Fysioline Fressi Oy on suurin suomalaisomisteinen kuntokeskusketju, johon kuuluvat Fressi Hyvinvointikeskukset ja Fressi24 kuntosalit. Fressi tarjoaa laadukkaat ja nykyaikaiset puitteet hyvinvoinnille ja treenaamiselle ympäri suomen yli 60 toimipisteen voimin.Haaveiletko yritystoiminnasta vahvan brändin tuella? Nyt sinulla on mahdollisuus lähteäFressi24 -kuntosalin palveluvastaavaksi ja rakentaa menestyksekästä valmennusliiketoimintaa!Fressi24 -kuntosalit mahdollistavat asiakkaille treenaamisen milloin tahansa, eikä keskuksissa ole vastaanottoa. Keskusten rajattu asiakasmäärä ja rauhallinen harjoitteluympäristö ovat omiaan vaativalle treenaajalle, joka tietää, mitä haluaa. Valmentajalta Fressi24-keskuksessa toimiminen vaatii oma-aloitteisuutta ja itsenäisyyttä, sillä paikalla ei välttämättä aina ole toista kollegaa tai tiimin jäsentä. Haemme siis Fressi24 -kuntosalille kokenutta ja itsenäistä tekijää nimikkeellä Palveluvastaava Fressi24 -kuntosalille!KokkolaMitä palveluvastaavan tehtäviin kuuluu?Palveluvastaavana tehtäväsi tulee koostumaan kahdesta eri osa-alueesta. Pääpaino on personal trainerin tai fysioterapeutinvalmennuspalveluiden toteuttamisessa, joiden lisäksi toimit myös Fressi24-keskuksen palveluvastaavana.Suurin osa työajastasi kuluu yksilövalmennusten parissa sekä valmennusasiakkaiden hankinnassa. Tehtävässä sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus olla parantamassa asiakkaiden hyvinvointia ja elämänlaatua auttamalla löytämään heille oikeat tavat treenata. Pääset itse vaikuttamaan työaikoihisi ja räätälöimään sinulle sekä asiakkaillesi sopivat ajat valmennustapaamisille.Lisäksi toimit Fressi24 -kuntosalin palveluvastaavana, joka tarkoittaa, että vastuullasi on myös yleinen salin ylläpito, johon kuluu muutamia tunteja viikkotasolla. Tehtäviin kuuluvat mm. siivouksen laatutarkistukset, kuntosalitarvikkeiden järjestyksen ylläpito, huoltopyynnöt, pientarviketilaukset sekä asiakaspalautteet. Tärkeintä on se, että kuntosalille on mukava tulla niin tilojen kuin tunnelman puolesta. Toimit siis keskuksen kasvoina, käsiparina ja sydämenä ja varmistat, että jokaisella on tervetullut olo treenaamaan!Tarjoamme sinulle: Yrittäjyyden vahvalla tuella – Toimit itsenäisenä yrittäjänä, mutta saat kattavan perehdytyksen ja myynnin tuen. Voit hyödyntää Fressin laajaa asiakaskuntaa sekä voit myös tuoda mukanasi omat olemassa olevat asiakkaasi. Hallinnollisen tuen ja järjestelmät tekemisen tueksi– Fressi hoitaa puolestasi mm. hallinnolliset työt ja asiakkaiden laskutuksen ja saat käyttöösi myös hyvät järjestelmät työn tekemisen tueksi. Saat käyttöösi niin varauskalenterin, myyntialustan, asiakashallintajärjestelmän kuin treenien suunnitteluun sopivat alustat. Prosenttiperusteisen ansaintamallin sekä erillisen korvauksen palveluvastaavana toimimisesta – Saat laskuttaa itsellesi %-osuuden kuukauden aikana tekemistäsi suoritteista (alviton myyntihinta). Fysioterapeuttiyrittäjällä laskutusosuus on 70 % ja personal trainerilla 75 %. Lisäksi palveluvastaavana toimimisesta maksetaan erillinen, kiinteä korvaus kuukausittain. Modernit puitteet – Salit ovat moderneja ja laitekanta on laadukas. Koulutus- ja kehittymismahdollisuudet – sisäiset koulutukset ja valmentajien kuukausittaiset tapaamiset Tukea asiakashankintaan Fressin tuella - Fressi järjestää muun muassa testausviikon kaksi kertaa vuodessa. Testausviikolla asiakkaat pääsevät muun muassa testaamaan omaa kuntoaan ja tekemään kehonkoostumusmittauksen edullisesti. Testausviikot ovat oiva mahdollisuus tavata uusia potentiaalisia valmennettavia!Odotamme sinulta Etsimme myyntihenkistä valmentajaa, joka nauttii ihmisten parissa työskentelystä. Tehtävässä edellytetään Personal Trainerin ja/tai fysioterapeutinkoulutusta ja alan aiempaa työkokemusta.Lisäksi tehtävässä menestymiseksi tarvitaan yrittäjähenkisyyttä ja oma-aloitteisuutta. Tehtävä on kokoaikainen ja työaikasi jakautuu valmentamisen sekä asiakashankinnan ympärille sekä palveluvastaavan tehtäviin.Jos valmentaminen on intohimosi ja nautit myynnin tekemisestä, tämä tehtävä on sinulle!Rekrytoinnin kulku Hakuaika: 22.6.-19.7. Alkuhaastattelut Adeccolla: HeinäkuussaEnnakkotehtävänä pyydämme sinua vastaamaan videohaastattelukysymykseen ennen tapaamistaTutustumishaastattelu Fressillä ja kutsu valmennusnäyttöönValmennusnäyttö: Elokuun alkuValintapäätökset: Elokuun aikanaAloitus tehtävässä: 1.9.2026Ota yhteyttäLähde hakuun mukaan jättämällä CV:si ja hakemuksesi 19.7.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Hakijoita käsitellään jo hakuaikana ja valinnat tehdään sopivien henkilöiden löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä antaa Adeccolla Senior Recruitment Consultant Heidi Kärkkäinen. +35840 3588 248 / heidi.karkkainen@adecco.fiKiitos hakemuksestasi!

Projektipäällikkö - Kansikatu 5 B, Tampere, Finland - Kokopäiväinen **Työn kuvaus** Ramboll on uudessa strategiassaan asettanut tavoitteekseen olla kestävässä kehityksessä johtava kansainvälinen toimija, joka auttaa asiakkaitaan ja yhteiskuntaa siirtymään kohti kestävää tulevaisuutta. Tarvitsemme osaavia asiantuntijoita ratkaisemaan näitä haasteita ja haemme nyt joukkoomme uutta Projektipäällikköä. Olisiko tämä seuraava askel sinun urallasi? **Uusi tehtäväsi** Etsimme kokenutta Projektipäällikköä Tampereen toimipisteellemme. Keskeiset vastuualueesi: - Rakennushankkeiden projektipäällikön tehtävät asiakkaidemme erilaisissa uudis- ja korjausrakennushankkeissa sekä hankkeiden projektiryhmien ohjaaminen. - Tarjouspyyntö- ja sopimusasiakirjojen laadintaa. - Aikataulujen laadintaa ja kustannusten seurantaa. - Osallistut myynti-, markkinointi- ja tarjoustoimintaan yhdessä yksikön päällikön sekä muun henkilöstön kanssa. **Tietoja sinusta** Tämän avoimen tehtävän osalta odotamme sinulta: - soveltuvaa, vähintään yli viiden vuoden työkokemusta erilaisten projektien johtamisesta tai urakointitehtävistä. - koulutukseltasi olet diplomi-insinööri tai insinööri. - laajaa tietämystä tai -kokemusta eri urakkamuodoista. - tehtävän hoito edellyttää oman auton käyttöä - sujuvaa suomen kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen), englannin ja ruotsin kielen taito katsotaan eduksi - johtamiesi projektien loppuunsaattaminen katsotaan eduksi - luontevaa toimimista asiakasrajapinnassa ja hyviä vuorovaikutustaitoja - rohkeutta asioiden esiin ottamiseen ja niihin tarttumiseen - sitoutumista, oma-aloitteisuutta, halua kehittyä sekä taitoa työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä - paineensietokykyä ja vastuun kantamista omasta tekemisestäsi - rohkeutta myöntää tapahtuneet virheet, kykyä oppia niistä ja olla jäämättä niitä murehtimaan - alan keskeisten tietoteknisten sovellusten hallintaa - katsomme eduksi rakentamisen alalla yleisesti tunnetut pätevyydet **Mitä tarjoamme sinulle** - Laajat mahdollisuudet osaamisesi kehittämiseen ja kouluttautumiseen - Sinua tukevat esihenkilöt, joita ohjaavat johtamisen periaatteemme - Ystävällisen ja ihmisläheisen työkulttuurin, jossa tulet arvostetuksi omana itsenäsi - Aidon mahdollisuuden vaikuttaa oman työsi kautta - Ramboll-säätiön ja Rambollin vahvan arvopohjan **Työskentele kestävän kehityksen ytimessä Suomessa** Ramboll on globaali suunnittelu- ja konsultointiyritys. Uskomme, että kestävän muutoksen tarkoituksena on luoda maailma, jossa sekä luonto että ihmiset kukoistavat. Tämä on koko toimintamme ydin, ja sen eteen teemme töitä joka päivä. Vastuullisuus on ollut toimintaperiaatteemme perustamisesta lähtien ja avoimuus ja uteliaisuus ovat työskentelykulttuurimme kulmakiviä. Suomessa toimimme maanlaajuisesti 2 400 asiantuntijan voimin. Palvelujamme ovat innovatiiviset ja kestävät ratkaisut kaupunkien, infrastruktuurin, liikenteen, ympäristön ja rakennusten suunnittelussa, rakennuttamisessa, rakentamisessa ja ylläpidossa. Yhdistämällä paikallistuntemuksemme globaaliin osaamiseen autamme kehittämään huomisen yhteiskuntia. **Yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja osallisuus** Yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja osallisuus ovat kaiken tekemisemme ytimessä. Erilaiset kokemustaustat ja näkökulmat ovat oleellisia, kun luodaan aidosti kestäviä yhteiskuntia. Toivotamme tervetulleeksi kaikkien ehdokkaiden hakemukset esimerkiksi iästä, kansalaisuudesta, vammaisuudesta, siviilisäädystä, mahdollisesta raskaudesta tai vanhemmuudesta, rodusta, uskonnosta tai uskomuksista, sukupuolen määrittelystä ja seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatta. Jos haluat keskustella mistä tahansa järjestelyistä, joita saatat tarvita hakuprosessin aikana, otathan yhteyttä meihin job.advert.accessibility@ramboll.com. **Oletko valmis liittymään joukkoomme?** Jätä hakemuksesi hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja kerro miksi olisit sopiva tehtävään. Jätäthän hakemuksesi viimeistään maanantaina 15.8.2026. Jos jokin asia jäi askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä antaa mielellään tuleva esihenkilösi Henri Hakala (05068151), henri.j.hakala@ramboll.fi. Mahdolliset yhteydenotot viikkojen 32-33 aikana.

Projekti-insinööri - Kansikatu 5 B, Tampere, Finland - Kokopäiväinen **Työn kuvaus** Ramboll on uudessa strategiassaan asettanut tavoitteekseen olla kestävässä kehityksessä johtava kansainvälinen toimija, joka auttaa asiakkaitaan ja yhteiskuntaa siirtymään kohti kestävää tulevaisuutta. Tarvitsemme osaavia asiantuntijoita ratkaisemaan näitä haasteita ja haemme nyt joukkoomme uutta Projekti-insinööriä. Olisiko tämä seuraava askel sinun urallasi? **Uusi tehtäväsi** Etsimme Projekti-insinööriä Tampereen toimipisteellemme. Tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi: - Rakennushankkeiden projektinjohtamisen avustavat tehtävät asiakkaittemme erilaisissa uudis- ja korjausrakennushankkeissa. - Tehtävääsi voidaan sisällyttää kokemuksesi ja oman halusi perusteella myös valvontatehtäviä. - Hankkeiden suunnitteluttamis- ja rakennuttamistehtäviin osallistumista tai niiden itsenäistä hoitamista. - Tarjouspyyntö- ja sopimusasiakirjojen laadintaa yhdessä projektipäälliköiden kanssa. - Aikataulujen laadintaa ja kustannusten seurantaa. Tulet työskentelemään Tampereen toimistollamme sekä työmailla Pirkanmaan, Kanta-Hämeen ja Satakunnan alueella. **Tietoja sinusta** Tämän avoimen tehtävän osalta odotamme sinulta: - soveltuvaa, vähintään viiden vuoden työkokemusta urakointi- tai valvontatehtävistä - Soveltuvaa rakennusalan koulutusta (DI, Insinööri tai rakennusmestari) - vähintään perustietämystä tai -kokemusta eri urakkamuodoista, pääset kanssamme perehtymään niihin syvällisemmin - luontevaa toimimista asiakasrajapinnassa ja hyviä vuorovaikutustaitoja - rohkeutta asioiden esiin ottamiseen ja niihin tarttumiseen - oma-aloitteisuutta, halua kehittyä sekä taitoa työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä - rohkeutta myöntää tapahtuneet virheet, kykyä oppia niistä ja olla jäämättä niitä murehtimaan - alan keskeisten tietoteknisten sovellusten hallintaa - rakennusalan pätevyydet katsomme eduksi - sujuvaa suomen kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen), englannin ja ruotsin kielen taito katsotaan eduksi **Mitä tarjoamme sinulle** Laajat mahdollisuudet osaamisesi kehittämiseen ja kouluttautumiseen - Sinua tukevat esihenkilöt, joita ohjaavat johtamisen periaatteemme - Ystävällisen ja ihmisläheisen työkulttuurin, jossa tulet arvostetuksi omana itsenäsi - Aidon mahdollisuuden vaikuttaa oman työsi kautta - Ramboll-säätiön ja Rambollin vahvan arvopohjan **Työskentele kestävän kehityksen ytimessä Suomessa** Ramboll on globaali suunnittelu- ja konsultointiyritys. Uskomme, että kestävän muutoksen tarkoituksena on luoda maailma, jossa sekä luonto että ihmiset kukoistavat. Tämä on koko toimintamme ydin, ja sen eteen teemme töitä joka päivä. Vastuullisuus on ollut toimintaperiaatteemme perustamisesta lähtien ja avoimuus ja uteliaisuus ovat työskentelykulttuurimme kulmakiviä. Suomessa toimimme maanlaajuisesti 2 400 asiantuntijan voimin. Palvelujamme ovat innovatiiviset ja kestävät ratkaisut kaupunkien, infrastruktuurin, liikenteen, ympäristön ja rakennusten suunnittelussa, rakennuttamisessa, rakentamisessa ja ylläpidossa. Yhdistämällä paikallistuntemuksemme globaaliin osaamiseen autamme kehittämään huomisen yhteiskuntia. **Yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja osallisuus** Yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja osallisuus ovat kaiken tekemisemme ytimessä. Erilaiset kokemustaustat ja näkökulmat ovat oleellisia, kun luodaan aidosti kestäviä yhteiskuntia. Toivotamme tervetulleeksi kaikkien ehdokkaiden hakemukset esimerkiksi iästä, kansalaisuudesta, vammaisuudesta, siviilisäädystä, mahdollisesta raskaudesta tai vanhemmuudesta, rodusta, uskonnosta tai uskomuksista, sukupuolen määrittelystä ja seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatta. Jos haluat keskustella mistä tahansa järjestelyistä, joita saatat tarvita hakuprosessin aikana, otathan yhteyttä meihin job.advert.accessibility@ramboll.com. **Oletko valmis liittymään joukkoomme?** Jätä hakemuksesi hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja kerro miksi olisit sopiva tehtävään. Jätäthän hakemuksesi viimeistään maanantaina 15.8.2026. Jos jokin asia jäi askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä antaa mielellään tuleva esihenkilösi Henri Hakala (05068151), henri.j.hakala@ramboll.fi. Mahdolliset yhteydenotot viikkojen 32-33 aikana.

Etsimme nyt osa-aikaisia työntekijöitä erilaisiin työtehtäviin kiireiseen joulu- ja talvisesonkiin Snowhotel Familyn toimipisteisiin Napapiirillä ja Lehtojärvellä! Meillä on tarjolla kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan erilaisia, opintojen tai toisen työn ohelle sopivia työtehtäviä kahvilatyön, tarjoilun, opastehtävien, astiahuollon ja siivouksen parissa. Aiempi kokemus vastaavanlaisista tehtävistä on eduksesi, mutta ei pakollista, me perehdytämme sinut työhösi hyvin! Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli Arctic Snow Hotel & Glass Igloos ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Työtä on tarjolla sopimuksen mukaan niin arkena kuin viikonloppuna, työvuoroista pääset sopimaan tulevan esihenkilösi kanssa yhdessä. Erityinen tarve työntekijöille on juhlapyhien, kuten joulun ja uuden vuoden aikaan. Sesonki alkaa marraskuun 2026 aikana, joulusesonki päättyy loppiaiselle ja talvisesonki kestää maalis-huhtikuun 2027 taitteeseen. Snowman World ja Piparina sijaitsevat Joulupukin Pajakylässä ja Arctic Snow Hotel & Glass Igloos Lehtojärvellä noin puolen tunnin matkan päässä keskustasta. Bussit kulkevat Napapiirille pääsääntöisesti hyvin ja kimppakyydit kulkevat tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Hyvän perehdytyksen - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Mukavat työkaverit ja asiakkaat – meillä saa olla töissä hauskaa! Toivomme sinulta: - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Kykyä työskennellä myös juhlapyhinä joulun ja uuden vuoden aikaan - Positiivista työotetta ja tiimityöskentelytaitoja - Vähintään 17 vuoden ikää, osassa työtehtävissä täysi-ikäisyyttä Hakuprosessi Jätä meille hakemuksesi CV:n kera ja kerro, millaista työtä haluaisit päästä tekemään sekä millaiselle aikavälille etsit töitä; koko sesongiksi vai vaikkapa joululoman ajaksi! Vaikka talvisesonkiin onkin vielä hetki aikaa, aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikkoja täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä elokuusta alkaen. Lisätietoja Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaa maksamme sinulle osaamisen ja kokemuksen mukaan, työtehtävän mukaan joko matkailu- ja ravintola-alan tai ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Palkan saat tilillesi kaksi kertaa kuukaudessa tehtyjen tuntien mukaisesti. Snowhotel Family Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Lehtoahontie 27, 97270, Rovaniemi

Oletko sinä etsimämme TARJOILIJA-SIIVOOJA? Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Etsimme nyt kiireiseen talvisesonkiin 2026–2027 tarjoilija-siivoojia Arctic Snow Hotelille Lehtojärvelle. Lehtojärvi sijaitsee noin 25 kilometrin päässä Rovaniemen keskustasta. Alueella on viisi ravintolaa; Jääravintolassa ja jääbaarissa tarjoillaan juomia jäästä tehdyistä astioista upeassa miljöössä paikallisia herkkuja unohtamatta. Lumikartanossa, eli päärakennuksessa tarjoillaan aamiaista ja illallista. Kotaravintolassa keskipisteenä on loimuava tuli, jonka ääressä loimutellaan lohta herkullisilla lisukkeilla sekä tarjoillaan a la carte-annoksia. Sky Barissa asiakas pääsee siemailemaan erilaisia juomia revontulia mukavasti baarin yläkerran kattoikkunoista katsellen. Työtehtäviisi tarjoilijana kuuluvat niin lautas- kuin buffettarjoilu, baaritarjoilu, ruokien ja juomien suosittelu sekä asiakastyytyväisyyden varmistaminen omalla arvokkaalla työpanoksellasi. Tarjoilijan työtehtävään kuuluu myös hotellialueen siivoustehtävät. Siivoojan työtehtävissä työskentelet osana siivoustiimiä huolehtien houkuttelevista ja siisteistä majoitusyksiköistä ja yleisistä tiloista. Työtä on tarjolla kokoaikaisesti (112,5 h/3vkoa) koko talvisesongiksi marraskuun lopulta maaliskuun loppuun, tai sopimuksen mukaan. Myös osa-aikainen työ oman käytettävyytesi mukaan on mahdollista! Työ edellyttää valmiutta työskennellä arkisin, viikonloppuisin ja pyhäpäivinä. Työsuhteen ehdoissa noudatamme matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta, palkka osaamisen ja kokemuksen mukaan. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille, majoitus Lehtojärveltä järjestyy tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Kilpailukykyisen palkkauksen - Jaetun majoituksen kohtuullista vuokraa vastaan Toivomme sinulta: - Kokemusta tai koulutusta tarjoilijan työtehtäviin - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Hygieniapassia tai valmiutta suorittaa se työsuhteen alkaessa - Positiivista ja oma-aloitteista työotetta sekä tiimityöskentelytaitoja Hakuprosessi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän CV:si sekä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valintoja palkattavista henkilöistä aletaan tehdä elokuun 2026 aikana. Lisätietoja Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaus on osaamisen ja kokemuksen mukaan noin 14–16 €/h. Kerrothan hakemuksessa palkkatoiveesi. Arctic Snowhotel & Glass Igloos Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Lehtoahontie 27, 97270, Rovaniemi

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Siemen Forelia Oy on Metsähallitus-konserniin kuuluva tytäryhtiö, joka tuottaa ja myy korkealaatuista, jalostettua metsäpuiden siementä Suomen metsätalouden tarpeisiin. Toimialueenamme on koko maa. Yhtiön liikevaihto on noin 5 miljoonaa euroa. Toimipaikkojamme ovat Metsähallituksen Jyväskylän toimisto (pääkonttori), karistamo Saarijärvellä ja siemenkeskus Rovaniemellä. Lisäksi yhtiön hallinnassa on noin 100 siemenviljelystä ympäri Suomea. Tutustu lisää Siemen Forelia Oy:hyn: [Siemen Forelia - Jalostettujen siementen luotettava asiantuntija](https://siemenforelia.fi/) Haemme nyt joukkoomme karistamon työnjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävän aloitus 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Toimipaikkana on Siemen Forelia Oy:n karistamo Saarijärvellä. Karistamon työnjohtajana vastaat karistamon operatiivisesta toiminnasta ja sen kehittämisestä. Toimit karistamon työntekijöiden esihenkilönä, itse raportoit Siemen Forelian toimitusjohtajalle#_msocom_1. Työtehtäviisi kuuluvat mm. karistamon kiinteistön, rakennusten ja laitteiden kokonaisvaltainen ylläpito ja niihin liittyvät hankinnat sekä toiminnan raportointi ja sen kehittäminen yhdessä johdon kanssa. Osallistut myös karistamon tuotantoprosessin tehtäviin yhdessä osaavan ja kokeneen henkilöstömme kanssa. Olet osa yrityksen toimihenkilöverkostoa ja siten mukana myös koko yhtiön toiminnan kehittämisessä osaltasi. Tehtävässä toimit tiiviissä yhteistyössä ulkoisten ja sisäisten sidosryhmien kanssa. Etsimme innostunutta ja osaavaa teollisen tuotantotoiminnan ja esihenkilötyön ammattilaista, joka tuo mukanaan halua kehittää toimintaa ja käytännön kykyä toteuttaa muutoksia. Odotamme sinulta vahvaa, useamman vuoden kokemusta teollisuuden työnjohto- sekä tuotantotoiminnan kehittämistehtävistä. Sinulla on tehtävään soveltuva tutkinto, ja olet kiinnostunut teknologiasta ja laitteista sekä niiden kehittämisestä. Asiakaslähtöisyys on toimintasi keskiössä, ja sinulla on hyvät neuvottelutaidot, vahva paineensietokyky sekä valmius työskennellä pitkäjänteisesti toistuvaakin työtä sisältävässä tuotantoympäristössä. Olet valmis osallistumaan päivittäiseen työhön osana pientä ja tehokasta tiimiä, tarvittaessa myös vuorotyössä. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja palkitsevan tehtävän yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa. Siemen Forelialla ja karistamolla meillä on tärkeät yhteiskunnalliset ja liiketoiminnalliset tavoitteet, joiden eteen teemme tehokkaasti ja hyvässä hengessä yhdessä töitä. Palkkaus määräytyy Siemen Forelialla noudatettavan työehtosopimuksen mukaisesti. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Olisi mukava saada sinut joukkoomme! Kiinnostuitko? Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 3.8.2026 osoitteessa http://www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa toimitusjohtaja Anne Immonen, anne.immonen@siemenforelia.fi, puh. 040 706 3832. Annen tavoitat varmimmin 15.6. klo 14:30-16:30, 18.6. 8:00-9:30 ja 22.6 9:00-11:00 välillä.

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt ammattitaitoista FLS-HUOLTOASENTAJAA teollisuuden asiakaskohteeseemme HAMINAAN! Tässä tehtävässä vastaat monipuolisesti erilaisista Fire, Life ja Safety (FLS) huoltoasentajan työtehtävistä Haminassa sijaitsevassa teollisuuden avainasiakaskohteessamme. Työnkuvaasi kuuluvat sprinkleri- ja paloilmoitinjärjestelmien huolto-, korjaus- ja asennustyöt. Lisäksi toimenkuvaasi kuuluvat monipuoliset asiakaslähtöiset työt, kuten esimerkiksi säännöllisten huolto- ja testaustehtävien suorittaminen. Vastaat myös pikapalopostien ja väestönsuojien tarkastuksista ja ylläpidosta. Toimit tärkeänä tukena ja yhteyshenkilönä kohteessa työskenteleville ulkopuolisille urakoitsijoille varmistaen töiden sujuvuuden. Työvuorosi ovat arkisin pääsääntöisesti klo 7–15.30 välillä. Tämä työsuhde on kokoaikainen, vakituinen ja aloitus on sopimuksen mukaan. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme tehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. sähköalan perustutkinto) ja aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä vähintään kolmen vuoden ajalta. voimassa olevia työturvallisuus-, tulityö-, sähkötyöturvallisuus- ja EA-kortteja. B-ajokorttia. sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä ajantasaisia tietoteknisiä taitoja. itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta ja hyvää fyysistä kuntoa. erinomaista palveluasennetta sekä ongelmanratkaisukykyä. tinkimätöntä asiakaslähtöisyyttä sekä turvallista toimintatapaa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 3.7.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Lentoasemayhtiö Finavia johtaa ja kehittää 20 lentoasemaa Suomessa. Sujuvat ja laadukkaat palvelut lentoyhtiöille ja matkustajille ovat meille sydämen asia. Kehitämme Suomen saavutettavuutta ja hyviä lentoyhteyksiä. Olemme sitoutuneet vastuulliseen toimintaan edistääksemme kestävää lentomatkailua. Teemme työtä, jota ilman maailma olisi kaukana. Haluatko tehdä työtä, jonka ansiosta maailma näkee revontulet? Tule meille asiakaspalvelun supersankariksi, joka pelastaa matkustajan päivän, parantaa mahtavilla kyvyillään jouluturistin stressin ja tuo hymyn asiakkaan kasvoille! Haemme Ivalon lentoasemalle palveluneuvojia turvatarkastukseen, asematasovalvontaan ja matkustajien ohjaukseen talvikaudelle 2026-2027. Palveluneuvojana tehtävänäsi on varmistaa jokaisen asiakkaan sujuva matkustaminen ja lupaamamme poikkeuksellinen asiakaskokemus lentoaseman muiden toimijoiden kanssa. Kohtaat jokaisen matkustajan varmalla otteella ja pidät huolta siitä, että hän haluaa palata meidän kentillemme myös uudestaan. Palveluneuvojana tehtäviisi kuuluu erityisesti turvatarkastus, johon koulutamme sinut tarvittaessa. Työnkuvaasi kuuluu lisäksi asematasovalvonta, matkustajien opastaminen ja neuvonta sekä terminaalin järjestyksestä ja valvonnasta huolehtiminen. Työ edellyttää normaalia värinäköä. Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja huumausainetestaus sekä turvakriittisiin tehtäviin tuleville alkoholin suurkulutusta mittaava Peth-testi. Työ on vuorotyötä. Hakemamme työntekijä on positiivisella asenteella varustettu, joustava ja organisointikykyinen tiimipelaaja. Työskennellessäsi tartut luontevasti vauhdikkaisiin tilanteisiin ja olet tottunut toimimaan paineen alla. Pystyt kommunikoiman suullisesti ja kirjallisesti suomeksi ja englanniksi, muu kielitaito on eduksi. Olet meille juuri sopiva työntekijä, jos sinulla on silmät myös selässä ja havainnoit aktiivisesti ympärilläsi tapahtuvaa. Hallitset kasvokkain tapahtuvan asiakaspalvelun kansainvälisessä ympäristössä, sukellat sujuvasti sosiaalisen median pyörteissä ja omaat riittävät it-taidot. Tässä työssä saat käyttää rajattomasti omaa osaamistasi ja vahvuuksiasi. Vaihtelevat työtehtävät ja työajat varmistavat, että jokainen työpäiväsi on erilainen ja tarjoaa takuuvarmasti onnistumisen elämyksiä. Meillä on asiantunteva ja motivoitunut henkilöstö, joka on sitoutunut arvoihimme: vastuullisuus, turvallisuus, asiakaslähtöisyys ja uudistuminen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi johtavassa eurooppalaisessa lentoasemayhtiössä. Käytössäsi ovat monipuoliset työsuhde- ja liikuntaedut. Tule mukaan tuhannen finavialaisen asiantuntevaan ja työssään viihtyvään työyhteisöön! Voit tutustua etuihimme ja uratarinoihimme osoitteessa finavia.fi/urafinaviassa ja https://www.youtube.com/watch?v=nRK_0K7kaYo . Työ alkaa loka-/marraskuussa 2026 ja kestää aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka, n. 30.3.2027 asti. Työ on kokoaikainen vuorotyö. Mikäli löydät yllä olevasta kuvauksesta itsesi ja kiinnostuit, niin lähetäthän hakemuksesi ja CV:si meille nyt. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä Nordic Careerin kanssa. Tehtävään valittu henkilö solmii työsuhteen suoraan Finavian kanssa. Lisätietoja tehtävästä Nordic Careerilla antaa Minna Mantovaara, +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi ja Hannu Romppanen, +358 50 365 9363, hannu.romppanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Lentokentäntie 290, Inari

Hei sähkösentaja! Olemme kiinnostuneita sinusta, joka haluat olla mukana rakentamassa vastuullista tulevaisuutta tekemällä kiinteistöistä energiatehokkaampia ja turvallinen työympäristö on sinulle ykkösasia. Etsimme nyt sähköasentajia urakointiprojekteihin. Työhönottopisteesi on Tampereella, mutta työ on reissutyötä. Sähköasentajana toimit osana urakoinnin työryhmää sähköasennustehtävissä vaihtelevissa projekteissa. Työpäiväsi sisältävät mm.: monipuolisia sähköasennuksia työmailla työskentelyä tiiviissä yhteistyössä muun työryhmän kanssa työn sujuvuuden ja laadun varmistamista mahdollisuuden toimia kärkimiehenä, mikäli sinulla on osaamista ja kokemusta siihen Tarjoamme sinulle: Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä leikkausturva ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Onnistut tässä tehtävässä, kun sinulla on: tehtävään soveltuva sähköalan koulutus kokemusta sähköasennuksista (urakointi katsotaan eduksi) ripeä työote ja hyvä asenne tekemiseen kyky toimia tiimissä ja edistää yhteistä tekemistä valmius ottaa vastuuta ja kehittyä työssäsi Arvostamme erityisesti sitä, että olet oma-aloitteinen, luotettava ja haluat tehdä työsi ammattiylpeydellä. Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team:Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead:Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 12.7.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

Etsimme kokenutta ja liiketoimintalähtöistä yksikönjohtajaa vastaamaan LVIS-urakoinnin kokonaisuudesta Jyväskylässä! Onko sinulla vahva tausta erityisesti sähköpuolelta ja halu johtaa monialaista talotekniikan urakointia? Tässä roolissa pääset johtamaan ja kehittämään yksikköä kokonaisvaltaisesti – ihmisistä projekteihin ja tuloksesta kasvuun. Mistä tässä roolissa on kyse? Yksikönjohtajana vastaat Jyväskylän LVIS-urakointiyksikön liiketoiminnasta kokonaisuudessaan. Johdat yksikön operatiivista toimintaa, kehität kannattavaa kasvua ja varmistat projektien onnistumisen. Toimit myös Sisä-Suomen aluejohtoryhmän jäsenenä. Tehtävässäsi vastaat mm.: Yksikön liiketoiminnan tuloksesta, kasvusta ja kehittämisestä LVIS-urakointiprojektien onnistuneesta ja kannattavasta toteutuksesta Esihenkilöiden ja henkilöstön johtamisesta, sparraamisesta ja kehittämisestä Asiakkuuksien johtamisesta ja myynnin kehittämisestä Toiminnan seurannasta ja raportoinnista Tarjoamme sinulle: Vaikutusvaltaisen roolin kasvavassa liiketoiminnassa Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää yksikköä pitkäjänteisesti Bravidan vahvan organisaation ja tuen onnistumiseesi Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä leikkausturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos sinulla on: Vahvaa kokemusta urakointiliiketoiminnasta (LVIS) Sähkötaustaa (insinööri tai diplomi-insinööri) Näyttöjä liiketoiminnan ja/tai yksikön johtamisesta Kykyä johtaa kokonaisuutta: talous, ihmiset ja projektit Myynnillistä ja asiakaslähtöistä otetta Hyviä johtamis- ja vuorovaikutustaitoja Hyvää toimialan, sopimusten ja projektitoiminnan tuntemusta Eduksi katsomme: Kokemuksen monialaisesta talotekniikan johtamisesta Verkostot tai markkinatuntemuksen Keski-Suomen alueella Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 12.7.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi