Dans le cadre de son développement, le Groupe FABRE recherche pour sa concession BYD Montauban un Conseiller Commercial Véhicules Neufs H/F. Présentation du Groupe : Le GROUPE FABRE, acteur régional majeur dans le secteur automobile, propose à ses clients une large gamme de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que des services après-vente de qualité. Présent depuis plusieurs années, Le GROUPE FABRE s'est imposé comme un réseau de concessionnaires de confiance en représentant différentes marques automobiles (Volkswagen, Audi, Volvo, BYD, etc.), mais également en créant sa propre marque : AUTOTRANSAC. À propos du poste : Le Conseiller Commercial VN, sous contrôle de sa hiérarchie, réalise les activités : d’une part concourant à la commercialisation des véhicules neufs ainsi qu’à la vente de financement & périphériques, et d’autre part à la reprise des véhicules d’occasion. L’activité s’exerce à l’intérieur et/ou à l’extérieur de l’entreprise Vos missions : Développement commercial : Prospection, développement et fidélisation de la clientèle Commercialisation de véhicules Gestion des LEADS en lien avec l'expert produit Vente de financement & périphériques Estimation, détermination de la valeur & négociation du prix de reprise des véhicules d’occasion Gestion de la partie administrative de l’activité & le suivi de la commande Etablissement des comptes rendus d’activité commerciale Application les procédures qualité en vigueur dans l’entreprise Expositions extérieures : Organisation & participations aux évènements, soirées, salons, club affaire accompagné de l'Expert produit et du coordinateur de site Animation des réseaux sociaux en lien avec l'expert produit et la cellule marketing Livraison : Suivi de la commande en collaboration avec l'expert produit Appel après livraison Organisation du site : Participation à la bonne tenue du site (ordre & propreté intérieur & extérieur, parking, exposition, hall) Le/la candidat(e) sélectionné(e) devra faire preuve d’un excellent sens du contact client, de rigueur dans le suivi des dossiers, et d'esprit d'équipe. Notre attractivité : Mutuelle d'entreprise ; Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre organisme de prévoyance IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc…) ; Possibilité d'évolution au sein du Groupe. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Salaire : fixe selon expérience + primes basées sur l'atteinte d'objectifs. Notre société s’engage pour la mixité et encourage les candidatures féminines sur l’ensemble de ses métiers.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l’élément moteur de l’atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Du management :- Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, ...). Du commerce :- Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations effectuées. De la gestion :- Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Statut cadre Primes d'objectif Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs. Poste ### Le job Si tu aimes la mécanique et que chaque véhicule est un nouveau défi, ce poste est fait pour toi. Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien(ne) Service Rapide pour rejoindre l’équipe d’une concession à Plaisir (78). Ton quotidien ? Sous la direction du chef d’atelier, tu prends soin des véhicules et trouves des solutions techniques efficaces. Tes missions : * Réaliser les opérations d’entretien courant et périodique * Remplacer plaquettes, disques, liquide de frein * Effectuer les vidanges et contrôles antipollution * Changer les pièces défectueuses (ampoules, essuie-glaces, etc.) * Réparer ou remplacer les pneumatiques, amortisseurs, batteries, filtres… * Garantir des prestations de qualité et une satisfaction client optimale * Maintenir ton poste de travail et tes outils en bon état * Respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité   Pourquoi postuler ? * CDI temps plein, à pourvoir dès que possible * 39h par semaine, du lundi au vendredi (week-end libre) * Salaire attractif : 1900 à 2100 € brut/mois selon expérience + jusqu’à 250 € brut/mois de variable lié à la performance de l’atelier * Tickets restaurant, participation, prime d’intéressement * Groupe solide et dynamique, avec des outils modernes et de réelles perspectives d’évolution Profil Ton profil * Formation type CQP Opérateur Service Rapide / CAP Maintenance des véhicules automobiles / CAP Mécanicien automobile * Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire obligatoire * Passionné(e) d’automobile et à jour sur les évolutions du secteur * Bonnes bases en mécanique automobile et notions d’électricité * Rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se) * Sens du service client, esprit d’équipe et bonne capacité d’adaptation * Permis B indispensable Tu souhaites rejoindre un atelier où ton expertise est valorisée et où tu peux évoluer rapidement ? Alors envoie ton CV dès maintenant et viens relever de nouveaux défis avec notre client.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs. Poste Prêt(e) à piloter la stratégie VO d’un groupe reconnu et à manager une équipe performante ? Cette opportunité pourrait être la prochaine étape clé de votre carrière. Le job Nous recrutons pour notre client un(e) Responsable Véhicules d’Occasion (H/F) pour sa concession basée sur Trappes (78). Au sein d’un groupe dynamique, tu prendras la tête de l’équipe VO et mèneras l’activité avec autonomie, expertise et sens du business. Tes missions Pilotage commercial & stratégie VO * Élaborer le plan d’action VO : volumes, pricing, sourcing, pénetration financement/gravage. * Développer l’activité commerciale et optimiser l’expérience client. * Gérer le site internet VO et les contenus digitaux liés au stock. Management & animation d’équipe * Manager une équipe de 5 vendeurs VO : recrutement, intégration, formation, coaching. * Fixer des objectifs clairs (quantitatifs et qualitatifs) et suivre leur atteinte. * Accompagner la montée en compétences et animer la performance au quotidien. Gestion opérationnelle & performance * Suivre les indicateurs clés : stock, marges, pénétration financement, délais, qualité client. * Assurer un reporting régulier à la direction.   Pourquoi postuler ? * CDI * Rémunération fixe entre 45K et 50K € selon profil * Avantages conventionnels + véhicule de fonction Profil Ton profil * Une expérience solide de minimum 5 ans en gestion VO en concession. * Une excellente connaissance du marché VO, des indicateurs de performance et de la gestion stock / pricing. * Un leadership reconnu, un sens du commerce affirmé et une orientation résultats. * Une aisance dans le digital, indispensable pour la gestion du site et des outils VO. Si tu veux prendre la responsabilité d’une activité stratégique, piloter une équipe et avoir un impact direct sur la performance, ce poste est fait pour toi. Envoie-nous ton CV à jour, on revient rapidement vers toi.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Vous souhaitez devenir Technicien.ne assistance en informatique- Chez Ariane c'est possible. Nous vous proposons de vous former en alternance pendant 13 mois et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un.e bon(ne) technicien.ne. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires basée dans le Sud de l'île un.e candidat.e polyvalent.e souhaitant apprendre plus que de la réparation informatique. Vous aurez une expérience aussi bien en dépannage informatique, électroménager qu'en téléphonie. Une expérience enrichissante qui vous permettra d'acquérir une solide expérience. Si vous êtes curieux(se), motivé(e), dynamique et que vous souhaitez apprendre le métier de technicien.ne informatique, alors cette offre est faite pour vous, il ne vous reste plus qu'a nous transmettre votre CV.   Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Configurer un système de TIC - Administrer un système de TIC - Besoins des utilisateurs des systèmes d'information et de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Compréhensif - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique - Observateur - Organisé - Orthographe - grammaire - Pragmatique - Réactif - Serein - Travailleur

Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Vous souhaitez devenir Technicien.ne assistance en informatique- Chez Ariane c'est possible. Nous vous proposons de vous former en alternance pendant 13 mois et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un.e bon(ne) technicien.ne. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires basée dans le Sud de l'île un.e candidat.e polyvalent.e souhaitant apprendre plus que de la réparation informatique. Vous aurez une expérience aussi bien en dépannage informatique, électroménager qu'en téléphonie. Une expérience enrichissante qui vous permettra d'acquérir une solide expérience. Si vous êtes curieux(se), motivé(e), dynamique et que vous souhaitez apprendre le métier de technicien.ne informatique, alors cette offre est faite pour vous, il ne vous reste plus qu'a nous transmettre votre CV.   Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Configurer un système de TIC - Administrer un système de TIC - Besoins des utilisateurs des systèmes d'information et de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Compréhensif - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique - Observateur - Organisé - Orthographe - grammaire - Pragmatique - Réactif - Serein - Travailleur

Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Vous souhaitez devenir Technicien.ne assistance en informatique- Chez Ariane c'est possible. Nous vous proposons de vous former en alternance pendant 13 mois et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un.e bon(ne) technicien.ne. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires basée dans le Sud de l'île un.e candidat.e polyvalent.e souhaitant apprendre plus que de la réparation informatique. Vous aurez une expérience aussi bien en dépannage informatique, électroménager qu'en téléphonie. Une expérience enrichissante qui vous permettra d'acquérir une solide expérience. Si vous êtes curieux(se), motivé(e), dynamique et que vous souhaitez apprendre le métier de technicien.ne informatique, alors cette offre est faite pour vous, il ne vous reste plus qu'a nous transmettre votre CV.   Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Configurer un système de TIC - Administrer un système de TIC - Besoins des utilisateurs des systèmes d'information et de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Compréhensif - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique - Observateur - Organisé - Orthographe - grammaire - Pragmatique - Réactif - Serein - Travailleur

Depuis plus de 30 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : ISEC OUEST, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, un magasin de décoration et d'accessoires :1 conseiller-ère de vente en contrat d'apprentissage à Saint-Paul Profil du poste: bon savoir être, bonne présentation, sens du contact, réapprovisionnement et suivi des stocks, organisé(e), envie de se former en alternance Missions : mise en rayons / gestion des stocks / conseil client / encaissementFormation préparée avec ISEC : Conseiller-ère de vente (Niveau 4)  Un jour de formation par semaine.Durée de contrat : 14 moisSi vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous à nos réunions d'information et de recrutement sur notre site isec.re afin de vous fixer un rendez vous. Les réunions de recrutement ont lieu à ISEC OUEST au PORT tous les mercredis à 13h (CV photo lettre de motivation) Inscrivez-vous sur notre site internet svp.     Profil recherché : Profil du poste: bon savoir être, bonne présentation, sens du contact, réapprovisionnement et suivi des stocks, organisé(e), envie de se former en alternance Savoir-faire demandés : - Apposer des étiquettes de prix - Organiser la présentation de produits - Principes du travail d'équipe - Appliquer les politiques d'une entreprise - Atteindre des objectifs de vente - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Garantir un service client de qualité - Surveiller le niveau de stocks - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Confiant - Coopérant - Déterminé

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Eiffage Construction Amélioration de l'Habitat est spécialisée dans la réhabilitation de logements (rénovation de logements occupés, amélioration énergétique, transformation de bureaux en logements...) ainsi que les travaux services pour les marchés en dessous de 2MEUR et les marchés à bons de commande.

Dans le cadre de son développement, l'établissement Eiffage Construction Amélioration de l'Habitat, recrute en CDI :



Un contrôleur de gestion F/H



Contrat : CDI

Statut : Cadre


Localisation : Saint-Ouen-Sur-Seine



Au sein de la Direction Financière, nous vous proposons les missions suivantes :

Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord

Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité.

Effectuer des collectes d'informations financières et comptables auprès des filiales ou établissements, de consolidation des tableaux de bord

Analyser les performances de la structure

Effectuer le suivi budgétaire et accompagner les clôtures comptables, les opérations d'inventaire

Participer à la mise au point des outils de gestion avec lesquels il contribue à la préparation du budget prévisionnel, dresse le tableau de bord mensuel (CA, résultat, valorisation des stocks...) et effectue le reporting

Réaliser le reporting et proposer des solutions d'optimisation de rentabilité de la structure

Apporter un appui technique (conseil en gestion, études de coûts,...) sur la réalisation d'économies

Réaliser des études économiques et financières

VOTRE PROFIL :



Vous êtes idéalement issu-e d'un Bac +5 en contrôle de gestion et avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. De plus, vous avez déjà travaillé dans le domaine du BTP.

Compétences recherchées :

Un bon niveau sur Excel est indispensable.

Des compétences sur PowerBI sont un plus.

Vous êtes rigoureux, autonome et avez une capacité d'analyse et de synthèse.

L'esprit d'équipe et un bon relationnel sont également attendus.

Vous êtes une personne rigoureuse, motivée et autonome. Vous aimez le travail d'équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus, et envoyez-nous votre CV !



CDI à pourvoir immédiatement

Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois

Intéressement & Participation

Prime Vacances

Actionnariat Salarié

CE

Entreprise Handi Accueillante



Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Nous recrutons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques à Pau. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l'immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)