Zakres obowiązków: Zapewnienie porządku, czystości oraz estetyki w obiektach Centrum Szkolenia Policji zlokalizowanych w Legionowie. Zadania podstawowe: - Utrzymanie porządku i czystości w obiektach jednostki zlokalizowanych w Legionowie, w tym obsługa maszyn i urządzeń czyszczących; - Dbałość o estetykę obiektów. Zadania dodatkowe: - Przygotowywanie obiektów i sprzętu kwaterunkowego na potrzeby uroczystości i imprez organizowanych przez jednostkę. Dokładnie godziny pracy: 6.00-14.00/ 12.00-20.00 Pozostałe informacje: Pracodawca wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów. Data rozpoczęcia pracy: Tuż po przejściu postępowania sprawdzającego. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: współpraca w zespole - pożądane; komunikatywność - pożądane - pozostałe: Pożądana umiejętność organizacji pracy własnej. Niezbędne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,POUFNE". UWAGA! Celem rekrutacji należy przesłać pełną dokumentację, która znajduje się na stronie Centrum Szkolenia Policji w Legionowie! Przesłanie CV jest niewystarczające! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy, do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w zakładce Oferty służby i pracy/Oferta pracy w CSP należy przesłać na adres e-mail: kadry@csp.edu.pl, pocztą na adres siedziby pracodawcy z dopiskiem Wydział Kadr lub dostarczyć osobiście, - dokumenty aplikacyjne potwierdzające informacje zawarte w kwestionariuszu, - dokumenty należy złożyć w terminie 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia o pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sprzątanie pomieszczeń biurowych i sanitarnych, korytarzy, klatek schodowych oraz innych pomieszczeń Urzędu, zgodnie z ustalonym harmonogramem prac, - stałe utrzymywanie w czystości mebli biurowych znajdujących się w pomieszczeniach, drzwi, parapetów okiennych, armatury i sprzętu sanitarnego w sanitariatach, - opróżnianie i mycie koszy na śmieci, - przestrzeganie wygaszania świateł w przyporządkowanych do sprzątania pomieszczeniach oraz zamykanie pomieszczeń po zakończeniu sprzątania i przekazanie kluczy dyżurującemu portierowi. Praca w godz.: 13:00-21:00. Oferta dostępna w sali B. Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 37 16 386. Szczegóły oferty oraz wymagane oświadczenia znajdują się na stronie: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-we-wroclawiu/oferty-pracy/sprzataczka-sprzatacz-w-wydziale-administracyjnym,383,oferta.html Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: co najmniej podstawowe, staż pracy: brak wymagań, wymagania pożądane: kultura osobista, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - oświadczenia - do pobrania na stronie: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-we-wroclawiu/oferty-pracy/sprzataczka-sprzatacz-w-wydziale-administracyjnym,381,oferta.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Sporządzanie i aktualizacja umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz kontrola poprawności wypłat. Obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych. Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności. Przygotowywanie deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS). Nadzór nad terminowym opłacaniem składek oraz podatków związanych z zatrudnieniem. Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), w tym prowadzenie dokumentacji, ewidencji oraz rozliczeń świadczeń socjalnych. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), w tym zgłaszanie pracowników, naliczanie składek oraz współpraca z instytucją finansową. Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników. Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz ich wdrażanie. Współpraca z działem księgowości oraz instytucjami zewnętrznymi. Archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Udzielanie pracownikom informacji z zakresu spraw kadrowych, płacowych, ZFŚS oraz PPK. Prace administracyjne. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie: średnie zawodowe/ wyższe, doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym. Pozostałe wymagania: Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad funkcjonowania ZFŚS i PPK. Samodzielność na zajmowanym stanowisku, dobra organizacja pracy i dokładność. Umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość programu Optima). Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7.00-15.00 ( poniedziałek - piątek). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Prze

Zakres obowiązków: - sprzątanie pasa drogowego, - remonty cząstkowe nawierzchni masą na zimno, - remonty spękań emulsją i grysami, - ustawianie, regulacja, konserwacja znaków pionowych, - profilowanie i uzupełnianie poboczy i skarp, - umocnienie poboczy, naprawa przepustów drogowych, - czyszczenie przepustów, - pogłębianie rowów, - usuwanie zastoisk wody z jezdni i poboczy, - oczyszczanie nawierzchni jezdni i chodników, - usuwanie i naprawa barier sprężystych, - naprawa barier betonowych, - wycinka drzew, sadzenie drzew, - prześwietlanie korony drzew, - mycie znaków i urządzeń bezpieczeństwa ruchu, - usuwanie, karczowanie pni, - montaż wpustów, - montaż studni kanalizacji deszczowej, - czyszczenie kanalizacji deszczowej, - obniżanie krawężników, - remont i utrzymanie chodników. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 3] : Prawo jazdy kat. T,uprawnienia do obsługi koparko-ładowarki, umiejętność obsługi narzędzi i maszyn wykorzystywanych w pracach brukarskich, [Umiejętność 2] : prawo jazdy kat. C [Umiejętność 1] : Obsługa pilarki oraz kosy spalinowej [Inne] : Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: - podanie o pracę oraz CV, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres: Powiatowy Zarząd Dróg w Słupcy z siedzibą w Słomczycach, Słomczyce 22 62-420 Strzałkowo. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych.podanie o pracę, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: UDZIELANIE POMOCY RODZINOM ZASTĘPCZYM I PROWADZĄCYM RODZINNE DOMY DZIECKA W REALIZACJI ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PIECZY ZASTĘPCZEJ. POMOC RODZINOM ZASTĘPCZYM ORAZ PROWADZĄCYM RODZINNE DOMY DZIECKA W NAWIĄZANIU WZAJEMNEGO KONTAKTU. ZAPEWNIANIE RODZINOM ZASTĘPCZYM ORAZ PROWADZĄCYM RODZINNE DOMY DZIECKA DOSTĘPU DO SPECJALISTYCZNEJ POMOCY DLA DZIECI, W TYM PSYCHOLOGICZNEJ, REEDUKACYJNEJ I REHABILITACYJNEJ. PRZYGOTOWANIE PLANU POMOCY DZIECKU (WE WSPÓŁPRACY Z ODPOWIEDNIĄ RODZINĄ ZASTĘPCZĄ LUB PROWADZĄCYM RODZINNY DOM DZIECKA ORAZ ASYSTENTEM RODZINY, A W PRZYPADKU GDY RODZINIE DZIECKA NIE ZOSTAŁ PRZYDZIELONY ASYSTENT RODZINY WE WSPÓŁPRACY Z PODMIOTEM ORGANIZUJĄCYM PRACĘ Z RODZINĄ). WSPÓŁPRACA Z ASYSTENTEM RODZINY, KURATORAMI, SĄDEM, PEDAGOGAMI SZKOLNYMI ORAZ INNYMI INSTYTUCJAMI MAJĄCYMI WPŁYW NA LOSY DZIECKA W PIECZY ZASTĘPCZEJ. PRZEPROWADZANIEOKRESOWEJ OCENY DZIECI UMIESZCZONYCH W PIECZY ZASTĘPCZEJ. PRZEPROWADZANIE OCENY RODZIN ZASTĘPCZYCH I PROWADZĄCYCH RODZINNY DOM DZIECKA, ITP. Elastyczny czas pracy - do uzgodnienia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE NA KIERUNKU PEDAGOGIKA, PEDAGOGIKA SPECJALNA, PSYCHOLOGIA, SOCJOLOGIA, PRACA SOCJALNA, NAUKI O RODZINIE LUB WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE NA DOWOLNYM KIERUNKU UZUPEŁNIONE STUDIAMI PODYPLOMOWYMI W ZAKRESIE PSYCHOLOGII, PEDAGOGIKI, NAUK O RODZINIE, RESOCJALIZACJI LUB KURSEM KWALIFIKACYJNYM Z ZAKRESU PEDAGOGIKI OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ ORAZ CO NAJMNIEJ ROCZNE DOŚWIADCZENIE W PRACY Z DZIECKIEM I RODZINĄ LUB CO NAJMNIEJ ROCZNE DOŚWIADCZENIE JAKO RODZINA ZASTĘPCZA BĄDŹ PROWADZĄCY RODZINNY DOM DZIECKA. UMIEJĘTNOŚĆ PROWADZENIA NEGOCJACJI, PLANOWANIA I ORGANIZOWANIA PRACY WŁASNEJ, W NAWIĄZYWANIU KONTAKTÓW, PRACY W ZESPOLE, OBSŁUGI PROGRAMÓW WORD, EXCEL, POWER POINT Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie wyżywienia słuchaczom oraz uczestnikom przedsięwzięć organizowanych w obiektach zlokalizowanych w Legionowie oraz policjantom pełniącym służbę. Zadania podstawowe: - realizowanie zadań związanych z obsługą kelnerską; - wydawanie posiłków; - utrzymywanie systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności i żywienia HACCP oraz prowadzenie stosownej dokumentacji. Zadania dodatkowe: - utrzymywanie pomieszczeń bloku żywienia i magazynów w należytym stanie sanitarno - higienicznym. Pozostałe informacje: Pracodawca wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: gastronomiczne - pożądane - pozostałe: Pożądana umiejętność organizacji pracy własnej, przewidywania, pracy zespołowej, 1 rok stażu pracy w zawodzie kelnera. Niezbędne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne". UWAGA! Celem rekrutacji należy przesłać pełną dokumentację, która znajduje się na stronie Centrum Szkolenia Policji w Legionowie! Przesłanie CV jest niewystarczające! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy, do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w zakładce Oferty służby i pracy/Oferta pracy w CSP należy przesłać na adres e-mail: kadry@csp.edu.pl, pocztą na adres siedziby pracodawcy z dopiskiem Wydział Kadr lub dostarczyć osobiście, - dokumenty aplikacyjne potwierdzające informacje zawarte w kwestionariuszu, - dokumenty należy złożyć w terminie 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia o pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • przygotowanie dokumentacji i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia w procedurach unijnych i krajowych • udział w pracach komisji przetargowej • przygotowanie planów, sprawozdań • przygotowanie korespondencji do organów kontroli i nadzoru, KIO • bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi w materii zamówień publicznych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: efektywna współpraca w zespole - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: - zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne, niekaralność umożliwiająca realizację zadań w procedurze udzielania zamówień publicznych - biegła znajomość Ustawy Prawo zamówień publicznych, dokładność, systematyczność i konsekwencja w działaniu, - doświadczenie w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych po stronie zamawiającego minimum 2 lata. - Wynagrodzenie zasadnicze na pełen etat: 6 510,00zł. brutto. Ponadto premia regulaminowa oraz dodatek stażowy zależny od ogólnego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne "13", świadczenia socjalne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne - CV - list motywacyjny Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać do działu Kadr Lądowych na adres: rekrutacja@sar.gov.pl Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Oferta pracy adresowana jest zarówno do kobiet jak i do mężczyzn. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • informowanie środków masowego przekazu o działalności, programach i wynikach Służby SAR; • przedstawianie stanowiska Służby SAR w ważnych sprawach należących do zakresu działania Służby SAR; • udzielanie odpowiedzi na krytykę i interwencję prasową oraz przygotowywanie projektów odpowiedzi, których udziela Dyrektor; • analizowanie publikacji prasowych o tematyce związanej z zakresem działania Służby SAR oraz opracowywanie zbiorczych analiz publikacji krytycznych; • czytanie na bieżąco prasy codziennej i dzienników regionalnych, przedstawianie ważniejszych publikacji Dyrektorowi, gromadzenie wycinków prasowych o tematyce związanej z gospodarką morską; • opracowywanie publikacji przedstawiających stanowisko Służby SAR w toczących się dyskusjach prasowych; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie - konieczne; znajomość pakietu Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: - biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie, umiejętności komunikacyjne, odporność na stres oraz umiejętność działania pod presją czasu, - znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz prawa prasowego, minimum 3 letnie doświadczenie w pracy PR lub jako dziennikarz, - minimum 3 letnie doświadczenie w pracy PR lub jako dziennikarz. Wynagrodzenie zasadnicze na pełen etat: 6 510,00zł. brutto. Dokumenty aplikacyjne- CV- list motywacyjny. Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać do działu Kadr Lądowych na adres: rekrutacja@sar.gov.pl Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydata Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności opiekuńczo-pielęgnacyjnych w tym samoobsługowych wobec Mieszkańców Domu Pomocy Społecznej. Godziny pracy: 07:00 - 19:00 Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - inne zawody: Opiekun medyczny* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: opiekun medyczny z kwalifikacją MED.14, wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktów z osobami z niepełnosprawnością i zaburzeniami psychicznymi, odpowiedzialność, kultura osobista, empatia, wrażliwość. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydat proszony jest o przesłanie CV wraz z podpisanymi oświadczeniami dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń są dostępne na stronie: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/572/oswiadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Kandydat proszony jest o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych według oświadczenia dostępnego na stronie internetowej: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/648/oświadczenie-o-wyrazeniu-zgody-na-przetwarzanie-danych-osobowych Kontakt tel. 666 305 842 - p. Aleksandra Stejuk w godz. 8:00-14:00 lub e-mail: aleksandra.stejuk@zdpsiow.pl Adres prowadzonej rekrutacji: DPS "Promień Życia", ul. Łomżyńska 54, 85-808 Bydgoszcz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zastępowanie Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych w razie jego nieobecności; - weryfikacja i bieżąca kontrola zgodności funkcjonowania eksploatowanych w RZI niejawnych systemów teleinformatycznych z ich dokumentacjami bezpieczeństwa - pełnienie funkcji Inspektora Bezpieczeństwa Teleinformatycznego; - organizowanie i nadzór nad systemem przepustkowym; - realizacja zadań związanych z bezpieczeństwem przemysłowym w trakcie przygotowania i realizacji inwestycji budowlanych. Godziny pracy: 07:00 - 15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - poziom wykształcenia; wyższe; - kierunek/specjalizacja: bezpieczeństwo narodowe/prawo/administracja/mile widziane przygotowanie informatyczne; - doświadczenie zawodowe: mile widziane 2 lata doświadczenia w obszarze informacji niejawnych. Wymagania konieczne: - posiadanie obywatelstwa polskiego; - niekaralność: brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo; - znajomość ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych oraz aktów wykonawczych. Mile widziane: - poświadczenie bezpieczeństwa dopuszczające do informacji niejawnych o klauzuli: TAJNE, NATO SECRET i UE SECRET; - kurs dla Inspektorów Bezpieczeństwa Teleinformatycznego (zaświadczenie stwierdzające odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych w systemach wydane przez ABW lub SKW); - kurs dla pełnomocników ds. ochrony informacji niejawnych (zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW lub SKW). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -cv -list motywacyjny -poświadczenie bezpieczeństwa dopuszczające do informacji niejawnych o klauzuli: TAJNE, NATO SECRET i UE SECRET (w przypadku posiadania) -kurs dla pełnomocników ds. ochrony informacji niejawnych (zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW lub SKW) (w przypadku posiadania) -zaświadczenie o nieka