beebyte, a leading tech/IaaS/PaaS -company, is currently seeking a skilled developer proficient in Python and Django, with a specialized interest in IT-infrastructure and IT-automation. With a requisite background of a minimum of a few years professional experience, coupled with foundational Linux system administration skills (a crucial asset, given our heavy reliance on the Linux operating system), you could be the ideal addition to our team. As a developer at beebyte, you'll be an essential member of our close-knit development team. You'll play a pivotal role in designing and implementing innovative features for our "as a service" online platform, thereby significantly influencing our company's trajectory. Our office locations span Karlstad, Sweden, and Cluj-Napoca, Romania. We follow a hybrid work model, intelligently blending remote work with scheduled in-office presence. Interested candidates are invited to apply promptly, as applications are being continuously reviewed. If this resonates with you, kindly forward your CV, a well-considered cover letter, and your salary expectations to jobb@beebyte.se. Join us at beebyte and embark on a journey of professional growth. 🚀 beebyte is a dynamic and forward-thinking tech company at the forefront of innovation. Our core expertise lies in IT-infrastructure and IT-automation, and we're known for our "as a service" online solutions that revolutionize industries. Based in both Karlstad, Sweden, and Cluj-Napoca, Romania, we've created a diverse, collaborative environment that nurtures talent and fosters creativity. Our commitment to excellence is unwavering, and our team is dedicated to shaping the future of technology. We see the strength in being a small - tight - team. At beebyte, we believe in the power of talent and teamwork. Join us, and you'll become part of a passionate team of professionals working together to drive progress.

Haemme HämeenlinnanMotonet tavarataloonVARAOSAMYYJIÄEtsimme asiakaspalvelusta innostuneita tekijöitä Motokesään 2026.Työt ovat määräaikaisia ja sijoittuvat kesäsesonkiin 2026. Työt alkavat porrastetusti kevään aikana ja jatkuvat yksikön tarpeen mukaan loppukesään.Työtuntien määrä vaihtelee työtehtävästä ja sopimuksesta riippuen, mutta töitä on keskimäärin noin 20-30 h/vko.Työskentely tapahtuu tavaratalon aukioloaikojen puitteissa, ja vuoroja on myös viikonloppuisin. Kerrothan hakemuksessasi, milloin olet käytettävissä ja millaisesta tuntimäärästä olet kiinnostunut. Palkkaus määräytyy kaupan työehtosopimuksen palkkataulukon B mukaan. Tyypillinen kesätyöntekijän palkka on 10,89 - 13,96 €/h,työtehtävästä ja aikaisemmasta kokemuksesta riippuen.Millaista työtä meillä tehdään?Kesätyöntekijänä olet tärkeä osa tiimiä, joka palvelee asiakkaita Motonet tavaratalossa.Työpäivät koostuvat asiakaspalvelusta, myynnistä, kassatyöskentelystä, hyllytyksestä ja tavaratalon sujuvan arjen ylläpitämisestä.Tekemisessä korostuu yhteistyö, joustavuus ja halu oppia uutta.VaraosamyyjäVaraosamyyjänä olet autoilun ja tekniikan ystävä, joka auttaa asiakkaita löytämään oikeat tuotteet.Palvelet asiakkaita varaosatiskillä, myymälässä ja Motomaatissa. Työpäiviinkuuluu tuotteiden myyntiä, neuvontaa, hyllytystä, noutomyyntiä sekä palautusten ja reklamaatioiden käsittelyä.Tehtävä sopii hyvin sinulle, jota kiinnostaa autoala tai tekniikka. Aiempi kokemus ei ole välttämätöntä, sillä toimeen tarttuen ja rohkealla palveluasenteella asiat oppii ripeästi.Kenelle työ sopii?Varaosamyyjän työ sopii hyvin esimerkiksi autoalan opiskelijalle tai harrastelijalle. Autoalan tietämyksestä ja harrastuneisuudesta kannattaa mainita hakemuksessa. Kukaan ei ole kuitenkaan seppä syntyessään. Autoalan aikaisempi kokemus katsotaan eduksesi, mutta valinnassa ratkaisee innostus työtä kohtaan ja halu kehittyä loistavaksi varaosamyyjäksi!Uudessa työkaverissa arvostamme:Uteliaisuutta kaupan alaa ja Motonetin maailmaa kohtaanTuntemusta tai kiinnostusta autojen sekä moottoripyörien varaosiin ja autotekniikkaanIloista ja reipasta asennetta, joka näkyy arjen tekemisessäHalua oppia uutta ja rohkeutta kysyä, jos et vielä osaaArvojemme mukaista palveluhalukkuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttäTaitoa työskennellä yksin sekä yhteistyössä muiden kanssaKykyä ottaa vastuuta ja toimia oma-aloitteisestiJoustavuutta vaihteleviin tilanteisiin ja ajoittaiseen kiireeseenAsenne ratkaisee ja se huomataan heti! Meillä asenne ratkaisee tarkoittaa sitä, että teet parhaasi, toimit rehellisesti ja työskentelet tiimin kanssa yhteisen tavoitteen eteen. Kun kohtaat asiakkaan hymyillen ja tartut tehtäviin innolla,olet jo pitkällä. Kesätyö Motonetissä on täynnä tekemisen meininkiä, hyviä työkavereita ja jatkuvaa oppimista. Kokemuksen puute ei ole este, me opetamme kyllä.Kesätöissä tärkeintä ei ole aiempi kokemus tai hieno CV, vaan halu oppia ja uskallus tarttua toimeen. Tämä työpaikka on haettavissa ilman CV:tä – riittää, että kerrot meille kuka olet ja miksi haluat mukaan!Meitä kiinnostaa ennen kaikkea asenteesi ja halusi oppia.Hae mukaan rakentamaan parasta Motokesää ja näyttämään, mitä erinomainen asiakaspalvelu tarkoittaa! TOP 5 syytä valita Motonet kesätyöpaikaksi1. Meillä välitetään henkilöstöstä aidostiOlemme jo useana vuonna saaneet Hyvän mielen työpaikka® -merkinnän MIELI ry:ltä osoituksena sitoutumisesta henkilöstön hyvinvointiin ja mielen hyvinvoinnin edistämiseen. Lue lisää täältä.2. Työkummi pitää huolen, ettet jää yksinMotonet tavarataloissa on oma työkummi, joka on ensimmäinen työkaverisi. Hän neuvoo, kuuntelee ja varmistaa, että tunnet olosi tervetulleeksi heti ensimmäisestä päivästä lähtien, perehdyttäjän lisäksi.Lue lisää työkummeista täältä.3. Tutkitusti erinomainen kesätyöpaikkaBroman Group on Duunitorin Tutkitusti Hyvä Kesäduuni® 2025 -tutkimuksen kärkikolmikossa suurten työnantajien sarjassa. 97 % vastaajista suosittelisi meitä ystävälleen, ja 94 % oli erittäin tyytyväisiä kesäkokemukseensa. Lue lisää tutkimustuloksista täältä.4. Mahdollisuus oppia ja kasvaaPanostamme työssäoppimiseen ja siihen, että kesätyö antaa sinulle eväitä tulevaisuuteen. Moni meistä on aloittanut uransa kesätyöntekijänä ja jatkanut meillä myöhemmin eri tehtävissä.5. Aidosti hyvä porukkaMeillä tehdään töitä yhdessä ja pidetään huolta toisistamme. Avulias ja ammattitaitoinen tiimi auttaa onnistumaan ja tekemään kesästä hauskan ja oppimisen täyteisen.Hae mukaan!Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. Hae kuitenkin viimeistään 11.3.2026Pidämme huolen siitä, että jokainen hakija saa tiedon hakuprosessin etenemisestä.Viestimme kaikille hakijoille viimeistään18.5.2026 mennessä, kun paikat on täytetty.Haluatko sinä haastatella meitä?Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!Tavaratalopäällikkö Mikko Renko auttaa sinua mielellään. Mikon tavoitat sähköpostitse osoitteesta mikko.renko@bromangroup.fi sekä puhelimitse numerosta +358-40-3190121, arkisin kello 9.-15.00.Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme. Hae mukaan meidän tiimiin!

FUNCIONES: Planificar los trabajos según las directrices del director de la Escuela Taller. Conseguir el resultado óptimo en las tareas y trabajos a desarrollar, oreden de ejecución, tiempo y calidad. Controlar el aprovechamiento eficaz de materiales y cuidado REQUISITOS: Grado en Magisterio o Diplomado/a en Magisterio Experiencia mínima de 3 años como maestro/a en Escuelas taller, Casas de Oficio, Talleres de Empleo y/o Programas e iniciativas de Formación y Empleo. Permiso de conducir: B CONDICIONES LABORALES: Nombramiento como Funcionario interino. Jornada completa. Horario: mañana y/o tarde. Salario: 2960 euros brutos mensuales
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026001168 Las personas interesadas deben descargar la DECLARACIÓN RESPONSABLE con la experiencia profesional pinche aquí
y enviarla firmada, junto con CV, Titulación, y Experiencia acreditada a la siguiente dirección de correo electrónico empresas-oeelorza@asturias.org
En Asunto indicar REF::1168 Todas las candidaturas recibirán contestación. El envío de estos documentos es una autorización implicita para que el SEPEPA pueda facilitar sus datos a la entidad promotora El plazo de recepción de documentación finaliza a las 23:59 horas del día 24 de febrero de 2026.

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FUNCIONES: Ayudar a planificar y preparar juegos adecuados para el desarrollo físico,cognitivo, emocional y social. Crear rutinas desarrollando horarios para familiarizar a los niños con los hábitos y necesidades diarias.Enseñar y ayudar con las habilidades de pre-alfabetización,lectura,lenguaje, habilidades motoras y reconocimiento de formas y colores.Crear situaciones de comunicación y compartir.Enseñar juegos,cuentos y canciones. FUNCTIONS: Help plan and prepare appropriate games for physical, cognitive,emotional and social development.Create routines by developing schedules to familiarize children with daily habits and needs.Teach and assits with pre-literacy skills, reading, language, motor skills, and shape and color recognition.Create situations of communication and sharing.Teach games, stories and songs. REQUISITOS:Técnico Superior en Educación Infantil. Nivel alto de inglés.Preferiblemente algún conocimiento de español. Experiencia previa (al menos, 6 meses).Conocimiento de los métodos Montessori, Pikler o Waldorf. REQUIREMENTS:Higher Technician in Early Chilhood Education.High level of English. Preferably some knowledge of Spanish. Previous experiencie(at least, 6 months).Knowledge of the Montessori,Pikler or Waldorf methods. CONDICIONES:Inicialmente,contrato de seis meses,con posibilidad de convertirse en contrato indefinido.Trabajo a tiempo parcial (30h/semana),de lunes a viernes,de 9:00 a 15:00h.Salario: 15000¤ brutos al año.Lugar de trabajo:Palma(Mallorca) CONDITIONS:Initially, six-months contract,with the possibility of becoming a permanent contract. Part-time job (30h/week), from monday to friday,9:00 to 15:00h. Salary:15000¤ gross per year.Work place:Palma(Mallorca)
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 042022003163 To apply: Submit your CV to eures-baleares.casellas@sepe.es.

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POSTE : Mécanicien Préparateur TP H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes passionné(e) par la mécanique, rigoureux(se) et polyvalent(e) ? Rejoignez une entreprise dynamique, spécialisée dans la location de matériel BTP et industriel, en pleine croissance sur son secteur ! Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) : MÉCANICIEN PRÉPARATEUR H/F - CDI Poste basé à Vigneux de Bretagne (44). Travail en atelier - déplacements ponctuels possibles (livraison avec VUL) Vos missions ? Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous intervenez sur l'ensemble du processus de préparation, d'entretien et de réparation des matériels. Vous serez notamment chargé(e) de : Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes. Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage sur le matériel (diagnostics, réparations mécaniques, réglages). Gérer les commandes de pièces, le suivi des interventions, et le bon de fonctionnement du matériel. Préparer les machines neuves et assurer leur conformité. Participer au respect des règles de sécurité, de qualité et d'ordre dans l'atelier. Votre quotidien ? Travail en journée - 8h-12h30 ; 14h-17h30 (16h30 le vendredi) - 39h/sem. Poste polyvalent : atelier + participation ponctuelle aux livraisons clients. Rémunération & Avantages ? Salaire fixe entre 25 000€ - 30 000€ brut annuel (selon profil et expérience). Prime de participation/intéressement (selon politique entreprise). Tickets restaurants (valeur faciale 11€). Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements ponctuels (permis B obligatoire). Mutuelle employeur. Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP ou équivalent en mécanique engins TP/Agricole/PL. Vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire idéalement en atelier. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre esprit d'équipe Être titulaire du CACES r489 cat.3 serait un plus pour la tenue du poste. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où l'on valorise les compétences techniques, l'initiative et l'esprit d'équipe ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant, à très vite ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Chef d'Équipe SAV Batiment H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes technicien de maintenance spécialisé en couverture, étanchéité et bardage, avec une envie de relever de nouveaux défis ? Adecco recrutement recherche un Technicien de maintenance spécialisé dans le domaine, en CDI, basé sur le Grand Ouest (départements 44, 35, 56). Pourquoi l'entreprise avons besoin de vous : L'entreprise crée un nouveau pôle « Services » pour répondre aux besoins croissants des clients professionnels en entretien, rénovation et maintenance. Votre expertise sera essentielle pour analyser les problématiques de toiture, diagnostiquer les fuites, proposer des solutions et garantir la satisfaction de les clients. Ce que vous ferez : - Au quotidien : - Diagnostiquer les problèmes de toitures et évaluer les solutions techniques - Assurer la maintenance et la réparation de toitures et bardages - Localiser les fuites et proposer des solutions temporaires ou définitives - Rédiger les rapports d'audit et d'intervention - Ponctuellement : - Participer à des projets de rénovation complète de toitures pour des clients industriels - Proposer des améliorations techniques sur site Votre profil Profil recherché Expérience et Compétences Techniques - Plusieurs années d'expérience en couverture, étanchéité et bardage - Capacité à diagnostiquer des fuites et problématiques de toitures - Connaissance des solutions techniques adaptées à la maintenance et rénovation de bâtiments industriels - Maîtrise de la rédaction de rapports d'audit et d'intervention Certifications et Atouts Bonus - Certification SS4 Amiante (atout apprécié) - Compétence en conduite de nacelles et manuscopiques - Connaissance des équipements de levage et maîtrise des règles de sécurité sur chantier Qualités Personnelles Recherchées - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bonne communication avec les clients - Rigueur dans le respect des règles de sécurité et procédures - Polyvalence et capacité à proposer des solutions innovantes Évolution Attendues - Capacité à travailler en binôme et à intervenir de manière autonome sur les sites clients - Développement d'une relation de confiance avec les clients et proposition d'améliorations techniques - Intégration et contribution aux projets stratégiques du pôle Services Faites demi-tour si : - Vous n'avez pas d'expérience significative en couverture, bardage ou étanchéité. - Vous n'êtes pas à l'aise avec les déplacements fréquents sur chantier. - Vous ne respectez pas scrupuleusement les règles de sécurité. N'attendez plus, postulez ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Plombier Chauffagiste H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients un·e Plombier chauffagiste (H/F) en CDI à Lavelanet (09300). Poste stable, temps plein, horaires de journée, au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux. Interventions auprès de particuliers, professionnels et collectivités, dans une structure à taille humaine reconnue pour la qualité de ses prestations. Vous travaillez sur chantiers neufs et en rénovation pour l'installation, la mise en service et l'entretien des équipements de plomberie et de chauffage, dans le respect des normes et de la satisfaction client. Vous prenez en charge les travaux de A à Z : préparation du chantier, pose et raccordement des canalisations d'eau, installation d'appareils sanitaires, chaudières et équipements de chauffage, maintenance préventive et curative. Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, proposez des solutions adaptées, réalisez les réparations et conseillez les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Déplacement chez des particuliers en priorités . Chantiers en ARIEGE , ponctuellement dans l'AUDE . CDI à pourvoir à compter du 27/03/2026, temps plein, horaires de journée, secteur Lavelanet et environs. Rémunération selon expérience et compétences, dans le cadre des dispositions conventionnelles applicables. Votre profil Première expérience réussie en plomberie/chauffage, envie de s'investir durablement dans une entreprise locale. Autonomie sur chantier, rigueur et sens du service client indispensables. Diplôme inférieur au Bac accepté si vous justifiez de compétences techniques opérationnelles et d'une expérience significative. **Compétences comportementales** - Sens du service et de la relation client. - Rigueur, organisation et respect des délais. - Autonomie avec capacité à alerter en cas d'imprévu. - Esprit d'équipe pour collaborer avec les autres intervenants. - Capacité d'adaptation à des environnements variés (neuf, rénovation, habitat individuel/collectif, locaux professionnels). **Compétences techniques** - Maîtrise des travaux de plomberie : réseaux d'alimentation/évacuation, pose d'appareils sanitaires. - Installation, mise en service, entretien et dépannage de chaudières et équipements de chauffage dans le respect des règles de sécurité. - Lecture de plans et réalisation d'installations complètes en neuf. - Intervention en rénovation/réhabilitation : diagnostic d'anomalies et propositions de solutions adaptées. - Connaissance des canalisations d'eau, matériaux (cuivre, PER, multicouche, etc.) et normes en vigueur. Votre expérience et votre savoir-faire seront valorisés dès votre intégration. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans attendre. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Aide Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous avez une expérience terrain en génie civil ou en travaux publics et souhaitez encadrer une équipe sur des chantiers techniques liés aux équipements de la route ? Vous recherchez un poste alliant coordination, technicité et responsabilité dans un environnement structuré ? Notre client, spécialisée dans la sécurité et la gestion des infrastructures routières, recrute un(e) : AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX HF - CDI Poste basé à Couëron (44) - Secteur Nantes. Déplacements sur chantiers en Loire-Atlantique. Votre rôle ? Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux, vous encadrez des équipes de génie civil et d'électrotechniciens sur des chantiers liés aux équipements de la route, VRD et massifs béton. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux, du respect des délais et des règles de sécurité. Vos missions principales : - Encadrer les équipes pour la réalisation de tranchées, pose de regards et massifs - Superviser les tirages de câbles, la pose et le raccordement d'équipements - Préparer les chantiers : planification, implantations, signalisation, traçage - Gérer l'avancement des travaux : suivi planning, commandes, livraisons, gestion des imprévus - Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement - Assurer la qualité des travaux jusqu'à la réception - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Conditions proposées : - CDI - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Primes de 13ème mois ; Intéressement/Participation - Plan d'épargne avantageux - Accès aux avantages du CSE (chèques vacances) + Mutuelle employeur. - Intégration au sein d'un groupe reconnu, acteur majeur de la mobilité sûre - Avantages groupe (mutuelle, intéressement/participation selon conditions) - Environnement structuré avec perspectives d'évolution Votre profil Formation Bac à Bac +2 en Génie Civil ou Travaux Publics. Première expérience réussie en génie civil, VRD ou équipements de la route. Capacité à encadrer une équipe et à organiser un chantier. Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe. Permis B impératif. Habilitations électriques (H0/B0V, B2V Essais, BC, BR) appréciées. Vous souhaitez contribuer à des projets qui participent à la sécurité et à la performance des infrastructures routières ? Postulez dès maintenant, à très vite ! Adecco Recrutement CDD & CDI A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description : QUE FEREZ-VOUS ? Dans un contexte de transformation et de simplification de son organisation marketing, le groupe renforce son dispositif autour d’un marketing plus structuré, orienté marché, usages et clients, au service direct de la performance business.   Rattaché(e) à Rodolphe, notre Directeur marketing, et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous aurez comme missions pour le périmètre Outremer, Gunboat, ORC, Grand Large Services : ·        Piloter et structurer les ÉTUDES DE MARCHÉ  ·        Mettre en place une VEILLE marché structurée, appuyée par l’IA : tendances de navigation et d’usages, évolutions des attentes clients, analyses concurrentielles ·        EXPLOITER les données CRM, business et commerciales en lien avec le pôle Digital ·        ANALYSER les comportements clients, cycles de décision et critères d’arbitrage ·        Produire des SYNTHÈSES claires, factuelles et actionnables à destination de la Direction du groupe et Marketing, Commerciale et R&D ·        Contribuer à objectiver les décisions stratégiques du groupe par des FACTS & FIGURES   Plus particulièrement pour Outremer : ·        Décliner les INSIGHTS marché en orientations marketing, réflexions produit, positionnement et argumentaires ·        Structurer et piloter le PLAN MARKETING annuel ·        Piloter la RÉFLEXION MARKETING PRODUIT en lien avec la R&D, le Commerce, la Direction industrielle ·        FORMALISER les POD/USP et argumentaires produits et briefer la communication ·        Garantir la cohérence entre marché / offre / discours marketing / réalité d’usage terrain ·        Evènementiel : Copilotage de la stratégie, participation aux évènements de la marque et gestion de la boucle de Feedback   NOUS SOMMES FIERS DE POUVOIR PROPOSER CHAQUE ANNÉE DES PARCOURS D’ÉVOLUTION À NOS SALARIÉS. Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :  ·        Avez une expérience de 5 À 8 ANS en MARKETING STRATÉGIQUE, marketing PRODUIT ou marketing de MARQUE, idéalement dans un univers premium, technique ou industriel ·        Bénéficiez d’une forte capacité d’ANALYSE, de structuration et de synthèse ·        Etes à l’aise avec la DATA, les études de marché et les insights clients ·        Avez une bonne capacité à DIALOGUER avec des profils techniques, commerciaux et dirigeants ·        Avez une appétence pour le terrain et un bon sens du contact client ·        Avez un niveau d’ANGLAIS COURANT     COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.   Chez Grand Large Yachting, nous avons à cœur d’exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE RESPONSABLE CHARCUTIER/TRAITEUR (H/F) - GRANDE DISTRIBUTION Envie de relever un nouveau défi en toute autonomie, dans une ambiance humaine et dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas une promesse marketing : c'est notre ADN. Vous occuperez un poste clé avec liberté et autonomie dans vos missions, tout en étant soutenu(e) par un accompagnement personnalisé : formations sur mesure, échanges de bonnes pratiques, mentorat avec des experts du métier. Nous nous engageons à faciliter votre réussite avec : * Un parcours d'intégration sur-mesure : planning clair, travail en binôme avec un cadre du magasin spécialisé dans les rayons traditionnels, rencontres avec nos équipes cadres. * Un package de formations solides (encadrement, gestion, techniques métier) pour renforcer vos compétences selon vos besoins. * L'appui d'une équipe cadre de 35 personnes toujours prête à partager son expérience. Bref, vous êtes attendu(e) avec bienveillance et ambition ! VOS MISSIONS : * Manager une équipe de 40 personnes autour de profils polyvalents (vendeurs, cuisiniers, ELS...). * Accompagner et garantir la montée en compétence de votre équipe. * Manager avec du sens : allier exigence et création de lien pour fédérer et faire grandir vos équipes. * Être acteur/trice du changement au quotidien avec passion et engagement. * Commercial : définition et adaptation permanente de l'offre produits en fonction de la saisonnalité, pilotage de la politique prix, gestion de la relation client, suivi de la qualité, mise en avant des produits, conseil et vente, gestion des commandes spécifiques des clients. * Gestionnaire : exploitation au quotidien, gestion des approvisionnements, pilotage des marges, commandes, gestion des stocks, respect des règles de conservation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. NOTRE PHILOSOPHIE DU RECRUTEMENT Pas besoin d'un CV qui décroche la lune ni d'une lettre de motivation digne d'un roman fleuve. S'il y a une lettre, promis, on la lira, et c'est encore mieux sans IA ! Le plus important pour nous : rencontrer des personnalités authentiques, qui partagent nos valeurs et veulent s'épanouir avec nous. PROFIL RECHERCHÉ LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS : * Humanité & Empathie : Vous savez écouter et comprendre vos équipes. * Leadership : Vous aimez faire évoluer les autres et valoriser leur réussite. * Investissement personnel : Vous vous impliquez pleinement pour porter vos projets. * Passion du métier : Le produit, le goût du travail bien fait et la satisfaction client vous animent. FORMATION/PARCOURS * Idéalement CAP à Bac Pro Charcutier-Traiteur * et / ou une expérience réussie dans le métier en grande distribution ou dans l'artisanat Nous vous proposons UN CDI STATUT CADRE, avec les AVANTAGES SUIVANTS : * REMISES AU SEIN DE PLUSIEURS BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME ANNUELLE ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 750EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT. RÉMUNÉRATION À NÉGOCIER. Rejoignez-nous !