Työ sisältää pääasiassa vuokraamon toimihenkilön tehtäviä sekä erilaisia asiakaspalvelutehtäviä. Tehtävissä olisi hyvä tietää muutamia perusasioita Päijänteen Kansallispuistosta sekä lähialueen vesistöistä. Tehtävään haettava henkilö voi olla mies, nainen tai muunsukupuoliseksi itsensä kokeva henkilö. Aikaisempi asiakaspalvelukokemus katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Reippaalla- ja asiakaslähtöisellä palveluasenteella pärjää tehtävässä jo pitkälle. Myös perehdytys ja opastus työtehtäviin järjestetään työn alkaessa. Odotamme sinulta: -ystävällistä asiakaspalveluasennetta -ymmärrystä asiakaskeskeisyydestä -oma-aloitteisuutta ja joustavuutta -sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Englannin kielen taito katsotaan eduksi. Jos kiinnostuit, lähetä hakemuksesi yhdessä CV:n kanssa jo tänään tai viimeistään 30.8.2026 mennessä osoitteeseen rekry@vesitaksi.fi Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Tero Sotamaa: rekry@vesitaksi.fi tai 045 327 2557. Käy myös tutustumassa verkkosivuihimme: www.paijanteenkanootit.fi ja www.vesitaksi.fi Päivittäinen työaika sopimuksen mukaan.

Hei! Olen 13-vuotias poika, joka etsii lämminhengistä, täsmällistä ja luotettavaa avustajaa kotiini Helsingin Viikinmäkeen. Tarvitsen tukeasi tiistaisin kl. 14.45-16.45 ja torstaisin kl. 14-18. Rakastan leikkimistä ja yhdessä keksisimme mukavia leikkejä, kunnes äitini tulee kotiin töistä. Työ omaishoidon tuen parissa edellyttää rekisteröityä terveydenhuollon ammattihenkilöä. Työ on alaikäisen kanssa ja siksi vaaditaan ote rikosrekisteristä. Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä neuvojaamme Fanny Väärään, puh. 040 648 7747. Voit myös jättää hakemuksesi ja CV:si heti klikkaamalla "Olen kiinnostunut"! Käsittelemme hakemukset saapumisjärjestyksessä ja täytämme paikan heti kun löydämme sopivan avustajan! Työnantajasi on JAG Assistans Oy , voittoa tavoittelematon yritys, joka on erikoistunut henkilökohtaiseen apuun henkilöille erilaisilla toimintarajoitteilla. Me rekrytoimme, toimimme työnantajina henkilökohtaisille avustajille ja hoidamme kaikki hallinnolliset tehtävät liittyen avustukseen. JAGilla on vahva ideologia: Kaikki ihmiset ovat samanarvoisia, kaikki pystyvät kommunikoimaan, kaikilla on itsemääräämisoikeus ja oikeus toimia päähenkilönä omassa elämässään!

Perho Liiketalousopisto on yksityinen ammatillinen oppilaitos. Toimimme Helsingissä kolmella kampuksella, jotka ovat hyvin saavutettavissa: Malmilla, Töölössä ja Mäkelänrinteessä (Urhea-kampus). Perhossa opiskellaan bisnestä, ja meiltä valmistuu taitavia ammattilaisia ravintola-, matkailu- ja luontoalan sekä liiketoiminnan tarpeisiin. Monipuolisia oppimisympäristöjämme täydentävät mm. Perhon Ravintolat, Green City Farm -kaupunkipelto, Helmi Center -liikuntakeskus ja verkkokampuksemme (www.perho.fi).Perho kantaa pitkälle se on lupauksemme perholaisille opiskelijoille ja työyhteisömme jäsenille!Millainen Perho on työyhteisönä: Perhossa on aikaansaava yhdessä tekemisen meininki. Kaikki kannustavat toisiaan ja kaikkien ääntä kuunnellaan. Perholaiset onnistuvat yhdessä!Olisitko sinä uusi perholainen?Haemme nyt kahta (2) toimitilahuoltajaa Perho Liiketalousopistoon: yhtä työntekijää Töölön kampukselle ja yhtä työntekijää Malmin kampukselle.Puhtaanapidon tiimimme huolehtivat asiantuntijavoimin kampusrakennustemme ja toimitilojemme terveysturvallisuudesta, puhtaudesta, hygieniasta sekä ylläpidosta. Puhtaanapitotyössä hyödynnämme ajanmukaista kalustoa ja laitteita, mutta työtehtävät sisältävät myös fyysisiä työvaiheita. Toimitilahuoltajana pääset työskentelemään hyvin monipuolisesti puhtaanapidon eri tehtävissä. Työskentely on itsenäistä, mutta oman tiimin ja esihenkilön tuki on läsnä päivittäisessä arjessa.Toimitilahuoltaja Töölön kampukselle 18.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaanToimitilahuoltajan toistaiseksi voimassa oleva työtehtävään Töölön kampuksella haetaan 18.5.2026 alkaen- tai sopimuksen mukaan.Toimitilahuoltajana tehtäviisi kuuluvat monipuoliset siivous- ja puhtaanapidon tehtävät kahdessa kampusrakennuksessamme Töölössä. Rakennus käsittää luokka- ja opetustilojen lisäksi mm. ruokailu- ja ravintolatiloja sekä toimisto-, varasto- ja pukuhuonetiloja. Tehtävässä tulet työskentelemään toimitilahuoltajiemme nelihenkisessä tiimissä.Me odotamme sinulta· toimitilahuoltajan tai laitoshuoltajan tutkintoa· monipuolista kokemusta puhtaanapidon ja siivousalan tehtävistä· oma-aloitteista ja vastuullista työotetta· kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä· positiivista ja palveluhenkistä asennetta· suomen kielen taitoa· halua työskennellä oppilaitosympäristössä ja parantaa omalla toiminnallasi henkilöstömme ja opiskelijoidemme turvallisuutta ja viihtyvyyttä.Me tarjoamme sinulle· monipuolisen tehtävänkuvan· viihtyisän ja hyvinvointia edistävän työympäristön ja työyhteisön· mahdollisuuden omaan ammatilliseen kehittymiseen· kilpailukykyiset henkilöstöedut, esimerkiksi laajan työterveyshuollon, ePassi-edun sekä kuntoa ja työkykyä kehittäviä ohjattuja ryhmiä työnantajan toteuttamana· Perho Liiketalousopiston ammatillisen koulutuksen kokemuksen ja edelläkävijyyden.Säännöllinen työaika on liukuva työaika arkisin pääsääntöisesti 6.00/7.0013.15/14.15 välillä. Töölön kampuksella on satunnaisesti myös iltatilaisuuksia, jotka vaativat toimitilahuoltajan läsnäoloa. Työsuhteen ehdot määräytyvät yksityistä opetusalaa koskevan työehtosopimuksen mukaisesti (hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö).Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Perho Liiketalousopistossa työskennellään alaikäisten parissa, joten valitun tulee esittää itseään koskeva lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.Kiinnostuitko mahdollisuudesta?Hae tehtävää lähettämällä hakemuksesi ja CV:si Perho Liiketalousopiston sähköisessä hakujärjestelmässä: (https://toihin.perho.fi) viimeistään ma 13.4. klo 16.00 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää siihen soveltuvan henkilön löytyessä.Jos jokin asia jäi vielä askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä: Johanna Mykrä, p. 0401478533 johanna.mykra@perho.fiToimitilahuoltaja Malmin kampukselle 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaanToimitilahuoltajan toistaiseksi voimassa oleva työtehtävään Malmin kampuksella haetaan 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.Toimitilahuoltajana tehtäviisi kuuluvat monipuoliset siivous- ja puhtaanapidon tehtävät kampusrakennuksessamme Malmilla. Rakennus käsittää luokka- ja opetustilojen lisäksi mm. toimisto-, ruokailu- ja liikuntatiloja. Tehtävässä tulet työskentelemään toimitilahuoltajiemme kolmihenkisessä tiimissä.Me odotamme sinulta· toimitilahuoltajan tai laitoshuoltajan tutkintoa· monipuolista kokemusta puhtaanapidon ja siivousalan tehtävistä· oma-aloitteista ja vastuullista työotetta· kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä· positiivista ja palveluhenkistä asennetta· sujuvaa suullista suomen kielen taitoa· halua työskennellä oppilaitosympäristössä ja parantaa omalla toiminnallasi henkilöstömme ja opiskelijoidemme turvallisuutta ja viihtyvyyttä.Me tarjoamme sinulle· monipuolisen tehtävänkuvan· viihtyisän ja hyvinvointia edistävän työympäristön ja työyhteisön· mahdollisuuden omaan ammatilliseen kehittymiseen· kilpailukykyiset henkilöstöedut, esimerkiksi laajan työterveyshuollon, ePassi-edun sekä kuntoa ja työkykyä kehittäviä ohjattuja ryhmiä työnantajan toteuttamana· Perho Liiketalousopiston ammatillisen koulutuksen kokemuksen ja edelläkävijyyden.Säännöllinen työaika on liukuva työaika arkisin pääsääntöisesti klo 6.00/6.3013.15/13.45 ja satunnaisesti voi olla iltavuoroja. Työsuhteen ehdot määräytyvät yksityistä opetusalaa koskevan työehtosopimuksen mukaisesti (hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö)Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Perho Liiketalousopistossa työskennellään alaikäisten parissa, joten valitun tulee esittää itseään koskeva lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.Kiinnostuitko mahdollisuudesta?Hae tehtävää lähettämällä hakemuksesi ja CV:si Perho Liiketalousopiston sähköisessä hakujärjestelmässä: (https://toihin.perho.fi) viimeistään ma 13.4. klo 16.00 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää siihen soveltuvan henkilön löytyessä. Jos jokin asia jäi vielä askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä antaa: Piret Tallermann, p.0407746047, arkipäivisin klo 10-12, piret.tallermann@perho.fi

Oletko sähköalan ammattilainen? Kiinnostaako sinua erilaiset sähköalan projektit Pirkanmaan alueella? Ilmianna itsesi meille, niin keskustellaan lisää! Lähetä meille avoin hakemuksesi tehtävään Sähköasentaja Pirkanmaalle Etsimme sähkötöiden parissa toimiville asiakkaillemme sähköalan osaajia erilaisille työmaille Pirkanmaan alueelle. Kohteita voivat olla esimerkiksi liiketilat, asuinkiinteistöt, teollisuushallit tai vaikkapa julkistilat. Työtehtävinä eteen voi tulla kalustusta, kaapelointia, valaisinasennuksia, keskustöitä tai vaikkapa huoltokeikkoja. Työmaiden kestot vaihtelevat viikoista kuukausiin, ja töitä voi olla tarjolla kokoaikaisesti tai keikkaluontoisesti - työmaan tarpeen ja hakijan elämäntilanteen mukaisesti! Työkielenä kaikissa asiakasyrityksissämme toimii suomi. Voit olla etsimämme henkilö, jos: - Omaat tehtävään sopivan sähköalan koulutustaustan. - Sinulla on jo muutaman vuoden verran työkokemusta erilaisista kiinteistösähkötöistä. - Sinulla on voimassa oleva B-ajokortti, työturvallisuuskortti ja sähkötyöturvallisuuskortti. - Osaat lukea sähköalan kuvia ja kaavioita, ja työskennellä niiden mukaisesti. - Osaat toimia sekä itsenäisesti että tiimissä. - Työskentelet sujuvasti myös asiakaspalvelullista asennetta vaativissa kohteissa. Valittavalle henkilölle tarjoamme: - Työn, jossa laadulla ja ammattitaidolla on merkitystä. - Mahdollisuuden työskennellä omaan elämäntilanteeseesi sopivassa työssä. - 6kk työsuhteen jälkeen SOL Henkilöstöpalveluiden e-passi liikunta- ja hierontaedun, sekä laajennetut työterveyspalvelut. Työnluonteen mukaisesti projektien kestot ja työmäärät vaihtelevat, mutta työ itsessään on kuitenkin päivätyötä ja mahdollisia kohteita on paljon erilaisia. Kerrothan hakemuksessa itsestäsi, osaamisestasi sekä kokemuksestasi, ja jätät hakemuksesi mukana meille myös CV:si. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana joten viimeistään nyt on hyvä hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme! Lisätietoja avoimista tehtävistämme ja rekrytointiprosessin edistymisestä voit tiedustella sähköpostilla arkisin klo 8-16 välillä osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Huomaathan, että käsittelemme tietoturvasyistä ainoastaan järjestelmäämme saapuvat hakemukset, ja sähköpostilla saapuneita hakemuksia emme huomioi. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: henkilostopalvelut.tampere@sol.fi Sijainti: Hatanpään valtatie 24, 33100 Tampere

Zakres obowiązków: -domywanie samochodów ciężarowych po przejściu przez portal automatyczny, -ręczne doczyszczanie elementów pojazdu (felgi, zbiorniki, podwozie, naczepy, elementy trudno dostępne), -przygotowanie pojazdu do wyjazdu po zakończonym myciu, obsługa podstawowego sprzętu myjącego (lance, pianownice, środki chemiczne), -utrzymywanie porządku na hali myjni oraz na terenie firmy, dbanie o sprzęt oraz stanowisko pracy Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania; chęć do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

What you'll do

• Lead Generation: Research and identify potential charity and agency partners across  Germany and other European markets.
• Outbound Sales: Reach out via email, phone, Zoom, Teams and LinkedIn to secure meetings with nonprofit executives.
• Networking: Represent the company at conferences and events, confidently engaging with charity leadership and C-level decision-makers.
• Meetings: Book, support and attend meetings for senior team members, preparing briefings and handling follow-ups.
• Metrics-Driven Approach: Understand key fundraising KPIs (cost to acquire, ROI, donor lifetime value) to position our solutions effectively.
• Collaboration: Work closely with account directors and marketing team to turn qualified leads into successful partnerships.

Your profil

• Languages: Fluent in English & German.
• Experience: 3 years in sales, fundraising, or lead generation (internship or entry-level experience welcome).
• Mindset: Motivated, ambitious, and resilient¿thrives on achieving targets and making connections.
• Travel: Willing and enthusiastic to travel regularly within Europe for client meetings, charity and agency visits, and industry events.
• Energetic and outgoing with excellent communication skills.
• Comfortable with cold outreach and building relationships from scratch.
• Curious and quick to understand fundraising metrics and nonprofit needs.
• Understanding of direct mail and nonprofit fundraising in general is a strong plus.

Why Innovairre?

• Competitive base salary plus performance-based commission and bonus.
• Hybrid work model with international exposure and frequent travel opportunities.
• A supportive team environment where you'll play a key role in helping charities and agencies grow their impact.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt campagnes - Je coördineert en bewaakt fondsenwervende acties, hoofdzakelijk direct mail, van A tot Z. Je verzamelt informatie, brieft je creatieve team, kijkt campagnes na en volgt de productie goed op.
• Je analyseert resultaten - Samen met een Partner Consultant verbeter je strategieën en optimaliseer je opbrengsten.
• Je bouwt relaties op - Je ontwikkelt sterke connecties met jouw verenigingen.

Jouw profiel?

• Professional - Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring.
• Cijfergericht - Je kan cijfers interpreteren, een budget opvolgen en de kerncijfers presenteren.
• Georganiseerd - Je gaat planmatig te werk en kan meerdere ballen tegelijk in de lucht houden.
• Oplossingsgericht - Strakke deadlines? Die haal je. Problemen? Die los je op.
• Meertalig - Nederlands is je basis, in het Frans en het Engels kan je je uitdrukken.

Waarom DSC?

• Zingeving - Alles wat je doet, draagt bij aan een betere wereld.
• Flexibiliteit - Tot 3 dagen telewerk per week, flexibele uren en 12 adv-dagen.
• Loon & extra's - Competitief salaris, maaltijdcheques, een zorg- en groepsverzekering en een cafetariaplan.
• Gezond en gezellig - regelmatig teambuildings, workshops ...

Met ingang van 1 september 2026 hebben wij een vacature voor een voltijdse directeur van Broederschool Handel te Sint-Niklaas.

Als directeur van Broederschool Handel ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de verdere ontwikkeling van onze school. Je geeft leiding aan het onderwijsteam. Je onderhoudt constructieve relaties met ouders en andere belanghebbenden en zorgt mee voor een kwaliteitsvol onderwijsaanbod met oog voor de behoeften van de diverse leerlingenpopulatie. Je bent een inspirerende coach die een positieve schoolcultuur bevordert en zorgt voor een veilige en uitdagende leeromgeving. Je werkt nauw samen met de collega’s van de Humaniora, Eerste Graad en basisschool die op dezelfde campus gelegen zijn en voert een gezamenlijk beleid.

Voor personeelsadministratie, boekhouding, preventie en veiligheid en infrastructuur kan je rekenen op de ondersteuning van centrale diensten.

Broederschool Handel maakt deel uit van de grote en dynamische groep Broederscholen Hiëronymus die zowel basis- als secundair onderwijs aanbiedt. Vanuit ons pedagogisch concept streven wij naar een stimulerende leeromgeving waar leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen, zowel cognitief als sociaal-emotioneel. Met een betrokken team van professionals en actieve samenwerking met ouders en externe partners, willen wij onze leerlingen voorbereiden op de toekomst.

De Broederscholen Hiëronymus maken deel uit van de groep Hiëronymus, een netwerk van organisaties actief in onderwijs, geestelijke gezondheidszorg en ondersteuning aan personen met een beperking.

1. Diploma professionele bachelor of academische master + BPB.

2. Het christelijk opvoedingsproject van de school uitdragen en toepassen en de realisatie ervan bevorderen bij personeel en leerlingen.

3. Bij voorkeur 10 jaar ervaring hebben in het onderwijs en vast benoemd zijn in de huidige functie, aantoonbare ervaring in een beleidsmatige of leidinggevende functie binnen de onderwijscontext is een meerwaarde.

4. Bereid zijn tot het volgen van de CVA-opleiding na indiensttreding.

5. Bereid zijn om eventueel mee te werken aan een externe professionele screening.

Tööülesanded: Meie kokkuhoidvast ja arenevast personalitiimist on puudu särasilmne, aktiivne ja positiivne personalispetsialist, kes tunneb end kindlalt nii dokumentide, inimeste kui ka protsesside keskel. Kui sind kõnetab sisukas ja vastutusrikas töö, kus sinu panus mõjutab otseselt ettevõtte toimimist, siis ootame sind kandideerima.
Sinu peamised ülesanded: personalidokumentatsiooni haldamine ja korrashoid; tööaja, töögraafikute ja puhkusearvestuse pidamine; personalialaste andmete sisestamine ja ajakohastamine süsteemides; personaliprotsesside toetamine ja parendamine koostöös meeskonnaga.

Omalt poolt pakume: võimalust panustada personaliteemadesse ja teha päriselt mõjusat ning tähenduslikku tööd ühes Eesti suurimas tööstusettevõttes;
toetavat, kokkuhoidvat ja positiivset tiimi; võimalusi enesearenguks ja koolitusteks; ühisüritusi ning sporditoetust 100 € kvartalis; tasuta transporti Ahtme-Jõhvi-Sompa-Kohtla-Järve.

Muud nõuded: Oled oodatud meeskonda, kui:
Sul on varasem kogemus sarnasel ametikohal (personalitöö, administratiivne või HR tugi); orienteerud hästi Eesti Vabariigi tööõiguses ja oskad seda igapäevatöös rakendada; oled täpne, süsteemne ja vastutustundlik dokumentidega töötades; tunned end mugavalt digikeskkonnas ja kontoritarkvaraga töötades; suhtled ja kirjutad väga heas eesti keeles ning saad hakkama ka vene keeles; oled avatud, sõbralik ja initsiatiivikas - Sa ei karda küsida ega pakkuda lahendusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Contrat : temps partiel - indépendant
L'objectif du cours est de permettre aux participant.es d'acquérir les prérequis minimaux pour interagir adéquatement durant leur immersion en milieu professionnel.
Le cours a une durée de 26 heures.
Contenus thématiques :
- Connaitre et effectuer les principales activités de base dans le cadre de l'aide à la vie quotidienne
- Connaitre les conditions de base d'un environnement sain et sûr
- Connaitre les principes de base de l'hygiène professionnelle
- Appliquer les règles de base de l'hygiène professionnelle.

Titre requis : infirmier/ère gradué(e)/bachelier/ère ou breveté(e) OU aide-soignant(e)
Statut indépendant ou facturation via SMART asbl
Expérience utile : justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de l'aide ou des soins aux personnes.
Atouts supplémentaires :
Une qualification pédagogique ou une connaissance avérée (formation spécifique ou expérience) de l'approche neuro-pédagogique constitue un atout ;
Une expérience dans un service d'aide à domicile ou en maison de repos est souhaitée.

ETRE DISPONIBLE ENTRE LE 02 MARS ET LE 30 MARS 2026