See desription in English below

Siehe Beschreibung auf Deutsch unten

Dansk:

TL Concept er en veletableret produktions- og entreprenørvirksomhed, der er specialiseret i teknisk isolering, pladekapper, ventilationskanaler og brandbeskyttelse. Med mange års erfaring og ca. 450 dygtige medarbejdere, leverer vi løsninger af høj tysk kvalitet til byggeprojekter i hele Europa. TL Concept oplever stærk vækst, og Danmark er et af vores strategiske vækstområder. Vi har etableret et dansk selskab med dansk ledelse. www.tlconcept.eu      

 

Vi er kendt for vores fokus på innovation, præcision og en kundecentreret tilgang. Vores mål er at skabe bæredygtige og effektive løsninger, der lever op til vores kunders krav om kvalitet, samtidig med at vi sikrer et sikkert og inspirerende arbejdsmiljø for vores medarbejdere. Hos TL Concept er vi stolte af vores stærke teamkultur, hvor samarbejde og udvikling er i centrum. Vi tror på, at motiverede medarbejdere skaber de bedste resultater, og derfor prioriterer vi uddannelse og personlig udvikling.

 

Vi søger en engageret Site Manager Isolering til vores team. Hos os får du mulighed for spille en nøglerolle i store byggeprojekter, der involverer teknisk isolering, pladebeklædning, ventilationskanaler og passiv brandbeskyttelse

 

Som Site Manager bliver du ansvarlig for at drive vores byggeprojekter fremad. Du kommer til at spille en central rolle i at sikre udførelse af høj kvalitet, effektiv projektstyring og sikkerhed på byggepladsen. Du arbejder tæt sammen med et team på ca. 15 isolatører og montører, og din arbejdsdag vil være præget af ansvar og variation.

 

VI TILBYDER

·   Et ansvarsfuldt og afvekslende job i en dynamisk virksomhed med vindermentalitet

·   Ansættelse efter dansk lov i dansk datterselskab

·   Ægte holdånd, åben kommunikation og uformel arbejdsatmosfære

·   Professionelle processer og korte beslutningsveje

·   Firmabil og firmabetalt mobiltelefon

·   Løn efter kvalifikationer og mulighed for sundhedsforsikring

·   Løbende videreuddannelse og spændende projekter

 

FAGLIGE OG PERSONLIGE FORUDSÆTNINGER

·   Flere års erfaring som Site Manager inden for byggeledelse

·   Erfaring med montering – særligt af teknisk isolering, og gerne pladekapper, ventilation og brandbeskyttelse

·   Serviceorienteret, pålidelig og i stand til at motivere både sig selv og medarbejdere

·   Ansvarlig og kvalitetsbevidst , loyal, ærlig og vindende personlighed

·   Villig til at rejse til aktuelle byggeprojekter i Danmark (vi har aktuelt projekter på Sjælland 1 år frem)

·   Taler min. et af de skandinaviske sprog og engelsk. Kan du tysk er det et plus, men ikke et krav

·   Arbejdstilladelse i EU samt kørekort (kategori B)

·   Erfaren bruger af Office-pakken

 

DINE OPGAVER

·   Byggeledelse: Herunder koordinering af projekter og deadlines, ordrebehandling og materialeplanlægning, fakturerings- og økonomisk ansvar og daglig overblik over montagepersonale

·   Arbejdsmiljø og sikkerhed: Herunder sikre orden og sikkerhed på byggepladserne, overholde arbejdsmiljøregler og koordinere ferieplanlægning

·   Uddannelse og vejledning: Herunder uddanne, evaluere og udvikle teknisk personale i samarbejde med Projektlederen

·   Kvalitet og kommunikation: Herunder løbende overvågning og forbedring af kvalitet og produktivitet samt sikre god kommunikation og støtte til kunder og projektleder

Send dit fyldestgørende ansøgningsmateriale på dansk engelsk eller tysk per e-mail, inklusive cv, lønforventning og tilgængelighed, til Jørgen Villadsen: jorgen.villadsen@tlconcept.eu

 

For spørgsmål er du velkommen til at kontakte Jørgen per e-mail.

 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

English:

TL Concept is a well-established manufacturing and contracting company specialising in technical insulation, sheet metal cladding, ventilation ducts and fire protection. With many years of experience and approx. 450 skilled employees, we deliver solutions of high German quality to construction projects throughout Europe. TL Concept is experiencing strong growth, and Denmark is one of our strategic growth areas. We have established a Danish company with Danish management. www.tlconcept.eu

We are known for our focus on innovation, precision and a customer-centric approach. Our goal is to create sustainable and efficient solutions that fulfil our customers' demands for quality while ensuring a safe and inspiring work environment for our employees. At TL Concept, we are proud of our strong team culture, where collaboration and development take centre stage. We believe that motivated employees create the best results, which is why we prioritise training and personal development.

We are looking for a dedicated Site Manager Insulation to join our team. With us, you will have the opportunity to play a key role in large construction projects involving technical insulation, cladding, ventilation ducts and passive fire protection

As a Site Manager, you will be responsible for driving our construction projects forward. You will play a key role in ensuring high-quality execution, efficient project management and safety on site. Working closely with a team of around 15 insulators and fitters, your working day will be characterised by responsibility and variety.

WE OFFER

·   A responsible and varied job in a dynamic company with a winning mentality

·   Employment under Danish law in a Danish subsidiary

·   True team spirit, open communication and an informal working atmosphere

·   Professional processes and short decision-making processes

·   Company car and company-paid mobile phone.

·   Salary according to qualifications and the option of health insurance

·   Continuous training and exciting projects

 

PROFESSIONAL & PERSONAL PREREQUISITES

·   Several years of experience as a Site Manager in construction management

·   Experience in installation - especially technical insulation, and preferably sheet metal cladding, ventilation and fire protection

·   Service-orientated, reliable and able to motivate yourself and staff

·   Responsible and quality-conscious, loyal, honest and winning personality

·   Willing to travel to current construction projects in Denmark (we currently have projects on Zealand 1 year ahead)

·   Speaks min. one of the Scandinavian languages and English. German is a plus, but not a requirement

·   EU work permit and driving licence (category B)

·   Experienced user of Microsoft (Office, Excel, PowerPoint e.g.)

 

YOUR TASKS

·   Construction management: incl. coordination of projects and deadlines, order processing and material planning, invoicing and financial responsibility and daily overview of assembly staff

·   Health & safety: Incl. ensuring order and safety on construction sites, complying with health and safety regulations and coordinating holiday planning

·   Education & supervision: Incl. training, evaluating and developing technical staff in co-operation with the Project Manager

·   Quality & communication: Incl. continuous monitoring and improvement of quality and productivity as well as ensuring good communication and support to customers and project manager

Send your complete application material in Danish, English or German by email, including CV, salary expectations and availability, to Jørgen Villadsen: jorgen.villadsen@tlconcept.eu

For questions, you are welcome to contact Jørgen by e-mail.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Deutsch:

TL Concept ist ein etabliertes Produktions- und Bauunternehmen, das sich auf technische Isolierungen, Blechverkleidungen, Lüftungskanäle und Brandschutz spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und ca. 450 qualifizierten Mitarbeitern liefern wir Lösungen von hoher deutscher Qualität für Bauprojekte in ganz Europa. TL Concept befindet sich in einem starken Wachstumsprozess, und Dänemark ist eines unserer strategischen Wachstumsgebiete. Wir haben ein dänisches Unternehmen mit dänischem Management gegründet. www.tlconcept.eu .

Wir sind bekannt für unseren Fokus auf Innovation, Präzision und einen kundenzentrierten Ansatz. Unser Ziel ist es, nachhaltige und effiziente Lösungen zu schaffen, die die Qualitätsanforderungen unserer Kunden erfüllen und gleichzeitig ein sicheres und inspirierendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter gewährleisten. Bei TL Concept sind wir stolz auf unsere starke Teamkultur, in der Zusammenarbeit und Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Wir sind davon überzeugt, dass motivierte Mitarbeiter die besten Ergebnisse erzielen. Deshalb legen wir großen Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Site Manager Isolierung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei großen Bauprojekten in den Bereichen technische Isolierung, Verkleidung, Lüftungskanäle und passiver Brandschutz zu spielen.

Als Site Manager sind Sie dafür verantwortlich, unsere Bauprojekte voranzutreiben. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Ausführung, eines effizienten Projektmanagements und der Sicherheit auf der Baustelle. In enger Zusammenarbeit mit einem Team von rund 15 Isolierern und Monteuren wird Ihr Arbeitsalltag von Verantwortung und Abwechslung geprägt sein.

