Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower recherche un/une MONTEUR CHARPENTE (H/F) pour son client, dans le cadre de son développement économique pour une longue mission d'intérim. Notre client : la fabrication de structures métalliques et de parties de structures Lieu de travail :03340 Saint-Gérand-de-Vaux (30 minutes de Moulins) Vous souhaitez exercer votre métier de monteur charpente dans un domaine innovant et dans une entreprise familiale ? Prenez 5 minutes pour lire cette offre Vos mission Lire et interpréter les plans techniques, les schémas et les dessins de fabrication Préparer les pièces métalliques en effectuant des coupes, des perçages et des soudures si nécessaire Assembler les éléments métalliques Veiller à l'alignement correct et à l'ajustement des pièces pour assurer la solidité de la structure Effectuer la préparation du chantier en coordonnant avec l'équipe et en assurant la sécurité sur place Installer les charpentes métalliques selon les spécifications techniques, en utilisant des équipements de levage si nécessaire Effectuer des contrôles de qualité tout au long du processus d'assemblage et d'installation pour garantir la conformité aux normes Respecter les protocoles de sécurité sur le chantier, en portant une attention particulière à la manipulation des équipements et à la prévention des accidents Conduite nacelle (CACES R486 A et B) et chariot télescopique (CACES R482 F) appréciés Déplacements ponctuels. Vos horaires de travail Horaire de journée du lundi au vendredi Votre rémunération 39 heures par semaine Taux horaire : 12 € à 12,50 € /heure selon profil et expérience 10 % d'Indemnités de fin de mission (IFM 10 % de Congés payés Vous possédez Niveau CAP CAP serrurier métallier ; réalisation en chaudronnerie industrielle Niveau bac Bacs pro technicien en chaudronnerie industrielle ; ouvrages du bâtiment : métallerie Bac techno STI2D (développement durable Niveau bac + 2 BTS construction métallique BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle Vous êtes en possession du CACES nacelle (CACES R486 A et B) et chariot télescopique (CACES R482 F) appréciés Aptitude travail en hauteur Vous êtes précis Vous aimez le travail en équipe Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline et Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8 Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients à proximité de Macon (71000) : 1 Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive (en grande majorité) et curative des outils de production. Vous avez des compétences, et de l'expérience, en mécanique (mécanique générale (pour des moteurs à variateur et autres, des réducteurs, des batteries, des transmissions chaines et autres, des pignons, un peu de soudure réparation, entretien, suivi des états,.) et en électricité (un peu d'hydraulique et de pneumatique). Vous savez manipuler un testeur. Le poste nécessite également un peu de maintenance des bâtiments. L'ensemble des outils sont reliés via 1 GMAO pour un meilleur suivi de l'activité. Dans votre organisation de travail vous possédez du bon sens et de la logique, qui apparaissent comme des caractéristiques essentielles, surtout pour la partie préventive, le suivi et la mise à disposition du parc de machine. Vous êtes titulaire d'un BEP Maintenance industrielle ou un CAP maintenance industrielle, voire d'un BTS dans ce secteur. Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en entreprise. Profil Junior accepté. Habilitation électrique (BR à jour) serait un plus, intervention qu'en basse tension. Habilitation nacelle serait un plus. Horaires en équipes alternées (matin et après-midi) sans astreinte. Vous avez l'esprit d'équipe (travaille sous les ordres du responsable de la maintenance en cohérence avec les autres Techniciens de maintenance), savez prendre des initiatives et êtes proactif. Un grand sens de la logique, tout en étant débrouillard et autonome en mécanique, seront fortement appréciés. Envoyez votre CV et lettre de motivation en répondant directement à cette offre, et/ou passez à l'agence au 73 rue de la Levée 01750 St Laurent s/ Saône. INTERIM : informations complémentaires En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 3% d'intérêt).En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles subventions sport et vacances, bons d'achats. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BEP Maintenance industrielle ou un CAP maintenance industrielle, voire d'un BTS dans ce secteur. Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en entreprise. Profil Junior accepté. Vous avez l'esprit d'équipe, savez prendre des initiatives et êtes proactif. Un grand sens de la logique, tout en étant débrouillard et autonome en mécanique, seront fortement appréciés.

Description du poste : Ingénieur(e) Structure Charpente Métallique - Neuilly-sur-Marne (93) Vous êtes passionné(e) par la conception et le dimensionnement d'ouvrages métalliques ? Vous recherchez une opportunité où vous pourrez allier expertise technique, suivi de projets et relation client ? Alors cette offre est faite pour vous ! Notre client , un bureau d'études spécialisé en réhabilitation, recherche un(e) Ingénieur(e) Structure Charpente Métallique pour renforcer son équipe. Il intervient sur des projets variés en charpente métallique, serrurerie-métallerie et ouvrages verriers . Il se distingue par son expertise technique et son accompagnement sur mesure des clients. Missions principales En binôme avec un dessinateur projeteur et en interaction avec les équipes techniques et clients, vous aurez pour missions : Calculs et dimensionnement***Réaliser les calculs de structure et rédiger les notes de calcul * Définir les hypothèses et appliquer les normes en vigueur * Utiliser des logiciels spécialisés (SCIA Engineering, Idea Statica, AUTOCAD, Pack Office Vérifier et valider l'adéquation des plans avec les calculs Suivi des projets et coordination***Rédiger les cahiers des charges et assurer le suivi des études * Participer et piloter les réunions techniques et de coordination * Proposer des solutions face aux contraintes chantiers ou points bloquants Expertise et relation client***Expliquer les offres techniques aux clients potentiels et rédiger les propositions * Réaliser des visites d'expertise et rédiger les rapports associés * Accompagner la facturation et le suivi administratif des expertises Suivi des chantiers***Effectuer des briefs de lancement pour les équipes chantier (en bureau ou sur site) * Assurer un suivi ponctuel sur site pour garantir la conformité des ouvrages Encadrement et process internes***Répondre aux questions techniques des équipes internes et des clients * Suivre et respecter les processus internes de l'entreprise * Encadrer les stagiaires/apprentis en lien avec la fonction Profil recherché***Diplômé(e) d'un Bac+5 en ingénierie (ESTP, ESITC, INSA Connaissance impérative en réhabilitation et charpente métallique * Une première expérience en bureau d'études est un plus, mais les débutant(e)s sont accepté(e)s * Rigueur, organisation et esprit d'analyse * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Informations complémentaires***Rémunération entre 35 et 45 k€ selon expérience * CDI statut cadre. * Télétravail partiel possible (1 jour/semaine) * Entreprise à taille humaine , favorisant le bien-être et l'évolution des collaborateurs Vous souhaitez rejoindre un bureau d'études reconnu et évoluer au sein d'une équipe expérimentée ? Envoyez-nous votre CV à nous serons ravis d'échanger avec vous. Votre contact pour tout renseignement : Isabelle JUNGES Ingénieur(e) Structure Métallique - Neuilly-sur- Marne (93)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Formateur Produit - Mécatronique (H/F/D): Contrat CDI Localisation : Octeville sur mer, Normandie Mobilité internationale requise Dans le cadre de son développement, notre organisation recherche un Formateur Produit spécialisé en Mécatronique afin de renforcer son équipe de formation technique. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'amélioration continue de solutions de formation destinées à des publics internes et externes, en présentiel, à distance ou sur site client. Votre mission principale consistera à transmettre une expertise technique de haut niveau et à contribuer activement à l'innovation pédagogique, en phase avec les tendances du marché. Vos responsabilités : - Animer des sessions de formation techniques produit répondant aux exigences internes et externes. - Garantir la qualité et l'amélioration continue des formations dispensées. - Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques selon les besoins de formation des clients et des collaborateurs. - Définir la durée et le contenu des formations pour maximiser la qualité et l'efficacité des apprentissages. - Créer et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours des techniciens de service terrain. - Concevoir des supports multimédias à intégrer dans les programmes de formation. - Participer à l'innovation pédagogique en explorant de nouvelles méthodes et outils de formation. - Contribuer à l'élaboration d'offres de formation en définissant la structure et le contenu des cours. - Assurer l'organisation logistique des déplacements en coordination avec l'équipe dédiée. - Accompagner et encadrer les formateurs juniors. Votre profil : - Diplôme technique avec une spécialisation en mécatronique ou en génie mécanique/électrique avec intégration automatisée. - Bonne compréhension des méthodes pédagogiques et volonté d'apprendre les équipements spécifiques. - Solide expertise dans la conception de solutions de formation technique. - Maîtrise des outils de conception pédagogique, logiciels et méthodologies associées. - Une première expérience en tant que formateur et/ou connaissance des équipements industriels est un atout. - Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. - Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'international. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à (adresse ou lien de candidature). Rejoignez une organisation dynamique et innovante, où votre expertise technique et votre savoir-faire pédagogique contribueront directement à la montée en compétences de nos équipes et de nos clients.

Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe e et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 2 « préparateurs magasiniers contrôleurs qualité » H/F. Précis(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail, vous avez précédemment occupé un poste d’opérateur de contrôle qualité durant au minimum 1 an. Idéalement, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le(s) secteur(s) de l'agroalimentaire et/ou du pharmaceutique. Être titulaire des CACES 1A/1B R489 et/ou gerbeur R485 est un plus. Responsable de la vérification de la conformité des matières premières et produits, vous garantissez le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement sous température dirigée (froid positif 5°C). Missions : - S’assurer que les produits respectent les spécifications techniques et les normes qualité - En cas de non-conformité, identifier les problèmes et en analyser les causes. - Effectuer les opérations de saisie en lien avec la rédaction des rapports de contrôle et de la traçabilité des données. Informations complémentaires : - Horaires (2x7) : du lundi au vendredi : 7h00-14h00 / 14h00-22h00 (travail ponctuellement 1 samedi sur 2 + astreintes à prévoir). - Secteur Erstein - Rémunération : 15€/heure + panier - Durée : 6 mois avec possibilité de proposition de contrat Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Vous souhaitez rejoindre une institution de l'immobilier marseillais ? Vous cherchez une structure solide qui a su garder un esprit familial et une proximité humaine ? Nous recrutons pour notre client, un acteur incontournable de l'administration de biens à Marseille. Pourquoi cette opportunité est unique ? Il ne s'agit pas d'un poste 'à la chaîne'. Vous intégrez un cabinet qui privilégie la qualité de service au volume. Vous arrivez dans un contexte sain, pour venir en renfort et former un véritable trio gagnant avec deux Gestionnaires confirmés qui attendent leur bras droit ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - La Structure : Un cabinet indépendant et historique, réputé pour sa rigueur et son excellente ambiance de travail. Ici, tout le monde se connaît et s'entraide. - L'Équipe Gestion : Vous travaillez en binôme direct avec deux Gestionnaires bienveillants. Votre rôle est central : vous êtes le maillon fort qui assure la fluidité du service. - Les Locaux : Situés en plein cœur de Marseille, accessibles (métro/tram à deux pas) et agréables (cuisine d'entreprise pour les déjeuners). VOS MISSIONS (Polyvalentes !) : Au cœur de l'activité, vous prenez en main le support opérationnel pour satisfaire propriétaires et locataires : - Relationnel & Accueil : Vous êtes le premier contact (téléphone, mails, accueil physique). Votre sourire et votre réactivité font la différence ! - Administratif & Juridique : Rédaction des baux d'habitation, constitution et vérification des dossiers candidats locataires, traitement des préavis, remise des clés. - Technique & Suivi : Gestion des demandes d'interventions courantes, demandes de devis, suivi des petits sinistres, gestion des badges/télécommandes. Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (BTS Professions Immobilières idéalement) – Diplôme fortement apprécié. - Expérience : Idéalement, vous avez une première expérience (1 an idéalement, alternance comprise) spécifiquement en Gestion Locative. Vous connaissez les bases (baux, états des lieux). - Junior accepté ? OUI ! Si vous êtes diplômé(e), rigoureux(se) et que vous avez la 'niaque', ce cabinet est prêt à vous faire confiance et à vous faire monter en compétence. - Savoir-être : Sens de l'organisation, orthographe irréprochable et surtout esprit d'équipe. LES AVANTAGES : - Rémunération : 26 000 € à 30 000 € brut annuel (selon profil). - 13ème mois inclus (Salaire versé sur 13 mois). - Prise en charge des transports (50%). - Mutuelle d'entreprise. Poste en CDI à pourvoir Fin Mars / Début Avril. Envoyez votre CV dès maintenant pour rejoindre une équipe où il fait bon travailler !

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent 4 centres hospitaliers et 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et proposent une offre de soins diversifiée en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD, en tant qu'établissement support du GHT Sud Côte-d'Or. Établissement ancré dans l'histoire, les HCB portent également un patrimoine d'exception avec le Musée de l'Hôtel-Dieu et la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune. Nous recherchons pour la pharmacie une.e adjoint.e. administratif en CDI à compter du 1er avril 2026. Candidature : CV + lettre de motivation Mission du poste : Chargée de la gestion administrative, de l'accueil des clients et de la coordination entre les équipes, elle contribue activement à la qualité du service et au bon suivi des dossiers patients, essentiels au service pharmacie. Activités : -Accueil Accueil téléphonique et physique des patients, fournisseurs et transporteurs Orientation des patients en rétrocession Accueil des délégués pharmaceutiques -Secrétariat et gestion administrative Gestion du courrier et des mails du service Envoi et classement des bons de commande Traitement des alertes sanitaires Gestion des archives et des fournitures Suivi du matériel bureautique et des problèmes informatiques -Gestion économique et marchés Saisie des bons de livraison et dématérialisation Liquidation et validation des factures Gestion des litiges fournisseurs Suivi administratif des marchés et mise à jour des bases fournisseurs Participation à la clôture d'exercice -Gestion des patients Constitution et mise à jour des dossiers de rétrocession Gestion des commandes de traitements Vérification des éléments de facturation Saisie des données de traçabilité des dispositifs médicaux et médicaments dérivés du sang -Missions spécifiques Gestion des situations d'urgence Transmission des compétences aux nouveaux professionnels Participation à l'inventaire annuel Compétences requises : -Bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) -Outils informatique et outils tactiles -Logiciel (DPI, etc.) -Logiciel pharmaceutique et comptabilité (PHARMA, NEWAC, GEF) -Connaissance des risques et vigilances associés au poste Savoir-être et qualité : -Sens des responsabilités, organisations, priorités -Travail en équipe -Savoir se référer à sa hiérarchie -Dynamique -Communication et comportement adaptés dans les relations avec autrui -Maitrise de soi -Adaptation aux situations particulières -Conscience professionnelle et discrétion Diplôme requis : -Secrétaire médical et médico-social -Secrétaire assistant médico-social -Secrétaire médico administratif -BAC Professionnel gestion administrative ou équivalent Expérience antérieur en pharmacie hospitalière appréciée. * Contrat : CDI;Détachement;Mutation

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Domfront (61). En qualité de Mécanicien SAV vous avez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel motoculture ainsi que de la vente des produits motocultures et gros outillages. Vos responsabilités : * Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV * Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture * Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées * Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture * Vente de produits de motoculture et gros outillages * Participation à d'autres activités du magasin si besoin La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome * Vous avez le sens du commerce * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Lieu : Beaurains Renovation Team situé à Rue Angele Richard, CS10109, Beaurains, Hauts de France 62217 FRA Type de contrat : CDI Salaire : A déterminer selon profil Avantages : Mutuelle - Prévoyance - 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté Temps de travail : 35h par semaine. Semaine de 4 jours à l'essai en 2026 pour la période de mars à octobre (payée 35h) Description du Poste : Fournit un soutien aux équipes horticoles en réalisant des tâches ou des techniques exceptionnelles (travaux d'horticulture; de maçonnerie; conduite de machines) Faire des remplacements temporaires au sein de diverses équipes horticoles. Les missions : * Travaille en tant que jardinier(e) en apportant un soutien supplémentaire dans les différentes équipes, en fonction des besoins et souvent avec un préavis court (déplacements pouvant aller jusqu'à Marseille; en Corse et en Espagne) * Participe activement aux projets horticoles et aux travaux de rénovation nécessitant des machines plus grandes, dans les différents sites, par exemple l'irrigation, les haies, le drainage, etc. * Réalise des travaux de maçonnerie (pose de bordures) * Réalise des poses de clôtures; chemins d'accès; pose de stèles; pose de panneaux * Lorsque les besoins opérationnels l'exigent, travaille au sein d'une équipe existante en tant que Jardinier(e). * Prend en charge le rôle de conducteur-livreur, selon les besoins. * Utilise des mini-pelles; des chargeuses; si possède le Caces concerné * Aide les mécaniciens à entretenir et à réparer différentes machines * Réalise des tâches horticoles dans différents sites qui nécessitent des machines plus grandes, telles que le drainage (Verti-Drain), la scarification et l'ajout de semis. Profil recherché : * Diplôme ou qualification en Horticulture ou expérience significative dans le domaine de l'horticulture et de la maçonnerie * Permis B en cours de validité. * Permis BE (fourgon avec remorque) * Le permis C serait un plus * CACES 1 obligatoire * Sens de l'organisation * Bonne capacité d'écoute et de communication * Esprit d'équipe * Sens de l'organisation * Capacité à travailler dans différents endroits, souvent avec un court préavis. * Volonté de développement professionnel. * Un alignement et une adhésion aux valeurs de la Commission CARE : Commitment (Engagement), Ambition, Respect, Excellence. * Responsabilité en matière de santé et de sécurité pour soi-même et pour les autres. Comment postuler ? Il vous suffit de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre portail de carrière. Vous pouvez créer un profil pour être tenu au courant des futures offres d'emploi, au fur et à mesure qu'elles se présentent.

Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant et une entreprise à raison d'être ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Chef de projet Merchandising & Marketing Retail International en Alternance, à partir du 7 septembre 2026. Au sein de la Direction de marque Bioderma International, vous assistez la manager en charge du Merchandising et du développement Marketing Retail International. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : 1/ Développer et mettre à disposition des pays les outils merchandising structurants pour animer les points de vente : - Piloter le déploiement opérationnel de la stratégie merchandising : échanges fournisseur pour la création des outils, échanges pays, projet spécifiques locaux. - Suivre et mettre à jour l'outil de planogrammes merchandising et accompagner les pays dans la prise en main de cet outil. - Suivre et coordonner le développement du catalogue d'outils proposés aux pays (outils promotionnels, kits merch.). 2/ Développer la visibilité et l'attractivité de notre marque auprès de nos consommateurs en point de vente via des campagnes internationales de lancement pour nos innovations : - Participer au développement des propositions de merchandising événementiel 360° pour chaque campagne retail de lancement Bioderma, ou campagne business - Travailler en partenariat avec nos agences et notre studio pour développer des outils de visibilité en point de vente (tête de gondole, présentoir de sol, présentoir de comptoir.) - Participer à l'élaboration d'une stratégie merchandising & trade pour toutes les campagnes développées - Accompagner les pays dans l'implémentation des campagnes et suivre la bonne exécution de la stratégie merchandising Bioderma et des guidelines associées. - Assurer une veille concurrence constante, identifier les bonnes pratiques et actions correctives pour les activations suivantes. Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Expérience : - Stage en marketing min. 6 mois - Sensibilité aux produits cosmétiques/dermo-cosmétiques - Idéalement connaissance des circuits de distribution pharmacie et parapharmacie Compétences: - Goût pour le travail en équipe - Gestion de projet - Autonomie - Rigueur - Force de proposition - Sens de la communication et aisance relationnelle - Maîtrise indispensable des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint. - Anglais courant Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3. 1 à 2 Entretiens avec différents interlocuteurs. Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap