Pretende-se um(a) Contabilista com sólida formação técnica em Contabilidade, Fiscalidade e Gestão Financeira, capaz de assegurar o correto tratamento contabilístico das operações da organização, garantindo o cumprimento das obrigações legais, fiscais e regulamentares em vigor. O(a) profissional deverá possuir conhecimentos aprofundados das normas contabilísticas aplicáveis, experiência na elaboração e análise de demonstrações financeiras, reconciliações bancárias, processamento e controlo de contas correntes, encerramentos mensais e anuais, bem como na preparação e submissão de declarações fiscais. Valoriza-se a capacidade de interpretação da legislação fiscal e contabilística, assegurando a conformidade dos procedimentos internos e a minimização de riscos. São igualmente importantes competências de análise financeira, atenção ao detalhe, rigor, organização e capacidade de gestão de prazos. O(a) candidato(a) deverá demonstrar autonomia na execução das suas funções, sentido de responsabilidade, confidencialidade no tratamento da informação e capacidade de resolução de problemas. Pretende-se ainda boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, facilitando a articulação com diferentes departamentos, entidades externas, clientes, fornecedores e organismos oficiais. A experiência na utilização de software de contabilidade e ferramentas informáticas de apoio à gestão constitui um requisito relevante. Valoriza-se formação superior em Contabilidade, Gestão, Economia ou área similar, bem como inscrição na respetiva ordem profissional, quando aplicável. A experiência profissional anterior em funções equivalentes será considerada uma mais-valia. O perfil procurado deverá combinar competências técnicas sólidas com uma postura ética, proativa e orientada para a melhoria contínua dos processos contabilísticos e financeiros da organização, contribuindo para uma gestão eficiente, transparente e sustentável.

Estamos à procura de um(a) Arquiteto(a) para integrar a nossa equipa e acompanhar de perto os nossos projetos em obra. Se és apaixonado(a) por construção, tens olho para os detalhes e queres crescer num ambiente exigente e estimulante, esta vaga é para ti. Valorizamos tanto profissionais em início de carreira com vontade de aprender, como profissionais com experiência que queiram consolidar o seu percurso numa empresa em crescimento.

Pretende-se ajudante familiar para lar de idosos. Trabalho por turnos rotativos com 2 folgas semanais. Funções: Apoio, higiene e alimentação dos idosos, manutenção de um ambiente limpo, seguro, organizado e acolhedor, apoiando diretamente o bem-estar dos residentes e o trabalho das restantes equipas (ação direta, enfermagem, cozinha, animação, direção técnica)

Procuramos pessoas para a posição de Chefe de Equipa de montagem de estruturas, tem de ser pessoas responsáveis e com capacidade de gerir uma equipa de trabalho em obra. Os candidatos tem de: saber ler desenhos técnicos, ter experiência em montagem de estruturas e revestimentos metálicos, conseguir gerir e organizar uma equipa de trabalho em obra.

Pretende-se candidato com experiência em manutenção de piscinas

pretende-se canalizador/a para instalação de sistemas de água e saneamento em construção civil.

Como parte do nosso percurso de crescimento e evolução contínua, procuramos reforçar a nossa equipa com a contratação de um Técnico de Manutenção/Mecatrónico (m/f) para Aveiro. Como será o seu dia a dia? Realizar a manutenção preventiva e corretiva, de mecânica e eletricidade, em viaturas pesadas de passageiros; Efetuar o diagnóstico de avarias; Efetuar leitura e análise de esquemas elétricos e documentos técnicos; Assegurar a reparação dos órgãos elétricos que constituem os veículos como alternadores, motores de arranque, ar condicionado, sistema de aquecimento etc., bem como de órgãos mecânicos; Resolver avarias em estrada e assegurar a substituição dos componentes elétricos/mecânicos necessários; Colaborar, juntamente com a restante equipa, no cumprimento do plano de manutenção, minimizando tempos de imobilização; Cumprir as regras de Qualidade Ambiente e Segurança em vigor. Requisitos: Experiência relevante para a função (não obrigatório) Metódico e organizado na resolução de problemas; Autonomia e sentido de responsabilidade; Capacidade de gerir o stress; Disponibilidade e implicação no dia-a-dia da Empresa. Perfil Pretendido: Capacidade analítica, com forte sentido de organização e planeamento; Proatividade e autonomia na execução de tarefas; Autoconfiança e bom nível de autoconhecimento, promovendo uma atitude responsável e equilibrada. O que oferecemos Valorizamos os nossos colaboradores e promovemos o seu desenvolvimento pessoal e profissional: Contrato de trabalho sem termo (efetivo); Seguro de saúde; Descontos em diversas empresas parceiras; Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna. Junte-se a nós e conduza o futuro da mobilidade!

Necessitamos de um profissional com experiÊncia requerida no mínimo de 12 meses na área da climatização capaz de trabalhar e prestar todos os serviços dentro da profissão de técnico de climatização, alguém com bastante sentido de responsabilidade para consigo mesmo e restante equipa e principalmente clientes.

PERFIL: Licenciatura em Enfermagem; Inscrição e Cédula Ordem dos Enfermeiros Portugal; Gosto e apetência para trabalhar com idosos; Dinamismo, proatividade e espirito de equipa. Funções: Cuidados gerais aos residentes.

EMPRESA QUE OFERECE SERVIÇOS DE CONSULTORIA E CONTABILIDADE, FOCANDO NA CRIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS. ACOMPANHAM AS ORGANIZAÇÕES DESDE A IDEIA ATÉ À SUA IMPLEMENTAÇÃO, GARANTINDO RIGOR E EXCELÊNCIA EM TODAS AS ETAPAS. FORMAÇÃO EM CONTABILIDADE, GESTÃO, FINANÇAS OU ÁREAS AFINS; ¿ DOMÍNIO DO SNC E DA LEGISLAÇÃO FISCAL PORTUGUESA; ¿ CONHECIMENTOS DE SOFTWARE DE CONTABILIDADE (PREFERENCIALMENTE TOCONLINE); ¿ BOA RELAÇÃO COM EXCEL E SENTIDO ANALÍTICO APURADO; ¿ ORGANIZAÇÃO, AUTONOMIA E ESPÍRITO DE EQUIPA. ¿ OFERECEM REGIME HÍBRIDO, PROJETOS EXIGENTES, CLIENTES DIVERSIFICADOS E OPORTUNIDADE REAL DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL.