Kokenut kiinteistönhoitoalan ammattilainen Helsingin Haagan alueelle! Haemme asiakkaallemme kokenutta kiinteistönhoitajaa Haagan alueelle. Työkohteet ovat vaihtelevia, mutta pääasiallisesti päivät tulevat kulumaan alueen asuntojen perinteisten kiinteistöhuollollisten tehtävien parissa. Työtehtävät pitävät sisällään niin ulko- kuin sisätöitä eli luvassa on perinteisiä hanojen, lamppujen ja suodattimien vaihtoja, vesivuotojen paikkaamista ja vuodenajasta riippuen lumihommia, nurmikon leikkuuta ja lehtipuhallusta roskakierroksineen. Mitä kattavamman kokemuksen omaat erilaisista kiinteistöhuollollisista tehtävistä, sitä todennäköisemmin olet juuri etsimämme henkilö pitkään työsuhteeseen. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on tarjolla pitkään. Työsuhde alkaa vuokratyösuhteisena, mutta tarjolla on erinomainen mahdollisuus lyödä jalka oven väliin ja vakinaistua asiakasyrityksemme palvelukseen. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään parin vuoden kokemusta kiinteistöhuollon töistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Hyviä asiakaspalvelutaitoja ja suomen kielen taitoa - töitä tehdään asiakkaan tiloissa niiden ollessa auki. * B-ajokorttia, auton käyttömahdollisuus plussaa - työt sijaitsevat Haagan alueella ja kohteesta toiseen liikutaan omalla tai asiakkaan autolla. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet * Paivittaisen tuen tyoasioissa * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Haemme kesätyöntekijöitä Järvenpäähän vastaanotto- ja arviointiyksikkö Auerkulmaan Auerkulmassa toimii kaksi vastaanotto- ja arviointiyksikköä, Tammela ja Koivula. Yksiköt ovat 7-paikkaisia lastensuojelun sijaishuollon tukea tarvitsevien 12–17-vuotiaiden lasten vastaanotto- ja arviointiyksiköitä, joissa sijoitukset ovat lyhytaikaisia kestäen noin 1–3 kuukautta. Hoito- ja kasvatustyöstä vastaavat yksikön esimies, seitsemän ohjaajaa, yöhoitaja ja sairaanhoitaja. Lisäksi yksiköissä työskentelee erityistyöntekijä ja kodinhuollon tehtävistä vastaavat työntekijät. Ohjaaja toimii vastuuohjaajana kahdelle lapselle. Hänellä on työparinsa kanssa pääasiallinen vastuu nuorten sijoitusprosessin ohjaamisesta, hoitamisesta ja perheen kanssa työskentelystä sekä lapsen tilanteen kartoittamisesta yhdessä koko tiimin kanssa. Lisäksi hän vastaa työvuorossaan lasten päivittäisestä hoidosta, kasvatuksesta ja kodinhoidollisista tehtävistä. Tehtävä on kolmivuorotyötä sisältäen tarvittaessa yövuoroja ja varallaoloa. Odotamme innostunutta ja asiakasta arvostavaa työotetta, kykyä sekä itsenäiseen että tiimityöskentelyyn, erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä tulla toimeen erilaisissa tilanteissa olevien nuorten ja perheiden kanssa. Edellytämme myös hyvää dokumentointitaitoa ja ajokorttia. Työ vaatii kykyä sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin ja tuntemusta lastensuojelulaista. Arvostamme kokemusta lastensuojelun sijaishuollosta, hygieniapassia, EA - taitoja, lääkehoidon koulutusta, muuta alaan liittyvää koulutusta sekä kehittävää ja tutkivaa työotetta. Tarjoamme mielenkiintoisen ja antoisan näköalapaikan lastensuojelun sijaishuoltoon, kilpailukykyisen palkan, tiimin ja esimiehen tuen työskentelyyn, perehdytyksen työtehtäviin ja mahdollisuuden olla osana ammatillisia huipputiimejämme. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytetään laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) tai laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (559/1994) mukaista laillistusta. - Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioimme loppuvaiheen alan AMK-opiskelijat. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä tulla toimeen erilaisissa tilanteissa olevien lasten ja heidän perheidensä kanssa. - Taitoa toimia nopeastikin muuttuvissa tilanteissa, positiivista ja voimavaralähtöistä työotetta, hyviä tiimityötaitoja ja kehitysmyönteisyyttä. - Hygieniapassi tulee olla suoritettuna. - Työ edellyttää ajokorttia sekä kykyä ja halua ajaa autoa. - Katsomme eduksi myös lisäkoulutukset, kuten esimerkiksi lääkehoitokoulutuksen. Lisätietoja tehtävästä antaa Tammelan esihenkilö Terhi Penttilä, p. 050 497 0388, terhi.penttila@keusote.fi. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde (6kpl) ajalle 1.6.2023 – 27.9.2026 tai sopimuksen mukaan. - Tehtäväkohtainen palkka on 3310,75 e/kk - 3536,25 e/kk, riippuen tehtävänkuvasta ja työnvaativuudesta. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Etsimme kaivinkoneenkuljettajaa, sekä lapiomiestä kesäkaudelle Hämeenlinnaan. Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään mielenkiintoisia rakennustöitä? Asiakkaamme etsii itsenäiseen työhön pystyvää kaivinkoneenkuljettajaa, sekä lapiomiestä keväästä-pitkälle syksyyn. Työt alkavat oletettavasti huhtikuussa ja loppuvat kauden päätteeksi. Työsuhde solmitaan Visio Oy:n kanssa. Tehtävän kuvaus Tehtävässä työskentelet maanrakennustyömailla kaivinkoneenkuljettajana tai lapiomiehen tehtävissä. Työ sisältää kaivantojen tekemistä, täyttöjä, viimeistelyä ja muita työmaan perinteisiä maanrakennustöitä. Odotamme hakijalta aikaisempaa kokemusta kaivinkoneen käytöstä sekä valmiutta ja osaamista tehdä myös käsin tehtäviä maanrakennustöitä itsenäisesti ja turvallisesti. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta tehtävästä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta.) * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! (tai ota yhteyttä puhelimitse rekrytoinnista vastaavaan henkilöön ). Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen / jp.utriainen@visiohr.fi / 0503799019 Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Haemme kesäksi juuri Sinua: tervetuloa Keusoten akuuttiosastoille sekä kuntoutuskeskukseen! - Akuuttiosastoilla hoidetaan perusterveydenhuollon osastohoitoa vaativia potilaita. Potilaat tulevat osastoille terveysasemien kiirevastaanotoilta ja erikoissairaanhoidon päivystyksistä sekä erikoissairaanhoidon osastoilta. Hyvinkään H-sairaalassa on myös Päihde- ja vierotushoidon (PV) tiimi, jossa hoidetaan akuutteja päihdekatkoja. - Kuntoutuskeskuksessa kuntoutetaan neurologisia, fysiatrisia ja geriatrisia kuntoutujia. Kuntoutusosastoja on kolme, joihin potilaat tulevat lähetteellä akuuttiosastoilta ja erikoissairaanhoidosta, myös muilta yhteistyökumppaneilta. Hoitoa ja kuntoutusta suunnittelevat sekä toteuttavat useat eri terveydenhuollon ammattilaiset kuten lääkäri, sairaanhoitaja, lähihoitaja ja fysioterapeutti, eli työsi tukena on moniammatillinen työtiimi, joka mahdollistaa hyvän potilaskokemuksen asiakkaillemme. Työ on vuorotyötä, joka sisältää ilta-, viikonloppu- ja yötyötä, mutta joustavana työnantajana voimme räätälöidä työstä sinun näköisesi. Me haluamme, että arjen ja työn yhteensovittaminen on mahdollista ja tuemme tätä esim. työvuorosuunnittelulla. Tarjoamme sinulle - Hyvän perehdytyksen, huomioiden aiemman työkokemuksesi. - Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn laaja-alaisen potilasryhmän parissa, joka antaa mahdollisuuden oppia uutta ja kehittää itseäsi tai ylläpitää jo olemassa olevaa osaamistasi. - Kehitysmyönteisen työnantajan, joka tukee sinun urapolkuasi. - Rennon ja reippaan moniammatillisen työtiimin tuen. Haluamme olla työpaikka, josta on helppo puhua hyvää. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Tehtävässä menestyminen edellyttää kiinnostusta sairaalahoidon monipuolisia tehtäviä kohtaan, laaja-alaista ajattelua voimavarakeskeisestä hoitotyöstä, potilaslähtöistä ajattelua ja -asennetta työhön sekä hyviä tiimityötaitoja. - Lisäksi edellytämme vaativan lääkehoidon lääkehoitolupien voimassaoloa tai suorittamista työsuhteen alussa. Lisätiedot tehtävästä antavat hoitotyön esihenkilöt. - Hyvinkää; H4 ja PV Laura Autere p. 050 497 7336 - Hyvinkää H5 Johanna Lamminen p.050 497 0890 sekä H3 Pirita Pehkonen p. 050 4970885. - Järvenpää; Heidi Kauppinen p. 050 497 5789 sekä Maria Lönnqvist p. 050 497 0868, - Nurmijärvi Eini Tallus p. 050 497 0866 - Sähköpostit; etunimi.sukunimi@keusote.fi - Kerrothan hakemuksessasi missä yksikössä olisit kiinnostunut työskentelemään. Lisätietoja palvelussuhteesta ja tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikaiset palvelussuhteet ajalle 4.5-30.9.2026: - Nurmijärvi 2 lh, Järvenpää 3 lh, Hyvinkää: H4 2 lh, PV 1 lh, H5 2 lh, H3 2 lh, - Määräaikainen palvelussuhde 4.5.-29.6. Kiljavan kuntoutuskeskus 7 lh - Tehtäväkohtainen palkka on 2870 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työn sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Auerkulman yksiköt sijaitset keskeisellä paikalla Järvenpäässä. Auerkulma on ympärivuorokautista lastensuojelun sijaishuollon palvelua tuottava toimija. Auerkulmassa toimivat vastaanottoyksiköt Tammela ja Koivula. Lasten sijoitusten pituus vaihtele muutamasta päivästä muutamaan kuukauteen. Työ on vaativaa ja monipuolista lastensuojelutyötä, jossa painottuu lapsen ja perheen tilannetta arvioiva työskentelyote. Yöhoitajan lisäksi yksiköissä työskentelee esihenkilö, seitsemän ohjaajaa, sairaanhoitaja, toimintaterapeutti, laitoshuoltaja ja ruokapalveluvastaava. Työtehtävät - Sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus päästä mukaan vahvasti ammatillisesti ajattelevaan ja toimivaan moniammatilliseen tiimiin. Yksiköiden työn tavoitteena on työskennellä lapsen ja perheen kanssa arvioivalla- ja kuntouttavalla otteella. - Tehtävänäsi yöhoitajana on toimia luotettavana aikuisena turvaten lasten ja nuorten nukkuminen ja turvallisuus yöaikaan sekä tuoda oma ammatillinen osaamisesi koko työryhmän käyttöön. Yöhoitajan tehtävänä on myös huolehtia yöaikaan sijoittuvista yksikön kirjallisista ja kodinhoidollisista tehtävistä ja osallistua aktiivisesti hoitotyön laadun raportointiin ja arviointiin. - Vuorot sijoittuvat pääsääntöisesti klo 21.30–8.30 välille. Kolmen viikon listalla on keskimäärin 9–10 yövuoroa. Työ tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden toimia lastensuojelun sijaishuollon näköalapaikalla ja olla mukana ammatillisen kasvun mahdollisuuden tarjoavassa ja innostavassa työyhteisössä. Auerkulmassa toteutetaan itse- ja yhteisöohjautuvuutta, jolla lisätään työn mielekkyyttä ja tiimin hyvinvointia. Tarjoamme mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä lasten ja nuorten parissa, tiimin ja esimiehen tuen, mukavat työkaverit ja hyvän perehdytyksen. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Yöhoitajalta odotamme kykyä toiveikkuuden ja motivoinnin luomiseen ja ylläpitämiseen, erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä tulla toimeen erilaisissa tilanteissa olevien vanhempien, lasten ja nuorten kanssa. - Arvostamme positiivista asennetta ja joustavuutta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja vastuunottoon. Keskeistä yksiköiden toiminnassa on ratkaisu- ja voimavarakeskeinen työote, arvostava asenne, perhekeskeisyys, osallisuus ja tavoitteellisuus. - Työssä toimiminen vaatii lastensuojelulain tuntemusta ja katsomme eduksi lastensuojelun työkokemuksen. - Tehtävän hoitaminen edellyttää hygieniapassia sekä ajokorttia. Lisätiedot tehtävästä antavat Tammelan esihenkilö Terhi Penttilä, p. 050 497 0388, terhi.penttila@keusote.fi tai Koivulan esihenkilö Katja Keitaanniemi, p. 050 497 0359, katja.keitaanniemi@keusote.fi, Lisätiedot palvelussuhteesta ja tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde ajalle 1.6.-2.8.2026 - Tehtäväkohtainen palkka on 2870 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Työaika on jaksotyö. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote. - Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Etsimme työnjohtajaa projektipajalle Lahteen Saatko asiat maaliin oikein ja ajallaan? Onko teollisuuden ja teräsrakenteiden tuotanto sinulle tuttua? Toimeksiantajamme on kasvava ja käytännönläheinen teollisuuden ja teräsrakentamisen projektipaja Lahdessa. Yritys toteuttaa asiakkailleen kokonaisuuksia, joissa yhdistyvät teräsrakenteet, hitsaus, konepajavalmistus sekä tarvittaessa asennus-, huolto- ja kunnossapitotyöt – saman katon alta. Yrityksellä on selkeä kasvusuunnitelma ja tarve vahvistaa tuotannon johtamista. Tehtävän kuvaus Työnjohtajana vastaat siitä, että projektit etenevät suunnitellusti ja valmistuvat sovitussa aikataulussa oikeilla menetelmillä ja järkevällä tekemisellä. Käytännössä roolissasi: - pilkot projektit selkeiksi työvaiheiksi ja työjärjestykseksi - varmistat, että oikeat valmistus- ja asennusmenetelmät valitaan ajoissa - huolehdit, että tekijöillä on kuvat, materiaalit ja edellytykset tehdä työ - mitoitat koneiden ja henkilöstön kapasiteetin projektien mukaan - seuraat päivittäin työn etenemistä ja puutut ajoissa poikkeamiin - huolehdit, että työt etenevät ilman turhaa seisontaa ja asiat eivät jää kesken Rooli on käytännönläheinen ja tapahtuu lähellä tuotantoa – ei pelkästään toimistosta käsin Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta työnjohdosta, tuotannonohjauksesta tai vastaavasta roolista * Auktoriteettia, joka perustuu osaamiseen ja selkeään tekemiseen * Käytännön ymmärrystä konepajasta ja/tai työmaista (teräsrakenteet, valmistus, asennus, huolto, kunnossapito) * Kykyä suunnitella ja ennakoida, ei pelkästään reagoida * Hyvää suomen kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi) * Voimassa olevia työturvallisuus- ja tulityökortteja tai valmiutta hankkia ne Toimeksiantajamme tarjoaa * Osaamista ja tuloksentekokykyä vastaava palkka – lähtötaso noin 4 000 €/kk, kokonaisuus neuvoteltavissa. * Vakituisen ja pitkäjänteisen roolin kasvavassa projektipajassa * Mahdollisuuden vaikuttaa suoraan tuotannon sujuvuuteen, läpimenoaikoihin ja kannattavuuteen * Selkeän, suoraviivaisen ja käytännönläheisen työympäristön Haluatko johtaa tuotantoa paikassa, jossa työ todella tehdään eikä vain suunnitella? Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä/ lilli.mayra(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme ammattilaisia, tai siksi aikovia, useisiin eri tehtäviin maanrakennusalalle Pohjois-Pohjanmaalle Onko tyoskentely maanrakennusalalla sun visiosi? Kaipaatko vaihtelua nykyisiin hommiin? Etsimme maanrakennusalalle osaajia erilaisiin tehtäviin, kuten koneenkuljettajia, maanrakennustyöntekijöitä, putki- ja kaivutyön ammattilaisia sekä reippaita apulaisia tuleville työmaille. Myös muulle erikoisosaamiselle on kysyntää, joten avoimen hakemuksen jättäminen kannattaa aina, vaikka mikään yllä mainituista tehtävistä ei tuntuisi täysin omalta. Työt alkavat kun maanrakennussesonki käynnistyy. Työsuhde solmitaan tehtävästä riippuen suoraan asiakkaamme tai Visio Henkilöstöratkaisujen kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin aina asiakkaamme tiloissa. Olet sitten alan ammattilainen tai juuri koulusta valmistunut, jätä avoin hakemus ja etsitään yhdessä sun visiota vastaava työpaikka. Tehtävän kuvaus Tarjolla on paljon erilaisia tehtäviä, ja viime kädessä juuri sinun työsi sisältöön vaikuttaa aiemmin kertynyt ammattitaitosi. Pyrimme aina löytämään sinulle työn, jossa voit parhaiten hyödyntää osaamistasi. Osassa tehtävistä työ on itsenaista ja siina parjataksesi sinulla on oltava jo hieman kokemusta maanrakennusalalta. Visio toki tukee sinua tyossasi, mutta monessa tyokohteessa olet paivan aikana itse vastuussa tyon etenemisesta aikataulussa. Osaan työpaikoista liittyy koulutus/perehdytys pidempään hommissa olleen ohjauksessa. Yleiset vaatimukset kaikkiin tehtäviin: * Mielellään aikaisempaa kokemusta ko. töistä - pääset heti hommiin kiinni. * Maanrakennusalan koulutus – tyo on vastuullista ja peruskoulutuksen pitaa olla kunnossa. * Oma-aloitteisuutta, tarkkuutta ja joustavuutta - vastaat itse tyonjaljestasi. * Voimassa olevat ammattikortit – autamme tarvittaessa hoitamaan nämä. * Hyva suomen kielen taito – tyonjohtokieli on suomi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet hyvin toimeen ihmisten kanssa. Sinulla on visio hyvästä työelämästä, me autamme toteuttamaan sen. Oli visiosi työelämästä selkeä tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Näissä tehtävissä tarjoamme sinulle: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Tehtävästä riippuen vakituisen työsuhteen 37,5 h/vko tai määräaikaisen työsuhteen erikseen sovittavalla työtuntimäärällä. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meilla yhteinen visio? – Nain teet tyopaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikali koet olevasi etsimamme henkilö, niin nyt on aika jattaa hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta. Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain jarjestelmassa tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liitat hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat tyopaikkasi kuluneelta viidelta vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa tyopaikoissa opitut asiat tukevat sinua parjaamaan hakemassasi uudessa tehtavassa. Nain saat lisatietoa tehtavista Jos haluat lisatietoja tehtavista, voit lahettaa meille sahkopostia ville.korhonen@visiohr.fi tai maija.haapasaari@visiohr.fi . Kirjoita meilin otsikkokenttään hakemasi ammattinimike, esim. Kaivinkonekuski. Arvostamme, etta sahkopostissa kysyt vain tyotehtavaan liittyvia asioita. Jata esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppia hakemuksen tekoon! Visio – aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Oulusta käsin Ville ja Maija. Vision Henkilostoratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Avoin työpaikka: Yleis- tai erikoislääkäri - Yksityisvastaanotto Keski-Uudellamaalla Etsimme yleis- ja erikoislääkäreitä yhteistyökumppanillemme, yksityiselle lääkäriasemalle Keski-Uudellemaalle. Tarvetta on erityisesti Tuusulan, Keravan ja Järvenpään yksiköissä. Yleislääkärin työnkuvassa on sekä yksityisvastaanottoa että työterveyshuollon sairasvastaanottoa. Voit olla urasi alkuvaiheessa tai kokenut yleislääkäri. Toimipisteissä on laaja ja kattava perehdytys ja kollegatukea hyvin tarjolla. Erikoislääkäreistä tarvetta on tällä hetkellä erityisesti seuraavilla erikoisaloilla: KNK, naistentaudit, psykiatria ja työterveyshuolto. Osa-aikainen työmäärä olisi tarjolla myös esimerkiksi silmätautien ja keuhkosairauksien erikoislääkärille. Lääkärikeskus on pitkäaikainen yhteistyökumppanimme, joka ottaa lääkärin toiveet ja vahvuusalueet hyvin huomioon työnkuvassa. Työnkuvaan kuuluu sekä työterveys- että yksityisvastaanottoa. Tämä työpaikka on työntekijöidemme keskuudessa erittäin pidetty. Työskentelet toimipisteissä Medikumppanin työntekijänä työntekijästatuksella. Saat käyttöösi Medikumppanin edut ja mm. työterveyshuollon Mehiläisessä. Toimipisteen puolelta saat kattavan perehdytyksen ja työyhteisön tuen. Nuorille lääkäreille on tarjolla myös tutorlääkäri-toimintaa kokeneilta kollegoilta. Alempana tiivistetysti tietoja tästä työmahdollisuudesta: Yleis- tai erikoislääkäri - Yksityisvastaanotto Keski-Uudellamaalla Työnkuva: Vastaanottotyö yksityispuolella. Työmäärä: Arkipäivät ja -illat sekä viikonloput toimipisteen tarpeiden mukaan. Työaika: Työvuorot sovittavissa toimipisteen aukioloaikojen mukaan. Aloitus: Sovittavissa. Kesto: Sovittavissa. Palkkaus: Prosenttipalkkamalli. Kysy tarkempia tietoja! Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://medikumppani.fi/yhteystiedot/), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään: Medikumppanin tiimi 029 170 1370 info@medikumppani.fi Tule Medikumppanin työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Korva-, nenä- ja kurkkutautien erikoislääkäri - Naistentautien ja synnytysten erikoislääkäri - Psykiatrian erikoislääkäri - Silmätautien erikoislääkäri - Keuhkosairauksen erikoislääkäri - Yleislääkäri - suomen kielen taito Medikumppani Oy Medikumppani on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikumppanilaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: info@medikumppani.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Nectar is seeking to recruit a Stacker to join it's Key Accounts Sales division:

Shop Assistant