Description du poste : Vous avez une belle énergie, une bonne connaissance du tissu local, une première expérience professionnelle riche et dont vous êtes fier(e) - quelle qu'en soit la nature - et surtout, l'envie de faire du recrutement votre quotidien ? Rejoignez notre agence Actua à Sélestat , en plein développement, et devenez acteur/actrice du lien entre les talents et les entreprises du secteur. Pas besoin d'avoir déjà exercé en recrutement, c'est votre curiosité, votre sens du contact et votre envie d'apprendre qui feront la différence. Une équipe à taille humaine, soudée et engagée Chez Actua Sélestat, l'humain n'est pas un mot creux.***Kim , notre Manager d'agence, assure un accompagnement de proximité. Véritable cheffe d'orchestre, pilier juridique et commercial, elle est toujours là pour accompagner et soutenir son équipe au quotidien.***Morgane et Marine , notre duo de recruteuses. Complémentaires, elles associent dynamisme et bienveillance. Morgane, pétillante et pleine d'énergie, et Marine, attentive et rassurante, forment une équipe soudée qui n'attend plus qu'à s'agrandir.***Valérie , notre chargée de gestion, veille avec précision à tous les aspects administratifs de l'agence : paies, contrats, relevés. Ici, on travaille dans une ambiance de confiance, de proximité et de bonne humeur. Votre mission : faire du recrutement, du vrai ! Ce poste est 100 % centré sur le recrutement , avec un objectif : trouver les bons talents pour nos clients, et faire matcher les bons profils avec les bonnes missions. Détecter et attirer les talents***Rédiger et diffuser des annonces impactantes***Sourcer activement sur le vivier interne, les CVthèques, les réseaux sociaux & traiter l'ensemble des candidatures***Réaliser des entretiens de recrutement approfondis***Suivre les profils en mission et entretenir une vraie relation de proximité avec les intérimaires et les clients Être moteur du développement de l'agence***Comprendre les besoins de nos clients et les anticiper***Proposer les bons profils en réactivité***Contribuer à la notoriété locale de l'agence par votre présence, votre dynamisme et votre sens du contact Et l'administratif ? Très ponctuel ! Vous serez avant tout focalisé(e) sur le sourcing, les entretiens et le suivi de mission . Description du profil : Le profil que nous recherchons * Vous avez déjà 3 à 10 ans d'expérience professionnelle - dans l'administration, le commerce, les RH ou tout autre domaine. Si vous avez déjà touché au recrutement, c'est un vrai plus !***Vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre curiosité pour développer le bassin d'emploi local et créer de belles opportunités pour les candidats et les clients.***Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre capacité à créer du lien.***Vous aimez le contact humain, les échanges enrichissants et évoluer dans un environnement où ça bouge.***Et si en plus, vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils digitaux , c'est un vrai atout pour contribuer à faire rayonner l'agence, en ligne comme sur le terrain ! Ce que nous vous offrons * Un CDI à temps plein , avec possibilité d'aménager vos 35h sur 4,5 jours pour plus de flexibilité et d'équilibre vie pro / vie perso. Une prise de poste prévue début 2026 , l'idéal pour finir l'année sereinement et commencer la nouvelle avec un nouveau challenge !***Une intégration accompagnée et un vrai soutien managérial au quotidien***Un environnement de travail bienveillant , à taille humaine***Un package attractif : salaire selon profil + Tickets restaurant + prime d'objectifs & prime de fin d'année + participation***Des perspectives d'évolution dans un groupe qui grandit vite (et bien )***Rejoignez notre future équipe de choc! Vous intégrerez une agence soudée et engagée, et formerez un trio complémentaire avec nos deux recruteuses déjà en poste.***Ensemble, vous combinerez vos forces pour développer l'agence, identifier les meilleurs profils, et faire rayonner Actua sur le secteur de Sélestat .

Dans le cadre d'une mise à disposition d'une durée déterminée du Chef de département MDE Tertiaire, nous recherchons un/une Chef.fe de Département MDE Tertiaire, référent en maîtrise d'ouvrage déléguée pour poursuivre les missions en cours, au niveau technique, management mais également, pour développer les missions de MOD pour des projets de rénovation énergétiques des bâtiments publics tertiaires. Le ou la Chef.fe de département doit avoir des connaissances techniques sur tous les aspects énergie à la fois sur les systèmes (CVC, ECS), sur les travaux sur le bâti (isolation, protection solaire, etc.) et sur l'autoconsommation photovoltaïque. Il/elle doit également avoir une connaissance de l'écosystème local avec les bureaux d'études -Moe sur le volet énergies, le CAUE, la DEAL, l'ADEME, le CIRBAT, l'UNIVERSITE, etc ; une connaissance des coûts moyens de travaux, et doit maitriser la conduite d'opération (loi MOP), avec des connaissances poussées en termes de marchés publics et en maîtrise d'ouvrage déléguée. Il devra avoir une bonne connaissance de l'arrêté tertiaire, des référentiels locaux sur l'énergie et le bâti, des études existantes sur le sujet, du décret BACS, et une bonne maitrise des divers dispositifs de financements de ces actions (FEDER, CEE, CTC, etc.) Le référent MOD assure l'accompagnement technique, juridique et opérationnel des collectivités locales actionnaires dans le cadre de la délégation de maîtrise d'ouvrage de leurs projets de construction, de rénovation énergétique, d'aménagement ou de valorisation de leur patrimoine bâti. Il est l'interlocuteur de référence des collectivités pour sécuriser la mise en œuvre de leurs projets publics délégués, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de performance. Rattaché (e) la Directrice de service MDE mais disposant d'une grande autonomie dans la réalisation de ses missions, le/la Chef.fe de département tertiaire aura pour principales missions : - Management opérationnel (technique et administratif) de l'équipe tertiaire (entre 2 et 5 collaborateurs selon l'organisation) : o Encadrer une équipe pluridisciplinaire : chargés de projets, techniciens-alternants, stagiaires o Organiser la répartition des projets, la charge de travail, les priorités, superviser et valider les réalisations o Assurer l'accompagnement professionnel des collaborateurs (montée en compétences, soutien technique) o Suivre des besoins en formations, en matériels, équipements - Pilotage stratégique et opérationnel des projets en MOD o Assurer, pour le compte des collectivités locales, le pilotage complet des projets délégués : études, conception, passation des marchés, suivi de chantier, réception. o Participer à la définition du besoin et à la programmation des opérations (rénovation énergétique, construction, restructuration.). o Élaborer les montages juridiques et financiers adaptés (marchés publics, co-financements, subventions.). o Coordonner les prestataires (BET, architectes, CSPS, OPC, entreprises) et s'assurer du bon déroulement de chaque phase. o Proposer et structurer des solutions techniques, juridiques et financières adaptées aux enjeux locaux. o Piloter les réunions de projets, comités techniques et de pilotage. - Accompagnement des collectivités et rôle de conseil o Être l'interlocuteur privilégié des élus, services techniques et DGS des collectivités actionnaires. o Accompagner à la prise de décision stratégique, à l'arbitrage technique et à la priorisation des investissements. o Produire les éléments d'aide à la décision (planning, budget, analyse de risques, options techniques). - Suivi administratif, réglementaire et financier o Veiller au respect du cadre réglementaire (code de la commande publique,). o Suivre l'évolution des réglementations en matière de rénovation énergétique, de performance des bâtiments et de financement. o Préparer les délibérations, conventions de délégation et tout document de contractualisation

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES   Rattaché(e) à notre Agence IDF Services (Antony), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le département de l'Eure (27) qui t'est confié.  Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.     Plus précisément tes missions sont :    * Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages,  * Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive,  * Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation,  * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,  * Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants,  * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents,  * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,   * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,   * Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires,  * Assurer les contacts directs avec les clients,  * Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique,  * Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions.   ET SI C'ÉTAIT TOI ?   Tu as une formation technique et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.   Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent !   Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence !   NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule de service   POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? * En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.   Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Le Rheu), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié.  Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.   Plus précisément tes missions sont :  * Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages,  * Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive,  * Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation,  * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,  * Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants,  * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents,  * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,   * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,   * Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires,  * Assurer les contacts directs avec les clients,  * Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique,  * Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions.   ET SI C'ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence !   NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥   Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !  Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Aquitaine (Martillac), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs.  Tu gères et conduis les chantiers de travaux d'agrandissement, de rénovation et/ou d'amélioration des installations existantes de nos clients sur plusieurs départements.  Plus précisément tes missions sont :  * Gérer et conduire les chantiers « petits travaux »,  * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site,  * Assurer les contacts directs avec les clients,  * Être responsable de la gestion des équipes qui te sont confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires,  * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents,  * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,  * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,  * Effectuer les dépannages et les entretiens périodiques des installations clients,  * Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition,  * Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service,  * Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.    ET SI C'ÉTAIT TOI ? Issu d'une formation technique, tu possèdes une expérience significative sur une fonction similaire. Idéalement acquise dans notre secteur d'activité la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence EST (Staffelfelden), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié.  Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.   Plus précisément tes missions sont :  * Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages,  * Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive,  * Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation,  * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,  * Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants,  * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents,  * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,   * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,   * Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires,  * Assurer les contacts directs avec les clients,  * Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique,  * Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions.   ET SI C'ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence !   NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence IDF Grands projets (Antony), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs.  Tu es responsable de la gestion et de la supervision des nouveaux projets d'installation pour nos clients dans plusieurs départements. Tu travailles sur des Grands Projets en travaux neufs, notamment sur les projets majeurs situé en Ile-de-France. PLUS PRÉCISÉMENT TES MISSIONS SONT : * Gérer et conduire les chantiers travaux neufs, * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, * Assurer les contacts directs avec les clients, * Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents, * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, * Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, * Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service, * Respecter et appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.   ET SI C'ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire. Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d'activité, la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : L'Université de Lorraine recrute pour l'UFR SciFA un-e opérateur-trice de maintenance et logistique. Poste à pourvoir dès que possible par CDD jusqu'au 31/08/2026. Candidature à transmettre avant le 27/01/2026. Placé sous l'autorité fonctionnelle du responsable du service technique, l'agent doit réaliser des travaux courants d'entretien des installations, de rénovation de locaux, d'aménagement intérieur et devra assurer un ensemble de tâches liées au fonctionnement logistique de l'UFR SciFA (locaux répartis sur 3 sites ; 1 Bridoux et 2 Technopôle). Activités : Assurer la maintenance technique et immobilière : contrôler le bon fonctionnement des installations, procéder aux opérations d'entretien et maintenance, de niveau 1 et/ou 2, tous corps d'état (plomberie, serrurerie, menuiserie). La personne recrutée assurera les premières interventions, le dépannage et les réparations, l'interface avec les entreprises intervenant sur site et le suivi des entreprises dans le cadre de leurs interventions. Il-elle participera à l'exploitation des installations techniques (CVC, contrôle d'accès, sécurité incendie...). Réaliser des travaux de second-œuvre : Effectuer les relevés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers, préparer et sécuriser les chantiers, réaliser des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie), plomberie/sanitaire, petits travaux de maçonnerie. Réaliser des opérations de logistique interne : Il-elle devra assurer l'ouverture ou la fermeture des locaux, vérifier le bon fonctionnement des SSI, BAES, et effectuer le nettoyage des abords (déchets) Electricité (dans la limite du champ d'intervention liée à l'habilitation électrique) : réaliser les interventions de premiers niveaux sur les installations électriques de circuit terminaux (relamping, remplacement d'interrupteurs, de prises de courant, ...), modifier les installations électriques basse tension selon les directives ou des schémas préétablis, accompagner les sociétés chargées des contrôles réglementaires et lever les prescriptions. Si l'agent dispose d'une formation en électricité, il-elle pourra être amené-e à entretenir les installations techniques courant fort ou faible, assurer les premières interventions, dépannage et assurer la consignation des installations électriques. Activités associés : Participer à la vie du service et aux permanences (sollicitations de la société de gardiennage), participer à la logistique des évènements. PROFIL RECHERCHÉ : Des connaissances pluridisciplinaires dans le second œuvre sont exigées, des compétences supplémentaires en électricité et en plomberie seraient souhaitables. Diplôme ou/et expérience dans un ou des domaines serait un atout. Vous connaissez les techniques et la réglementation du domaine, les normes et procédures de sécurité, la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Vous avez des connaissances des techniques en serrurerie et menuiserie. Vous connaissez la réglementation incendie. Vous savez appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements, savez assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail. Vous savez diagnostiquer l'origine d'une panne et appliquer les mesures de prévention. Vous savez structurer votre travail. Vous êtes rigoureux, fiable, réactif. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une bonne capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. Spécificités du poste, contraintes : - L'activité requiert l'habilitation électrique correspondant au niveau d'intervention - Les horaires peuvent varier en fonction des nécessités de service - Nécessité d'avoir le permis de conduire pour utiliser le véhicule de service et en assurer l'entretien courant (niveaux, gasoil, lavage). - Port de charge - Port d'équipement de protection

*Le BOSCOLO Hôtel&Spa de Nice * recherche 1 CHEF COMPTABLE H/F Le CHEF COMPTABLE (H/F) produit et supervise les états financiers de l'entreprise, l'application des normes comptables, en relation avec les tiers. Il est le garant de la fiabilité des données recueillies et participe au développement des outils décisionnels destinés au management. Il coordonne les procédures et veille au respect des orientations financières choisies par la société. Il doit connaître les outils et techniques comptables mais doit également maîtriser les aspects fiscaux de sa fonction. *** Tâches :*** Trésorerie : o Cash-flow reporting o Supervision des rapprochements bancaires o Suivi de la centralisation de trésorerie et calcul d'intérêts o Suivi de la trésorerie notamment pour les opérations de paiements fournisseurs / remboursements prêts Comptabilité : o Supervision des opérations comptables récurrentes sur CEGID o Production des factures intra-groupe o Contrôle et validation dans CEGID des données reçues des différents services o Suivi des comptes tiers avec relance des créances o Contrôle et supervision des traitements d'immobilisation et d'amortissement o Supervision des écritures d'arrêtés de comptes (FNP, CCA, Stock, Provisions.) o Révision des comptes et élaboration d'une situation comptable Fiscalité : o Contrôle des écritures de la TVA et suivi des paiements et/ou demandes de remboursement o Établissements des déclarations fiscales (TVA, TVS, CFE, CVAE, TF, TSB, DADS2 .) o Déclaration et paiement de la taxe de séjour Social : o Validation des charges salariales et patronales avec le responsable paie o Intégration des OD de paie en comptabilité (CEGID) o Rapprochement des comptes sociaux et vérification de la cohérence paie-comptabilité Contrôle de gestion : o Suivi budgétaire et contrôle du tableau de bord journalier o Reporting périodique et analyse des écarts o Vérification de la cohérence des inventaires par échantillonnage (quantité, prix unitaire.) Reporting o Analyser les performances de l'entreprise, incluant l'analyse des écarts de performance, pour garantir la rentabilité o Fournir des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels à la direction générale et à la propriété o Calculer et suivre les budgets en collaboration avec la direction et les départements concernés o Créer des tableaux de bord pour le suivi de la performance économique o Mesurer le retour sur investissement (ROI) des initiatives de l'entreprise sous un angle économique et financier o Identifier et gérer les risques liés au contrôle des coûts, avec mise en place de mesures correctives o Réaliser des analyses détaillées des ventes (quotidiennes, menu engineering, produits best-sellers) o Calculer les ratios Food & Beverage (F&B) o Proposer des optimisations pour les canaux de distribution o Garantir la gestion optimale des investissements économiques de la chaîne d'hôtels *** Profil :*** Diplômé(e) en comptabilité gestion, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) acquise dans la comptabilité Être capable d'utiliser l'outil informatique Microsoft, Cegid Quadra **Compétences :** Maîtriser la gestion comptable d'entreprise du secteur de l'hôtellerie/ restauration Savoir se servir d'un plan comptable Connaître la législation sur les transactions commerciales Savoir travailler en équipe Rigoureux(se) Parler l'italien (pour la communication avec la Direction générale) Ce descriptif de poste n'est en aucun cas limitatif et constitue uniquement une base de travail qui pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Au sein de la direction de l'Immobilier, vous participez à la définition et au déploiement de la politique développement durable avec une dominante énergie, en lien avec le pôle stratégie durabilité et transitions de la direction. Vous assurez le pilotage de l'équipe développement durable afin d'organiser le déploiement de la politique, le reporting et la gestion des problématiques énergétiques et environnementales. Vous êtes garant de la bonne prise en compte des thématiques énergétiques et environnementales : - dans les affaires d'investissement : vous participez aux revues de programme et de projet, - piloter les actions liées au décret tertiaire et développement des ENR, - dans l'exploitation courante des installations et des bâtiments par les prestataires de la direction ; RME, Sobriété NRJ/Eau... - dans le suivi environnemental des terrains : ICPE, valorisation des déchets, etc. Vous maintenez à jour la documentation nécessaire aux certifications ISO 50001 et pilotez les audits internes et externes ainsi que les plans d'action. Vous êtes force de proposition sur des projets d'amélioration. Vous assurez la veille technique et règlementaire et accompagnez les unités en charge de la mise en ouvre des mises en conformité au besoin. Vous pouvez également être amené à piloter des projets sur le budget d'investissement (IRVE, GTC, dépollution ...) et participer aux groupes de travail internes de la Direction du développement durable, en tant que de besoin, et en lien avec le pôle stratégie environnementale et transitions. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie, spécialisé dans les domaines de l'énergie et de l'environnement. Vous avez acquis une première expérience notable dans le secteur énergétique, les énergies renouvelables (ENR) et l'environnement, ainsi que dans la gestion des systèmes qualité (ISO, Lean). Vous avez également de l'expérience en management d'équipe et en gestion de projets. Vos compétences techniques couvrent divers aspects de l'énergie, tels que le comptage de fluides, les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), la thermique du bâtiment, et le confort thermique. Vous êtes également bien versé dans les énergies renouvelables et les questions environnementales. Vous maîtrisez les référentiels normatifs de type ISO (notamment l'ISO 50001) et êtes familier avec la réglementation applicable à ces domaines, ce qui est un atout supplémentaire. Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler efficacement en équipe et de manière transversale. Le poste est à temps plein, basé soit à Paris-Orly ou Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements réguliers sur l'autre plateforme et éligible au télétravail.   Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP