Darum geht es Du willst eine Plattform von Grund auf mitgestalten und früh Verantwortung für einen zentralen technischen Bereich übernehmen? Als Platform Engineer bei nodeline gestaltest du genau diese technische Grundlage für SaaS und On-Prem, gemeinsam mit unserem CTO und einem neu entstehenden Engineering-Team. Integration ist bis heute Handarbeit: Schnittstellen, Mappings und Migrationsskripte entstehen immer wieder neu. Unsere Vision: Ein wesentlicher Teil davon passiert künftig agentisch – auch in regulierten Umfeldern wie Industrie, Medical und Finance, in denen Security, Compliance, Governance und menschliche Kontrolle entscheidend sind. Unsere Lösung soll als SaaS und on-prem laufen, auch dort, wo Datenabfluss inakzeptabel ist. Beide Betriebsmodelle wollen wir technisch so ähnlich wie sinnvoll aufbauen. Als Platform Engineer sorgst du dafür, dass unsere Software vom lokalen Entwicklungssystem bis zur Kundeninstallation reproduzierbar gebaut, ausgeliefert, betrieben und aktualisiert werden kann. Deine Aufgaben - IaC & Plattform: Terraform sowie Kubernetes in Cloud und on-prem, z. B. mit k3s - Delivery: reproduzierbare Entwicklungs-, Test- und Kundenumgebungen; CI/CD, Builds, Tests, Releases, Versionierung und Upgrade-Pfade – auch ohne direkten Zugriff auf Kundensysteme - Security: Hardening, Zugriffskonzepte, Audit-Logs und nachvollziehbare Deployments - KI-Infrastruktur: Inferenzserver, AI-Gateway und Sandboxes integrieren und weiterentwickeln - Kunden: Installationen begleiten sowie Infrastruktur-, Security- und Audit-Anforderungen einordnen; gelegentliche Vor-Ort-Termine, aber keine wöchentliche Reisetätigkeit Technologie ist Mittel zum Zweck: Wenn Docker Compose sinnvoller ist als Kubernetes, sollte die jeweils passende Lösung gewählt werden. Du bist fester Teil des Engineering-Teams und gestaltest technische Entscheidungen gemeinsam mit uns. Unser CTO entwickelt aktiv mit. Dein Profil Du kannst einen technischen Bereich eigenständig aufbauen und verantworten, statt auf fertige Tickets zu warten. Wichtig sind ein starkes Fundament in IaC, Kubernetes und CI/CD und die Fähigkeit, dich selbstständig in weitere Themen einzuarbeiten. Fachlich: - Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren technischen Fachs oder entsprechende praktische Erfahrung - sichere Praxis mit Infrastructure as Code, idealerweise Terraform - Erfahrung mit Kubernetes in Cloud - Erfahrung mit Cloud-native Anwendungen - Erfahrung mit CI/CD, Releases und versionierter Auslieferung - Erfahrung mit On-Prem-/Kundeninstallationen oder sehr gutes Verständnis nicht selbst kontrollierter Zielumgebungen - Security- und Compliance-Bewusstsein bei Hardening, Zugriffskonzepten und Auditierbarkeit - Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau, sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation Wie du arbeitest: - eigenverantwortlich, proaktiv und strukturiert – auch bei noch unklaren Aufgaben - schnelle, selbstständige Einarbeitung in neue Technologien und Fachthemen - Fokus auf Kundenproblem und Gesamtprodukt statt auf einzelne Tools - pragmatisches Urteilsvermögen zwischen notwendiger Qualität und Overengineering - Teamorientierung, offener Wissensaustausch und übergabefähige Dokumentation - verständliche Kommunikation technischer Themen auch gegenüber Kunden und Compliance-Verantwortlichen Hilfreich, aber kein Muss: Azure oder vergleichbare Clouds, regulatorische Erfahrung in Industrie, Medical oder Finance, Inferenz-Infrastruktur/AI-Gateways und Observability. Das erwartet dich nodeline gibt es seit 2025. Bisher sind wir das Gründerteam, über ein Förderprojekt bauen wir unser Team aktuell deutlich aus. Wir sind in der Aufbauphase und arbeiten mit ersten Pilotkunden. Du gestaltest Produkt und Plattform anhand realer Anforderungen mit. - 68.000–78.000 € brutto/Jahr bei Vollzeit, abhängig von deiner Erfahrung - Remote oder hybrid mit Büro in Karlsruhe - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team - Temporäres Arbeiten aus dem EU-Ausland nach Absprache - Zeit für deine Weiterentwicklung: ½ Tag pro Woche ist fest für fachliches Lernen und Vertiefung reserviert – wenn es die Auslastung zulässt, ein ganzer Tag. - Professionelle AI-Tools als reguläre Arbeitswerkzeuge - Viel Gestaltungsspielraum & kurze Entscheidungswege: direkter Austausch mit Gründern und Engineering-Team - Mit dem Unternehmen wachsen: Entwickle deinen Verantwortungsbereich entsprechend deiner Stärken und Interessen weiter Wir bauen bewusst keine Silo-Rollen: Jede Person verantwortet ihren Bereich, versteht das Gesamtprodukt und unterstützt das Team. Interesse? Kein klassisches Anschreiben: Schick uns kurz, woran du zuletzt gearbeitet hast und was dich an der Rolle reizt. LinkedIn-Profil oder CV reichen, an boris.schnebel@nodeline.de (https://mailto:boris.schnebel@nodeline.de) . Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität. Datenschutz: Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens findest du hier (https://nodeline.de/datenschutz-bewerbung/) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung), Cloud Computing, Entwicklung, Virtualisierungssoftware Proxmox, Hybrid Cloud Architektur Expertenkenntnisse: Cloud-Sicherheit, CI/CD-Pipelines, Betriebssystem Linux, Virtualisierungssoftware Docker, Versionsverwaltungsprogramm Git

Das größte Marmorlager von Berlin finden Sie bei STEINZEIT. Seit 30 Jahren produzieren wir exklusive Produkte für den gehobenen Innenausbau. Unsere Natursteine wie Marmor, Onyx, oder Granit finden Anwendung als Tische, Restaurant-, Laden oder Hotelausstattung, Kaminverkleidungen, Küchenarbeitsplatten, Waschtische, Treppen, Theken, Tresen und vieles mehr. Für unsere moderne Produktion mit vielseitigem Maschinenpark und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kollegen (m/w/d), der Freude im Umgang mit unseren Natursteinen hat. Was wir zu bieten haben - ein helles, warmes und trockenes Arbeitsumfeld im Einschichtbetrieb - ein kleines, internationales Team mit flachen Hierarchien - eine offene Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen (sagt unser Team) - einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen - die Möglichkeit ein modernes Unternehmen mit zu gestalten - einen modernen & vielseitigen Maschinenpark mit neuester Bedienungstechnologie (CNC-Bearbeitungszentrum, CNC-Sägen, Wasserstrahlschneider) - Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - einen attraktiven Firmenstandort am Neuköllner Schifffahrtskanal - Queer? Join us! To Do - Schleifen & Polieren von Sichtkanten mit Handbearbeitungsmaschinen - Spachteln von Sichtkanten & Oberflächen-Kleben zusammengesetzter Werkstücke, z.B. für Kaminabdeckungen - Kleben von Becken und Armierungen Wanted - Erfahrung mit Natursteinarbeiten: Kleben, Schleifen, Spachteln, Kantenbearbeitung - handwerkliches Geschick - Neugier auf moderne Maschinen - verantwortungsbewusster und organisierter Arbeitsstil - einen Gesellenbrief setzen wir nicht zwingend voraus - verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch ODER Englisch ODER Türkisch Gerne auch - Naturwerksteinmechaniker - Quereinsteiger mit Erfahrung in der Bearbeitung von Naturstein - Quereinsteiger aus verwandten Berufen - Bewerbungen zum Beispiel aus der Türkei, Polen oder Albanien ******** You will find the largest marble stock in Berlin at STEINZEIT. For 30 years we produce exclusive products for the upscale interior design. Our natural stones such as marble, onyx, or granite are used as tables, restaurant, store or hotel equipment, fireplace claddings, kitchen countertops, washstands, stairs, counters and much more. What we have to offer - a bright, warm and dry working environment in single-shift operation - a small, international team with flat hierarchies - an open working atmosphere with nice colleagues (say the colleagues) - a permanent employment contract in a growing company - the opportunity to help shape a future-oriented company - a modern & versatile machine park with the latest operating technology (CNC machining center, CNC bridge saws, water jet cutting) - further training and promotion opportunities - an attractive company location at the Neuköllner Schifffahrtskanal - queer? join us! To Do - honing & polishing of edges with hand finishing machines - filling of visible edges & surface bonding of assembled workpieces, e.g. for fireplace covers - glueing of basins and reinforcements Wanted - experience with natural stone work: glueing, grinding, levelling, edge processing - manual dexterity - curiosity about modern machines - responsible and organised working style - we do not necessarily require a journeyman's certificate Gladly also - natural stone mechanics - career starters and career changers with experience in the processing of natural stone or from simlilar professions - applications for example from Turkey, Poland or Albania ******** İş Tanımı STEINZEIT, Berlin'deki en büyük mermer stokunu elinde bulunduran bir üretim firmasıdır. 30 yılı aşkın süredir lüks projelere özel ürünler üretiyoruz. 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Sunduklarımız - Tek vardiyalı çalışma düzeni - Aydınlık, sıcak ve kuru bir çalışma ortamı - Düz hiyerarşiye sahip küçük, uluslararası bir ekip - Büyüyen bir şirkette kalıcı bir iş sözleşmesi - Gelecek odaklı bir şirketi şekillendirmeye yardımcı olma fırsatı - İleri eğitim ve terfi fırsatları - Son teknoloji, modern ve çok yönlü makineler (CNC işleme merkezi, CNC köprü kesim, su jeti, otomatik kenar cila makines - Berlin- Neukölln şehir merkezinde cazip şirket konumu Görevler - Avuç taşlama makinesi ile kenar taşlama ve parlatma - Gerekli durumlarda kenar ve yüzeylerde dolgu işleminin uygulanması - Açılı kesilen parçaların yapıştırılması - Evyelerin yapıştırılması Aranan Özellikler - Yapıştırma, taşlama, cilalama, kenar işleme gibi doğal taş işleme deneyimi - El becerisi - Modern mermer işleme makinelerine merak - Sorumlu, düzenli ve saygılı çalışma tarzı - Ekip çalışmasına yatkınlık - Tercihen orta seviye Almanca veya İngilizce - Kalfalık veya ustalık belgesi zorunluluğu yoktur. Ayrıca fayans, seramik, restorasyon gibi ilgili sektörlerde deneyimli ve kariyer değiştirmek isteyen adayların da başvurularını bekliyoruz. Lütfen CV’niz ile birlikte online başvuruda bulunun. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Natursteinbearbeitung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant GenAI & Agentic AI | Insurance (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant GenAI & Agentic AI (m/w/d) unterstützt du Versicherungsunternehmen und versicherungsnahe Asset Manager bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsmodelle. Hierzu gehören insbesondere die Konzeption und Umsetzung von Data-Management-, AI- und GenAI-Initiativen sowie die Optimierung bestehender und die Entwicklung neuer datengetriebener Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen. - Wertschöpfung: Mit technischem Know-how und einem Blick auf geschäftliche Vorteile identifizierst du Potenziale von GenAI- und Agentic-AI-Lösungen, um echten geschäftlichen Mehrwert zu schaffen. - Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Einführung von neuen Technologien sowie der Konzeption von Anwendungen in der Finanz- und Risikofunktion u. a. zur Einhaltung von externen Anforderungen. - Wissen: Du entwickelst dein Fachwissen kontinuierlich weiter und beschäftigst dich aktiv mit aktuellen Trends in den Bereichen AI, GenAI, Data Management, Data Governance sowie regulatorischen Anforderungen. - Mitgestaltung: Du übernimmst Verantwortung, planst und strukturierst das Vorgehen zur Umsetzung von GenAI- und Agentic-AI-Lösungen mit deinem Team. - Verantwortung: Mit steigender Erfahrung übernimmst du die Aussteuerung von Teilprojekten sowie die Führung von Projektteams. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen - Erste Erfahrung (auch durch Praktika) mit Schwerpunkt Konzeption, Einführung und Entwicklung von GenAI- und Agentic-AI-Lösungen, vorzugsweise in der Beratung mit Fokus auf nutzerzentrierte und innovative Lösungen (Product-Thinking-Mindset) - Idealerweise praktische Erfahrungen mit Python, modernen AI-Frameworks (z. B. LangChain, LangGraph), AI-Plattformen (z. B. Azure AI Foundry) sowie Cloud- und Datenplattformen (z. B. Azure, AWS, GCP). Ein grundlegendes Verständnis von DevOps, CI/CD, AIOps/MLOps und Agentic Engineering ist für die operative Umsetzung von GenAI-Anwendungen von Vorteil - Begeisterung für aktuelle Trends in FSI, insbesondere rund um Data, AI, GenAI, Agentic AI sowie regulatorische Entwicklungen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsumfeld - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50466

Zerspanungs- oder Industriemechaniker:in (m/w/d) für den Bereich Schlosserei / Instandhaltung Job-ID: V000012274 Einsatzort: Bad Krozingen Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Ihre Aufgaben - Herstellung von Prüfstücken, Vorrichtungen und Ersatzteilen nach technischen Vorgaben - Fertigung und Bearbeitung von Prüfstücken sowie Ersatzteilen mittels konventioneller und CNC-gesteuerter Bearbeitungsverfahren (Bohren, Drehen, Fräsen und Schleifen) unter Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsstandards - Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsmaschinen und technischen Anlagen - Durchführung allgemeiner Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und betriebstechnischen Einrichtungen - Durchführung einfacher Schweißarbeiten - Pflege, Organisation und Verwaltung des Ersatzteillagers einschließlich Bestandskontrolle - Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Protokollen und technischer Dokumentation - Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Produktionssicherheit Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker:in (m/w/d), Industriemechaniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie in der konventionellen und/oder CNC-gestützten Zerspanung sind von Vorteil - Sie sind sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln - Handwerkliches Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnen Sie aus - Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken - Sie bringen ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab Unsere Benefits im Überblick - Karriere und Entwicklung Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einarbeitungsphase. - Sicherheit und Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen (SOS-App). - Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Vom Betriebsarzt und Fitnessangeboten wie Hansefit über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu gesunder Ernährung. - Verpflegung Genießen Sie unsere bezuschusste Kantine und Obsttage. - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. - Mobilität und Infrastruktur Ob Parkplatz, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung – wir sorgen für Ihre Mobilität. - Unternehmenskultur und Gemeinschaft Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur. - Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Benefits wie Mitarbeiteraktien (voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung), Erfolgsbeteiligung, Mitarbeiterprämien und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller. Das bieten wir Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Mit Ihrer interessanten und herausfordernden Aufgabe können Sie einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Dabei profitieren Sie von vielen Leistungen wie: - Einer 38-Stundenwoche mit kurzem Freitag - Keine Schichtarbeit - Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterprämien - Mitarbeiteraktien (voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung) - Bezuschusste Betriebskantine - Hansefit - JobRad - Einer umfangreichen Einarbeitungsphase - Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen - Betriebliches Vorschlagswesen - Obsttage - Kostenloses Wasser und Kaffee - Firmenevents Arbeitsumfeld Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Video Das sind wir Die voestalpine Böhler Welding UTP GmbH beschäftigt an ihrem Standort in Bad Krozingen rund 85 Mitarbeitende. Sie ist Teil der voestalpine Böhler Welding Group im Konzern der voestalpine AG und damit ein weltweit operierendes Unternehmen mit einem globalen Produktions- und Vertriebsnetzwerk. Die voestalpine Böhler Welding UTP GmbH bietet ihren Kunden ein breites Spektrum an qualitativ hochwertigen Schweißzusatzwerkstoffen und lösungsorientierten Serviceleistungen für industrielle Anwendungen zu Instandhaltungs-, Reparatur- und Auftragschweißungen. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg! Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/welding/de Kontakt & Bewerbung Ansprechperson: voestalpine Böhler Welding UTP GmbH Marlene Sturm 07633 409 174 Fachbereich: Lena Müllers 07633 409 202 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Pflege & Qualitätsentwicklung in Sarstedt Du kennst die Pflege aus der Praxis und weißt, dass gute Qualität weit mehr bedeutet als Dokumentation, Checklisten und Vorgaben? Du möchtest dein Fachwissen nutzen, um Abläufe weiterzuentwickeln, Kollegen zu unterstützen und gemeinsam dafür zu sorgen, dass Bewohner zuverlässig und professionell versorgt werden? Für eine Pflegeeinrichtung unseres Kunden in der Nähe von Sarstedt suchen wir einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der Qualitätsmanagement praxisnah versteht und gerne Verantwortung übernimmt. Der Träger ist eine langjährig, erfahrene und renommierte Gesellschaft mit über 35 stationären Einrichtungen im Nordosten Deutschlands. Deine Aufgabe – Qualität im Pflegealltag verankern In dieser Position behältst du die Qualität der pflegerischen Arbeit im Blick und unterstützt die Einrichtung dabei, bestehende Standards zuverlässig umzusetzen und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eng mit den Mitarbeitenden und Führungskräften der Einrichtung zusammen und bist ein kompetenter Ansprechpartner rund um Qualität, Pflegeprozesse und fachliche Standards. Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Du begleitest und überprüfst die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität innerhalb der Einrichtung. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von pflegerischen Abläufen, Standards und qualitätsrelevanten Strukturen Bei fachlichen und qualitätsbezogenen Fragen stehst du Mitarbeitern und Führungskräften beratend zur Seite. Du erkennst mögliche Qualitätsrisiken frühzeitig und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten geeignete präventive Maßnahmen Du achtest auf die konsequente Umsetzung des Hygienekonzeptes. Du organisierst und moderierst Qualitätszirkel und Fallbesprechungen Du begleitest bei Schulungen, Fortbildungen und internen Projekten und bringst dich in die Fortbildungsplanung ein. Neue Kollegen begleitest du bei ihrer fachlichen Einarbeitung. Du führst fachliche Qualitätskontrollen durch und behältst dabei unter anderem die Medikamentenwirtschaftim Blick. Auf Grundlage der geltenden Expertenstandards erstellst und überprüfst du Risikoeinschätzungen. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Was du mitbringen solltest: Du bist examinierte Pflegefachkraft, z. B. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), und kennst den Pflegealltag aus eigener Berufserfahrung. Im Qualitätsmanagement in der Pflege kennst du dich gut aus und bist mit Qualitätsstandards, Dokumentation und den entsprechenden gesetzlichen Anforderungen vertraut. Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei unterschiedlichen Themen den Überblick. Du kannst dein Fachwissen verständlich vermitteln und schaffst es, Kollegen für Qualität und gute Pflegeprozesse zu gewinnen. Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick gehören zu deinen Stärken. Mit Word und Excel kannst du sicher umgehen. Ein Plus, aber kein Muss: Du hast bereits eine leitungsbezogene Weiterbildung nach § 71 Abs. 3 SGB XI mit mindestens 460 Stunden absolviert, Erfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung gesammelt oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement abgeschlossen. Wichtiger als der perfekte Lebenslauf ist, dass du Qualität praxisnah denkst, Verbesserungen gerne anstößt und deine Kollegen dabei mitnimmst. Das wird dir angeboten: Ein attraktives Vergütungspaket mit Zuschlägen über dem tariflichen Niveau und einer jährlichen Sonderzahlung Finanzielle Anerkennung für langjährige Unternehmenszugehörigkeit 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher betrieblicher freier Tag Die Möglichkeit, ein Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen Zusätzliche Gesundheitsleistungen durch eine betriebliche Krankenversicherung Zugang zu vergünstigten Angeboten zahlreicher Marken und Anbieter Finanzielle Unterstützung bei den Kita-Kosten und beim Aufbau Ihrer Altersvorsorge Freiraum, eigene Vorschläge einzubringen und in die Praxis umzusetzen Moderne Arbeitsmittel und bedarfsgerechte Hilfsmittel, die gesundes und effizientes Arbeiten unterstützen So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online als Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d) im Raum Hannover - Hildesheim. Oder: Schicke uns gerne deinen CV per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Data Strategy & Governance | Insurance (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Manager Data Strategy & Governance (m/w/d) bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden aus dem Versicherungssektor mit Fokus auf die strategische und operative Weiterentwicklung der Datenmanagement-Themen. Mit mind. 5 Jahren Erfahrung im Data-Management-Umfeld eines Versicherers oder einer Beratungsgesellschaft bringst du zudem ein Netzwerk mit, das es dir erlaubt, uns bei der aktiven Kundenansprache zur Gewinnung neuer Projektvorhaben zu unterstützen. - Business Development: Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte auf Basis deines Kundennetzwerks im Data-Management-Umfeld. - Projektverantwortung: Die Leitung komplexer Beratungsprojekte zur Weiterentwicklung des Data-Managements in Leben-, Kranken- und Kompositversicherern sowie im Asset Management liegt in deinem Verantwortungsbereich – inklusive Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Sicherstellung von Qualität, Budget und Timings. - Strategie & Weiterentwicklung: Du entwickelst Zielbilder, Roadmaps und nachhaltige Lösungsansätze zur Optimierung von Datenstrategien, Datenarchitekturen und Governance-Strukturen bei Versicherern und Asset Managern. - Innovation & Technologie: Du treibst die Einführung und Skalierung neuer Technologien und innovativer Methoden aktiv voran und bewertest deren Mehrwert. - Fachexpertise & Thought Leadership: Durch deine tiefgehenden Kenntnisse zu Schnittstellen zwischen zwischen den Versicherungssparten sowie den einzelnen Unternehmensbereichen berätst du unsere Mandant:innen auf Augenhöhe und positionierst dich als Trusted Advisor. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit betriebs-, bank- oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar - Mehrjährige relevante Berufserfahrung (5+ Jahre) im Bereich Data Management in einem Versicherungskonzern oder einer Beratungsgesellschaft - Sehr gute Kenntnis regulatorischer Anforderungen (z. B. Solvency II, CSRD, BaFin) und deren Umsetzung im Versicherungsfachlichen Kontext, insbesondere mit Auswirkungen auf Finanz- und Risikosteuerung - Begeisterung für Trends in der Finanzbranche, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie ein sicheres und professionelles Auftreten - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50468 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Risikomanagement, Risikocontrolling, Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Versicherungsbetriebslehre, Business Intelligence - BI

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Anschriftenregister (w/m/d) – Job-ID: 234/26 im Referat „Registerbasierter Datenbestand des Zensus - Personenerhebung, Anschriften“ (F15) - Entgelt/Besoldung: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet derBezügerechner des BVA - Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Im Jahr 2031 führen die Statistischen Ämter des Bundes und der Länder in Deutschland einen Zensus durch. Mit dem Zensus sollen die amtliche Einwohnerzahl sowie weitere Daten zur Struktur der Bevölkerung, der Haushalte und Familien sowie des Gebäude- und Wohnungsbestandes gewonnen werden. Bei der Umstellung auf einen registerbasierten Ansatz stellen das Anschriftenregister und die Personenerhebungen einen wesentlichen Bestandteil des Zensusverfahrens dar. In unserem Arbeitsbereich liegt auch die fachliche und technische Entwicklung von Software zur Unterstützung des Zensus 2031. Werden Sie Teil dieses zukunftsweisenden Großprojekts und tragen Sie dazu bei, die Grundlagen für verlässliche und zukunftsfähige Daten in Deutschland zu schaffen. Gestalten Sie den Zensus 2031 mit! Diese Aufgaben übernehmen Sie - Sie fungieren als Ansprechperson für die Konzeption des Anschriftenregisters und tragen gemeinsam im Team zur Weiterentwicklung des registerbasierten Zensus 2031 bei. - Sie unterstützen den Aufbau des Initialbestandes und begleiten die Inbetriebnahme sowie den Pflegeservice des Anschriftenregisters. - Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise, insbesondere bei der Qualitätskontrolle und Evaluation von Prozessen der Datenverarbeitung von Daten aus diversen Quellen (u. a. geokodierte Daten und Registerdaten) - Sie unterstützen mit Ihren Erfahrungen aus IT-Projekten die IT-Entwicklung und stimmen sich dazu mit weiteren internen sowie externen IT-Verantwortlichen sowie den Fachbereichen ab. - Mit Ihrer Kommunikationskompetenz unterstützen Sie den Austausch mit den Statistischen Landesämtern und repräsentieren das Statistische Bundesamt im Verbund und gegenüber weiteren zentralen Stakeholdern. - Als engagierte/r Teamplayer/in bringen Sie neue Ideen für den Arbeitsprozess gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen ein und leben Kritik- und Fehlerkultur als positiven, aktiven und gemeinsamen Lernprozess. Wir bieten Ihnen - Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket - Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12. - Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote - Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten und vieles mehr! (Link) Bewerbungsvoraussetzung - Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienfachs Statistik Darüber hinaus bringen Sie mit - sehr gute Kenntnisse statistischer Aufbereitungs- und Darstellungsmethoden sowie Erfahrung in der Erstellung, Abstimmung und Umsetzung von Konzepten, - Kenntnisse in den Programmiersprachen (z. B. R oder Python) - Erfahrung im IT-Projektmanagement, - tätigkeitsrelevante Kenntnisse einer agilen Softwareentwicklung, - Erfahrungen in der Projektarbeit und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz. Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! Ansprechpartnerin: Frau Dr. Judith Anna Czepek (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 2928 oder judith.czepek@destatis.de) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unsererKarriereseite. Weiterführende Informationen: Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos:Link Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1492468. Der Link unten führt sie zu der Seite. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Bürokratieabbau & Verwaltungsmodernisierung (w/m/d) Job-ID: 214/26 im Referat „Aufwandsermittlungen und Verfahrensanalysen für Bessere Rechtsetzung“ (I23) - Entgelt: E13 (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet derBezügerechner des BVA - Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate ( Sachgrundlos gem. §14. Abs. 2 TzBfG ) Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Deutschland will moderner und unbürokratischer werden. Wir unterstützen die Bundesregierung dabei, indem wir Fakten und Impulse aus unseren Daten und Erhebungen bereitstellen. Dazu recherchieren wir, befragen Betroffene und ermitteln bürokratische Belastungen. Wir sammeln mögliche Vereinfachungen und gute Praxisbeispiele – und schätzen ganz konkret die entstehenden Be- und Entlastungen aus Gesetzen. Für Ihren tatkräftigen und engagierten Einsatz bei diesen vielfältigen und spannenden Aufgaben suchen wir Sie! Verstärken Sie unser Team und tragen Sie so zu besseren und bürokratieärmeren Gesetzen bei! Diese Aufgaben übernehmen Sie - Sie planen, koordinieren und führen projekthafte Untersuchungen in ausgewählten Lebens- und Rechtsbereichen durch mit dem Ziel, den Erfüllungsaufwand und ggf. weitere Gesetzesfolgen zu ermitteln sowie Verfahrensverbesserungen zu identifizieren. - Eigenständig entwickeln Sie Schätzstrategien zur Quantifizierung des zu erwartenden Erfüllungsaufwandes neuer Regelungsvorhaben und wenden diese an. - Sie erschließen geeignete Datenquellen, werten diese aus, bereiten die Ergebnisse strukturiert und adressatenorientiert auf und vertreten diese intern sowie gegenüber den Bundesressorts und der Fachöffentlichkeit. - Als Ansprechperson für Bundesministerien und Behörden beraten Sie diese in fachlichen und inhaltlichen Fragen der Bürokratiekostenmessung, Gesetzesfolgenabschätzung und Evaluierung. - Sie treffen Maßnahmen für eine hohe Ergebnisqualität und bringen sich aktiv bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden ein. Wir bieten Ihnen - Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket - Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12. - Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote - Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport und vieles mehr! (Link) Bewerbungsvoraussetzung - Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienbereichs Politik-, Verwaltungs-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften/ Soziologie Darüber hinaus bringen Sie mit - erste praktische Erfahrungen in der Anwendung verschiedener Datenerhebungstechniken sowie in Projektarbeit, - Kenntnisse über Gesetzgebungsverfahren und die Bürokratiekostenmessung sind vorteilhaft, - politische Sensibilität und Verständnis über Zusammenhänge im Kontext der Staatsmodernisierung, - Fähigkeit, sich kurzfristig in neue Themen einzuarbeiten, - gute Kenntnisse der IT-Standardsoftware zum Zwecke der Erhebung, Aufbereitung und Publikation statistischer Daten sowie die Fähigkeit zum Umgang mit großen Datenmengen. Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz. Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! Ansprechpartner: Herr Bens (Tel.: +49 (0) 228 / 99-643- 8675 ) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unsererKarriereseite. Weiterführende Informationen: Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich des Vorhandenseins entsprechender Haushaltsmittel. Bewerben können sich ausschließlich Personen, die nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland standen bzw. stehen. Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos:Link Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1493014. Der Link unten führt sie zu der Seite. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Projektassistenz, Datenübernahme, Datenaufbereitung, Daten-, Texterfassung

Fachliche Projektleitung Feedback für Verwaltungsleistungen (w/m/d) – Job-ID: 212/26 im Referat „Aufwandsermittlungen und Verfahrensanalysen für Bessere Rechtsetzung“ (I23) - Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) - Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechner des BVA - Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 39 Monate, längstens bis 31.12.2029 (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Wir unterstützen die Bundesregierung bei der Modernisierung und Digitalisierung der Verwaltung durch die Übernahme der Nationalen Feedback-Komponente (NFK) und der Zentralen Statistik-Komponente (ZSK). Diese Komponenten spielen eine entscheidende Rolle bei der Online-Erfassung von Nutzungsfeedback und der Messung der Nutzungshäufigkeit digitalisierter Verwaltungsleistungen in Deutschland. In einem Projekt der Konsolidierung dieser Instrumente soll gemeinsam mit unserem IT-Dienstleister ein zentrales Steuerungsinstrument geschaffen werden, das Bund und Ländern hilft, die Qualität digitaler Dienstleistungen zu bewerten und Optimierungspotenziale zu identifizieren. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Verwaltung mit! Diese Aufgaben übernehmen Sie - Sie konzipieren, planen und koordinieren die Weiterentwicklung der „Nationalen Feedback-Komponente“ und der „Zentralen Statistik-Komponente“ zu einem integrierten Onlinedienst. Dabei halten Sie die Bedarfe der verfahrensführenden Behörden wie auch der feedbackgebenden Nutzenden im Blick. - Sie entwickeln Strategien zur Auswertung und Nutzung der erhobenen Daten, wenden diese an und vertreten die Ergebnisse adressatenorientiert in Gremien und Sitzungen. - Als Ansprechperson für interne und externe Stellen informieren Sie über die fachlichen und inhaltlichen Ziele des Projektes und die erreichten Fortschritte. - Sie arbeiten eng mit dem IT-Dienstleister zusammen, nehmen Zwischenergebnisse ab und kommunizieren den Projektstatus an die Leitungsebenen. - Zusammen mit dem Projektteam entwickeln Sie Maßnahmen zur Qualitätssicherung und bereiten den langfristigen Betrieb des zu entwickelnden Onlinedienstes vor. Wir bieten Ihnen - Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket - Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12. - Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote - Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport und vieles mehr! (Link) Bewerbungsvoraussetzung - Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienbereichs Politik-, Verwaltungs-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften/ Soziologie Darüber hinaus bringen Sie mit - erste praktische Erfahrungen in der fachlichen Leitung von Projekten, von Vorteil ist ein Bezug zur Entwicklung von Online-Anwendungen, - Kenntnisse über Grundlagen von Projektmanagement und -reporting, - Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Bedarfe heterogener Interessengruppen zu erkennen und zu berücksichtigen, - Fähigkeit, sich kurzfristig in neue Themen und Methoden einzuarbeiten, - gute Kenntnisse im Bereich der Erhebung und Auswertung von Befragungsdaten, von Vorteil sind praktische Erfahrungen bei der Online-Erhebung von Feedback/Kundenzufriedenheit. Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz. Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unsererKarriereseite. Weiterführende Informationen: Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich des Vorhandenseins entsprechender Haushaltsmittel. Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos:Link Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1492608. Der Link unten führt sie zu der Seite. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Agiles Projektmanagement, Berichtswesen, Information

IT-Projektverantwortliche/-r (w/m/d) – Job-ID: 245/26 im Referat „Verbraucherpreise“ (D33) - Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) - Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechner des BVA - Beschäftigungsverhältnisbefristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Wirken Sie mit in der Preisstatistik! Mit der Berechnung und Veröffentlichung des Verbraucherpreisindex (VPI) liefern wir relevante Informationen für Wirtschaft, Politik und unzählige Privatnutzende. Um zukunftssicher diese wichtige Statistik auch weiterhin erstellen zu können, haben wir das Projekt zur Neuentwicklung der VPI-Fachanwendung aufgesetzt. Für dieses Projekt suchen wir Sie als Bindeglied zwischen den fachlichen Anforderungen und deren IT-seitiger Umsetzung durch externe Auftragnehmer. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Verbraucherpreisstatistik auch zukünftig verlässlich ermittelt werden kann. Diese Aufgaben übernehmen Sie - Sie sind die Verbindung zwischen den fachlichen Anforderungen und der technischen Umsetzung bei der Neuentwicklung der VPI-Fachanwendung und vertreten den Fachbereich gegenüber der IT-Entwicklung. - Sie sind damit unsere Ansprechperson für alle IT-Themen bei der Neuentwicklung und bringen Ihre IT-Expertise zu Themen wie System- und Softwarearchitektur, Datenbankstruktur und Datensicherheit ein. - Hierfür analysieren und strukturieren Sie unsere Anforderungen und übersetzen diese in verständliche und präzise technische Spezifikationen für die Softwareentwicklung. - Dabei wirken Sie auch bei der Weiterentwicklung von Methodik, Datenmodell und Qualitätsstandards mit. - Zudem liegt die Erstellung eines Testkonzepts sowie die Erstellung von Testdaten in Ihrer Verantwortung; Sie führen Funktions- und Abnahmetests entwickelter Module durch und prüfen, ob die fachlichen Anforderungen korrekt umgesetzt wurden. Wir bieten Ihnen - Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket - Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12. - Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote - Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten und vieles mehr! (Link) Bewerbungsvoraussetzung Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienbereichs Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden Darüber hinaus bringen Sie mit - übergreifende Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der Modellierung von fachlichen und technischen Zusammenhängen, - praktische Erfahrung mit Softwareentwicklungsprojekten, - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe fachlich-statistische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und in Anforderungen für die Softwareentwicklung zu übersetzen, - Erfahrungen in der Erstellung von Testkonzepten, mit der Generierung von synthetischen Testdaten und in der Abnahme von Softwaremodulen sind von Vorteil, - Kenntnisse der amtlichen Statistik, insbesondere der Preisstatistik sind von Vorteil, - Kenntnisse der in der Statistik angewandten IT-Werkzeuge sind von Vorteil, - gute Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen sowie gute mündliche Ausdrucksfähigkeit, - eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Genderkompetenz. Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz. Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unsererKarriereseite. Weiterführende Informationen: Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos:Link Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1491747. Der Link unten führt sie zu der Seite. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Modellieren Zwingend erforderlich: Anforderungsmanagement