Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Köln suchen wir: Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Köln - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Köln und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Köln. - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - NRW: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sichhttps://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=8469 direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11807) als Weiterbildungsassistentin zur Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Köln. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com) FAQ: 1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2. Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet? Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der Außendienstanteil? Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die Praxis. 8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven – beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9. Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu behandeln, tragen Sie dazu bei, Krankheiten vorzubeugen und Beschäftigte langfristig gesund zu erhalten. 10. Ist die Arbeitsmedizin das Richtige für mich, wenn ich gerne medizinisch arbeite? Ja. Die Arbeitsmedizin verbindet medizinisches Fachwissen mit Prävention und Beratung. Sie bleiben ärztlich tätig, begleiten Menschen langfristig und können Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vermeiden – ohne den hohen Zeitdruck und die Dienstbelastung vieler klinischer Tätigkeiten.

SOFiSTiK AG est une PME allemande spécialisée dans le développement de solutions logicielles innovantes pour le secteur de la construction. Membre du groupe MuM (Mensch und Maschine), avec plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 15 millions d’euros. Nos solutions accompagnent les professionnels du bâtiment, des ouvrages d’art, du génie civil et des infrastructures dans la conception, l’analyse et le dimensionnement de leurs projets à travers le monde. SOFiSTiK France, implantée à Paris depuis 2021, accompagne le développement du groupe sur les marchés francophones en Europe et en Afrique. En complément de la commercialisation des solutions SOFiSTiK, notre équipe apporte aux clients une expertise technique locale et un accompagnement de proximité adapté aux spécificités de leurs marchés. Rejoindre SOFiSTiK, c’est évoluer dans une entreprise technologique à taille humaine et à dimension internationale, où l’autonomie, la collaboration et le partage des connaissances occupent une place importante.  Dans le cadre du développement de nos activités sur les marchés francophones, nous recherchons un(e) Marketing Manager pour piloter et développer nos actions marketing locales, en étroite collaboration avec l’équipe française et l’équipe Marketing internationale. Marketing Manager – Marchés francophones (H/F/D) CDI – Temps partiel ou temps plein Poste basé à Paris (Télétravail possible) Vos missions - Piloter et développer les activités marketing sur le marché francophone, en adaptant la stratégie marketing internationale aux besoins et spécificités locales. - Développer la visibilité et la notoriété de SOFiSTiK auprès des publics cibles, notamment à travers LinkedIn, le site web et des campagnes digitales. - Concevoir et déployer des campagnes marketing visant à générer de l'engagement et des opportunités commerciales, en étroite collaboration avec les équipes commerciales. - Créer, adapter et optimiser les contenus marketing en français : contenus web, newsletters, brochures, campagnes, témoignages clients et autres supports. - Planifier et coordonner les webinaires, salons et événements destinés aux marchés francophones, de la conception à la promotion et au suivi. - Analyser les performances des actions marketing et identifier les leviers permettant d'améliorer leur impact et leur contribution aux objectifs commerciaux. - Collaborer étroitement avec l'équipe Marketing internationale du siège afin d'adapter les campagnes, contenus et initiatives globales au marché francophone. - Être l'interface Marketing avec les équipes commerciales et les autres parties prenantes locales, afin d'identifier les besoins du marché et de soutenir le développement commercial. Profil recherché - Formation supérieure en marketing, communication, médias ou domaine équivalent. - 3 ans minimum d’expérience professionnelle en marketing, idéalement dans un environnement B2B, en entreprise ou en agence.  - Esprit analytique et orientation résultats, avec une capacité à suivre les performances des actions marketing et à identifier des pistes d’optimisation - Capacité à piloter des actions marketing de manière autonome, de leur conception à leur mise en œuvre et à l’analyse des résultats. - Excellentes qualités rédactionnelles et sensibilité aux contenus et à la communication digitale. - Expérience et forte appétence pour les campagnes digitales, les réseaux sociaux et l’organisation d’événements/webinaires. - Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et bonne compréhension des enjeux de génération et de gestion des leads. - Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral, avec de très bonnes qualités rédactionnelles. - Très bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum), permettant de travailler efficacement dans un environnement international.   - La connaissance de l'allemand constitue un atout. - La connaissance d’outils CRM et/ou de marketing automation (Microsoft Dynamics, HubSpot, etc.) constitue un atout. Vos qualités - Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. - Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément - Excellent relationnel et aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement international. - Esprit d'équipe, curiosité et proactivité. Ce que nous proposons - Un rôle varié et autonome, avec la possibilité de prendre des initiatives, de proposer vos idées et de contribuer concrètement au développement de SOFiSTiK sur le marché francophone. - Un accompagnement structuré dès votre arrivée, pour vous familiariser avec nos solutions, notre marché et nos équipes. - Un environnement de travail international, collaboratif et à taille humaine, avec des échanges réguliers avec les équipes Marketing et commerciales en France et à l’international. - Des possibilités de formation et de développement professionnel, en fonction de votre expérience et de vos ambitions. - Une organisation favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler selon les modalités en vigueur. - Une rémunération attractive complétée par des avantages sociaux (mutuelle, …). Candidature Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à : jobs@sofistik.com Nous étudierons votre candidature avec attention et reviendrons vers vous dans les meilleurs délais afin d'échanger ensemble sur votre parcours et vos motivations. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Bremerhaven suchen wir: Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Bremerhaven - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Bremerhaven und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Bremerhaven. - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Bremen: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche - eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich gerne hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11795) als Assistenzarzt bzw. Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Bremerhaven. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com) FAQ: 1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2. Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet? Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der Außendienstanteil? Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die Praxis. 8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven – beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9. Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu behandeln, tragen Sie dazu bei, Krankheiten vorzubeugen und Beschäftigte langfristig gesund zu erhalten. 10. Ist die Arbeitsmedizin das Richtige für mich, wenn ich gerne medizinisch arbeite? Ja. Die Arbeitsmedizin verbindet medizinisches Fachwissen mit Prävention und Beratung. Sie bleiben ärztlich tätig, begleiten Menschen langfristig und können Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vermeiden – ohne den hohen Zeitdruck und die Dienstbelastung vieler klinischer Tätigkeiten.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Dessau-Roßlau suchen wir: Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Dessau - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Dessau und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Dessau - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Sachsen-Anhalt: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sichhttps://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9262 hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11790) als Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Dessau. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com) FAQ: 1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2. Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet? Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der Außendienstanteil? Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die Praxis. 8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven – beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9. Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu behandeln, tragen Sie dazu bei, Krankheiten vorzubeugen und Beschäftigte langfristig gesund zu erhalten. 10. Ist die Arbeitsmedizin das Richtige für mich, wenn ich gerne anspruchsvoll medizinisch arbeite? Ja. Die Arbeitsmedizin verbindet medizinisches Fachwissen mit Prävention und Beratung. Sie bleiben ärztlich tätig, begleiten Menschen langfristig und können Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vermeiden – ohne den hohen Zeitdruck und die Dienstbelastung vieler klinischer Tätigkeiten.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - volle Weiterbildungsberechtigung für 36 Monate vorhanden - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Gütersloh suchen wir: Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Gütersloh - Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Gütersloh und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Gütersloh - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - NRW: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche - eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sichhttps://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=8832 direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11693) ttps://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9024 als Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Gütersloh Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com) FAQ: 1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2. Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet? Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der Außendienstanteil? Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die Praxis. 8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven – beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9. Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu behandeln, tragen Sie dazu bei, Krankheiten vorzubeugen und Beschäftigte langfristig gesund zu erhalten. 10. Ist die Arbeitsmedizin das Richtige für mich, wenn ich gerne medizinisch arbeite? Ja. Die Arbeitsmedizin verbindet medizinisches Fachwissen mit Prävention und Beratung. Sie bleiben ärztlich tätig, begleiten Menschen langfristig und können Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vermeiden – ohne den hohen Zeitdruck und die Dienstbelastung vieler klinischer Tätigkeiten.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Ilshofen suchen wir: Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Ilshofen - Weiterbildung zur Fachärztin Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Ilshofen und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Ilshofen. - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Baden - Württemberg: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche - eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11809) als Weiterbildungsassistentin zur Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Ilshofen. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com) FAQ: 1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2. Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet? Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der Außendienstanteil? Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die Praxis. 8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven – beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9. Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu behandeln, tragen Sie dazu bei, Krankheiten vorzubeugen und Beschäftigte langfristig gesund zu erhalten. 10. Ist die Arbeitsmedizin das Richtige für mich, wenn ich gerne medizinisch arbeite? Ja. Die Arbeitsmedizin verbindet medizinisches Fachwissen mit Prävention und Beratung. Sie bleiben ärztlich tätig, begleiten Menschen langfristig und können Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vermeiden – ohne den hohen Zeitdruck und die Dienstbelastung vieler klinischer Tätigkeiten.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Bayreuth suchen wir: Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Bayreuth - Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Bayreuth und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Bayreuth - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Bayern: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11720) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10482 als Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Bayreuth Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com) FAQ: 1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2. Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet? Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der Außendienstanteil? Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die Praxis. 8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven – beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9. Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu behandeln, tragen Sie dazu bei, Krankheiten vorzubeugen und Beschäftigte langfristig gesund zu erhalten. 10. Ist die Arbeitsmedizin das Richtige für mich, wenn ich gerne anspruchsvoll medizinisch arbeite? Ja. Die Arbeitsmedizin verbindet medizinisches Fachwissen mit Prävention und Beratung. Sie bleiben ärztlich tätig, begleiten Menschen langfristig und können Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vermeiden – ohne den hohen Zeitdruck und die Dienstbelastung vieler klinischer Tätigkeiten.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Mönchengladbach suchen wir: Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Mönchengladbach - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Mönchengladbach und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Mönchengladbach - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - NRW: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Alle anderen Bundesländer: Nachweis einer 24-monatigen Tätigkeit der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier gerne online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11701) als Weiterbildungsassistentin zur Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Mönchengladbach Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und / oder nennen Sie uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting FAQ: 1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2. Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet? Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der Außendienstanteil? Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die Praxis. 8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven – beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9. Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu behandeln, tragen Sie dazu bei, Krankheiten vorzubeugen und Beschäftigte langfristig gesund zu erhalten. 10. Ist die Arbeitsmedizin das Richtige für mich, wenn ich gerne medizinisch arbeite? Ja. Die Arbeitsmedizin verbindet medizinisches Fachwissen mit Prävention und Beratung. Sie bleiben ärztlich tätig, begleiten Menschen langfristig und können Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vermeiden – ohne den hohen Zeitdruck und die Dienstbelastung vieler klinischer Tätigkeiten.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Wernigerode suchen wir: Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Wernigerode - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Wernigerode und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Wernigerode - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Sachsen-Anhalt: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11698) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10298 als Weiterbildungsassistentin zur Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Wernigerode Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und / oder nennen Sie uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com) FAQ: 1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2. Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet? Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der Außendienstanteil? Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die Praxis. 8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven – beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9. Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu behandeln, tragen Sie dazu bei, Krankheiten vorzubeugen und Beschäftigte langfristig gesund zu erhalten. 10. Ist die Arbeitsmedizin das Richtige für mich, wenn ich gerne medizinisch arbeite? Ja. Die Arbeitsmedizin verbindet medizinisches Fachwissen mit Prävention und Beratung. Sie bleiben ärztlich tätig, begleiten Menschen langfristig und können Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vermeiden – ohne den hohen Zeitdruck und die Dienstbelastung vieler klinischer Tätigkeiten.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Schwerin suchen wir: Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Schwerin - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Schwerin und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Schwerin - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Mecklenburg-Vorpommern: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche - eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier gerne online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11677) als Assistenzarzt bzw. Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Schwerin Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com) FAQ: 1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2. Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet? Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der Außendienstanteil? Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die Praxis. 8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven – beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9. Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu behandeln, tragen Sie dazu bei, Krankheiten vorzubeugen und Beschäftigte langfristig gesund zu erhalten. 10. Ist die Arbeitsmedizin das Richtige für mich, wenn ich gerne anspruchsvoll medizinisch arbeite? Ja. Die Arbeitsmedizin verbindet medizinisches Fachwissen mit Prävention und Beratung. Sie bleiben ärztlich tätig, begleiten Menschen langfristig und können Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vermeiden – ohne den hohen Zeitdruck und die Dienstbelastung vieler klinischer Tätigkeiten.