Zakres obowiązków: praca w terenie - koordynowanie robót oraz nadzór nad pracownikami na terenie woj. małopolskiego (w tym głównie Kraków, zapewniamy samochód służbowy) Dodatkowe informacje: - praca w delegacji; - praca głównie na terenie Krakowa i okolic; - zapewniamy samochód służbowy; - wynagrodzenie wypłacane na czas; - stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę; - praca w systemie jednozmianowym; - dodatkowe premie i nagrody w zależności od wyników i zaangażowania w pracę; - zapewniamy wszelkie przeszkolenia przy wykonywaniu obowiązków oraz możliwość podnoszeniakwalifikacji; - respektowane prawo do urlopu Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - dodatkowe - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw budownictwa - dodatkowe - pozostałe: wymagane doswiadczenie w branży sieci zewnętrznych wod-kan; mile widziane doświadczenie zawodowe jako kierwnik robót sieciowych zewnętrznych; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wprowadzanie dokumentów do systemu COMARCH OPTIMA, wyliczanie zaliczek na podatek dochodowy, wysyłanie JPK oraz deklaracji. Kontakt z klientem. Weryfikacja dokumentów. Praca na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia, jednozmianowa w godz.7:00-15:00 lub 8:00-16:00, na pełny etat. Kontakt osobisty: 34-100 Wadowice, os. Mikołąja Kopernika 10b/29 poprzedzony telefonem: 515312235. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi komputera - konieczne; obsługa programu COMARCH OPTIMA - konieczne - inne zawody: Księgowy, staż: 2 lat - pożądane; Asystent do spraw księgowości, staż: 2 lat - pożądane - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, znajomość przepisów podatkowych, umiejętność obsługi komputera oraz programu COMARCH OPTIMA, mile widziana znajomość przepisów ZUS, umiejętność indywidualnego podejścia do klienta. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, może być skierowanie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w nowej hali. - Przyjmowanie dostaw i kompletowanie towarów do wysyłki. - Wykładanie towaru. - Zapewnianie porządku i właściwego rozmieszczenia towarów. - Przeprowadzanie prac porządkowych oraz inwentaryzacyjnych na magazynie. Praca w godz.: 09.00-17.00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Magazynier, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: minimum wykształcenie zasadnicze zawodowe; doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku; umiejętność samodzielnego działania oraz efektywnego organizowania pracy; zaangażowanie i uczciwość w wykonywaniu powierzonych obowiązków; zdolności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV. W tytule wiadomości prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnych i przyszłych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wykonywanie prostych prac biurowych: kopiowanie dokumentów, edytowanie tekstów; dbanie o porządek w biurze; przedstawianie oferty firmy; stały kontakt ze zleceniobiorcami różnych narodowości; dostarczanie samochodem służbowym dokumentów zleceniobiorcom / kontrahentom na terenie woj. śląskiego. - Miejsce wykonywania pracy: Siedziby firmy Katowice oraz teren woj. śląskiego. - Zlecenie wykonywane w godzinach: 6:00-18:00 + soboty, niedziele i święta. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych - konieczne; Komunikatywność - konieczne; Bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; Wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: Wymagana umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych: drukarka, skaner, kopiarka. Wymagana umiejętność planowania i ustalania priorytetów. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach Pośpiecha 14 Katowice 40852 - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny w sprawie oferty pracy z PUP Katowice w godzinach: 8:00-14:00. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - opieka nad osobami niepełnosprawnymi intelektualnie, - wykonywanie czynności pielęgnacyjnych, - pomoc przy prowadzeniu zajęć terapeutycznych, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: odporność na stres - konieczne; mile widziane doświadczenie zawodowe - konieczne; książeczka sanepidowska - konieczne - pozostałe: - wymagana odporność na stres związany z pracą z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie, - umiejętność wykonywania czynnosci pielęgnacyjnych, - pozostałe warunki pracy do uzgodnienia w zależności od kwalifikacji kandydata, - system pracy III zmiany w godzinach od 6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 6:00, - praca w dni wolne oraz w porze nocnej, - wysokość wynagrodzenia brutto + dodatek za staż pracy oraz nocki, - umowa na czas określony lub umowa zastępstwo, Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach Wojska Polskiego 1 Szamotuły 64500 - wymagane dokumenty: - CV, - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie prawidłowej i terminowej realizacji zadań opiekuńczo- wychowawczych powierzonych przez koordynatora - organizacja pracy z powierzoną grupą dzieci, realizacja zadań wynikających z indywidualnego planu pracy - organizowanie zajęć i aktywności stosownie do możliwości dziecka - współpraca z instytucjami w szczególności: sądami, Policją, szkołami, placówkami opieki zdrowotnej, ośrodkami socjoterapeutycznymi, wychowawczymi i specjalnymi ośrodkami wychowawczymi, CPS, schroniskami dla nieletnich, zakładami poprawczymi i aresztami a także organizacjami pozarządowymi statutowo wspierającymi rodziny i dzieci przeżywające kryzys - bieżąca współpraca ze specjalistami Zespołu do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w sprawach dotyczących procesu opiekuńczo wychowawczego oraz procesu usamodzielnienia wychowanków - sprowadzenie obowiązującej dokumentacji dziecka Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe mile widziane, wymagana wysoka motywacja do pracy z dziećmi, stabilność emocjonalna i predyspozycje psychofizyczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Podstawowe wykonywanie obowiązków pielęgniarki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, prawo wykonywania zawodu; praca w Brzesku na dwie zmiany od pon. - pt. w godz. 7.00-14.30, 13.00-21.00, praca również co drugą sobotę w godz. 8.00-14.00 ( 1 osoba zatrudnienie na umowę o pracę a druga osoba zatrudnienie na umowę zlecenie); podstawowe wykonywanie obowiązków pielęgniarki; wynagrodzenie 3 700 zł brutto - na umowę o pracę, przy umowie zlecenie wynagrodzenie ok. 20 zł/h brutto. Kontakt: NZOZ Centrum Medyczne Bluemed Remedium, ul. Kościuszki 47, 32-800 Brzesko, wcześn. kontakt telefoniczny 880 925 652, CV można przesyłać na adres e-mail: bluemed-remedium@wp.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie, prawo wykonywania zawodu, św. pracy, dyplom, certyfikaty jeżeli osoba posiada lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Wat doe je als hulpverlener in de Bezoekruimte: 

In de bezoekruimte werken we aan contactherstel tussen een minderjarig kind en een ouder, grootouder, broer, zus of andere met recht op persoonlijk contact. De meeste gezinnen komen tot bij ons via de gerechtelijke weg, maar ook op vrijwillige basis. 

Jij zorgt voor een veilige, respectvolle en hoopvolle omgeving waarin ontmoetingen kunnen plaatsvinden en groeien. Indien dit contact omwille van een conflict niet thuis of elders kan plaatsvinden, organiseren we via intensieve gesprekken ontmoetingen onder toezicht in onze Bezoekruimte, met als doel te evolueren naar niet-begeleide buitenbezoeken en een zelfstandige regeling. 

Concreet: 

• Je begeleidt ouders in het herorganiseren van hun ouderschap via individuele gesprekken; 
• Je helpt hen toewerken naar een zelfstandige, duurzame regeling; 
• Je bereidt de bezoeken inhoudelijk en administratief voor, en begeleidt deze met zorg en aandacht; 
• Je bewaakt de integriteit en het welbevinden van alle betrokkenen tijdens de bezoeken. 

• Je bent gedreven, positief en kan mensen enthousiasmeren; 
• Je hebt een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring; 
• Je durft initiatief nemen, beschikt over heel wat veerkracht en houdt van afwisseling;
• Je bent sterk in omgaan met complexe situaties, conflicten en verontrusting en ervaart geen drempels in het werken met koppels en systemen;
• Je hebt een authentieke, onbevooroordeelde houding t.a.v. cliënten en derden en je kan je meerzijdig partijdig opstellen; 
• Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en kent de sociale kaart;
• Je straalt vertrouwen uit, kan zelfstandig werken en functioneert goed binnen een team;  
• Je bent bereid om op woensdag tot 18u of donderdag tot 19u te werken en één keer per maand op zaterdag; 
• Je beheerst het Nederlands goed, en hebt minstens een basiskennis Frans. Meer talen zijn altijd een plus; 
• Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio. 

• Een betekenisvolle job met maatschappelijke impact;
• Een warm, dynamisch team dat je met open armen ontvangt;
• Een deeltijds contract van bepaalde duur tot 31/12/2026, 19 uur; 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€1535-€2100); 
• Extralegale voordelen: laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod 
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VAP-dagen vanaf 35 jaar; 
• Plaats van tewerkstelling is voornamelijk Asse, werkverplaatsingen worden vergoed. 

Tööülesanded: Meie inimene julgeb võtta vastutust õpilaste arengu eest. Ta hoolib, märkab ja toetab oma õpilasi. Meie inimene usub, et iga käitumise taga on positiivne mõte ja vajadus ning leiab õppimisvõimaluse igast olukorrast.
Meie organisatsioonikultuur põhineb avatud uste põhimõttel – oleme teineteisele abiks ja toeks ja teeme pidevalt koostööd kolleegidega. Oleme Sinu jaoks alati olemas.

Omalt poolt pakume: võimalust kujundada kaasaegset õpikeskkonda;
kogenud mentorite tuge; hoolivat ja avatud meeskonda; konkurentsivõimelist töötasu + 56 päeva puhkust; paindlikku töökoormust; sportimisvõimalust; meeskonnaüritusi ja tunnustamist; vitamiiniampse ja massaaži.

Muud nõuded: *omad/oled omandamas kvalifikatsiooninõuetele vastavat haridust
*eesti keele oskus on kõrgtasemel (C1) *soovid panustada kogukonna arengusse *julged võtta vastutust *hoolid, märkad ja toetad *usud, et iga käitumise taga on positiivne mõte ja mingi vajadus *leiad igast kogemusest õppimisvõimaluse

Kodus töötamise võimalus: Ei

Etsimme asiakasyrityksellemme energistä ja oma-aloitteista MYYNTI-/KIINTEISTÖASSISTENTTIA! Asiakasyrityksemme LKV Tuomiset Oy on lämminhenkinen ja paikallisesti arvostettu kiinteistönvälitysalan perheyritys Naantalista. Yritys tunnetaan ammattitaidostaan, avoimuudestaan ja aidosti asiakkaan etua ajavasta palvelusta. Yritys toimii aktiivisesti koko Turun talousalueella ja he ovat erityisen tunnettuja saariston vapaa-ajan kohteiden asiantuntijoina. Työn kuvaus Myynti-/kiinteistöassistenttina työskentelet kiinteistönvälittäjien tärkeänä myynnin tukena auttaen kaupan toteutumiseen omalta osaltasi ja tärkeällä työpanoksellasi. Asiakaspalvelu ja tiimityöskentelytaidot ovat tässä työssä keskiössä. Työpäivät koostuvat kiinteistönvälittäjien tukityöpyynnöistä, tiedonhallinnasta ja niiden kirjaamisesta. Tehtävässä korostuu palveluasenne ja nopea reagointikyky. Tehtäviisi kuuluu aktiivista asiakaspalvelua puhelimitse ja sähköpostitse. Vastaat myös toimiston päivittäisistä tehtävistä, dokumenttien hallinnasta ja sujuvasta viestinnästä asiakkaiden sekä yhteistyökumppaneiden suuntaan. Myynnintukitehtäviä ovat asiakirjojen ja valokuvausten tilaaminen sekä aikataulujen sopiminen, myynti- ja vuokrakohteiden tietojen selvittäminen, tietojen syöttäminen järjestelmään, kuvankäsittelyä, markkinointimateriaalien laatiminen sekä mahdollisiin asiakastilaisuuksiin osallistuminen. Lisäksi tehtäviin kuuluu yleisiä toimistotehtäviä, joita ovat mm. laskutus, arkistointi sekä toimiston yleisen siisteyden ylläpito. Työssä käytetään Office-, Photoshop Elements ja Linnear-välitysohjelmaa. Työskentelet toimistolla paikan päällä. Työaika sijoittuu sesongin kiireisinä aikoina pääasiassa klo 9-17 välille. Työajat ovat kuitenkin sovittavissa melko joustavasti ja mahdollisuus hiljaisena aikana myös pidempiin vapaisiin. Työssä on sesongin vaihtelua, joka vaikuttaa työmäärään. Sesonki alalla käynnistyy vaihtelevasti helmi-maaliskuussa. Kiireisintä on huhti-syyskuussa, jolloin työtä on paljon. Rauhallisempaa alalla on marras-tammikuussa jolloin töitä on vähemmän ja tällöin on mahdollista pitää vapaata sekä työ on enemmän osa-aikaista. Tehtävään etsitään pidempiaikaista tekijää. Työ lähtee aluksi vuokratyösuhteesta, jonka jälkeen on mahdollisuus siirtyä asiakasyritykseen työsuhteeseen. Tarjoamme Tarjoamme joustavan pitkäaikaisen työn ja paikan yrityksessä, jossa arvostetaan positiivista ilmapiiriä, yhteishenkeä ja avointa yhteistyötä. Tehtävä on monipuolinen ja tarjoaa mahdollisuuden kehittää osaamistasi kiinteistöalan tukitehtävissä. Saat hyvän perehdytyksen ja tiimin tuen sekä käytännönläheisen ympäristön, jossa onnistumistasi tuetaan. Palkkaus on sesonkiaikana 2 400–2 700 euroa kuukaudessa osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Toimisto sijaitsee viihtyisästi Naantalin keskustassa. Työtyytyväisyyskyselyssä saimme työntekijöiltämme positiivista palautetta Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä. Odotamme Toivomme, että olet oma-aloitteinen ja myyntihenkinen tekijä, joka nauttii asiakkaiden kohtaamisesta ja haluat tehdä työsi huolellisesti ja laadukkaasti. Odotamme sinulta sujuvaa suomen kielen taitoa, varmaa Office-ohjelmien osaamista, eteenkin Word on sinulla vahvasti hyppysissä. Lisäksi omaat kyvyn oppia uusia ohjelmia ja järjestelmiä. Pystyt toimimaan sujuvasti vaihtelevissa tilanteissa ja priorisoimaan työtehtäviäsi. Aiempi kokemus kiinteistö- tai myynnin tukitehtävistä katsotaan eduksi. Ennen kaikkea arvostamme aktiivista työotetta ja oppimishalua. Etsimme tekijää, jolla on joustavuutta työaikaan erivuoden aikoina. Työssä on sesongin vaihtelua, joka vaikuttaa työmäärään. Sesonkialalla käynnistyy vaihtelevasti helmi-maaliskuussa. Kiireisintä on huhti-syyskuussa, vaihtelevasti lokakuussa. Työssä on rauhallisempaa marras-tammikuussa, jolloin töitä on vähemmän ja tällöin on mahdollista pitää vapaata. Työ on rauhallisena aikana enemmän osa-aikaista. Haku Kiinnostuitko tehtävästä? Hienoa! Hae tehtävään jättämällä hakemuksesi ja CV:si hakuilmoituksessa olevan linkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Lähetäthän hakemuksen ensisijaisesti hakulomakkeella. Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Lisätietoja arkisin klo 8-16 välillä Henkilöstöliiga, Irina Vanhatapio p.040 566 0455 Henkilöstöliiga Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalvelualan yrityksiä. Satojen työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme aktiivinen asiantuntijayritys ja tavoitteenamme on saada työntekijämme viihtymään. Henkilöstöliiga on Henkilöstöalan yritysten liiton HELA:n jäsen. Liity satojen tyytyväisten henkilöstöliigalaisten joukkoon! Tunnemme työt ja tekijät!