Stellenbeschreibung Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/*) im Gebiet Nord/Ost Deutschland Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/*) im **Gebiet Nord/Ost Deutschland für den Bereich Klebetechnik **haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: - Kundenbetreuung und kompetente Beratung im zugeordneten Verkaufsgebiet - Neukundenakquise und aktive Kundenansprache bei Neuheiten und Aktionen - Erweiterung der Opportunity-Pipeline mit profitablen Projekten - Skalierung von Referenzprojekten - Aktive Markt- und Wettbewerbsanalyse - Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Team (Marketing, Application-Engineering und Channel Management) Das sind Ihre Kompetenzen Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: - Erfolgreich absolvierter Bachelorabschluss oder eine kaufmännische/technische Berufsausbildung - Professionelle Vertriebserfahrung im technischen Produktbereich - Sie verfügen über fundamentale Erfahrung in einer Vertriebsposition - Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Nord/Ost Deutschland - Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: - Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen. (PowerBi und SalesForce wünschenswert) - Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Kleben für verschiedene Märkte und/oder verwandte Produktlösungen sind von Vorteil - Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Ausdauer und ergebnisorientiert sowie gute Kommunikationsfähigkeiten - Starkes unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten Stellenbezogene Informationen: - Diese Rolle ist im Außendienst angesiedelt, vorzugsweise innerhalb des Verkaufsgebiets: Nord/Ost Deutschland --- Please provide your CV in English. Thank you. --- Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement. At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law. Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 ”Meine Erfahrung” beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen. 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung:              Bitte lesen Sie diese Nutzungsbedingungen sorgfältig durch, bevor Sie diese Website nutzen. Der Zugriff auf diese Website sowie die Nutzung ihrer Inhalte und die Bewerbung auf eine Stelle bei 3M setzen Ihre Zustimmung zu diesen Bedingungen voraus und verpflichten Sie zur Einhaltung aller darin enthaltenen Bestimmungen.              Über die folgenden Links können Sie das Land auswählen, in dem Sie sich bewerben möchten, um die jeweils gültigen Nutzungsbedingungen (Link hier (https://multimedia.3m.com/mws/media/2653553O/3m-website-terms-of-use-global.pdf%20https:/multimedia.3m.com/mws/media/2653553O/3m-website-terms-of-use-global.pdf) ) und die Datenschutzrichtlinie (Link hier (https://multimedia.3m.com/mws/media/1259100O/3m-jobs-country-data-privacy-statements-internal.pdf) ) einzusehen. Vor dem Absenden Ihrer Bewerbung werden Sie aufgefordert, Ihr Einverständnis mit diesen Bestimmungen zu bes

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Cottbus suchen wir: Assistenzart Arbeitsmedizin (m/w/d) Cottbus - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Cottbus und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Cottbus - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Brandenburg: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Alle anderen Bundesländer: Nachweis einer 24-monatigen Tätigkeit der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche mit 38,5h, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10883) als Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pharmakologie, Qualitätsmanagement, Arbeitsmedizin, Innere Medizin (ärztlich), Kundenberatung, -betreuung, Orthopädie (ärztlich), Psychosomatik, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Arztpraxisprogramme, -anwendungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Head of Finance / Perspektive CFO (m/w/d) Zum Hauptinhalt springen Head of Finance (m/w/d) Perspektive CFO im Tech Scale-up Leipzig Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Unser Mandant, die FlyNex GmbH, ist ein VC-finanziertes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Leipzig. Mit datengetriebener SaaS-Technologie ermöglicht FlyNex die automatisierte Erhebung und Analyse von Inspektionsdaten – u. a. durch Drohneneinsätze. Die entwickelte Plattform unterstützt Betreiber kritischer Infrastrukturen in Energie, Telekommunikation und Verkehr. Aktuell zählt das Team über 50 Personen und wird weiter wachsen. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine strategische und zugleich hands-on agierende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, operativer Stärke und Gestaltungswillen. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: - Übernahme der Verantwortung für die gesamte Finanzplanung, -steuerung und -berichterstattung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen - Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings, insbesondere von Forecasts (z. B. Umsatzplanung), KPI-Tracking und Reporting für das Management und Investoren - Steuerung externer Partner in Accounting, Steuern und Fördermittelmanagement - Weiterentwicklung von Tools und Prozessen (z. B. DATEV, Excel, Power BI) sowie Sicherstellung der regulatorischen Compliance (u. a. ISO, AI-Act) - Vorbereitung und Begleitung weiterer Finanzierungsrunden (fortlaufende Pflege des Data Room, Unterstützung des Managements bei Investorengesprächen, Due Diligence sowie Cap Table Managements) - Sparringspartner für die Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen Anforderungsprofil Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finance/Controlling, idealerweise im Umfeld von Start-ups/Scale-ups oder technologiegetriebenen Unternehmen - Fundierte Kenntnisse in HGB (IFRS wünschenswert), ergänzt um relevante Expertise in SaaS-KPIs und der Begleitung von Due-Diligence-Prozessen - Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse und -steuerung - Erfahrung in der Investorenkommunikation und Unternehmenssteuerung - Sicherer Umgang mit Tools wie Excel und Reporting-Systemen - Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mindset - Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2-Level) Leistungen & Benefits Das Angebot: - Hybrides Arbeitsmodell mit Präsenz in der Zentrale in Leipzig und flexiblem Homeoffice-Anteil (nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitungsphase) - Hoher Gestaltungsfreiraum in einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Investoren - Eine flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen - Perspektive: Übernahme der CFO-Rolle auf Management-Level sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg (ESOP) nach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung in der Aufgabe Bewerbung & Kontakt Interesse? Gerne stehen wir Ihnen als verantwortliche Beraterin bzw. verantwortlicher Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung, auch abends und am Wochenende. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potenziale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera.de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Zur Bewerbung per E-Mail senden Sie uns gerne einen aussagekräftigen Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer MS119 an cv@capera.de. Kennziffer: MS119 Marcus SandbergPersonalberater und PartnerTelefon: 0176 217 00 939 Carina Reimann Personalberaterin und Partnerin Telefon: 0156 7961 6292 CAPERA Gruppe - Personalberatung und PersonalentwicklungWilhelmshöher Allee 26034131 Kassel www.capera.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung sucht Airbus Helicopters einen Qualitätsmanager S&S Logistik und Garantie (d/m/w) Der Bereich Qualität im Logistikbereich des Kundendienstes stellt sicher, dass die ausgelieferten Ersatzteile den luftrechtlichen Forderungen sowie den Design Vorgaben entsprechen. Auftretende Nicht- Konformitäten werden systemtechnisch erfasst und bearbeitet. Dein Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Sicherstellung von Verbesserungsmaßnahmen bei wiederholten Garantieanträgen unserer Kunden: Laufende Analyse der Garantieanträge, Erstellung von Aktionsplänen und Follow-up, Abstimmung mit der SCQM-Organisation - Bearbeitung von logistischen Kundenbeanstandungen: Bearbeitung von Kundenbeanstandungen in Sales Force und dem NCM-Tool, Koordination mit anderen Abteilungen wie Entwicklung und Einkauf, Ursachenanalyse (PPS), Initiierung von Korrekturmaßnahmen - Auswertung von Kundenbeanstandungen und Einforderung von Verbesserungsmaßnahmen bei den beteiligten Schnittstellen: Einsteuern von Lagerüberprüfungen, Erstellen von Non-Conformity Reports (NCs), Erstellen von Präsentationen - Unterstützung des operativen Bereichs in Bezug auf luftrechtliche Anforderungen: - Unterstützung bei luftrechtlichen Anforderungen, Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen in Bezug auf luftrechtliche Vorgaben - Durchführung von Audits in der Logistikumgebung von Airbus sowie bei unseren Endkunden verbuchte Lagerbestände Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/LRT, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Schwerpunkt - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und im Umgang mit EASA Regularien - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Tools - Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Hohes Maß an Service- und Problemlösungsorientierung - Selbstständiges Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungen - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Mit-Gesellschafter / Co-Founder (m/w/d) – Sales | Marketing | Recruiting Velbert & Monheim  Let's build the future of recruiting – gemeinsam. SEARCH4 steht am Start – mit validiertem Konzept, starkem Netzwerk und klarem Go-to-Market. Jetzt fehlt nur noch der Perfect Fit auf Gesellschafter-Ebene, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen. Wir suchen keinen klassischen Mitarbeiter. Wir suchen Mitunternehmer. Mitgestalter. Möglichmacher. Von Tag 1 Verantwortung gegen Firmenanteile. Kollaboration vor Hierarchie. Impact vor Titel. Was SEARCH4 einzigartig macht Wir kombinieren zwei revolutionäre Ansätze im Recruiting: 1. PLAY4MATCH App – Persönlichkeit vor Lebenslauf - KI-gestützte Vorqualifizierung & Self-Matching - Fokus auf Werte, Mindset & Cultural Fit - Schneller, objektiver, menschlicher 2. PLAY4MATCH Recruitainment Events - Recruiting durch Bewegung, Spiel & echte Interaktion - Sichtbarkeit von Persönlichkeit & Soft Skills in Echtzeit - Live-Matching zwischen Unternehmen & Talenten Ergebnis: Recruiting, das wirklich funktioniert – schneller, präziser und menschlicher. Warum jetzt? Warum wir? - Marktreife Plattform + MVP in Umsetzung - Netzwerk in >18 Ländern - Kombination aus KI + 25+ Jahren Recruiting-Expertise - Wachstumsmarkt mit massivem Bedarf (Fachkräftemangel, ineffiziente Prozesse, hohe Kosten) Kurz gesagt: Wir sind nicht in der Ideenphase. Wir sind ready to go. Deine Rolle als Mit-Gesellschafter Du steigst nicht ein – du steigst mit auf. Dein Fokus (je nach Stärke): - Aufbau & Skalierung von Sales-Strukturen - Entwicklung & Umsetzung von Marketing- und Go-to-Market-Strategien - Mitgestaltung & Ausbau unserer Recruiting-Services - Sparring auf C-Level (Strategie, Wachstum, Positionierung) - Aufbau von Kunden-, Partner- und Investorenbeziehungen Du bist Treiber, nicht Ausführer. Was du mitbringen solltest - Nachweisbare Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: - Sales / Business Development - Marketing / Growth - Recruiting / HR-Tech - Unternehmerisches Mindset & Lust auf Skalierung - Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen – auch ohne Sicherheitsnetz - Netzwerk, Ideen und Umsetzungsstärke - Hands-on Mentalität & strategischer Blick Wichtig: Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf – sondern die perfekte Persönlichkeit. Was wir dir bieten - Gesellschafteranteile statt klassischem Gehalt (Startphase - Gehalt ab Mai/Juni 2026) - Maximale Gestaltungsfreiheit & echte Entscheidungsgewalt - Zugang zu einem skalierbaren Geschäftsmodell mit globalem Potenzial - Ein innovatives Produkt mit klarer Differenzierung zum Markt - Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Gründerteam Unser Mindset - Persönlichkeit schlägt CV - Geschwindigkeit schlägt Perfektion - Zusammenarbeit schlägt Ego - Impact schlägt Titel Let's talk Wenn du nicht einfach nur einen Job suchst, sondern etwas aufbauen willst, das bleibt, dann sollten wir sprechen. Direkter Austausch statt klassischer Bewerbung. SEARCH4 | S4G Talent Solutions GmbH Hauptstraße 44 40789 Monheim am Rhein www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) +49 1556 6611 599 sebastian@searchfour.de (https://mailto:sebastian@searchfour.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung, Content-Marketing, Multimedia-Konzeption, Performance-Marketing, Social Media Recruiting, Vertriebsmanagement Expertenkenntnisse: Vertrieb

Du möchtest aus den Herausforderungen der Digitalisierung die Lösungen der Energieversorgung der Zukunft entstehen lassen? Werde Teil der BCG Platinion und gestalte die IT-Transformation führender Energieversorger aktiv mit. Gemeinsam mit der Boston Consulting Group und unseren Kunden treiben wir Modernisierung, Digitalisierung und nachhaltige Innovation entlang der gesamten energiewirtschaftlichen Wertschöpfung voran. Als Senior Consultant Energy Utilities arbeitest du direkt mit unseren Kunden und BCG-Teams an anspruchsvollen Transformationsprogrammen in Energievertrieb, Energiedienstleistungen, Kundenlösungen und Energienetzen. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Umsetzung moderner Plattformen und IT-Architekturen. Präge die Welt von morgen - End-to-End-Verantwortung für fachliche und technische Teilprogramme in Transformationsprojekten bei Energieversorgern – von der Strategie über Zielbilddefinition bis zur Implementierung - Führung und Steuerung interdisziplinärer Delivery Teams sowie Coaching von Consultant- und Analyst-Leveln - Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in skalierbare Lösungsdesigns und belastbare Zielarchitekturen (Use Cases, Capability Mapping, Requirements Engineering, Prozessdesign, Datendomänen, Flow-Analysen) - Architektur- und Implementierungsverantwortung für zentrale Energielösungen, einschließlich CRM-, Abrechnungs-, Preis-, Prognose-, Planungs- und Logistiksysteme sowie digitale Datenplattformen - Steuerung von Transformationsprogrammen inklusive Roadmap-Definition, Governance, Stakeholder-Management und Qualitätskontrolle - Etablierung und Weiterentwicklung von Best Practices für Delivery-Teams in der Energieversorgungsbranche - Unterstützung bei Angebotsprozessen und bei der Weiterentwicklung unseres Utilities-Portfolios Du machst den Unterschied - Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eines verwandten Studiengangs - Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Umfeld von Energieversorgern, IT-Implementierungsprojekten oder Transformationsprogrammen in Energievertrieb, Energienetzen oder Energie-IT - Erfahrung in der Leitung von Projektteams oder zentralen Workstreams innerhalb größerer Programme - Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung branchenüblicher Energieversorgungssoftware (z. B. SAP, Salesforce, Microsoft Dynamics, Powercloud, SIV, Wilken) - Sehr gutes Verständnis der IT-Architekturen von Energieversorgern sowie aktueller Entwicklungen in Daten- und Plattformlandschaften - Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung komplexer Business Cases - Souveränes Auftreten gegenüber IT- und Business-Stakeholdern bis auf Management-Ebene - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Kenntnisse in Polnisch, Tschechisch oder Ungarisch von Vorteil) Wie du bei uns wachsen kannst Wir garantieren dir laufend neue Entwicklungsanreize in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du stellst dich täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team aus talentierten Kolleg:innen. Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedbackkultur liefern den richtigen Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Bei der Arbeit halten dir unsere modernen Strukturen den Rücken frei. Dazu gehören unkomplizierte Reisebuchungen, unser exzellentes Backoffice-Team und ein umfangreiches Knowledge Center. Und mit unseren regelmäßigen Office Fridays und legendären Events unterstützen wir das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).

Als integrierter Teil der Boston Consulting Group platzieren wir bei BCG Platinion Cybersecurity als eine zentrale Komponente der Unternehmensstrategie und schaffen innovative und praktikable Lösungen, die auf die Herausforderungen der digitalen Transformation bei unseren Kunden Antworten liefern. Als Consultant Cybersecurity (all genders) bist du aktiv in nationalen und internationalen Kundenprojekten unterschiedlicher Praxisgruppen eingebunden und unterstützt den Aufbau unseres Cybersecurity-Teams an einem unserer Standorte in Berlin, München, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt oder Stuttgart, um unsere ambitionierten Wachstumsziele voranzutreiben. Präge die Welt von morgen - Du schaffst Projekte mit wegweisender Strahlkraft, indem du modernste Cybersecurity-Ansätze und -Methoden verstehst und nutzt, um maßgeschneiderte Konzepte und Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln - Du gestaltest die Digitalisierungsvorhaben global führender Unternehmen, dabei bewahrst du einen klaren Blick für die organisatorische und technische Gesamtlösung im Bereich Cybersecurity und die individuellen Gegebenheiten des Kunden - Du führst Cybersecurity-Assessments durch, analysierst Risiken und entwickelst eine Roadmap, um die Kundenumgebung dem Schutzbedarf entsprechend abzusichern - Du unterstützt die Entwicklung von Cybersecurity-Strategien, Policies, Prozesse und Verfahren zum Schutz der internen Infrastruktur unserer Kunden - Du unterstützt das Design und die Entwicklung von modernen Cybersecurity-Architekturen Du machst den Unterschied - Du hast erfolgreich ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich überdurchschnittlich gut abgeschlossen - Du hast schon mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung im Cybersecurity- Umfeld sammeln können, idealerweise in einer IT-Beratung - Du kennst verschiedene Cybersecurity-Frameworks (ISO/IEC 27000 Standards, NIST Cybersecurity Framework, COBIT etc.) - Du verfügst über praktische Erfahrung und Kenntnisse in den meisten der folgenden Bereiche: Entwicklung von Cybersecurity-Policys oder -Strategien, Durchführung von Security-Assessments, Entwicklung von Security-Architekturen, Cyber-Supply-Chain Risikomanagement / Risikomanagement von Drittanbietern, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Continuous Monitoring, Schwachstellenbewertung und -management - Du stellst dich gerne komplexen digitalen Herausforderungen und arbeitest begeistert an der Entwicklung und Vermittlung von Lösungen - Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und globalen Kontexten besonders wohl und bist dafür gerne flexibel und reisebereit - Du kannst komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch sicher verstehen und vermitteln Wie du bei uns wachsen kannst Wir garantieren dir laufend neue Entwicklungsanreize in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du stellst dich täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team aus talentierten Kolleg:innen. Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedbackkultur liefern den richtigen Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Bei der Arbeit halten dir unsere modernen Strukturen den Rücken frei. Dazu gehören unkomplizierte Reisebuchungen, unser exzellentes Backoffice-Team und ein umfangreiches Knowledge Center. Und mit unseren regelmäßigen Office Fridays und legendären Events unterstützen wir das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung A400M/MRO - Sachbearbeiter/-in Technische Beanstandungen (d/w/m) Dein Standort Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie die Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Analyse dokumentierter Luftfahrzeug- und Komponenten-Beanstandungen (YG-Meldungen) anhand der SAP Datenlage und Rücksprache mit dem Shopfloor-Personal, wie Fluggerätemechanikern, Freigabeberechtigem Personal Kat. C sowie Unterstützungpersonal Kat. B1 und B2; - Erstellen der Luftwaffen-Beanstandungsmeldungen (BM), In-Service-Event-Reports (ISER) sowie Q-Meldungen auf Basis der gesammelten und ausgewerteten Sachstände in deutscher und englischer Sprache: - Abstimmen und Unterschriften Durchlauf der jeweiligen Meldung (BM/ISER) mit dem Kunden (Lw), Quality, ISDA-Team und Freigabeberechtigtes Personal; - Unterstützen von Material Retouren (MRD) nach Ausbau und Abschleusung an Airbus interne Lager oder Kundenlager, Garantiefall Bearbeiten. Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker; - Mehrjährige Erfahrung in Produktion / Instandhaltung von mil. Luftfahrzeugen; - Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ähnlich; - Routine und Affinität zum Umgang mit technischen Dokumenten: Analyse und Verfassen technischer Berichte, Formulierungs- und Kommunikationsstärke, - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Abteilung Deployable Solutions Integration sucht Airbus Defence and Space eine Integrations- und Wartungsfachkraft (d/m/w) Die Abteilung beschäftigt sich mit der entwicklungsnahen Integration von verteidigungstechnischen Anlagen von der Produktplanung bis zur Instandsetzung dieser Produkte im Hause und beim Kunden im In- und Ausland. ​ ** Dein Standort** Am Airbus-Standort in Friedrichshafen arbeitest du dort an Innovationen, wo andere Urlaub machen. Genieße den Panoramablick auf den Bodensee, während du in unserer Kantine zu Mittag isst. Und nach der Arbeit schließt du dich einer unserer vielen Betriebssportgruppen an, um zu laufen, zu segeln oder Ski zu fahren. ** Deine Vorteile** - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsperspektiven - Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen - Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria mit Seeblick - Betriebssportgruppen und Freizeitaktivitäten wie Segeln, Tauchen und Flugsimulation ** Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten** - Integration, Wartung und Instandsetzung von mechanischen, elektrischen und idealerweise auch IT- technischen Baugruppen nach vorgesehenen Prozessen - Analyse von Fehlern und Störungen an verschiedenen Systemen - Selbstständige Durchführung von Testläufen - Integration von Neuanlagen - Dokumentation der durchgeführten Leistungen in dafür vorgesehenen Checklisten, Arbeitsplänen und Nachweisdokumentationen der Kunden - Teilabnahmen der durchgeführten elektrischen Instandsetzungen nach DGUVV3 - Herstellung von Bauteilen mit manuellen mechanischen Bearbeitungsmaschinen ** Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen** - Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Geräteelektroniker (d/m/w) / Techniker - Relevante Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Die Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben finden auch vor Ort beim Kunden statt. Eine Bereitschaft für Dienstreisen im Inland/europäischen Ausland von ca. 30% ist Voraussetzung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! f0682a678faf #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als IT-Consultant (m/w/d) berätst und begleitest du das Top-Management nationaler und internationaler Unternehmen branchenübergreifend bei der Digitalisierung ihres Risikomanagements   - Vielfalt: Dein Studienwissen kannst du bei uns um Know-how in einem der folgenden Bereiche erweitern: Digitale Transformation, Cloud Management, IT Architecture.  - Wissenstransfer: Oder du spezialisierst dich in einem der Bereiche Big Data & Data Management, Standard Software (SAP, Salesforce, ServiceNow), Software Development & Testing.  - Entwicklung: Alternativ kannst du deine Expertise auch in einem dieser Bereiche erweitern: IT Service and Sourcing Management, IT Agile Operating Models (DevOps), Artificial Intelligence (KI), IT-Beratung, Software Asset Management.  - Fachkompetenz: Seite an Seite mit unseren Expert:innen lernst du, deine neu erworbenen Kenntnisse gewinnbringend in unsere Projekte einzusetzen.   - Tagesgeschäft: Du analysierst, optimierst und implementierst Geschäftsprozesse und Management-Systeme. Auch bei Angeboten und der Akquise bringst du dich ein.  Dein Skillset: - Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen, -Mathematik und Statistik, -Wissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare IT-Qualifikation  - Erste Erfahrung im technologischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld, zum Beispiel durch Praktika  - Optimalerweise Kenntnisse in einer Programmiersprache oder im Umgang mit Big Data-Technologien und Betriebssystemen/Datenbanken   - Technisches Verständnis und Begeisterung, Neues zu schaffen, verbinden Sie mit Ihrer Leidenschaft für technologische oder betriebswirtschaftliche Aufgaben in der IT   - Ihre Arbeitsattitude: bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neugierig darauf, sich in neue Technologien und komplexe Themen einzufinden  - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift    Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48516