Zakres obowiązków: Jesteśmy firmą projektującą i produkującą maszyny i urządzenia do produkcji opakowań kartonowych. Na rynku istniejemy od ponad 35 lat. Zakres obowiązków: Organizacja administracyjna biura, współpraca z biurem księgowym oraz wsparcie obsługi kadrowej, kontrola nad prawidłowym obiegiem dokumentacji oraz archiwizacja dokumentacji, Organizacja zebrań, konferencji oraz obsługa gości, mailowy i telefoniczny kontakt z klientami i poddostawcami, utrzymanie estetyki miejsca pracy i przestrzeni wspólnej, inne bieżące prace biurowe związane z działalnością firmy. OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na okres próbny 3 m-ce MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-190 Mikołów PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn-Pt 8.00-16.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - exel, word - konieczne; MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: minimum średnie. Doświadczenie: mile widziane na podobnym stanowisku. Uprawnienia: mile widziane prawo jazdy kat. B. Umiejętności: znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outloock). Mile widziana znajomość języka: angielski w stopniu A2- niższy średniozaawansowany. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników. Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac. Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy. Kierowanie ewidencją czasu pracy, Nadzór nad wykonywaniem wymaganych dla danego stanowiska pracy badań wstępnych, okresowych i kontrolnych przez pracowników, Nadzór nad dopilnowaniem terminów szkoleń BHP i przeciwpożarowych, prowadzenie ewidencji przydzielanych środków BHP, Sporządzanie deklaracji ZUS, US, PFRON, PIT, sprawozdań GUS, Obsługa procesu zatrudniania cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia, legalizacja pobytu, współpraca z urzędami). Udzielanie bieżącego wsparcia pracownikom i kierownikom w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa programu PŁATNIK - konieczne; prowadzenie spraw kadrowych - konieczne; znajomość obsługi oprogramowania Comarch OPTIMA - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Obsługa procesu zatrudniania cudzoziemców Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac. Doświadczenie zawodowe: 2 lata Miejsce wykonywania pracy: Bystra Podhalańska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie spoin metodą MAG na elementach konstrukcji mostowych (stal S235, S355, S460) zgodnie z dokumentacją techniczną i wymaganiami norm Przygotowanie materiału do spawania – czyszczenie, szlifowanie, ukosowanie krawędzi, kontrola spasowania elementów. Dobór parametrów spawania (prąd, napięcie, prędkość podawania drutu) Praca na hali produkcyjnej w m. Stale oraz krótkotrwale na montażu na placach budów (Polska południowa) pod nadzorem działu kontroli jakości. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: spawanie metodą MAG 135, MAG 136 - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; Znajomość rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: obsługiwanie i konserwowanie urządzeń i sprzętu do spałączenie części i elementów konstrukcyjnych wykonanych ze stali przez ręczne spawanie łukiem elektrycznym Wymagane: Dokładność, precyzja i zdolności manualne. Bardzo dobra znajomość czytania rysunku technicznego. Doświadczenie w spawaniu blach i kształtowników o dużych grubościach stosowanych w mostownictwie. Aktualne uprawnienia spawalnicze MAG Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie na stanowisku spawacza MAG podlegają praktycznej weryfikacji umiejętności poprzez wykonanie próbek spawalniczych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa panelu e-sklepu - aktualizacja stron i informacji o stronach - tworzenie angażujących treści i opracowywanie materiałów marketingowych - opracowywanie opisów produktów i zarządzanie ofertą sklepu - tworzenie kampanii social media, SEO, SEM - stała współpraca z zespołem marketingu, grafikami i działem sprzedaży Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera i pakietu Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw marketingu i handlu - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie; kreatywność, komunikatywność, zaangażowanie do wykonywanych zadań; dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel); doświadczenie w obsłudze sklepu internetowego, np. Prestashop / IdoSell / Allegro. Mile widziane: znajomość jednego z programów graficznych GIMP/ Canva / PS / Corel lub Illustrator; znajomość programu księgowego Subiekt lub Symfonia; doświadczenie w branży e-commerce Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres biuro@mlamp.pl z klauzulą zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa Klientów niemieckojęzycznych w zakresie przyjmowania oraz realizacji reklamacji i napraw, - Prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą reklamacji i napraw, - Obsługa procesu reklamacji od początku do końca, - Rejestrowanie i weryfikacja zgłoszeń reklamacyjnych i napraw w ustalonym czasie i standardzie, - Dbałość o standardy obsługi Klienta oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, - Współpraca z innymi działami w firmie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Opiekun klienta - pożądane - pozostałe: wykształcenie minimum średnie; mile widziane doświadczenie w obszarze obsługi reklamacji lub obsługi klienta; znajomość języka niemieckiego na poziomie B2; mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość pakietu MS Office; umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, umiejętność komunikacji i budowania relacji, umiejętność pracy w zespole Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie księgowości, prowadzenie kasy, sporządzanie sprawozdań finansowych, informacji okresowych i rocznych, wystawianie faktur sprzedaży oraz prowadzenie rozrachunków z kontrahentami, przygotowywanie i realizacja przelewów bankowych, wydruk wyciągów bankowych, bieżąca znajomość przepisów w zakresie rachunkowości, podatku dochodowego osób prawnych, podatku od towarów i usług oraz podatków lokalnych i innych opłat; rozliczanie inwentaryzacji majątku Muzeum, naliczanie amortyzacji od środków trwałych, obsługa programów i systemów Vulcan - Finanse Optivum, iPKO biznes-system bankowości elektronicznej, realizacja i rozliczenie finansowe projektów realizowanych przez Muzeum Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe - konieczne; obsługa urządzeń biurowych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Specjalista do spraw rachunkowości - pożądane; Księgowy - pożądane - pozostałe: Umiejętność planowania pracy, zdolności organizacyjne, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność budowania pozytywnych relacji, doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków krajowych europejskich, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, dokładność, terminowość, sumienność, samodzielność w wykonywaniu zdań Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • kompleksowe zarządzanie funkcjonowaniem pubu • organizacja i koordynacja pracy zespołu (grafiki, szkolenia) • dbanie o wysoką jakość obsługi gości i pozytywną atmosferę lokalu • nadzór nad zamówieniami, stanami magazynowymi i współpracą z dostawcami • kontrola kosztów, rozliczenia, raportowanie wyników • współtworzenie oferty pubu oraz organizacja wydarzeń i akcji promocyjnych • dbanie o standardy sanitarne i bezpieczeństwo pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: książeczka sanepidowska* - konieczne - pozostałe: [Inne] : • doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane (pub, bar, restauracja, hotel) • umiejętność zarządzania zespołem i dobra organizacja pracy • komunikatywność i wysoka kultura osobista • dyspozycyjność (weekendy + jeden dzień w tygodniu) • samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie • komunikatywna znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem
 • zainteresowanie nowościami w świecie p Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie maszyn w produkcji ciągłej praca w systemie zmianowym. Wykonywanie przeglądów, konserwacji, napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych. Montaż i demontaż w urządzeniach technicznych zespołów składających się z napędów hydraulicznych, pneumatycznych i elektrycznych. Pomiary parametrów procesów technologicznych. Prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej. Optymalizację czasu trwania i sposobu wykonania prac remontowych i przeglądów okresowych. Obsługę narzędzi/maszyn konwencjonalnych (wiertarki, szlifierki, itp). Tworzenie instrukcji pracy oraz pozostałych procedur. Raportowanie wykonanych zleceń. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne (mechatronika, mechanika lub pokrewne). Praktyczna wiedza i chęć dalszego rozwoju w obszarze mechaniki / pneumatyki. Znajomość techniki napędowej / przekładnie. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, w środowisku produkcyjnym. Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym. Znajomość pakietu MS Office. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz podstawy rysunku technicznego. Mile widziana znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. Więcej informacji na stronie: https://www.umicore.pl/pl/kariera/ubm-poland-technik-mechanik-en/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie ofert handlowych, pozyskiwanie nowych Klientów, prowadzenie negocjacji handlowych, budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami. Miejsce pracy: Dział Handlowy Krat Pomostowych. Praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 - 15.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; niemiecki - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; włoski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - dodatkowe - pozostałe: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy min. 2 lata, skrupulatność, komunikatywność, dyspozycyjność i zaangażowanie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę: : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Mostostal Siedlce Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Terespolska 12, 08-110 Siedlce, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego" prosimy przesyłać na podany adres e-mail z dopiskiem: "Specjalista ds. handlowych" lub wypełnić kwestionariusz dla kandydata do pracy zamieszczony na stronie internetowej Mostostal Siedlce, w zakładce "Oferty pracy". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Realizacja zadań wartościowych zgodnie z powierzoną bazą klientów. Realizacja powierzonych zadań dystrybucyjnych i zadań jakościowych. Pozyskiwanie nowych klientów na terenie województwa śląskiego oraz opolskiego. Realizacja wizyt u klientów - budowanie relacji pozwalających na realizację powierzonych zadań. Promowanie produktów firmy. Udział w akcjach promocyjnych. Realizacja potrzeb biznesowych organizacji. - Miejsce pracy: Siedziba firmy ul. Obroki 130, 40-833 Katowice + Teren woj. śląskiego i opolskiego. - Praca w godzinach: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Umiejętność obsługi komputera - konieczne; Umiejętność planowania - konieczne; Znajomość pakietu MS Office - konieczne; Konsekwencja w swoich działaniach - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne; Komunikatywność - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie. Mile widziane wyższe. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 1 rok na stanowisku przedstawiciela handlowego w segmencie rynku detalicznego i branży HoReCa. Wymagana znajomość języka angielskiego lub hiszpańskiego na poziomie komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 32-258-69-86) w godzinach: 10:00-15:00 lub e-mail: bok@arriba.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE