Als Systemlieferant ist Stahlkontor mit ca. 350 Mitarbeitern einer der führenden deutschen Spezialisten für die Bearbeitung von Sonderstählen, Aluminium und Titan für verschiedenste Industrien. Die Leidenschaft für die Entwicklung komplexer Komponenten ist unser Antrieb. Diese Leidenschaft teilen wir mit unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und vielleicht auch bald mit Ihnen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Schweißtechnik am Standort Hagen suchen wir Sie als Schweißfachmann/ Schweißtechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Eigenständige Überwachung von schweißtechnischen Arbeitsabläufen - Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter - Betreuung der Qualifizierung von Schweißern - Beurteilung der Schweißausführung und Analyse von Schweißfehlern - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Ihr Profil: - Abgeschlossen Ausbildung zum Metallbauermeister, Industriemeister Metall (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung - Eine Weiterbildung zum Schweißfachmann, Schweißtechniker oder zum Schweißpraktiker mit der Befähigung zur Schweißaufsicht gemäß DIN EN ISO 14731 - Kenntnisse und Handfertigkeit im MAG-Schweißen (Verfahren 135) - Erfahrungen in der Mitarbeiterführung - Erfahrungen in den Prüfverfahren VT2, PT2 nach ISO 9712 sind wünschenswert Wir bieten: - Ein angenehmes, familiäres und wertschätzendes Betriebsklima - Flache Hierarchien - Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team - 30 Tage Jahresurlaub - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Sachbezugskarte - Business Bike Leasing - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - DoQtor Facharztservice - Online Rabattportal - Unbefristete Beschäftigung - Attraktive Vergütung Derzeit eine Schicht - Aufbau auf 2 bis 3 Schichten geplant / Wochenendarbeit + Zulagen möglich. Sie möchten Teil unseres dynamischen STAHLKONTOR–Teams werden? Es erwarten Sie vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen. Nehmen Sie Kurs auf Ihre Karriere und bewerben Sie sich! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr direkter Weg zu uns: Stahlkontor GmbH & Co. KG Personalabteilung Preußerstraße 28 58135 Hagen E-Mail an: bewerbung@stahlkontor.de (https://mailto:bewerbung@stahlkontor.de) Bewerbungen per E-Mail bitte ausschließlich als PDF-Datei versenden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Physikalische Mess-, Prüfverfahren, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung Expertenkenntnisse: MAG-Schweißen

Vertrieb ist Ihre Stärke und Beratung Ihr zweiter Vorname: Mit viel Engagement, jeder Menge Know-how und großer Leidenschaft betreuen Sie Ihre Kunden. Für unseren Betrieb in Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung ! Vermietung und Beratung von Baumaschinen und Baugeräten Die HKL BAUMASCHINEN GmbH ist führender Vermieter und ein Dienstleistungsunternehmen in Deutschland, Österreich und Polen für Baumaschinen, Arbeitsbühnen, Baugeräte, Werkzeuge, Raumsysteme, Stromerzeuger und Fahrzeuge mit über 1.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 170 Centern. Als großes Familienunternehmen sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und setzen auf Fairness, Sicherheit und Nachhaltigkeit gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitenden und unserer Umwelt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Welt ein Stück weit besser bauen. Ihre Aufgaben - Verkauf von Baugeräten, Werkzeugen, Arbeitskleidung, Zubehör und Klein­maschinen - Vermietung von Baumaschinen und Baugeräten - Telefonische Bestandskundenbetreuung und aktive Neukundenakquisition - Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und -abwicklung - Ansprechpartner für unsere Kunden im Tagesgeschäft Ihr Profil - Kaufmännische oder tech­nische Ausbildung - Technisches Verständnis und Interesse für unsere Produkte - Verkaufstalent und kommunikative Stärke - Ausgeprägte Kundenorientierung und höfliches Auftreten - Engagement, Teamfähigkeit und Eigen­motivation Darauf können Sie sich freuen: - Entwicklungsmöglichkeiten, langfristige Perspektiven und Sicherheit beim Marktführer - Attraktive leistungsgerechte Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge mit Firmenrente - Private und berufliche Unfallversicherung - HKL-JobRad - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Förderung der persönlichen Stärken durch die HKL Akademie - 30 Tage Urlaub pro Jahr Bau die Welt besser – in einem starken Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungs­unterlagen mit Angabe des frühest­möglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Gartengeräte, -maschinen, Kassieren, Lagerwirtschaft Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung

Zakres obowiązków: 1. Zapewnienie wsparcia dla pracowników działu produkcji 2. Prowadzenie dokumentacji oraz rozliczenie dostaw i wysyłek 3. Weryfikacja stanów magazynowych komponentów do produkcji 4. Bieżąca kontrola zakupów materiałowych i innych zapotrzebowań produkcyjnych 5. Współpraca w kontakcie z budową i firmami transportowymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: 1. Komunikatywność 2. Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook) 3. Obsługa komputera 4. Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego warunek konieczny (codzienna komunikacja) 5. Obsługa komputera 6. Umiejętności organizacyjne i planowania pracy własnej 7. Umiejętność pracy w zespole 8. Prawo jazdy kat.B 9. Mile widziana znajomość rysunku technicznego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie procesem produkcji i konfekcji wędlin zgodnie z obowiązującymi normami i procedurami, planowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległych zespołów, optymalizacja procesów produkcyjnych oraz kontrola efektywności, nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, HACCP oraz standardów jakości, współpraca z działem technologicznym, logistycznym i kontrolą jakości, raportowanie wyników produkcyjnych oraz wdrażanie działań usprawniających, dbanie o właściwe wykorzystanie surowców i minimalizację strat. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: znajomość procesów produkcji i konfekcji wędlin, umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy, znajomość standardów jakości, HACCP, BHP, samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych (MŚP i konsumenci) z dużym wsparciem kancelarii. Prezentacja i sprzedaż usług z zakresu finansowania, restrukturyzacji i upadłości. Diagnozowanie potrzeb firm i dobieranie odpowiednich rozwiązań z oferty kancelarii. Budowanie długoterminowych relacji z klientami, partnerami biznesowymi. Ścisła współpraca z zespołem prawników i doradców restrukturyzacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych (MŚP i konsumenci) z dużym wsparciem kancelarii, 2. Prezentacja i sprzedaż usług z zakresu finansowania, restrukturyzacji i upadłości, 3. Diagnozowanie potrzeb firm i dobieranie odpowiednich rozwiązań z oferty kancelarii, 4. Budowanie długoterminowych relacji z klientami, partnerami biznesowymi, 5. Ścisła współpraca z zespołem prawników i doradców restrukturyzacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -utrzymanie porządku i czystości w otoczeniu i wewnątrz budynku -pielegnowanie trawników i rabatów kwiatowych oraz drzew i krzewów , grabienie liści -odśnieżanie , dbanie o właściwy stan nawierzchni na parkingu -obsługa urządzeń ogrodniczych i utrzymanie ich w sprawności i konserwacji -zadania i czynności pomocnicze -pomoc w załadunku i rozładunku towarów,pracach magazynowych i produkcji -wykonywanie prostych prac naprawczych wewnatrz i na zewnątrz budynku Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Ogrodnik*, staż: 2 lat - konieczne; Robotnik gospodarczy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: -doświadczenie zawodowe 2 lata na podobnym stanowisku -odpowiedzialność -sumienność -dobra organizacja pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -kontakt telefoniczny -kontakt e-mail -CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. PLANOWANIE I DOSKONALENIE PRACY W BIBLIOTECE, 2. WSPÓŁPRACA Z BIBLIOTEKĄ WIODĄCĄ, 3. KLASYFIKOWANIE I RĘCZNE KATALOGOWANIE ZBIORÓW I MULTIMEDIÓW, 4. PROMOWANIE CZYTELNICTWA W ŚRODOWISKU WOJSKOWYM, 5. ORGANIZOWANIE WYSTAW, EKSPOZYCJI, SPOTKAŃ, WYJAZDÓW, 6. AKTUALIZOWANIE KATALOGÓW, 7. LEKCJE BIBLIOTECZNE DLA DZIECI GODZINY PRACY 09.00-17.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: UMIEJĘTNOŚCI: • KATALOGOWANIE RĘCZNE, • ORGANIZOWANIE WYSTAW, SPOTKAŃ, DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: • WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE - 4 LATA STAŻU W BIBLIOTECE + PRZYGOTOWANIE PEDAGOGICZNE • WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE - 2 LATA STAŻU W BIBLIOTECE + PRZYGOTOWANIE PEDAGOGICZNE Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL: k.stachanska@ron.mil.pl + LIST MOTYWACYJNY - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnoza i ocena: Badania diagnostyczne w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, uzdolnień i przyczyn niepowodzeń edukacyjnych. Diagnozowanie sytuacji wychowawczych i problemów uczniów. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna: Udzielanie wsparcia emocjonalnego i porad uczniom. Prowadzenie zajęć rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne. Wspieranie uczniów z trudnościami w nauce, konfliktami z rówieśnikami czy problemami rodzinnymi. Profilaktyka: Realizacja programów profilaktycznych (uzależnienia, zachowania ryzykowne, zdrowie psychiczne). Wspieranie rozwoju psychicznego i społecznego uczniów. Współpraca i interwencja: Współpraca z nauczycielami i rodzicami w rozwiązywaniu problemów. Prowadzenie interwencji kryzysowych i mediacji. Współpraca z poradniami psychologicznymi i innymi, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Psychologia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników Szpitala zgodnie z obowiązującymi przepisami: rozliczanie czasu pracy: naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, obliczanie urlopw, wystawianie świadectw; sporządzanie umów dla nowych pracowników ( umowa o pracę, umowa zlecenie); prowadzenie teczek osobowych pracowników i ewidencji czasu pracy: przygotowywanie niezbędnycj deklaracji, sprawozdań i zestawień z zakresu kadr i płac oraz wynagrodzeń Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, praktyczna wiedza i umijętności z zkaresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, przepisów PFRON, znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość pakietu MS OFFICE ( w szczególności EXCEL) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie podstawowych prac ślasarskich tj. cięcie, szlifowanie, - a także operacji obróbki plastycznej na zimno tj. gięcie lub walcowanie, składanie konstrukcji z wcześniej przygotowanych elementów Giełda pracy w PUowiatowym Urzedzie Pracy w Tarnobrzegu w dniu 23.01.2025 (w godz. 9-12) sala 25 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub doświadczenie w zawodzie 2 lata w zawodzie monter konstrukcji stalowych , umiejętność czytania rysunku technicznego. W dniu 13.01.2025 r. w uzgodnieniu z pracodawcą dokonano korekty w/w wymagań. Aktualne oczekiwania pracodawcy: w przypadku doświadczenia w zawodzie wykształcenie może być podstawowe Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu 1 Maja 3 Tarnobrzeg 39400 - wymagane dokumenty: cv, skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK