Kravet är att du har en grundläggande utbildning i psykoterapi (steg 1) och eller är socionom, beteendevetare, leg. psykolog eller har en högskoleexamen med samhällsvetenskaplig inriktning och /eller har en annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du har erfarenhet av arbetsledning (Teamledare) samt en förmåga att se verksamheten i ett helhetsperspektiv. Personliga egenskaper som krävs för tjänsten är god samarbetsförmåga, flexibilitet, ansvarstagande, hög social och pedagogisk kompetens samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är tydlig, stabil och kan sätta gränser. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. www.savik.se Vi söker dig som vill vara med och utveckla ett av Dalarnas mest fungerande privata behandlingshem med inriktning beroende/missbruk, kriminalitet och psykisk ohälsa. På Sävik kan vi erbjuda en heltäckande vårdkedja från medicinsk avgiftning, utredning till behandling och utslussning. Vi vänder oss till män från 18 år med beroendetillstånd i kombination med t ex. kriminalitet, aggressivitet och psykisk ohälsa. För att lyckas med det uppdraget har vi integrerat vår HVB-verksamhet med specialistpsykiatri samt KBT-behandling i grupp. Syftet är att optimera vården så långt det är möjligt. Sävik erbjuder en trivsam miljö med möjligheter till en spännande utveckling. Vårt missbruksarbete utgår från det manualbaserade programmet Community Reinforcement Approach, CRA, som vilar på kognitiv beteendeterapeutisk grund (KBT). Som terapeut arbetar du tillsammans med övriga behandlare för att leda behandlingsarbetet med klienter såväl enskilt som i grupp. Terapeutens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med verksamhetschefen/föreståndaren och övriga behandlare planera, följa upp, utveckla och leda behandlingsgrupper som består av olika team på Sävik. Arbetet bedrivs i nära samarbetet med övrig klient nära personal, HSL- team (hälso- och sjukvård) och våra externa samarbetspartners. Team Olivia är en av de största privata aktörerna som erbjuder omsorgstjänster i Sverige,Norge och Danmark. Verksamheten bedrivs nära våra kunder, där våra bolag finns etablerade under lokala varumärken på drygt 160 verksamhetsställen. Sävik Behandlingshem är en del av Team Olivia och ingår i affärsenheten Individ och Familj. Sävik etablerades 1994 och erbjuder en komplett vårdkedja med utredning, behandling och utslussning. Vi vänder oss till män mellan 18-55 år med beroendetillstånd i kombination med annan sidoproblematik. För att lyckas med uppdraget har vi integrerat HVB, specialistpsykiatri, psykologisk -och psykosocial behandling. Vårt missbruksarbetet utgår från det manualbaserade programmet Community Reinforcement, CRA, som vilar på kognitiv beteendeterapeutisk grund (KBT). Behandlingen bygger på risk -och skyddsfaktorer med målet att höja klientens funktionsnivå. Sävik erbjuder professionella vårdtjänster - från utredning till diagnos och rätt behandling.

En bra företagssäljare enligt oss är en pålitlig och effektiv ”people person” som triggas av resultat och siffror. Vi tror att du jobbat något år som säljare eller bara har en naturlig fallenhet för sälj och att du är ansvarsfull och mycket skicklig på att knyta kontakter. För att lyckas i rollen bör du dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift och behärska konsten att förklara och övertyga! Du bör ha en grundläggande förståelse för tekniska tjänster, och om du dessutom har lokal kännedom om företagsmarknaden för IT-tjänster är det ett plus, men vi kommer som sagt komplettera med allt du behöver veta. Bahnhof är en stark förespråkare av integritet och sekretess, och vi förväntar oss därför att du även har förmågan att hålla förtroenden och företagshemligheter inom bolaget. Men framför allt är det ditt personliga driv och affärssinne som är nyckeln till framgång! När du börjar arbeta som företagssäljare på Bahnhof får du först en utbildning i både IT-tjänster och säljteknik och en egen kundportfölj med kunder att utgå ifrån. Det är värdefulla verktyg som låter dig komma igång på nolltid och ger dig möjlighet att bli riktigt framgångsrik i din karriär som IT-säljare. Du kommer bli en del av avdelningen för Business-for-Business-försäljning som arbetar alert och agilt för att hålla oss ett steg före konkurrenterna på företagsmarknaden. Avdelningen består av ett trettiotal målmedvetna och engagerade företagssäljare som är utplacerade på våra kontor runt om i Sverige, men just du kommer arbeta i Göteborg. Under din första tid kommer du sälja olika typer av internetaccesser till företagskunder med enklare behov, men i takt med att du blir varmare i kläderna kommer du få ansvar för mer komplexa affärer och större kunder. Din exakta yrkesbana kommer dock avgöras av din bakgrund, din inriktning och hur snabbt du vill utvecklas i din roll som företagssäljare – du sätter själv gränserna! Att arbeta som företagssäljare på Bahnhof är omväxlande, roligt och utvecklande, och ger möjlighet att förverkliga även stora ambitioner. Av oss får du en teknisk utbildning, en egen påbörjad kundportfölj och en bra grundlön, sedan är det upp till dig hur högt du vill nå - hos oss finns inget provisionstak. Bahnhof är en internet- och telekomoperatör. Vi producerar bredbandstjänster och molntjänster i datahallar till företag och privatpersoner. Vi drivs av en brinnande tro på teknikens möjligheter. I många frågor är vi djupt engagerade i hur tekniken påverkar samhället på olika sätt. Vi har ett fokus som innebär att vi värnar privatliv och frihet på nätet. Koncernen växer kraftigt och prognosen för 2018 är 1.2 miljarder kronor. Bahnhof erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling, och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö. Våra olikheter är vår styrka.

För att lyckas och trivas i rollen behöver du •ha stort intresse för att etablera och utveckla kontakter •vara serviceinriktad och ha ett professionellt förhållningssätt •ha god analytisk förmåga •uppskatta ett omväxlande och självständigt arbete som kräver engagemang och ansvarstagande •vara resultatinriktad •vara utåtriktad och tycker om att arbeta i team •visa initiativkraft och kreativitet kombinerat med ett affärsmässigt tänkande För att vara kvalificerad för denna tjänst bör du: •ha eftergymnasial utbildning inom lön från yrkeshögskola eller högskola/universitet •ha en god förmåga att uttrycka dig väl i svenska och engelska i både tal och skrift •Serviceinriktad och stort intresse av att leverera kvalité till kunder •B-körkort, även fördelaktigt om du har tillgång till bil Vi ser även gärna: •att du har erfarenhet av Fortnox lön, Hogia Lön+ resp Flex HRM Time & Travel. Vi söker: Vi söker dig som vill ha ett omväxlande, självständigt arbete som kräver engagemang, ansvarstagande och som ger dig stora möjligheter att styra din egen utveckling. Du har en hög känsla för service, trivs med högt tempo och som person är du social och tycker om att arbeta nära kunden. Vidare är du noggrann och strukturerad. Du är en lagspelare med positiv attityd och energi som inte drar dig för att kavla upp ärmarna och bidra. Vi är intresserade av personer som är naturligt nyfikna och redo att samarbeta med andra och bygga relationer, såväl med kollegor som med kunder. För att passa hos oss på EY ser vi att du har en stark målorientering med ambition att utvecklas och du tycker om att ge professionell service. I gengäld kan du förvänta sig stöd och coachning av erfarna kollegor, samt den professionella utbildning som du behöver för att växa i din karriär. Om du är lättlärd med stora organisatoriska färdigheter och ett genuint intresse för lön är denna roll för dig. Är du driven, kundfokuserad och vill vara en del av uppbyggnaden av ett lönecenter i Jönköping samtidigt som du får möjligheten att utvecklas och lära dig nya saker på en teamfokuserad arbetsplats? Då är tjänsten som lönekonsult på EY något för dig. Som lönekonsult får du ett mycket omväxlande arbete med många kontakter och möjlighet att bygga upp ett stort kontaktnät, du kommer dessutom att arbeta i en utvecklande och föränderlig miljö med mycket kundkontakt. Arbetsbeskrivning: Du kommer vara delaktig i uppstarten av ett lönecenter i Jönköping inriktat på lönehantering och ansvara för hela löneprocessen gentemot ett antal kunder. Du kommer att arbeta med utmanande och utvecklande uppdrag med spridning på branscher och arbetsuppgifter. EY är ett värderingsstyrt företag där laganda, respekt och integritet är viktiga ledord. Vid sidan av våra medarbetares engagemang och kompetens är det våra gemensamma värderingar som skapar vår framgång på marknaden. Du arbetar med allt från bearbetning av löneunderlag, reseräkningar och förmåner etc, till att tolka kollektivavtal och hantera kontrolluppgifter, rapportering till FORA och Collectum. Du får även möjligheten att vara en del i det fortsatta utvecklingsarbetet av vårt expansiva löneteam. Du kommer att ingå i ett team där vi arbetar med: •Delta i offert- och implementeringsarbetet med nya klienter •Löpande lönetjänster •Konsultationer till våra klienter i löne- och HR-frågor. Som lönekonsult hos EY får du arbeta utmanande och varierande uppdrag och du får möjlighet att styra din egen utveckling. Från dag ett kommer du att få utmanande och stimulerande arbetsuppgifter över kunder och branscher. Dessutom kommer du att ingå i en miljö som betonar hög kvalitet och kunskapsutbyte. Sist men inte minst, vi erbjuder en inspirerande, inkluderande och trevlig arbetsmiljö. EY är ett världsledande företag inom revision, redovisning, skatt, transaktioner och affärsrådgivning. Vi vill att allt vi gör ska bidra till att affärsvärlden och arbetslivet fungerar bättre – för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i. Vår ambition är att tiden på EY ska vara den mest värdefulla i karriären – oavsett om du stannar hos oss eller går vidare till en annan arbetsgivare. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/se/karriar samt i sociala medier och på vår blogg, karriarbloggen.ey.com.

Vi söker en medarbetare som är driven och ansvarstagande som har ambitionen att på sikt växa in i rollen som Project Manager med eget försäljnings-/ och kundansvar. Det är viktigt att du är en social, engagerad och resultatinriktad person som tycker att det är kul med statistik och analyser och därför även är noggrann och arbetar systematiskt. Har du dessutom erfarenhet av att jobba med telefonintervjuer är det ett extra plus, då i många av våra uppdrag sker datainsamlingen via telefonintervjuer. Som Project Manager Assistant hanterar du flera olika uppdrag samtidigt med olika deadlines, därför är det viktigt att du är flexibel samt kan arbeta resultatinriktat med kunden i centrum. Eftergymnasial utbildning inom statistik, kommunikation, marknadsföring eller försäljning är meriterande, dock inget krav, även tidigare arbeten med marknadsundersökningar är meriterande. Som Project Manager Assistant är du ett stöd till våra Project Managers, och hjälper till med alla olika moment i en undersökningsprocess i nära samarbete med projektledare/kundansvarig. Exempel på arbetsuppgifter är: - Skapa/programmera undersökningar i vårt enkätverktyg - Målgruppshantering - Genomföra intervjuer via telefon - Genomföra personliga intervjuer - Registrera enkätsvar - Ta fram rapporter utifrån undersökningsresultat i vårt enkätverktyg - Skapa Powerpoint-presentationer - Hjälpa till att analysera och dra slutsatser utifrån undersökningsresultat - Delta i kundmöten - Kartlägga behov på marknaden för undersökningstjänster AQ Analys är en oberoende helhetsleverantör inom marknadsundersökningar. Vi hjälper våra uppdragsgivare med design-/metodval och genomförande av kund-, medarbetar- och varumärkesundersökningar samt andra typer av mätningar och utvärderingar. AQ Analys ingår i en företagsgrupp där även företagen MPWR Consulting AB samt MPWR Performance Management AB ingår. Alla tre företag sitter tillsammans i nya fina lokaler, centralt i Örebro.

Vi söker dig som är intresserad av utomhuspedagogik. Du vill i samspel med övrig personal fortsätta att utveckla den pedagogiska verksamheten enligt våra egna styrdokument och Lpfö 98:16. Du är engagerad, tar initiativ och är uppfinningsrik, samt en lika god pedagog och inspiration för barnen som uppskattad kollega. Du är välkommen att söka till oss oavsett dina arbetserfarenheter, det viktiga är att du delar våra visioner och vårt arbetssätt kring utomhuspedagogik. Alla våra förskolor är svenskspråkiga och vi förbehåller oss därför rätten att endast gå vidare med kandidater som talar och förstår en tydlig svenska. En vanlig dag på vår förskola Gläntan i Hässelby, Stockholms kommun, tar sin början i en god frukost och en samling för att starta dagen med samtal och sång. Beroende på åldersgrupp och säsong formas aktiviteterna för dagen – på vintern tar vi vara på is och snö med skridskor och skidor, på våren bejakar vi naturens uppvaknande med dess många växter och djur som får liv. På sommaren tar vi gärna med mat och utrustning och lagar och äter maten på en vacker plats i naturen. Hösten bjuder på svamp och bär, en mängd färger och experiment i mark och vatten. Som barnskötare hos Frilufts Förskolor i Stockholm AB blir du med din goda förmåga att kommunicera med enskilda barn och grupper av barn, med kollegor och med chefer, en viktig kugge i en verksamhet med höga krav och gott renommé. Förutom att vara en initiativrik pedagog ser vi att ditt intresse för natur och friluftsliv är på en nivå som både motiverar dig själv och inspirerar barn och kollegor. I Frilufts Förskolors verksamhet använder vi utomhuspedagogiken som metod i allt lärande. Detta innebär att vi har vår samling, vår matsal, lek, kreativt skapande m.m. ute på gården och i naturen. Vi arbetar efter vårt eget koncept, "Med Veda och Barke i Naturen", där barnen har sin tillhörighet i grupperna Upptäckare, Utforskare och Äventyrare. Allt vi gör utgår från ledorden Tryggt, Roligt och Lärorikt. Frilufts Förskolor bildades 1993 och driver 12 förskolor i fem Stockholmskommuner Utomhuspedagogik ligger till grund för alla våra pedagogers sätt att arbeta Vi är en arbetsplats som välkomnar personal av alla bakgrunder och tillhörigheter - på arbetet talar vi svenska Våra ledord Tryggt - Roligt - Lärorikt genomsyrar vår verksamhet och respekteras och upprätthålls av våra anställda, varje dag Gläntan ligger belägen med en närhet till en varierad och naturskön miljö. Med gångavstånd till Mälaren, skogsområden, parker och bibliotek har vi goda förutsättningar att skapa härliga innehållsrika dagar för barnen där det får uppleva med alla sinnen. Gläntan är en ”Grön Flagg”- certifierad förskola vilket innebär att vi pedagoger tillsammans med barnen arbetar medvetet med miljö och hållbar utveckling. Här på förskolan har vi den stora förmånen att ha ett eget kök med kokerska som lagar varierad näringsrik mat från grunden varje dag.

Har du erfarenhet av att arbeta med och driva utveckling av tjänster som kompletterar finansieringen och stärker upp vårt mål att erbjuda mobilitet till våra kunder, inom såväl privat- som företagssegmentet? Motiveras du av en bransch som är föränderlig och där fokus i rollen kommer vara att utveckla tjänstebaserade produkter? Volkswagen Finans Sverige AB söker en Produktchef som kommer ansvara för att utveckla våra tilläggstjänster som är garantier, betalskydd och kort. Du kommer tillhöra försäkrings- och servicegruppen och arbeta gränsöverskridande tillsammans med dina kollegor för att främja tillväxt och utveckling av våra tjänster. Vi söker dig som har examen från högskola med inriktning försäljning, marknadsföring och/eller ekonomi. Du har minst 2-3 års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter som Produktchef med fokus på tjänsteerbjudande. Det är meriterande om du har erfarenhet från bil- eller finansbranschen. Du har goda kunskaper i Officepaketet och god kommunikativ förmåga, såväl skriftligt som muntligt, i både svenska och engelska. Meriterande om du är certifierad från IFU. Som Produktchef bör du arbeta proaktivt och driva förändringar i en komplex omgivning samt ha förmågan att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du tar initiativ och arbetar kreativit gällande produktutveckling. Rollen ställer krav på att kunna arbeta självständig, men också god samarbetsförmåga eftersom du kommer ha kontakt med såväl interna som externa parter. Du har erfarenhet av att arbeta med en hög servicenivå mot uppsatta mål, är målinriktad och har visat goda resultat i ditt arbete. Du har en god analytisk förmåga och fokuserar på kostnader, intäkter, marknader och effekter ur ett ekonomiskt perspektiv. Som Produktchef kommer du huvudsakligen arbeta med att utveckla våra produkter; garantier, betalskydd och kort. Du ansvarar för att utveckla och anpassa produkterna till våra bilmärkens och återförsäljares behov samt våra slutkunders förväntningar. För att kunna göra detta ingår att utifrån marknadsundersökningar identifiera nya produktkoncept och förhandla prissättning av dessa produkter med respektive partner för att säkerställa att vi levererar konkurrenskraftiga produkter till våra kunder. I rollen igår också att ta fram och säkerställa att erforderliga processbeskrivningar implementeras och följs inklusive legala regelverk. Du kravställer system som stöd till produkt och följer upp produkternas livscykel samt relevanta KPI:er. Rollen ställer också krav på att du kan bygga upp en nära och givande relation med vårt moderbolag i Tyskland samt informera och utbilda såväl våra medarbetare som vårt systerbolag VGS:s medarbetare, i respektive produkt. Som anställd hos oss kan vi utöver ett varierande och stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter erbjuda dig ett antal generösa anställningsförmåner som exempelvis prestationsbonus, personalbil och friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats genomsyras av våra värderingar Tillit, Entusiasm, Ansvar, Mod och Kundfokus varför vi söker dig som delar dessa. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt huvudkontor i Södertälje, endast 30 minuter från Stockholm. Volkswagen Financial Services har en stark position på den svenska marknaden med en utlåning på 35 miljarder. Vår kontraktsportfölj består av 214 000 finansavtal, 159 000 serviceavtal och över 193 000 försäkringsavtal. Både vår portfölj och personalstyrka på 180 anställda växer för varje år. Under det gemensamma varumärket Volkswagen Financial Services erbjuds serviceavtal genom Volkswagen Service Sverige AB, org nr 556944-2253, försäkring genom IF Skadeförsäkring AB (publ), org. nr 516401-8102 och bilfinansiering genom Volkswagen Finans Sverige AB (publ) org nr 556258-8904, helägt dotterbolag inom Volkswagen Group. Globalt hanterar Volkswagen Financial Services cirka 19,7 miljoner kontrakt, har över 15 770 medarbetare och 186,9 miljarder euro i totala tillgångar.

Vi söker en glad, ansvarstagande Servicekoordinator och "teamleader" med teknisk kunskap och gärna erfarenhet från försäljning. Vi ser med fördel att du har erfarenhet från HoReCa området, tex Service, teknisk support, reservdel-, och produktförsäljning inom Storkök, Industrikök, Restaurangsutrustning och/eller restaurangverksamhet. Även kunskaper och erfarenheter från vitvaruservice, försäljning, eller bil/maskinservice är en merit. Du är strukturerad i ditt arbetssätt, är en lagspelare och vill utvecklas tillsammans med företaget och kollegor. Rollen som servicekoordinator och team leader kan delas in i två områden huvudsakliga segment: I. Service & teknisk support samt samordning av vårt service team. II. Kund/leverantörskontakter – support, ordermottagning och reservdelseftersökning. Arbetsuppgifterna innehåller bl.a. Fördelnings jobborder till servicetekniker, samt supportera och samordning avseende dokumentation, sprängskisser, reservdelssök, reservdels beställningar. Planera, Koordinera, dokumentera installationer och servicegenomgångar med kunder och tekniker. Handha eftermarknadsfrågor från kundkontakter, samarbetspartners osv. Offertgivning för kunder och tekniker team. Samordning mellan reparationer vs nyförsäljning av utrustning. Ordermottagning av installationer, serviceuppdrag osv. Upprätthålla och utveckla kontakter med nya samt befintliga kunder och/eller leverantörer och på så vis koordinera RMS service/reperationsuppdrag, samt agera som RMSs ansikte mot kunder avseende supportfrågor. Service Partners RMS AB (RMS) grundades för drygt 30 år sedan, med fokus på teknisk service och reservdelsförsäljning av restaurang och storköksutrustning. Vi har vårt kontor, lager och verkstad i Solna. RMS samarbetar med de ledande varumärkena på storköksmarknaden. Vi är ett 20-tal medarbetare varav drygt 10 servicetekniker. Vi alla är redo för att serva våra kunder på snabbaste och bästa sätt. RMS omsätter 30 miljoner kronor om året och har ett stabilt resultat. Vi bedriver ett kontinuerligt kvalitetsarbete och vi har en tydlig policy avseende miljö, personal osv. Våra moderna och välutrustade servicebilar är rullande lager av reservdelar med målsättningen att vi skall kunna avhjälpa felen med endast ett besök.

Vi söker en glad, ansvarstagande Servicekoordinator och "teamleader" med teknisk kunskap och gärna erfarenhet från försäljning. Vi ser med fördel att du har erfarenhet från HoReCa området, tex Service, teknisk support, reservdel-, och produktförsäljning inom Storkök, Industrikök, Restaurangsutrustning och/eller restaurangverksamhet. Även kunskaper och erfarenheter från vitvaruservice, försäljning, eller bil/maskinservice är en merit. Du är strukturerad i ditt arbetssätt, är en lagspelare och vill utvecklas tillsammans med företaget och kollegor. Rollen som servicekoordinator och team leader kan delas in i två områden huvudsakliga segment: I. Service & teknisk support samt samordning av vårt service team. II. Kund/leverantörskontakter – support, ordermottagning och reservdelseftersökning. Arbetsuppgifterna innehåller bl.a. Fördelnings jobborder till servicetekniker, samt supportera och samordning avseende dokumentation, sprängskisser, reservdelssök, reservdels beställningar. Planera, Koordinera, dokumentera installationer och servicegenomgångar med kunder och tekniker. Handha eftermarknadsfrågor från kundkontakter, samarbetspartners osv. Offertgivning för kunder och tekniker team. Samordning mellan reparationer vs nyförsäljning av utrustning. Ordermottagning av installationer, serviceuppdrag osv. Upprätthålla och utveckla kontakter med nya samt befintliga kunder och/eller leverantörer och på så vis koordinera RMS service/reperationsuppdrag, samt agera som RMSs ansikte mot kunder avseende supportfrågor. Service Partners RMS AB (RMS) grundades för drygt 30 år sedan, med fokus på teknisk service och reservdelsförsäljning av restaurang och storköksutrustning. Vi har vårt kontor, lager och verkstad i Solna. RMS samarbetar med de ledande varumärkena på storköksmarknaden. Vi är ett 20-tal medarbetare varav drygt 10 servicetekniker. Vi alla är redo för att serva våra kunder på snabbaste och bästa sätt. RMS omsätter 30 miljoner kronor om året och har ett stabilt resultat. Vi bedriver ett kontinuerligt kvalitetsarbete och vi har en tydlig policy avseende miljö, personal osv. Våra moderna och välutrustade servicebilar är rullande lager av reservdelar med målsättningen att vi skall kunna avhjälpa felen med endast ett besök.

Just like everyone at H&M, we believe you are a social, open, communicative sales-minded and ambitious team player full of drive and optimism. You work in a structured way, have a goal oriented approach and enjoy working in an ever-changing environment. Your skills include: - 5+ years experience as test lead working with risk based testing in complex or large situation - Excellent managing of deliverables, time management, communication, presentation and organizational skills - Experience of working with distributed teams - Broad understanding of systems development - Great communicational skills both oral and written in Swedish and English Qualifying: - Experience from the Retail industry segment - Experience with cross collaboration and alignments - Business process experience within sales, logistics, warehouse management and/or finance - HP ALM, QC - Jira - SAP in general We offer you a fun and alternating job in an organization that is characterized by believing in people and their abilities. Continuous improvements and your personal development are very important to us. You will be a part of an environment where you will contribute and have influence. This position is full time located in Marievik, Stockholm Do you want to be a part of H&M´s exciting future? Are you challenged to work across areas, divisions and systems within test? Great, then the division Enterprise Application is the place for you – Join us and become our new Test Lead! This is an exciting opportunity for a Test Lead to join the Test Lead Pool within RCS Central Test team at Division Enterprise Application. The Retail Core Solution (RCS) platform is the new foundation that enables business development and continued growth, both for store and online at H&M. We offer you a global expansive IT environment, with highly skilled colleagues where everybody does their best as one team. The team is expanding continuously so this is a great opportunity to grow with us. As a Test Lead within the Test Lead Pool you represent the Test function for New Initiatives/projects, supporting Business Development and Key Development Areas at H&M. You belong to a central team and work closely with Project leads as well as other Test leads and testers within H&M and Offshore teams. We work in an international environment, across divisions, functional teams and systems with different delivery models and agendas. To be successful we believe you are an experienced Test Lead with a highly cross collaborative mindset. You are charismatic in leading the work forward and collaboration and communication with different stakeholders comes natural. You are goal oriented, driven and like a high pace. Above this, you are of course passionate about test and strive for constant improvement. Your responsibilities The job of an H&M Test Lead comes with lots of responsibility – and lots of fun. Your to do-list includes: - Work as Test Lead for selected new projects with all that may entail - Decide test approach together with project lead for each new project - Create test plans to cover verification of all business demands and processes, including alignment with involved teams and systems - Suggest and drive improvements in processes and tools to work smarter, become more efficient and to enhance the quality Who are we at the IT department? We are the sum of the abilities and personalities we have. Our warm, value-driven culture brings us together. We like working at a fast pace and making decisions on the go. Our creativity helps us solve complex challenges. We have the opportunity to advance the business of H&M group, work with the latest IT technology in exciting global projects and change the entire fashion and design industry for the better. If you have the drive, joy of discovery and willingness to assume responsibility, there is no limit to what we can achieve together.

Vi söker dig som är van att ta mycket eget ansvar och har stort driv och engagemang. Du är strukturerad samtidigt som du gillar att vara både analytisk och kreativ. Gilla att arbeta i team och entusiasmera din omgivning med både kunskap och glädje. Vara trygg och säker i digitalrollen och kunna mediematematiken. Digital Specialisten ska stötta och utveckla företagets befintliga digitalaffär samt inspirera säljavdelningen till att genomföra fler digitala affärer. Kommer att tillsammans med befintlig säljorganisation stötta alla varumärken digitalt. Arbetar tajt tillsammans med printsäljarna för att säkerställa att alla digitala möjligheter utnyttjas samt även presenteras för säljteamet. Du kommer att affärsutveckla befintlig försäljning och aktivt leta efter nya digitala lösningar. Viktigt blir att finnas där för säljarna för att förklara och hjälpa till samt att du också har förståelsen för konvertering och optimering. Du kommer att vara med att utveckla intressanta och nytänkande digitala idéer och paketeringar och trivs i rollen som produktägare. Du agerar som en professionell samarbetspartner externt på mediebyråer och kunder samt inom säljgruppen. Talent&Partner rekryterar högpresterande individer till högattraktiva arbetsplatser. Just nu söker vi nya kollegor till vår kund.

Företaget arbetar med starka varumärken och ledande tidningar som Dagens Nyheter, Dagens industri, Sydsvenskan, Helsingborgs Dagblad och Expressen. Erbjuder lösningar genom samtliga kanaler på våra uppdrag viket möjliggör att vi alltid kan hitta den bästa och mest effektivaste lösningen utifrån annonsörens förutsättningar. För kunden representerar vi eftertextmarknaderna plats-, bostad-, utbildning-, nöje-, motor och familjeannonser. Vi arbetar även med lokala detaljister samt kundbilagor. För Dagens industri representerar vi eftertextmarknaderna bostad och plats samt bilagor och instick. För Expressen representerar vi återförsäljare annonser motor på eftertext. För HD/Sydsvenskan ansvarar vi för varumärkesannonsörer som främst är Stockholmsbaserade.