Quel sera votre quotidien ? Activité principale : Participer à l'élaboration et l'évolution de documents « types » et méthodologie de travail. Assurer une veille technologique sur les différents matériels associés au Système de Sécurité Incendie. Assurer une veille normative liée aux normes spécifiques associées au Système de Sécurité Incendie. En phase études de conception générale et détaillée : Procéder au diagnostic des installations existantes. Estimer les Frais d'Etude et de Surveillance (FES) nécessaires à la réalisation des prestations placées sous sa responsabilité. Elaborer les pièces techniques, les estimations financières et le planning prévisionnel de réalisation relatifs aux prestations identifiées. Participer aux réunions d'avancement de projet. En phase préparation et passation des marchés : Participer à la rédaction des parties techniques du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE). Participer, avec l'acheteur, à la rédaction des pièces administratives. Assurer l'analyse technique des dossiers remis par les soumissionnaires. Participer aux négociations et choix du Titulaire. Réaliser la passation de commande et l'initialisation de la réalisation des prestations. En phase exécution : Coordonner et superviser les activités sur les chantiers. Rédiger les comptes-rendus d'activité MOE. Veiller à l'application, par les entreprises, de la réglementation liée à la sécurité et à l'environnement sur les chantiers dont il a la charge. Participer aux réunions d'ordonnancement, de pilotage et de coordination des chantiers avec les titulaires des marchés. Assurer le suivi financier du projet sur son périmètre (réalisation FMO, BAE, BER, DP, DGD). Vérifier les projets de décomptes mensuels et définitifs du titulaire. Réaliser les Opérations Préalables à la Réception (OPR) des travaux. Collecter et vérifier le Dossier d'Ouvrage Exécuté. Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 - BUT, dans le domaine de l'électronique, l'électrotechnique ou automatisme avec une expérience opérationnelle souhaitée Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Avec des compétences techniques : Bonne connaissance dans le domaine de la CVCD. Connaissances des systèmes électromécaniques et des équipements de ventilation désenfumage en tunnel et pompe épuisement. Une connaissance en colonne sèche serait un plus. Connaissance des normes de sécurité incendie dans le domaine du désenfumage serait un plus. Maitriser les outils de Microsoft Office. et compétences transverses : Capacité d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation, méthode et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Capacités de communication et aisance relationnelle. Capacité rédactionnelle. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Localisation : Val de Fontenay ou sur site. Déplacements réguliers sur Paris et la région parisienne. Le permis B est recommandé. Horaires : Horaires au forfait jour, possibilité de télétravail. Les missions nécessitent ponctuellement des interventions sur site en nuit, ainsi que certains Week-end et jours fériés (environ 1 nuit/mois). Type de contrat : Durée Indéterminée. Rémunération : A partir de 34905 EUR brut annuel sur 13 mois, hors toutes primes. #RATPInfras

Quel sera votre quotidien ? Activité principale : Participer à l'élaboration et l'évolution de documents « types » et méthodologie de travail. Assurer une veille technologique sur les différents matériels associés au Système de Sécurité Incendie. Assurer une veille normative liée aux normes spécifiques associées au Système de Sécurité Incendie. En phase études de conception générale et détaillée : Procéder au diagnostic des installations existantes. Estimer les Frais d'Etude et de Surveillance (FES) nécessaires à la réalisation des prestations placées sous sa responsabilité. Elaborer les pièces techniques, les estimations financières et le planning prévisionnel de réalisation relatifs aux prestations identifiées. Participer aux réunions d'avancement de projet. En phase préparation et passation des marchés : Participer à la rédaction des parties techniques du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE). Participer, avec l'acheteur, à la rédaction des pièces administratives. Assurer l'analyse technique des dossiers remis par les soumissionnaires. Participer aux négociations et choix du Titulaire. Réaliser la passation de commande et l'initialisation de la réalisation des prestations. En phase exécution : Coordonner et superviser les activités sur les chantiers. Rédiger les comptes-rendus d'activité MOE. Veiller à l'application, par les entreprises, de la réglementation liée à la sécurité et à l'environnement sur les chantiers dont il a la charge. Participer aux réunions d'ordonnancement, de pilotage et de coordination des chantiers avec les titulaires des marchés. Assurer le suivi financier du projet sur son périmètre (réalisation FMO, BAE, BER, DP, DGD). Vérifier les projets de décomptes mensuels et définitifs du titulaire. Réaliser les Opérations Préalables à la Réception (OPR) des travaux. Collecter et vérifier le Dossier d'Ouvrage Exécuté. Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 - BUT, dans le domaine de l'électronique, l'électrotechnique ou automatisme avec une expérience opérationnelle souhaitée Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Avec des compétences techniques : Bonne connaissance dans le domaine de la CVCD. Connaissances des systèmes électromécaniques et des équipements de ventilation désenfumage en tunnel et pompe épuisement. Une connaissance en colonne sèche serait un plus. Connaissance des normes de sécurité incendie dans le domaine du désenfumage serait un plus. Maitriser les outils de Microsoft Office. et compétences transverses : Capacité d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation, méthode et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Capacités de communication et aisance relationnelle. Capacité rédactionnelle. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Localisation : Val de Fontenay ou sur site. Déplacements réguliers sur Paris et la région parisienne. Le permis B est recommandé. Horaires : Horaires au forfait jour, possibilité de télétravail. Les missions nécessitent ponctuellement des interventions sur site en nuit, ainsi que certains Week-end et jours fériés (environ 1 nuit/mois). Type de contrat : Durée Indéterminée. Rémunération : A partir de 34905 EUR brut annuel sur 13 mois, hors toutes primes. #RATPInfras

Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles Description du poste Dans le cadre du suivi des résidences des régions Paris-Idf et Bordeaux qui lui sont confiées, le gestionnaire Technique de Résidences est directement rattaché (e) au Responsable Technique de Résidences et accompagne les MGR (Manager de Groupe de Résidences), met en œuvre la gestion technique ainsi que la politique des travaux de remises en état, de rénovation, l'ouverture de nouvelles résidences, les restitutions liées aux conditions du bail sur son périmètre. Par ailleurs, il supervise la bonne tenue et de la conformité réglementaire des résidences de son périmètre notamment en terme de sécurité, de respect de l'environnement et d'hygiène et veille à la conformité des affichages règlementaires. De par son expertise et sa connaissance de ses résidences, Il préconise des plans d'actions auprès de son n+1. Il référence et entretient les relations fournisseurs en s'assurant du suivi de leurs engagements et de la bonne gestion administrative et comptable des relations. Il assure enfin la bonne circulation des informations et des actions auprès des équipes terrains afin de garantir la maintenance et valorisation du patrimoine et en respectant les budgets alloués aux résidences de son périmètre. En collaboration avec le N+1 il participe à la gestion des dossiers de sinistres et engage toute action en collaboration avec les différentes Directions, les syndics et propriétaires nécessaires afin de réduire les délais de remise en location. Il peut être amené à participer aux assemblées générales de copropriété et réunions de Conseil syndical pour les résidences de son périmètre. Il remonte à son N+1 les difficultés rencontrées auprès des syndics et assure avec les syndics des points d'avancement. Dans le cas des résidences en monopropriété, il met en œuvre l'ensemble des actions nécessaires pour la bonne tenue de la résidence et pour le respect des engagements règlementaires, sécuritaires et contractuels auprès du propriétaire ou de son représentant. Il contrôle la conformité des équipements sécuritaires et alerte son N+1 ainsi que les interlocuteurs concernés (syndics) et met en œuvre les actions correctives en relation avec son N+1. Qualifications BAC +2 maintenance des bâtiments, ou expérience professionnelle significative dans le bâtiment. Idéalement en maintenance en milieu occupé (Résidences services, parc immobilier HLM, hôtellerie) Maîtrise des techniques des différents corps d'état du bâtiment. Maîtrise des techniques de coordination de travaux (Electricité, plomberie, CVC) Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service

Au sein du pôle Énergie et Performance, vous jouerez un rôle central dans la conception, l'optimisation et le suivi des projets à forte valeur environnementale. En tant qu'ingénieur énergéticien (h/f), vous interviendrez sur des missions variées, alliant expertise technique, conseil stratégique et innovation. Vos principales missions : * Concevoir des bâtiments bioclimatiques et bas carbone, en intégrant les enjeux de confort (visuel, hygrothermique, acoustique) pour les usagers ; * Intégrer les exigences réglementaires (RE2020, Décret BACS, Loi Climat & Résilience, DEET, etc.) dans les projets, en accompagnant les maîtres d'ouvrage dans leur mise en œuvre ; * Définir des stratégies énergétiques globales adaptées à chaque projet (tertiaire ou industriel) : choix des systèmes énergétiques, des énergies renouvelables, et aide à la décision ; * Réaliser des modélisations thermiques dynamiques (STD) à l'aide du logiciel Pléiades, pour simuler le comportement énergétique des bâtiments et orienter les choix techniques ; * Élaborer des protocoles de suivi de performance énergétique, notamment selon la méthode IPMVP, et participer au suivi post-livraison ; * Contribuer activement à l'amélioration continue des projets en proposant des solutions innovantes, durables et économes en énergie. Vous êtes : Ingénieur(e) spécialisé(e) dans le domaine du bâtiment et/ou de l'énergie, avec idéalement une première expérience en bureau d'études en tant qu'Ingénieur énergéticien, axée sur des prestations de conseil et d'assistance à Maîtrise d'Ouvrage dans le secteur de l'efficacité énergétique, éventuellement complétée par une expérience en Maîtrise d'œuvre. Vous possédez de solides connaissances en fluides (CVC et/ou électricité) ainsi qu'en thermique du bâtiment, et vous maîtrisez l'ensemble des réglementations en vigueur. Votre curiosité, vos convictions et votre sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux seront des atouts précieux pour contribuer à notre projet. Une expérience en exploitation/maintenance serait un plus. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Prenez part au développement d'un groupe innovant, en forte croissance, où digitalisation et performance vont de pair. Notre client, entreprise dynamique et ambitieuse, place la transformation digitale au cœur de sa stratégie. L'optimisation des flux, la modernisation des pratiques comptables et la fluidité des échanges entre les équipes reposent notamment sur une GED performante, intégrée dans tous les processus financiers. Dans cet environnement structuré et stimulant, vous occuperez un poste stratégique avec une large autonomie et une responsabilité managériale forte. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez la production comptable et fiscale du groupe tout en encadrant l'équipe en place. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données et de l'efficacité des processus. Supervision comptable et production des comptes : - Superviser la saisie courante des opérations comptables dans la GED, en veillant à la qualité de la codification (générale et analytique). - Garantir la bonne intégration et la digitalisation des pièces comptables dans l'outil de GED. - Produire dans les délais impartis les comptes sociaux (y compris les résultats par section analytique) et l'annexe comptable, dans le respect des obligations légales. - Superviser la tenue des comptabilités auxiliaires (clients, fournisseurs) et de la comptabilité analytique. Fiscalité et conformité réglementaire : - Assurer la gestion intégrale de toutes les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE.). - Garantir la conformité et la ponctualité des télépaiements et des obligations déclaratives. Révision, clôture et reporting : - Piloter les écritures de clôture mensuelle et annuelle (FNP, CCA, amortissements.). - Préparer les dossiers de révision pour les Commissaires aux Comptes. - Contribuer à l'élaboration des reportings financiers périodiques et participer à la construction des budgets annuels. Optimisation des processus et pilotage de la performance : - Accompagner la mise en place de procédures de gestion et d'indicateurs de performance (KPI) et de contrôle de gestion. - Participer activement à l'amélioration continue des outils digitaux et des processus internes pour renforcer l'aide à la décision. Management et coordination : - Manager et faire monter en compétences le service administratif et comptable dans un esprit de collaboration et de modernité. - Garantir le respect des règles comptables, fiscales et sociales. - Suivre les engagements juridiques de la société (contrats) et superviser les éventuels contentieux importants en lien avec la Direction Financière. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master 2, école de commerce avec spécialisation), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un groupe structuré. Homme/Femme de chiffres et de résultats, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse, d'anticipation et de synthèse - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Aisance dans les outils digitaux, avec une bonne maîtrise des environnements dématérialisés (GED, ERP.) Doté(e) d'un véritable leadership, vous avez encadré avec succès des équipes comptables et savez évoluer dans des contextes exigeants. Votre capacité à déléguer, à contrôler et à structurer les flux d'information fait de vous un pilier de la Direction Financière. Vous savez aussi faire preuve de pragmatisme, de discrétion et êtes un interlocuteur clé de la Direction Générale. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Une entreprise en expansion rapide, porteuse de projets structurants. - Une culture de l'innovation et du digital, où votre expertise est valorisée. - Un cadre de travail moderne, collaboratif et bienveillant.

Description du poste Ingénieur généraliste en bâtiment avec une expérience significative en contrôle technique, vous travaillerez avec d'autres ingénieurs essentiellement sur des dossiers d'audits techniques de construction (audit ponctuel, état des lieux, ou de parfait achèvement, biennal, décennal) et de gestion de sinistres, principalement dans le domaine de l'assurance construction (assurances dommage ouvrage, responsabilité civile décennale des constructeurs et Tout Risque Chantier) ou sinistres multirisques à fort enjeu. Vous acquerrez rapidement la qualité d'EXPERT CONSTRUCTION. Vous pourrez aussi intervenir sur des missions d'A.M.O (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) pour le compte de maîtres d'ouvrage, sur des bâtiments de type industriel, logistique, immeubles de bureaux . etc. Qualifications Vous disposez d'une expérience terrain minimum de 5 ans en contrôle technique. Une expérience en exécution Tous Corps d'Etats : Conduite de Chantiers, BET, serait appréciée. Dans l'idéal, une expérience totale de 7 ans ou plus serait appréciée : le candidat devra en effet puiser dans son vécu « terrain » pour apporter des conseils « d'expert » dans sa spécialité technique. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur de type ENPC, MINES, ESTP, CENTRALE, ENSAM, INSA, ENSAIS, ESIM. Vous disposez de solides connaissances en techniques du bâtiment Tous Corps d'Etats et conseil. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes. Vous avez d'excellentes compétences analytiques et rédactionnelles. Vous serez accompagné au besoin pour renforcer vos connaissances notamment dans les domaines de l'assurance construction et des garanties constructeurs Autres compétences supplémentaires appréciées * Expérience et/ou Formation CVC, Thermique * Bonne maitrise de l'anglais technique. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. Evoluer dans une entreprise inclusive Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez-nous !

** Mieux nous connaître ** Bienvenue à la fédération ADMR Vendée. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. ** Donnez du sens à votre quotidien ** Vous souhaitez un emploi à forte utilité sociale ? Vous rêvez de mettre vos compétences au service d'un projet humain, utile et durable ? Alors rejoignez nous ! Ce qui nous anime chaque jour : les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage. L'ADMR 85, 1er réseau associatif français de proximité, recherche son futur Chargé de patrimoine immobilier en CDI ! Sous l'autorité de la Responsable des services généraux et logistique, vous serez en charge de la gestion de notre parc immobilier qui se compose de 7 résidences autonomies, 3 EHPAD, 7 micro crèches, 3 lieux de Vie ainsi que de plusieurs bâtiments de bureaux et de soins sur le département de la Vendée. Vous serez en charge de l'exploitation des bâtiments ainsi que de l'accompagnement des projets d'investissements immobiliers. Vous veillerez à la conformité réglementaire des bâtiments et apporterez votre expertise en animant un réseau de correspondants locaux. S'agissant d'une création de poste, vous serez également amené à faire un état des lieux technique de nos bâtiments. ** Vos missions ** - Identifier les travaux d'entretien et les travaux de rénovation nécessaire en créant des outils pour en assurer le suivi - Organiser la maintenance préventive et curative des bâtiments - Analyser les défaillances techniques, gérer les urgences & suivre les sinistres dommages aux biens - Gérer les contrats de prestations et de fournitures techniques ainsi que les relations avec les bailleurs sociaux - Accompagner les chargés de développement sur les nouveaux projets immobiliers et suivre la réalisation de leurs travaux - Accompagner les structures dans l'identification et la mise en place d'actions de maîtrise des dépenses d'énergie - Recenser le patrimoine immobilier du réseau (états des lieux, fiches bâtiments, type d'installation) - Optimiser les coûts d'entretien & participer à l'élaboration du budget d'exploitation et d'investissement - Assurer une veille réglementaire et préparer les structures aux inspections réglementaires Votre profil pour devenir un professionnel reconnu : - Bac +2/+3 en bâtiment ou génie civil ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'entretien et de la maintenance de bâtiments, dans les travaux, la construction et/ou expérience maître d'ouvrage - Connaissances solides dans les techniques du bâtiment, tout corps d'état - Connaissances des systèmes CVC ainsi que les équipements de sécurité et d'électricité ; maîtrise le secteur de la maintenance des bâtiments - Maîtrise les réglementations relatives aux ERP et ERT ainsi qu'à la sécurité incendie - Maîtrise les outils bureautiques, à l'aise à l'oral et à l'écrit - Organisé, autonome, force de proposition et pédagogue ** Rejoignez nous ! ** Pourquoi nous rejoindre ? - CDI dès juin 2025 - Salaire : 35K€/an + tickets restaurants - Parcours d'intégration personnalisé & formations adaptées à vos besoins - Possibilité de mobilité interne - Complémentaire santé, prévoyance - CSE actif + amicale des salariés (concerts, cartes cadeaux.) - Un environnement où qualité de vie au travail rime avec solidarité Le processus de recrutement ? Simple et rapide ! Entretien téléphonique avec le service recrutement 1ère rencontre avec la responsable des services généraux & la DRH 2ème rencontre avec la responsable des services généraux & la DAF Embauche et intégration ! Rejoignez un réseau engagé pour le bien-vivre à domicile ! Transmettez nous vite votre candidature et devenez un acteur clé de l'ADMR 85 !

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009 Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlezi Maore recrute pour son Pôle Handicap, un Directeur d'établissement IME - SESSAD - UEEA et DITEP (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice de pôle handicap, vous aurez pour principales missions : Élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement. Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies et des familles Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement) Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles Mettre en œuvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité dans l'établissement Établir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées Mettre en œuvre la démarche d'évaluation de la structure Contribuer au recrutement du personnel en lien avec les CDS et DP Assumer la responsabilité du respect par les salariés de la réglementation et de la législation en vigueur Contribuer au plan de développement des compétences (PDC) Gérer les relations sociales au sein de l'établissement Coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes Élaborer le budget prévisionnel de l'établissement Suivre le budget et l'utilisation des ressources Veiller au bon fonctionnement de la structure Rédiger le rapport annuel de fonctionnement Collaborer aux Comptes administratifs Définir les investissements prioritaires Signature des devis et factures selon montant Gérer les relations avec les propriétaires Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire Mener des actions de communication et de promotion des établissements Participer à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales d'action sanitaire et sociale (AAP et AMI ARS et CD) Organiser et animer les CVS et groupes d'expression Profil requis pour le poste : Diplôme souhaité : CAFDES, Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales ou diplôme équivalent Expérience requise en direction des ESSMS Gestion administrative et financière Management et gestion des ressources humaines Management et gestion de projets Connaissance du cadre légal et réglementaire Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités et du relationnel Avoir le sens de l'éthique et de la confidentialité Être force de proposition et autonome / Anticipation et prévision Permis B indispensable Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mayotte - Mamoudzou Avantage en nature : Voiture de fonction Astreinte Rémunération : Selon CCN51

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir en itinérance sur la Vallée de l'Arve (74), nous recherchons une/un : Contremaîtresse/contremaître itinérant.e (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Régis et intervenez sur de l'habitat et des collectivités. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : Assurez la maintenance et le pilotage des équipements de production De chauffage (chaudières gaz, bois) D'eau chaude sanitaire De ventilation (CTA et VMC) Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Encadrer une équipe d'une dizaine de techniciens Poste sujet aux astreintes (rythme de 4 à 5 semaines). Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et principalement en chauffage. Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). De nature rigoureuse, vous appréciez la relation clients et êtes organisé. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : Un salaire annuel brut de 37K€ à 41K€, en fonction de votre expérience, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette Des tickets restaurant, Prime d'astreinte, 14 RTT Une prime de vacances, Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise, Formation/développement des compétences Mobilité interne groupe ENGIE L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ?

Quel sera votre quotidien ? Activité principale : Participer à l'élaboration et l'évolution de documents « types » et méthodologie de travail. Assurer une veille technologique sur les différents matériels associés au Système de Sécurité Incendie. Assurer une veille normative liée aux normes spécifiques associées au Système de Sécurité Incendie. En phase études de conception générale et détaillée : Procéder au diagnostic des installations existantes. Estimer les Frais d'Etude et de Surveillance (FES) nécessaires à la réalisation des prestations placées sous sa responsabilité. Elaborer les pièces techniques, les estimations financières et le planning prévisionnel de réalisation relatifs aux prestations identifiées. Participer aux réunions d'avancement de projet. En phase préparation et passation des marchés : Participer à la rédaction des parties techniques du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE). Participer, avec l'acheteur, à la rédaction des pièces administratives. Assurer l'analyse technique des dossiers remis par les soumissionnaires. Participer aux négociations et choix du Titulaire. Réaliser la passation de commande et l'initialisation de la réalisation des prestations. En phase exécution : Coordonner et superviser les activités sur les chantiers. Rédiger les comptes-rendus d'activité MOE. Veiller à l'application, par les entreprises, de la réglementation liée à la sécurité et à l'environnement sur les chantiers dont il a la charge. Participer aux réunions d'ordonnancement, de pilotage et de coordination des chantiers avec les titulaires des marchés. Assurer le suivi financier du projet sur son périmètre (réalisation FMO, BAE, BER, DP, DGD). Vérifier les projets de décomptes mensuels et définitifs du titulaire. Réaliser les Opérations Préalables à la Réception (OPR) des travaux. Collecter et vérifier le Dossier d'Ouvrage Exécuté. Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 - BUT, dans le domaine de l'électronique, l'électrotechnique ou automatisme avec une expérience opérationnelle souhaitée Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Avec des compétences techniques : Bonne connaissance dans le domaine de la CVCD. Connaissances des systèmes électromécaniques et des équipements de ventilation désenfumage en tunnel et pompe épuisement. Une connaissance en colonne sèche serait un plus. Connaissance des normes de sécurité incendie dans le domaine du désenfumage serait un plus. Maitriser les outils de Microsoft Office. et compétences transverses : Capacité d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation, méthode et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Capacités de communication et aisance relationnelle. Capacité rédactionnelle. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Localisation : Val de Fontenay ou sur site. Déplacements réguliers sur Paris et la région parisienne. Le permis B est un plus. Horaires : Horaires au forfait jour, possibilité de télétravail. Les missions nécessitent ponctuellement des interventions sur site en nuit, ainsi que certains Week-end et jours fériés (environ 1 nuit/mois). Type de contrat : Durée Indéterminée. Rémunération : A partir de 34905 EUR brut annuel sur 13 mois, hors toutes primes. #RATPInfras