Zakres obowiązków: • zarządzanie operacjami firmy oraz dbanie o ich efektywność • planowanie i wdrażanie strategii operacyjnej • nadzór nad zespołem pracowników • współpraca z działami technicznymi, administracyjnymi i zarządczymi • analiza wyników operacyjnych i raportowanie • monitorowanie kosztów operacyjnych • optymalizacja procesów produkcyjnych • uczestniczenie w działaniach związanych z realizacją planów inwestycyjnych oraz współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za ich wdrażanie • zapewnienie zgodności działań operacyjnych z obowiązującymi standardami i przepisami • budowanie i rozwijanie kultury organizacyjnej opartej na efektywności, odpowiedzialności i współpracy Praca w systemie jednozmianowym w godz. 8.00-16.00 od PN do PT. Um owa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możlwością przedłużenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobre umiejętności komunikacyjne - konieczne; umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi - konieczne - pozostałe: Wymagane: wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, logistyka oraz umiejętność analizowania procesów i wdrażania działań optymalizacyjnych. Wymagane doświadczenie w pracy w środowisku technicznym lub infrastrukturalnym, minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim wyższego szczebla w obszarze operacji, produkcji, logistyki, usług lub pokrewnych, udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami, wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne i przywódcze. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Kompleksowa obsługa sekretariatu Nadleśnictwa (przyjmowanie, rejestrowanie i wysyłka korespondencji w systemie EZD, przyjmowanie interesantów, obsługa telefonu i urządzeń biurowych, obsługa poczty elektronicznej biura Nadleśnictwa) - Prowadzenie dokumentacji nadleśnictwa oraz zastępcy nadleśniczego zgodnie z instrukcją kancelaryjną - Organizowanie pracy sekretariatu Nadleśnictwa poprzez planowanie i ustalanie terminów spotkań, konsultacji, wizyt oraz zarządzanie kalendarzem spotkań nadleśniczego i zastępcy nadleśniczego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie - 1 rok - konieczne; obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie średnie oraz 1 rok doświadczenia zawodowego, fakultatywnie - ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym rekrutacją, znajomośc zagadnień z zakresu administracji, znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych, Systemu Elektronicnego Zarządzania Dokumentacją dalej: EZD oraz powiązanych aplikacji w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie, znajomość obsługi komputera, urządzeń peryferyjnych a w szczególności pakietu MS Office Doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjno-biurowym. Umiejętności: - obsługa narad i spotkań organizowanych przez Nadlesnictwo - tworzenie pism, for,mularzy, i niezbędnej dokumentacji - obsługa telefonów, przyjmowanie i wysyłanie korespondencji firmowej oraz przesyłek kurierskich - koordynacja obiegu dokumentaów i zapewnienie właściwego przepływu informacji, zwłaszcza tych wymagających realizacji w wyznaczonym terminie - obsługa składnicy akt nadleśnictwa Uprawnienia: - Ukończone kursy, szkolenia i inne uprawnienia specjalistyczne potrzebne na niniejszym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv z opisem przebiegu pracy zawodowej wraz z danymi kontaktowymi (np. numer telefonu, adres e-mail) - własnoręcznie podpisany (czytelny podpis - imię i nazwisko) List motywacyjny w

Zakres obowiązków: Jako Specjalista ds. Produkcji / Prototypów, będziesz kluczową osobą w procesie wdrażania nowych produktów. Twoja praca będzie polegała na: Tworzeniu Prototypów: Składanie, klejenie i konstruowanie prototypów w oparciu o dokumentację techniczną. Praca z Materiałami: Aktywna obróbka i montaż tworzyw sztucznych, materiałów drewnopochodnych (MDF, płyta wiórowa) oraz elementów metalowych. Instalacje LED: Przygotowywanie i montaż prostych układów oświetleniowych w technologii LED (z wykorzystaniem taśm LED). Składanie Mebli/Konstrukcji: Skręcanie elementów konstrukcyjnych zgodnie z wytycznymi. Współpraca i Optymalizacja: Zapisywanie uwag, sugestii oraz propozycji ulepszeń w dokumentacji technicznej, ścisła współpraca z działami Projektowym i Konstrukcyjnym. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz duża elastyczność; - konieczne; Dobra organizacja pracy i zaangażowanie w realizację powierzonych obowiązków - konieczne - pozostałe: - Gotowość do nieszablonowego myślenia i szukania efektywnych rozwiązań w prototypowaniu. - Biegła znajomość i praktyczna obsługa zarówno narzędzi ręcznych, jak i elektronarzędzi. - SMARTPOS to dynamicznie rozwijająca się firma z siedzibą w Wejherowie, specjalizująca się w projektowaniu i produkcji kompleksowych rozwiązań ekspozycyjnych, takich jak standy reklamowe, stojaki podłogowe i naladowe oraz zabudowy sklepowe. Stawiamy na innowacyjność, jakość i szybkie reagowanie na potrzeby rynku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie i prowadzenie kontroli wewnętrznych, Sporządzanie dokumentacji kontrolnej, Opracowywanie raportów z kontroli oraz prezentowanie wyników kontroli, Współpraca z wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi w ramach wykonywanych zadań kontrolnych, Udział w opracowaniu planu kontroli na dany rok. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Minimum 3 lata doświadczenia w planowaniu i prowadzeniu kontroli wewnętrznych lub audytów, Znajomość zasad, standardów oraz metodyki prowadzenia kontroli lub audytu, Wykształcenie wyższe - preferowane prawnicze, ekonomiczne lub finansowe, Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, MS Excel, Power Point), Umiejętność analitycznego myślenia, pracy w zespole i organizacji pracy własnej, budowania relacji biznesowych w różnych obszarach i na różnych poziomach stanowisk, Doświadczenie w koordynowaniu prac zespołów zadaniowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Na etapie organizacji CSM uczestniczenie w przygotowaniu programu wyposażenia, realizacji zakupów, odbiorów i szkoleń związanych z obsługą symulatorów, fantomów, trenażerów i aparatury medycznej. Po włączeniu CSM do procesu dydaktycznego przygotowanie sprzętu przed zajęciami, sprawdzanie kompletności oraz sprawności zestawów i urządzeń, ocena sprawności i kompletności powierzonego sprzętu po zakończeniu zajęć symulacyjnych,porządkowanie sal po zakończonych zajęciach, nadzór nad sprawnością techniczną symulatorów, fantomów, trenażerów, urządzeń medycznych i drobnego sprzętu medycznego,stała dbałość o wyposażenie WCSM, obsługa techniczna sprzętu audio-wideo, oprogramowania, symulatorów medycznych w trakcie zajęć symulacyjnych, wsparcie nauczycieli akademickich prowadzących zajęcia symulacyjne wysokiej wierności w przygotowaniu scenariuszy tych zajęć oraz wsparcie techniczne w trakcie zajęć, koordynacja harmonogramu zajęć pod względem dostępności pracowni, zabezpieczenie i gospodarowanie materiałami zużywalnymi w procesie kształcenia. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: znajomość programu MS Office - konieczne - inne zawody: Pozostały średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie średnie lub wyższe - preferowane wykształcenie medyczne, pokrewne lub informatyczne, umiejętność obsługi urządzeń medycznych, umiejętność obsługi sprzętu dydaktycznego, dobra znajomość obsługi komputera (Microsoft Office), znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym rozumienie dokumentacji/ instrukcji obsługi wyposażenia. Atuty: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, otwartość na nowe rozwiązania technologiczne i dydaktyczne, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, rzetelność, sumienność i pozytywne nastawienie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy

Zakres obowiązków: kształtowanie u uczestników Centrum Integracji Społecznej (dalej CIS) umiejętności pozwalających na pełnienie ról społecznych i osiąganie pozycji społecznych dostępnych osobom niepodlegającym wykluczeniu społecznemu; opracowanie programu szkolenia dla uczestników CIS; udzielanie instruktażu przed podjęciem pracy przez uczestników CIS, dbanie o zachowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz porządek w miejscu zajęć; 4) prowadzenie zajęć reintegracji zawodowej zarówno w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej; prowadzenie dokumentacji kursów/dzienników zajęć; stała opieka i nadzór nad uczestnikami CIS; dokonywanie oceny umiejętności i kwalifikacji zdobytych przez uczestników CIS; stała współpraca z pracownikiem socjalnym, doradcą zawodowym, psychologiem i pozostałą kadrą w zakresie realizacji zadań przewidzianych dla uczestników Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: s Inne: samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność; wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej; umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole; odporność na stres; umiejętność pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z Klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych https://cis.swietochlowice.pl/ogloszenie-naboru-na-stanowisko-pracy-instruktor-reintegracji-zawodowej-pracownia-remontowo-budowlana w celu realizacji procesu naboru na wolne stanowisko pracy w Centrum Integracji Społecznej w Świętochłowicach - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca przy realizacji projektów, między innymi: - budowa zbiorników magazynowych, instalacji petrochemicznych, konstrukcji stalowych, - kontrola jakości na produkcji lub montażu konstrukcji stalowych, elementów ciśnieniowych (rurociągów, zbiorników), - sprawdzanie dokumentacji technicznej / jakościowej pod względem materiałowym, specyfikacji wykonania, montażowych i spawalniczych, staranne przygotowywanie dokumentacji odbiorowej kontroli jakości, raportów i sprawozdań, bieżące realizowanie odbiorów oraz wykonywanie i kompletowanie dokumentów odbiorowych zgodnie z planem zapewnienia jakości, - nadzorowanie prac ekip laboratoryjnych pracujących na terenie budowy, zlecanie badań nieniszczących i koordynowanie ich wykonania, - bieżące raportowanie postępu prac przełożonym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe - min. 1 rok doświadczenia w pracy przy nadzorze, kontroli, prefabrykacji konstrukcji stalowych, rurociągów, elementów ciśnieniowych, Uprawnienia/Umiejętności: dyspozycyjność i gotowość do pracy na projektach realizowanych w kraju i za granicą, mile widziany certyfikat SCC, znajomość obsługi komputera pakiet MS Office, rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, mile widziane uprawnienia VT2, kursy w zakresie związanym ze spawalnictwem. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Bieszczadzka 5 Krosno 38400 - wymagane dokumenty: cv na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegóły na: https://www.bip.lipie.akcessnet.net/index.php?idg=3&id=516&x=90 1) Kierowanie działalnością Gminnej Biblioteki Publicznej w Lipiu i filii bibliotecznych. 2) Reprezentowanie GBP na zewnątrz. 3) Odpowiedzialność za realizację zadań statutowych biblioteki. 4) Nadzór nad pracownikami i organizacją pracy. 5) Inicjowanie i prowadzenie działań upowszechniających kulturę i czytelnictwo. 6) Zarządzanie majątkiem GBP - czuwanie nad zabezpieczeniem powierzonego mienia oraz nad przestrzeganiem zasad i przepisów BHP oraz przeciwpożarowych. 7) Ustalanie rocznych planów działalności, rocznego planu finansowego oraz dopilnowywanie terminowego wykonania zadań. 8) Dysponowanie środkami finansowymi określonymi w planie działalności. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne; obsługa komputera Ms Office i Internet - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wykształcenie wyższe, znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania bibliotek, w szczególności ustawy o bibliotekach oraz ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych,zaprezentowanie autorskiego programu działania Gminnej Biblioteki Publicznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki: przemieszczanie klatek z żywym drobiem z auta do strefy buforowej a następnie na linie produkcyjną, odbiór pustych i czystych modułów z linii oraz załadunek ich na auto, wywożenie odpadów poubojowych (np. piór, wnętrzności) do wyznaczonych stref lub kontenerów. Zapewnienie sprawnego obiegu materiałów odpadowych z zachowaniem zasad higieny i bezpieczeństwa, regularne mycie i dezynfekcja wózka widłowego (zwłaszcza przy zmianie stref: brudna/czysta), przestrzeganie procedur sanitarnych i zasad segregacji produktów, dostosowanie transportu do tempa pracy linii ubojowej, reagowanie na bieżące potrzeby związane z logistyką wewnętrzną, unikanie hałasu i niepotrzebnego stresowania drobiu podczas transportu, obsługa zgodna z przepisami weterynaryjnymi i HACCP Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: aktualna książeczka Sanepid - konieczne - pozostałe: uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych; gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym; doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Oferujemy: wdrożenie w obowiązki przez doświadczonych operatorów i kierowników pracę zmianową na dwie zmiany po 8 godzin (I zmiana 3:00-11:00, II zmiana 11:00-19:00), od poniedziałku do piątku nagrody motywacyjne terminową wypłatę wynagrodzeń, do 10 dnia następnego miesiąca codzienne obiady na stołówce zakładowej, kawa, herbata codziennie czystą odzież ochronną i obuwie robocze, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: USŁUGI - Wymiana opon samochodowych sezonowych letnie / zimowe - pojedyncze lub komplet - Wymiana opon motocyklowych starych na nowe - pojedyncze lub komplet - Naprawa opon motocyklowych i samochodowych - Naprawa opon motocyklowych i samochodowych poprzez założenie opony serwisowej - Wymiana wentyli samochody i motocykle Wymiana kompletu kół UTRZYMANIE - sygnalizacja o zapotrzebowaniu na materiały eksploatacyjne (łaty, wentyle, ciężarki, płyn do spryskiwaczy, płyn do zmywania hamulców, czyściwo papierowe, etc.), - serwis olejowy narzędzi (agregat, kompresor, montażownica, wyważarka) raz na sześć miesięcy, - inwentaryzacja przechowalni opon serwisowych, - nwentaryzacja przechowalni opon klientów, - uzupełniania paliwa samochód firmowy (diesel) i agregat (benzyna), - uczestnictwo w płatnym szkoleniu wdrażającym (min. 7 dni roboczych). Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-15.00, 14.30-21.00. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: - doświadczenie zawodowe: najchętniej osoby z minimum 2 letnim doświadczeniem w branży (znajmość prawidłowej obsługi oraz konserwacji: montażownica, wyważarka, agregat, kompresor znajomość technik napraw wulkanizacyjnych - łaty kołki), chętnie poznamy i wyszkolimy osoby bez doświadczenia które koniecznie muszą odznaczać się: sumiennością, uczciwością, samodzielnością i punktualnością, - umiejętności wykonywania pracy z zakresu obowiązków, - prawo jazdy kat. B1, - niekaralność, - brak punktów karnych za wykroczenia drogowe. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Gdański Urząd Pracy Lastadia 41 Gdańsk 80880 - wymagane dokumenty: -CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE