Zakres obowiązków: - praca przy zautomatyzowanej linii produkcyjnej do kostki brukowej - kontrola i sterowanie urządzeniami produkcyjnymi linii - kontrola jakości i selekcja gotowych produktów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - Doświadczenie przy produkcji kostki brukowej mile widziane - Uprawnienia do prowadzenia wózków widłowych mile widziane - Wiedza mechaniczna - Istnieje możliwość nabycia uprawnień na wózki widłowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: proszę, w cv wpisać nazwę stanowiska oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie przez STYROBUD B.T.K. Radomscy Sp. J. moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Spawanie w aluminium i blaszy (nierdzewka, mosiądz, miedź, stal czarna) począwszy od drobnych elementów po duże konstrukcje. Umowa o pracę na okres próbny w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: Min.2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, gdzie ważny był detal (doświadczenie w branży reklamowej będzie dodatkowym atutem), obsługa maszyn, czytanie rysunków, mile widziane umiejętności lakierowania i wszelkich prac stolarskich nietypowych. Wiedza w obróbce tworzyw sztucznych, materiałów kompozytowych i drewnopodobnych (obróbka mechaniczna, termiczna, klejenie). Prawo jazdy kat.B (nie jest konieczne, ale mile widziane:). Znajomość języka polskiego na poziomie C1 w mowie i w piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyślij swoje CV z dopiskiem SPAWACZ na adres mailowy rekrutacja@advertis.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie pracy na obszarze restauracji: praca na stanowisku kasowym, praca na kuchni, na obszarze mc caffe, sprzątanie. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik przygotowujący posiłki typu fast food - pożądane - pozostałe: nie jest wymagane doświadczenie; w procesie rekrutacji niezbędne jest wykonanie orzeczenia lekarskiego dla celów sanitarno- epidemiologicznych; mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności; praca w godz.: 06:00-24:00, również w dni wolne, wg grafiku układanego z miesięcznym wyprzedzeniem; miejsce pracy: ul. Podgórna 5A, 87-814 Wieniec Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie prac, raportowanie przebiegu prac, nadzór nad pracownikami wykonującymi prace montażowe, prowadzenie dokumentacji. Umowa o pracę lub umowa zlecenie. Kontakt z pracodawcą: tel. 888390657 lub e-mail: wojciechurban@op.pl Oferta pracy dostępna w sali D Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Czytanie rysunków technicznych - konieczne; - B.33 Organizacja i kontrolowanie robót budowlanych - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; Prawo kat. B - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie branżowe, doświadczenie w pracach przy instalcjach sanitarnych, znajomość czytania rysunki technicznych, organizacja i kontrolowanie robót budowlanych, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Prawo kat. B, jęz. polski C1 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych end-to-end. - Aktywne pozyskiwanie kandydatów. - Selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych. - Ścisła współpraca z Zarządem i managerami działów. - Dbałość o candidate experience oraz jakość procesów rekrutacyjnych. - Inicjowanie działań wspierajacych Employer Branding. - Prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej oraz bieżące raportowanie postępów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji, wykształecnie wyższe, umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie w dynamicznym środowisku, bardzo dobra znajomość narzędzi rekrutacyjnych, swobodne poruszanie się w mediach społecznościowych oraz znajomosć różnorodnych kanałów rekrutacyjnych, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, samodzielność i dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szkolenie wstępne i okresowe pracowników produkcji; opracowanie ścieżek kompetencyjnych dla stanowisk produkcyjnych, definiowanie poziomów kwalifikacji, przygotowanie kryteriów dopuszczania do pracy; tworzenie oraz aktualizacja materiałów szkoleniowych; prowadzenie szkoleń z obsługi systemów wspierających produkcję ( ERP/ MES); prowadzenie audytów kompetencji pracowników na produkcji; analiza danych jakościowych i produkcyjnych w kontekście skuteczność i szkoleń; identyfikacja przyczyn błędów operacyjnych i wdrażanie działań korygujących; współpraca z działami: Inżynieria Procesu, Jakości, Produkcji, HR Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie (mile widziane techniczne); doświadczenie w prowadzeniu szkoleń stanowiskowych lub mentoringu pracowników; umiejętność pracy z dokumentacją produkcyjną; znajomość pakietu Office (dobry); min 3 lata doświadczenia w firmie produkcyjnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wdrażanie nowych produktów- od fazy prototypu do produkcji seryjnej; realizacja procesu NPI; opracowywanie i aktualizacja pełnej dokumentacji technologicznej (BOM, instrukcje stanowiskowe, parametry procesów); udział w projektach rozwojowych w zakresie procesu produkcyjnego dla nowych produktów, tworzenie ścieżek technologicznych i marszrut w systemie ERP/MES; tworzenie i aktualizacja parametrów procesowych maszyn; dobór narzędzi, maszyn i urządzeń niezbędnych do produkcji; przeprowadzanie testów pilotażowych oraz walidacji nowych procesów; wsparcie techniczne dla działu produkcji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie inżynierskie (elektronika, automatyka, telekomunikacja lub pokrewne), znajomość technologii produkcji elektroniki, znajomość norm IPC, tworzenie zarządzanie dokumentacja, uprawnienia SEP 21Kv- mile widziane; min 1- 3 lata doświadczenia, mile widziana znajomość j. obcego w stopniu B1 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • prowadzenie zajęć z języka angielskiego w liceum ogólnokształcącym, z uwzględnieniem poziomu grup i wymagań egzaminacyjnych, • przygotowywanie uczniów do egzaminu maturalnego oraz rozwijanie sprawności komunikacyjnych, językowych i kulturowych, • planowanie pracy dydaktycznej, sprawdzanie postępów i udzielanie informacji zwrotnej wspierającej samodzielność uczniów, • współpraca z zespołem językowym, wychowawcami i rodzicami/opiekunami, • włączanie uczniów w działania językowe, projekty, konkursy lub inicjatywy międzynarodowe, jeżeli będą organizowane. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: koordynowanie i nadzór nad eksploatacją i remontami obiektów istniejących oraz nowymi inwestycjami Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie techniczne lub studia wyższe o kierunku sanitarnym, udokumentowane minimum 5 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, koordynowanie pracy zespołu, koordynacja zadań w procesie remontowo-inwestycyjnym, rozwiązywania problemów, samodzielność, dokładność, praca w zespole, uprawnienia budowlane w branży bez ograniczeń, Oczekiwania mile widziane: posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli POUFNE (w przypadku braku poświadczenia bezpieczeństwa wyrażenie zgody na realizację procedury związanej z jego uzyskaniem), Dodatkowo preferowane: bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, umiejętność kosztorysowania robót budowlanych, znajomość Prawa Budowlanego i przepisów p.poż, Inne: gotowość do wyjazdów służbowych, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, LM - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów przemysłowych. Rozwój współpracy z obecnymi klientami. Sprzedaż usług remontowych i serwisowych. Sprzedaż komponentów oraz rozwiązań technicznych. Wizyty u klientów i prowadzenie negocjacji handlowych. Budowanie długofalowych relacji z działami utrzymania ruchu i produkcji. Dodatkowe informacje. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu premiowego, samochód służbowy, telefon i laptop, samodzielność działania i realny wpływ na rozwój rynku, wsparcie techniczne przy realizacji projektów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Doświadczenie w sprzedaży B2B lub branży technicznej, samodzielność i umiejętność organizacji pracy, gotowość do pracy w terenie, mile widziane doświadczenie w przemyśle, utrzymaniu ruchu, mechanice, automatyce lub serwisie technicznym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE