Vi söker receptions personal till campingen för innevarande säsong. I arbetsuppgifterna ingår att sköta receptionen med tillhörande minibutik/kiosk, registrera gäster samt kassa hantering. Vissa bisysslor förekommer som daglig koll av servicehus. Du som söker bör vara glad och positiv samt ha lätt att få kontakt med gästerna, och kunna ta in besökarnas synpunkter både positiva som negativa. Du som söker bör klara svenska i både tal och skrift samt även ha hygglig kunskap i engelska för att klara våra utländska gäster, Naturligtvis är ytterligare ett språk som exempelvis tyska meriterande. Arbetet innebär oregelbundna arbetstider och innefattar även kvällar och helger. Du som söker måste vara 18 år eller äldre pga. ensamarbete. Silvköparens camping säsong omfattar perioden 27 April t.o.m. 4 Oktober. Verkar jobbet intressant? Skicka då snarast in din ansökan med ett kort CV till Caravan Club Dalarna på silvkoparenjobb@gmail.com. Vi kommer sedan att kalla till en intervju på campingen i Sala.

Description du poste : Ta mission en tant que Recruteur·euse Indépendant·e : accompagner les entreprises de ton territoire dans leurs recrutements clés, tout en construisant ta propre activité. C'est un vrai rôle de conseil, de mise en relation, de sélection et de suivi. Tu deviens un·e acteur·rice local·e du marché de l'emploi. Tu développes ton portefeuille client : tu rencontres des dirigeant·es, DRH, managers qui ont des besoins de recrutement et tu crées une relation de confiance durable avec eux. Grâce à ton écoute, ton analyse et ta posture, tu deviens une personne référente sur ton secteur. Tu les aides à bien définir leur besoin, à structurer leur démarche, puis tu prends en main la recherche de profils. Tu sources, tu évalues, tu mènes les entretiens et tu proposes les personnes les plus en adéquation, autant sur les compétences que sur la culture. Tu accompagnes également les candidat·es : tu es à l'écoute de leurs envies, de leurs parcours, de leurs doutes parfois. Tu ne fais pas juste « matcher » des CV, tu proposes une expérience humaine de recrutement, plus fluide, plus sincère. Tu construis ton propre réseau : tu participes à la vie économique locale, tu te fais connaître, tu échanges, tu recommandes, tu deviens une ressource utile dans ton écosystème. Et tu rejoins un collectif national qui partage ses réussites, ses pratiques, ses outils. Tu es libre dans ton organisation, mais jamais seul·e : tu bénéficies d'une formation initiale complète, d'un accompagnement continu, de nombreux outils digitaux, et surtout d'un vrai soutien du réseau. Ta mission a du sens : tu aides les entreprises à se développer, tu facilites des embauches durables, tu participes à des trajectoires de vie. Et en parallèle, tu construis une activité alignée avec tes valeurs, ton rythme et ta vision. Description du profil : Tu es à un moment de ta vie professionnelle où tu veux reprendre la main. Tu as de l'expérience, une certaine aisance relationnelle, et surtout l'envie de créer quelque chose à toi. Tu veux entreprendre, mais pas seul·e. Tu veux te sentir utile, sans renoncer à la liberté. Tu as déjà exercé des fonctions commerciales BtoB, de direction, de management ou de pilotage d'un centre de profit. Tu es capable d'écouter, d'analyser, de conseiller. Tu sais nouer des relations solides avec des client·es, comprendre leurs enjeux, et bâtir une réponse adaptée. Tu n'as pas besoin d'être un·e expert·e du recrutement. Ce qui compte, c'est ta capacité à comprendre les personnes, à faire preuve de discernement, à t'investir pleinement dans une relation professionnelle. Le reste, tu l'apprendras : notre formation est là pour ça. Tu veux t'engager dans un projet avec un vrai « pourquoi ». Tu cherches plus qu'un revenu : une mission, une vision, un impact. Tu es prêt·e à te former, à te remettre en question, à progresser. Tu es autonome, mais tu sais aussi t'appuyer sur un collectif. Tu as cette énergie calme des personnes qui veulent construire durablement. Tu n'attends pas des solutions toutes faites, tu crées les tiennes. Et tu le fais avec bienveillance, exigence et humilité. Ce poste est fait pour toi si tu veux Donner un nouveau sens à ta vie pro * T'épanouir dans une activité où tu aides vraiment les autres * Concilier autonomie et accompagnement * Développer ton propre business sans être seul·e * T'investir dans une aventure humaine enrichissante Si tu te reconnais, c'est que tu es peut-être prêt·e à entamer un nouveau chapitre.

Description du poste : Référence : AA1501DX Description de l'entreprise : LE PISTON FRANCAIS, entreprise familiale à taille humaine située à Savigny le Temple (77), est spécialisée dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique. Animés par un projet industriel ambitieux, nous fabriquons des pièces aéronautiques de haute précision pour des clients de renom. Face à une forte croissance, nous recherchons de nouveaux collaborateurs dynamiques et sérieux pour rejoindre notre équipe. Au sein de la grande famille du GROUPE LE PISTON FRANÇAIS, nous offrons une diversité de métiers passionnants et enrichissants, adaptés à des profils de tous niveaux de compétences. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons activement un Opérateur Réception, Expédition et Préparation (H/F) pour rejoindre notre équipe et accompagner notre développement. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des flux : vous assurerez le stockage des différents produits et articles en magasin et les distribuerez aux services de l'entreprise tout en garantissant la conformité des stocks (valeurs, respect des gisements Vous assurerez la conformité des BL/DC adressés aux clients afin de veiller au respect des exigences contractuelles. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Réaliser les opérations de réception des marchandises***Réalisation la réception des produits et des documents, des quantités et contrôler leur conformité par rapport aux bons de commande * Saisir les données dans l'ERP et archiver les documents de réception * Trier, classer et stocker les produits aux emplacements prévus en respectant les consignes 2/ Garantir la conformité du stock informatique avec le stock physique * Stocker selon les consignes et optimiser le gisement des produits dans les stockeurs (Hanel, Matrix) et dans les magasins * Enregistrer dans l'ERP les mouvements d'entrée et de sortie des produits * Réaliser les inventaires et saisir les écarts conformément aux procédures en vigueur 3/ Réaliser les préparations sur affaire de fabrication (matière, composants, PC, sous-traitance, outils-coupants, etc Editer les bons de sorties matière et renseigner les déroulés opératoires * Préparer les sorties matière en respectant les consignes * Sélectionner les loties avec la méthode FIFO (first in first out) * Distribuer les produits aux services concernés * Renseigner les demandes d'achats pour les produits à expédier en sous-traitance * Préparer les produits à expédier en sous-traitance (emballage, conditionnement, étiquettes, documents.) suivant les instructions Profil recherché Formation : Bac/ Bac pro en logistique ou équivalent * Expérience : Expérience de 1 à 3 ans en milieu industriel sur un poste similaire * Compétences CACES 3 et 5 exigé * Dans les outils de gestion de stocks et bases de données * Dans les techniques de manutention et de stockage * Dans l'outil informatique (Excel, ERP Votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir ainsi que votre aisance relationnelle pour échanger avec les différents services de production et responsables de service. * Processus de recrutement Candidature en ligne : Envoyez votre CV via la rubrique recrutement de notre site. * Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. * Entretien technique : Entretien en présentiel sur site en présence du manager et du RH site pour échanger sur vos compétences techniques et vos expériences. Diplôme(s) requis : Bac. Professionnel, Bac technologique,Bac. Généra

Le CHU de Rennes recherche un Coursier F/H à 100% au sein du service Coursiers intersites de la Direction des Achats et de la Logistique. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le coursier a pour mission de collecter et de distribuer des biens ou des matières au sein des structures du CHU (prélèvements sanguins, dossiers médicaux, colis de faible contenance, pharmacie, poches de sang, messagerie extérieure et poches de nutrition parentérale). L'ensemble de ces missions est planifié et non-planifié, et se réalise à pied ou par un moyen de locomotion. Vos activités principales sont : Acheminer des examens d'un service de soins vers la réception des analyses ou E.F.S., des produits sanguins labiles en urgence ou programmé à l'aide d'un smartphone à destination des services de soins Collecter en multipoints et prise en charge individuelle de biens de petit volume, dans le cadre des tournées planifiées ou sur demande Acheminer des produits en tenant compte des précautions requises à leur transport (ADR) et respect de la norme COFRAC en vigueur pour les examens de laboratoire (utilisation systématique des caissons thermorégulés de transport, application des bonnes pratiques et recommandations du pôle de Biologie) Garantir la traçabilité des missions réalisées (PTAH ou registres) en temps réel Livraison des biens aux destinataires ou en point relais selon les besoins et instructions Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : CAP ou BEP Diplôme ambulancier ou auxiliaire serait un plus Connaissances et aptitudes : Permis B. Le permis C serait un plus Connaissance de la régulation des transports et particulièrement du transport du sang Être autonome et savoir évaluer le degré d'urgence des courses à effectuer Être discret (confidentialité des résultats) Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein à compter du 1/4/2026 en CDD de 3 mois, Mobilité Interne, Mutation -Détachement. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. (ChuRennes6793). Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 20/03/2026 inclus. Contrat : CDD

Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en œuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ️ Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? -- Magasinier / Préparateur de Commandes - H/F Saint Priest (69) CDI – 35h/semaine – Horaires 2x8 Paul vous propose une mission à la fois dynamique et enrichissante pour rejoindre une entreprise en plein développement à Saint-Priest ! Si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez un poste stable avec des avantages compétitifs, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions Préparation des commandes avec le CACES 3 : Vous utilisez le chariot élévateur CACES 3 pour la préparation des commandes dans l'entrepôt, tout en garantissant la précision et la rapidité. Une expérience de travail en hauteur et une maîtrise des déplacements de charges sont essentielles. Utilisation du PDA pour le suivi des commandes : Vous préparez les commandes à l'aide d'un PDA, en scannant et en enregistrant chaque produit. Une organisation sans faille et une bonne gestion du temps seront vos alliées pour une préparation efficace ! Gestion des stocks et mise en rayon ️ : Vous veillez à la bonne organisation des stocks dans l'entrepôt, tout en respectant les règles de sécurité et d'optimisation de l'espace. Collaboration avec l'équipe logistique : Vous travaillez main dans la main avec votre équipe pour garantir une expédition des commandes sans accroc, tout en respectant les délais impartis. Pré-requis Vous êtes titulaire du CACES 3 et avez une expérience en préparation de commandes avec chariot élévateur. Envie de booster votre carrière et de rejoindre une entreprise qui vous valorise ? Ne laissez pas passer cette chance ! Postulez dès maintenant pour un poste de Magasinier / Préparateur de Commandes avec CACES 3 et faites partie d'une équipe où votre travail sera récompensé ! Envoyez votre candidature aujourd'hui et préparez-vous à entrer dans une aventure professionnelle passionnante avec Aquila RH ! Conditions de travail : Du lundi au vendredi, Horaires 2x8 (6h-14h ou 14h-22h) Salaire : 12,31€/heure + primes attractives ! Tickets restaurants Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200€, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés... Profil recherché Vous êtes dynamique, organisé et aimez travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment l'utilisation du PDA. Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.31 € - 12.31 € par heure

RESPONSABILITÉS : Participer à la fabrication de produits frais de qualité, ça vous tente ? Votre équipe DFI recherche pour son client un Opérateur Produits Frais H/F, pour rejoindre une entreprise du secteur laitier où qualité, hygiène et savoir-faire sont au cœur de chaque production. Intégrez un environnement industriel structuré, où le travail d'équipe et le respect des normes garantissent chaque jour des produits frais appréciés des consommateurs. En tant qu' Opérateur Produits Frais H/F, vous interviendrez au cœur de la fabrication et du conditionnement de yaourts, fromages frais et crèmes, en veillant au bon déroulement de la production et au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre quotidien : • Approvisionner la ligne de production en matières premières (confitures, ingrédients...) • Régler et alimenter la ligne de conditionnement (pots, opercules, cartons) • Veiller au respect des recettes, des process et des cadences définis • Assurer le bon déroulement de l' étiquetage et de la mise en cartons des produits • Réaliser les contrôles qualité en cours de production (fuites, poids, aspect visuel) • Identifier et signaler toute anomalie qualité et appliquer les procédures associées • Filmer et stocker les palettes de produits finis dans le frigo des expéditions • Nettoyer, démonter et remonter les machines en fin de poste (poste du soir) • Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire (HACCP) Votre terrain de jeu : • Horaires de travail : en 2x8, du lundi au samedi • Temps de travail : 38h hebdomadaires • Environnement de travail : milieu industriel agroalimentaire, travail debout, en équipe Vos Bonus DFI : • Rémunération boostée : 10% IFM + 10% ICP, plaçables sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 10% pour une épargne simple et rentable ! • Gestion simplifiée de vos documents : tous vos fichiers dématérialisés, sécurisés et accessibles en un instant • Avantages exclusifs : réductions et bons plans directement sur votre appli MyDFI ! • Proximité et accompagnement garanti : votre équipe DFI Saint-Julien vous guide et vous conseille à chaque étape ! PROFIL RECHERCHÉ : ️ Vos armes secrètes : Que vous soyez opérateur(trice) agroalimentaire expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), votre sérieux et votre implication feront toute la différence. Vous avez des connaissances de base en transformation laitière ou agroalimentaire, ou l'envie d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous savez suivre des procédures, respecter des consignes et travailler dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. À l'aise avec le travail en équipe et dans un environnement industriel rythmé, vous faites preuve de réactivité et d' autonomie. Votre fiabilité et votre sens des responsabilités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein des équipes. Envie de participer à la fabrication de produits frais de qualité ? Alors n'attendez plus : contactez nous ou postuler directement avec votre CV à jour ! Nous sommes impatients de vous accueillir et de découvrir votre talent... alors à bientôt chez DFI Saint-Julien !

RESPONSABILITÉS : Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du chef d'équipe ou de son adjoint, vous assurerez la réalisation de petits travaux d'aménagement, de rénovation, de dépannages, de maintenance et d'entretien des bâtiments publics dans le domaine du second œuvre en respectant les règles de sécurité et de l'art. MISSIONS · Mise en œuvre d'ouvrages intérieurs (cloisons, plafonds), pose de revêtements (murs, sols), application de produits de finitions (peinture, etc.) et d'ouvrages extérieurs des bâtiments (ravalement, etc.) · Réalisation des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents sans nécessité d'habilitation particulière · Manutentions diverses dans le cadre de la préparation des chantiers, prise en charge de l'approvisionnement du chantier (matériels et matériaux), livraisons au sein des services · Mise en place des protections de chantiers (ouvrages existants, sécurisation des abords) · Nettoyage et transport des déchets du chantier après travaux · Opérations de manutention, transport · Possibilité d'astreinte · Nettoyage des véhicules, matériels et lieu de travail (atelier) PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL DEMANDE · Niveau d'étude requis : diplôme de niveau IV (BAC Pro) ou à minima de niveau V (CAP) dans la spécialité. · Expérience de 2 ans minimum dans la spécialité demandée · Habilitations électrique et amiante sous-section 4 : souhaitées · Permis B --Permis EB : apprécié · Formation élévateur et mini pelle serait un plus Savoir être : · Rigueur, disponibilité, sens relationnel, réactivité, autonomie · Sens du service public et travail en équipe · Respect des règles de sécurité (EPI, matériels) CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er avril 2026, basé à Châteaubernard. Temps de travail 39h, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps Cadre d'emploi adjoint technique titulaire ou CDD 3 an renouvelable Salaire selon expérience entre 1648€ et 1880€ net mensuel Travail en extérieur, manutention de charges lourdes Outillage collectif spécifique au corps d'état et outillage manuel électroportatif · Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr · Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac Merci d'adresser, avant le 20 mars 2026, uniquement sur https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ : · Une lettre de motivation, · Un CV détaillé, · La copie de vos diplômes

RESPONSABILITÉS : Prêt(e) à prendre le volant d'un SPL et à devenir un maillon clé des chantiers TP ? Votre équipe DFI recherche pour son client un Chauffeur SPL H/F avec CACES TP, pour rejoindre une entreprise spécialisée en travaux publics et carrières. Intégrez une structure solide et reconnue sur son territoire, où la cohésion d'équipe, la sécurité et le professionnalisme sont au cœur de chaque chantier. Ici, votre rôle est essentiel : sans transport efficace, pas de chantier qui avance ! En tant que Chauffeur SPL H/F avec CACES TP, vous êtes à la fois conducteur(trice), acteur(trice) du chantier et garant(e) du bon déroulement des opérations logistiques. Votre quotidien : • Conduire un camion benne SPL pour le transport de matériaux sur chantier ou en carrière • Approvisionner les chantiers en matériaux dans le respect des délais et des consignes • Charger les matériaux à l'aide de la pelle (CACES R482 B1) et/ou de la chargeuse (CACES R482 C1) si habilité(e) • Décharger en toute sécurité sur les zones définies • Participer aux travaux de manœuvre et soutenir les équipes au sol selon les besoins • Contrôler l'état du camion et des engins avant et après utilisation • Assurer l'entretien courant du matériel et signaler toute anomalie • Appliquer strictement les règles de sécurité sur chantier et en carrière • Travailler en coordination avec les équipes terrain pour garantir la fluidité des opérations Votre terrain de jeu : • Horaires de travail : en journée du lundi au vendredi • Environnement de travail : en extérieur, avec intervention sur chantiers et en carrières • Poste polyvalent mêlant conduite et participation terrain Vos Bonus DFI : • Rémunération boostée : 10% IFM + 10% ICP, plaçables sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 10% pour une épargne simple et rentable ! • Gestion simplifiée de vos documents : tous vos fichiers dématérialisés, sécurisés et accessibles en un instant • Avantages exclusifs : réductions et bons plans directement sur votre appli MyDFI ! • Proximité et accompagnement garanti : votre équipe DFI Saint-Julien vous guide et vous conseille à chaque étape ! PROFIL RECHERCHÉ : ️ Vos armes secrètes : Vous êtes titulaire obligatoirement du Permis SPL (CE) avec toutes vos cartes à jour (chrono et Fimo). Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. Les CACES R482 B1 (pelle) et C1 (chargeuse) seraient un vrai plus pour gagner en polyvalence. Vous connaissez les règles de sécurité propres aux chantiers et aux carrières et les appliquez avec rigueur. Autonome au volant, vous savez aussi travailler en équipe et prêter main-forte lorsque le chantier l'exige. Votre adaptabilité, votre sérieux et votre esprit collectif feront toute la différence. Envie de combiner conduite, polyvalence et esprit d'équipe au cœur des chantiers TP ? Alors n'attendez plus : contactez-nous ou postulez directement avec votre CV à jour ! Nous sommes impatients de vous accueillir et de découvrir votre talent... alors à bientôt chez DFI Saint-Julien !

RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? Chez Proxiserve, la proximité et le travail d'équipe ne sont pas que des mots. Entreprise de service, leader dans la solution de l'habitat, nous intervenons aussi bien pour les bailleurs que pour les particuliers sur deux activités clés : la maintenance et les travaux. Vos missions : Expertise Électrique & Qualité Sous la supervision de Bruno, votre Responsable d'équipe, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations électriques et/ou VMC. Votre quotidien allie technicité et sens du service : • Maintenance & Dépannage : Vous réalisez les dépannages correctifs sur les installations électriques domestiques et PAC, climatisation et VMC. Vous réalisez également les visites préventives de contrôle annuel. Vous pouvez être amené à participer à des dépannage en plomberie de premier niveau. • Conformité & Réglementation : Vous veillez au respect des normes et de la réglementation sur les installations. • Performance des Réseaux : Vous effectuez l'équilibrage des réseaux, le ramonage des circuits collectifs et le remplacement des équipement si nécessaire. • 0% Papier, 100% Digital : Vous pilotez votre activité et rédigez vos comptes-rendus directement sur votre tablette. • Ambassadeur Proxiserve : Vous expliquez vos interventions avec pédagogie et proposez des solutions adaptées (conseils...). Votre trajectoire chez nous On ne vous lâche pas dans la nature ! • Intégration sur mesure : Un(e) technicien(ne) référent(e) vous accompagne en binôme sur le terrain dès votre arrivée. • Évolution : Développez vos compétences grâce à nos formations continues. • Management : Évoluez avec des managers disponibles et professionnels qui privilégient le dialogue et le soutien technique pour vous faciliter vos journées. • Équilibre : Nous préservons votre équilibre vie pro / vie perso au sein d'une équipe soudée. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Bien plus qu'un CV, une personnalité ! Diplômé(e) en électricité (CAP MIS, BP ou équivalent), vous possédez une expérience réussie de 4 ans sur un poste dans le domaine. • Compétences obligatoires : Vous maîtrisez les connaissances en électricité (Habilitation BR/BTA requise) et idéalement climatisations et PAC. • Autonomie & Organisation : Vous être capable d'analyser une situation complexe et de proposer des solutions adaptées en toute autonomie. • Sens du service : Très bon relationnel, vous avez à cœur d'accompagner les locataires avec dynamisme et professionnalisme. • Itinérance : Le permis B est indispensable pour assurer vos interventions. • Le "Package" Proxiserve Nous récompensons votre engagement avec un package complet : • Salaire fixe 2000€ brut. • Prime de 13ème mois. • Prime vacances. • Prime de reconnaissance mensuelle et de satisfaction client. • Prime d'astreinte. • Panier repas de 10€ net/jour, • Véhicule de service, • Accord de participation. • 12 jours de RTT par an. • Mutuelle familiale, CSE (chèques Noël et Culture, chèques ANCV). Un engagement durable Nous intégrons les enjeux de demain : tri des déchets (ISO 14001) et conduite éco-responsable font partie intégrante de votre quotidien. Chez Proxiserve, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de handicap

Relais Vert est une société familiale et en pleine expansion (245 salariés). Nous sommes spécialistes du commerce de gros de produits bio depuis . Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique à taille humaine, avec des valeurs fortes ? Chez Relais Vert, l’humain est au cœur de nos préoccupations ! N’hésite pas à nous transmettre ton CV ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie H / F pour notre site de Carpentras : Pourquoi venir travailler chez Relais Vert ? ·         Rejoindre une entreprise à taille humaine ·         Intégrer une équipe avec une bonne cohésion de groupe ·         Profiter de nos avantages : mutuelle et prévoyance, titres restaurants, 20% de remise sur les produits vendus, Participation aux bénéfices de l’entreprise, avantages CSE ·         Diverses activités sociales et culturelles : afterworks, concours sportifs, soirées au restaurant Avantages : * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Tickets restaurants   Vous avez envie d’évoluer dans une fonction alliant technicité, polyvalence et proximité avec les équipes ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour renforcer notre service et accompagner la structuration de nos processus RH. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 👉 GESTION DE LA PAIE * Participer activement à la mise en place et au déploiement de l’outil de gestion des temps Horoquartz (paramétrage, suivi, fiabilisation des données), * Assurer le suivi et l’exploitation des données de temps et d’absences, * Préparer, contrôler et coordonner les éléments variables de paie en lien avec notre cabinet comptable, * Établir les bulletins de salaire, * Être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des organismes sociaux. 👉 ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Assurer le suivi administratif des dossiers salariés : contrats, avenants, absences, congés, titres de séjour, * Gérer les formalités liées aux entrées et sorties du personnel (DPAE, attestations, soldes de tout compte), * Administrer les dossiers de mutuelle et de prévoyance, * Mettre à jour les tableaux de bord RH et produire des indicateurs utiles au pilotage social. 👉 SUPPORT RH * Être un véritable relais de confiance auprès des managers et des collaborateurs, * Répondre aux questions RH du quotidien et contribuer à la qualité du climat social, * Participer à l’amélioration continue des processus RH.   💡 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS * De formation Bac+2/3 en paie et/ou RH. * Une expérience réussie d’au moins 4 ans en paie et administration du personnel. * Excellente maîtrise des outils informatiques ; la connaissance de Silae et d’un outil de gestion des temps (idéalement Horoquartz) est indispensable, * Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et qualités relationnelles sont vos principaux atouts. 🌟 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un poste clé et structurant, avec une vision globale des RH et de la paie, * Un projet de mise en place d’Horoquartz, vous permettant de jouer un rôle central dans l’évolution des outils RH, * Un environnement dynamique où vos idées et initiatives sont encouragées, * Une équipe bienveillante, fondée sur la proximité, la confiance et la collaboration.