WIR BIETEN 

·   Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit Gewinnermentalität

·   Eine Anstellung nach dänischem Recht in einer dänischen Tochtergesellschaft

·   Echten Teamgeist, offene Kommunikation und eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre

·   Professionelle Prozesse und kurze Entscheidungswege

·   Firmenwagen und ein vom Unternehmen bezahltes Mobiltelefon.

·   Ein Gehalt, das der Qualifikation entspricht, und die Möglichkeit einer Krankenversicherung

·   Kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte

 

FACHLICHE & PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN

·   Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Baumanagement

·   Erfahrung im Montagebereich - insbesondere technische Isolierung, vorzugsweise Blechverkleidung, Lüftung und Brandschutz

·   Serviceorientiert, zuverlässig und in der Lage, sich selbst und Mitarbeiter zu motivieren

·   Verantwortungsvolle und qualitätsbewusste, loyale, ehrliche und gewinnende Persönlichkeit

·   Bereitschaft, zu aktuellen Bauprojekten in Dänemark zu reisen (wir haben derzeit Projekte auf Seeland, die 1 Jahr vor uns liegen)

·   Spricht mindestens eine der skandinavischen Sprachen und Englisch. Deutsch ist ein Plus, aber keine Bedingung

·   EU-Arbeitserlaubnis und Führerschein (Kategorie B)

·   Erfahrener Anwender von Microsoft (Office, Excel, PowerPoint u.a.)

 

IHRE AUFGABEN

·   Baumanagement: inkl. Projekt- und Terminkoordination, Auftragsabwicklung und Materialdisposition, Rechnungsstellung und Finanzverantwortung sowie täglicher Überblick über das Montagepersonal

·   Gesundheit & Sicherheit: Inkl. Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit auf den Baustellen, Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und Koordination der Urlaubsplanung

·   Ausbildung & Betreuung: Schulung, Bewertung und Entwicklung des technischen Personals in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter

·   Qualität & Kommunikation: Inkl. kontinuierliche Überwachung und Verbesserung von Qualität und Produktivität sowie Sicherstellung einer guten Kommunikation und Unterstützung von Kunden und Projektmanager

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Dänisch, Englisch oder Deutsch per E-Mail mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit an Jørgen Villadsen: jorgen.villadsen@tlconcept.eu .

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Jørgen wenden.

The Office for International Education at DTU are looking for a student coordinator to plan and execute Introduction Week. 

Introduction Week is a platform for diversity and inclusion at DTU and is for anyone enrolled in their masters programme. Introduction Week therefore, has a broad target group: Local masters students, International Masters Students and exchange students . Typically, Introduction Week is planned as two parallel events Masters Students (a)  and Exchange Students (b)

1. Masters Students: the event must have relevance for all masters students at DTU i.e. it is an academic and social networking conference with strong academic content and room for creating inclusive communities. 
2. Exchange Students: the event must include elements to meet the students where they are: reflection over their exchange semester, expectations from themselves and DTU as well as have strong academic content and room for creating inclusive communities. 

As coordinator you will plan and execute Introduction Week and also assume the pivotal responsibility of overseeing and effectively allocating tasks among the Buddies. The Buddies, in this context, refer to mentors engaged during the introduction week to facilitate international groups of new students both during the introduction week and throughout the first semester. This engagement is a crucial component of DTU's sustained collaboration with PF. You will be expected to help build on this collaboration.

If you have an inclusive mindset, can work effectively in a highly international environment, and love to plan events that help shape people’s first semesters at DTU, we’d love to hear from you!

We are looking for students with the following skills:

• Experience working in an international environment
• Experience with, or a strong desire to learn about project planning
• A flair for planning processes to ensure a well-executed product
• Experience with, or a strong desire to learn about planning and executing a social media campaign.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement for student lecturers at universities etc. (SUL). See hourly pay rates here :

Working hours are on average 15 hours per week and can be organized flexibly in relation to holidays, exams, etc. Starting date will be according to mutual agreement. The employment runs as long as you are an active student.

Your workplace will be at DTU Lyngby. It is required that you are available to work during normal working hours (09.00-16.00) as you will be working and collaborating with full time employees, staff, researchers, professors and Heads of Studies. 

Application and contact
Please submit your online application no later than 24 April 2026.  Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and documentation for study activity. In the application, we would like to hear a little about you, your competencies and why you are applying for the position.

If you want help with your application, you can contact the DTU’s career center. If you would like additional information about the position, feel free to contact Peter Alexander Edinger either at petae@dtu.dk  or 93 51 02 46. 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

Office for Study Programmes and Student Affairs (AUS) is DTU's central study administrative unit. AUS is responsible for guiding students though their study programmes – from when they’re first admitted to when they enter the job market. The department is organized into six offices and consists of approximately 110 employees who work with admissions, guidance, exam management, student mobility, and much more.

You can read more about the department here:  https://www.dtu.dk/english/about/organization/supportfunctions/oss

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

Technical Consultant – ERP & Hosting

Are you at the beginning of your IT career and looking for an opportunity to work with ERP, cloud, and modern hosting solutions?
Do you want to build specialist expertise in SAP Business One while becoming part of a strong technical environment?

We are looking for a Technical Consultant who is eager to learn, develop, and grow with us.

About the role

As part of our SAP Business One team, you will work with the setup, support, and ongoing development of our customers’ SAP Business One technical solutions and hosting environments across Denmark and Norway.

You will receive thorough onboarding, hands-on training, and continuous sparring from experienced colleagues, giving you a strong foundation to grow into the role and develop your technical skills.

Your responsibilities

Your tasks will include:

• Installing and configuring SAP Business One

• Providing support and troubleshooting for our customers

• Operating and maintaining hosting environments, including AWS and on-premises setups

• Managing user setup and access through solutions such as AWS WorkSpaces

• Participating in upgrades and technical projects, with a focus on integrations

• Supporting the setup and maintenance of integrations and add-ons

• Optimising system performance and stability

• Advising customers on setup, technical solutions, and best practices

• Collaborating with experienced consultants on larger customer solutions

 

What we are looking for

You may be newly graduated or have a couple of years of experience, we value experience, but we know you may not have done everything before. What matters most is your motivation, your technical curiosity, and your willingness to learn.

We would like you to have knowledge of, interest in, and some experience with:

• Microsoft SQL Server, HANA, and/or Linux

• Integrations such as APIs, web services, EDI, or similar

• Hosting environments, preferably AWS, Azure, or equivalent

• Remote desktop or virtual desktop solutions such as AWS WorkSpaces

• Networking, security, and infrastructure

• Performance tuning and optimisation

• SSL certificates

We imagine that you

• Are a newly qualified IT Supporter, Computer Science AP Graduate, or similar

• Have 0–2 years of relevant experience

• Are interested in ERP systems and business processes

• Are curious about cloud, hosting, and infrastructure

• Have a basic understanding of Windows, networking, and preferably SQL

• Work in a structured and solution-oriented way

• Can communicate clearly with customers, colleagues, and business partners

• Thrive in a role with a variety of tasks and responsibilities

• Are proactive and able to seek out knowledge independently

Nice to have

• It is an advantage if you have experience or familiarity with:

• SAP Business One, including installation, operations, upgrades, and troubleshooting

• ERP systems and general business processes

• ITIL or similar frameworks

• Certifications within SAP, Microsoft, cloud, or infrastructure

What we offer

• An exciting career path within SAP Business One & Hosting

• Thorough onboarding and a mentor programme

• Opportunities for certifications and professional development

• An informal, skilled, and supportive work environment

• The opportunity to work with modern cloud technologies, including AWS

• Close collaboration with both technical specialists and business consultants

Why join us?

At our company, you do not just get a job — you get the opportunity to build a valuable specialisation.

SAP Business One and hosting is a strong and in-demand area of expertise, and we are committed to investing in your development so you can become highly skilled in the field.

You will join around 35 competent, engaged, and friendly colleagues across Denmark and Norway. We have an informal tone, a flat organisation, and a workplace where collaboration and professionalism go hand in hand.

We also offer several annual social events, as well as a good lunch and fruit scheme.

 

Apply

Please send your CV and application to hr-dk@bitpeople.com.

You are also very welcome to include a short video introducing yourself.

We look forward to hearing from you.

**Haemme työntekijöitä burgeri- ja pizzaravintolaan Tornio** Etsimme reippaita ja asiakaspalveluhenkisiä työntekijöitä burgeri- ja pizzaravintolaan Tornioon. Työ sopii sinulle, joka haluat työskennellä joko kokoaikaisesti tai osa-aikaisesti sopimuksen mukaan. **Mitä työ sisältää?** Pääasialliset työtehtävät ovat: - asiakaspalvelu - kassatyöskentely - asiakkaiden vastaanottaminen Lisäksi työ voi sisältää: - avustavia tehtäviä keittiössä - ruoan esivalmistelua - yleisiä ravintolan työtehtäviä **Odotamme sinulta** - reipasta ja oma-aloitteista työotetta - luotettavuutta ja vastuullisuutta - kykyä työskennellä kiireisessä ympäristössä - hyviä tiimityötaitoja - suomen kielen perustaitoa **Tarjoamme** - kokoaikaisen tai osa-aikaisen työn sopimuksen mukaan - joustavat työvuorot - mukavan ja kannustavan työympäristön - mahdollisuuden kehittyä ravintola-alalla **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti.

Haemme asiakkaallemme Helsingin Konalaan kokoonpanijaa! Nyt on käsistään näppärille ja käteville töitä tarjolla tuotannon työtehtävissä. Työ sisältää kokoonpanotyötä perustyökaluja, akkukonetta, pylväsporakonetta ja lävistämiä käyttäen. Osa tehtävistä on raskaita, joten työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa. Eduksesi katsotaan aiempi kokemus esimerkiksi keskusvalmistuksesta. Tärkeintä on hyvä asenne työntekoon sekä huolellinen ja ripeä työote. Lisäksi olet motivoitunut tekemään rutiininomaista työtä. Toivomme sinulta sujuvaa suomen kielen taitoa. Töitä tehdään kahdessa vuorossa, vuoroja tehdään vuoroviikoin ma-pe klo 714 ja ma-to klo 1400. Palkkaus: 12,50-13 €/h + lisät (iltalisä maksetaan koko iltavuoron ajalta, teknologiateollisuuden TES). Työt alkavat sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Alkuun 1 v. määräaikainen työsopimus, jonka jälkeen on mahdollisuus vakinaiseen työsuhteeseen suoraan asiakkaalle. Täytäthän hakemuksen huolella oheisen linkin kautta ja liitä mukaan CV:si. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Mikäli sinulla heräsi kysymyksiä työhön liittyen, lisätietoja voit tiedustella puhelimitse tai sähköpostitse: emma.liukkonen@rtkhenkilostopalvelu.fi / 044 412 4189 RTK-Henkilöstöpalvelu auttaa työntekijöitä ja työnantajia löytämään toisensa nopeasti ja suoraviivaisesti. Tunnemme työelämän tarpeet erinomaisesti, mikä mahdollistaa erinomaisen osumatarkkuutemme. Näin autamme asiakkaitamme menestymään muuttuvassa työelämässä. Olemme työntekijöillemme luotettava ja joustava työnantaja, joka valvoo etuasi ja on läsnä ja tukena arjessasi. Tuemme työntekijöittemme omaehtoista virkistystoimintaa tarjoamalla Edenred liikunta- ja kulttuurietua. Lisäksi työntekijät saavat käyttöönsä laajan henkilöstöetuohjelman ja aina uusia työtarjouksia tarpeen tullen. Meillä on aina haku päällä tutustu työpaikkojen kirjoon, täytä hakemus tai ota yhteyttä ja anna meidän hoitaa loput: www.rtkhenkilostopalvelu.fi/avoimet-tyopaikat/

Etsimme asiakkaamme riveihin myyntipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen isännöinti- ja kiinteistöhuoltoalan yritykseen. Tehtävä on yrityksessä uusi ja tulet olemaan vastuullisessa roolissa kokonaan uuden toiminnon rakentamisessa. Tässä työssä vastaat uusien asiakkuuksien hankinnasta sekä palveluidemme aktiivisesta myynnistä. Jos tunnet alan, viihdyt tapaamisissa ja nautit tavoitteellisesta työstä, tämä paikka voi olla juuri sinulle! Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Työt alkavat heti sopimuksen mukaan, kuitenkin viimeistään 4.5.2026. Työviikkosi kuluvat uusien asiakkaiden hankinnan ja asiakasverkostojen laajentamisen parissa. Myyt kiinteistönhoito- ja isännöintipalveluita uusille ja jo olemassaoleville asiakkaille. Työpäiviäsi rytmittävät asiakastapaamiset, joita voi välillä olla myös iltaisin. Erinomaiset neuvottelutaidot ovat avainasemassa työssä menestymisessä. Edellytykset * Kokemusta kiinteistöpalveluiden tai isännöintipalveluiden myynnistä * Hyvät neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot * Alan tuntemus (kiinteistönhoito, isännöinti, palveluratkaisut) * Oma auto käytössä (kilometrit korvataan) * Itseohjautuva, tavoitteellinen ja asiakaslähtöinen työote Mitä tarjoamme * Palkka muodostuu kiinteästä palkanosasta sekä provisiosta per myytävä kohde * Mahdollisuus sopia alkuun suuremmasta kiinteästä osasta * Vakituinen, kokopäiväinen työ (40 h / vko) * Mahdollisuus vaikuttaa omiin työaikoihin tapaamisten mukaan * Mahdollisuus kasvaa ja kehittyä alan myynnin ammattilaisena Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme henkilöitä jo hakuaikana. Käy myös katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Haemme mekaanikkoa Jyväskylään! Etsimme osaavaa ja motivoitunutta autonasentajaa/mekaanikkoa monipuolisiin työtehtäviin! Haussa olisi ammattilainen, jolta onnistuu niin moottorien vaihdot, jakopääremontit kuin muutkin vaativat asennustyöt. Eduksi katsomme kokemuksen hybridi- ja/tai sähköajoneuvojen huolloista ja korjauksista. Voit olla etsimämme henkilö, mikäli sinulla on tehtävään soveltuva koulutus tai muu vastaavaa osaaminen. Sinulla on aikaisempaa työkokemusta ajoneuvoasentajan tehtävistä jo sen verran, että autojen parissa puuhailu sujuu sinulta itsenäisesti. Taskustasi löytyy B-ajokortti. Me tarjoamme sinulle asianmukaiset työvarusteet sekä hyvän tiimin ja esihenkilön tuen, jotta sinä voit onnistua työssäsi. Palkka määräytyy kokemuksesi ja ammattitaitosi mukaan. Mikäli löysit itsesi yllämainituista kriteereistä, lähetä hakemuksesi viipymättä, niin kutsumme sinut haastatteluun. Haastattelut aloitamme jo hakuaikana ja nimeä laitetaan paperiin HETI sopivan tekijän löydyttyä, joten reagoi nopeasti. CV:n ja hakemuksesi voit lähettää myös sähköpostitse liisa.metsoila@jwdpalvelut.fi tai laittaa hakemuksesi nettisivujemme kautta. JWD Palvelut - Me välitämme!

Kylmälaiteasentaja Hei sinä kylmäalan ammattilainen! Meillä on sinulle täydellinen tilaisuus. Asiakkaamme etsii nyt kylmäalan osaajaa, joilla on yli 3 kg kylmäluvat ja intohimo kylmäalan tehtäviin. Työkohteet sijaitsevat PK-seudulla ja kyseessä on suorarekrytointi eli tulet työllistymään suoraan asiakkaamme kirjoille kokonaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen. Työtehtäväsi: Työpäiväsi täyttyvät vaihtelevista huolto-, korjaus- ja asennustehtävistä eri asiakaskohteissa Pääkaupunkiseudun alueella. Sinulla on mahdollisuus työskennellä erilaisten asiakkaiden kanssa, mikä tuo mukanaan sekä haastetta että mielenkiintoa. Odotamme, että olet kylmäalan koulutuksen käynyt ja omaat aikaisempaa kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä. Lisäksi hyvät IT-taidot ja vastuullinen työote ovat sinulle luonnollinen osa arkea. Koska työsi on myös asiakaspalvelua, arvostamme kykyäsi kohdata ihmiset avoimesti ja ystävällisesti. Mitä odotamme sinulta: * Kylmäalan pätevyys (Y3) * Aikaisempaa kokemusta kylmälaiteasennuksista * B-ajokortti * Kykyä toimia itsenäisesti kiireellisillä vikakeikoilla * Kykyä korjata ja huoltaa isoja vedenjäähdytyskoneita sekä ravintolakylmälaitteita * Osaamista palavien kylmäaineiden kanssa toimimiseen Mitä asiakkaamme tarjoaa sinulle: * Vakituisen työsuhteen * Mielenkiintoisia ja monipuolisia työtehtäviä * Kilpailukykyisen palkkauksen, osaamistasostasi riippuen 20-25€/h * Koko tiimin tuen ja kattavan perehdytyksen Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Tietoturvasyistä emme voi käsitellä sähköpostin kautta lähetettyjä hakemuksia. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme intohimoista ja osaavaa esihenkilöä vahvistamaan asiakkaamme tiimiä korjausrakentamisessa pääkaupunkiseudulla! Jos julkisivut, vesikatot ja parvekkeet herättävät sinussa innostusta ja haluat olla mukana luomassa kestäviä ja laadukkaita rakennusratkaisuja, tämä tehtävä on sinua varten. Asiakasyrityksemme tarjoaa jännittäviä projekteja ja mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti kasvavassa roolissa. Asiakkaallamme arvostetaan ammattitaitoa ja heillä jokainen pääsee tuomaan omat vahvuutensa esille. Asiakkaamme riveissä pääset työskentelemään dynaamisessa ympäristössä, jossa jokainen päivä tuo mukanaan uusia haasteita ja mahdollisuuksia. Korjausrakentamisen työnjohtajana vastaat projektien onnistuneesta toteutuksesta yhdessä tiimisi kanssa. Tehtäviisi kuuluu: * Projektien päivittäinen johtaminen ja koordinointi. * Tiimisi motivointi ja ohjaaminen kohti yhteisiä tavoitteita. * Laadunvalvonta ja turvallisuusstandardien ylläpitäminen. * Budjetin ja aikataulujen hallinta. * Asiakassuhteiden ylläpitäminen ja kehittäminen. Odotamme sinulta: * Vähintään viiden vuoden kokemusta korjausrakentamisesta. Julkisivupuolen tuntemus katsotaan eduksi. * Kokemusta 1-2 kohteen vastaavana esihenkilönä on plussaa, mutta ei välttämätöntä. * Soveltuvaa rakennusalan koulutusta. * Erinomaisia organisointi- ja kommunikointitaitoja. * Ratkaisukeskeistä asennetta ja kykyä toimia paineen alla. Asiakkaamme tarjoaa: * Mahdollisuuden vaikuttaa ja kasvaa roolissasi. * Tukevan ja kannustavan työyhteisön. * Kilpailukykyisen palkan ja hyvät työsuhde-edut. * Mahdollisuuden osallistua merkityksellisiin projekteihin, jotka muokkaavat kaupunkiympäristöä. Jos olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja liittymään asiakkaamme tiimiin, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Odotamme innolla, että saamme kuulla sinusta Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme nyt Tampereelle innokasta ja ammattitaitoista IV-huoltoasentajaa vakituiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen. Pääset työskentelemään monipuolisissa kohteissa aina asunnoista liiketiloihin, ja pääset osaksi tiimiä, jossa arvostetaan ammattitaitoa ja oma-aloitteisuutta. Tehtäväsi IV-huoltoasentajana on varmistaa ilmanvaihtojärjestelmien moitteeton toiminta asiakkaamme kohteissa. Työ sisältää monipuolisia asennus-, huolto- ja korjaustöitä, ja se tarjoaa sinulle tilaisuuden käyttää ongelmanratkaisukykyjäsi niin automaation kuin sähkötöiden parissa. Tässä roolissa jokainen päivä on erilainen, ja pääset työskentelemään itsenäisesti sekä osana tiimiä. Katsomme eduksi: * Vähintään kolmen vuoden työkokemuksen IV-asennus-, huolto- ja korjaustöistä * Kyvyn toimia itsenäisesti ja tehokkaasti osana tiimiä * Asiakaslähtöisen ajattelutavan ja erinomaiset yhteistyötaidot * Suomen kielen taitoa, muu kielitaito plussaa Arvostamme erityisesti: * Omaa-aloitteisuutta ja reipasta asennetta * Asiakaspalveluhenkisyyttä * Halua menestyä ja edetä urallaan Tässä tehtävässä voit kehittää osaamistasi ja saada arvokasta kokemusta monipuolisista työtehtävistä. Työpaikka on vakituinen, joten se tarjoaa turvallisen pohjan urakehityksellesi. Kyseessä on suorarekrytointi, eli tehtävään valittu henkilö työllistyy suoraan asiakkaamme palvelukseen. Kiinnostuitko? Jos tämä kuulostaa seuraavalta askelmalta urallasi, lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen linkin kautta. Toimithan nopeasti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana! Liity joukkoomme kehittämään kestävää energian tulevaisuutta ja luomaan vaikuttavia ratkaisuja yhdessä osaavan tiimin kanssa! Odotamme innolla hakemustasi ja kuullaksemme, miten juuri sinä voit tuoda lisäarvoa tiimiimme. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.