Maak mee het verschil en versterk ons team.

Een greep uit je takenpakket:

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor mensen met vragen over hun welzijn. Jij bent de schakel tussen hun verhaal en passende psychosociale ondersteuning:

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Druivenstreek; 
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een hulpverleningstraject op;
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je zet je sporadisch mee in op ons preventieaanbod door het organiseren van vormingen en infosessies, samen preventiemedewerker;
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking mee uit; 
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je hebt ervaring met - of interesse om je te verdiepen in - de thema's voorkomen van dak- en thuisloosheid en Mentaal Welzijn. 

Een warme en betrokken hulpverlener met een open geest. Je:

• Kan goed luisteren en staat zelf stevig in je schoenen.
• Hebt idealiter ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken  en langdurige begeleiding van cliënten met problemen rond dak- en thuisloosheid en/of mentaal welzijn.
• Deinst niet terug voor complexe of verontrustende situaties.
• Werkt zelfstandig, maar voelt je ook goed in een team.
• Beschikt over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring.
• Bent een netwerker pur sang en kent (of wil leren kennen) het lokale hulpverleningslandschap.
• Gaat vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...).
• Spreekt vlot Nederlands en hebt minstens een basiskennis Frans en Engels.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een enthousiast warm team met fijne collega's en oog voor jouw welzijn.
• Een contract 80% van bepaalde duur tot en met 31/12/2026 (met kans op verlenging) 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3070-€4200);
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Tervuren. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.

Le poste
En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier·ère, il/elle sera, entre autres, à même :
¿ D'assurer les soins infirmiers
¿ De réaliser des soins relationnels de qualité
¿ D'animer des activités à visée thérapeutique
¿ D'appliquer une démarche en soin individualisée
¿ De participer à une approche pluridisciplinaire
 

Profil souhaité et compétences requises
¿ Être titulaire d'un diplôme d'infirmier bachelier ou hospitalier
¿ Le titre ou la qualification en santé mentale et psychiatrie est un plus
¿ Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout
¿ Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle
¿ Le bilinguisme français/néerlandais est un atout
 

Nous vous offrons
¿ Un modèle de management humaniste et participatif
¿ Des formations continues
¿ Un environnement offrant des perspectives d'évolution
¿ Des chèques repas
¿ Barème IFIC + reprise de l'ancienneté
¿ Valorisation de la spécialisation en santé mentale et psychiatrie
¿ Participation aux frais de déplacement
¿ 30 jours de congé + congés d'ancienneté
 

Rejoignez un opérateur majeur de l'eau en pleine transformation 

En tant que Responsable du Contrôle de Gestion, vous êtes chargé de garantir la performance et la rentabilité de VIVAQUA en optimisant le pilotage financier et les processus associés. 

Sous la supervision du Directeur Financier, vous coordonnez une équipe de Contrôleurs de Gestion pour assurer le suivi des résultats, piloter les budgets et accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles. 

Vos principales missions sont les suivantes :

• Organiser et superviser l'équipe de Contrôle de Gestion (répartition des tâches et des objectifs)
• Concevoir et suivre les tableaux de bord stratégiques et opérationnels, définir les KPIs
• Piloter le processus budgétaire des prévisions, du suivi des écarts, de la coordination des budgets
• Optimiser les systèmes d'information financiers avec les outils ERP, le reporting 
• Participer au pilotage stratégique de VIVAQUA en vue d'améliorer la performance économique
• Contribuer à l'évolution de la méthodologie tarifaire en intégrant les priorités stratégiques et les contraintes réglementaires

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire/supérieur de type long en Contrôle de gestion, Finance, Économie, Audit, Comptabilité ou d'école de commerce spécialisé en finance et vous pouvez justifier au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion budgétaire, suivi financier et en gestion d'équipe OU vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire/supérieur de type long et disposez d'au moins 8 à 10 ans d'expérience en gestion budgétaire, en suivi financier et en gestion d'équipe.
• Vous êtes capable de vous exprimer dans la seconde langue nationale (à l'engagement, le brevet linguistique article 8 délivré par travailerpour.be est requis) 

VOS ATOUTS

• Vous avez un leadership affirmé pour gérer une équipe multidisciplinaire
• Vous avez une vision stratégique combinée à une approche opérationnelle
• Vous avez une capacité d'impact, de négociation « win-win » et d'aptitude à convaincre
• Vous savez définir des objectifs, des plans d'actions précis et mobiliser des ressources
• Vous avez une analyse conceptuelle basée sur l'expérience, traduite en solutions pratiques
• Vous avez une expertise en ERP, normes financières, techniques de reporting, Excel, SQL, SAP (ou équivalent), ainsi que de solides compétences en comptabilité analytique, reporting financier et valorisation de projets
• Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des entreprises publiques
• Vous maîtrisez l'anglais professionnel

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 7 883 € et 8 403 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun ou véhicule en leasing avec intervention personnelle
• Possibilités de télétravail
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 

Tâches:

Exécuter, au sein de notre équipe, des tâches de production et de conditionnement de produits alimentaires chez notre client à Rotselaar, avec soin et rapidité dans des conditions de froid.
 

Mission

Rejoignez une équipe dynamique en production et conditionnement, et contribuez à des projets innovants sur notre site ou directement chez nos clients.

Nos futures missions vont au-delà du conditionnement !

Prochainement, nous participerons à de nouveaux projets. En voici quelques exemples : conditionner du thé en sachet, monter des boîtiers électroniques, assembler des écrans de cadres digitaux ainsi que des ordinateurs !

Nous serons également impliqués dans le développement d'un micro-ordinateur circulaire. Notre mission ? Trier et valoriser les composants électroniques issus de smartphones ou d'ordinateurs en fin de vie afin de leur donner une seconde chance.

En intégrant notre équipe, vous pourrez être amené(e) à :

• Travailler sur l'assemblage et le conditionnement de produits variés;
• Participer à des projets électroniques en revalorisant ces matériaux;

Rejoignez-nous pour donner du sens à votre travail et participer à des projets concrets et porteurs d'avenir !

Profil

• Pouvoir se rendre de manière autonome sur son lieu de travail
• Avoir de l'expérience professionnelle dans le secteur du conditionnement et/ou de l'assemblage de composants électroniques.
• Etre soigneux et travailler avec rapidité.
• L'entreprise est facilement accessible via les transports en commun, il n'est donc pas primordiale d'être en possession d'un permis B et véhicule.

Conditions d'emploi

Pour postuler, il est primordial de répondre à l'un de ces critères : 

• Posséder un accord en entreprise de travail adapté ou une reconnaissance de handicap délivrée par l'AVIQ ou le PHARE ou l'une des autorités belges (SPF Sécurité sociale, VDAB, ...).
• Avoir achevé un cursus scolaire au sein de l'enseignement secondaire spécialisé.
• Présenter une incapacité de travail permanente.
• Justifier d'une aptitude au travail réduite, attestée par l'ONEM, l'INAMI, Actiris, Fedris, etc.

Nous offrons :

• Contrat à durée déterminée renouvelable si convient.
• Horaire hebdomadaire : 37h30 / semaine, du lundi au vendredi.
• Départ à partir de note site principal à Wauthier-Braine (6h00) ou à partir de la gare de Braine l'Alleud (6h10). 
• Possibilité de se rendre directement sur Rotselaar.

Wij zoeken een teamcoördinator die als verbindende schakel fungeert tussen onze cliënt, de organisatie, het team en onze netwerkpartners in de Eerstelijnszone Druivenstreek.

Als teamcoördinator ben jij de spilfiguur binnen het CAW Huis van Tervuren. Je zorgt voor een vlotte, hands-on coördinatie en waakt over het welzijn van zowel medewerkers als cliënten. Je vertaalt beleid en doelstellingen naar concrete acties, ondersteunt je team om hun talenten en expertise optimaal in te zetten, en waakt over de kwaliteit van onze hulpverlening. Je evalueert cliëntprocessen op basis van feedback en tools en stuurt bij waar nodig.

Je bent niet alleen een coach en motivator, maar ook een bruggenbouwer. Je vertegenwoordigt CAW in netwerken en overlegmomenten (op sectoraal, lokaal en projectmatig niveau). Je weet hoe je kernpartners aan de organisatie kunt verbinden en zet samenwerkingen op die het welzijnsaanbod in de eerstelijnszone versterken.

Naast de coördinatie van het team, sta je in voor de kwaliteitsbewaking van het aanbod. Dit door gerichte monitoring van de instroomlijst en het opvolgen van het casusoverleg. Om voeling te behouden met de praktijk sta je mee in voor de telefonische permanentie binnen het team. Hierdoor detecteer je de noden en opportuniteiten in de regio en kan je gerichte adviezen geven naar de strategische koers van de organisatie.

Een natuurlijke leider met een warm hart en een sterke visie op welzijn.

Je:

• gelooft in krachtgericht werken en weet mensen te inspireren;
• bent proactief, gestructureerd en resultaatgericht;
• vertaalt onze visie moeiteloos naar concrete actieplannen;
• communiceert helder en verbindend;
• hebt ervaring met individuele begeleidingsgesprekken;
• hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting en beschikt over ervaring in het coachen van kleine teams;
• kent het welzijnslandschap in de regio Druivenstreek;
• bent vlot met Office en flexibel in verplaatsingen binnen de regio.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een maatschappelijke missie en oog voor jouw welzijn. Wij bieden jou:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt;
• Een enthousiast team met een 8-tal fijne collega's; 
• Een deeltijds contract van onbepaalde duur 80%, (tot 60% bespreekbaar); 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1Abis (VT: 4000€-5500€ afhankelijk van de relevante ervaring)
• Extralegale voordelen zoals een laptop, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een uitgebreid opleidingsaanbod
• Een aantrekkelijke verlofregeling met 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar
• Standplaats Tervuren, met frequente verplaatsingen in de regio. 
• Omniumverzekering en kilometervergoeding voor verplaatsingen met je eigen wagen

¿    Dispenser les soins en lien avec sa liste d'actes ; 
¿    Animer ou co-animer des activités à visée thérapeutique ou occupationnelle ; 
¿    Accompagner les résidents dans des démarches extérieures ;
¿    Assurer un rôle de référent·e de plusieurs résidents ;
¿    Participer à la réflexion interdisciplinaire autour des résidents et à la mise en place du projet thérapeutique de la MSP ;
¿    Contribuer au rétablissement du/de la résident·e.

 

¿    Etre en possession d'un achelier infirmier
¿    Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle
¿    La spécialisation en santé mentale est un atout
¿    Une première expérience en santé mentale est un atout
¿    Une bonne connaissance des pathologies psychiatriques est un atout

 

¿    Un management Humain et participatif
¿    Des chèques-repas
¿    Une participation aux frais de transports
¿    Reprise de l'ancienneté 
¿    Valorisation de la spécialisation en psychiatrie
¿    30 jours de congé + congés d'ancienneté
 

Zakres obowiązków: - transport kontenerów na terenie zakładu przemysłowego - wykonywanie zadań administracyjnych oraz obsługa systemu informatycznego - wykonywanie obowiązków pomocniczych zleconych przez kierownika Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca na zewnątrz - praca na dwie zmiany miedzy 6:00 a 23:30, od poniedziałku do piątku Oferujemy: - atrakcyjną stawkę euro 16,90 brutto/h (zależnie od doświadczenia), - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - posiadasz prawo jazdy kat. B, T lub C - znasz komunikatywnie język angielski - masz chęci do podjęcia pracy na dłużej - jesteś dokładny i precyzyjny w wykonywanych pracach - potrafisz obsługiwać systemy informatyczne związane ze spedycją - posiadasz doświadczenie w prowadzeniu ciągnika terminalowego będzie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - praca nad różnorodnymi projektami, takimi jak naprawa maszyn oraz tworzenie prototypów i rozwiązań dostosowanych do indywidualnych potrzeb, zgodnie z certyfikatami i procedurami spawalniczymi (jeśli nie posiadasz certyfikatu, oferujemy możliwość jego uzyskania) - przegląd rysunków projektowych - spawanie i montaż elementów konstrukcyjnych (platformy/ pontony utrzymujące konstrukcje) Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie w spawaniu MIG/MAG (minimum 3 lata) - dyplom spawalniczy (najlepiej poziomu 3 lub wyższego) - znajomość języka angielskiego stopniu komunikatywnym, - mile widziana umiejętność czytania rysunków technicznych Warunki pracy - praca w nowoczesnym budynku wyposażonym w najnowsze technologie i maszyny, dzięki czemu będziesz mógł/mogła wykonywać swoją pracę w optymalny sposób - współpraca z zaangażowanym i zgranym zespole - praca na jedną zmianę Pracodawca oferuje: - atrakcyjną stawkę podstawową od 17-19,00 brutto/h - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sadzenie, zbieranie i wysiewanie ręczne roślin - identyfikowanie chorób i szkodników, a następnie raportowanie ich - dbanie o uprawy i działy - nawożenie, podlewanie, obracanie i opuszczanie roślin - czyszczenie szklarni/upraw - obsługa narzędzi i/lub pojazdów - wykonywanie innych obowiązków pomocniczych w tym nadzorowanie pracy innych pracowników Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie minimum komunikatywnym, umiejętności manualne, prawo jazdy kat. B umiejętność obsługi maszyn rolniczych Warunki pracy - praca fizyczna, w tym podnoszenie ciężarów oraz schylanie się - praca bardzo precyzyjna wymagająca dokładności - praca w różnych temperaturach (zależnych od warunków pogodowych) - elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w soboty (zazwyczaj praca od poniedziałku do piątku) - praca długoterminowa Pracodawca oferuje - atrakcyjną stawkę 15,87 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: koordynowanie pracy pracowników gospodarczych i administracyjnych Działu; planowanie i nadzór nad realizacją prac remontowych i konserwacyjnych; nadzór nad przeglądami technicznymi obiektów, sprzętu oraz aparatury, nadzór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci; zabezpieczenie ciągłości dostaw gazów medycznych oraz mediów; sporządzanie i korygowanie kosztorysów i wycen robót inwestycyjnych i remontowych; nadzorowanie robót budowlanych, inwestycyjnych i remontowych; prowadzenie spraw związanych z administrowaniem parkingami oraz zabezpieczanie utrzymania terenów zielonych; prowadzenie całości zagadnień związanych z telekomunikacją ; utrzymanie w ciągłym ruchu sprzętu i aparatury med.; zlecanie i nadzorowanie usuwania awarii; nadzorowanie prac konserwacyjnych i napraw aparatury med. * praca w systemie 1-zmianowym w godz. 07:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne; doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w środowisku technicznym; biegłość w obsłudze komputera; komunikatywność, asertywność i umiejętności interpersonalne; rozwinięte zdolności analityczne; umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem, delegowania zadań, nastawienie na rozwiązywanie problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0281 | wykształcenie wyższe techniczne; doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w środowisku technicznym; biegłość w obsłudze komputera; komunikatywność, asertywność i umiejętności interpersonalne; rozwinięte zdolności analityczne; umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem, delegowania zadań, nastawienie na rozwiązywanie problemów. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE