Zakres obowiązków: Nabór na stanowisko informatyka/informatyczki w Zespole ds. Informatyzacji w Urzędzie Gminy Ksawerów więcej na stronie: https://www.ksawerow.4bip.pl/index.php?idg=19&id=645&x=12&y=0#c5710 1. prowadzenie i koordynacja spraw związanych z informatyzacją Urzędu, w tym zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sprzętu komputerowego i oprogramowania w Urzędzie, archiwizowanie danych zgodnie z opracowanymi i przyjętymi procedurami, administrowanie zasobami teleinformatycznymi oraz podejmowanie stosownych działań w przypadku ich awarii; 2. opracowanie i realizacja procedur zarządzania ciągłością działania Urzędu w obszarze infrastruktury teleinformatycznej, w tym uwzględniających przeciwdziałania skutkom ingerencji, aktualizacja procedur adekwatnie do zmian zachodzących w środowisku; 3. realizowanie zadań wynikających z Polityki Bezpieczeństwa Informacji Urzędu w zakresie działań informatycznych oraz zgłaszanie według kompetencji porzeby jej aktualizacji. [Praca na czas określony] : pierwsza umowa o pracę - 6 miesięcy [Godzina zakończenia pracy] : 15:30 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: [Inne] : doświadczenie w pracy w Jednostkach Samorządu Terytorialnego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv więcej o naborze na stronie: https://www.ksawerow.4bip.pl/index.php?idg=19&id=645&x=12&y=0#c5710 Dokumenty składać do dnia: 23.03.2026 r. do godziny 15.00 (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do Urzędu lub data złożenia w Urzędzie). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa informatyczna w Miejskim Centrum Usług Socjalnych (struktura jednostki rozproszona terytorialnie w różnych dzielnicach Wrocławia), w następującym zakresie: 1)interwencja w przypadku awarii sprzętu komputerowego - serwis sprzętu komputerowego, dokonywanie zgłoszeń w przypadku awarii sprzętu objętego gwarancją oraz naprawami pogwarancyjnymi; 2)modernizacja sprzętu komputerowego – okresowe przygotowanie ekspertyz dotyczących systemu informatycznego oraz sprzętu komputerowego ze szczególnym uwzględnieniem pozycji ich modyfikacji i unowocześnień mających wpływ na funkcjonowanie i usprawnienie pracy użytkowników; 3)utrzymywanie kontaktu z dystrybutorami sprzętu komputerowego oraz wykonywanie innych zadań związku z wykorzystywanymi aplikacjami użytkowymi; 4)przygotowywanie specyfika Forma umowy: umowa o pracę na czas określony tj. 6 miesięcy, praca w godzinach od 7.00-15.00 ( praca na 1/2 etatu) Warunki pracy na stanowisku: 1)większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej; 2)zatrudnienie w ramach umowy o pracę. 5.Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Za miesiąc luty wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%. 6. Wymagane dokumenty: 1) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 2) kserokopie posiadanych świadectw pracy; 3) oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie według załączonego wzoru; 4) poświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem; 5) doświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzone podpisem; 7. Dodatkowe dokumenty: 1)szczegółowe CV opatrzone podpisem; 2)list motywacyjny opatrzone podpisem; 3)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkolen

Zakres obowiązków: Dbanie o bezpieczeństwo klientów i/lub pracowników firmy. Ochranianie obiektu i mienia firmy. Nadzorowanie wizualne budynku za pomocą specjalnego oprogramowania komputerowego. Analizowanie zdarzeń w obiekcie i prowadzenie ich rejestru. Patrolowanie terenu, dokonywanie jego obchodów. Prowadzenie ewidencji osób i pojazdów. Przestrzeganie procedur. Kontrola zabezpieczeń. Koordynacja pielęgnacji zieleni. Nadzorowanie czystości i estetyki budynków oraz terenów zewnętrznych. Zgłaszanie nieprawidłowości w pracy wyposażenia technicznego i infrastruktury budynku do serwisów zewnętrznych oraz nadzór nad usuwaniem zgłoszonych nieprawidłowości. Dbanie o infrastrukturę magazynu. Reagowanie i usuwanie bieżących awarii oraz usterek w magazynie oraz w pomieszczeniach biurowych. Współpraca z działem magazynu oraz serwisami zewnętrznymi. Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw. Praca od poniedziałku do piątku (czasami soboty), w godzinach ustalonych z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy samodzielnie i w zespole. Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych prac, dokładność. Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia). Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z następującą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez PCM DYSTRYBUCJA. z siedzibą 80-180 Gdańsk ul. Knyszyńska 16A/2 w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia obecnego lub przyszłego procesu rekrutacyjnego. Rozumiem, że zgoda może być wycofana w dowolnym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres siedziby Spółki. Jednocześnie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Ponadto prosimy o zapoznanie się z informacjami dotyczącymi zasad przetwarzania danych osobowych na naszej stronie internetowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla

Zakres obowiązków: - monitoring zgłoszeń i obsługa incydentów IT - udział w projektach prowadzonych przez Departament Informatyki - praca w systemie ticketowym - zapewnienie prawidłowej i bezawaryjnej pracy infrastruktury IT - zdalne i lokalne wsparcie użytkowników z zakresu oprogramowania komputerowego używanego w firmie, systemów operacyjnych (Microsoft Windows) - zdalne i lokalne przyjęcie i obsługa zgłoszeń dotyczących problemów z siecią LAN - zdalne i lokalne przyjęcie i obsługa zgłoszeń dotyczących problemów ze sprzętem komputerowym (PC/Notebook/ etc.), telekomunikacyjnym (Smartphone/Tablet etc.) oraz peryferiami (drukarki/rzutniki etc.) - konfiguracja i instalacja komputerów, urządzeń peryferyjnych, urządzeń mobilnych, systemów operacyjnych i programów - administracja kontami i grupami użytkowników w oparciu o wewnętrzne procedury i polityki środowiska Active Directory - administracja powierzonymi usługami oraz zapewnienie ciągłości ich działania Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: umiejętności komunikacyjne - łatwość nawiązywania kontaktów z użytkownikami i współpracownikami przy prowadzeniu projektów - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów - konieczne; gotowość do podróży służbowych - konieczne; komunikacja i praca w zespole - konieczne; umiejętności z zakresu priorytetyzacji zgłoszeń związanych z serwisami IT - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Mile widziane: - doświadczenie na podobnym stanowisku - znajomość języka niemieckiego na poziomie swobodnej komunikacji - znajomość ServiceNow lub doświadczenie w rozwoju systemów ticketowych Aplikuj--> https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=1da84b3edfc04a108f8c6199a020f462 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób z

Zakres obowiązków: Organizacja pracy i zarządzanie instalacjami z zakresu gospodarki odpadami w tym: sortowni odpadów, kompostowni, obejmujące wszelkie aspekty dotyczące funkcjonowania obiektu, nadzór nad prowadzeniem i realizacją wszystkich obowiązków formalno-prawnych wynikających z obowiązujących przepisów prawa i otrzymanych decyzji i pozwoleń, nadzór technologiczny nad pracą instalacji działu zagospodarowania odpadów (np.: instalacji do sortowania odpadów, kompostowni) oraz zarządzania procesami, udział w planowaniu rozwoju Zakładu, określaniu prac modernizacyjnych i zmian technologicznych, inicjowanie działań i współpraca w imieniu Zakładu z instytucjami w zakresie szeroko rozumianej gospodarki komunalnej i ochrony środowiska, sprawozdawczość do Zarządu i do uprawnionych instytucji w zakresie danych prowadzonych procesów technologicznych. Więcej informacji o naborze znajduje się na stronie internetowej zuoelblag.pl zakładka praca. Nabór do 25.03.2026r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe związane z gospodarką odpadami lub inne np. inżynieria środowiska, ochrona środowiska, minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku osoby zarządzającej pracownikami działu produkcyjnego, zdolność planowania i organizacji pracy oraz wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji w tym rozwiązywania problemów. Mile widziane: świadectwo kwalifikacji w zakresie gospodarowania odpadami, znajomość zagadnień z zakresu prawa gospodarki odpadowej i ochrony środowiska, doświadczenie w zarządzaniu zaawansowaną linią technologiczną. Wymagania do naboru znajdują się na stronie internetowej ZUO w Elblągu - zakładka ogłoszenia - praca w ZUO. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podpisany życiorys (CV), kopie dokumentów poświadczające wykształcenie, kopie: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub z ZUS lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzają

Zakres obowiązków: Nadzór nad procesem przygotowania mas kosmetycznych, kontrola zgodności procesu produkcyjnego z dokumentacją technologiczną, kontrola parametrów technologicznych procesu, organizacja i koordynacja pracy zespołu mieszalni, przeprowadzanie prób i badań technologicznych, udział w analizie zdolności produkcyjnej w celu planowania produkcji,współpraca z innymi działami w firmie, udział we wdrażaniu nowych produktów, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów technologicznych pojawiających się w procesie produkcji, optymalizacja procesów technologicznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Doświadczenie w produkcji kosmetyków lub pokrewnej branży, doświadczenie w nadzorowaniu procesów produkcyjnych, umiejętność analizy i rozwiązywania problemów technologicznych, dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy z zespołem produkcyjnym, samodzielność oraz odpowiedzialność za prowadzony proces technologiczny. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie: 6 300 - 10 000 zł brutto, realny wpływ na rozwój procesów technologicznych w firmie, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach, pracę w rozwijającej się firmie tworzącej nowoczesne rozwiązania w branży kosmetycznej. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę ADEX BEAUTY&CARE w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko Technolog Produkcji Mas Kosmetycznych Administratorem danych osobowych jest firma ADEX BEAUTY&CARE z siedzibą w Iławie, ul. Olsztyńska 1. Dane będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad funkcjonowaniem ferm prowadzonych przez Zakład, współpraca z osobami odpowiedzialnymi za produkcję żywca indyczego w zakresie optymalizacji produkcji i poprawy dobrostanu. Współpraca z działem inwestycji i rozwoju w zakresie technologii chowu w odniesieniu do lokalizacji i projektowania nowych inwestycji oraz rozbudowy obiektów hodowlanych Zakładu.Współpraca z dostawcami Zakładu Drobiarskiego w Stasinie w zakresie zwiększania dobrostanu ptaków, poprawy jakości produkcji, harmonogramów dostaw, specjalnych zleceń produkcyjnych. Ścisła współpraca z Działem Jakości Zakładu. Praca w systemie 12/24. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu fermy hodowlanej indyków. Wiedza specjalistyczna w zakresie chowu indyków. Doświadczenie w realizacji projektów B+R w zakresie chowu drobiu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres kadry@stasin.pl z dopiskiem Specjalista ds. chowu indyków lub osobiście dostarczyć do siedziby firmy. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Zakład Drobiarski w Stasinie Spółka z o.o.. z siedzibą w Stasinie 13, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. zarządzania jakością. Wyrażam nadto zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych w przyszłych rekrutacjach na powyższe stanowisko lub inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i wyposażenie Sali Tradycji Brygady (Sali Pamięci) zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi; 2. Sprawowanie stałego nadzoru nad stanem technicznym, estetyką i funkcjonalnością ekspozycji w Sali Tradycji; 3. Dbanie o bezpieczeństwo eksponatów, dokumentów i pamiątek znajdujących się w zbiorach, w tym prowadzenie ewidencji oraz dokumentacji inwentaryzacyjnej; 4. Zapewnienie zgodności prezentowanych treści z prawda historyczną; 5. Identyfikacja i pozyskiwanie eksponatów, pamiątek i dokumentów związanych z historią i tradycjami Brygady; 6. Opracowywanie opisów eksponatów, przygotowywanie kart katalogowych; 7. Oprowadzenie po Sali Tradycji żołnierzy, pracowników RON, delegacji oraz grup zorganizowanych; 8. Przygotowywanie wystąpień okolicznościowych oraz prezentacji multimedialnych o historii i tradycjach Brygady; 9. Współudział w organizacji i prowadzeniu przedsięwzięć patriotyczno-wojskowych, obchodów świąt i uroczystości oraz współpraca z cywilnymi ośrodkami kultury i organizacjami pozarządowymi; 10. Gromadzenie fotografii, materiałów audiowizualnych oraz opracowywanie notatek kronikarskich; 11. Archiwizowanie i ochrona materiałów kronikarskich zgodnie z obowiązującymi przepisami; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Komunikatywność - konieczne - inne zawody: Bibliotekarz - konieczne; Historyk - konieczne; Pozostali bibliotekoznawcy i specjaliści zarządzania informacją - konieczne - pozostałe: WYKSZTAŁCENIE: STUDIA WYŻSZE LUB PODYPLOMOWE Z ZAKRESU BIBLIOTEKOZNAWSTWA LUB BIBLIOLOGII WARUNEK KONIECZNY: zamiłowanie do historii, otwartość na ludzi, umiejętność prowadzenia zajęć oraz przekazywanie wiedzy historycznej doświadczenie min. 2 lata; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podpisane CV wraz z klauzulą RODO prosimy przesyłać bezpośrednio do pracodawcy na adres: Ul. Nowy Świat 40, 20-418 Lublin z dopiskiem na kopercie 'Nabór na wolne stanowisko - KUSTOSZ" - języki apl

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi: a) opieka pielęgnacyjna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju psychosomatycznego i psychoruchowego, b) zapewnienie dziecku profesjonalnej opieki, o odpowiedniej jakości, w warunkach zbliżonych do domowych, c) ocenianie stanu zdrowa dziecka, a w przypadku stwierdzenia objawów choroby udzielenie dziecku pierwszej pomocy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - inne zawody: Pielęgniarka - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1) niezbędne: a) wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/pielęgniarz lub położna/położny, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza lub położnej/położnego na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, b) znajomość rozwoju dziecka do lat 3, c) miły sposób bycia, kreatywność, empatia, uczynność, cierpliwość, konsekwencja, kultura osobista, d) samodzielność oraz praca w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny, e) nieposzlakowana opinia, f) co najmniej roczne doświadczenie w zawodzie Pielęgniarki/Pielęgniarza lub Położnej/Położnego. 2) dodatkowe: a) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, b) komunikatywność, c) umiejętność dobrej organizacji pracy, d) mile widziana osoba niepaląca. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty a) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, b) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru, c) kwestionariusz osobowy załącznik nr 1, d) aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella, e) zaświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (zastrzega się, iż osoba wskazana przez komisję, jako najlepszy kandydat, będzie zobowiązan

Zakres obowiązków: - Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2608,2670.html - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - pozostałe wymagnia zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2608,2670.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2608,2670.html W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-49-37. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 22.03.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Kopcińskiego 58 90-032, Łódź z dopiskiem: oferta pracy Łódź/26/08 *k - kobieta / m - mężczyzna - pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE