Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Aufgaben Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess. - Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt - Führung unseres motivierten Marktteams - Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept - Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung - Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses - Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software - Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe - Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung - Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen - Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran. - Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel - Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden - Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln - Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern - Flexibilität und Teamgeist - Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen - Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung - Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits - Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen - 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen - Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit - Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams - Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Gruppenmarktleitung - Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen

RESPONSABILITÉS : Ce que nous vous proposons : En tant que Gestionnaire étude de prix H/F, vous serez en charge de l'étude des prix. Vos missions seront les suivantes : • Proposition de solutions techniques pour obtenir le meilleur rendement • Identifier les moyens nécessaires à la réalisation des travaux (personnel, matériaux, matériel) • Proposition de solutions pour l'optimisation des coûts de réalisation • Proposer des variantes au projet pour réduire les coûts de l'opération • Déterminer les budgets de main-d'œuvre, matériaux et matériel • Contribuer à l'actualisation des données techniques de votre Agence. Contrat : CDI Rémunération : Selon Profil Avantages : Intéressement, Participation, Primes, Plan épargne entreprise... PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? Nous recherchons un Gestionnaire étude de prix H/F avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une forte appétence pour la détermination et le suivi des coûts. Vous êtes à l'aise en milieu dynamique dans un environnement structuré. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, postulez et discutons-en de vive voix :)

RESPONSABILITÉS : ACTUA Schiltigheim, agence d'emploi, recherche pour son client, secteur Strasbourg, des : - Ouvrier polyvalent des TP (H/F) Vous aurez comme missions principales: • Participer aux travaux de réseau Gaz incluant : Découpe de revêtement, Pose de réseau (fourreaux, tubes...), • Compactage des matériaux • Encastrement de coffret, petites finitions de maçonnerie, Pose de bordures / pavés... • Vous vous occuperez également du nettoyage, rangement du chantier afin que le chantier soit en sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum sur ce poste où sur un poste similaire. D'une nature dynamique et vous aimez le travail sur chantier. Rigueur, efficacité et ponctualité sont indispensables. Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience.

RESPONSABILITÉS : Accueil et prise en charge administrative des patients - * Accueillir les usagers (prise de rendez-vous).Recueillir et exploiter les informations administratives nécessaires pour l'enregistrement du patient selon les procédures définies. Mettre à jour les données administratives des patients et de leurs proches. Accueil dématérialisé via les plateformes numériques - Utiliser DIGIHOSP Patient, Omnidoc, Mydiaby, Satelia, etc. Contrôler la couverture sociale du patient - Vérifier la carte vitale, CDR, CDRi, et la mutuelle. Vérification et correction des dossiers- Contrôler, corriger, saisir les activités et gérer la facturation. - Identifier les dossiers en litige (SDF, inconnu, PASS, AS). Gestion des paiements. Réaliser l'encaissement en numéraire, chèque, carte bleue. Établir des devis pour les patients non assurés à 100%. Création de dossiers et identito-vigilance. Respecter les critères d'identitovigilance. Sécuriser l'identité du patient, son adresse, et les proches (CNI, passeport, titre de séjour, justificatif de domicile).Numérisation des documents nécessaires. Numériser les documents pour la constitution du dossier.Attention particulière pour les patients mineurs - Vérifier l'identité de l'accompagnant. Gestion et facturation. Contrôle quotidien des dossiers - Vérifier le CDRi, et en cas d'indisponibilité, réaliser un contrôle sur CDR. - Saisir les mutuelles et spécificités (ALD, invalidité, grossesse de +6 mois, etc.).Enregistrement des prestations- Enregistrer les prestations hôtelières et les demandes de prise en charge informatisées pour les séjours. Couvrir les dossiers externes (SS + mutuelles ou assurance + particulier). - Communication et facturation** - Envoyer les courriers aux patients, notes de frais, et bulletins de situation. Signaler les dossiers sans couverture et rendre facturables les dossiers (saisie du codage et/ou précodage des actes). Complétude et cohérence des dossiers - Assurer la complétude des dossiers et la cohérence des informations médico-administratives. Mener des enquêtes auprès des patients ou du personnel soignant dans les services. - Traiter et corriger les anomalies des dossiers. - Relations avec la trésorerie hospitalière et les CPAM Contentieux - Gestion des retours d'information et contentieux- Savoir annuler une facture et émettre une facture d'un contentieux simple. Identifier les informations de paiement AMO et AMC selon la procédure. Gérer les retours d'informations des patients et des autres débiteurs. PROFIL RECHERCHÉ : · Posséder de véritables qualités relationnelles et d'accueil · Être capable de gérer le stress efficacement · Savoir gérer les situations conflictuelles et l'agressivité · Faire preuve de discrétion · Respecter la confidentialité et le secret professionnel/médical · Être organisé, consciencieux, méthodique et autonome · Faire preuve de polyvalence · Être disponible · Connaissances Techniques o Utilisation des logiciels métiers : GAM (Pastel), DPI (Xway, HM, Xplore) o CDRi : Consultation des droits AMO du patient en ligne o ROC : Consultation des droits AMC du patient en ligne o Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) · Compétences d'adaptation · Aptitude à l'accueil physique de différents publics, orienter les patients et accompagnants · Utiliser et appliquer les procédures, règles de facturation, protocoles définies, identito-vigilance · Identifier les demandes des différents interlocuteurs internes ou externes à l'établissement · Flexibilité, adaptabilité et polyvalence aux différentes spécificités du service

RESPONSABILITÉS : Ce que vous ferez vraiment au quotidien Vous réalisez les contrôles techniques de véhicules légers conformément à la réglementation, en toute autonomie. Mais surtout, vous travaillez dans un cadre clair, bien huilé, où la qualité passe avant la quantité : • 35 minutes par véhicule, pas moins. • Aucun appel à gérer, tout est centralisé au siège. • Zéro gestion de caisse : les clients ont payé en ligne. Vos priorités dans les 6 premiers mois : • Prendre en main nos outils et notre fonctionnement. • Assurer des contrôles fiables et rigoureux dans les temps. • Contribuer à maintenir notre taux de satisfaction client (actuellement 98 % !). PROFIL RECHERCHÉ : Ce qu'on recherche (et ce qu'on évite) Vous êtes contrôleur ou contrôleuse technique diplômé(e), bien sûr. Mais ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez travailler en autonomie sans être dérangé(e) toutes les 10 minutes. • Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), et attaché(e) à un travail bien fait. • Vous cherchez un cadre stable, bien organisé, où on respecte votre temps. • En revanche, si vous avez besoin d'un encadrement constant, ou si la routine technique vous pèse vite, ce poste ne vous conviendra pas. Un planning pensé pour souffler entre les grosses journées • Vous travaillez 3,5 ou 4 jours par semaine (ex. : lundi, mardi, mercredi + jeudi matin). • Un rythme intensif mais condensé, avec 6 jours off toutes les 2 semaines. • Horaires : 7h15 19h30, avec pause déjeuner de 45 min. Ce qu'on vous propose • Package fixe + variable : 35 K brut • Contrat de 39 h • 3 jours de formation à Anglet, tout est pris en charge (transport, hôtel, repas). • Et surtout : un cadre de travail qui respecte votre métier et votre temps. Et la suite ? Echange en visio avec moi, Antoine, recruteur au Mercato de l'emploi Un entretien dans le centre avec Thierry le directeur du réseau.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) itinérant(e), chargé(e) du développement des offres Itancia Again et Itancia Factory auprès de notre réseau de partenaires revendeurs et intégrateurs. Le poste couvre les zones Île-de-France Est, Grand Est, Bourgogne–Franche-Comté et Luxembourg. Des déplacements réguliers sont également à prévoir sur notre siège social à Nanterre. Rattaché(e) au Responsable des ventes de la Business Unit Again-Factory, vos missions seront les suivantes : Contribuer à la croissance globale des activités Again & Factory : • Conseil aux clients et vente des solutions, produits et/ou services éco-responsables adaptés à leur(s) besoin(s), • Déploiement d'une stratégie commerciale sur le moyen/long terme et mise en œuvre de cette dernière en autonomie, • Suivi des dossiers (relance, closing, reporting, gestion des contrats), • Rédaction des propositions de prix et réponse aux appels-d 'offre, • Savoir présenter, lors de RDV physiques, l'ensemble des solutions Again & Factory disponibles au catalogue Itancia ; • Participation à des salons professionnels et/ou autres événements autour du business éco-responsable Développer le portefeuille clients existants : • Conquête de nouveaux marchés via des actions de prospection (ouverture de nouveaux comptes clients, référencement d'une nouvelle offre chez un partenaire existant, mise en œuvre de solutions sur-mesure...) • Fidélisation du portefeuille clients existant • Capacité à proposer des services ou des produits additionnels (up sale et cross sale), • Gestion de la relation client et suivi personnalisé, • Recueillir et renseigner dans l'outil de suivi commercial CRM toutes les informations sur l'état du marché (concurrence, tarification, contexte actuel chez les partenaires, ...), • Analyse des besoins clients et élaboration des stratégies adéquates, Coordonner et mobiliser les ressources transverses : • Collaborer avec les services transverses (Achats, Marketing, Bureau d'Etude) internes pour identifier les solutions sur-mesure adaptées aux demandes des clients, • Faire preuve de leadership (être capable de fédérer ses collègues autour d'orientations ou de décisions, faire preuve de force de décision, de mobilisation, d'entraînement et d'orientation d'équipe), • Organiser des visites des sites de production et de stockage (en France), en lien avec les équipes internes, pour les clients afin de démontrer notre savoir-faire. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation Bac +4/+5 dans le domaine commercial ou technico-commercial et avez une expérience de 5 ans minimum sur du développement commercial de solutions à valeurs ajoutées. Vous avez idéalement une expérience dans les process de vente indirect. Vous avez une approche terrain avec des facilités à communiquer aussi bien avec des contacts opérationnels que des directeurs commerciaux ou achats. Ayant un intérêt pour les nouvelles technologies, vous êtes passionné par la vente, la prospection, le contact client et voulez vivre des challenges. Vous gérez la relation client dans une optique de fidélisation. Votre sens de la relation client, votre autonomie, votre persévérance, et votre ouverture d'esprit seront les garants de votre réussite et de votre évolution. Vous partagez les valeurs de notre entreprise et plus particulièrement l'axe écologie et développement durable. Vous avez un bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé).

Erzieher (m/w/d) 20 €/Std. Standort: Großefehn Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit Arbeitszeit: 25 - 38,5 Stunden pro Woche Jobbeschreibung Ihr Herz geht auf, wenn Sie mit den Kleinsten unserer Gesellschaft zusammenarbeiten können? Dann suchen wir Sie ab sofort als Erzieher für den Standort Großefehn in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben als Erzieher: - Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich - Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen oder Tanzen - Führung von Reflexionsgesprächen mit Eltern und Kollegen zur optimalen Förderung der Kinder - Entwicklung und Umsetzung von Projekten, wie z.B. von themenbezogenen Ausflügen Ihre Qualifikation als Erzieher: - Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation - Spaß an der Arbeit im Bereich Bildung, Erziehung und Betreuung - Reflexionsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Feingefühl für Gruppendynamik und das Sozialverhalten von Kindern - Kreativität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Ihre Benefits als Erzieher: - Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei PERSO PLANKONTOR - Die Möglichkeit zur Übernahme bei unserem Kunden, wenn von beiden Seiten das Interesse besteht - Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr - Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich - Garantierte, übertarifliche Bezahlung ab 20 € pro Stunde - Wertvoller Erfahrungszuwachs durch das Kennenlernen unterschiedlicher Einrichtungen und Konzepte - Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Wir schenken Ihnen zum Geburtstag Zeit jeder unserer Mitarbeiter erhält zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag - Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen - Allen Fahrradbegeisterten bieten wir die Möglichkeit des Bike-Leasings - Attraktive Prämien wie z. B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Das ist Ihr Job? Dann bewerben Sie sich noch heute! Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten: PERSO PLANKONTOR Nord GmbH Brigitte Wicht Stau 50 26122 Oldenburg Telefon: +49441 779319-0 WhatsApp: +49441 779319-0 E-Mail: oldenburg@perso-plankontor.de www.perso-plankontor.de Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)

Helfer (m/w/d) - Elektro Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns - in Aurich und Umgebung! Ihre Aufgaben - Kabel ziehen - Zuarbeiten bei Anschlussarbeiten - Zuarbeiten bei Montage-/Demontagetätigkeiten - Mithilfe bei der Herstellung von elektronischen Komponenten Das bringen Sie mit - Flexibilität und Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Körperliche Fitness - Motivation und Eigeninitiative Was wir Ihnen bieten Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt. Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen und bestmöglich unterstützt werden: Faire und attraktive Vergütung: - Überdurchschnittlicher Stundenlohn. - Zuschläge für Überstunden sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. - Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihre Vorteile bei uns: - Flexible Abschlagszahlungen: Wöchentliche oder monatliche Vorschüsse. - Fahrtkostenerstattung: Abhängig von Ihrem Wohn- und Einsatzort. - Prämienmodelle: Profitieren Sie von unserem Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm. - Sicher und pünktlich: Wir garantieren Ihnen eine zuverlässige Lohnzahlung. - Erholung inklusive: Bis zu 30 Tage Urlaub. - Persönliche Betreuung: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie bei jedem Schritt. - Karrierechancen: Beste Übernahmechancen bei unseren Kundenbetrieben. - Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie unser Angebot an gezielten Qualifizierungen, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Warum ERZA? Wir sind Ihr verlässlicher Partner in der Personaldienstleistung. Mit einem starken Netzwerk in Ostfriesland und der Weser-Ems-Region unterstützen wir Sie dabei, den perfekten Job für Sie zu finden. Unser Team steht Ihnen von Anfang an zur Seite persönlich, kompetent und engagiert. So einfach bewerben Sie sich Wir machen es Ihnen leicht! Wählen Sie den Weg, der Ihnen am besten passt: - Per E-Mail: Senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@erza-gmbh.de. - Per WhatsApp: Schreiben Sie uns direkt unter 0175-5880666 - Online-Terminbuchung: Vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch über unser Buchungsportal - hier klicken. - "JETZT BEWERBEN": Mit nur einem Klick auf den Button und einer Minute Ihrer Zeit können Sie Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf hochladen. - Über die Homepage: Klicken Sie HIER und Sie können Ihre Kontaktdaten und Unterlagen hochladen. Noch Fragen? Rufen Sie uns an: +49 (4941) 96 04 0 Werden Sie Teil des ERZA-Teams wir freuen uns auf Sie! Helfer (m/w/d) - Elektro - Aurich Standort: Aurich, Ostfriesland Anstellungsart(en): Vollzeit Kontaktdaten für Stellenanzeige ERZA GmbH Leerer Landstraße 11-13 26603 Aurich Tel.: 04941 - 960412 WhatsApp: 0175 - 5880666 E-Mail: bewerbung@erza-gmbh.de Terminbuchung > Hier < möglich. Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Vous trouverez l'offre complète ainsi que la description du poste sur le site de KBR : 

https://www.kbr.be/fr/offres-emploi/ 

!! Cet emploi entre dans le cadre d'une convention premier emploi. Seuls les candidats âgés de moins de 26 ans entrent en ligne de compte !!

Compétences génériques :

• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises (atteindre les objectifs). 
• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues (travailler en équipe).
• Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances (s'auto-développer). 

Atouts : 

• La connaissance du néerlandais est un atout étant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue. 
• Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la numérisation patrimoniale
• Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le monde des bibliothèques
• Vous disposez d'une expérience professionnelle dans une bibliothèque numérique
• Vous disposez d'une expérience en manipulation de documents/objets patrimoniaux
• Vous disposez d'un diplôme en photographie numérique OU en sciences et technologies de l'information OU en histoire OU en histoire de l'art OU bibliothécaire.
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation des logiciels de capture et retouches d'images
• Vous avez de l'expérience avec la suite Office et en particulier les tableurs Excel 

 

CONDITIONS DE PARTICIPATION

Cet emploi entre dans le cadre d'une convention premier emploi. Seuls les candidats âgés de moins de 26 ans entrent en ligne de compte.

Expérience et diplôme 

Expérience requise

Aucune

Diplôme 

Vous avez obtenu un diplôme de bachelier générique.

 

ATTENTION: Si vous avez un diplôme étranger, vous devez être en possession d'une reconnaissance de votre diplôme, livré par le cfwb au plus tard à la date de l'affectation. Nous vous conseillons dans ce cas de commencer au plus vite la procédure d'équivalence auprès du cfwb. 

Vous pouvez également participer à la sélection si vous êtes titulaire d'un diplôme que vous avez préalablement obtenu et qui est assimilé aux diplômes susmentionnés.

OFFRE

Vous recevrez un contrat à temps plein (convention premier emploi) de 38h/semaine. Vous êtes engagé comme expert technique, niveau B (jusqu'à - au plus tard - la fin du trimestre où vous atteignez 26 ans).

 

L'entrée en fonction est souhaitée au 01/03/2026 et le contrat se terminera le 30/06/2026.


 

Horaires de travail

Du lundi au vendredi, 8h06 (dont 30 minutes de pause obligatoire) à prester entre 07h00 et 18h00.

Rémunération 

• € 35 663,12 (salaire annuel brut indexé de départ) - Echelle B1. 

Simulateur de salaire : 

http://fedweb.belgium.be/fr/remuneration_et_avantages/traitement/calculator 

 

Avantages 

 

• Remboursement des frais de déplacement domicile/lieu de travail si utilisation des transports en commun. 
• Possibilité de récupérer d'éventuelles heures supplémentaires. 
• Accessibilité aisée via les transports en commun (proximité de la gare Bruxelles-Central). 
• Possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme. 
• Régime de congés : 26 jours par année civile. 
• L'emploi de plusieurs langues dans un environnement multiculturel. 
• Un lieu de travail agréable dans un bâtiment historique avec terrasse et jardin. 
• Accès gratuit aux musées.

Vous trouvez toutes les informations (avantages...) relatives au travail dans les instances fédérales sur BOSA (www.bosa.belgium.be), le portail du personnel fédéral.

 

RESPONSABILITÉS : Le poste Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science, management de projet et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes. Intégré(e) à nos équipes au sein de notre agence à Bagneux (92), vous interviendrez au sein de notre équipe Management de Projet et Ingénierie Système. Votre rôle en tant que Responsable de Secteur H/F, sera de mener à bien les missions suivantes : - Suivi des relations avec les clients et les prestataires d'Ile de France - Développement commercial de l'activité du secteur sur les métiers Management de Projet et Ingénierie Système - Savoir promouvoir tous les types d'offres SOM - Gestion complète d'un portefeuille d'activité, dont la gestion sociale et gestion financière - Management des équipes - Informer, animer et coordonner les équipes : ingénieurs, agents de maîtrise - Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel - Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les services RH - Assurer un suivi régulier des prestations et assurer le soutien technique auprès des collaborateurs - Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de sécurité, sûreté et performance #SOM #LI-AN1 PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché De formation Bac+5 en école d'ingénieur ou école de commerce, vous avez une expérience significative dans la vente de prestation de service en ingénierie et assistance, idéalement dans le secteur aéronautique/spatial. Vous aimez les challenges, vous savez cultiver la relation client et vous souhaitez prendre en charge un périmètre de plus de 25 collaborateurs. La maîtrise de l'anglais est un plus. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre? • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Antoine, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.