Créée en 1980 en Savoie, SCS a été rachetée par le Groupe Emalec en 2009. Depuis, la filiale a évolué pour devenir une structure complète et organisée. Spécialiste en Génie Climatique, SCS intervient majoritairement en Savoie et Haute-Savoie ainsi que dans le Rhône et l'Isère, pour des travaux neufs et de réhabilitation. La société réalise un chiffre d'affaires de 5 millions d'euros. Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une PME et la force d'un groupe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ? Dans le cadre de notre développement, EMALEC Groupe recrute pour sa filiale SCS Savoie Chauffage Sanitaire à LA RAVOIRE (73), un Chef d'équipe Plomberie CVC (H/F) en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement aux chargés d'affaires ainsi qu'au directeur d'exploitation, vous prenez en charge la réalisation des travaux de moyenne et grande taille et assurez l'accompagnement technique de votre équipe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Organiser et suivre le bon déroulement du chantier - Diriger une équipe ou piloter les sous-traitants - Intervenir sur divers travaux de plomberie, chauffage, ventilation, solaire - Organiser et distribuer les tâches selon le planning de réalisation du chantier - Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution - Assurer la communisation avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux Qu'attendons nous de vous ? Avant toute chose, faire preuve d'initiative (pour trouver des solutions adéquates), avoir le sens de l'observation et de l'organisation et avoir un bon sens relationnel. Vous travaillez en équipe sur le terrain sur les deux Savoies et l'Isère, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur les chantiers. Vous êtes autonome, pédagogue et rigoureux dans votre travail. Et nous ? Que peut-on vous apporter ? Un poste dans lequel vous épanouir. Une équipe au top, professionnelle, avec le sens du service, l'esprit collaboratif et l'entraide dans un environnement de travail des plus agréables, dans une société dynamique et pleine d'ambition. Qui recherchons-nous ? Issu d'une formation technique dans le secteur de la plomberie et une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous avez la volonté de participer avec nous au développement de notre groupe. Nous recherchons avant tout des candidats autonomes et passionnés, en capacité de gérer à partir des plans l'ensemble des réalisations prévues sur les chantiers. Salaire suivant profil et expériences (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, prime d'habillage, prime d'assiduité, participation aux bénéfices, panier repas) Poste proposé en 35h hebdomadaire réparties sur 4 jours. Encore des questions ? Discutons en, nos recruteurs sont là pour échanger avec vous !

KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. KALIXENS RH recherche au sein d'une entreprise industrielle spécialisée, un Ingénieur maintenance bâtiment (H/F) en CDI. Votre mission principale sera d'être en charge de la maintenance des infrastructures du site et de la gestion des projets liés aux bâtiments, tout en veillant au respect des normes HSE. A ce titre, vous vous occuperez : Volet maintenance des infrastructures : - Participer aux appels d'offres liés aux marchés publics - Proposer et suivre les budgets de maintenance et de travaux neufs - Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue en matière de performance énergétique et de durabilité Volet gestion de projets : - Étudier et piloter les projets d'évolution ou de création d'installations techniques - Réaliser les études techniques en évaluant les charges, les coûts et les plannings, et rédiger les cahiers des charges correspondants - Concevoir les implantations des locaux et des équipements techniques - Superviser les travaux de rénovation - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments afin de garantir leur bon état et d'optimiser leur performance énergétique - Utiliser la GMAO pour planifier et suivre les interventions - Piloter les installations et mettre en oeuvre les actions nécessaires à leur bon fonctionnement - Suivre et coordonner les prestataires en veillant au respect des délais et à la qualité des interventions - Organiser les contrôles réglementaires et assurer le traitement des non-conformités Ce poste vous correspond ? Envoyez votre candidature à Violette, Jody, Solène et Marie. Formation(s) : Vous êtes issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 en maintenance et gestion de bâtiment. Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance et gestion de bâtiment, acquise dans un environnement industriel et d'une expérience en gestion de prestataires. Savoir-faire : - Connaissances en CVC, air comprimé, électricité (habilitation H0V/BS minimum) - Maîtrise des outils GMAO et GTB - Connaissance des normes de construction et réglementations en vigueur - Bonne maîtrise d'AutoCAD - Niveau d'anglais opérationnel Savoir-être : - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur - Vous êtes force de proposition - Vous êtes doté d'une excellente organisation

RESPONSABILITÉS : Vous avez envie de rejoindre un constructeur CVC, leader du confort thermique ? Vous aimez partager vos connaissances techniques et voir vos interlocuteurs progresser grâce à vous ? Vous savez rendre clairs et concrets des sujets techniques ? Alors, intégrez une équipe passionnée en tant que Formateur chaudière et PAC (f/h). VOTRE CHALLENGE : Véritable expert dans le domaine des chaudières et des pompes à chaleur, vous aurez pour mission d' animer et concevoir des formations techniques, destinées aussi bien à nos clients qu'à nos collaborateurs internes. Plus précisément, vous êtes amené à : - Animer les formations techniques auprès d'un public varié (8 stagiaires par session maximum ) et, dans des salles disposant d'équipements permettant de réaliser des mises en situations et des travaux pratiques concrets ; - Concevoir tout ou partie d'un module de formation et proposer des formats de présentation innovants et interactifs ; - Contribuer au développement commercial en valorisant et en promouvant notre offre de formation auprès des stagiaires ; - Assurer une veille réglementaire et technique sur des produits autant en interne qu'en externe, dans votre domaine d'expertise ; - Participer à la remontée d'informations techniques auprès de nos usines pour contribuer à l'amélioration de nos produits. Retrouvez plus d'informations sur le métier de Formateur au sein du Groupe : https://www.youtube.com/watch?v=k7w4qiXFjZs CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un poste en CDI avec un démarrage dès que possible Situé dans notre centre de formation de Meyzieu (environ à 20 min de Lyon) Des horaires de journée du lundi au vendredi Des déplacements nationaux sont à prévoir, environ une fois par mois Les petits + : un parcours de formation et d'intégration personnalisé, une proximité avec nos services R&D, des plans de mobilités et d'évolution ainsi qu'une voiture de fonction ! PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Vous disposez d'une expérience confirmée sur le terrain et/ou possédez une expérience de formateur similaire au poste à pourvoir ? Pédagogue, vous aimez transmettre et savez capter l'attention de vos interlocuteurs. Vous savez entretenir des relations de proximité et aimez travailler en transverse avec de multiples interlocuteurs. Rigoureux et fiable, vous savez répondre aux exigences qui vous sont demandées. Aussi, face aux imprévus, votre adaptabilité et votre agilité seront des mots d'ordre dans ces situations. La maitrise du Pack Office 365 est attendue pour ce poste, notamment Power Point et Outlook. Une connaissance de ProjiPAC4 et/ou Kahoot (Beekast) est un plus. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Notre structure Afludia, PME locale et engagée pour la satisfaction de ses clients, met à leur service une équipe opérationnelle 100 % formée en interne. En tant que prestataire de services aux entreprises du domaine technique, Afludia est LE spécialiste de la régulation et du traitement des demandes de dépannages. Notre équipe opère en 24/7 afin d'assurer la continuité de nos services. Nos clients, dans des domaines tels que le CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), électricité, gaz, etc peuvent ainsi compter sur nous afin de prendre en charge la réception de leurs demandes d'intervention. Acteurs locaux ou grands comptes nationaux, nos clients sont présents sur l'ensemble du territoire français, DOM-TOM inclus. Chez Afludia, nous nous engageons à fournir un environnement de travail agréable et adapté aux besoins de nos équipes. Nos plateaux d'appels à taille humaine, situés à Maxéville et Nancy centre sont aménagés pour offrir des installations de qualité qui tiennent compte des contraintes du métier. Notre activité cyclique : saison haute (Octobre à Mars) et saison basse (Avril à Septembre) dépend majoritairement de la météo. Afin de venir renforcer nos équipes pour notre période haute, nous recrutons des « Téléopérateurs/Téléopératrices spécialisé.e.s » qui souhaitent mettre leurs compétences au service des autres. Vos missions Notre Responsable Formation est présente pour vous former et vous accompagner dès votre intégration au sein de notre entreprise. Une période de deux semaines de formation initiale précède votre prise de poste. Une fois en poste, vos missions consistent à : - Réceptionner les demandes d'interventions techniques - Analyser le problème technique rencontré et poser un diagnostic complet - Déterminer l'existence de l'urgence ou son absence - Respecter de manière stricte les procédures internes et transmettre le compte-rendu de la demande aux corps de métiers compétents - Assurer le suivi des demandes jusqu'à leur clôture Notre équipe écoute, conseille, rassure, détecte les situations à risque et met en sécurité les appelants. Nous n'effectuons aucune action de vente ou de prospection dans notre métier. Votre profil Vous êtes logique, réactif et doté d'un bon esprit d'analyse. Vous avez le sens des responsabilités et appréciez de travailler en autonomie. Maîtrise de la langue française et de l'outil informatique indispensable. Une expérience en plateau téléphonique ou en relation client par téléphone est appréciée, mais non obligatoire. Nos avantages - Facilité d'accès en transports en commun (lignes T2, 13, T4) - Espaces de détente à disposition : salle Zen, zone de restauration, espace de pause - Mutuelle d'entreprise - Transport en commun pris en charge à hauteur de 50% - Évènements de cohésion Temps partiel en 24/7 (du lundi au dimanche, amplitude horaire de 24h/24), entre 25h et 30h par semaine. Rejoignez l'équipe Afludia !

Description du poste: Notre opportunité : Frigoriste SAV H/F Votre contexte de travail Nous recrutons un(e) Technicien frigoriste itinérant H/F et vous pourriez bien être la personne idéale ! Vous rejoignez un service fonctionnant comme une station technique intégrée d’un acteur majeur du froid, pour intervenir exclusivement sur des équipements monomarque de forte puissance ( > 300 kW). Vous évoluez au sein d’une équipe experte, sur le secteur Île-de-France, avec un rythme de travail équilibré : 1 à 2 interventions par jour. Vous serez formé pour devenir un référent technique sur des machines à eau glycolée complexes. L’entreprise met en avant la qualité de vie au travail, la montée en compétences et l’excellence technique dans une logique long terme. Vos missions Vous réalisez les maintenances préventives et curatives sur des groupes eau glycolée de moyenne et grosse puissance. Vous intervenez en dépannage niveau 4 : diagnostic approfondi, remplacement de composants majeurs, analyse fonctionnelle. Vous mettez en service les installations neuves dans le respect des protocoles techniques et qualité. Vous effectuez des rétrofits et modernisations pour fiabiliser et mettre à jour les machines existantes. Vous analysez les performances des équipements, proposez des améliorations, et rédigez des comptes-rendus techniques. Vous participez au roulement d’astreinte toutes les 6 à 8 semaines, avec anticipation et organisation. Profil recherché: Profil recherchéLes prérequis pour ce poste Expérience de 5 ans minimum - Formation en froid, génie climatique ou équivalent. Expérience significative sur des installations type chillers, eau glycolée, PAC. Habilitation fluides frigorigènes valide. Permis B indispensable. Les atouts pour se démarquer Autonome, rigoureux et curieux techniquement, vous aimez aller au fond des choses et intervenir sur des équipements exigeants. Vous cherchez à devenir un expert reconnu dans un environnement technique stable, formateur et valorisant. Votre sens du diagnostic, votre esprit d’analyse et votre relation client sont vos meilleurs alliés au quotidien. Et si AgiLink RH était le maillon essentiel de votre carrière ? Cette opportunité correspond à vos attentes professionnelles ? Linkez‑nous votre candidature ! Vous pouvez postuler directement à l'offre qui vous intéresse via nos annonces. Nous vous recontacterons dès que l’une de nos opportunités Linkera avec votre parcours et vos aspirations professionnelles. Nous disposons de nombreuses autres opportunités susceptibles de vous intéresser, partout en France : Technicien de maintenance, Technico‑commercial, Soudeur, Frigoriste, Électromécanicien, Chargé d’affaires CVC et bien d'autres encore. Si vous aspirez à insuffler un nouvel élan à votre carrière, AgiLink RH est prêt à révéler l’étincelle à l'origine de votre succès ! Informations Complémentaires: Informations complémentaires En itinérance sur l'ensemble de Île-de-France Horaires : 37H/semaine, équilibre vie pro/perso respecté avec une à deux interventions par jour. Astreintes : toutes les 6 à 8 semaines. - Outils : Tablette + Portable + véhicule de service Avantages: 13 mois + panier repas + RTT+ intéressement + participation+ CE .

MISSIONS : Contexte : Dans le cadre du développement de son activité de maintenance de génie climatique, l'entreprise recherche un Technicien Frigoriste H/F ou un Agent(e) Technique de Maintenance spécialisé(e) en Froid H/F.  N+1 : Responsable Exploitation  Équipe : 2 personnes  Formation : Une matinée avec le RH, le Manager et les collègues au sein du siège de Bezons. Les interventions ont lieu principalement en région parisienne à 90% et en Ile-de-France à 10%. Les interventions sont essentiellement en tertiaire, en hôtellerie et dans les cliniques. Cela peut durer 1h à 2 journées seul ou en équipe. Les exemples des interventions : redémarrer la clim, fuite d'eau, fermer une vanne, central d'air, CVC, ... Les astreintes : -1 fois par mois en astreinte pendant 24h sur 24h avec un téléphone de service  : En moyenne une à deux sorties par mois  -1 astreinte le samedi une fois tous les trois mois  1 point par semaine avec le Manager au siège de Bezons. 1 point mensuel avec le Manager au siège de Bezons. Le matériel pour les prestations se trouve au siège de Bezons. Entretenir et dépanner d'importants systèmes d'installations frigorifiques. Diagnostiquer les éventuelles pannes et apporter les correctifs nécessaires dans les meilleurs délais. Suivre le stock et identifier les besoins en approvisionnement pour le matériel et outillage. Détecter et signaler les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. Assurer de bonnes relations avec les entreprises clientes et les utilisateurs des équipements. Respecter les règles de sécurité.   PACKAGE : CDI temps plein Véhicule de service (véhicule localisé) + Carte stationnement / essence  Prime trajet : 50 à 70EUR par trajet en moyenne (Grand trajet : 100EUR) Prime panier repas : 11EUR par jour  Participation : 200 à 400EUR par an  1 prime d'astreinte par mois : 210EUR par mois  1 prime d'astreinte le samedi une fois tous les trois mois  35K à 45K sur 12 mois selon profil  Horaires flexibles : 8h 12h 13h30 17h Contrat 40H Technicien  Prime vacances en mai  Mutuelle d'entreprise Heures supplémentaires rémunérées 6 RTTs  Place de parking dans le siège de Bezons  Transport en commun à proximité PROCESS : Entretien RH + Manager en présentiel PROFIL : Titulaire d'une formation de base en installation de systèmes énergétiques et climatiques, techniques du froid ou encore de conditionnement de l'air Habilitations froid  Minimum 5 ans d'expérience réussie en qualité de technicien frigoriste vous permettant à ce jour de vous prévaloir d'une réelle expertise  Vous avez le sens de l'autonomie, du service et le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en total autonomie sur des sites et des installations variés. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B compte tenu du caractère itinérant du poste proposé. Vous savez lire et écrire pour effectuer des comptes rendus et de l'administration sur une tablette à la fin de la prestation.

Au sein de la Direction Finance, vous êtes intégré(e) au service « Comptabilité Fournisseurs » en charge de la comptabilisation des factures et des règlements. Un des principaux attraits des métiers de la Finance chez MBDA est notre positionnement au coeur de la société et notre rôle clé dans la communication de l'information financière. Nous avons une vision globale de l'entreprise et des enjeux économiques. Vous aurez pour interlocuteurs principaux des responsables programme, les membres de l'entité financière ainsi que les membres des directions industrielle et commerciale. Objectif de votre alternance :   Assurer le traitement des factures fournisseurs conformément aux normes comptables et fiscales, vérifier leur conformité, et enregistrer les opérations comptables de la commande jusqu'au règlement. Grâce à vos compétences, vous : - Vérifiez la conformité des factures au regard des commandes effectuées par les équipes achats ; - Mettez en oeuvre les mesures correctrices en cas de litiges ou anomalies de facturation, en accord avec les équipes achats et les entités concernées ; - Effectuez les reprises d'avances et les acomptes conformément aux contrats ; - Garantissez la fiabilité des imputations comptables et analytiques des factures fournisseurs ; - Vous assurez de la fiabilité des informations saisies dans le système d'information (SAP) qui permettront à l'équipe « Règlement » d'effectuer l'émission des titres de paiement appropriés ; - Participez aux opérations de revue des comptes d'arrêtés mensuel ; - Participez mensuellement aux analyses de comptes de son portefeuille fournisseurs ; - Préparez le tableau de bord cash-out pour les propositions de paiement Intra-Groupe ; - Participez aux travaux de réconciliation Inter-compagnie du groupe MBDA à chaque arrêté mensuel pour la comptabilité Clients & Fournisseurs.  En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

FLG CADUCIAL, cabinet d'expertise comptable et de conseil, leader reconnu dans son métier et spécialisé dans les professions de santé, 130 collaborateurs, recherche : Un collaborateur comptable (H/F) confirmé Vos missions : En tant que collaborateur, vous serez supervisé par un manager et évoluerez au sein d'une équipe de 3 à 5 collaborateurs. Organisé, rigoureux et proactif, vous savez respecter un planning et avez une forte conscience de la relation clientèle. En effet, en tant que collaborateur comptable, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client. Votre portefeuille sera constitué de dossiers variés et techniquement stimulant. Grâce aux nombreuses formations internes, et avec l'appui de votre manager, vous deviendrez progressivement autonome sur vos dossiers jusqu'à l'établissement du bilan. Les missions qui vous seront confiées sont principalement les suivantes : · Enregistrer les opérations comptables quotidiennes, · Préparer la clôture des comptes annuels en collaboration avec votre manager, · Effectuer les différentes déclarations fiscales et sociales (IS, CVAE.), · Suivre le traitement des factures fournisseurs, · Exécuter les missions dans le respect des procédures internes et des délais impartis, · Assurer la bonne tenue administrative des dossiers et le suivi des plannings. Les méthodes de travail du cabinet sont digitalisées, grâce à l'utilisation de logiciels spécifiques pour collecter et pré-enregistrer les écritures. Vous serez donc amenés assez rapidement à effectuer un travail d'analyse et de contrôle, et ne serez pas cantonné à de la saisie. Ces missions pourront évoluer selon vos aspirations et vos compétences. Vous bénéficierez également d'un plan d'évolution de carrière au sein du cabinet. Votre profil : De formation minimum BTS, idéalement DSCG, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre proactivité. Vous êtes sensible aux nouvelles technologies et comprenez les logiques de dématérialisation. Poste basé à Paris Conditions de travail : situation géographique privilégiée, bureaux très agréables et fonctionnels, équipe à taille humaine et très dynamique, focalisée sur le client. Enfin, le cabinet met en place diverses activités et évènements (sport, soirées...) pour vous permettre de vous épanouir au sein de votre nouvel environnement. Pas de déplacements en clientèle. Le Groupe FLG Situé au cœur de Paris, et fondé par des experts-comptables spécialistes des professions de santé, le groupe FLG accompagne et conseille les chefs d'entreprise dans tous leurs projets, professionnels et personnels. Avec plus de 130 collaborateurs et 5 associés, le groupe offre à ses clients un accompagnement complet, à forte valeur ajoutée, couvrant tous les aspects comptables, financiers, juridiques, fiscaux, et sociaux de leur activité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel

Au cœur des activités administratives de la société, vous menez à bien votre mission en collaboration étroite avec les différents services du Groupe afin d'assurer le bon fonctionnement du service. Vos missions : En votre qualité de Responsable Comptable, vous serez notamment chargé(e), sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par votre supérieur hiérarchique, le Directeur Administratif et Financier, de : Gestion de tâches comptable à responsabilité : * Tenue de la comptabilité des sociétés, * Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels, * Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice, * Calculer les provisions de fin de trimestre, calculer l'impôt sur les sociétés, gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire, * Effectuer la vérification et la validation périodique des comptes, * Procéder aux travaux de clôtures annuelles et de situations intermédiaires, * Réaliser la liasse fiscale, * Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale, * Vous avez de bonnes connaissances fiscales et êtes autonome sur la réalisation de la TVA, de la CVAE, de l'IS. Management d'équipe : * Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches, * Superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels, l'établissement des états financiers définitifs. Contrôle de conformité aux obligations réglementaires : * Définir le plan comptable appliqué (plan comptable général [PCG] et de l'entreprise), suivre sa mise en œuvre, * Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur, * Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable. Autres activités éventuelles : * Administrer le personnel (paie .), * Administrer les ventes : factures, encaissements, litiges clients fournisseurs, * Conduire l'interfaçage des processus comptables, implémenter une nouvelle version de logiciel, * Gérer une comptabilité analytique industrielle : suivi comptable des variations de stocks, * Assurer des missions spécialisées (trésorier, comptable clients, analyste comptable.). Savoir faire : capacités managériales, esprit de synthèse et d'analyse, rigueur, capacité à travailler dans des délais contraints, organisation, aisance relationnel, sens de l'éthique, forte capacité de travail Vous contribuez à une bonne communication avec les autres services de l'entreprise : technique, administratif, commercial, service après ventes. Les missions ci-dessus énumérées ne constituant pas une liste exhaustive. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Aide au logement * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche son Responsable Maintenance - Exploitation, pour exercer dans le cadre d'un CDI à temps plein, au sein de sa Direction Technique et Logistique, située au Centre Hospitalier de Plouguernével. Mission : Assurer 24 h /24 le bon fonctionnement des équipements et installations relevant des services techniques Objectifs : • Planifier, organiser et contrôler les activités des services techniques placés sous sa responsabilité, dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation et des préconisations • Coordonner et superviser le travail des coordinateurs, fluides et des énergies • Prioriser les interventions en répartissant les ressources entre la maintenance et les chantiers • Mettre en place un plan d‘action pluriannuel sur les économies d'énergie afin de répondre aux obligations du décret tertiaire Activités techniques : • Participer à la réalisation d'études techniques • Participer aux expertises et diagnostics techniques du patrimoine existant • Mettre en œuvre le plan prévisionnel d'évolution et de maintenance • Assurer la responsabilité de la correcte exécution d'un travail • Assurer les cahiers des charges et les appels d'offres sur l'ensemble des contrats de maintenance suivis par la direction technique et logistique • Coordonner les interventions des intervenants extérieurs • Organiser et programmer les interventions de maintenance et de travaux préventives et correctives et suivre la réalisation • Coordonner et suivre les travaux techniques liés aux fluides, énergies et eau potable • Coordonner et suivre les travaux techniques liés aux bâtiments • Répartir les ressources et les moyens • Assurer le suivi de l'installation des nouveaux équipements • Mettre en place et suivre les contrôles réglementaires et les remises en conformité • Mettre en place et contrôler l'application des procédures, protocoles et consignes • Mettre en place les mesures de sécurité destinées à protéger les équipes, les installations, l'environnement • Rédiger des rapports techniques d'installation • Assurer la gestion technique et suivre les interventions de maintenance sous-traitées • Veiller à la qualité des prestations fournies • Intervenir en tant que conseil auprès des techniciens/équipes/sociétés travaux dans la partie étude et chantier pour valider les aspects de maintenance dans la phase construction et/ou réhabilitation pour l'ensemble des corps d'état • Participer à l'élaboration des projets du service • Évaluer l'activité Rémunération selon CCN51 et expérience PROFIL RECHERCHÉ : IUT en maintenance / électricité / automatisme / électrotechnique / chauffage / CVC / génie civil justifiant d'une expérience dans ces domaines de 5 ans. Anticipation Autonomie Capacité à communiquer Capacité à convaincre Compétences managériales Hiérarchisation des priorités Rigueur, précision Sens de l'organisation