Zakres obowiązków: Pełna treśc ogłoszenia: https://pzs3wejherowo.bipdlaszkol.pl/rekrutacja/ Sporządzanie i wydawanie duplikatów. Sprawowanie opieki nad pieczęciami szkolnymi. Przechowywanie dokumentacji dot. wycieczek, oświadczeń dot. Religii. Drukowanie i ewidencjonowanie świadectw. Prowadzenie składnicy akt. Przygotowanie do archiwizacji arkuszy ocen. Prowadzenie księgi uczniów BSIS, SIO, Librus. Prowadzenie skrzynki EPUAP, poczty elektronicznej. Wydawanie zaświadczeń oraz legitymacji uczniom. Prowadzenie elektronicznej bazy danych związanej z naborem uczniów i słuchaczy do szkoły. Przygotowanie do archiwizacji dokumentów przechowywanych w sekretariacie szkoły oraz gabinetach dyrekcji. Obsługa interesantów oraz sporządzenie pism urzędniczych. Wysyłka korespondencji. Wystawianie skierowań na badania lekarskie dla nowych uczniów. Prowadzenie elektronicznej bazy danych związanej z Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa sekretariatu - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; obsługa komputera MS Ofice - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : obsługa SIO [Umiejętność 1] : znajomość prawa oświatowego [Inne] : stanowisko konkursowe - urzędnicze wymagane złożenie dokumentacji zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na BIP-ie pracodawcy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV wraz ze zgoda na przetwarzanie danych osobowych - list motywacyjny - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje - wypełniony kwestionriusz osobowy - oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestepstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzytsaniu z pełni praw publicznych oraz posiadania obywatelstwa polskiego. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zare

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: Prowadzi postępowania administracyjne, weryfikuje dokumenty, opracowuje decyzje i postanowienia w sprawach dotyczących obiektów zabytkowych Opracowuje opinie i wytyczne konserwatorskie w sprawach dotyczących obiektów zabytkowych Prowadzi z upoważnienia Podkarpackiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków kontrole obiektów zabytkowych Bierze udział w komisjach związanych z odbiorem prac prowadzonych przy obiektach zabytkowych w oparciu o wydane pozwolenia Prowadzi postępowania dotyczące udzielania dostępu do informacji publicznej Prowadzi postępowania dotyczące administracyjnych kar pieniężnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kogo poszukujemy: Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne): Wykształcenie: wyższe na kierunku historia sztuki lub ochrona dóbr kultury lub konserwacja dzieł sztuki lub architektura Znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami Znajomość ustawy o służbie cywilnej Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej Znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymag

Zakres obowiązków: - Katowickie Przedsiębiorstwo Robót Telekomunikacyjnych Sp. z o.o., jako Partner Techniczny Orange Polska, specjalizuje się w utrzymaniu nowoczesnych sieci telekomunikacyjnych (miedzianych i światłowodowych). Dodatkowo projektujemy i budujemy infrastrukturę telekomunikacyjną, wykorzystując najnowsze technologie światłowodowe. Nasza działalność obejmuje teren Polski oraz Niemiec. - Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osób na stanowisko: TELEMONTER - Zakres obowiązków: 1. Dostarczanie i serwisowanie usług telekomunikacyjnych w technologii światłowodowej. 2. Praca na sieciach światłowodowych. - Pracodawca oferuje: 1. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, 2. Umowę o pracę, 3. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności (wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy) 4. Wsparcie doświadczonego zespołu projektowego, 5. Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, kursy), 6. Prywatna opieka medyczna 7. Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pomoc świąteczna, zapomogi), 8. Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole. - Miejsce wykonywania pracy: Sosnowiec, Katowice. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie: min. zawodowe, - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 1 rok w budowie sieci światłowodowej. - Umiejętność realizacji pomiarów na sieciach światłowodowych - Umiejętność lokalizacji uszkodzeń na kablach światłowodowych dosyłowych - Umiej spawania kabli światłowodowych - Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m - Uprawnienia SEP lub gotowość do ich uzyskania - Prawo jazdy kat B - Gotowość do odbywania szkoleń w celu podnoszenia kompetencji - Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV na adres: rekrutacja.kadry@prt.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontakt

Zakres obowiązków: Właściwe oznaczanie i rejestrowanie dokumentów i przedmiotów jawnych i niejawnych. Obsługiwanie programu elektronicznego obiegu dokumentów niejawnych i jawnych. Przygotowanie do wysłania koresponedencji jawnej i niejawnej.Prowadzenie biblioteki jawnych i niejawnych wydawnictw fachowych. Miejsce pracy : kancelaria tajna w m. Brzoskwinia woj. Małopolskie Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: wykształcenie: średnie lub wyższe doświadczenie zawodowe: 4 lata przy wykształceniu średnim, 2 lata przy wykształceniu wyższym Od kandydatów na stanowisko samodzielnego referenta wymagane jest: Jako niezbędne zgodnie z wymaganiami kwalifikacyjnymi określonymi w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej: Oraz - posiadanie wykształcenia średniego oraz 4 lata pracy ogółem lub - posiadanie wykształcenia wyższego oraz 2 lata pracy ogółem. dodatkowe wynikające z zakresu obowiązków i realizowanych na stanowisku prac: biegła znajomość obsługi komputera i programu MS Office; zadań umiejętność analizy i syntezy informacji; dokładność, sumienność, dyskrecja, obowiązkowość, odpowiedzialność; mile widziane: poświadczenie bezpieczeństwa oraz ukończone szkolenie specjalistyczne dla kancelistów kancelarii tajnych. Link do ogłoszenia: https://3brtsandomierz.wp.mil.pl/aktualnosci/ogloszenie-o-naborze-kandydatow-na-stanowisko-samodzielnego-referenta-w-m-brzoskwinia/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: wniosek w formie listu motywacyjnego; życiorys cv z dopiskiem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływ

Zakres obowiązków: 1) Kontrola i analiza terminowości zapłat należności. 2)Dekretowanie i księgowanie dokumentów dotyczących zakupu usług. 3)Wystawianie faktur VAT, faktur VAT RR dotyczących: usług, materiałów, towarów, użytków ubocznych, refaktur. 4)Wystawianie faktur wewnętrznych na koniec miesiąca według odpowiednich zestawień. 5)Na podstawie asygnat wystawianie zestawień sprzedaży na sprzedaż Loco-Las i RW (deputaty, opał do grzania kancelarii) na potrzeby własne. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomość podstaw rachunkowości - konieczne; kurs rachunkowość i finanse - konieczne; Umiejętność prowadzenia ksiąg rachunkowych - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność wyszukiwania niezbędnych przepisów oraz zastosowania właściwych przepisów prawa w zależności od rodzaju sprawy [Umiejętność 1] : znajomość programów SILP, SILPWeb , EZD Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny, wraz z danymi kontaktowymi (telefon, e-mail) opatrzone czytelnym podpisem kandydata. 2. Życiorys /CV/ opatrzony czytelnym podpisem. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. 4. Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu /lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe oraz potwierdzające staż pracy/. 5. Wszystkie kopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata składającego ofertę. Oryginały dokumentów do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. 6. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (Załącznik nr 1). 7. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie Cybinka (Załącznik nr 2). 8. Oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych (Załącznik nr 3). 9. Oświadczenie kandydata (Załącznik nr 4). Forma i termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 29.12.2025 r. do godz. 10.00: 1. Osob

Zakres obowiązków: odbieranie telefonów przychodzących na stanowiskach przeznaczonych do udzielania informacji w sprawach dotyczących obywateli państw trzecich, dokładna weryfi kacja rozmówcy i właściwa identyfi kacja zgłaszanego przez interesanta zapotrzebowania informacyjnego, udzielanie informacji telefonicznej, mailowej lub w bezpośredniej obsłudze interesanta w kwestiach dotyczących statusu sprawy dla złożonych wnioskówpobytowych oraz kart pobytu i innych dokumentów wydawanych dla obywateli państw trzecich, zgodnie z danymi z systemów; informowanie o procedurachadministracyjnych dotyczących obywateli państw trzecich, obsługa benefi cjentów projektu nr FAMI.02.01-IZ.00-0014/24 pt. Zwiększenie dostępności i poprawa jakości usług dla obywateli państw trzecich na Dolnym Śląsku"dofi nansowywanego ze środków Funduszu Azylu, Migracji i Integracji 2021-2027 oraz budżetu państwa w zakresie udzielania informacji nt. ogólnych zasadlegalizacji pobytu i zatrudnienia obywateli państw trzecich oraz możliwości uzyskania obywatelstwa polskiego, wynikających z aktów prawnych i przepisówwykonawczych, udzielanie interesantowi informacji na temat złożonego wniosku w celu umożliwienia prawidłowego dostarczenia niezbędnych w toku postępowań dokumentów, woparciu o dane z systemów, pomoc w zrozumieniu pism otrzymywanych z Wydziału Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców, przy obsłudze bezpośredniej interesanta pomoc przy wypełnianiu wniosków, współpraca ze specjalistami i Koordynatorem w Zespole, przyjmowanie uzupełnień dokumentów do sprawy w toku w ramach obsługi bezpośredniej w punkcie konsultacyjnym, wykonywanie innych czynności, zgodnie z poleceniem przełożonych. Miejsce wykonywania pracy Województwo: dolnośląskie Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu 50-153 Wrocław pl. Powstańców Warszawy 1 Wymagane dokumenty Obligatoryjne CV i list motywacyjny Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego (KOPIA) Oświadczenia dla osób aplikujących do pracy w Urzęd

Zakres obowiązków: Każdy nauczyciel prowadzi pracę dydaktyczno-wychowawczą i opiekuńczą oraz jest odpowiedzialny za jakość i wyniki tej pracy i bezpieczeństwo powierzonych jego opiece uczniów/słuchaczy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: STAN ZDROWIA POZWALAJĄCY NA ZATRUDNIENIE NA OKREŚLONYM STANOWISKU - konieczne; PRZYGOTOWANIE PEDAGOGICZNE - konieczne; PEŁNA ZDOLNOŚĆ DO CZYNNOŚCI PRAWNYCH - konieczne; Korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne - pozostałe: Ad Wymagania: - studia kierunkowe - magisterskie/licencjat z przygotowaniem pedagogicznym, - kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający ma wykonywanie pracy na stanowisku nauczyciela wychowania fizycznego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV z opisem dotychczasowej działalności zawodowej, - Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie oraz wykształcenie, - Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, - Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Zespół Szkół Sportowych im. Sportowców Ziemi szczecińskiej w Szczecinie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.I.2016.119.1), dalej RODO. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy: - Administratorem Państwa danych osobowych jest Zespół Szkół Sportowych im. Sportowców Ziemi Szczecińskiej w Szczecinie. Z administratorem można skontaktować się listownie: ul. M

Zakres obowiązków: zidentyfikowanie i ocena obszarów potencjalnego ryzyka i dokonanie ich analizy, opracowywanie rocznego planu audytu wewnętrznego w oparciu o analizę ryzyka, przeprowadzanie zadań audytowych zgodnie z planem audytu, podejmowanie czynności doradczych, w tym składanie wniosków mających na celu usprawnienie funkcjonowania obszarów podlegających audytowi, terminowe sporządzenie dokumentacji z prowadzonych audytów, przygotowywanie sprawozdania z wykonania audytu, prowadzeni akt stałych i bieżących audytu (godz. pracy: zgodnie z ustalonym harmonogramem) Szczegółowe informacje o naborze na stronie: https://bialapodlaska.e-bip.eu/index.php?id=10000037&p1=szczegoly&p2=10000447 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego: a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub b) złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub d) dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych Wymagania dodatkowe: znajomość regulacji prawnych z zakresu administracji samorządowej; komunikatywność, samodzielność, dokładność, sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny; życiorys (CV) z opisem dotychczasowej działalności zawodowej; kwestio

Zakres obowiązków: - Uczestnictwo w realizacji projektów technicznych; - Projektowanie systemów sterowania i automatyki; - Udział w prowadzonych konsultacjach technicznych; - Wykrywanie nieprawidłowości w systemach, usuwanie usterek; - Codzienna kontrola sprzętu i oprogramowania (DCS, PLC, ESD); - Opracowywanie dokumentacji technicznej; - Przygotowywanie pism i ofert; - Zarządzanie dokumentami i korespondencją; - Kontakt z Klientami firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inżynier automatyki i robotyki, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe; wykształcenie: wyższe techniczne - o kierunku automatyka i robotyka, elektronika, elektrotechnika; znajomość zagadnień z dziedziny automatyki przemysłowej i systemów sterowania; znajomość minimum dwóch systemów sterowania DCS/PLC; komunikatywność i sumienność; umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; dodatkowy atut - uprawnienie SEP; gotowość do odbywania sporadycznych wyjazdów służbowych na terenie kraju Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres mailowy rekrutacja@vigran.pl Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami! Informujemy, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Vigran Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku ul. Toruńska 222, 87-805 Włocławek. Kontakt z Inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem mailowym vigran@vigran.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - opracowywanie scenariuszy zajęć, treści wykładów oraz innych materiałów do realizowania programów prozdrowotnych adresowanych do różnych odbiorców, - prowadzenie diagnozy społecznej w celu określenia bieżących problemów zdrowotnych mieszkańców, - opracowywanie sprawozdań z realizacji działań oraz udział w opracowaniu rocznego sprawozdania z działalności profilaktyki zdrowotnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem: a) niezbędne: - wykształcenie wyższe: zdrowie publiczne, edukacja zdrowotna, biologia, dietetyka lub pokrewne mające zastosowanie w ochronie zdrowia, - znajomość ustawy o Inspekcji Sanitarnej, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (biegła obsługa pakietu MS Office), obsługa mediów społecznościowych, - sta pracy bez stażu pracy, - obywatelstwo polskie, a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią. b) dodatkowe: - rzetelność, - sumienność, - umiejętność planowania i organizacji pracy, - odporność na stres, - komunikatywność, - wysoka kultura osobista, - umiejętność pracy w zespole, - nastawienie na własny rozwój i podnoszenie kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia niezbędne: - list motywacyjny, CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, - kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach, umiejętnościach, - kserokopie dokumentów potwierdzające staż pracy, - oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie, - oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem