquila RH , nous savons que la performance d'un atelier repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le font vivre. Nous recrutons pour le compte d'une enseigne familiale spécialisée dans la maintenance de véhicules industriels , en forte activité , un Mécanicien Poids Lourd (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vous intégrerez une structure à taille humaine, qui valorise l'humain , la transmission des compétences et propose un véritable plan de formation et d'évolution de carrière Vos missions Descriptif du poste Au sein d'un atelier équipé et structuré, vous intervenez sur des véhicules poids lourd toutes marques , dans un environnement technique varié. Vos missions principales Réaliser les entretiens courants (vidanges, freins, pneumatiques, contrôles, révisions) * Effectuer des travaux de grosse mécanique poids lourd (embrayage, boîte, moteur, pont, organes mécaniques) * Diagnostiquer les pannes mécaniques * Assurer les réparations dans le respect des procédures et des délais * Travailler en collaboration avec l'équipe atelier et la réception L'activité de l'atelier concerne principalement Poids lourds * Bus / cars * Véhicules agricoles et travaux publics Conditions proposées***Contrat : CDI * Rémunération : 2 500 € à 3 000 € brut mensuel sur 12 mois (selon expérience) * Système de primes lié à l'activité et au chiffre d'affaires * Environ 5 000 € brut par an * Temps de travail : 41h50 par semaine * Horaires Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-18h * Vendredi : fin de journée à 17h * Atelier dynamique, équipe stable et ambiance conviviale Description du profil : Profil recherché Profil recherché Expérience & compétences Expérience minimum de 2 ans en mécanique poids lourd * Solides compétences en entretien courant et grosse mécanique * Autonomie, rigueur et sens du diagnostic Savoir-être Esprit d'équipe * Sens des responsabilités * Goût du travail bien fait * Envie de progresser et de s'inscrire dans la durée Formation & évolution L'entreprise accorde une place centrale au développement des compétences Formations internes et externes selon votre profil * Accompagnement à la prise de poste * Perspectives d'évolution possibles (technicité, référent atelier, montée en compétences) Conclusion - Postuler Vous recherchez un poste stable , une rémunération motivante et un environnement qui reconnaît votre savoir-faire et vous accompagne dans votre évolution professionnelle ? Postulez dès maintenant auprès d'Aquila RH en envoyant votre CV. Vous souhaitez en savoir plus avant de vous lancer ? Appelez-nous , nous prendrons le temps d'échanger avec vous sur cette opportunité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.