16-30 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.395 - € 4.818 Tolbrug Specialistische Revalidatie locatie Atlent zoekt ter vervanging van een zwangerschapsverlof een nieuwe collega. Ben jij die enthousiaste medisch pedagogisch zorgverlener die op zoek is naar een nieuwe uitdagende baan? Ben je creatief en sterk genoeg om fysiek met _onge kinderen te werken? Houd je van afwisseling, samenwerken en uitdaging? Lees dan snel verder! Waar ga je werken? Tolbrug is hét revalidatie-expertisecentrum voor Noordoost-Brabant en de Bommelerwaard. Het is een onderdeel van het Jeroen Bosch Ziekenhuis en gevestigd op 3 locaties in Den Bosch en Uden. Tolbrug biedt naast revalidatiegeneeskunde ook paramedische zorg in het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Binnen de unit Kinderen- en _ongerenrevalidatie op de locatie Atlent, Kinderexpertisecentrum in ‘s-Hertogenbosch worden dagelijks kinderen onder de 5 jaar met diverse diagnoses in de kindgroepen behandeld door een multidisciplinair team. Deze kinderen hebben een motorische beperking en/of een (algehele) ontwikkelingsachterstand. Wat ga je doen: Je geeft als mpz-er invulling aan de dagelijkse diverse kindgroepen en draagt zorg voor een optimaal pedagogisch leerklimaat. Je werkt hierbij samen met een zorgassistent binnen een multidisciplinair behandelteam, bestaande uit een revalidatiearts, psycholoog, maatschappelijk werker, fysiotherapeut, ergotherapeut en logopedist. Ook zul je bij een van de groepen samenwerken met een leerkracht en een klassenassistent van Mytylschool Gabriël. Wat breng je mee? Je hebt een hbo-diploma sociaal pedagogische hulpverlening of pedagogiek en bij voorkeur enige werk- of stage-ervaring in de gezondheidszorg voor kinderen. Ervaring in een soortgelijke revalidatiesetting is een pré. Je hebt kennis van: Diverse diagnosegroepen; Systeemgericht werken en denken; Ervaring met groepswerk; Je bent een enthousiast, creatief en geduldig persoon. Je werkt op basis van gelijkwaardigheid in een multidisciplinair team samen. Wat bieden w jou: Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke aanstelling in verband met zwangerschapsvervanging van 1 juni tot 26 oktober 2026. Het betreft een 0-uren contract. Het is de verwachting dat er na deze periode vaste uren beschikbaar komen. Inschaling in functiegroep 50, conform CAO ziekenhuizen tussen € 3.395, - en € 4.818,- (op basis van 36u per week); Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of 85% OV-vergoeding; Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief vóór 10 maart 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! De gesprekken vinden plaats op maandagochtend 16 maart 2026. Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Femke Reijnders, unit coördinator Kinderen- en _ongerenrevalidatie op telefoonnummer 073-2005501. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 - 5538675. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná

Als Technical Product Specialist bevind je je in het hart van onze core business. Je volgt technologische evoluties op de voet en vertaalt deze naar concrete productkeuzes en marktgerichte oplossingen. Je werkt op het snijvlak van technologie, marktbehoefte en strategische positionering. Tijdens je opstartfase word je begeleid door onze ervaren Technical Product Managers. Zij maken je stap voor stap wegwijs in ons productgamma, onze systemen, leveranciers en processen, zodat je kan groeien naar een zelfstandige rol binnen het productmanagement.

WAT GA JE DOEN?

• Je bepaalt mee de samenstelling en evolutie van ons productgamma.
• Je onderhoudt en ontwikkelt sterke relaties met leveranciers.
• Je analyseert lastenboeken en vertaalt technische vereisten naar haalbare oplossingen.
• Je werkt zowel met bestaande producten als met volledig nieuwe, op maat gemaakte toepassingen.
• Je bewaakt kwaliteit, technische conformiteit en correcte toepassing van procedures.
• Je denkt actief mee over procesoptimalisatie en klanttevredenheid.
• Je ondersteunt collega’s bij complexe of grootschalige dossiers.
• Je werkt intensief samen met Sales, Logistiek, Product Management en andere interne stakeholders.
  
  Dit is een rol met verantwoordelijkheid, autonomie en directe impact.

WIE BEN JIJ?

• Je behaalde een bachelor of master in elektrotechniek, elektriciteit/elektronica, hernieuwbare energie of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over een sterke technische basis rond elektriciteit.
• Kennis van verlichtingssturingen, domotica, centrale stuursystemen en LED-technologie is een duidelijke troef maar geen noodzaak
• Je denkt oplossingsgericht en neemt eigenaarschap.
• Je werkt gestructureerd en procesmatig.
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels, een goede kennis van het Frans is een pluspunt.
  Je combineert technische diepgang met maturiteit en lange termijnvisie.

WAT HEBBEN WIJ JOU TE BIEDEN?

• Integratech is een sterke onderneming. Financieel gezond en deel van een grotere groep met gezonde ambitie en groeiplannen in het verschiet.
• Een enthousiast en collegiaal team waar samenwerking centraal staat
• Een competitief salaris in functie van jouw ervaring en competenties
• Aantrekkelijke extralegale voordelen
• Mogelijkheid tot telewerk
• De kans om impact te maken binnen een innovatieve en groeiende sector

Klaar om samen met ons te bouwen aan innovatieve lichtoplossingen en onze klanten te laten stralen? Stuur je CV en motivatie naar hr@integratech.be en bouw samen met ons aan slimme verlichting met impact.

WIE BEN JIJ?

• Je behaalde een bachelor of master in elektrotechniek, elektriciteit/elektronica, hernieuwbare energie of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over een sterke technische basis rond elektriciteit.
• Kennis van verlichtingssturingen, domotica, centrale stuursystemen en LED-technologie is een duidelijke troef maar geen noodzaak
• Je denkt oplossingsgericht en neemt eigenaarschap.
• Je werkt gestructureerd en procesmatig.
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels, een goede kennis van het Frans is een pluspunt.
  Je combineert technische diepgang met maturiteit en lange termijnvisie.

De functie

Als Networking Consultant maak je deel uit van het Expert Team Networking binnen KEMBIT. Dit goed op elkaar ingespeelde team bestaat hoofdzakelijk uit Consultants en Netwerkbeheerders. Je bent betrokken bij een breed scala aan projecten die onder de verantwoordelijkheid van KEMBIT of de klant worden uitgevoerd.

Je bent alleen óf met je team verantwoordelijk voor het uitwerken van designs, het maken van technische ontwerpen en het implementeren hiervan binnen de organisaties van onze klanten. Je ondersteunt klanten bij het ontwikkelen van een netwerkontwerp op maat, waarbij je rekening houdt met de specificaties, pragmatiek en dynamiek van de organisatie. Je maakt hierbij gebruik van platforms als Cisco, Fortinet en Ansible en maak je gebruik van technieken als BGP, MPLS, VSS, Wifi-locatiebepaling, 802.1x en SD-WAN.

Gezien de technisch specifieke aard van de oplossingen die je maakt, is het zaak dat je een heldere, begrijpelijke vertaalslag kan maken van de netwerkoplossing die je hebt ontworpen voor de klant. Ook is het niet ongebruikelijk dat je actief participeert in adoptieprojecten en hierbij ook eindgebruikers spreekt en instrueert.

Dit ben jij

• • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal in het bezit van een Cisco CCNP certificerfing of een gelijkwaardig alternatief;
  • Ervaring met Project Management en Project Managementmethodes is een pré;
  • De capaciteit om het grote technische geheel te overzien;
  • Kennis over en ervaring met complexe netwerkstructuren;
  • Kennis over platform-specifieke eigenschappen;
  • Ambitie om te werken aan je professionele ontwikkeling en het verrijken van je kennis en ervaring;
  • Sterke analytische kwaliteiten en een goeie dosis leergierigheid;
  • Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
  • Een proactieve houding en een oplossingsgerichte denkwijze;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in communicatie als schriftelijk.

Ons aanbod

De functie Network Consultant kent een salarisindicatie van € 3.250,55 tot € 5.902,31 bruto bij een fulltime werkweek van 40 uur, afhankelijk van onder andere je werkervaring en de aansluiting op de diverse facetten van de functie. Verder bieden we jou:

• • Actief investeren in jouw professionele ontwikkeling door opleidingen en trainingen via ons interne Knowledge Center;
  • Werken voor interessante bedrijven aan projecten die voor jou interessant en uitdagend zijn;
  • Samenwerken met collega-experts op jouw vakgebied;
  • Een informele werksfeer binnen een merkbaar bourgondisch bedrijf;
  • Betrokken collega’s en een zeer actieve personeelsvereniging;
  • Tot wel 30 vakantiedagen en elk jaar 8% vakantiegeld;
  • Een laptop én auto van de zaak;
  • Gunstige telefoon- én onkostenvergoeding;
  • Uitstekende secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden.

KEMBIT als werkgever

Werken bij KEMBIT is kiezen voor zekerheid zonder in te leveren op uitdagend werk. Wij werken voor vooraanstaande bedrijven die bij ons passen aan complexe businessproblemen die wij kunnen oplossen. Wij investeren in de kennis en toekomst van onze medewerkers, werken onafhankelijk van externe investeerders en stakeholders en zijn daardoor baas in eigen bedrijf.

Heb je vragen of wil je meer informatie?

Neem dan persoonlijk contact op met Kim Feij,
HR Talent Acquisition.

Stuur een e-mail
+31 (0)6 – 4546 6169

Mocht je niet aan alle gewenste funtie-eisen voldoen, solliciteer dan toch. Wij kijken verder dan enkel het CV. Bij ons is het ook heel belangrijk wie je bent als persoon en wij bieden volop trainingsmogelijkheden aan.

Daarnaast coachen wij grenswerkers en zijn er bij ons al een aantal grenswerkers in dienst.

De functie

Als Senior Digital Workspace Consultant ben je onderdeel van een ervaren team, dat verantwoordelijk is voor een correcte technische operatie van de IT-omgeving van onze klanten. Samen met je teamleden word je continu uitgedaagd om de grenzen van je technisch kunnen op te zoeken en te verleggen.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit het beheren van ICT Infrastructuren en applicaties, participeren in projecten, het onderzoeken van technische processen in relatie tot ICT- systemen, het uitvoeren van technische- en informatieanalyses ten behoeve van het technisch onderwerp en het ondersteunen van bedrijfsgerichte ICT door het inbrengen van expertises zodat de klant onderbouwde en duurzame keuzes kan maken.

Dit ben jij

• Je beschikt over relevante werkervaring binnen een soortgelijke functie;
• Je hebt de ambitie om te werken aan je professionele ontwikkeling en het verrijken van je kennis en ervaring;
• Je beschikt over sterke analytische kwaliteiten en een goeie dosis leergierigheid;
• Je hebt een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Je hebt een proactieve houding en een oplossingsgerichte denkwijze;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in communicatie als schriftelijk. Goede kennis van de Duitse taal is een pré.

Ons aanbod

De functie Senior Digital Workspace Consultant kent een salarisindicatie van € 3.706,77 tot € 5.332,04 bruto bij een fulltime werkweek van 40 uur, afhankelijk van onder andere je werkervaring en de aansluiting op de diverse facetten van de functie. Verder bieden we jou:

• Marktconform salaris;
• Employee Benefits-regeling;
• Direct een vast contract;
• Een laptop én auto van de zaak;
• Gunstige telefoon- én onkostenvergoeding;
• Uitstekende secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden;
• Actief investeren in jouw professionele ontwikkeling door opleidingen en trainingen via ons interne Knowledge Center;
• Werken voor interessante bedrijven en aan projecten die voor jou boeiend en uitdagend zijn;
• Samenwerken met collega-experts op jouw vakgebied;
• Flexibel werken (tot 40% op kantoor);
• Een informele werksfeer binnen een merkbaar bourgondisch bedrijf;
• Zo’n 140 betrokken collega’s en een zeer actieve personeelsvereniging;
• Tot wel 30 vakantiedagen en elk jaar 8% vakantiegeld;
• Collectieve ziektekostenverzekering en bedrijfsfitness.

KEMBIT als werkgever

Werken bij KEMBIT is kiezen voor zekerheid zonder in te leveren op uitdagend werk. Wij werken voor vooraanstaande bedrijven die bij ons passen aan complexe businessproblemen die wij kunnen oplossen. Wij investeren in de kennis en toekomst van onze medewerkers, werken onafhankelijk van externe investeerders en stakeholders en zijn daardoor baas in eigen bedrijf.

Heb je vragen of wil je meer informatie?

Neem dan persoonlijk contact op met Kim Feij,
HR Talent Acquisition.

Stuur een e-mail
+31 (0)6 – 4546 6169

Mocht je interesse hebben in deze vacature maar niet aan alle gevraagde eisen voldoen, solliciteer dan toch. Wij kijken verder dan enkel het CV. Voor ons telt ook zeker mee, wie je bent als persoon en of je past binnen het team en de organsiatie.

Wij hebben een eigen academy waar wij voordurend opleidingen en trainingen aanbieden op het vlak van zowel hard- als softskills. Daarnaast zijn wij een organisatie die graag buiten de kaders denkt. Wij zijn één grote KEMBIT-familie met ongeveer 130 medewerkers en een stabiele organisatie die dit jaar 30 jaar bestaat.

Goed om te weten: wij begeleiden je van A-Z als het gaat om werken in Nederlands Limburg vanuit België en hebben al een aantal grenswerkers in dienst. Wijnandsrade ligt nèt over de grens, nog vòòr Heerlen.

Het liefst bepaal je zelf wanneer je werkt. Want dat betekent dat je daarnaast volop tijd en aandacht hebt voor je gezin of je studie en vooral die andere leuke dingen waar jij je mee bezighoudt. Vrijheid en afwisseling, dat is wat je zoekt! Kom ons Flexteam versterken in de regio Ermelo of Groot Emaus - Kind & Jeugd! Waarom deze baan bij jou past? Jij brengt warmte en zorg – waar je ook werkt. Stel je voor: de ene dag help je een oudere cliënt bij het opstarten van de dag, de volgende dag zorg je voor structuur en gezelligheid bij _ongeren met gedragsuitdagingen. Als Flexmedewerker bij ’s Heeren Loo werk je op verschillende locaties en ondersteun je mensen met een verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, moeilijk verstaanbaar gedrag, lichamelijke of psychische problematiek. Geen dag is hetzelfde, maar jouw toewijding en aanpassingsvermogen zorgen ervoor dat cliënten zich veilig, gezien en geholpen voelen – waar je ook bent. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je zoekt afwisseling, leert graag bij en weet hoe je je snel aanpast aan nieuwe situaties. Liefdevol – Jij biedt warmte en ondersteuning, waar je ook werkt. Ondernemend – Jij neemt initiatief en bent flexibel inzetbaar. Ontdekkend – Jij leert van elke werkplek en ontwikkelt je breed in de zorg. Jij bent de schakel die cliënten helpt, ongeacht locatie of situatie. Wat ga je doen? Begeleiden en verzorgen van cliënten op verschillende locaties. Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten, zoals eten, bewegen en persoonlijke verzorging. Stimuleren van sociale interactie en begeleiden bij dagbesteding. Signaleren van veranderingen en afstemmen met het vaste team. Wat heb je nodig? Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 3 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met diverse doelgroepen in de gehandicaptenzorg. Flexibiliteit en zelfstandigheid – je past je snel aan nieuwe omgevingen aan. Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele begeleidingsstijl. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Laura Truitman (recruiter) op telefoonnummer: +31682501470 Ermelo en Groot Emaus

Squarehub is een rekruteringsplatform dat zich richt op de bouw-, architectuur- en engineeringsector in België en Luxemburg.
Voor een industriële partner actief in de procesindustrie zijn wij op zoek naar:

Automation & Electrical/Instrumentation Engineers (E&I) om het engineering- en serviceteam te versterken.

Jouw rol

Als Automation & E&I Engineer:

• Werk je aan projecten en service-opdrachten bij industriële klanten.

• Ontwerp en optimaliseer je automatiseringsoplossingen (PLC, SCADA, DCS, …).

• Sta je in voor basis- en detailengineering elektriciteit & instrumentatie (schema’s, kabellijsten, I/O-lijsten, instrumentselectie, …).

• Analyseer je storingen en los je technische problemen op, zowel remote als on-site.

• Bereid je inbedrijfnames voor en begeleid je opstart en oplevering.

• Werk je samen met collega-engineers, projectleiders en klanten en denk je mee over veiligheid, betrouwbaarheid en efficiëntie.

Jouw profiel

• Bachelor of master in Elektromechanica, Elektriciteit, Automatisering, E&I of gelijkwaardig door ervaring.

• Interesse in of ervaring met industriële procesomgevingen (bv. chemie, voeding, farma, energie).

• Basiskennis van PLC/SCADA/DCS en/of E&I-engineering is een plus; je wil je hierin verder ontwikkelen.

• Je spreekt vlot Nederlands; Engels is een troef.

• Analytisch, hands-on en bereid om klantensites in Vlaanderen te bezoeken.

• Zowel junior als ervaren profielen komen in aanmerking.

Wat wordt geboden?

• Een vaste functie bij een sterke speler in industriële automatisering en procesengineering.

• Afwisseling tussen bureauwerk en terreinbezoeken.

• Uitdagende projecten met moderne technologie en zichtbare impact.

• Competitief salaris met extralegale voordelen, volgens ervaring.

• Opleidingskansen (PLC, SCADA/DCS, E&I, safety, …) en doorgroeiperspectief.

Interesse?

Solliciteer en bezorg ons je cv.

Ben jij een enthousiaste leerkracht die houdt van samenwerken, kleine successen vieren én jonge kinderen laten groeien? Dan hebben wij goed nieuws… Basisschool De Rijdtmeersen (Scholengroep 20) zoekt jou!

Wat je bij ons doet

Als co-teacher in het 4e en 5e leerjaar werk je schouder aan schouder met de klasleerkrachten. Samen creëren jullie een krachtige leeromgeving waar kinderen zich veilig voelen, plezier hebben en elke dag bijleren.

Jullie

• werken coöperatief aan taal en rekenen

• bieden gedifferentieerde instructie

• observeren, ondersteunen en inspireren

• delen verantwoordelijkheden en successen

• zorgen voor échte verbinding met kinderen én ouders

Wij zoeken iemand die…

• beschikt over een diploma onderwijzer(es) of gelijkgesteld

• warm en positief in de klas staat

• kan samenwerken als een échte teamplayer

• een groeimindset heeft

• gelooft in kansen voor elke leerling

• flexibel is en kan meebewegen waar nodig

Ervaring is een plus, maar je enthousiasme en drive tellen minstens even hard!

Wij bieden

• Een school met hart voor kinderen

• Moderne infrastructuur en een sterke visie

• Veel ruimte voor initiatief, co-teaching en talent

• Begeleiding waar nodig

• Contract volgens barema – start zo snel mogelijk en tot einde schooljaar

Interesse?

Stuur je kandidatuur, cv en motivatie naar catherine.clement@basisschool-brakel.be en kom kennismaken met ons team!

We kijken ernaar uit jou te ontmoeten! ✨

Jouw profiel:

• Je hebt een diploma lager onderwijs
• Je bent gedreven, creatief en zorgzaam
• Je hebt oog voor de noden en talenten van elk kind
• Je staat open voor klasdoorbrekend werken

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Assistent klanten ben je een eerste aanspreekpunt voor de reizigers in het station. Je helpt ze op weg door de juiste informatie te geven of een helpende hand te bieden. Daarnaast sta je ook in voor veiligheid. Mensen zoals jij maken een wereld van verschil voor de reiziger.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Als Assistent klanten neem je deel aan het operationeel beheer van het treinverkeer:  

• Je verzorgt het onthaal, de informatieverstrekking (o.a. via affiches) en de kanalisatie van reizigers.
• Je ontvangt en assisteert mensen met beperkte mobiliteit.
• Je biedt hulp bij incidenten, gaande van de evacuatie van reizigers tot het verdelen van drinkwater. 
• Je draagt bij aan de algemene veiligheid door treinen te (ont)koppelen en remproeven uit te voeren.
• Bij verstoord treinverkeer, een nieuwe treindienst of een groot event versterk je de infostand.

Je zal werken in een ploegensysteem met 2 shiften (6u-14u en 14u-22u), ook in het weekend en op feestdagen.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je behaalde een getuigschrift van de tweede graad van het algemeen secundair onderwijs, technisch- of kunstonderwijs of je behaalde een getuigschrift van het 6e jaar van het  beroepsonderwijs of een gelijkwaardigheidsattest OF je hebt minstens 2 jaar ervaring in een job met rechtstreeks klantencontact.
• Je hebt een rijbewijs B voor een handgeschakeld voertuig.

Naast je klantvriendelijkheid en hulpvaardigheid bezit je ook de volgende kwaliteiten: 

• Je hebt ervaring met werken in een ploegensysteem. 
• Je bent in staat meerdere taken opeenvolgend uit te voeren en daarbij het hoofd koel te houden. 
• Je neemt geen afwachtende houding aan en stapt af op reizigers die onzeker rondkijken.
• Je volgt steeds de procedures die je aangeleerd krijgt.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

De job van Assistent klanten leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Doorloop je het sollicitatieproces succesvol? Dan start een betaalde opleiding van ongeveer 2 maanden. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:

• Een mooi salaris aangevuld met o.a. een maandelijkse productiviteitspremie, extra’s voor nacht- en weekendwerk en maaltijdcheques.
• Een hospitalisatieverzekering en aansluiting bij RailCare, het ziekenfonds van de spoorwegen.
• Een treinabonnement geldig in de Benelux, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.  

Ben je overtuigd van deze functie? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link. 

Waar ga je werken?

Je zal reizigers helpen in de stations van Antwerpen. 

What’s next ?

1. Je solliciteert online.
2. CV-screening.
3. Je maakt online eliminerende geschiktheidstesten. Deze peilen naar je abstract, numeriek en verbaal redeneervermogen.
4. Je komt op sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Om dit gesprek voor te bereiden, vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
5. Je doorloopt een medisch onderzoek.  
6. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten. 
7. Je start met je opleiding! 

Heb je nog vragen?

Jobreq: 52075

Over de selectieprocedure:

Emanuela Argetta
02 525 35 11
emanuela.argetta@hr-rail.be

.

School: GO! Basisschool Atheneum Aalst

Locatie: Aalst
Periode: van 23 februari 2026 t.e.m. 13 maart 2026
Opdracht: 20/24 (tijdelijke vervanging)

Wie zijn wij?

GO! Basisschool Atheneum Aalst is een warme, dynamische basisschool waar we elke dag samen werken aan kwaliteitsvol onderwijs. We zetten sterk in op betrokkenheid, zorg en een stimulerende leeromgeving waarin elk kind zich optimaal kan ontwikkelen.

Jouw opdracht

Voor een tijdelijke vervanging zoeken wij een gemotiveerde leerkracht voor het eerste leerjaar.
Je staat in voor:

• Het voorbereiden en geven van lessen volgens het leerplan.

• Het begeleiden van leerlingen in hun eerste stappen in lezen, schrijven en rekenen.

• Het creëren van een veilige, gestructureerde en stimulerende klasomgeving.

• Samenwerking met collega’s en overleg met zorgteam indien nodig.

• Correcte opvolging van evaluaties en administratie.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een professionele bachelor lager onderwijs (of gelijkwaardig diploma).

• Je bent pedagogisch sterk en klasvaardig.

• Je kan structuur bieden en inspelen op de noden van jonge leerlingen.

• Je werkt graag samen in een team.

• Ervaring in het eerste leerjaar is een pluspunt.

Wat bieden wij?

• Een deeltijdse opdracht (20/24) in een aangename werkomgeving.

• Ondersteuning door een betrokken team.

• Een duidelijke planning en leermiddelen ter beschikking.

• Verloning volgens de geldende barema’s in het onderwijs.

Interesse?

Bezorg je motivatiebrief en CV zo snel mogelijk aan:
Evy Heck (directeur)
directie@bsatheneumaalst.be

Voor bijkomende informatie kan je contact opnemen via bovenstaande gegevens.

Voor onze locatie Vitalis Peppelrode in Eindhoven zoeken we een Verzorgende IG voor de nachtdienst die het verschil wil maken wanneer het echt telt. Je kunt kiezen om te werken op een van de afdelingen: PG, somatiek, PG met psychiatrie en Parkinson, verspreid over verschillende etages. In de nacht breng jij rust, overzicht en deskundigheid, precies wat bewoners én collega’s nodig hebben. Zo maak jij het verschil In de nacht draag je samen met collega’s de verantwoordelijkheid voor de afdeling. Als Verzorgende IG ben jij alert, zelfstandig en weet je precies wat er nodig is. Je verleent zorg waar dat nodig is, bewaakt de rust op de afdelingen en signaleert veranderingen in de situatie van bewoners. Je ondersteunt bij ADL, voert verpleegtechnische handelingen uit binnen je bevoegdheid, dient medicatie toe en observeert bewoners zorgvuldig. Bij onrust, medische vragen of onverwachte situaties blijf jij kalm en handel je professioneel. Je schakelt waar nodig met collega’s en zorgt samen voor veilige en vertrouwde nachtzorg. De ene nacht is rustig en overzichtelijk, de andere vraagt extra aandacht en flexibiliteit. Juist die afwisseling maakt het werk interessant. En is het even rustig? Dan is er ruimte voor een korte pauze of herstelmoment, want goed zorgen begint bij goed voor jezelf zorgen. De nachtdienst is niet alleen rustiger, maar ook financieel slim. Werk je gemiddeld 25 uur per week in de nacht, dan levert dat door ORT 44% extra salaris op. Omgerekend verdien je bijna hetzelfde als bij een fulltime baan, met 11 uur minder werken. Daarnaast denk je mee over het verbeteren van de nachtzorg en draag je bij aan een fijne samenwerking binnen het team. De sfeer is open, collegiaal en divers: iedereen brengt zijn eigen ervaring en kracht mee. Zoals een collega het mooi zegt: “Doordat ik ’s nachts werk, heb ik overdag tijd voor mijn gezin. En in de nacht? Dan kan ik met volle aandacht zorgen voor de bewoners.” De nachtdiensten zijn van 22.15 tot 07.15 uur (9 uur per dienst). Ideaal, want zo hoef je minder vaak te werken om aan je uren te komen en houd je meer tijd over voor jezelf. Wat je van ons mag verwachten Nachtdienst loont: 25 uur per week in de nacht = door ORT bijna een fulltime salaris. Zekerheid Een contract met zekerheid en een salaris conform FWG 35 CAO VVT tussen de (€ 2.573 - € 3.471 o.b.v. 36 uur) (incl. ORT), vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via de Vitalis Academie met gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Je denkt mee over verbeteringen in de zorg en wordt betrokken bij nieuwe ontwikkelingen in de nachtzorg. Werk-privébalans We werken met regieroosteren: regie over je eigen rooster, een goede balans en diensten die ruim van tevoren bekend zijn. Vitaliteit & duurzaamheid Gratis fruit op de werkvloer, aandacht voor duurzame inzetbaarheid en een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je een betrokken zorgprofessional bent met een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3). Je graag zelfstandig werkt, rustig blijft in onverwachte situaties en oog hebt voor zowel zorg als welzijn. Nachtwerk bij jou past en je daar energie van krijgt. Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Oirschot of Son en Breugel) en zoek je werk dat écht bij je past? Zie jij jezelf als Verzorgende IG in de nachtdienst bij Peppelrode? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.