Formation : TP Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau Bac+2 Apprentissage sur 24 mois - 100 % pris en charge Rémunération attractive : 774,77 € - 1801,80 € Rythme Alternance : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise par semaine Localisation : Bordeaux Recrutement en cours - Démarrage dès que possible Poste : Assistant Manager École : Alternance Conseil Formation Une alternance faite pour ceux qui aiment le monde du jeu et des enfants. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, tu participeras au bon fonctionnement d'un lieu ludique très fréquenté : Tes missions Accueillir et conseiller les familles, créer une expérience chaleureuse, sécurisante et fun Gérer le quotidien du site : caisse, réservations, organisation et fluidité des activités Participer à l'animation commerciale : mise en avant des offres, fidélisation, évènements Contribuer à la présence digitale : réseaux sociaux, contenus orientés loisirs/enfants Soutenir l'encadrement de l'équipe : aide aux plannings, coordination, communication interne Assurer le suivi administratif et commercial : reporting, analyse des performances Ton profil Si tu aimes : l'animation, le contact avec les enfants, l'univers du jeu et du jouet, le travail d'équipe dans une ambiance dynamique. Ce poste est fait pour toi ! Pourquoi nous rejoindre ? → Parce que tu ne seras pas seulement en formation, tu vivras une expérience unique : Un cadre de travail original dans un espace de loisirs intérieur de 700 m² Une immersion concrète en entreprise 4 jours par semaine Une formation TP AMUM solide et professionnalisante 1 jour par semaine Des missions variées qui te préparent à gérer un espace commercial et une équipe Un diplôme reconnu et des perspectives d'évolution dans le secteur du loisir et du commerce PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1- entretien en CFA et on envoie ton cV 2- entretien avec le manager du site 3- validation et signature du contrat Qui sommes-nous ? Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation forme les professionnels de demain dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la relation client et de la gestion d'équipe. Situés en plein cœur de Bordeaux, nous proposons un accompagnement personnalisé et des formations professionnalisantes du Bac au Bac+2. Accessibilité : Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler pour Tilwit, c'est rejoindre une marque innovante portée par EPSYL, société de conseil en ingénierie appartenant au groupe industriel ALCEN. Tilwit est un acteur spécialisé dans la résilience IT, accompagnant les organisations dans la sécurisation et la continuité de leurs activités. Tilwit intervient notamment sur des missions d'audit organisationnelle, maturité cyber, de PCA (Plan de Continuité d'Activité), de PRA (Plan de Reprise d'Activité) ainsi que sur la préparation et l'animation d'exercices de gestion de crise, dans des contextes à forts enjeux, notamment dans le secteur de la santé. Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : En tant que chef de projet qualité, vous serez amené à apporter votre expertise technique sur nos projets dans le domaine de la santé. Mission : - Piloter la démarche BIA (Bilan d'Impact sur l'Activité) dans un contexte santé - Organiser, planifier et conduire les entretiens avec les métiers et parties prenantes - Collecter, analyser et consolider les données issues des entretiens BIA - Évaluer les risques, impacts et priorités critiques sur l'activité - Rédiger et structurer le PCA (Plan de Continuité d'Activité) conforme aux exigences réglementaires - Coordonner les acteurs internes et externes impliqués dans la continuité d'activité - Assurer le suivi des actions et le respect des délais projet - Garantir la cohérence documentaire et la traçabilité qualité - Accompagner les équipes dans l'appropriation des dispositifs PCA - Contribuer à l'amélioration continue du système qualité et de gestion des risques Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national. Vous avez : - Un bac +5 en qualité ou en informatique - Une expérience précédente dans le secteur de la santé Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.

????? Qui sommes-nous ? Aquila RH, agence spécialisée dans le recrutement pour les métiers du BTP, accompagne chaque talent dans son parcours professionnel. Aujourd'hui, nous recrutons un Façadier Enduiseur H/F expérimenté pour une mission de 1 mois, pour notre client, une entreprise situé en plein coeur du Pays basque. Localisation : Bidart Horaires : - Travail en Journée - Du Lundi au Vendredi - 35h/semaine Prise de poste : Lundi 02/03/2026 Durée : 1 mois Contrat : Intérim Salaire : selon profil et expérience Vos missions: Vous serez amené à : - Préparer les supports (nettoyage haute pression, décapage, grattage) - Diagnostiquer les désordres (fissures, décollements, infiltrations) - Ouvrir, traiter et reboucher les fissures - Réaliser les reprises d'enduits et réparations ponctuelles - Appliquer des fixateurs et produits de traitement adaptés - Appliquer enduits - Assurer les finitions soignées - Maintenir un chantier propre et sécurisé Votre profil: - CACES Nacelle 1B (dans l'idéal) - Expérience significative en ravalement et traitement de façade - Maîtrise des techniques de reprise (ouverture de fissures, rebouchage, enduits) - Connaissance des différents supports (béton, enduit, brique, pierre) - Respect strict des consignes de sécurité Localisation : Bidart Horaires : Journée, Lundi au Vendredi, 35h/semaine Salaire : Selon profil et expérience Contrat : Intérim Prise de poste : Lundi 02/03/2026 Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! ?En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Programme de parrainage. - Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. - Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. - Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande. Retrouvez vous nous sur nos réseaux sociaux : ??Facebook : https://www.facebook.com/aquilaRHBiarritz/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aquila-rh-biarritz-et-capbreton--/

À propos de nous Nichée au Col des Marrous, à 25mn de Foix, l'Auberge les Myrtilles est une institution locale prisée pour son cadre naturel et sa cuisine authentique. Nous prônons le goût des bonnes choses, les belles assiettes et l'accueil convivial. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et doté(e) d'une solide rigueur professionnelle pour rejoindre notre équipe familiale et investie. Le Poste En tant que pilier de la cuisine, vous travaillez en collaboration directe avec les gérants pour assurer la fluidité et la qualité de chaque service ainsi que le bon fonctionnement de la cuisine en général. Ce poste demande de la maîtrise technique alliée à une organisation sans faille. Vos missions principales : - Maîtrise des fondamentaux : Vous maîtrisez les préparations de base (taillage, fonds, sauces, pâtisserie de base) et possédez une technique irréprochable sur les différents modes de cuisson. - Gestion du service : Assurer l'envoi des plats avec régularité et précision. Vous savez gérer la pression des coups de feu tout en maintenant un dressage soigné et une ambiance positive dans la cuisine. - Autonomie & Organisation : Vous pilotez votre mise en place et gérez vos stocks avec anticipation. Votre poste de travail est votre domaine : il doit être efficace et ordonné. - Rigueur Sanitaire : Vous êtes garant(e) d'une hygiène irréprochable. Le respect des normes HACCP, le respect des plans de nettoyage et la tenue impeccable des espaces et du matériel avant, pendant et après le service sont naturels pour vous. Profil recherché Nous cherchons un profil "carré" et investi. Vous êtes autonome, capable de prendre des initiatives tout en respectant scrupuleusement les consignes et l'esprit de l'établissement. Nous portons une attention particulière à la capacité à travailler en équipe et à la gestion des relations humaines. Une expérience en cuisine traditionnelle est indispensable. Le site est isolé, un véhicule personnel est nécessaire. Conditions du poste - Contrat : Du CDD saisonnier (avril-novembre, aux extras ponctuels) Nous écoutons toute forme de disponibilité en fonction du profil. - Salaire : Selon profil, expérience et temps de travail. - Horaires : Variables, pic d'affluence en été, service midi et soir Comment postuler ? Vous souhaitez relever le défi et cuisiner dans un cadre exceptionnel ? Envoyez votre CV ou contactez-nous directement pour une première rencontre !

Aquila RH Biarritz, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, privilégie la proximité, la réactivité et un accompagnement personnalisé pour chacun de ses candidats. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, entreprise locale spécialisée dans le traitement de façades, nous recherchons également un(e) Façadier(e)-Enduiseur qualifié(e), capable d'intervenir en toute autonomie sur des chantiers de traitement de façade. Lieu : St Jean de Luz Poste à pourvoir : Lundi 02/03/2026 Contrat : Intérim Vos missions: Vous serez amené à : - Préparer les supports (nettoyage haute pression, décapage, grattage) - Diagnostiquer les désordres (fissures, décollements, infiltrations) - Ouvrir, traiter et reboucher les fissures - Réaliser les reprises d'enduits et réparations ponctuelles - Appliquer des fixateurs et produits de traitement adaptés - Appliquer enduits - Assurer les finitions soignées - Maintenir un chantier propre et sécurisé Votre profil: - CACES Nacelle 1B (dans l'idéal) - Expérience significative en ravalement et traitement de façade - Maîtrise des techniques de reprise (ouverture de fissures, rebouchage, enduits) - Connaissance des différents supports (béton, enduit, brique, pierre) - Respect strict des consignes de sécurité Localisation : St Jean de Luz Prise de poste : Lundi 02/03/2026 Horaires : Journée, lundi au vendredi, 35h/semaine Salaire : Selon profil et expérience Contrat : Intérim Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! ?En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Programme de parrainage. - Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. - Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. - Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande. Retrouvez vous nous sur nos réseaux sociaux : ??Facebook : https://www.facebook.com/aquilaRHBiarritz/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aquila-rh-biarritz-et-capbreton--/

Formateur(trice) Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F) Type de contrat : CDI / Temps partiel ou Temps complet / Indépendant / Horaires flexibles Disponibilité : Dès que possible À propos de nous : LFM FORMATIONS ECTT est un centre de formation reconnu, engagé à offrir un environnement de travail respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires flexibles et des conditions de travail attractive, le tout dans un cadre agréable. Nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs autant que la qualité de notre enseignement. Description du poste : En tant que formateur(trice) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, vous serez responsable de : - Dispenser des cours théoriques et pratiques adaptés aux besoins des apprenants - Sensibiliser à la sécurité routière avec pédagogie et bienveillance - Évaluer les compétences des élèves et assurer un suivi personnalisé - Participer à l'élaboration des supports pédagogiques - Participer à des actions de prévention et de formation continue Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite (BEPECASER) ou du Titre Professionnel de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou équivalent avec Autorisation d'enseigner à jour - Expérimenté(e) ou debutant(e) dans l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière - Pédagogue, patient(e) et à l'écoute - Sens du relationnel et capacité à travailler aussi bien en groupe qu'en autonomie - Mention deux roues ou CCS 2 roues sera un plus (l'envie également sans avoir la mention impliquant le permis A) Ce que nous offrons : - Horaires flexibles adaptés à vos contraintes familiales - Possibilité de travail à temps partiel ou en aménagement d'horaires - Environnement de travail bienveillant et respectueux - Formation continue et accompagnement professionnel - Rémunération attractive selon expérience - Avantages : . Mutuelle d'entreprise . Véhicule de service . Épargne SALARIALE . Primes fonctions des résultats collectifs encourageant la collaboration et l'atteinte des objectifs communs Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation, en précisant vos disponibilités et vos attentes en termes d'équilibre vie professionnelle/vie familiale. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs de demain en faisant évoluer ceux d'aujourd'hui, dans un cadre respectueux de votre vie personnelle et dans une région où il fait bon vivre. Le tout avec des opportunités de récompenses collectives !

Le centre est spécialisé dans trois domaines : Les affections de l'appareil locomoteur Les personnes âgées polypathologiques Les soins de suite polyvalents, dont les soins palliatifs Nos domaines d'expertise Santé & Médico-social : recrutement de médecins, infirmiers, cadres de santé et personnels paramédicaux. PME & TPE : recrutement sur mesure pour les fonctions clés (RH, finance, commercial, technique?). Sourcing RH : détection de profils qualifiés grâce à des méthodes innovantes et un réseau solide. Nos valeurs Engagement : un accompagnement personnalisé et transparent à chaque étape. Éthique : un recrutement fondé sur le respect, la confidentialité et la confiance. Excellence : une exigence de qualité et de réactivité dans chacune de nos missions. Envie de faire partie de l'aventure ? Nous recrutons régulièrement des chargé(e)s de recrutement, sourcers freelances, consultants RH, ou encore des formateurs pour nos programmes de formation. Consultez nos offres ci-dessous ou envoyez votre candidature spontanée à contact__mindrh.fr Rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur du recrutement. MindRH Recrutement - Le talent, c'est vous. Le poste : Une équipe pluridisciplinaire prend en soin les patients. Elle est composée de médecins généralistes et spécialistes en gériatrie et en médecine physique et de réadaptation (MPR), kinésithérapeutes, ergothérapeutes, éducateurs en activités physiques adaptées (APA), orthophonistes, psychomotriciens assurent la rééducation et/ou la réadaptation. Des professionnels paramédicaux, tels que les assistants sociaux, les diététiciens ou les psychologues, complètent cette prise en charge. Infirmiers, aide-soignants, agents de service hospitalier et assistants de soins en gérontologie assurent l'accompagnement quotidien. Il s'agirait de prendre en charge des patients gériatriques sur une unité de 24 lits. Nous proposons une rémunération de 600 € net/jour hors astreinte Dates : 02/02/26 au 27/02/26 Prise en charge du repas, hébergement et frais de déplacement du médecin remplaçant par l'établissement. Profil recherché : Médecin inscrit à l'ordre en France ou titulaire d'une licence de remplacement. Médecin diplômé dans la spécialisation médicale recherchée. N'hésitez pas à nous transmettre votre Cv actualisé pour candidater.

** ENTRETIENS DE RECRUTEMENT à BORDEAUX LE 21 avril 2026 : Si vous n'êtes pas du la région : consulter les offres, DISNEY passe peut-être près de chez vous *** ***** Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION : les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées. ***** POUR LES PERSONNES RETENUES, passer l'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT, le mardi 21 avril 2026 à l'agence France Travail de Bègles - Culture spectacle (33) ----------------- -------------------- --------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ********** Présentation du poste : Vous êtes un professionnel passionné par le spectacle vivant ? A Disneyland Paris, nos performances live attirent toute l'année des millions de visiteurs provenant du monde entier. ********** Quel est votre rôle ? - Vous préparez et effectuez les montages, réglages et programmations des équipements audios en toute conformité et sécurité. - Vous restituez le déroulé du spectacle à partir de la console (console face et retour) dans le respect de la conception initiale, équipez les artistes, mixez, corrigez et ajustez le son en live durant les représentations de nos spectacles vivants et événements spéciaux en vous appuyant sur votre expertise métier. - Vous participez aux projets et au développement de l'activité du service audio. - Vous intervenez et participez aux activités d'entretien et de maintenances du matériel audio qui vous seront confiées. - Vous transmettez spontanément les informations sur votre activité à votre régisseur son et vous adaptez votre discours en fonction des clients, des partenaires et services impliqués. ********** Qui êtes-vous ? Vous avez suivi une formation dans les métiers du son et êtes détenteur d'un : BAC PRO - BTS - DTMS option Son. Vous avez des connaissances solides et la maîtrise des différents équipements audio et de leur fonctionnement : Protocoles réseaux Audio - Consoles numériques - Systèmes HF (micro, ears monitor et intercom) La chaine du son n'a pas de secret pour vous. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, communicante, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Vous avez des solides bases en anglais car vous serez amené à communiquer avec des artistes anglophones lors des installations et réglages micros. Permis B obligatoire de plus de 2 ans recommandé pour vos déplacements en coulisses (ou «backstage »). Les types de contrats possibles : CDD.U - CDD - CDi

Qui sommes-nous ? La Scierie Lesbats est une entreprise spécialisée dans la transformation du bois, reconnue pour la qualité de ses produits et son ancrage local. Dans le cadre de l'organisation de notre parc à bois, nous recrutons un(e) cariste / conducteur(trice) des séchoirs. Vos principales missions Rattaché(e) au Responsable du parc, vous intervenez sur le parc à bois et assurez le bon fonctionnement de l'installation dans le respect des règles de sécurité. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Missions : - Suivi fonctionnement chaudière (avec astreinte en cas de panne) - Alimentation chaudière en combustible biomasse (utilisation du télescopique souhaitée) - Conduire les séchoirs : remplir et vider les cellules, positionnement des sondes d'humidité, suivi des cycles, suivi informatique des colis - Expéditions : chargement déchargement des camions, édition des bons de livraison - Participation aux inventaires trimestriels - Ponctuellement travail sur la ligne de tri et d'empilage des sciages Le poste s'exerce dans un environnement industriel mécanisé impliquant des risques spécifiques. Le respect strict des consignes est impératif : - Port obligatoire des EPI - Interdiction d'intervention sur équipements en fonctionnement - Respect des procédures d'arrêt, consignation et sécurisation - Signalement immédiat de toute anomalie ou situation dangereuse Profil recherché Compétences et aptitudes : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités - Capacité à suivre une cadence de production - Aisance dans un environnement industriel automatisé - Esprit d'équipe et communication avec les services production et maintenance - Sens de la qualité et de la performance Formation / expérience : - Une première expérience en industrie est un atout - Des bases en mécanique ou en maintenance industrielle sont appréciées - Débutants acceptés : une formation interne et un accompagnement sont assurés sur la partie séchoir - Conduite du chariot élévateur CAT 3 indispensable Une première expérience dans le secteur industriel ou du bois serait un plus, mais n'est pas obligatoire. ________________________________________ Conditions : Rémunération selon profil et expérience Poste en CDI - Temps plein Avantages : Intéressement et participation PEE abondé par l'employeur Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur CSE (chèque cadeaux noël, vacances, plateforme achat) ________________________________________ Comment postuler ? Envoyez votre CV accompagné d'un écrit de motivation

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un poste d'Assistant(e) Social(e) en psychiatrie générale adulte Début du contrat : dès que possible Lieu : Maine de Biran à Chaumont Missions Principales: - Informer les patients sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, organiser leur sortie en partenariat avec les établissements et structures extérieures, en collaboration avec les équipes médicales. - Évaluer à la demande des patients, celle de leur famille ou de l'équipe médicale, les situations sociales et mettre en place les actions nécessaires. - Participer à la régularisation de situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la poursuite du traitement en fonction des situations rencontrées. - Assurer un rôle d'accompagnement psycho-social des malades et des familles Moyens et contraintes du poste : - Travail en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires des établissements ou des associations, autres travailleurs sociaux, justice, éducation nationale, organismes administratifs pour l'accompagnement coordonné des prises en charge des patients et des familles - Entretiens et visites de patients au domicile en cas de besoin - Fonctionnement en binôme afin d'assurer une prise en charge sociale pendant les congés planifiés ou diverses absences. Horaires : - Travail en journée, du lundi au vendredi sur une base horaire hebdomadaire de 37H30. - Badgeage à la prise et à la fin du service et pendant la coupure du repas. - Les horaires journaliers sont susceptibles de s'adapter en fonction des besoins. Nature et niveau de formation : - Diplôme d'Etat d'Assistant Social - Connaissance du milieu hospitalier - Expérience en lien avec le secteur social et les différents partenaires Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr. Copie à Madame ALPHERAN Annabelle, Directrice des Ressources Humaines : an.alpheran@chhm.fr Et à Madame THIEBAUT Sophie, Cadre Supérieur de Santé du pôle de Psychiatrie Générale du Sud Haute Marne : so.thiebaut@chhm.fr.