Är du redo för ett sommarjobb som gör skillnad på riktigt? Kom och jobba med oss på Fiskeby! Vill du vara en del av framtidens hållbara industri och få hands-on erfarenhet i en miljö som både utmanar och utvecklar dig? Då ska du söka till oss på Fiskeby! Vi tar in cirka 25 sommarjobbare varje sommar för att jobba i vår produktion – och här har du chansen att komma riktigt nära maskinerna, produktionsflödet och alla de processer som krävs för att återvinna och skapa nya produkter av kartong. Vad du kommer att göra: • Processövervakning: Ansvara för att maskinerna rullar smidigt och kvalitetssäkra produktionen. • Arkning av kartong: Ställa in format, förbereda körningar och skära kartongrullar till ark enligt kundens önskemål. • Tillverkning av kartong: Ta prover, göra ronderingar, arbeta praktiskt och ser hur återvinning fungerar i realtid. • Teamwork: Jobba sida vid sida med vår ordinarie personal och få stöttning längs vägen. Har du truckkort, traverskort eller erfarenhet från liknande industrijobb är det ett plus, men det absolut viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och redo att lära dig nya saker! För att passa här behöver du också kunna arbeta skift – så detta är ett jobb för dig som gillar variation. Vi söker dig som: • Är minst 18 år och har gymnasiekompetens eller påbörjar ditt sista år på gymnasiet. • Gillar teknik, är noggrann och trivs med att jobba tillsammans med andra. • Är nyfiken på hållbarhet och vill vara en del av ett företag som siktar på framtidens gröna industri. När du jobbar hos oss: Du kommer att vara med under vår semesterperiod från juni till augusti, där du täcker upp för vår ordinarie personal. Vissa tjänster har upplärning redan i maj och är du intresserad av att fortsätta efter sommaren kan det finnas möjlighet för förlängning. Lär dig något nytt, få en meningsfull erfarenhet att lägga till på CV:t och ta första steget in i industribranschen. Låter det här som något för dig? Sök direkt! Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan senast den 31 mars 2026. Ta chansen att vara med och bidra till en hållbar framtid i sommar! Vi undanbeder oss annonserings- och rekryteringstjänster.

A degree in civil engineering A third level qualification in Construction Management Membership of a recognised professional body 5 years post qualification experience in a similar role A proven track record in delivering complex projects on time and within budget As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: Reporting to the Project Director and Construction Director, as required your key responsibilities are: Agreeing project objectives Providing advice on the management of projects Attending pre-tender and tender handover meetings Planning projects to ensure they are programmed for successful delivery and the aims of the project are met Delivery of pre-site meetings to the site team Ensuring site team compliance with Company policies and procedures Making sure the project is running in accordance to the programme and on budget Implementing risk management processes, review risk register and check risk controls Ensuring an efficient construction site Delivering projects with the highest quality and ensuring that QA documents are produced and maintained Representing the interests of the client and Collen Producing and analysing progress reports, updated costs and forecasts Budgeting resources and implementing forward planning Reviewing CVRs on a monthly basis with the project team and implementing necessary actions Managing and monitoring sub-contractors to ensure Company processes and procedures are adhered to Overseeing the accounting, costing and billing to ensure the project is on budget Co-ordinating the various professional people working on a project Setting the highest possible standards of leadership in promotion of health and safety procedures and best practice, ensuring compliance with Company procedures and legal obligations for safe construction at all times Allocating health and safety responsibilities in accordance with the Company’s Safety Statement, checking understanding of the roles and providing training as necessary Building and maintaining relationships with both the client and external customers Leading meetings with the customer and report on progress to date Ensuring that works are carried out in a manner which minimises community impact Strong time management and communication skills are essential to this role, as well as computer literacy and the ability to prepare reports and administer the necessary paperwork.

It’s a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Contribute your strengths and let us grow together.     We are hiring a Director of Quality Operations (m/f/d) Your Strength - 10+ years of experience in quality management in a manufacturing organization within the medical industry - Focus of experience on Quality Operations/Manufacturing - Extensive knowledge of FDA regulations, ISO 13485, and other relevant quality standards - Proven leadership experience in quality control, manufacturing quality, and process validation - Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities - Excellent communication, interpersonal, and team leadership skills - Experience in managing audits, regulatory inspections, and compliance initiatives in the Operations-Field. - Pragmatic, but compliant approach. Your Contribution - Oversee manufacturing control, quality control, and quality control laboratory operations to ensure compliance with FDA, ISO, and other applicable regulations - Release of products to the markets - Lead qualification of equipment, verification and validation of processes, and change control activities - Ensure robust product lifecycle management - Establish and monitor key performance indicators - Lead change control for sustaining business - Develop and mentor the sustain quality team, fostering a culture of quality awareness and operational excellence - Collaborate cross-functionally - Serve as the primary point of contact for quality-related communications with internal stakeholders, regulatory authorities, and external customers Our Strength - An exciting field of activity in a global team  - An independent area of responsibility  - Intensive training with mentoring program  - Various benefits such as hybrid working, business bike, company pension and subsidy for our canteen

Wir sind Spruck IT. Im Herzen von Mannheim (O7, 6) betreuen wir mittelständische Kunden – vom Metallbau bis zum modernen Retail-Store. Wir wachsen und suchen jemanden, der nicht nur Tickets löst, sondern Verantwortung übernimmt und unser technisches Team fachlich führt. Deine Mission: - Teamleitung & Mentoring: Du bist der fachliche Ansprechpartner für unser Support-Team, koordinierst Einsätze und hilfst bei komplexen Problemen (2nd/3rd Level). - Infrastruktur-Profi: Du planst und betreust Windows Server Landschaften, Microsoft 365 Umgebungen (EntraID, Exchange, Teams) und Netzwerkkonzepte (VLANs, Firewalls/Meraki). - Projektverantwortung: Ob Server-Migration, Cloud-Umzug oder Security-Check – du steuerst IT-Projekte eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss. - Strategie: Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Auswahl neuer Technologien und Standards für unsere Kunden. Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder Studium. - Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Dienstleistungssektor (Systemhaus-Erfahrung ist ein Plus). - Sattelfest in der Microsoft-Welt (Server, M365) und im Bereich Netzwerk/Security. - Lust auf Verantwortung: Du hast entweder schon ein Team geleitet oder fühlst dich bereit für den nächsten Schritt. - Kommunikationsstärke: Du kannst einem Kunden technische Probleme auch ohne Fachchinesisch erklären. Was wir bieten: - Arbeitsplatz direkt in den Mannheimer Quadraten. - Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege direkt mit der GF. - Modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Ein Team, das sich auf dich freut. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Microsoft 365, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Projektmanagement, Netzwerkadministration, -management, -organisation Expertenkenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Trött på att bara vända hamburgare eller stapla varor? Vill du ha ett jobb som faktiskt betyder något, där din personlighet är ditt viktigaste verktyg? Vi på Humana Stagårdsvägen och Brattbacken LSS söker nu dig som vill bli vår nya stjärna som timvikarie och sommarhjälte! Vad gör en boendestödjare egentligen? Tänk dig en blandning av coach, administratör och trygg klippa. Ingen dag är den andra lik (vi lovar!). Vardagsfixare: Du stöttar i allt från matlagning till att planera roliga fritidsaktiviteter. Trygghets-ninja: Du har stenkoll på struktur och bemötande. När det blåser snålt är du den som behåller lugnet med ett lågaffektivt mindset. Hälsocoach: Du hjälper till med medicinering och stöttar när livet känns lite tungt eller oroligt. Är du den vi letar efter? Vi söker inte robotar, vi söker människor med hjärta! Du är en "people person" som sprider god energi i personalrummet. Du har tålamod som en ängel (eller åtminstone som en väldigt lugn människa). Du kan skriva och tala svenska flytande (vår dokumentation är viktig!). Varför Humana? Hos oss får du inte bara ett jobb, du får ett sammanhang. Vi lever efter visionen "Alla har rätt till ett bra liv" – och det gäller även våra medarbetare! Vi erbjuder skratt, ansvar och en grym erfarenhet att ha på CV:t inför framtiden. Bonus: Jobba extra redan nu som timvikarie och bli varm i kläderna lagom till sommarens äventyr! Sök nu (innan din kompis gör det!) Vi kör löpande urval, så vänta inte. Skicka din ansökan direkt till vår teamledare Jon! Kontakt: Jon Sonefors:jon.sonefors@humana.se Vi längtar efter att få träffa dig!

About the role We are looking for a structured and proactive Design Project Coordinator to support Design Project Leaders in Sweden across multiple design projects. In this role, you will play a key part in planning, coordination, follow‑up, and governance, ensuring that design projects are delivered according to scope, timing, and budget. You will work closely with Design Project Leaders, design teams, finance, and the Design PMO, contributing to smooth project execution and high‑quality decision material for project gates and reviews. Key responsibilities Project planning & coordination Support Design Project Leaders in their respective design projects Coordinate and plan design activities and deliverables according to the defined product development process, scope, timing, logic plan, and budget Review and update time plans based on project changes Manage and maintain Level 2 time plans for each Design Project, based on the VPP and including short‑ to mid‑term physical modelling plans Consolidate an overview of all deliveries within the Design Project Timing Portfolio Follow‑up & reporting Follow up on project activities and deliveries, consolidating inputs for project gates and milestones Keep control of project actuals, including hours and model costs Support financial follow‑up together with Design Project Leaders and finance Maintain and update project forecasts in the Project Resource File and Resource Master File Meeting & collaboration support Support Design project teams in setting up project sites Send meeting invitations, prepare agendas, and write meeting minutes Prepare and support Design Project meetings and reviews Governance & operational support Provide operational support related to project governance Assist the Head of Design PMO with governance activities and other ad‑hoc operational support as required Who you are Structured, detail‑oriented, and comfortable working with multiple projects in parallel Strong coordination and communication skills Confident working with timelines, budgets, and follow‑up Proactive, service‑minded, and collaborative Comfortable working in a cross‑functional, project‑driven environment Please note that due to GDPR regulations we can only accept applications and CV's sent through the recruitment system, not via email or other channels. Working at ZEEKR Design We are engineers, developers and innovators from around the world. Joined together by entrepreneurship, our unique blend of Chinese and Scandinavian culture and a belief in a smarter more sustainable future. Supportive and creative work environment 30 days of vacation and additional 6 days paid ATK- days annually Great office location at Lindholmen Science Park

Hos NÄRA har vi arbetat med personlig assistans sedan 1995. Vi vill att våra kunder ska uppleva kvalité i sin assistans. Kvalité är inte lika för alla - vi uppskattar olika saker, har olika drömmar och framför allt sätt att vilja leva våra liv på. Personlig assistans hos NÄRA utförs därför med respekt för individens självbestämmande. Vem är jag? Hej! Jag är en social och glad tjej på 30 år boendes i Skärholmen och söker just nu en kvinnlig assistent för ett vikariat på deltid omkring 50% och möjlighet att arbeta extra utöver detta enligt överenskommelse på längre pass samt dygnspass. Då det finns både hund och häst i familjen är det önskvärt att du inte är allergisk eller rädd för pälsdjur. Jag har ett rörelsehinder och sitter i rullstol samt så har jag även en grav hjärnsynskada (CVI). Vem är du? Som min assistent hjälper du mig i min vardag med allt från personlig hygien till att göra mig festfin. Eftersom vi kommer att jobba väldigt nära varandra och du blir en stor del av min vardag så är det väldigt viktigt för mig att vi har en öppen och nära relation där vi, från båda håll, kan samtala om allt möjligt. På grund av detta är det för mig viktigt att du som söker är en kvinna mellan 25 och 40 år. Jag vill att vi ska ha kul tillsammans och att du är glad, social och lösningsorienterad. Eftersom jag behöver dig för att leva min vardag som vilken annan person som helst är det viktigt att du är flexibel. Att du delar min grundvärdering om allas lika värde är av stor vikt då jag har många typer av människor i mitt nätverk. Dina arbetsuppgifter varierar från dag till dag beroende på mina aktiviteter, min lust och mitt humör. Ibland är dagarna fartfyllda och välplanerade och ibland vill jag bara slappa hemma framför en film. KRAV: På grund av min funktionsvariation är det ett krav att du är flytande i svenska i både tal och skrift Vad är det för tjänst? Deltid omkring 50% och möjlighet att arbeta extra utöver detta enligt överenskommelse. Arbetet gäller vanligen längre pass eller dygnspass mellan tiderna: Kl. 10-19 Kl. 11-11 Jag ser fram emot att höra ifrån dig!

Är du student på högskolan, går sista året på gymnasiet eller har en annan sysselsättning på minst 50 %? Vi söker dig som vill arbeta extra vid behov i sommar, stärka pluggkassan och få värdefull erfarenhet till CV:t – viktigast av allt är din inställning, dina värderingar och viljan att bidra till våra kunders utveckling. Om tjänsten Nu söker vi sommarjobbare till välkänt företag som är verksamma inom träindustrin. Det som efterfrågas är främst montörer men också truckförare och maskinoperatör. Formell kompetens Vi söker dig som har ett intresse för praktiska och tekniska arbetsuppgifter. Du är noggrann, ansvarstagande och har en stark vilja att utvecklas. Förmåga att arbeta både självständigt och i team är avgörande för att trivas i denna dynamiska arbetsmiljö. Krav för tjänsten är körkort B Meriterande Det är meriterande med tidigare industrierfarenhet från tillverkningsindustrin som montör eller operatör. Vi värderar också en positiv inställning, flexibilitet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Truckkort är starkt meriterande. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du ansöker För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta ansvarig via e-post, Mahsa.Shakeri@Lernia.se. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din indentitet via BankID innan kontroll genomförs.

Mission et activités générales de la fonction 

J'assure la guidance des usagers dans la résolution de leurs difficultés de type psycho-social, éducatif, financier et administratif dans le respect des principes de déontologie afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine. J'accompagne et favorise l'autonomie des usagers.

• Réalisation de l'enquête sociale afin de déterminer si la personne répond aux conditions d'octroi de l'aide sollicitée et analyser si la personne peut prétendre à d'autres aides (financières, médicales, alimentaires, logement, matérielles, etc)
• Constitution et actualisation du dossier social
• Accompagnement psychosocial de la personne, de sa famille par le biais d'entretiens de suivi (2 fois par an) et de visites à domicile (1 fois par an). Elaboration et définition des objectifs (prioritaires, secondaires) et démarches à accomplir par la personne, sa famille au besoin sous forme de Projet individualisé d'intégration sociale 
• Orientation vers des services spécialisés internes au CPAS (secteur emploi, pôle logement, etc.) et externes
• Participation, à tour de rôle, aux séances du Comité Spécial du Service Social et du Comité d'Action Insertion/Intégration
• Participation aux réunions d'équipes et aux supervisions

Profil de la fonction 

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir :

• Diplôme requis : Diplôme d'assistant(e) social(e), de préférence secteur du travail social individuel 
• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale
• Expérience en CPAS est un atout

 

Compétences comportementales 

• S'autodévelopper 
• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Ecoute active et communication assertive
• Accompagner
• Gérer ses émotions

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Connaissance de l'organisation générale et des principes de fonctionnement
• Connaissance des missions et priorités de l'institution
• Connaissance de la politique sociale et des procédures administratives établies au sein du département de l'action sociale et plus spécifiquement au sein du Service Social Général
• Connaissance approfondie de la législation sociale et institution CPAS, du droit des étrangers, de la sécurité sociale, de la connexion BCSS et de la législation des travailleurs indépendants
• Être capable d'analyser les situations problématiques du public du service social général
• Être capable de répondre à toute personne/famille en état de besoin dans le cadre des différentes lois qui régissent notre action et dans notre cadre institutionnel
• Être capable d'évaluer de façon objective le degré d'urgence d'une demande d'aide
• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)
• Bonne connaissance, perception de notre public dans le but d'une meilleure approche (toxicomanes, demandeurs d'asile, les personnes en difficulté psychologique ou psychiatrique, les étrangers et leur spécificités culturelles...) 

Avantages offerts par l'employeur 

• Horaire flexible
• Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad prawidłowością i terminowością prowadzonych prac. 2. Organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy m.in. stały nadzór i koordynacja nad badaniami lekarskimi oraz szkoleniami w zakresie obowiązujących przepisów BHP. 3. Zapewnienie ciągłej i bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń. 4. Nadzorowanie codziennych prac w zakresie napraw, konserwacji i utrzymania ruchu maszyn realizujących zadania Działu. 5. Podział pracy, udzielanie instruktaży stanowiskowych. 6. Dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu. 7. Prowadzenie pełnej wymaganej przepisami dokumentacji oraz raportów. 8. Ocena pracy zespołu oraz nadzór nad rozwojem pracowników. 9. Sporządzanie protokołów odbiorów usług. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie techniczne, kierunek mechaniczny lub pokrewne, Świadectwo stwierdzenia kwalifikacji OUG do wykonywania czynności w dozorze ruchu w specjalności mechanicznej w podziemnych zakładach górniczych wydobywających rudy metali lub w specjalności mechanicznej maszyn i urządzeń dołowych, Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz innych przepisów stosowanych w ruchu zakładu górniczego, Doświadczenie w kierowaniu robotami w zakresie mechanicznym, Dobra znajomość budowy maszyn stosowanych w ruchu zakładów górniczych. Znajomość MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE