Pretendemos recrutar um enfermeiro para integrar a nossa equipa e que goste de trabalhar com idosos.

ASSÍDUO, PONTUAL, AFÁVEL, GOSTO PELO TRABALHO E CONHECIMENTOS NA ÁREA DA ELETRICIDADE (PREFERENCIAL).

A EMPRESA PRETENDE RECRUTAR CANDIDATOS PARA REALIZAR CIRCUITOS TURÍSTICOS PELA CIDADE DE LISBOA. OBRIGATORIO: CONHECIMENTOS DA HISTÓRIA DE LISBOA E DOS SEUS LOCAIS DE MAIOR INTERESSE. POSSUIR CARTA DE CONDUÇÃO TIPO B SABER FALAR INGLÊS. HORÁRIO: 9H30 ÀS 18H30

Jouw missie

Als adjunct van de verantwoordelijke van het tijdelijke in het vicariaat Brussel (dat deel uitmaakt van het Aartsbisdom Mechelen-Brussel) werk je mee aan een professionele en kwaliteitsvolle ondersteuning van kerkfabrieken en de Verenigingen voor Parochiaal Werk (VPW's) bij al hun materiële, juridische, financiële en vastgoeduitdagingen. En dat met respect voor de pastorale oriëntaties, de vigerende wetgeving en de richtlijnen van het Aartsbisdom. 

Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke van het tijdelijke van het vicariaat en participeert actief aan het institutionele leven van het vicariaat. 

Jouw verantwoordelijkheden

• Opvolgen van financiële en patrimoniale dossiers voor parochies, kerkfabrieken en pastorale eenheden in Brussel.
• Adviseren van lokale actoren en verdedigen van de belangen van de Kerk bij de burgerlijke overheid.
• Werken met sterke inhoudelijke analyse en relationele aanpak.
• Bijdragen aan de duurzame toekomst van kerken en pastorale infrastructuur in de regio.

Wie zoeken we?

• Hogere opleiding (universitair of gelijkwaardig), bij voorkeur in recht of (bedrijfs)beheer.
• Ervaring in beheer, projectwerking of administratie.
• Sterke communicatieve en diplomatieke vaardigheden.
• Goede kennis van de kerkelijke organisatie.
• Vlotte kennis van het Frans; Nederlands is een belangrijke troef.

Wat bieden wij?

• Halftijds contract van onbepaalde duur.
• Een maatschappelijk betekenisvolle job in een dynamische regio.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Zelfstandigheid binnen een geëngageerd team.

Zakres obowiązków: - Pozyskiwanie nowych klientów - Obsługa zapytań od klientów i proponowanie usług dopasowanych do ich potrzeb - Prowadzenie rozmów sprzedażowych oraz spotkań z klientami biznesowymi i indywidualnymi - Przygotowywanie ofert, wycen i prezentacji - Wprowadzanie nowych klientów do systemu i pilnowanie procesu sprzedażowego od A do Z - Dbanie o relacje z klientami - Współpraca z zespołami różnych działów - Raportowanie wyników sprzedaży - Praca na celach sprzedażowych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: mile widziane wykształcenie wyższe, doświadczenie min. 1 rok w sprzedaży lub obsłudze klienta (mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług), umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i finalizowania transakcji, doświadczenie w pozykiwaniu klientów, B2B,B2C będzie dodatkowym atutem, wysoka kultura osobista, pewność w kontaktach z klientami, komunikatywność i naturalna łatwość budowania relacji, dobra organizacja pracy, umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy o usługach z różnych branż, nastawienie na cel i skuteczność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Zakres obowiązków w Katolickim Niepublicznym Przedszkolu im. m. L. Meozzi "Aniołkowo": - Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 9 sierpnia 2017 r. w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym (Dz.U. z 2017 r. poz. 1578); Współpraca z pozostałymi specjalistami (logopeda, pedagog specjalny); Prowadzenie wymaganej dokumentacji. - Zapewniamy: pracę w miłej atmosferze, w dynamicznym zespole; możliwość dodatkowego zarobkowania w projektach; udział w kursach szkoleniach. - Praca na 1/2 etatu 4 godziny dziennie w godzinach: 9:00-17:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie: wyższe: pedagogika specjalna, oligofrenopedagogika; kwalifikacje do pracy z dzieckiem z autyzmem i zespołem Aspergera; przygotowanie pedagogiczne; odpowiedzialność w wypełnianiu powierzonych zadań; otwartość na doświadczenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (Tel. 519-546-251) w godzinach 9:00-14:00 celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Jana Kilińskiego 15, 40-061 Katowice) lub e-mail: biuro@kfd.katowice.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Udostępnianie zbiorów w systemie Prolib. Udzielanie informacji bibliotecznych, rzeczowych, tekstowych i bibliograficznych. Dzielenie się wiedzą i umiejętnościami z innymi pracownikami, nauczycielami szkolnymi oraz praktykantami. Poradnictwo w wyborach czytelniczych. Prowadzenie zajęć z edukacji czytelniczej i medialnej. Przygotowanie, współuczestniczenie w konferencjach, warsztatach, wystawach, konkursach i innych imprezach organizowanych przez bibliotekę. Sporządzanie tematycznych zestawień bibliograficznych. Szkolenie czytelników w zakresie korzystania z katalogu komputerowego. Współpraca w organizowaniu i prowadzeniu: wspomagania szkół i placówek w realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych , w tym wykorzystaniu technologii informacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobry kontakt z klientem - konieczne; dobra znajomość programów Word i Excel - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe- mgr bibliotekoznawstwa i informacji naukowej i przygotowanie pedagogiczne lub mgr innej specjalności (nauczycielskie) z przygotowaniem pedagogicznym i ukończone studia podyplomowe z bibliotekoznawstwa zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r., poz. 2102 ze zm.) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie wielowymiarowej diagnozy funkcjonalnej uczestnika, oraz indywidualnego planu postępowania wspierająco-aktywizującego. Prowadzenie treningu umiejętności społecznych. Właściwy dobór technik i metod do szeroko rozumianych zdolności uczestników i możliwości placówki. Motywowanie uczestników do czynnego udziału w zajęciach lub odkrywania własnych zdolności i talentów. Prowadzenie działań zmierzających do integracji społecznej i zawodowej uczestników. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - pozostałe: Ukończona policealna szkoła odpowiedniej specjalności i tytuł zawodowy lub dyplom w zawodzie-terapeuty zajęciowego. 3 miesięczne doświadczenie w pracy z osobami dorosłymi z zaburzeniami psychicznymi. Mile widziane ukończone Treningi Umiejętności Społecznych, w tym z wykorzystaniem alternatywnych i wspomagających sposobów porozumiewania się, w przypadku osób z problemami w komunikacji werbalnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą pod nr tel. 17-5837417, e-mail: kadry.zk.mielec@psouu.org.pl lub przesłanie cv w formie papierowej na adres: 39-300 Mielec, ul. Wojsławska 278, księgowość pokój nr 2 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Location: Gavle, Sweden Collen is a leading international construction specialist delivering projects in Ireland, Europe, and the UK. We are committed to ensuring a diverse and inclusive workplace, by creating a positive environment where everyone feels valued, respected and included. Key Requirements: Hold a relevant 3rd level degree qualification in Health & Safety 3-5 years' experience in a similar position Experience with relevant HSQE standards and management systems Proficient in carrying out safety inspections and producing risk assessments Reporting directly to the Health & Safety Manager, the key responsibilities include: Regularly review and update Company Risk Assessments, Safe Operating Procedures and Safety Statements Complete Safety Induction Training for all new employees and sub-contractors and maintain documentary evidence of same Investigate, record and report accidents, incidents and near-misses promptly, ensuring any corrective actions are implemented without delay Provide relevant accident information for insurance purposes Identify new and on-going safety related training requirements, ensuring all mandatory training is reviewed and delivered on time Ensure that correct PPE is availed of at all times by all relevant employees Enforce Health and Safety Department Policies Review sub-contractors' Safety Statements and Safety Compliance Attend regular Health & Safety meetings Strong time management and communication skills are essential to this role as well as computer literacy and the ability to prepare reports and administer the necessary paperwork. Please submit cvs in English.

SSP Finland etsii nyt reipasta VARASTOTYÖNTEKIJÄÄ kesätiimiinsä Helsinki-Vantaan lentoasemalle Varastotyöntekijänä pääset osaksi logistiikkatiimiä, joka varmistaa, että lentoaseman eri pisteet saavat tarvitsemansa toimitukset ajallaan. Työpäiväsi koostuvat fyysisestä varastotyöstä, jossa tarvitaan tarkkuutta ja järjestelmällisyyttä. Tehtäviisi kuuluu muun muassa tavaran vastaanottamista ja kuorman purkua, lentoaseman eri pisteisiin menevien toimitusten valmistelua sekä kuljetusta . Miksi juuri tähän tehtävään? Me SSP Finlandilla panostamme henkilöstömme hyvinvointiin ja kehittymiseen. Tarjoamme sinulle: - Ainutlaatuinen työyhteisö: Meillä pääset osaksi innostavaa ja ammattiaitoista tiimiä, ja meillä viihdytään pitkään. Monet kesätyöntekijät palaavat yhä uudestaan ja moni myös jää meille Lue alta Ollin tarina, joka alkoi kesätyönä tiskarina: Urapolkuni SSP:llä on pitkä ja olen työskennellyt täällä lähes kaikissa pisteissä – ja monessa roolissa. Aloitin SSP:llä kesätöissä tiskarina 1997. Oppisopimuspaikan kautta sain kokin tutkinnon ja paikan kokkina. Sen jälkeen olen ollut mm. sous chef sekä head chef ja tällä hetkellä vastaan SSP Suomen ja Baltian tuotekehityksestä NPD Managerina. Olli, SSP:llä vuodesta 1997 - Monipuoliset työtehtävät: Ei kahta samanlaista päivää – pääset hoitamaan tavaran vastaanottoa, kuorman purkua, toimitusten valmistelua ja kuljetusta. - Takuutunnit ja palkka: Tarjoamme kesätyön touko-kesäkuulta elokuun loppuun takuutunneilla 90 h / 3 vko. Palkan neuvottelemme kokemuksesi ja osaamisesi mukaan, noudattaen matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta. - Päiväpainotteinen työaika: Työvuorot sijoittuvat pääkeittiöllä aamuun ja päivään, noin kello 4.30–15.00 välille. - Kattava perehdytys: Kattavan perehdytyksen avulla varmistamme, että pääset sujuvasti mukaan työhön. Mitä toivomme sinulta: Etsimme henkilöitä, joilla on aito "Passion for passengers" -asenne ja reipas ote työhön. - Asennetta: Valmiutta fyysiseen työhön ja kykyä työskennellä paineen alla. - Tarkkuutta: Osaat työskennellä järjestelmällisesti ja huolellisesti kiireenkin keskellä. - Taitoja: Edellytämme hyviä tiimityötaitoja sekä suomen ja englannin kielen osaamista. - Nuhteetonta taustaa: Lentoasemalle työllistyminen edellyttää suojelupoliisin tekemän turvallisuusselvityksen läpäisyä. - Eduksi katsomme: Aikaisempi kokemus varastotehtävistä Tartu tähän ainutlaatuiseen tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, sillä näin saamme hakemuksen nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valittu tekijä työllistyy StaffPointille. Meille on tärkeää, että jokainen tiimissämme tuntee olevansa merkityksellinen. Siksi olemme luoneet sellaiset arvot, joihin on helppo samaistua arjen työssä. TEAM PASSION CURIOSITY OWNERSHIP Arvomme eivät ole vain sanoja – ne näkyvät jokapäiväisessä toiminnassamme, päätöksissämme ja tavassa, jolla kohtelemme toisiamme. Ne varmistavat, että toimimme aina vastuullisesti ja kestävällä tavalla, huomioiden sidosryhmämme, ympäristön ja liiketoiminnan menestyksen. Tutustu tarkemmin: [SSP Finland](https://www.sspfinland.fi/fi/kotisivu/) ja The Food Travel Experts Tarjoamme - taksietu Select Service Partner Finland Tarjoamme asiakkaillemme mieleenpainuvia ruoka- ja juomaelämyksiä matkustusympäristössä joka päivä ympäri vuorokauden. Toimintaamme kuuluu kahviloita, ravintoloita, baareja, pubeja, kioskeja, ja loungeja, joita operoimme yli 300 SSPläisen voimin. Toimimme Helsinki-Vantaan, Oulun, Rovaniemen, Tampereen ja Turun lentoasemilla sekä Helsingissä, jossa operoimme Upper Crust ja Starbucks kahviloita Helsingin päärautatieasemalla ja Starbucks kahvilaa Kirjatalossa. Olemme osa kansainvälistä SSP Groupia, joka on johtava ruoka- ja juomapalveluiden operaattori matkustus- ja liikennepaikoissa ympäri maailman. SSP toimii 37 eri maassa, pääasiassa lentoasemilla ja rautatieasemilla ja sen palveluksessa on yli 43 000 työntekijää. Sähköposti: hanna.pogorelov@staffpoint.fi Sijainti: Helsinki-Vantaan lentoasema