L'association des centres socioculturels Arc en est implantée depuis près de 50 ans sur la commune de St Fons (18 000 habitants). L'association Arc en Ciel compte 22 salariés équivalent temps et gère deux Centres socioculturels l'un situé sur le quartier des Clochettes et l'autre sur le quartier de l'Arsenal. L'association gère également un équipement petite enfance, une Maison des jeux et du Numérique et un Espace d'Animation Jeunesse, un accueil de loisirs, des animations familles, des actions d'aller vers. Agréés "centre social" par la CAF, les centres socioculturels ont pour objectif de rompre l'isolement des habitants, de prévenir et réduire les exclusions, de renforcer les solidarités entre les personnes en les intégrant dans des projets collectifs. Pour mener à bien ce projet, l'association bénéficie d'un soutien financier et technique de la Ville de St-Fons, de la CAF et de l'Etat L'EAJE les Grenouilles Bleues a un agrément de 20 places avec une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30-18h00. L'auxiliaire de puériculture veille sur la santé et le bien-être des enfants. Ses missions sont d'assurer les meilleures conditions possibles pour permettre aux enfants de grandir harmonieusement, en respectant tous leurs besoins fondamentaux. Elle assure le lien et l'accompagnement des parents. Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la direction de l'Eaje, vous travaillez au sein d'une équipe éducative de 8 personnes, des professionnels comprenant une EJE, des Auxiliaires et des CAP et une cuisinière. En tant qu'EAJE au sein d'un centre social nous sommes attentifs à la transversalité avec les autres secteurs de l'association (famille, enfance, maison du jeux.) et à la participation à de nombreux projets associatifs. Missions : * Collabore et met en oeuvre le projet éducatif et social de l'EAJE * Favorise l'éveil, au développement et à la sécurité affective des enfants accueillis * Favorise la participation des parents à la vie de la structure * Participe à la conception du projet pédagogique de la structure et à sa mise en oeuvre * Assure la sécurité, les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants. * Anime et organise des activités pour favoriser l'éveil des enfants * Participe aux actions transversales de la structure Qualifications requises : * Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Compétences : savoir-être et savoir-faire * Dynamisme, aptitudes relationnelles, sens de l'accueil, capacité d'adaptation. * Connaissance des réglementations en lien avec la petite enfance * Sens de l'écoute * Animation d'un groupe d'enfants - Connaissance du développement de l'enfant - Discrétion, loyauté et esprit d'équipe Statut : # Contrat à durée déterminée de 6 mois - 35h00 # CCN ELISFA pesée 42 / 25 310€ brut annuel auxquels se rajoute 60% de participation employeur à la mutuelle santé et tickets restaurants Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail avant le 20 MARS 2026 à : direction@csarcenciel.fr A l'attention de Charazed MESSAI

Contexte TECHNICIEN ENTRETIEN/MAINTENANCE - H/F CDI TEMPS PLEIN **** L'Institut Universitaire de Réadaptation Clemenceau (IURC) recherche, pour son service technique - site de Strasbourg et site d'Illkirch, un(e) Technicien(e) Entretien / Maintenance en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à plein temps. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, motivée et investie, vous participerez aux opérations de maintenance et d'entretien des locaux et équipements. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Sécurité, et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous serez notamment en charge de : * Réaliser les opérations de maintenance et de réparation des locaux, des installations techniques, du matériel en fonction des compétences techniques, des habilitations et de la règlementation en vigueur ; * Participer aux chantiers d'amélioration ou de modifications des locaux, des installations techniques entrepris par l'établissement ; * Réaliser des opérations de maintenance préventive et des travaux de maintenance curative ; * Garantir la gestion des stocks de matériel, outillages, matériaux, matières premières ; * Suivre les plannings d'intervention des entreprises extérieures ; * Participer à des interventions visant la sécurité des biens et des personnes (ex. déneigement, etc.) ; * Contribuer au développement de la qualité ; * Participer aux astreintes technique VOTRE PROFIL * BAC Pro dans un métier du second œuvre en bâtiment (électricien et/ou sanitaire) ou BTS Maintenance souhaité. * Idéalement, expérience dans le second œuvre d'au moins 5 ans ; * Vous avez un sens développé de l'observation et de l'écoute ; * Vous savez être organisé(e) ; * Vous avez le gout du travail en équipe ; * Vous avez un esprit d'initiative et une capacité à se remettre en question. * Dynamique et réactif capable de gérer des priorités multiples tout en garantissant une qualité de service NOTRE PROPOSITION * RETRIBUTION : * Salaire sur 14 mois + Ségur + Prime d'intéressement ; * Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale ; * QUALITE DE VIE AU TRAVAIL : Horaire Variable - 36h/semaine avec 3 jours de RTT Temps de travail : plein temps Complémentaire santé Restaurant d'entreprise Œuvres sociales du Comité Sociale et Économique (CSE) Prise de poste : dès que possible CONTACT Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) aux contacts suivants : Service des Ressources Humaines : rh.iurc.ug--maladie.fr Responsables : -maladie.fr -maladie.fr

CE QUE VOUS FEREZ : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous serez le relais RH de proximité de l'équipe Ressources Humaines de la Coopérative Agrial et de la branche agriculture. Rattaché au Directeur de Région Ille et Vilaine Nord, vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs de votre périmètre pour toutes les questions relatives aux RH. Vos responsabilités : * D'établir les formulaires pour l'élaboration des contrats de travail, des avenants, des besoins de recrutement, des déclarations d'embauche, de mutation et de sortie, * De gérer et d'enregistrer si nécessaire et de contrôler les heures et incidents dans la GTA, * De planifier et suivre les visites médicales, de déclarer les accidents de travail, * D'assurer le suivi et le contrôle des frais de déplacements, * De participer à la gestion de la formation, * De suivre le dossier stagiaire, * De préparer les entrées sorties des collaborateurs (documents administratifs, accueils au poste matériels.), * De contrôler les factures intérim, * D'assurer un reporting de vos activités, * De transmettre aux salariés absents les documents pour le maintien du lien avec l'entreprise, De participer à l'organisation de la réunion du personnel * Vous pourrez être amené à participer au recrutement (Intérim, Saisonniers, CDD, stagiaires .) et prendrez en charge quelques missions de paye. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 01/04/2026 Temps de travail : 35h CDD : 6 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation Bac +3 en gestion administrative des ressources humaines ou en comptabilité gestion * Vous avez une expérience souhaitée dans les missions proposées * Vous avez des connaissances en droit social * Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques * Vous êtes autonome, rigoureux, et polyvalent * Vous avez un bon relationnel tout en sachant faire preuve de confidentialité Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Collaborateur Comptable dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'équipes, et vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour son expertise et son approche personnalisée ? Rejoignez un cabinet dynamique qui valorise l'innovation, la polyvalence, la collaboration et la satisfaction client, avec un fort taux de fidélisation ! Sous la supervision des Experts-Comptables, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille clients varié, incluant une clientèle d'excellence et certains groupes. À ce titre, en tant que Collaborateur Comptable, vous assurez : - La tenue, la révision des comptes et la préparation des bilans, liasses fiscales, plaquettes annuelles et situations intermédiaires. - Le suivi régulier et de proximité de vos clients grâce à des déplacements sur site, pour un accompagnement personnalisé. - La participation active aux rendez-vous bilans, en lien direct avec l'Expert-Comptable. - Un rôle de conseil stratégique sur les problématiques comptables et fiscales, avec une réelle valeur ajoutée pour vos clients. Ce que nous recherchons :  - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience de 2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des fondamentaux comptables et fiscaux - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins clients - Envie de progresser, de monter en compétences et de s'investir sur le long terme - La capacité à encadrer et transmettre est un plus apprécié Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Directeur de Mission Comptable dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'équipes, et vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour son expertise et son approche personnalisée ? Rejoignez un cabinet dynamique qui valorise l'innovation, la polyvalence, la collaboration et la satisfaction client, avec un fort taux de fidélisation ! Une perspective d'Association est envisageable. En tant que Manager / Directeur de Mission Expertise Comptable, vos missions sont : - Piloter et assurer la gestion d'un portefeuille clients composé d'une clientèle d'excellence, incluant des groupes. - Encadrer et superviser les équipes comptables avec un rôle de référent technique et organisationnel. - Apporter un accompagnement stratégique aux clients sur des problématiques comptables et fiscales complexes. - Participer activement à la direction des équipes et aux réflexions d'amélioration continue du cabinet. - Contribuer au développement du portefeuille par la fidélisation des clients, la détection de nouveaux besoins et la participation à la dynamique commerciale du cabinet. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Manager / Directeur de Mission Expertise Comptable : - Diplômé(e) d'un DSCG, DEC ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 6 ans) en cabinet d'expertise comptable. - Leadership naturel, sens du service client et goût pour le travail en équipe. - Vous souhaitez évoluer vers des fonctions de direction et contribuer à des projets structurants. - Une appétence pour le développement commercial et les relations clients sera un véritable atout. Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Manager / Directeur de Mission Expertise Comptable dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'équipes, et vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour son expertise et son approche personnalisée envers sa clientèle d'excellence ? Rejoignez un cabinet dynamique qui valorise l'innovation, la polyvalence, la collaboration et la satisfaction client, avec un fort taux de fidélisation ! En tant que Manager / Directeur de Mission Expertise Comptable, vos missions sont : - Piloter et assurer la gestion d'un portefeuille clients composé d'une clientèle d'excellence, incluant des groupes. - Encadrer et superviser les équipes comptables avec un rôle de référent technique et organisationnel. - Apporter un accompagnement stratégique aux clients sur des problématiques comptables et fiscales complexes. - Participer activement à la direction des équipes et aux réflexions d'amélioration continue du cabinet. - Contribuer au développement du portefeuille par la fidélisation des clients, la détection de nouveaux besoins et la participation à la dynamique commerciale du cabinet. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Manager / Directeur de Mission Expertise Comptable : - Diplômé(e) d'un DSCG, DEC ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 6 ans) en cabinet d'expertise comptable. - Leadership naturel, sens du service client et goût pour le travail en équipe. - Vous souhaitez évoluer vers des fonctions de direction et contribuer à des projets structurants. - Une appétence pour le développement commercial et les relations clients sera un véritable atout. Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Consultant Expérimenté Expertise Comptable Pôle IBS dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'équipes, et vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour son expertise et son approche personnalisée envers sa clientèle d'excellence ? Rejoignez un cabinet dynamique, à dimension internationale, qui valorise l'innovation, la polyvalence, la collaboration et la satisfaction client, avec un fort taux de fidélisation ! En tant que Consultant Expérimenté Expertise Comptable au sein du Pôle IBS :  - Assister les centres de services partagés (CSP) de groupes internationaux dans la production d'informations financières. - Participer à des missions de tax compliance pour une clientèle internationale exigeante. - Réaliser des ajustements et conversions de normes comptables (IFRS ou US GAAP ? normes françaises). - Gérer des projets de reporting financier dans des environnements complexes et multiculturels. - Accompagner l'implantation et le développement d'activités en France pour des filiales de groupes étrangers. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Consultant Expérimenté Expertise Comptable Pôle IBS : - Diplômé(e) d'un DCG, DSCG ou équivalent. - 2 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement international. - À l'aise dans des contextes techniques, multiculturels et en constante évolution. - Autonomie, rigueur et bon relationnel. - Une appétence pour la fiscalité internationale et groupe est un atout apprécié. - Un bon niveau d'anglais professionnel est un plus pour ce poste. Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

Lieu: Le Mans (72) Type de contrat: CDI - Temps plein Rémunération: 35 000 à 48 000 EUR brut annuel selon profil 13 mois + interessement Véhicule de fonction 4places Indemnité repas 18EUR/jour Je recrute pour le compte d'un groupe français de dimension internationale, leader sur les solutions d'étanchéité et de couverture pour le BTP, Au quotidien, vous rejoindrez une agence locale proche du Mans, à taille humaine: une trentaine de collaborateurs, un parc matériel dédié et des chantiers répartis dans la Sarthe et ses départements limitrophes. Votre mission En lien direct avec le Directeur d'Agence, vous prenez en charge: -Organisation et suivi des chantiers: planification, réunions, contrôle qualité et sécurité -Gestion des équipes internes (7 à 8 personnes par chantier) et des sous traitants -Interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et du bureau d'études -Supervision des commandes, des approvisionnements et de la facturation -Démarches administratives et commerciales: points clients, devis travaux supplémentaires -Participation active aux réunions de chantier avec un discours professionnel et représentatif de l'entreprise -Suivi budgétaire et administratif: pilotage des coûts et validation des dossiers -Vous serez accompagné(e) 6 à 8mois par un conducteur de travaux expérimenté, avant d'évoluer vers une autonomie progressive. Vos chantiers iront de 2000EUR à 1MEUR, avec un volume majoritaire de 100000 à 300000EUR, et se dérouleront dans la Sarthe et ses zones limitrophes (déplacements journaliers, quasi absence de découchés). Votre profil Formation : Bac +2 à +3 technique bâtiment (BTS/DUT Génie civil ou équivalent) Expérience : 1 à 3 ans minimum, idéalement issue d'une alternance au minimum et avec quelques années d'autonomie sur chantier si possible Compétences techniques : maîtrise des métiers de l'enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage) Qualités personnelles : rigueur, fibre commerciale, aisance relationnelle, leadership et esprit d'équipe Ambition : envie de développer votre carrière au sein d'une structure qui valorise l'investissement personnel Pourquoi rejoindre cette agence ? Bénéficier de la solidité et de l'expertise d'un grand groupe... avec la proximité et la réactivité d'une équipe locale Profiter d'un parcours d'intégration progressif (6 à 8 mois de tutorat) Travailler sur des projets variés et valorisants dans un rayon quotidien autour du Mans Bénéficier d'une organisation flexible, d'un accompagnement de qualité et d'une ambiance conviviale Travailler en journée, du lundi au vendredi, en présentiel. Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre CV dès maintenant : échange confidentiel garanti. Emmanuelle | Consultante Recrutement contact72[a]caroledehays.com

? ANNONCE - TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE ATELIER (MATÉRIEL DE LEVAGE / MANUTENTION / ÉLÉVATION) ? Vous êtes capable de dompter une nacelle récalcitrante, de redonner le sourire à un chariot élévateur grognon ou d'apaiser une mini-pelle en pleine crise existentielle ? Alors vous êtes probablement la personne que nous cherchons ! Notre client (dont le nom restera aussi secret que la formule du Coca-Cola) cherche un(e) Technicien(ne) de maintenance atelier spécialisé(e) dans le matériel de levage, de manutention et d'élévation. Rien que ça. ??? AU PROGRAMME : ?? FAIRE RONRONNER LES MACHINES DE LEVAGE - Maintenance préventive et curative de matériel de manutention, levage et élévation (nacelles, chariots, plateformes... toutes ces belles bêtes). - Diagnostic, réparation, réglage, calibration — oui, vous serez le/la \"docteur des machines\". ?? INTERVENIR EN ATELIER... ET PARFOIS EN MISSION COMMANDO - Dépannages sur chantiers quand une machine décide soudainement de faire la sieste. - Respect du planning, des délais et des procédures (on est fun, mais organisés). ?? MAÎTRISER VOTRE SUJET SUR LE BOUT DES DOIGTS - Connaissance des programmes d'entretien, manuels, protocoles de sécurité. - Utilisation des outils d'aide au diagnostic comme un(e) pro. ?? TRAVAILLER PROPREMENT - Remplir carnets d'entretien & comptes rendus (lisibles, hein). - Communiquer les infos clés aux équipes internes. ?? ÊTRE L'AMBASSADEUR(-DRICE) DU SERVICE CLIENT - Accueillir, expliquer, conseiller, rassurer (et parfois décoincer). - Incarner la zen attitude : même quand la machine ne l'est pas. ?? FAIRE DE LA SÉCURITÉ VOTRE DEUXIÈME PRÉNOM - Application stricte des règles, port des EPI (la mode \"atelier\" est tendance). - Remontée des infos sécurité et participation aux animations (pas sûr qu'il y ait des confettis, mais l'ambiance est bonne). ?? CE QUE VOUS SAVEZ (VRAIMENT) FAIRE : - Dépanner du matériel de levage & manutention sans paniquer. - Diagnostiquer une panne avant même qu'elle ne réalise qu'elle existe. - Travailler en respectant la sécurité et l'environnement. ?? CE QUE VOUS ÊTES : - Autonome, ponctuel(le), méthodique et soigneux(se). - Courtois(e), même quand la machine ne l'a pas été. - Sensible à l'éco-conduite, au tri et aux bons gestes du quotidien. - Prêt(e) à représenter fièrement l'entreprise chez les clients. ?? RELATIONS INTERNES Vous travaillez en équipe avec : - Le Responsable Service Clients - Le Chef d'Atelier - Les techniciens & services associés Bref, vous n'êtes jamais seul(e) pour affronter un vérin capricieux. ?? ÇA VOUS RESSEMBLE ? ÇA VOUS TENTE ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe où vous pourrez vraiment élever... votre carrière. (Oui, elle était facile.)

Var Pose Alu, société de renom avec 35 ans d'ancienneté dans le domaine de la menuiserie aluminium, recherche un(e) poseur(euse), fabricant(e), passionné(e), expérimenté(e) ou débutant(e), pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : En tant que poseur(euse) fabricant(e) de menuiserie aluminium, vous jouerez un rôle clé dans notre entreprise en participant à la fabrication et à la pose de nos produits haut de gamme. Vous serez chargé(e) de la découpe et de l'assemblage des matériaux, ainsi que de l'installation soignée des éléments de menuiserie chez nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de conception pour vous assurer que nos produits répondent aux exigences de nos clients et respectent les normes de qualité les plus élevées. Responsabilités : - Fabriquer des éléments de menuiserie en aluminium selon les spécifications fournies. - Effectuer la pose des produits chez nos clients dans le respect des délais et des normes de qualité. - Collaborer avec les équipes de conception et de vente pour résoudre les problèmes techniques et s'assurer de la satisfaction des clients. - Respecter les procédures de sécurité sur les chantiers et veiller à la protection des biens et des personnes. Profil requis : - Expérience significative en tant que poseur(euse) fabricant(e) de menuiserie aluminium. - Connaissance approfondie des techniques de fabrication et de pose de la menuiserie aluminium. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Maîtrise des outils et équipements utilisés dans la menuiserie aluminium. - Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. - Souci du détail et respect des normes de qualité élevées. Débutant(e) accepté(e). Peu importe où vous en êtes dans votre carrière, si vous avez la motivation et le désir d'apprendre, Var Pose Alu est l'endroit idéal pour démarrer votre parcours professionnel. Nous offrons : - Une entreprise bien établie avec une solide réputation dans le domaine de la menuiserie aluminium et PVC. - Un environnement de travail collaboratif et dynamique. - Des projets variés et stimulants. - Des possibilités de développement professionnel et d'avancement de carrière. - Une formation complète pour vous aider à exceller dans votre rôle. Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie aluminium et que vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa qualité, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant votre expérience pertinente. Nous examinerons attentivement chaque candidature et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Venez faire partie de notre équipe et contribuer à notre succès continu dans l'industrie de la menuiserie aluminium !