Intitulé du poste chez Valdevy : "Responsable Animation Sociale et Vie de Quartier" Le poste : Le.La Responsable Animation Sociale et Vie de Quartier participe à la mise en œuvre de toutes les actions pouvant concourir au développement du lien social et de la vie des quartiers. Il.Elle développe et s'assure de la cohérence des projets sociaux des opérations de Renouvellement Urbain. Il.Elle impulse une dynamique partenariale en lien avec les acteurs institutionnels, associatifs et les équipes de proximité afin d'œuvrer au mieux vivre ensemble en favorisant le lien social. Rattaché.e au.à la Directeur.trice Général.e Adjoint.e Maitrise d'Ouvrage et Patrimoine, le.la Responsable Animation Sociale et Vie de Quartier travaille en transversalité avec les équipes de Proximité pour développer le lien social entre les locataires. Le poste comporte une activité d'encadrement et nécessite du.de la titulaire qu'il.elle planifie son propre travail ainsi que celui de son équipe. Le poste implique également un travail de représentation de l'Office auprès des élus, partenaires et habitants du territoire, ainsi qu'une présence terrain pour porter les actions au sein du parc. Missions principales : Projet social, notamment dans le cadre des projets de renouvellement urbain Cohésion sociale, vie sociale et animation de quartier Développement et coordination du réseau associatif et partenarial Plan d'animation sociale Le.La candidat.e : Expérience similaire attendue Permis B nécessaire Connaissance du logement social appréciée Savoirs : Expertise en Ingénierie sociale Maitrise solide des dispositifs, acteurs et actrices d'action sociale Politique d'aménagement urbain Fonctionnement des acteurs publics locaux Savoir être : Diplomatie Relationnel humain et partenarial Autonomie, Esprit d'initiative Travailler en transversalité Fédérer Persévérance Savoir-faire : Elaborer un projet d'actions sociales Gérer de multiples projets Analyser les besoins d'un territoire et de ses habitants Développer des partenariats Elaborer un plan de financement Comprendre un projet de renouvellement urbain Management Avantages : CDI, tps plein, forfait 206 jours + CET 1 j. de télétravail / sem. possible, après 6 mois Mutuelle, Prévoyance Accord d'intéressement Rémunération selon profil Statut Cadre Localisation : Arcueil (94), Ile-de-France Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/ Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy.fr

????? Qui sommes-nous ? Aquila RH, agence spécialisée dans le recrutement pour les métiers du BTP, accompagne chaque talent dans son parcours professionnel. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client, une entreprise landaise de renom, un(e) électricien(ne) H/F expérimenté. Lieu : Capbreton Poste à pourvoir rapidement Horaires : Lundi au Vendredi ; 35h/semaine Vos missions: Vous serez amené à : - Réalisation d'installations électriques en courant fort et courant faible - Installation et raccordement de systèmes de contrôle d'accès (badges, digicodes, lecteurs biométriques, ventouses électromagnétiques, etc.) - Pose et mise en service d'équipements de sûreté : interphonie, vidéophonie, intrusion - Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordements - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Diagnostic de pannes et opérations de maintenance - Respect des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité - Travail en autonomie sur chantier sous la responsabilité du chef d'équipe ou du conducteur de travaux ofil: Niveau N3 (autonome, capable d'encadrer ponctuellement un N1/N2) Expérience confirmée en courant faible Maîtrise des systèmes de contrôle d'accès Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC appréciées) Capacité à lire des plans et schémas techniques Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Permis B apprécié Informations supplémentaires : - Horaires : Lundi au Vendredi ; 35h/semaine - Lieu : Capbreton - Poste à pourvoir rapidement - Contrat : Intérim - Salaire : Selon profil et expériences Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! ?En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Programme de parrainage. - Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. - Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. - Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande. Retrouvez vous nous sur nos réseaux sociaux : ??Facebook : https://www.facebook.com/aquilaRHBiarritz/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aquila-rh-biarritz-et-capbreton--/

La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un aide-soignant (F/H) pour SSIAD de Saint Jean d'Angély dans le cadre d'un remplacement maladie à pourvoir fin février ou début mars. Les missions : - Contribuer au maintien à domicile des personnes atteintes de pathologies invalidantes ou chroniques et ce dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie, - Dispenser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et relationnels sous la responsabilité de l'IDEC, dans le respect du secret professionnel, - Identifier les modifications d'état physique et psychique des personnes soignées, de les transmettre à l'infirmier coordinateur, - Être capable de prendre des initiatives en rapport avec sa fonction (prévention et éducation du patient et de son entourage), - Assurer les transmissions écrites et orales adaptées et régulières, de participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des objectifs de soins, - Assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage et l'infirmier coordinateur. Le profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'AES ou ayant validé votre première année d'IFSI, - Vous êtes titulaire du permis de conduire car vous effectuez des déplacements journaliers. - Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, techniques et théoriques relatives à la profession, ainsi que les règles de sécurité pour les patients. - Vous êtes tolérant(e), savez gérer vos émotions et la confidentialité des patients et être à leur écoute. Les avantages : Vous prendrez place parmi une équipe soucieuse au quotidien d'apporter aux patients un service de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), véhicule de service... Les conditions de recrutement : - Prise de poste : selon les arrêts de travail des personnes remplacées : probablement fin février ou début mars 2026. Pour une durée probable d'un mois, voire plus en fonction de la durée d'absence des personnes remplacées. - Rémunération annuelle brute : à partir de 23 570,35€ selon expérience + SEGUR (238,00€ bruts mensuels). Primes de dimanche et jours fériés. Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Vous souhaitez préparer le titre professionnel (Niv. 3) de Monteur Réseaux Aéro-Souterrains avec une alternance de période de formation au centre AFPA de Bernes sur Oise (2 à 3 semaines) et des périodes de mise en pratique sur votre site Enedis (6 à 8 semaines). Durée de la formation : 20 mois. L'hébergement, le petit-déjeuner, et le repas méridien à l'AFPA de Bernes sur Oise seront pris en charge par Enedis pour les alternants devant se loger sur place. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Description du poste : Tecalemit Aerospace Luceau appartient au Groupe Tecalemit Aerospace (400 personnes, 5 sites). Tecalemit Aerospace occupe une position essentielle dans le domaine de l'aéronautique. Nous fabriquons des canalisations souples, semi-rigides et rigides pour les aéronefs (avion, hélicoptère, drone Partout où un fluide doit circuler dans un environnement difficile avec des standards de sécurité exceptionnels, nos produits sont présents. Dans la cadre de notre développement, nous recrutons actuellement des : SOUDEURS EN ORBITALE H/F Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement Chef d'équipe. Vos missions principales seront Préparer les pièces à souder en fonction des fiches d'instructions et gammes de production -Régler le moyen de soudure TIG et effectuer les pointages -Programmer et contrôler le mode de soudure orbitale en se référant aux fiches d'instructions -Assembler les différents éléments -Réaliser les opérations/cordons de soudure (acier, titane selon les instructions et paramètres demandés -Assurer le contrôle visuel et dimensionnel et effectuer les retouches si besoin -Obturer les pièces le nécessitant entre les étapes de production -Renseigner les divers documents de suivi -Remonter tout dysfonctionnement ou non conformités au Responsable d'Équipe -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité et, les règles propres à votre activité -Participer à la démarche d'amélioration de son poste de travail -Remonter les informations à son responsable hiérarchique concernant les problèmes de sécurité, EPI, matière, production et de maintenance Ce qui vous différencie Diplômé(e) d'un CQPM soudure ou équivalent avec une expérience de minimum un an sur un poste similaire, vous avez si possible la qualification sur la norme ISO 24394 (secteur aéronautique) et/ou AWS -Connaissances des normes de soudage : TIG, manuelle, orbitale, à molette, brasure -Capacité à lire des plans et fiches d'instructions -Votre expérience dans l'industrie vous a permis de développer votre dextérité manuelle, votre rigueur ainsi que votre capacité à communiquer sur des enjeux qualité -Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement exigeant -Utilisation des outils informatiques Ce que nous vous offrons Convention Collective de la Métallurgie de la Sarthe -13ème mois (selon conditions) -Ticket Restaurant Rémunération selon profil. Vous serez amené (e) à travailler en Journée, en équipe 2x8 ou nuit (Heures supplémentaires à prévoir) Basé à Luceau dans la Sarthe (72) ; entre Tours et Le Mans. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) CHEF DE PROJET ADJOINT (f/h) Missions et Responsabilités : ----------------------------------- Vous garantissez la mise en place de tous les moyens (humains et techniques) nécessaires à la bonne réalisation des affaires confiées. Intégré au sein de notre Service Technique (40 collaborateurs), vous opérerez en partenariat avec nos ateliers de production, sous la responsabilité du Chargé d'Affaires. Vous aurez notamment pour fonction l'établissement de devis pour nos clients et la préparation des consultations fournisseurs. En charge du suivi des réalisations en atelier, vous réalisez au préalable les plannings d'affectation et le découpage des tâches pour vos équipes, tout en organisant les approvisionnements de la production en matériel et composants. Vous suivez l'avancement de chaque affaire au sein de notre centre de production afin de veiller notamment au respect des délais, des budgets et des normes Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Suivi de budget, organisation du travail, gestion des hommes, connaissances techniques, nous vous offrons un poste diversifié et vivant au sein d'une entreprise en plein développement Profil : ---------- Technicien disposant de solides connaissances en matériel électrique, rigueur et organisation sont vos aptitudes principales pour vous épanouir sur ce poste. Celles-ci ne sont dirigées que dans un seul but : l'esprit de service en faveur de nos clients. Votre ouverture aux autres et votre aptitude à communiquer vous permettent d'être un interlocuteur reconnu auprès de nos équipes en interne, mais aussi en externe. Votre capacité d'adaptation vous facilite la résolution des problématiques de production que vous rencontrez, afin de garantir le respect de nos délais et qualité de production. De formation bac + 2 en électrotechnique avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou un Bac +5 débutant dans la vie active. Vous maîtrisez les outils courants de bureautique. NOUS VOUS OFFRONS : ---------------------------------- Nous vous proposons un CDI à temps plein assorti d'une rémunération brute annuelle à partir de 30 k€. - Tickets restaurant (5 €/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur) - Prime vacances - Participation - Intéressement - Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur - Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert...) >> Candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche un CHEF D'EQUIPE ELECTROTECHNIQUE (F/H) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : ----------------------------------------------------------------- Rattaché au Responsable de Production, vous jouerez un rôle clé au cœur de notre atelier, en pilotant une équipe d'électricien. Vos principales responsabilités seront : Management d'équipe : organiser, planifier et coordonner le travail des opérateurs, animer les rituels d'équipe (AIC), développer les compétences et accompagner la performance individuelle et collective. Pilotage opérationnel : analyser les plans de production, anticiper les besoins en ressources et en compétences, assurer la bonne utilisation des moyens techniques, humains et matériels. Suivi de la production : contrôler l'avancement, signaler les écarts techniques, alerter en cas de manquants ou de dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration. Appui technique : participer au suivi de la qualité des opérations, conseiller et assister techniquement vos collaborateurs. Amélioration continue : mettre en œuvre les méthodes d'optimisation de la production, contribuer aux projets d'organisation et de performance industrielle Respect des standards : garantir l'application et le respect des standards de l'entreprise par l'ensemble de votre équipe, et accompagner les collaborateurs dans leur appropriation au quotidien. Votre PROFIL : -------------------------- Ce poste requiert un équilibre entre leadership managérial et expertise technique : Formation : Bac +2 en électrotechnique, ou expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipes de production. Vous disposez de compétences solides en lecture de plans électriques ainsi qu'en méthodes de câblage et montage. Vous êtes reconnu pour vos capacités de management d'équipe, votre pédagogie et votre prise d'initiatives. Vous savez prendre des décisions rapides, organiser les priorités et accompagner le changement. NOUS VOUS OFFRONS : -------------------------------------- Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d'une équipe d'experts métier et d'intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes. Votre poste de travail est basé à Alixan (26). Nous vous proposons un CDI à temps plein, et une rémunération selon votre profil et votre expérience. Participation Intéressement Prime vacances Tickets restaurant (5 €/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert.) >> Candidatures avec CV détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) CHARGE D'APPELS D'OFFRES ELECTROMECANIQUE - TECHNICO COMMERCIAL CHIFFREUR en CDI (f/h) . Poste : ---------- Intégré au Service Offre et Commerce, le chargé d'offre et commerce est le collaborateur direct du Responsable de la Business Unit. Il est au cœur de projets novateurs dans les énergies traditionnelles, nouvelles (hydrogène.), vertes (nucléaire, hydraulique, éolien...) et infrastructures (data center) Vous aurez pour mission de : - Analyser les appels d'offres - Rédiger les cahiers des charges techniques en vue des consultations fournisseurs - Participer aux clarifications techniques et commerciales auprès de nos fournisseurs, en collaboration avec le département Achats - Construire, chiffrer et rédiger les solutions techniques à destination de nos clients - Participer à la présentation et à la négociation de ces dernières auprès de nos clients, accompagné du responsable de la BU - Transformer les projets en commande - Assurer le lien avec le département des Opérations pour la phase de lancement - Assurer le suivi commercial des clients et anticiper les facteurs clés de succès (indicateur de Performance, recherche et animation des pistes de productivité) lorsque vous rédigez une offre Nos domaines d'Activités : - Cabines Electriques/structures/ chaudronnerie - Poste HTA/HTB - Intégration Equipements basse tension - Structure Métalliques, installations générales - Systèmes de Climatisation, chauffage, ventilation (HVAC), détection et extinction incendie - Tuyauteries/Utilités - Shelters/skids Profil : --------- Ingénieur en électrotechnique/généraliste ayant des connaissances en installations générales OU Technicien expérimenté dans ces domaines d'activité : 4 ans d'expérience au moins sur un poste similaire Compétences techniques requises : ------------------------------------------ - Connaissance des logiciels de dessin 2D (Autocad ou Autodesk.). - ANGLAIS technique écrit Facultatif : connaissance sur logiciel 3D Compétences transverses : - Travail d'équipe - Rigueur - Autonomie - Aisance relationnelle Rémunération et package salarial : ----------------------------------------- - Rémunération selon votre profil et votre expérience - CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an - 1 jour de télétravail par semaine - Participation - Intéressement - Prime vacances - Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur >> Candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du lundi au vendredi : 13h30 - 21h00 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : samedi et dimanche Missions : - Préparation de commandes - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2015 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1713 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. - Paiement de l'intégralité des heures de nuit effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-2-84 à : SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Votre réussite est notre priorité ! Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024. Vous souhaitez obtenir un BUT GMP ? N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) du Tricastin en tant que Chargé(e) d'Affaires Mécanique, en alternance. Au sein de notre Service Machines Tournantes & Electricité (MTE) et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez rattaché(e) à la Branche Affaire ME en charge de la maintenance sur les matériels de type de pompes, ventilations, ponts...Vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes Étudier, avant les travaux, les opérations à réaliser et créer les dossiers d'intervention, définir les besoins nécessaires pour la réalisation des travaux, contrôler sur le terrain leur bonne réalisation, * Faire le suivi tant technique que financier des activités préventives et curatives sur les matériels dont la maintenance est à la charge de la branche Affaire 'Mécanique Détecter les écarts, les tracer et les corriger après analyse et validation de la hiérarchie. * Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie. * Assurer le Retour d'Expérience de ses affaires et l'intégrer dans nos organisations. Notre offre vous intéresse ? Déposez votre candidature (votre CV / votre Lettre de Motivation / votre relevé de notes avec le commentaires de vos professeurs sur l'année précédente). Qu'attendez-vous ? Vous vous apprêtez à la rentrée 2026 à achever votre BUT GMP.***Vous avez le sens des responsabilités. * Vous faites preuve d'autonomie et de dynamisme. * Vous avez de solides connaissances dans le domaine de la mécanique, des mathématiques et de la physique. Type de contrat : Apprentissage uniquement Durée du contrat : 12 mois Temps de travail : 35 heures par semaine. Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport proposées par l'Entreprise, conformément aux notes en vigueur. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail.