Your Team Responsibilities The team is responsible for developing and maintaining products within the property market around the world. The whole team shall develop world-class features for our clients, both external as internal. Your Key Responsibilities Collaborate with cross-functional teams to define, design, and implement new features and enhancements that meet business requirements and align with the technical architecture Develop and support scalable, applications and systems and serve features for the property- and index market on our web and API products Closely collaborate with partners across product and design, engineering, and business teams to drive innovations that improve our customers' experience Follow software-development best practices including test-driven development, contributing to documentation, feature flagging, etc Help to maintain and improve existing pipelines Collaborate with DevOps to plan resources and continuously optimize the infrastructure and configuration of our data pipelines to ensure a healthy and high-performance production deployments Your skills and experience that will help you excel Bachelors degree in Computer Science, or a related field 5+ years of relevant back-end programming experience using languages such as .Net, Python or Node.js Solid comprehension of common design patterns, algorithms, and data structures Solid understanding of distributed systems Working knowledge of containerization Excellent communication and presentation skills Experience with event-driven processing within a microservices oriented architecture Experience working as database developer with SQL Knowledge of Test Driven Development, Refactoring, Clean Code and Clean Architecture Experience working in an Agile software development organization Preferred working knowledge and experience of Databricks and/or Snowflake Understanding of modern frontend frameworks like react About MSCI What we offer you Transparent compensation schemes and comprehensive employee benefits, tailored to your location, ensuring your financial security, health, and overall wellbeing. Flexible working arrangements, advanced technology, and collaborative workspaces. A culture of high performance and innovation where we experiment with new ideas and take responsibility for achieving results. A global network of talented colleagues, who inspire, support, and share their expertise to innovate and deliver for our clients. Global Orientation program to kickstart your journey, followed by access to our Learning@MSCI platform, LinkedIn Learning Pro and tailored learning opportunities for ongoing skills development. Multi-directional career paths that offer professional growth and development through new challenges, internal mobility and expanded roles. We actively nurture an environment that builds a sense of inclusion belonging and connection, including eight Employee Resource Groups. All Abilities, Asian Support Network, Black Leadership Network, Climate Action Network, Hola! MSCI, Pride & Allies, Women in Tech, and Women's Leadership Forum. At MSCI we are passionate about what we do, and we are inspired by our purpose – to power better investment decisions. You'll be part of an industry-leading network of creative, curious, and entrepreneurial pioneers. This is a space where you can challenge yourself, set new standards and perform beyond expectations for yourself, our clients, and our industry. MSCI is a leading provider of critical decision support tools and services for the global investment community. With over 50 years of expertise in research, data, and technology, we power better investment decisions by enabling clients to understand and analyze key drivers of risk and return and confidently build more effective portfolios. We create industry-leading research-enhanced solutions that clients use to gain insight into and improve transparency across the investment process. MSCI Inc. is an equal opportunity employer. It is the policy of the firm to ensure equal employment opportunity without discrimination or harassment on the basis of race, color, religion, creed, age, sex, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, citizenship, disability, marital and civil partnership/union status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected parental leave), veteran status, or any other characteristic protected by law. MSCI is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you are an individual with a disability and would like to request a reasonable accommodation for any part of the application process, please email Disability.Assistance@msci.com and indicate the specifics of the assistance needed. Please note, this e-mail is intended only for individuals who are requesting a reasonable workplace accommodation; it is not intended for other inquiries. To all recruitment agencies MSCI does not accept unsolicited CVs/Resumes. Please do not forward CVs/Resumes to any MSCI employee, location, or website. MSCI is not responsible for any fees related to unsolicited CVs/Resumes. Note on recruitment scams We are aware of recruitment scams where fraudsters impersonating MSCI personnel may try and elicit personal information from job seekers. Read our full note on careers.msci.com

Oletko sinä etsimämme Head of Sales & Marketing? Glass Resort on ensiluokkaisia majoitus- ja ravintolapalveluita tarjoava hotelli Napapiirin sydämessä, Joulupukin Pajakylässä. Hotelli tunnetaan ikonisista Premium-lasihuoneistoista sekä tunnelmallisesta Gallis-ravintolasta. Kotamallisten huoneistojen suuret ikkunaseinät ja lasikatot tarjoavat vieraillemme ainutlaatuisen mahdollisuuden kokea Lapin luonnon seesteisyys, tähtitaivas ja revontulet ylellisen mukavasti. Glass Resort on perheyritys, jossa arvostetaan mutkatonta yhteistyötä, yhdessä tekemistä ja lämminhenkistä asiakaspalvelua. Nyt etsimme joukkoomme Head of Sales & Marketing -ammattilaista vastaamaan myynnin ja markkinoinnin kokonaisuudesta. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Työsopimus solmitaan Glass Resortin ja valitun henkilön välille. Palkkaus sopimuksen mukaan – kerrothan hakemuksessasi palkkatoiveesi. Rekrytointiprosessiin kuuluu haastatteluja sekä ennakkotehtäviä. Työtä tehdään pääsääntöisesti paikan päällä, osittaiseen etätyöhön on mahdollisuus sovittaessa. Tehtävässä vastaat: - myynti- ja markkinointistrategian suunnittelusta ja toteutuksesta - myyntitiimin johtamisesta, kehittämisestä ja tavoitteiden saavuttamisesta - aktiivisesta myyntityöstä ja asiakashankinnasta - majoitus- ja palveluhinnoittelusta sekä myynnin optimoinnista - myynti- ja markkinointikampanjoinnista - yhteistyöstä kansainvälisten matkanjärjestäjien ja muiden sidosryhmien kanssa - myyntisopimuksista, tarjouksista ja myyntilaskutuksesta - markkinointitoimenpiteiden ja brändin kehittämisestä - digimarkkinoinnista ja hakukoneoptimoinnista yhdessä yhteistyökumppanien kanssa markkinan seurannasta sekä myynnin ja markkinoinnin avainlukujen Tarjoamme sinulle: - kilpailukykyisen palkkauksen sopimuksen mukaan - hyvinvointiedun - Extra Terveysturva -vakuutuksen - tiiviin ja ammattitaitoisen tiimin tuen - vastuullisen ja vaikuttavan roolin ainutlaatuisessa matkailukohteessa - mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä osana Glass Resortin tarinaa Toivomme sinulta: - kokemusta myynnin ja/tai markkinoinnin johtotehtävistä - kokemusta esihenkilötyöstä ja tiimin johtamisesta - vahvaa ymmärrystä Lapin matkailu- ja hotellialasta - osaamista hotellin varausjärjestelmistä, erityisesti kokemus Mews-järjestelmästä katsotaan eduksi - sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa - kokemusta hinnoittelusta, myynnin seurannasta ja raportoinnista - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Hakuprosessi: Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa: Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Glass Resort Glass Resort on ensiluokkaisia majoitus- ja ravintolapalveluita tarjoava hotelli, joka tunnetaan tyylikkäistä Premium-lasihuoneistoistaan sekä tasokkaasta ja tunnelmallisesta Gallis-ravintolastaan. Galliksessa yhdistyvät klassinen keittiö ja Lapin koskemattoman luonnon raaka-aineet laadukkaasti sekä elämyksellisesti. Henkilökohtainen ja aito palvelu, laadukkaat tuotteet ja lämmin tunnelma houkuttelevat luokseen matkailijoiden lisäksi myös paikallisia asukkaita. Glass Resort perheyrityksenä arvostaa mutkatonta, keskustelevaa ja tiivistä yhdessä tekemisen meininkiä hotellin eri osastojen ammattitaitoisen henkilöstön kanssa. Sähköposti: saara.nordberg@bondata.fi Sijainti: Tähtikuja 16, 96930 Rovaniemi

Oletko vastikään valmistunut tai urasi alkuvaiheessa oleva ohjelmistokehittäjä? Nyt on upea mahdollisuus tarjolla ohjelmistokehityksen tulevaisuuden talentille. Me kasvamme ja haluamme sinut kasvamaan ja kehittymään kanssamme. Haemme ohjelmoinnista innostunutta ja kehittymishaluista Junior Full Stack Developeria joukkoomme. Arki on täynnä monipuolista tekemistä. Junior-kehittäjänä pääset meillä moneen mukaan. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta ja intoa kehittyä huippuosaajaksi. Tässä työssä pääset tuomaan työpanoksesi osaksi tiimiä, jossa jokaisen työllä on merkitystä. Meillä opitaan ja tehdään paljon yhdessä. Se tarkoittaa sitä, että ponnistelemme tiiminä onnistuaksemme ja saavuttaaksemme tavoitteet. Tekemisen meininkiä rytmittää kahden viikon iteraatiot ja meille tietoturvallisuus sekä laadukas tekeminen ovat kaiken keskiössä. Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa hyvää perusosaamista ja koulutusta (esimerkiksi AMK- tai yliopistotutkinto tai vastaava kokemus). Mikä tärkeintä, sinulla on jo jonkin verran ohjelmointikokemusta, osaamista ja ymmärrystä relaatiotietokannoista (SQL) sekä halua kehittyä työssäsi. Koodipöytä on katettu. Meille on tärkeää, että pääset kertomaan omasta osaamisestasi konkreettisesti esimerkein ja kertomalla sinulle tärkeistä saavutuksistasi. Osaamispääomastasi saattaa löytyä jo erilaisia ohjelmistokehityksen työkaluja, ohjelmointikieliä tai vaikkapa koodaukseen liittyviä vapaa-ajan harrastuksia, joista palamme halusta kuulla lisää. Meillä työskennellään ja koodataan tiimeissä ja on plussaa, mikäli olet kartuttanut kokemusta ja osaamista esimerkiksi Pythonin, Djangon, PostgreSQL:n tai JS:n parissa. Olemme kiinnostuneita myös Docker ja/tai Kubernetes-osaamisestasi sekä DevOps-osaamisestasi esimerkiksi testiautomaatio / TDD ja CI/CD pipelines. Kerrothan myös kuinka hyödynnät tekoälyä päivittäisessä tekemisessäsi. Odotamme sinulta sujuvaa työskentelyä sekä suomeksi että englanniksi. Olet meille tärkeä. Haluamme tukea työntekijöidemme hyvinvointia, viihtymistä sekä ammatillista kehittymistä monin tavoin. Tarjoamme monia henkilöstöetuuksia kuten esimerkiksi lounas- ja virike-etu, valitsemasi työvälineet, etätyöbudjetin, koulutuspolkuja, aitoja vaikuttamisen mahdollisuuksia työhön ja paljon muuta. Meillä voit työskennellä toimistolla, etänä tai hybridisti. Miltäs kuulostaa? Jos mielenkiintosi heräsi, nyt kannattaa toimia nopeasti. Lähetä meille hakemuksesi ja CV:si. Lisää hakemuksesi liitteeksi myös opintosuoritteesi. Hakemus kannattaa laittaa meille mahdollisimman pian, mutta viimeistään 25.1.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Tietyissä asiakasprojekteissa työskenteleviltä työntekijöiltä edellytämme hyväksytyn turvallisuusselvityksen. Lisätietoja tehtävästä antaa CTO Matti Lehtinen sähköpostitse: matti.lehtinen@secapp.fi Secapp on kriittisen viestinnän järjestelmä, joka koostuu hälyttämisestä, reaaliaikaisesta kommunikaatiosta (chat-keskustelut, videoyhteydet) sekä dokumentoinnin työkaluista kuten esimerkiksi tarkastuslistoista ja raporteista. Jokainen sekunti merkitsee ja tarjoamme asiakkaillemme työkalun varautumiseen sekä nopeaan reagointiin turvallisemman arjen ja sujuvamman viestinnän toteuttamiseksi. Secapp mahdollistaa vaativimmissakin tilanteissa, että yhteiskunnan tärkeät pyörät pyörivät. Useat merkittävät toimijat kuten pelastuslaitokset, viranomaiset, Säteilyturvakeskus, Verohallinto ja operaattorit hyödyntävät Secappia kriittisessä viestinnässään ja varautumisessaan.

Harjoittelijaksi A-Insinööreille – Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa. Kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa sekä kehittyä että kehittää. Luomme yhdessä innostavaa ja arvostavaa kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Oletko rakentamisen, tekniikan, teknologian tai luonnontieteiden alan loppuvaiheen korkeakouluopiskelija tai vasta valmistunut näiltä aloilta? Tarjoamme sinulle oikeita töitä omalta alalta rakennuttamisessa ja projektinjohdossa, infrasuunnittelussa, rakennesuunnittelussa, yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelussa, teollisuus- ja talotekniikassa sekä korjausrakentamisessa. Ennen hakemista tutustuthan palveluihimme, kattavan listan rekrytoivista tiimeistämme löydät hakulomakkeeltamme. Etsimme kesätyöntekijöiksi aikaansaavia, innostuneita rakentamisen ja tekniikan alan tulevia osaajia, jotka haluavat kasvaa asiantuntijoina yhdessä kokeneempien kollegojen ja asiakkaiden kanssa. Onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja vahvaa halua kehittyä roolissasi. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja, itsenäistä työotetta ja tiimityöasennetta. Pääset alusta asti mukaan projekteihin ja osallistumaan ratkaisujen löytymiseen tiimin jäsenenä. Mahdollisuuksien mukaan saatat viihtyä meillä pidemmänkin aikaa, tällöin mahdollistamme myös joustavan työn ja opiskelun yhteensovittamisen. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Saamamme palautteen mukaan kesätyöntekijämme ovat viihtyneet meillä erinomaisesti. Erityisesti olemme saaneet kiitosta kesätyöntekijöiltämme siitä, kuinka hyvin tiimeihin on päässyt mukaan, mielenkiintoisista työtehtävistä sekä mahdollisuudesta henkilökohtaiseen kehitykseen. Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme kesätyöntekijöillemme kilpailukykyisen palkan, modernit työtilat ja -välineet sekä tukun henkilöstöetuja työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Tutustumme mielellämme sinuun paremmin, joten jätä rohkeasti meille CV:si, vapaamuotoinen hakemuksesi sekä opintosuoritusotteesi hakulomakkeen kautta, ja kerro meille lisää itsestäsi ja kesätyötoiveistasi! Tarjoamme harjoittelu- ja kesätyöpaikkoja useilla paikkakunnilla Suomessa. Pystyt samalla hakemuksella hakemaan kaikkia sinua kiinnostavia positioita kaikilla sinulle sopivilla toimipisteillä. Hakuaika päättyy 28.2.2026 mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten kannattaa hakea mieluummin ennemmin kuin myöhemmin! Mahdollisiin kysymyksiisi vastaa rekrytointitiimimme, tavoitat heidät sähköpostitse osoitteessa rekrytointi@ains.fi. Tietoturvasyistä johtuen, ethän lähetä hakemustasi sähköpostitse. #Teknokesä A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Hae mukaan vauhdikkaaseen sesonkityöhön! Haemme usealle asiakasyrityksellemme rengasasentajia tulevaan rengassonkiin koko Suomen alueella sijaitseviin rengasliikkeisiin / autohuoltamoihin. Jos pidät fyysisestä työstä, nautit tekemisen meiningistä ja haluat reilun pätkätyön hyvällä porukalla – tämä paikka voi olla sinua varten! Työt alkaa ja kestää rengassesongin mukaisesti, mihin vaikuttaa alueelliset sääerot. Työn kesto yleensä 5-8 viikkoa ja alkaa heti kelien salliessa maalis-huhtikuussa. Aloitamme haastattelut jo helmikuun aikana, joten hakemus kannattaa laittaa CV:n kanssa mahdollisimman pian oheisen linkin kautta. Työsuhteen tiedot * Työ alkaa heti sesongin käynnistyessä * Kesto noin 5–8 viikkoa * Työhön tulee sitoutua koko sesongin ajaksi * Työvuorot arkipäivisin klo 7–18 välillä Mitä työ pitää sisällään? * Renkaiden vaihdot ja asennukset * Renkaiden siirrot, pesut ja varastointi * Muut renkaanvaihtoon liittyvät avustavat tehtävät Työ on fyysistä ja ajoittain hektistä, joten hyvä peruskunto ja huolellinen työote ovat tärkeitä. Toimit osana tiimiä, jossa sujuva yhteistyö on avain onnistumiseen. Tässä työssä onnistut, kun: * Sinulla on reipas ja toimeentarttuva työasenne (tämä on työn ehdoton edellytys!) * Olet fyysisesti hyvässä kunnossa * Työskentelet oma-aloitteisesti ja tarkasti * Olet asiakaspalveluhenkinen tiimipelaaja * Sinulta löytyy B-luokan ajokortti * Aiempi kokemus rengasasennuksista katsotaan eduksi, mutta ei ole pakollinen Mitä tarjoamme? * Palkkaus vähintään autonrengasalan työehtosopimuksen mukaisesti * Mahdollisuuden ansaita hyvin sesongin aikana * Rehdin työn ja selkeät työajat * Mukavan ja vauhdikkaan työyhteisön * Hyvän perehdytyksen Palkkaus on vähintään autoalan työehtosopimuksen mukainen. Haastattelemme sopivia hakijoita jo ennen hakuajan päättymistä, joten hakemus ja ansioluettelo kannattaa lähettää oheisen linkin kautta pikimmiten! Huomaathan, että pelkästään sähköpostiin tai whatsappiin lähetettyjä hakemuksia ei huomioida. Lisätietoja tehtävästä antaa Heidi Korhonen, 045 8521969, heidi.korhonen@goodstaff.fi Miksi töihin Good Staffin kautta? Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt – inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn – olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen. Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Etsimme metalliteollisuuden alalla toimivalle vakavaraiselle ja pitkään alueella toimineelle asiakasyrityksellemme ammattitaitoista raepuhaltajaa vakituiseen työsuhteeseen Salon Perniöön. Yritys tunnetaan laadukkaista tuotteistaan sekä panostuksesta turvalliseen ja siistiin työympäristöön. Työt alkavat sopimuksen mukaan – mahdollisimman pian tai tilanteesi mukaan. Tehtävästä Raepuhaltajana olet olennainen osa tuotantoketjua. Tehtävässäsi vastaat metallisten kappaleiden pintojen puhdistuksesta ja esikäsittelystä, jotta ne täyttävät jatkokäsittelyä ja asiakastoimituksia koskevat laatuvaatimukset. Työ on tärkeä vaihe tuotannossa ja vaatii tarkkuutta, kokemusta sekä kykyä arvioida työn jälkeä itsenäisesti. Työnkuvaan kuuluu muun muassa: Pintojen puhdistus ja karkeuttaminen * Raepuhalluslaitteiston käyttö metalliosien esikäsittelyyn * Ruosteen, lian, rasvan ja vanhojen maalipintojen poistaminen * Pinnan karkeusvaatimusten mukaiseen lopputulokseen työskentely * Työvälineiden ja -ympäristön siisteyden ylläpito Laadunvarmistus * Tehdyn työn laadun arviointi ennen seuraaviin prosessivaiheisiin siirtoa * Ohjeiden ja laatuvaatimusten tarkka noudattaminen * Mahdollisten poikkeamien tai virheiden raportointi Nostureiden käyttö * Metallikappaleiden siirtäminen siltanostureilla käsittelyä varten * Turvallinen ja koulutuksen mukainen nosturien käyttö * Kokemus nostureista katsotaan ehdottomasti eduksi, mutta tarvittaessa koulutetaan Edellytämme sinulta: * Aikaisempaa kokemusta raepuhalluksesta ja metalliteollisuuden pintakäsittelystä * Kykyä itsenäiseen ja vastuulliseen työskentelyyn * Motivaatiota pitkäaikaiseen työsuhteeseen * Hyvää fyysistä kuntoa työn luonteen vuoksi * Halua oppia ja kehittyä työssä Tarjoamme sinulle: * Mahdollisuuden työskennellä vakaassa ja arvostetussa metallialan yrityksessä * Teknologia-alan työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen * Mukavan ja osaavan työyhteisön tuen * Kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi * Turvallisen työympäristön ja ajanmukaiset työvälineet Jos tämä työ vaikuttaa sinulle sopivalta, lähetä hakemus CV:n kanssa pikaisesti hakulinkin kautta! Huomaathan, että pelkästään sähköpostiin tai whatsappiin lähetettyjä hakemuksia ei huomioida. Lisätietoja tehtävästä antaa Heidi Korhonen: heidi.korhonen@goodstaff.fi, 045 8521969 Miksi töihin Good Staffin kautta? Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt – inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn – olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen. Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Pidätkö vastuullisesta ja tarkkuutta vaativasta työstä? Etsitkö työtä, jossa yhdistyvät sekä yhteistyö että itsenäinen työskentely? Hae välinehuoltajaksi Porvoon välinehuoltoon – tarjoamme sinulle merkityksellisen työn osana yhteisöllistä tiimiä! Haemme välinehuoltajaa Porvoon sairaalan välinehuoltoon vakituiseen toimeen. Työ alkaa 1.3.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtäviisi kuuluvat Porvoon välinehuoltokeskuksen ja asiakasyksiköiden välinehuolto eli potilaan tutkimuksessa ja hoidossa käytettyjen hoitovälineiden ja -laitteiden huoltotehtävät, kuten välineiden puhdistaminen, desinfiointi, sterilointi ja pakkaaminen. Aseptiikan ja potilasturvallisuuden turvaaminen on välinehuoltajana tärkeimpiä tehtäviäsi. Työtäsi rytmittävät rutiinit, mutta päiväsi vaihtelevat työtehtävien mukaan. Työ on kaksivuorotyötä. Porvoon välinehuollossa huollamme erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon ja suun terveydenhuollon välineitä. Asiakasyksiköitämme ovat Porvoon sairaalan endoskopiayksikkö ja leikkausyksikkö. Tutustu tästä lisää välinehuoltajan työhön:https://youtu.be/eQz98ieJjBk Mitä tarjoamme sinulle? Tässä työssä pääset kehittämään osaamistasi välinehuollon parissa. Pääset sujuvasti työhön kiinni, sillä perehdytys on sinulle yksilöllinen ja kattava. Työyhteisömme tukee ja auttaa sinua työssäsi, joten et jää yksin. Lisäksi tarjoamme sinulle: * Epassin liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedun * työsuhde- ja loma-asuntojen vuokrauspalvelut * ilmaiset HUSin vastaanottokäynnit * edullisen kuntosalin * tuetun työpaikkaruokailun Mitä toivomme sinulta? * Olet asiakaspalveluhenkinen, oma-aloitteinen ja sinulla on hyvät organisointitaidot * Työtä tehdään sekä itsenäisesti että moniammatillisesti tiimissä, joten arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn * Ymmärrät, että työ on moniammatillista tiimityötä ja toimit aina potilasturvallisuus edellä Lisäksi toivomme hakijalta hyvää paineensietokykyä nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä.Arvostamme kehitysmyönteistä ja joustavaa asennetta. Eduksi katsomme kokemuksen endoskopia- tai leikkausyksikössä työskentelystä. Tehtävään valittavan tulee olla 18-vuotias. Tehtävän kelpoisuusehdot Välinehuoltajan tutkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomenkielenhyvä suullinenjatyydyttävä kirjallinentaitojaruotsin kielentyydyttäväsuullinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Palkka Palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2716,25 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Kiinnostuitko? Hienoa – hakemuksen lähettäminen on helppoa! Haluamme kuulla sinusta lisää – panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen, ja kerro osaamisestasi laajasti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 23.1.2026 mennessä! Haastattelut voimme aloittaa jo hakuaikana. Uusissa työsuhteissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Yhteystiedot Osastonhoitaja Johanna Laine,johanna.h.laine@hus.fi, p. 050427 3008

Tehtävänimike: Projekti-insinööri Sijainti: Sysilahden teollisuusalue 2, 21600 Parainen Työtyyppi: Lähityö/hybridi (etä) Meistä: Paroc Panel System on iso osa Kingspan Groupia. Se on tunnettu maailmanlaajuisesti korkean laadun paneeliratkaisuista rakennuksiin. Kingspan Group on perustettu Irlannissa vuonna 1965 ja se on kasvanut siitä paljon, nykyinen kokonaismyynti on 8,3 miljardia euroa. Kingspanillä on 212 tehdasta yli 80 maassa ja yli 22000 työntekijää. Olemme omistautuneet innovaatioille, parannuksiin, maailmanlaajuiseen laajennukseen ja ympäristöystävällisyyteen. Korkean teknologian tuotteemme sopivat sekä uudisrakennuksiin että saneerauskohteisiin. 12 hengen kaupallinen tiimimme Suomessa on sitoutunut korkeaan laatuun. Roolista: Kingspan Oy hakee nyt projekti-insinööriä osaksi myyntitiimiään Paraisille. Projekti-insinöörinä toimit monipuolisissa tehtävissä rakennusteollisuuden projekteissamme. Toimit itsenäisesti osana noin 12 hengen myyntitiimiämme ja teet aktiivisesti yhteistyötä asiakkaidemme sekä muiden maiden projekti-insinöörien ja teknisten päälliköiden kanssa. Sinun työsi alkaa siitä, kun myynti on sopinut asiakkaan kanssa toimitusprojektista. Vastaat toimituksen kulusta tehtaalta asiakkaalle, olet yhteydessä molempiin tahoihin ja varmistat, että kaikki toimii saumattomasti. Varmistat myös, että asiakkaalla on tietotaito sekä kaikki tarvittavat työkalut asennusta varten. Osassa projekteista sinun vastuullesi kuuluu laskea asiakkaan materiaalitarpeita rakennuspiirustusten perusteella ja tehdä elementointisuunnitelmia AutoCad -ohjelmaa hyväksi käyttäen. Työhösi kuuluu myös vastata asiakkaidemme esittämiin teknisiin kysymyksiin ja tehdä tarvittaessa työmaakäyntejä. Lisäksi tuet myyntiämme tekemällä mm. kuormituslaskelmia. Toivomme sinulta: Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa teknistä koulutusta (insinööri), olet ehkä urasi alussa, mutta omaat jo mielellään muutaman vuoden työkokemusta ja halua oppia uutta. Sinulla on kyky lukea ja tulkita teknisiä piirustuksia ja hyvät it-taidot. SAP-järjestelmän käyttökokemus on eduksi. Toivomme oma-aloitteista, energistä ja aikaansaavaa asennetta sekä kykyä hoitaa montaa asiaa samanaikaisesti. Olet tarkka, nopea, ystävällinen. Koska toimit työssäsi usean sidosryhmän kanssa, omaathan myös hyvät vuorovaikutustaidot ja asiakaspalveluhenkisyyttä. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyvää suomen ja englannin kielitaitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi. Kaikki tekninen tietämys on eduksi tehtävässä menestymisessä. Tehtävässä menestymiselle luo pohjan innostunut asenne työtä kohtaan, kyky oppia uutta ja kantaa vastuuta. Tarjoamme sinulle: Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vaihtelevan työtehtävän, mukavat asiantuntevat työkaverit ja työtäsi tukevan tiimin kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä. Onnistumisten kautta sinulla on mahdollisuus kehittyä urallasi eteenpäin yhä haasteellisimpiin tehtäviin. Voit tehdä työtä osittain myös etänä. Paikka täytetään heti sopivan kandidaatin löytyessä. Tehtävään valitulle henkilölle suoritetaan osana töihintulotarkastusta huumausainetestaus. Lähetä lyhyt hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen recruitments.nordics@kingspan.com Kunnioitamme työnhakijoiden yksityisyyttä ja käsittelemme henkilötietojasi luottamuksellisesti, lainmukaisesti ja vain rekrytointiprosessien toteuttamista varten. Lisätietoa henkilötietojen käsittelystä, sen oikeusperusteista ja hakijan oikeuksista saat konsernimme verkkosivuilta tai rekrytoinnista vastaavilta henkilöiltä.

Onko sinulla käsissä taitoa ja tekemisessä tarkkuutta? Syttyykö sisälläsi pieni liekki, kun pääset asentamaan, kokoamaan, säätämään ja varmistamaan, että laitteet ja koneet toimivat juuri niin kuin pitää? Jos nyökkäilit, saatat olla juuri se Talent, jota etsimme! Etsimme Pirkanmaan alueella toimiville asiakkaillemme osaavia ja motivoituneita mekaanisia asentajia erilaisiin tuotannon ja kokoonpanon tehtäviin. Tässä työssä pääset rakentamaan konkreettista – ja näkemään oman kädenjälkesi joka päivä. Millainen Talent olet? Meitä kiinnostaa erityisesti, jos sinulla on: - Soveltuva tekninen koulutus (esim. kone- tai tuotantotekniikka) ja/tai kokemusta mekaanisesta asennuksesta - Kuvienlukutaitoa – piirustuksista selviäminen on sinulle arkipäivää - Reipas, täsmällinen ja oma-aloitteinen ote tekemiseen - Kiinnostus oppia uutta ja kehittää ammattitaitoasi - Työkaluja pelkäämätön asenne ja halu tehdä työnsä huolellisesti Voit olla kokenut konkari tai vasta urasi alkutaipaleella – meille tärkeintä on aito motivaatio ja halu tehdä laadukasta työtä. Toisin sanoen: haemme hyvää tyyppiä! Missä työssä sinä loistat? Kerro meille vapaasti: - Mitä osaat parhaiten? - Missä roolissa olisit omimmillasi? - Minkälaista työtä haluaisit tehdä? Me etsimme tulevaisuuden talentteja, ja haluamme löytää sinulle juuri oikean paikan – sellaisen, missä työ tuntuu aidosti oikealta. Kerro vielä muutama käytännön juttu: - Mikä työvuoro sopii sinulle? (1-, 2-, 3-vuoro vai jokin näiden välistä?) - Miltä alueelta etsit töitä? - Palkkatoiveesi? - Milloin voisit aloittaa? Liity joukkoon, jossa työ tuntuu oikealta. Jos haluat kehittyä, nähdä oman kädenjälkesi ja kuulua yritykseen, joka välittää talenttiensa menestyksestä – olet oikeassa paikassa. Lähetä hakemuksesi ja kerro meille, mikä tekee juuri sinusta talentin! Me lupaamme hoitaa rekrytoinnin tavalla, joka tuntuu oikealta. Rekrytoinnista vastaa Talent ValtaGroupissa Hannele Könnömäki, hannele.konnomaki@valtagroup.fi. Huomioithan, että käsittelemme vain rekrytointijärjestelmäämme saapuvia hakemuksia, joten ethän lähetä hakemustasi tai CV:täsi sähköpostitse. Talent ValtaGroup - Rekrytointia, joka tuntuu oikealta. ValtaGroup Oy Puhelin: 0440339993 Sähköposti: hannele.konnomaki@valtagroup.fi Sijainti: Peltokatu 26, Tampere Rekrytointien ratkaisija. Tarjoamme asiantuntijapalveluita rekrytoinnin ja henkilöstövuokrauksen parissa. Vahva tiimimme tuo mukanaan vuosikymmenten kokemuksen alan aallokossa sukkuloinnista. Mutta mikä erottaa meidät muista? Valta ja välittäminen. Intohimo ja ilo. Suora puhe. Taianomainen taito ohjata parhaat tekijät parhaille paikoille. Meidän hyppysissämme on sitä kuuluisaa jotakin, ja teemme rekrytointia juuri sinulle – valtakunnallisesti.

Puhetulkki, tule osaksi Hämeenlinnan väkeä rakentamaan yhdessä houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna osa-aikainen (12 h/vko) puhetulkin tehtävä ajalle 26.1.2026–30.5.2026. Puhetulkki toimii oppilaan tulkkina koulunkäynnissä, jossa oppilas tarvitsee tulkkausta. Puhetulkki tulkkaa asiakkaan tuottamia viestejä toiselle osapuolelle ja selventää tarvittaessa tulkkausta tarvitsevalle henkilölle toisen henkilön viestejä puhetta tukevilla ja korvaavilla kommunikointimenetelmillä. Puhetulkin osaamiseen kuuluu myös kommunikaatiomenetelmien ohjaus tulkkausta tarvitsevien henkilöiden lähi-ihmisille. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - mahdollisuuden kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja -edut - mahdollisuuden kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tuen osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja, kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 22.1.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää, voit olla yhteydessä Anne Laatikkaiseen sähköpostitse anne.laatikainen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 0405155108. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka määräytyy koulutuksen ja kokemuksen mukaan. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: 4 kk. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: anne.laatikainen@hmledu.fi