Hľadáme vhodného kandidáta na pozíciu školiteľa na plný úväzok v časovým obmedzením do 03/2026, max. 06/2026. S ohľadom na cieľovú skupinu potrebujeme do tímu trpezlivú, empatickú a pokojnú posilu so zmyslom pre systém v práci a zodpovednosť a schopnosťou odovzdať zručnosti iným. Ako súčasť tímu "digitálni seniori" bude Vašou úlohou vzdelávať (v súlade s určenou metodikou) cieľovú skupinu základným digitálnym zručnostiam a smerovať ju k návykom bezpečného používania aplikácii a internetových služieb na konkrétnom smart zariadení (tablet). Ide o samostatnú prácu školiteľa. V určenej školiacej miestnosti budete vzdelávať po sebe tri desaťčlenné skupiny, pričom každej skupine sa budete v daný deň venovať samostatne 3 vyučovacie hodiny (3 x 45 min), resp. 15 vyučovacích hodín rozložených do 5 týždňov (s jednou skupinou sa stretnete 5 x 3 vyučovacie hodiny). Súčasťou Vašej práce bude organizácia vzdelávaných skupín, zabezpečovanie súvisiacej evidencie (v určenom informačnom systéme, odosielanie notifikácii, tlač prezenčných listín, kontrola údajov účastníkov z prezenčnej listiny skenovanie dokumentov). V úvodnej fáze budete zaškolený. POZÍCIU máme záujem obsadiť pre okres Ilava a Trenčín. Pozícia sa viaže na projekt Ministerstva investícii, regionálneho rozvoja a informatizácie a preto hľadáme kandidátov flexibilných. Vhodný kandidát nesmie mať problém postaviť sa pred skupinu seniorov, musí byť trpezlivý a empatický, zároveň dostatočne asertívny, musí mať úprimný záujem odovzdať im vedomosti a zároveň je schopný uzavrieť kapitolu, keď je misia splnená. Od kandidáta zároveň očakávame, že - bude v regióne dostatočne mobilný (vlastné motorové vozidlo nutnosťou), nakoľko školenia prebiehajú v rôznych mestách, resp. obciach okresov - podľa požiadavky. - pracuje systematicky a nebojí sa ani súvisiacej administratívy (ktorá predstavuje menšiu časť náplne práce) - je spoľahlivý a dochvíľny (na vašu dochvíľnosť je naviazaných denne niekoľko účastníkov kurzov a organizačný tím na pozadí), - chce zodpovedne odvádzať dobrú prácu, za ktorú si zaslúži primeranú a vopred dohodnutú odmenu - Upozorňujeme, že spolupráca je časovo ohraničená približne do 03-04/2026, max. 06/2026. Vyhradzujeme si právo reagovať len vybraným záujemcom, ktorí predložia riadne vyplnené CV, ktoré musí obsahovať okrem iných podstatných náležitostí najmä predchádzajúce pracovné skúsenosti a informáciu o najvyššom ukončenom vzdelaní. Modelová odmena je 1800 EUR mesačne za 13 riadne zrealizovaných skupín (5 dni x 3 skupiny x 5 týždňov) a alikvotne v prípade vyškolenia menšieho počtu skupín. Dochádzka do práce (do školiacich miestností) nie je zamestnancom preplácaná.

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Klasslärare Internationella Engelska Skolan söker nu legitimerade klasslärare i åk F-3 med start enligt överenskommelse. Internationella Engelska Skolan i Östersund är en tvåspråkig skola för elever i årskurs F-9. Vår skola erbjuder en trygg och ordnad miljö och vi är fast beslutna att hjälpa varje barn att nå sin fulla potential. Som klasslärare har du lärarutbildning eller jämförbara kvalifikationer. IES Östersund är en tvåspråkig skola där vi jobbar tillsammans i en internationell miljö. Undervisningen sker på svenska men du bör vara bekväm med att kommunicera med kollegor, elever och deras familjer på både svenska och engelska. På IES Östersund har du möjligheten att få arbeta i en stimulerande och givande miljö och vi välkomnar alla som är motiverade och entusiastiska att skicka in er ansökan för att få chansen att bli en del av vårt team! Skicka in er ansökan med ert CV och personliga brev till recruitment.ostersund@engelska.se.

Bank of China Limited is one of the biggest and most internationalized banks in China. Bank of China (Europe) S.A. Stockholm Branch was established in Sweden on July 2nd 2012. It is the first Chinese-funded Bank officially registered in Sweden and doing business in the Nordic area. We now plan to recruit Assistant Customer Relationship Manager in Business Development Department in the Stockholm Branch. Job description - Assist to update marketing progress, and provide the financial products and services of the bank for financing projects; - Maintain relationship with existing customers, and explores additional business opportunity with existing customers; - Provide loan and trade finance services towards corporate customers; - Carry out daily transactions and completes the tasks and goals set by the team leader; - Assist with credit analysis, annual review, risk classification, credit rating, and internal reports; - Post loan management of existing customers, archive and document management; - Understand, comply with and monitor the activities, if necessary, of all applicable laws and regulations regarding Anti-Money Laundering, Compliance and Bank Secrecy Act etc.; - Conducts AML, CDD, ODD and KYC work following the business regulation; - Report suspicious activities to deputy head/head, and/or Branch Compliance Officer when necessary. Basic Requirements - University Bachelor or Master Degree in Finance, Accounting, Economic, or relevant subjects - Knowledge of customer relationship management practices - Fluent in spoken and written English and Chinese, speaking in Swedish is a plus To be successful at this position it is important that you possess a good team work spirit, as well as excellent communication skills. Furthermore, you have a positive and problem-solving attitude, customer-oriented mindset, and are able to work under pressure. Application Since the selection and interviewing is ongoing; please submit your Cover letter and CV in English as soon as possible to e-mail: hr.se@bankofchina.com. All applications will be kept confidential. If you have questions about the position please contact Shelly Zhu via e-mail: hr.se@bankofchina.com. We look forward to receiving your application!

Hälleviks Havsbad söker serveringspersonal inför sommarsäsongen 2026. Varmt välkommen till Hälleviks vackraste restaurang och det äkta badhotellet med anor från 1917. Vi är ett klassiskt sommarhotell med egen strand bara 150 meter från havet. Vi är ett aktivt hotell med boende för ca 150 gäster, sommarrestaurang , bar och strandservering med fullständiga rättigheter. Här finns 4 fina grustennisbanor, en padelbana, minigolf och andra utomhusaktiviteter som gör livet lite extra roligt under sommaren. Vår styrka är vår mjukvara - alltså du som jobbar med oss och gör det lilla extra varje dag och i alla små detaljer. Du som bryr dig om med hjärtat och verkligen vet vad service betyder. Vi ser gärna att du brinner för yrket och att du är van att röra dig i restaurangmiljö och behärskar både bordsservering, bufféer och frukostpass. Du är van att hålla många bollar i luften och har du tid över går du kanske in i köket och bakar eller gör din egen favoritgranola.... Självklart går du runt i restaurangen och bjuder påtår på kaffet och gör gästerna glada. Nåväl, finns du så vill vi gärna träffa dig. Skicka in några trevliga rader, ett cv och referenser från tidigare arbetsplatser. Vi behandlar inte ansökningar som ej uppfyller sökkriterierna så läs noga vad vi vill att du ska skicka med. Din bästa sommar ? Ja, vi hoppet det ! Varmt välkommen att söka.

Sanda Assistans grundades i Sandared av vår VD Betty Olsson. Vi har blivit något större med åren men hjärtat sitter kvar på rätt ställe. Grunden till vår vision är att "alla är lika olika och olika lika" och därför krävs rätt matchning av assistenter. Vi söker därför dig som vill göra skillnad i en annan persons vardag. Som person är du ansvarstagande, ärlig och lösningsfokuserad. Uppdraget kräver att du är serviceinriktad och flexibel samt har förmågan att bemöta kunden på ett bra sätt. Hos oss på Sanda Assistans får du chansen att verkligen hjälpa andra och skapa en meningsfull vardag för personer som är i behov av stöd. Vi tror på att trivsel och en bra arbetsmiljö skapar de bästa förutsättningarna för alla. Därför arbetar vi ständigt med att se till att du har en positiv arbetsmiljö där du kan känna dig stolt över ditt jobb och dina insatser. Givetvis har vi kollektivavtal mm. Vi söker personlig assistenter till olika uppdrag. Framförallt söker vi assistenter för sommarvikariat, men är du rätt person för uppdraget så finns stora möjligheter för förlängning om så önskas. Försök att beskriva dig själv så ärligt och bra det går i ditt CV/personliga brev för att vi ska kunna matcha in dig till rätt kund. Utbildning/erfarenhet är meriterande men inget krav.

Professional Galaxy is looking for a Durability Test Engineer for performing durability testing, evaluation and reporting for chassis components and cabs on behalf of our client Requirements: -Senior-level expertise in durability, fatigue and structural verification of chassis and cab components -Strong understanding of truck systems, load cases, vibration environments and real-world usage profiles -Proven ability to work independently and manage high test volumes in a dynamic development environment -Solid decision-making skills with the ability to prioritize and act under time-critical conditions -Experience supporting multiple new product and platform introductions -Capability to handle increased organizational complexity resulting from TRATON group integration -Strong collaborative mindset with the ability to align methods, standards and deliveries with other TRATON sites -High technical authority, professionalism and the ability to drive tasks forward without extensive guidance -Prior experience within the TRATON organisation is highly meritorious Meriting (Preferred Qualifications): Degree in Mechanical Engineering, Engineering Physics, or related field Experience in durability testing, knowledge of hydraulic and MTS software systems. Strong understanding of truck components with respect to loads, vibration, strength, fatigue and overall durability. Start Date : 2026-03-23 End Date :2028-03-31 Application Deadline : 2025-12-10 Work Location: Hybrid Languages: Swedish & English A background check will be carried out before any assignment starts. Please apply directly through our system with: - Your updated CV - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employment, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

Drømmehagen barnehage ligger i naturskjønne omgivelser. Vi skaper et miljø der barna er i fokus. Gjennom å leke og lære, utforske og skape utvikles mestring og glede i barnegruppen. Vi har fokus på naturen som omringer oss med planter og dyr, og naturen i sin helhet. Sammen med musikk og friluftsliv er dette satsningsområdene til barnehagen.

Vi søker en engasjert, leken og omsorgsfull barnehagelærer som er opptatt av å se det beste i hvert enkelt barn. Dersom du er positiv, kreativ, ansvarsbevisst og kan ta initiativ bør du søke på denne stillingen.

Det er ønskelig med CV og to referanser. Vi tilbyr deg et godt arbeidsmiljø i en spennende og kreativ hverdag. Lønn etter tariff. Politiattest må fremlegges. Søknad sendes til: post@ndmskole.no

Søknadsfrist: 27.mars 2026

Spørsmål til stillingen kan rettes til styrer; Renate Lorentzen tlf: 45468664

Om arbeidsgiveren:

En liten privat barnehage på vakre Dønna.

Profi Workers Eerlijk is eerlijk: het woord "recruiter" roept vaak niet de meest warme associaties op. Veel bedrijven denken aan snelle bemiddeling, cv's schuiven, targets halen. En ja, dat gebeurt ook. Maar bij Profi-Workers werken we anders. Wij geloven dat je als recruiter pas echt waarde toevoegt als je onderdeel wordt van het team - als strategisch partner , niet als externe leverancier. We denken verder dan de vacaturetekst Wat wij doen, is niet alleen een profiel matchen op een functie. We willen snappen wat er speelt in je team. Waarom zoek je iemand? Wat is de context? Waar wil je naartoe als bedrijf? Wat zijn de valkuilen, waar loopt de samenwerking soms spaak? Dat vraagt om meer dan een search op LinkedIn. Het vraagt om gesprekken, meedenken, kritische vragen durven stellen - en pas dan gaan we op zoek naar kandidaten die echt passen. Technisch én persoonlijk. Waar we bedrijven mee helpen We werken voor allerlei soorten IT-bedrijven: van snelgroeiende startups tot grote consultancyclubs. Wat ze gemeen hebben? Ze zoeken geen cv's, maar oplossingen. En daar helpen wij bij: - Je team uitbreiden met iemand die direct mee kan draaien - Tijdelijk een specialist inzetten voor een lastig project - Helpen nadenken over de opbouw van je team of stack - Alternatieven bieden als het lokaal lastig wordt (bijv. remote developers) - Werven op basis van vaste prijs of subscription (transparant & schaalbaar) We doen dit niet met dikke rapporten of lange doorlooptijden. We schakelen snel, zijn bereikbaar en denken écht mee. Klanten zeggen vaak: "Jullie begrijpen het tenminste " Dat klinkt misschien als een open deur, maar het is precies wat ons anders maakt. We verdiepen ons. We bellen liever één keer extra. We geven je geen bulk aan cv's, maar één of twee goede kandidaten die passen - met een korte video erbij zodat je meteen een gevoel hebt bij de persoon. En als iemand het nét niet is? Dan zeggen we dat ook. Liever eerlijk dan zon...

Vi søker deg med et klokt hode, stort hjerte og en sterk ryggrad. Med det mener vi at du:

• evner å fremstå som en omsorgsfull og trygg voksenperson med stort hjerte for barna selv i utfordrende situasjoner
• har evne til å opprettholde og skape gode strukturer, skape gode relasjoner og gi god omsorg
• har gode kommunikasjonsevner og er løsningsorientert
• har engasjement, kreativitet, varme og godt humør
• er positiv, lojal, pliktoppfyllende, fleksibel og som vil bidra til et godt arbeidsmiljø  

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling.
• Faglig meningsfullt arbeid med engasjerte kollegaer og godt arbeidsmiljø.
• Veiledning med ekstern veileder.
• Kontinuerlig kompetanseheving og gode muligheter for faglig utvikling.
• Lønn i henhold Frelsesarmeens lønnssystem og tariffavtale.
• Pensjonsordning.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid etter utarbeidede miljøterapiplaner med fokus på traumebevisst tilnærming 
• Samarbeid med offentlige instanser og samarbeidspartnere
• Være pådriver og følge opp beboere i dagtilbud og aktiv fritid 
• Delta på faglige drøftinger, trening i Trygghet og sikkerhet, møter og kurs 
• Praktisk arbeid ift. daglig drift
• Rapportering
• Dokumentere det faglige arbeidet i journalnotater, planarbeid og standardisert forløp 

Kompetanse, kvalifikasjoner og erfaring

• 3-årig bachelor: Barnevernspedagog/sosionom/vernepleier eller annen relevant bachelor.
• Kunnskap om traumebevisst omsorg, miljøterapeutisk arbeid og Lov om barneverntjenester
• Fordel med erfaring fra arbeid ved institusjon.
• Vi vektlegger i særlig stor grad personlig egnethet, å arbeide på en barneverninstitusjon krever noe særskilt fra omsorgsgivere.
• Den som ansettes må kunne arbeide i tråd med Frelsesarmeens verdigrunnlag.
• Førerkort klasse B.
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. Lov om barnevern § 12-11 og Politiregisterloven §39

Generell informasjon

Stillingen er på 55% og består av kveldsvakter samt arbeid hver 4. helg. Det innebærer rundt to kveldsvakter per uke, og deltakelse på avdelingsmøte hver onsdag kl. 12–15. Den som ansettes vil inngå i vaktlaget sammen med de faste ansatte i 100% stilling.

Søknad, CV og relevante vedlegg sendes via lenke på denne siden.
Spørsmål om utfylling av CV kan rettes til Jobbnorge på 75 54 22 20.
Tiltredelse er: 01.04.26

 

Om arbeidsgiveren:

Frelsesarmeens seksjon for oppvekst er en virksomhet i Frelsesarmeen som ønsker å være med å gjøre et verdibasert arbeid for utsatte barn og deres familier.
Vår virksomhet består av 17 barne- og ungdomsavdelinger, 3 fosterhjemsavdelinger, 22 Home-Start avdelinger, samt ulike etterverntiltak.

Avdelingene i region øst er godkjent for plasseringer jmf «omsorgsparagrafene» i Barnevernloven; §§ 3-2, 4-2 (med tanke på langtidsplassering) og 5-1. Vi har delt inn våre avdelinger i målgruppe barn og målgruppe ungdom.Othilie har plass til 6 barn og ungdom i alderen 10 - 18 år.
De andre avdelingenes navn er: Solgry, Soldammen, Solsvingen, Solheim, William, Cathrine og Lillebo.

Vi søker deg som har vilje og evne til å jobbe med barn og ungdom.
Det betyr at du er bevisst din voksenrolle og at du utholder å være i samhandling med barn og unge som kan (være uregulerte og) ha kraftige smerteuttrykk. Du må være selvstendig, ansvarsbevisst, løsningsorientert og fleksibel. 

Hos Tingstad blir du en del av et trivelig og uformelt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer. Tingstad er et familiedrevet selskap med langsiktig perspektiv, som tar godt vare på sine ansatte. Her representerer du et sterkt varemerke kjent for høy kvalitet og konkurransedyktige priser.

Vi tilbyr en solid fastlønn med provisjon i tillegg, og mange ansatte blir lenge i selskapet. Flere har gått gradene internt til stillinger med mer ansvar – et tydelig bevis på at Tingstad satser på sine medarbeidere.

 

Om Tingstad

 

Tingstad er blant Norges ledende aktører i sin bransje, og leverer forbruksvarer, arbeidsklær og utstyr til arbeidsplasser over hele landet. Sortimentet inkluderer blant annet emballasje, rengjøringsprodukter, papir, kontorrekvisita og arbeidsklær m.m.

Hovedkontoret ligger på Furuset i Oslo, med kontorer, lager og utsalg samlet på ett sted. Her er det gode kollektivforbindelser og parkeringsmuligheter.

Tingstad har et sterkt fokus på bærekraft, innovasjon og utvikling, og kan vise til jevn vekst og solid markedsposisjon over mange år. De er fremtidsrettede og bygger kontinuerlig sitt team av ambisiøse medarbeidere.

 

Arbeidsoppgaver

Som Inneselger hos Tingstad vil du:

• Ha daglig kontakt med eksisterende kunder
• Jobbe aktivt med mersalg og relasjonsbygging
• Følge opp kunder via telefon og PC
• Skape nye salg og utvikle egen kundeportefølje
• Ha stort ansvar for egne resultater

Telefon og PC er dine viktigste arbeidsverktøy, og mye av salget skjer over telefon.

 

Hvem ser vi etter?

Du har kanskje jobbet litt med salg i en eller annen form tidligere. Men det viktigste er at du er en salgsprofil med «jaktinstinkt» og ønsker å bli best innenfor salgsyrket. Videre ser vi etter deg som:

• Er engasjert, kundefokusert og ærlig
• Trives i et høyt tempo og tar ansvar
• Er selvstendig, men også en lagspiller
• Motiveres av utviklingsmuligheter og resultater
• Har en positiv og uformell holdning

Hos Tingstad verdsettes mennesker som vil lykkes – både individuelt og sammen med teamet.

 

Kvalifikasjoner

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner
• Gode IT-kunnskaper og erfaring med Office-pakken
• Flytende norsk, muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

• Fast arbeidstid: 08:00–16:00, mandag–fredag
• Arbeidssted: Furuset, Oslo
• Fastlønn + provisjonsordning
• Trygg og solid arbeidsgiver
• Et inkluderende miljø med mye latter og godt samhold

Søknad

Kjenner du deg igjen i dette, kan vi garantere en innholdsrik hverdag i en solid bedrift.

Send CV og søknad via «Søk på stillingen». Du kan søke via LinkedIn, Jobreg.no eller laste opp egen CV.

Spørsmål kan rettes på e-post eller telefon 22 34 90 00.
Stillingen besettes fortløpende, og alle henvendelser behandles konfidensielt.

 

Om arbeidsgiveren:

Christiania Personell as er et vikar- og rekrutteringsbyrå med lang erfaring og meget gode resultater. Siden 1998 har vi årlig skaffet jobb til hundrevis av mennesker, vi har opparbeidet et stort næringslivsnettverk og har bl.a. vært kåret til Gasellebedrift av Dagens Næringsliv. Vi har kontorer i Oslo og på Hamar.