Zakres obowiązków: Podstawowe obowiązki: - nawiązywanie i utrzymywanie stałych kontaktów z klientami firmy, - bezpośrednia bieżąca obsługa klientów (negocjacje, ustalenie szczegółowych warunków współpracy, nadzór nad właściwym przebiegiem współpracy) - systematyczne nawiązywanie relacji z nowymi kontrahentami - sporządzanie ofert i nadzorowanie realizacji zamówień - negocjowanie i przygotowywanie umów - przygotowywanie ofert na portale aukcyjne oraz na stronę internetową Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Samoorganizacja pracy i przejawianie inicjatyw - konieczne; Negocjacje i kreatywność - konieczne; komunikatywność,obsługa klienta - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu [Inne] : Najważniejsze kompetencje zawodowe: - umiejętności komunikacyjne - umiejętności negocjacyjne - umiejętność pracy w zespole - wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu - znajomość rynku / branży - zdolności handlowe - inicjatywa / przedsiębiorczość Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zamiatanie parapetów, klatek schodowwych - mycie klatek schodowych (korytarze, podesty, stopnice) - mycie okien i parapetów okiennych - mycie drzwi wewnętrznych, zewnętrznych, skrzynek na listy oraz balustrad - mycie lamperii i grzejników - mycie i dezynfekcja wind - zamiatanie ganków piwnicznych, strychów - usuwanie drobnych gabarytów (kartony, krzesła itp) z ganków piwnicznych, korytarzy, strychów - mycie okien piwnicznych - zamiatanie chodników, nieczystości z trawników, z piaskownic - sprzątanie placu gospodarczego, terenu wokół pojemników wolnostojących - pielęgnacja zieleni (rabatek, klombów) - mycie ławek i urządzeń zabawowych - usuwanie liści w okresie jesiennym - odsnieżanie w okresie zimowym Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - uprawnienia: praca do wysokości 3 metrów - nie są wymagane badania wysokościowe - konieczne - umiejętności: chęci do pracy, dyspozycyjność, pracowitość, sumienność - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrola poprawności zamówień w systemie, wystawianie aukcji na Allegro, sklepie internetowym oraz innych platformach sprzedażowych, współpraca z zespołem sprzedaży w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klientów, udział w tworzeniu opisów produktów oraz optymalizacja treści ofert. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: doświadczenie w pracy z systemami sprzedażowymi, znajomość zasad wystawiania i zarządzania aukcjami na Allegro, Amazon oraz w sklepach internetowych, dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność, znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole. Forma zatrudnienia: umowa zlecenie lub umowa o pracę / do uzgodnienia z pracodawcą/ Zakres obowiązków; Kontrola poprawności zamówień w systemie, wystawianie aukcji na Allegro, sklepie internetowym oraz innych platformach sprzedażowych, współpraca z zespołem sprzedaży w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klientów, udział w tworzeniu opisów produktów oraz optymalizacja treści ofert. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów. 2. Udzielanie uczniom pomocy psychologiczno- pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb. 3. Współpraca z rodzicami oraz nauczycielami w rozwiązywaniu problemów wychowawczych i dydaktycznych. 4. Udział w działaniach profilaktycznych i wspierających wychowawczą funkcję szkoły. 5. Realizacja zadań wynikających z przepisów prawa oświatowego dotyczących organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w szkołach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: Wyższe kierunkowe magisterskie na kierunku psychologia. Uprawnienia / Przygotowanie: Udokumentowane przygotowanie pedagogiczne do pracy w szkole. Inne wymagania: Spełnianie warunków określonych w ustawie Karta Nauczyciela (m.in. niekaralność z Krajowego Rejestru Karnego, pełna zdolność do czynności prawnych). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: Życiorys zawodowy (CV), dokumenty potwierdzające kwalifikacje. Miejsce składania aplikacji: Osobiście w sekretariacie szkoły lub mailowo na adres sekretariat@sp5.miastolomza.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie rachunkowości Okręgu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym Ustawą o ROD - Zarządzanie kilkuosobowym zespołem Wsparcie merytoryczne oraz organizacyjne działu księgowości, a także nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych - Sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości - Przygotowywanie sprawozdań, preliminarzy i raportów - Prowadzenie dokumentacji podatkowej PIT, sporządzanie deklaracji i prawidłowe rozliczenia podatków Kontakty z urzędami i ROD Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: Wyższe kierunkowe Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata na stanowisku Główny Księgowy Uprawnienia i umiejętności: -Biegła znajomość polskiej ustawy o rachunkowości -Znajomość obsługi Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) -Doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym -Umiejętność analizy finansowej i sporządzania budżetów na potrzeby Zarządu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie posiłków dla dzieci. Dbanie o stanowisko pracy. Utrzymanie w czystości pomieszczeń kuchennych, urządzeń i naczyń. Prawidłowe przechowywanie żywności oraz kontrolowanie terminów przydatności do spożycia.Przyjmowanie dostaw. Zgodne z przepisami przechowywanie prób żywieniowych Zgłaszanie braków przełożonemu. Współpraca z kierownikiem gospodarczym. Branie udziału w ustalaniu jadłospisu. Wykonywanie innych poleceń przełożonych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Zasady HACCP - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Kucharz*, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie gastronomiczne, - co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe, w placówce oświatowej, - aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne, - znajomość zasad HACCP i przepisów sanitarno - epidemiologicznych, - komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca w godz.: 6-14 [Kontakt: osobisty, tel. 22 831 04 05; e-mail: p9@eduwarszawa.pl] Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Obsługa i nadzór nad pracą kotłów energetycznych oraz urządzeń technicznych kotłowni; - Kontrolowanie stanu technicznego kotła i urządzeń pomocniczych; Wykonywanie bieżących przeglądów i konserwacji; - Reagowanie na awarie i nieprawidłowości w pracy instalacji; - Prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej kotłowni; - Prowadzenie rejestru odezytów z przyrządów pomiarowych; - Współpraca z działem utrzymania ruchu; -Uczestnictwo w okresowych przeglądach urządzeń kotłowni oraz pracach remontowych; -Prace porządkowe na terenie zakładu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Palacz kotłów parowych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: -Wykształcenie min, średnie techniczne; -Umiejętność obsługi urządzeń i maszyn przemysłowych; -Umiejętność obsługi systemów komputerowych; -Umiejętność czytania schematów technologicznych; -Umiejętność pracy w zespole; -Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym; -Mile widziane świadectwa kwalifikacji grupa G2 w zakresie eksploatacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel odpowiedzialny jest za bezpieczeństwo i zdrowie powierzonych jego opiece dzieci. Przestrzega czasu pracy oraz regulaminów obowiązujących w przedszkolu. Nauczyciel planuje i prowadzi pracę wychowawczo- dydaktyczną. Tworzy warunki wspomagające rozwój dzieci zgodnie z jego wrodzonym potencjałem i możliwościami rozwojowymi z uwzględnieniem ich zdolności. Wspiera rozwój aktywności poznawczej dziecka. Nauczyciel prowadzi obserwację pedagogiczną mająca na celu poznawanie potrzeb rozwojowych dzieci. Prowadzi dokumentację zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nauczyciel współdziała z rodzicami w sprawach wychowania i nauczania dzieci z uwzględnieniem prawa rodziców do znajomości zadań wynikających z programu wychowania przedszkolnego realizowanego w danym oddziale (grupie). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: edukacyjne(uczenie innych) - konieczne - pozostałe: [Inne] : stopień awansu zawodowego nauczyciel mianowany lub dyplomowany, aktualna ocena pracy, rekomendacja z aktualnego miejsca pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail: dyrektor@leba.edu.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - automatyczne oraz ręczne programowanie maszyn - kontrola dokonanej obróbki elementów - realizowanie produkcji wg bieżących planów - dbanie o porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: - umiejętność czytania rysunku technicznego - znajomość konstrukcji mebli i elementów stolarskich - dobra organizacja czasu pracy - dokładność, rzetelność, sumienność - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Pracodawca oferuję: - możliwość przyuczenia na danym stanowisku - pracę w przyjaznej atmosferze - atrakcyjne wynagrodzenie - ubezpieczenie grupowe opłacane przez pracodawcę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z Rozporządzeniem PE i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie nowych mieszkańców do Domu, m.in. odwiedzanie osób posiadających decyzję o umieszczeniu w celu rozeznania warunków rodzinnych, bytowych, przedstawienia warunków i zasad obowiązujących mieszkańców Domu oraz ustalenia terminu przybycia. Wprowadzenie i przedstawienie nowo przybyłych mieszkańców pozostałym mieszkańcom. Zakładanie i bieżąca aktualizacja akt osobowych mieszkańców, rozpoznawanie potrzeb, oczekiwań i zainteresowań mieszkańca oraz pomoc w ich zaspokajaniu. Prowadzenie ścisłej współpracy z pozostałymi pracownikami DPS w celu kompleksowego zaspokajania potrzeb mieszkańców w zakresie usług bytowych, opiekuńczych i wspomagających. Prowadzenie Indywidualnych Planów Wsparcia Mieszkańca. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Dyplom Kolegium Pracowników Służb Społecznych w przypadku braku wykształcenia wyższego w kierunku pracy socjalnej. Kwalifikacje dla pracowników socjalnych wskazane ustawą z dnia 12 maca 2004r. o pomocy społecznej- WARUNEK KONIECZNY Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE