Tule rakentamaan uutta kanssamme! Etsimme osaavaa ja motivoitunutta sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen syyskuussa uusiin, moderneihin tiloihin muuttavalle Vaativan kuntoutuksen osastolle 4C Jorvin sairaalaan. Tehtävä täytetään 1.9.2026 alkaen. Sairaanhoitajana vastaat nimettyjen potilaidesi kokonaisvaltaisesta hoitotyöstä ja laadukkaan hoidon toteutuksesta potilaan yksilölliset tarpeet huomioiden. Työsi on monipuolista ja vastuullista. Suunnittelet, toteutat ja arvioit hoitotyötä itsenäisesti, mutta tiiviissä yhteistyössä muun moniammatillisen tiimin kanssa. Olet aktiivinen osa moniammatillista työyhteisöä ja teet saumatonta yhteistyötä lääkäreiden sekä muiden asiantuntijoiden kanssa, potilaan parhaan mahdollisen hoidon ja kuntoutumisen varmistamiseksi. Työ on kolmivuorotyötä. Työtehtävät sijoittuvat vaativan kuntoutuksen osastolle, jossa hoidetaan ja kuntoutetaan subakuutin vaiheen selkäydinvauriopotilaita. Potilaat tulevat lähetteellä osastolle moniammatilliseen jatkokuntoutukseen pääosin Uudenmaan hyvinvointialueilta ja Etelä-Suomen yhteistyöalueelta. Hoitotyö on vaihtelevaa, vaativaa ja ammatillisesti palkitsevaa. Tarjoamme sinulle * Erinomaiset mahdollisuudet kehittyä laaja-alaisessa hoitotyössä osana asiantuntevaa tiimiä * Hyvän ja kannustavan työilmapiirin, jossa tekemisen meininki on aitoa. Uudet, toimivat ja työtä tukevat tilat luovat erinomaiset puitteet sujuvalle arjelle ja laadukkaalle hoitotyölle. Meillä et jää yksin, vaan saat tueksesi osaavan, sitoutuneen ja toisiaan tukevan tiimin * Sairaanhoitajan tehtäväkohtainen palkka on 3146,75 €/kk sekä mahdolliset kokemus- ja muut lisät * Monipuoliset ja henkilöstöä tukevat edut. Sisätaudit ja kuntoutus -tulosyksikössä toimii työhyvinvointi- ja virkistysryhmä, joka järjestää ja tarjoaa monipuolisia tapahtumia ja yhteisöllistä toimintaa * ePassi-edun, jota voit hyödyntää työmatka-, liikunta-, hieronta- ja kulttuuripalveluihin. Henkilöstöalennuksia liikuntakeskuksiin ja hyvinvointipalveluihin. Lisäksi HUS tarjoaa henkilöstölleen vuokrattavia työsuhdeasuntoja. Odotamme sinulta * Innostunutta ja kehittämismyönteistä otetta * Hyviä vuorovaikutustaitoja * Kykyä toimia erilaisten ihmisten kanssa * Aktiivista osallistumista tiimityöhön * Halua kehittää hoitotyön sujuvuutta ja laatua Katsomme eduksi aiemman kokemuksen ja/tai hoitotietämyksen selkäydinvauriopotilaiden hoidosta. Haluamme kuulla sinusta lisää – panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen sekä kerro osaamisestasi laajasti. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. Haastattelut pidämme 15.7-16.7.2026. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Riikka Kuusimäki puh. 040 350 7046 Osastonhoitaja Sari Manninen puh. 050 428 6186 Rekrytointisuunnittelija Katja Isosaari puh. 040 4825115

Haemme nyt hotellin VASTAANOTTOVIRKAILIJAA Hotelli Hullun Poron vastaanottoon Leville. Haluatko olla mukana luomassa sujuvaa asiakaskokemusta Lapin ainutlaatuisessa ympäristössä? Etsimme asiakaspalveluhenkistä, vastuuntuntoista ja oma-aloitteista vastaanottovirkailijaa osaksi Hullu Poro Oy:n tiimiä Levillä tulevalle talvisesongille. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisissa vastaanoton tehtävissä – jokainen päivä on täynnä uusia mahdollisuuksia! Vastaanottovirkailijana työtehtäviisi kuuluu kaikki vastaanoton työt, kuten sisään- ja uloskirjaus, varaukset, asiakaspalvelu, puhelin- ja sähköpostityö sekä myös kahvilatuotteiden ja matkamuistojen myynti. Työ alkaa loka-marraskuussa 2026 ja kestää aina talvikauden loppuun saakka, n. 30.4.2027 asti. Työ on pääsääntöisesti päivätyötä, mutta voi sisältää satunnaisesti myös yövuoroja. Vastaanoton keskeiset tehtäväalueet - Asiakkaiden vastaanotto, sisään- ja uloskirjautumiset sekä palveluneuvonta - Huolehtiminen asiakkaiden viihtyvyydestä ja kysymyksiin vastaaminen - Kassatyöskentely, varausten hallinta ja muut vastaanoton järjestelmät - Vastaanoton siisteyden, turvallisuuden ja viihtyisyyden valvonta Odotukset - Palveluhenkisyyttä, iloista asennetta ja vastuullisuutta - Kokemusta asiakaspalvelusta, erityisesti vastaanotto- tai hotellialalta - Itsenäinen työote ja paineensietokyky hektisessä ympäristössä - Hyvät IT-taidot - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi - Joustavuutta työaikojen suhteen – vuorotyötä myös iltaisin ja viikonloppuisin Mitä tarjoamme - Monipuolisen ja vastuullisen työtehtävän Lapin uniikissa työympäristössä - Kattavan perehdytyksen, jatkuvan tuen ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi - Aktiivisen ja kannustavan työyhteisön, jossa yhdessä onnistutaan - Laajat henkilöstöedut sekä mahdollisuuden saada apua asunnon järjestämisessä Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot, kiitos! Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa: Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Linda Hämäläinen - puh. +358 50 5323 775 - [linda.hamalainen@career.fi](https://linda.hamalainen@career.fi/) Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Tunturitie 2, Sirkka

Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti. Yaran Siilinjärven tehtailla tuotetaan lannoitteita ja fosforihappoa. Lisäksi meillä on Länsi-Euroopan ainoa toimiva fosfaattikaivos. Siilinjärven tehtailla työskentelee noin 400 osaajaa. Analyysipalvelut tuottaa ja hankkii analyysipalveluja tuotannon prosessien ohjaukseen ja kehityksen tarpeeseen sekä raportoi viranomaisvelvoitteiden toteutumisen. Laboratorio toimii pääasiassa tehdas- ja kaivoslaboratorioiden tiloissa. Lisäksi tuotamme palveluita fosforihappo- ja lannoitetehtailla sekä myyntipalveluna LKAB:lle. Haemme LABORANTTEJA (2) vakituiseen sekä määräaikaiseen työsuhteeseen (31.7.2027 asti) Tehtävän vastuut - Suoritat itsenäisesti analyysiohjelmien ja -tilauksien mukaisen näytteiden analysoinnin ja raportoinnin sekä osallistut aktiivisesti laboratoriopalveluiden kehittämiseen - Toimit tiimissä, jossa vastuut ja valtuudet ovat määritellyt. Tiimin jäsenenä vastaat oman työsi laadusta kerralla kuntoon -periaatteella. - Toimit hyvässä, avoimessa yhteistyössä asiakkaiden sekä tiimin jäsenten kanssa - Työskentelet hyväksyttyjen määritysmenetelmien sekä toiminta- ja huolto-ohjeiden mukaisesti Edellytykset - Laborantin koulutus tai vastaava pätevyys - Reipas ja vastuullinen ote työhön - Hyvät tiimitaidot ja halu kehittää itseään - Aktiivinen asenne jatkuvaan parantamiseen ja työturvallisuuteen - Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot Tarjoamme mahdollisuuden päästä työskentelemään alati kehittyvässä tehdas- ja kaivosympäristössä. Tehtäväkenttä on hyvin käytännönläheinen, monipuolinen ja laaja. Samalla pääset perehtymään kansainväliseen ja maailmanlaajuisesti kasvavaan yritykseen. Palkka: Tehtävän vaativuusluokan mukainen peruspalkka työsuhteen alkaessa on TVL3 (kemianalan toimihenkilösopimus). Lisätietoja tehtävistä antavat Meri Vuorimaa, laboratoriopäällikkö, p. 050 576 9632 Raija Vesterinen, HR Advisor, p. 050 435 3230 Hakuaika Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen 29.6.2026 mennessä. Huomioithan, että hakemusten käsittely ja haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. #LI-RV1 Monimuotoisuus lisää osaamista Yara on sitoutunut luomaan monimuotoisen ja osallistavan työympäristön. Olemme ylpeitä siitä, että työnantajana tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet kaikille. Uskomme, että monimuotoisen ja osallistavan työympäristön luominen on sekä oikea että fiksu tapa toimia. Tämän saavuttamiseksi Yara on ottanut monimuotoisuuden ja osallistamisen (D&I) yhdeksi seitsemästä strategisesta toimenpiteestä ja lisäksi yli 400 työntekijäämme ympäri maailman kuuluu D&I-lähettiläiden verkostoon. Osana rekrytointiprosessiamme saatamme paikallisen lainsäädännön sallimissa rajoissa tehdä suositus- ja taustatarkastuksia. Näitä tarkastuksia tehdään vain silloin, kun se katsotaan tarpeelliseksi työn luonteen vuoksi. Henkilöstöhallinto ilmoittaa hakijoille ennen taustatarkastusten aloittamista.

Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti. Yaran Siilinjärven tehtailla tuotetaan lannoitteita ja fosforihappoa. Lisäksi meillä on Länsi-Euroopan ainoa toimiva fosfaattikaivos. Siilinjärven tehtailla työskentelee noin 400 osaajaa. Analyysipalvelut tuottaa ja hankkii analyysipalveluja tuotannon prosessien ohjaukseen ja kehityksen tarpeeseen sekä raportoi viranomaisvelvoitteiden toteutumisen. Laboratorio toimii pääasiassa tehdas- ja kaivoslaboratorioiden tiloissa. Lisäksi tuotamme palveluita fosforihappo- ja lannoitetehtailla sekä myyntipalveluna LKAB:lle. Haemme KAIVOSLABORATORION TYÖNJOHTAJAA määräaikaiseen työsuhteeseen (30.6.2027 asti) Tehtävän vastuut - Kaivoslaboratorion esihenkilötehtävät - Analyysien tuottamisen sekä niihin liittyvien asiantuntijapalveluiden sekä resurssien varmentaminen - Laboratoriotoimintojen ja laadunvalvontasuunnitelmien kehittäminen - Kaivoslaboratorion työturvallisuuden, työturvallisuussäädösten ja toimintaohjeiden mukaisen toiminnan varmentaminen - Toimit yhteyshenkilönä kaivoslaboratorion teknisissä asioissa sekä sidosryhmien kanssa - Laboratorion kehitysprojekteihin ja investointeihin osallistuminen Edellytykset - Soveltuva korkeakoulututkinto tai pitkä työkokemus laboratoriotyöskentelystä - Kokemus esihenkilötehtävistä - Reipas ja vastuullinen ote työhön - Aktiivinen asenne jatkuvaan parantamiseen ja työturvallisuuteen - Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot - Sujuva suomen ja englannin kielen taito Tarjoamme mahdollisuuden päästä työskentelemään alati kehittyvässä kaivos- ja tehdasympäristössä. Tehtäväkenttä on hyvin käytännönläheinen, monipuolinen ja laaja. Samalla pääset perehtymään kansainväliseen ja maailmanlaajuisesti kasvavaan yritykseen. Palkka: Tehtävän vaativuusluokan mukainen peruspalkka on TVL7 (kemianalan toimihenkilösopimus) + henkilökohtainen palkanosa pätevyyden ja työsuorituksen perusteella. Lisätietoa tehtävästä antavat Meri Vuorimaa, laboratoriopäällikkö, p. 050 576 9632 Raija Vesterinen, HR Advisor, p. 050 435 3230 Hakuaika Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen 29.6.2026 mennessä. Huomioithan, että hakemusten käsittely ja haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. #LI-RV1 **Monimuotoisuus lisää osaamista** Yara on sitoutunut luomaan monimuotoisen ja osallistavan työympäristön. Olemme ylpeitä siitä, että työnantajana tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet kaikille. Uskomme, että monimuotoisen ja osallistavan työympäristön luominen on sekä oikea että fiksu tapa toimia. Tämän saavuttamiseksi Yara on ottanut monimuotoisuuden ja osallistamisen (D&I) yhdeksi seitsemästä strategisesta toimenpiteestä ja lisäksi yli 400 työntekijäämme ympäri maailman kuuluu D&I-lähettiläiden verkostoon. Osana rekrytointiprosessiamme saatamme paikallisen lainsäädännön sallimissa rajoissa tehdä suositus- ja taustatarkastuksia. Näitä tarkastuksia tehdään vain silloin, kun se katsotaan tarpeelliseksi työn luonteen vuoksi. Henkilöstöhallinto ilmoittaa hakijoille ennen taustatarkastusten aloittamista.

Haemme sosiaalityöntekijää toistaiseksi voimassa olevaan virkaan vammaispalvelun lasten ja nuorten palveluista vastaavaan tiimiin, johon kuuluu lisäksesi kaksi sosiaalityöntekijää ja kaksi sosiaaliohjaajaa. Toiminnassamme on keskeisintä asiakaslähtöisyys ja asiakkaiden voimavaroja tukeva ratkaisukeskeinen työote. Sosiaalityöntekijänä toimit sosiaalityön asiantuntijana ja konsultoivana työntekijänä vammaispalvelun muulle henkilöstölle. Työtäsi ohjaa mm. vammaispalvelulaki. Tässä tehtävässä asiakkaina ovat alle 29 -vuotiaat aikuiset, lapset ja nuoret. Vammaispalvelulla on useita toimipisteitä Kymenlaakson alueella. Työskentelet Kouvolan toimipisteessä. Työtehtävät edellyttävät liikkumista ja oman auton käyttömahdollisuutta tai vähintään ajokorttia. Sosiaalityöntekijän työ on pääsääntöisesti asiakastyötä. Palvelutarpeen arviointi, asiakassuunnitelmien päivitys ja palveluiden myöntäminen asiakkaille ovat työn keskeistä sisältöä. Vastaat omalta osaltasi asiakasprosessien etenemisestä ja seurannasta, sekä osallistut asiakastyön ja sosiaalityön jatkuvaan kehittämisprosessiin vammaispalvelun tiimin jäsenenä. Työskentelyotteessasi korostuu usko yhteistyön voimaan, mutta pystyt kantamaan asioista ja toiminnastasi itsenäistä vastuuta. Meillä saat työsi tueksi työnohjauksen sekä kannustavan, joustavan ja yhteen hiileen puhaltavan työyhteisön. Olet kelpoinen tähän tehtävään, kun sinulla on sosiaalityöntekijän tutkinto sekä laillistus tehtävään. Eduksi katsomme vammaispalvelujen osaamisen erityisesti lasten, nuorten ja nuorten aikuisten parissa. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioimme haussa sijaiskelpoisuuden ehdot täyttävät hakijat. Sosiaalityöntekijän tehtävissä voi toimia tilapäisesti enintään vuoden ajan henkilö, joka opiskelee sosiaalityöntekijän ammattiin ja on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun. Sosiaalityöntekijän tehtävissä voi toimia tilapäisesti myös henkilö, joka on suorittanut seuraavat: 1. Soveltuvan yhteiskuntatieteellisen alan yliopistotutkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, 2. Sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä 3. Käytännön harjoittelun tai hänellä on riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt joukkoomme tietoturvan erityisasiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen konsernin tietohallinnon tietoturvatiimiin. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan ja toimipaikka on sovittavissa jollekin Metsähallituksen keskeisistä toimipaikoista. Tässä tehtävässä pääset osaksi pientä, mutta kokenutta tietoturvatiimiä seuraamaan ja kehittämään tietoturvaa koko Metsähallituksessa. Roolissa vastaat ensisijaisesti pilviympäristön teknisen tietoturvan kehittämisestä ja seurannasta. Toimit tiiviissä yhteistyössä pilviarkkitehtien, kehityshankkeiden ja palveluntuottajien kanssa varmistaen Metsähallituksen pilviympäristön turvallisuuden. Roolissasi seuraat yhdessä SOC-palvelupäällikön ja SOC-palveluntuottajan kanssa pilviympäristön tilannetta, kehität pilviturvallisuuden valvontaa sekä tuet niin ratkaisuiden löytämistä havaittujen tietoturvaheikkouksien korjaamiseksi kuin varmistat näiden toimivuutta. Lisäksi varmistat, että pilviympäristöjen ja sinne liitettävien ratkaisuiden rakenteet, konfiguraatiot ja integraatiot vastaavat ympäristölle asetettuja tietoturvavaatimuksia. Tässä tehtävässä pääset myös vaikuttamaan työsi sisältöön oman osaamisen ja kiinnostuksen mukaan esimerkiksi tunnistamalla tietoturvauhkia osana tietoturvariskien arviointia, tukemalla erilaisia kehityshankkeita niiden tietoturvahaasteissa tai auttamalla määrittelemään tietoturvavaatimuksia uusille hankinnoille. Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa koulutustaustaa, kokemusta tietoturvan varmistamisesta pilviympäristössä (Azure) sekä kykyä analysoida uusien komponenttien ja teknologioiden tietoturvavaikutuksia ja riskejä ympäristöön. Lisäksi sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja ratkaisukeskeinen työskentelyote. Metsähallituksen työkieli on Suomi. Arvostamme osaamista tietoturvatestauksesta, sovellusympäristöjen tietoturvastariskienhallinnan käytännöistä sekä kykyä toimia sujuvasti monitoimittajaympäristössä. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Tuemme työntekijöiden hyvinvointia tarjoamalla hyvinvointi-, kulttuuri- sekä lounasedun. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 29.6.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa tietoturvapäällikkö Pekka Jäppinen, +358 50 421 0357. Tavoitettavissa ke 17.6. kello 15-16, ti 23.6. kello 12-13 ja to 25.6. kello 9-10.

Pancho Villa Redi on tunnettu mitä parhaimmasta palvelusta ja herkullisesta, takuuvarmasta Pancho Villan laadun takaavasta ruoasta. Tätä iloista ja työhönsä sitoutunutta henkilökuntaa johtamaan etsitään nyt uutta ravintolapäällikköä. Oletko intohimoinen ravintola-alan ammattilainen, jolla on vahva johtamistaito ja halu kehittää omaa tiimiänsä ? Etsimme juuri sinua liittymään iloiseen ja energiseen Pancho Villaan. Hae pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työtunteja tarjoamme 90h / 3 vko. OLENNAISTA TEHTÄVÄSSÄSI on muun muassa asiakaspalvelun laadun varmistaminen ketjun konseptin mukaisesti ja asiakaskokemuksen varmistaminen, henkilöstön rekrytointi, koulutus ja kehittäminen, työvuorojen tehokas suunnittelu ja henkilöstöhallinto, sekä varaston ja tilausten hallinta. ONNISTUMISTA AUTTAA, jos sinulla on mm. näitä taitoja: - Vahva ac-ravintolan salipuolen osaaminen päivittäisessä työssä. Keittiöpuolen osaaminen on eduksesi. - Saat niin asiakkaat kuin henkilökunnankin viihtymään; välität aidosti työstäsi sekä työkavereistasi - Sinulla on kokemusta esihenkilötehtävistä ravintolaympäristössä. Johdat esimerkilläsi vahvasti, silti ilon kautta. Kanssasi on huippua työskennellä! - Kykyä innostaa ja sitouttaa tiimiä sekä saada ihmiset mukaan - Intohimoa myynnin kehittämiseen sekä laatu- ja kannattavuusajatteluun - Olet valmis ottamaan vastuuta, olet tunnollinen ja luotettava työntekijä -Ymmärrät, että ravintolatyössä jokainen, myös esimies, työskentelee kaikissa vuoroissa, niin aamuissa, illoissa kuin viikonloppuisinkin -Haluat aina oppia uutta sekä kehittyä työssäsi -Suomen ja englannin kielitaito TARJOAMME SINULLE: - Pääset haastamaan ja kehittämään omaa ammattitaitoasi entistäkin rautaisemmaksi - Esimiehet, jotka perehdyttävät työnkuvaan ja tukevat työssä onnistumisessa - Mahdollisuuden päästä kehittämään jo entuudestaan timanttista tiimiä vieläkin paremmaksi - Franchising-ketjun ja oman organisaation mahdollisuudet, ammattitaidon ja tuen. - Vastuuta ja motivoivia haasteita - Meidän Pancho Villan esihenkilönä pääset mukaan yrittäjiemme kasvavaan konserniin, jossa on mahdollisuus edetä uralla vaikkapa yrittäjäksi asti. Meidän yrittäjillä on kohta 14 Pancho Villa -ravintolaa Tampereelta Helsinkiin, neljä Roberts Coffeeta sekä yksi BärBar. Henkilökunnallemme suunnatut edut voit tarkistaa osoitteesta https://www.restaura.fi/edut KUULOSTIKO SILTÄ ETTÄ TÄMÄ ON JUURI SINUN TYÖSI? Haluamme kuulla sinusta lisää! Kerro itsestäsi ja lähetä CV:si hakulomakkeemme kautta, joka löytyy verkkosivuiltamme: https://www.restaura.fi/hakemus. Mainitse hakemuksessasi mitä tehtävää ja miltä paikkakunnalta haet. Pyrithän välttämään hakemuksen lähettämistä sähköpostilla tietoturvasyistä! Aloitamme haastattelut samantien ja palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä!

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Pirkanmaalle: Kunnossapitoasentajaa Tunnet teollisen ympäristön vaatimukset ja osaat toimia turvallisesti eri olosuhteissa. Mekaaniset työt, mutta etenkin erilaiset hydrauliset järjestelmät ja niiden asennukset sekä huollot ovat tuttuja. Ymmärrät myös eri ohjausjärjestelmien päälle, etkä hätkähdä sähkömoottoreiden äärellä. Työturvallisuus on lähellä sydäntä, samoin kuin tarkkuus ja jousto. Työtehtävät ovat osin soveltavia, etkä jäädy muuttuvien tilanteiden äärellä vaan sinulla on maalaisjärkeä ja ongelmaratkaisukykyä. Omaat terveet elämäntavat ja sinulla on mahdollisuus reissuhommiin, joilla välillä saatetaan olla useampi päivä kerrallaan. Työtehtävät edellyttävät välillä valmiutta työskennellä epämukavissakin olosuhteissa. Toivomme sinulta aiempaa kokemusta alalta, itseohjautuvuutta sekä reipasta työotetta ja kykyä pitää yllä aktiivista ja tasaista työtahtia. ongelmaratkaisukykyä, positiivista asiakaspalveluhenkisyyttä sekä hyvää asennetta. Täsmällisyys, tarkkuus ja positiivinen ja tekeväinen meininki ja asenne auttavat pitkälle. Odotamme sinulta: * Voimassaoleva työturvallisuus- ja tulityökortti * Hydraulinen osaaminen * B-ajokortti ja oma auto * Täsmällisyys, terveelliset elämäntavat ja hyvä fyysinen kunto * Sähköosaaminen Vaatimukset: * Suomen kielen osaaminen/B2-C1 conversational finnish required(perehdytys suomeksi/onboarding in finnish) * Alan koulutus tai vastaava kokemus Palkkaus katsotaan osaamisen ja kokemuksen mukaan, mutta lähtee 15 €/h ylöspäin. Työsuhde on alkuun määräaikainen syksyyn -26 asti, jonka jälkeen mahdollisuus työllistyä suoraan asiakkaallemme. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Mikko Tuomi: 044 4455 210 / mikko.tuomi@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Staffpoint hakee Lapland Hotels Sirkantähteen KOKKEJA talvikauteen 2026-2027. Haemme buffet-kokkeja ja apulaiskokkeja vahvistamaan Sirkantähden keittiötiimiä. Työnkuvaan kuuluu monipuolisesti keittiön eri työtehtäviä aina valmistelusta buffetin ylläpitoon ja annosten esillepanoon. Sirkantähden keittiössä pääosassa ovat aidot maut, tarjolla on runsas aamiainen, maukas lounas ja päivällinen buffetpöydästä sekä herkullisia annoksia bistro-listalta. Työt alkavat marraskuun aikana ja kestävät arviolta maaliskuulle 2027 saakka. Työ on määräaikainen ja työtunteja on tarjolla joko 90h/3vkoa tai 112,5h/3vko. Palkkaus määräytyy kokemuksen ja osaamisen mukaan. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta: - Kokin ammattitutkintoa ja kokemusta ravintolakokin työstä - Kokemusta työskentelystä kiireisessä työympäristössä ja kykyä myös itsenäiseen työskentelyyn. - Hygieniapassia ja voimassaolevaa elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - Joustavuutta ja vastuuntuntoa. - Suomen ja englannin kielen taitoa. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava TES Lapland Hotels Sirkantähti sijaitsee keskeisellä paikalla Levin tunturikylässä, lähellä rinteitä, kiinnostavia tapahtumia ja aktiviteetteja. Hotellin ravintola on paikalla monimuotoisesta ruokakulttuurista; yhdistelmä maistuvaa pohjoista ruokaa ja laadukkaimpia viinejä! Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: +358444204385 Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Kittilä Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Haluaisitko hyödyntää metallialan osaamistasi monipuolisissa ja mielenkiintoisissa projekteissa Meri-Lapin alueella? Etsimme nyt useita metallialan osaajia Kemin ja Tornion alueelle! Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys, ja teemme työtä sydämellä kunnioittaen arvojamme: välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Etsimme nyt Tällä hetkellä haemme erityisesti: - Hitsareita: Edellytämme voimassa olevia hitsausluokkia sekä aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä. Osaat työskennellä tarkasti ja itsenäisesti erilaisten materiaalien ja hitsausmenetelmien parissa. - Automaatioasennuksen osaajia: Sinulla on kokemusta teollisuuden kunnossapidon tehtävistä ja ymmärrystä automaatiojärjestelmistä. Olet tarkka ja pystyt itsenäiseen työskentelyyn. Tehtävänkuvaus Tehtäväsi vaihtelevat osaamisalueesi mukaan ja voivat sisältää muun muassa: - Eri metallitöiden ja asennustehtävien itsenäistä suorittamista teollisuusympäristöissä - Piirustusten ja ohjeiden mukaisten töiden toteuttamista - Työturvallisuusohjeiden noudattamista ja aktiivista osallistumista työturvallisuuden varmistamiseen - Yhteistyötä tiimin ja muiden projektin osapuolten kanssa Tehtävät edellyttävät tarkkuutta, ammattitaitoa ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä joustavuutta vaihtelevissa työympäristöissä. Mitä odotamme sinulta? - Todistettavaa kokemusta metallialan töistä, erityisesti hitsauksesta tai automaatioasennuksesta - Hitsareilta voimassa olevat hitsausluokat (esim. MIG/MAG, TIG, puikko) - Kykyä lukea ja tulkita teknisiä piirustuksia ja ohjeita - Huolellista, vastuullista ja oma-aloitteista työskentelyotetta - Hyvää tiimityöskentelytaitoa ja joustavuutta - Suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoisia ja haastavia työprojekteja teollisuuden parissa Meri-Lapin alueella - Mahdollisuuden työskennellä osana ammattitaitoista tiimiä - Arctic Careerin arvoihin pohjautuvan, välittävän ja tukevan taustatuen - Aluksi tarpeita kesäkauden seisokkien ajalle, mutta osaaville tekijöille on tarjolla projektimahdollisuuksia myös myöhemminkin Työsuhteen tiedot Työpaikka: Kemi ja Tornio, Meri-Lappi Työsuhde: Määräaikainen, projektiluontoinen, mutta pitkäaikaiset mahdollisuudet ovat todennäköisiä Aloitus: Sopimuksen mukaan Kiinnostuitko? Jos olet kokenut metallialan osaaja ja etsit uusia haasteita Meri-Lapin alueelta, lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Tarjoamme - E-passi edun työsuhteen kestäessä yli 5kk - Kuukausittaisia palkitsemisia - Työterveys Arctic Career Oy Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: +358503619961 Sähköposti: rovaniemi@career.fi Sijainti: Korkalonkatu 18 C 3, Rovaniemi