Description du poste : À propos de l'entreprise Acteur majeur de la grande distribution spécialisée, disposant d'un réseau national de magasins et d'un entrepôt logistique. Plus de 90 points de vente sont approvisionnés dans un environnement stable mais exigeant, où la qualité, la rapidité et la rigueur sont essentielles. La culture de l'entreprise repose sur le respect des collaborateurs, le développement des équipes et l'efficacité opérationnelle. Le poste offre un rôle stratégique pour optimiser les process et piloter des équipes importantes. Missions principales En tant que Manager Préparation de Commandes, vous serez responsable de Co-piloter et co-animer une équipe de 150 collaborateurs répartis sur plusieurs roulements (matin / journée / après-midi), dont 4 assistants directs en lien avec votre homologue.***Superviser la préparation des commandes alimentaires sur différents flux : sec, température dirigée et température contrôlée.***Garantir la productivité et la qualité de l'entrepôt : suivi des heures, taux d'absentéisme, écarts de préparation, accidents du travail.***Optimiser les process logistiques et proposer des actions d'amélioration continue.***Former et accompagner vos assistants et collaborateurs dans leur montée en compétences.***Maintenir un climat social sain et motivant, favorisant l'esprit d'équipe et l'engagement terrain. Profil recherché Expérience Expérience significative en logistique, incluant le management d'un flux de préparation de commandes ou d'opérations logistiques.***Management d'équipes conséquentes (>70 collaborateurs Expérience dans un environnement multi-process et multi-roulement est un plus. Compétences techniques Maîtrise des outils informatiques (ERP, saisie des heures, Excel Expérience sur systèmes de préparation vocale souhaitée.***Capacité à analyser et piloter des KPIs opérationnels et à mettre en place des plans d'action concrets. Softskills / Qualités personnelles Leadership naturel et sens de la responsabilité.***Capacité à motiver et à fédérer des équipes importantes et hétérogènes.***Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats.***Empathie et aptitude à gérer les situations de stress et les conflits. Formation : Bac +3 à Bac +5, idéalement en logistique, supply chain ou management d'équipe. Pourquoi rejoindre Poste stratégique avec autonomie et responsabilités réelles.***Environnement stable avec équipes pérennes.***Perspectives d'évolution interne.***Rémunération attractive et avantages : 13ème mois, intéressement trimestriel. Je vous invite à me faire parvenir votre CV pour que nous puissions échanger autour de cette belle opportunité.

Dénomination du poste: Agent(e) de pré-collecte - Sensibilisation au tri et à la prévention des déchets CDD 6 mois à pourvoir le 01/04/2026 Missions et activités du poste : Au sein des services Collecte et Prévention, vous exercerez 2 missions complémentaires, de façon alternative : - Contrôler la conformité du tri des déchets (sous l'autorité des chargés de collecte), - Sensibiliser les usagers sur le tri (sous l'autorité de la responsable Prévention) Vos activités sont les suivantes : Sur la mission de pré-collecte - Contrôler les bacs des usagers en pré-collecte, - S'assurer de la conformité du tri, - Saisir les résultats dans les logiciels spécifiques, - Élaborer des statistiques de pré-collecte, - Communiquer les consignes de tri auprès des usagers, - Actions ciblées en lien avec la mise en œuvre de l'intelligence artificielle sur les camions de collecte. Sur la mission de prévention - Mener des actions de sensibilisation (notamment logements collectifs) aux pratiques de tri et de réduction des déchets, - Mettre en place des supports de communication afin de faciliter les gestes de tri, Rendre compte régulièrement de son travail à ses responsables respectifs. Profil recherché : Ce poste nécessite d'accepter des horaires décalés (midi, soirées) et des déplacements sur l'ensemble du territoire des 3RD'Anjou. Vous avez de l'aisance relationnelle, des facilités à vous exprimer et êtes aimable en toute circonstance. Vous devez également faire preuve de discrétion et de neutralité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ainsi que votre sens de l'organisation, notamment optimiser les interventions sur le terrain. Votre connaissance du territoire sera un atout et une expérience préalable dans un rôle similaire sera appréciée. Conditions d'exercice du poste : Poste à temps complet. Durée effective de 37 heures hebdomadaires donnant droit à des jours de RTT Plages fixes et variables en journée en application du règlement intérieur des services. Permis B requis en raison des déplacements réguliers sur le terrain. Véhicule de service. Éléments de rémunération : Salaire de base 2 154.60 € brut mensuel + 13ème mois mensualisé + Prime annuelle d'objectifs Tickets restaurant - Comité d'entreprise Participation à la prévoyance et à la complémentaire santé Contact: CV et LETTRE DE MOTIVATION à envoyer à : rh@3rdanjou.fr Les candidatures sont acceptées jusqu'au 20 mars 2026.

VOUS RENCONTREREZ LE RECRUTEUR LE JEUDI 5 MARS 2026 LORS DU SALON DE L'EMPLOI A BRIGNOLES ENTRE 9h30 et 12h30 SANS RDV. VENEZ AVEC DES CV A JOUR. Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit (à temps partiel : 30h, ce qui représente 3 nuits par semaine) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un domaine de luxe de plus de 3 ha, dans l'arrière-pays du Var. Vous serez le premier point de contact pour nos clients durant la nuit, garantissant un accueil chaleureux et professionnel. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l'hôtel et la satisfaction des visiteurs. Responsabilités: - Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée, en veillant à leur fournir toutes les informations nécessaires sur les services de l'hôtel - Répondre aux demandes des clients par téléphone et en personne, en offrant un service client de qualité - Gérer le standard téléphonique, en transférant les appels et en prenant des messages si nécessaire - Assurer la sécurité des lieux durant la nuit, en surveillant les accès et en gérant les situations d'urgence - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations et la mise à jour des dossiers clients - Effectuer les clôtures des caisses journalières Profil recherché: - Expérience préalable dans un poste similaire dans le secteur de l'hôtellerie est souhaitée - Excellentes compétences en service client, avec une capacité à gérer diverses situations avec professionnalisme - Aisance téléphonique et capacité à communiquer clairement avec les clients - Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement durant la nuit AVANTAGES - Réduction de 25 % sur les produits du domaine (restaurant, bar, librairie, boutique.) - Réduction sur les séjours au domaine selon la période de l'année - Prime de blanchissage - Remboursement à l'achat de chaussure - 20% à la salle de sport situé à Loup à loup - -25% sur les produits Maison Mirabeau à leur boutique située sur le cours Gambetta - -10% sur les produits du caveau du Château Carpe Diem - Coffee spot : tarif réduit sur les cafés - Entrée gratuite au centre d'art La Falaise - Indemnités repas - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Si vous êtes organisé(e) et que vous aimez interagir avec les clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les). Elle bénéficie d'un environnement montagnard à seulement 20 minutes de Grenoble. L'équipe est composée de 9 professionnelles : - 1 directrice - 1 EJE en continuité des fonctions de direction. (à temps partiel). - 1 EJE - 1 auxiliaire puéricultrice. - 5 animatrices petite enfance titulaires du CAP petite enfance. L'animatrice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; Elle les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. Elle contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. Elle participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère. Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi : SAVOIRS : *Avoir des connaissances sur le développement global de l'enfant (cognitif, moteur, sensoriel, social, émotionnel) et des connaissances pédagogiques. * Connaître les gestes de premiers secours *Connaître les règles d'hygiène en collectivité * Savoir déceler des difficultés et en informer ses supérieurs hiérarchiques. SAVOIR FAIRE : * Savoir communiquer avec les enfants, les parents, l'équipe : savoir être à l'écoute et adresser un message adapté. * Savoir s'organiser SAVOIR-ETRE : * Savoir s'informer, se former. * Avoir de la rigueur et du dynamisme. * Savoir prendre des initiatives. * Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues. * Savoir se remettre en question, évoluer et accepter le changement. * Savoir se montrer disponible et s'adapter. * Avoir de la patience et faire preuve de maîtrise de soi. * Savoir garder de la distance, rester professionnelle et ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. * Savoir être discrète, posée, souriante. *Appliquer les règles du secret et de la discrétion professionnels. * Respecter l'autre et être bienveillant. *Ne pas porter de jugement de valeur. CONDITIONS D'EMPLOI : - Etre titulaire du CAP Petite Enfance - CDD pour remplacement d'un arrêt maladie d'une durée de trois semaines. - CCN Elisfa - 6 semaines ½ de congé - - Durée de travail : 35h. - Réunion d'équipe mensuelle en soirée -Salaire : pesée 333 points CCN Elisfa (correspondant à un salaire brut mensuel de 1706,83€ pour 35 heures hebdomadaires). Envoyer CV et lettre de motivation à la directrice : rh@louptiots.org

HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? - Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. - Une équipe engagée composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. - Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). - Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : - Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. - Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. - Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces verts, des travaux publics ou de la rénovation. Près de 800 intérimaires accompagnés et plus de 300 entreprises partenaires nous font confiance. Avec HUMANYS, chaque mission est une chance de rebondir. HUMANYS : l'intérim autrement ! Humanys Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, un aide électricien H/F Vos missions seront les suivantes : - Tirage de câbles - Aide à l'installation des systèmes électriques - Lectures de plans - Participation sur la maintenance des équipements déjà en place - Nettoyage du chantier Poste à pourvoir rapidement, Lieu de mission : GAP et alentours Salaire : à définir selon expérience Horaire : du lundi au vendredi Poste non logé Notre processus de recrutement : 1. Analyse de votre CV et de votre situation. 2. Échange téléphonique pour mieux comprendre vos besoins. 3. Entretien en agence avec un chargé d'accompagnement. 4. Proposition de mission adaptée ou orientation vers d'autres dispositifs si besoin. Compétences requises : - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Volontaire - Travail d'équipe Permis B souhaité mais pas obligatoire

Le Poste : Pilotage Stratégique & Opérationnel Vous rejoignez une structure spécialisée dans la sécurité réactive. Ici, on ne subit pas l'activité, on la pilote. En tant que Responsable d'Exploitation, vous êtes le pivot central : vous transformez les contraintes opérationnelles en solutions fluides pour nos clients et vos équipes Vos Missions : Zéro Routine  Management & Coordination d'Équipes - Pilotage hybride : Vous managez 3 sédentaires (le "cerveau" administratif/planning) et 5 Chefs de secteurs (le "bras armé" sur le terrain). - Leadership : Vous n'êtes pas juste un gestionnaire, vous êtes un chef de file qui fédère, fixe les objectifs et fait monter ses équipes en compétences.  Maîtrise de l'Exploitation - Garant de l'activité : Veille stricte sur la conformité , reporting de performance et respect des engagements contractuels. - Problem Solver : En cas d'imprévu ou de litige, c'est vous qui tranchez. Vous apportez des solutions immédiates et gardez la tête froide. - Optimisation : Maîtrise de la planification pour garantir une réactivité 24/7 sans faille. Votre Profil: - Technique : Vous êtes titulaire du SSIAP 2 au minimum. - Expérience : Manager aguerri, vous savez parler le langage du terrain tout en assurant un reporting à la direction. - Mindset : Vous détestez l'improvisation mais vous excellez dans la gestion de l'urgence. - Les Avantages : Le "Pack" Gagnant On sait ce que le terrain exige, alors on met les moyens : - Rémunération : 45 000 EUR bruts annuels (Fixe). - Performance : Primes en fonction de la qualité du travail effectué + Prime de participation équivalente à 1 mois de salaire. - Mobilité : Une voiture de service est mise à disposition avec une carte carburant incluse pour tous vos déplacements professionnels. - Autonomie : Statut Cadre pour piloter votre périmètre avec une vraie marge de manoeuvre.  Prêt à nous rejoindre ? Vous cherchez un poste où votre expertise en sécurité et votre sens de l'organisation ont un impact direct ? Vous voulez de l'autonomie et des moyens concrets pour réussir ? Envoyez nous votre CV et montrez nous votre vision de l'exploitation !

Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport international un(e) Employé(e) d'Exploitation Douane. ?? Vos missions Rattaché(e) au Responsable Hiérarchique, vous intervenez en amont et en aval des déclarations en douane (réalisées par les déclarants), dans le respect de la réglementation européenne, des procédures internes et des normes Qualité, Hygiène & Sécurité. Vous serez notamment en charge de : ?? Gestion administrative et suivi douanier Contact clients (mail/fax) pour formalités douanières Suivi des réponses clients et des comptes (facturation, numéro EORI) Attribution des numéros de compte et saisie des données dans les systèmes internes Suivi des envois, MRN, ECM et dossiers bloqués Préparation et régularisation des transits Analyse et suivi des apurements Préparation des retours à l'expéditeur (RTS) ?? Relation avec la Douane Assistance et accompagnement lors des visites douanières Suivi des colis bloqués Contrôle et relevé des documents en attente Gestion et archivage des documents ?? Suivi & reporting Reporting régulier auprès de la hiérarchie Signalement des dysfonctionnements Établissement de statistiques liées à l'activité Selon la taille du centre, vous pourrez également intervenir sur la gestion de dossiers opérationnels et le service client, avec une forte polyvalence attendue sur les petitesstructures. ?? Indicateurs de performance Nombre d'envois matchés avant dédouanement Taux d'erreurs de taxation (litiges et audits internes) Respect des délais de traitement des transits et blocages douane Résultats des audits internes Formation : Bac +2 (commerce international, transport/logistique, douane...) Compétences : Anglais professionnel Connaissance de la législation douanière et du commerce international Maîtrise des techniques du fret international Bonne maîtrise du Pack Office Qualités personnelles : Rigueur et capacité d'analyse Réactivité et autonomie Esprit d'équipe Bon relationnel Flexibilité et disponibilité ?? Évolutions possibles Adjoint / Déclarant en douanes Chef d'équipe ?? Poste à pourvoir rapidement ?? Mission intérim évolutive Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Le poste : Vous interviendrez en tant qu'ingénieur installation générale pour le suivi de la sécurité d'une exploitation dans le secteur de l'énergie. Cela regroupe le suivi des contrôles réglementaires et le suivi des activités de maintenance électromécanique. Elle est réalisée pour le compte du responsable de l'exploitation de cette installation. Missions : - Suivi des contrôles réglementaires : Collaborer avec les équipes pour garantir que toutes les installations respectent les normes et réglementations en vigueur. - Maintenance des installations : Participer à la planification et à l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Gestion des travaux : Assurer le suivi et la coordination des travaux d'entretien et de réparation, en collaboration avec les différents services techniques. - Gestion de la documentation : Mettre à jour et maintenir la documentation technique et réglementaire, en s'assurant de la traçabilité et de l'accès aux informations nécessaires. Vous avez : - Un bac +5 en ingénierie générale ou installation générale - Une première expérience dans ce domaine - Un attrait pour le secteur nucléaire Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.

L'IEM/SESSAD de l'Ouest, situé à Cransac, l'ESAT Les Taillades, situé à Capdenac, accompagnent des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, pour l'IME-SESSAD et des adultes, pour l'ESAT, en situation de handicap. Capacité d'accueil : - IME : 61 places, dont 27 en internat - SESSAD : 25 places - ESAT : 53 places Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux-éducatifs, d'enseignants, de moniteurs d'atelier, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles, de prestations pour la participation sociale et un accompagnement professionnel pour les personnes accompagnées par l'ESAT. En tant qu'agent d'entretien au service maintenance, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'IME et collaborez étroitement avec le Responsable Patrimoine du siège. Vous garantissez la sécurité de l'établissement dans le cadre d'actions liées à la prévention, à l'entretien des installations et des locaux de l'IME et de l'ESAT et référez de tout dysfonctionnement à la direction. Parmi vos missions et activités principales (pour les deux établissements) : - Assurer les maintenances et l'entretien du patrimoine bâti, des équipements et matériels ainsi que des véhicules (suivi des maintenances réglementaires et spécifiques avec l'aide d'outils de GMAO, pilotage des consommations d'énergie avec l'aide d'outils GTB) - Etre partie prenante dans la recherche de réductions de consommation d'énergie en lien avec les obligations réglementaires (décret tertiaire, décret BACS), et la politique RSE de la Fondation OPTEO - Coordonner la gestion du risque incendie ; - Coordonner les interventions des prestataires extérieurs ; - Répondre aux demandes techniques spécifiques des professionnels dans le respect des règles de sécurité et de fonctionnement ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Assurer une veille règlementaire et participer à des actions de formations dans le cadre de développement de vos compétences ; - Intervention multisite ; Profil: Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP Electricité en Bâtiment/plomberie/second œuvre, Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie. Rigoureux(se) et organisé(e), maitrisez les outils informatiques, sens des responsabilités Rémunération: Classification conventionnelle (CCN66) : Agent d'entretien Rémunération brute /mois : Selon ancienneté Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté; Mutuelle et prévoyance collective; Congés payés extra-légaux Date limite de candidature : 27/03/2026 Candidature complète : CV + lettre de motivation

ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) PLONGEUR (E) H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des plongeurs ayant pour missions : Nettoyage des assiettes et des plats pendant les services et de tous les ustensiles de cuisine Nettoyage et entretien des locaux Gestion des poubelles Respect des normes HACCP et entretien de l'espace plonge Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV.