Zakres obowiązków: Opracowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych na stronę internetową Gminyi portali społecznościowych;Reprezentowanie Burmistrza Lądka-Zdroju w kontaktach z mediami i opinią publiczną;aktualizacja dokumentów dotyczących ochrony ludności i obrony cywilnej;współpraca przy organizacji szkoleń, instruktaży i ćwiczeń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej dla jednostek organizacyjnych gminy oraz ludności;Prowadzenie spraw związanych z budową i utrzymaniem gminnych placów zabaw;Prowadzenie spraw dotyczących imprez masowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Niezbędne: 1) obywatelstwo polskie lub innego kraju Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP (osoby nie będące obywatelami polskimi posiadające znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej), 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo oraz niekaralność za umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie średnie, 6) Co najmniej 2- letni udokumentowany staż pracy (w ramach umowy o pracę lub prowadzonej działalności gospodarczej) ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE: https://bip.ladek.pl/wp-content/uploads/2022/01/ZARZADZENIE-NR-0050.41.2026-BURMISTRZA-LADKA-ZDROJU-Z-DNIA-03-MARCA-2026r.-w-sprawie-naboru-na-stanowisko-ds.-promocji-ochrony-ludnosci-i-obrony-cywilnej.pdf Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny; 2) Życiorys (CV); 3) Kwestionariusz osobowy; 4) Kserokopia dokumentu/ów poświadczającego/ych staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje; 5) Oświadczenie, że kandydat/ka nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego i za umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia - przedłożeni

Zakres obowiązków: Udzielanie świadczeń medycznych w Poradni Nocnej i Świątecznej Opieki Zdrowotnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: tytuł zawodowy pielęgniarki, prawo do wykonywania zawodu, doświadczenie w pracy. Inne: umiejętność współpracy i komunikowania, opiekuńczość, cierpliwość, rzetelność, sumienność, fachowość, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność rozwiązywania sytuacji problemowych, aktywność i gotowość do poszerzania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV ze wskazaniem stanowiska, na które prowadzony jest nabór. Oferty proszę składać do dnia 16 marca 2026r., pocztą lub osobiście, na adres: Szpital Wojewódzki w Łomży, Al. Piłsudskiego 11, 18-404 Łomża; Kancelaria lub na adres e-mail: rekrutacja@szpital-lomza.pl *Uwaga: do oferty należy dołączyć podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej). "Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza zakres wskazany w Kodeksie pracy, do celów przeprowadzenia rekrutacji przez Szpital Wojewódzki im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Łomży, Al. Piłsudskiego 11, 18-400 Łomża." *Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Kancelarii Szpitala. *Dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy składane poza okresem naboru będą niszczone niezwłocznie po ich wpłynięciu. * Na kopercie, w której znajduje się oferta pracy należy umieścić dopisek "OFERTA PRACY-PIELĘGNIARKA-NiŚOZ- umowa KONTRAKT. Prosimy o zapoznanie się z Polityką prywatności znajdującą się na stronie internetowej Szpitala link: https://szpital-lomza.pl/index.php?wiad=2003 *Telefon do kontaktu: 86

Zakres obowiązków: przygotowanie obiektów badawczych do badań - oczyszczenie powierzchni badanej np. konstrukcji stalowej do metalicznego połysku przez szlifowanie lub szczotkowanie z korozji i powłoki malarskiej, - wykonywanie czynności pomocniczych podczas wykonywania badań (oczyszczenie przed i po badaniach, odtłuszczenie, usunięcie zendry i korozji) - przygotowanie aparatury badawczej i oprzyrządowania badawczego do zadań badawczych -konserwacja oraz naprawa elektronarzędzi i sprzętu do badań nieniszczących - praca na wysokościach Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: -prawo jazdy kat. B -wykształcenie średnie mile widziane o profilu technicznym - umiejętność obsługiwania elektronarzędzi ( szlifierka, wiertarka .) - naprawa, konserwacja sprzętu badawczego, narzędzi oraz elektronarzędzi - umiejętność posługiwania się narzędziami ślusarskimi - mile widziane: umiejętność obsługi tokarki ,frezarki , piły taśmowej komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole - przygotowanie wyposażenia badawczego do badań. - umiejętność pracy pod presją czasu Cechy indywidualne - systematyczność, rzetelność i dokładność -zaangażowanie w realizowane oraz wytyczone cele -dyspozycyjność - operator zwyżki - mile widziane - kurs pracy na wysokości mile widziane Pracodawca oferuje: - system wynagradzania : czasowy miesięczny ze stawką godzinową brutto od 32 zł do 40 zł za każdą przepracowaną godzinę w zależności od kwalifikacji i posiadanych umiejętności - ciekawą, stabilną i urozmaiconą pracę - w terenie i na miejscu w laboratorium praca od zaraz na podstawie umowy zlecenia lub umowy o pracę - otwarta ścieżka rozwoju zawodowego - szkolenia i kursy zawodowe - bony zakupowe z okazji świąt Oferty (CV) prosimy wysyłać na adres e mailowy: biuro@echo-test.pl Kontakt telefoniczny: +48 604-994-760 lub 668 303 589 Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji jest dostępna Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy -

Zakres obowiązków: Twoje główne zadania: utrzymanie ciągłości przepływu surowca do kolejnych etapów produkcji, sortowanie produktu według przyjętych standardów, rozładowywanie i załadunek surowca i wyrobu gotowego, dostarczenie / odbiór surowca na linii produkcyjnej, ważenie /prasowanie/ zaszywanie wyrobu gotowego, utrzymanie porządku wokół swojego stanowiska. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Opis stanowiska pracy: Twoja codzienna praca w VIVE Group sprawi, że recycling i możliwości ochrony środowiska będą się ciągle rozwijać i pasjonować, przy okazji wzmacniając globalną świadomość na temat ochrony środowiska. Dołączysz do zaangażowanej, uśmiechniętej grupy ludzi, którzy codziennie tworzą niezwykle ważny fundament dla całej organizacji i jej licznych przedsięwzięć. To właśnie dzięki Tobie tekstylia otrzymają drugie życie w szafach klientów, w ponad 70 krajach na świecie, czy w postaci eko ławki w parku! Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia zatrudnienia, rynkowe wynagrodzenie z przejrzystym modelem premiowania, wsparcie we wdrożeniu w pierwszych dniach pracy, możliwość awansów wewnętrznych, odzież roboczą. Dodatkowe benefity: program emerytalny, program gratyfikacji finansowej za polecenie pracownika, bony i paczki świąteczne, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, dofinansowanie do wczasów pod gruszą, rabaty paliowe, parking pracowniczy. Spójrz teraz kogo konkretnie poszukujemy. Wymagania: gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym, dyspozycyjność 8h dziennie (od poniedziałku do piątku), gotowość do pracy z odzieżą, silna motywacja do pracy, umiejętność pracy samodzielnej jak i zespołowej, dobra kondycja fizyczna, mile widziane doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Do CV dołączyć poniższy zapis: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwie

Zakres obowiązków: -realizacja prac remontowych w zakresie bieżącej konserwacji budynków i obiektów Politechniki Gdańskiej -wykonywanie prac budowlanych, montażowych, rozbiórkowych, malarskich oraz tapeciarskich jak również prostych prac: hydraulicznych, instalacyjnych i brukarskich -realizacja zleceń wewnętrznych na rzecz Uczelni -wykonywanie innych prac zleconych przez Kierownika Centrum lub bezpośredniego przełożonego. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA PODSTAWOWE -wykształcenie zasadnicze zawodowe lub podstawowe -dobry stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy fizycznej na wysokości powyżej 3 metrów -dyspozycyjność, odpowiedzialność oraz rzetelność dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań -komunikatywność i umiejętność pracy w zespole MILE WIDZIANE -doświadczenie na podobnym stanowisku -umiejętności techniczne -doświadczenie w renowacji i naprawie elementów drewnianych oraz stolarskich (np. parkiety, okładziny drewniane, stolarka okienna i drzwiowa, sztukaterie drewniane) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: hr.dir@pg.edu.pl lub złożyć w sekretariacie Centrum Inwestycyjnego, ul. G. Narutowicza 11/12 w Gdańsku, budynek nr 5, I piętro pokój 21 W tytule e-maila należy wpisać: Pracownik gospodarczy. INFORMACJE DODATKOWE Rekrutacja może zostać zamknięta bez wyłonienia kandydata/kandydatki. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Jeśli chciałby Pan/Pani zgłosić szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową rekrutacyjną), które wynikają z niepełnosprawności, prosimy o przesłanie takiej informacji na adres e-mail podany w ogłoszeniu. Dokumenty dla kandydata: https://chr.pg.edu.pl/dolacz-do-nas/dokumenty-dla-kandydatow - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: https://bip.koscierzyna.gda.pl/?bip=2&cid=202&id=1857 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) Wykształcenie co najmniej średnie; 2) ukończony 21 rok życia; 3) uregulowany stosunek do służby wojskowej; 4) prawo jazdy kat. B; 5) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym; 6) znajomość obsługi komputera; 7) nienaganna opinia; 8) posiadanie obywatelstwa polskiego; 9) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; 10) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 11) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku wymagania dodatkowe : https://bip.koscierzyna.gda.pl/?bip=2&cid=202&id=1857 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata; 2) kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 3) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy; 4) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska, 5)oświadczenie o uregulowanym stosunku do służby wojskowej; 6) oświadczenie o spełnieniu wymogu w zakresie sprawności fizycznej i psychicznej pozwalające na podjęcie zatrudnienia na stanowisku; 7) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 8) Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 9) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jedne

Zakres obowiązków: - przygotowanie obiektu do wydarzeń odbywających się w Polsat Plus Arenie Gdynia, - zabezpieczenie imprez w zakresie prac konserwatorskich i hydraulicznych, - obsługa urządzeń (wciągarki, tablice wyników, telebimy oraz innych urządzeń), - drobne naprawy konserwatorko-hydrauliczne, - asysta podczas odbywających się wydarzeń, - praca na wysokości powyżej 3 m. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie zawodowe, - uprawnienia SEP (G2,cieplne) Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 000,00 zł do 6 000,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych), - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - możliwość przystąpienia do pakietu prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia grupowego, - benefity z Funduszu Socjalnego (m.in.: Wczasy pod Gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pomoc finansowa w okresie świątecznym Bożego Narodzenia), - pożyczki na cele mieszkaniowe niskooprocentowane, - możliwość szkoleń oraz podnoszenia kwalifikacji, - dofinansowanie do zakupu okularów. Wszelkie informacje na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/biuletyn-informacji-publicznej,1/gdynskie-centrum-sportu-poszukuje-pracownika-na-stanowisko-rzemieslnik-specjalista-o-specjalnosci-hydraulik,618504 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny, - Kopie dokumentów potwierdzające uprawnienia, - Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Zakres obowiązków: -Obsługa wózka widłowego / koparki zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. -Transport, załadunek i rozładunek odpadów, surowców i frakcji w wyznaczonych strefach. -Weryfikacja stanu technicznego maszyn przed rozpoczęciem pracy i zgłaszanie usterek. -Przestrzeganie zasad bezpiecznej pracy z maszynami, zgodnie z przepisami BHP i instrukcjami technicznymi. -Składowanie materiałów w odpowiedni sposób z dbałością o bezpieczeństwo. -Zabezpieczenie pojazdów po zakończonej pracy, w tym oczyszczenie i odstawienie wózka/maszyny w wyznaczone miejsce. -Wspieranie bieżącej pracy zakładu wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego. -Współpraca z Brygadzistami i pozostałymi pracownikami w celu sprawnej realizacji procesów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Twój zakres obowiązków: Obsługa wózka widłowego / koparki zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Transport, załadunek i rozładunek odpadów, surowców i frakcji w wyznaczonych strefach. Weryfikacja stanu technicznego maszyn przed rozpoczęciem pracy i zgłaszanie usterek. Przestrzeganie zasad bezpiecznej pracy z maszynami, zgodnie z przepisami BHP i instrukcjami technicznymi. Składowanie materiałów w odpowiedni sposób z dbałością o bezpieczeństwo. Zabezpieczenie pojazdów po zakończonej pracy, w tym oczyszczenie i odstawienie wózka/maszyny w wyznaczone miejsce. Wspieranie bieżącej pracy zakładu wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego. Współpraca z Brygadzistami i pozostałymi pracownikami w celu sprawnej realizacji procesów. Nasze wymagania: Aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego i ładowarki teleskopowej Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ • wykonywanie doświadczeń związanych z projektem (patrz: Opis projektu); • analiza uzyskanych wyników; • nadzór nad doktorantami i magistrantami związanymi z projektem; • przygotowanie publikacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: [Inne] : Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: - posiadają co najmniej stopień doktora; - posiadają odpowiedni dorobek naukowy; - biorą czynny udział w życiu naukowym. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): - spełniają wymóg NCN dot. osób zatrudnionych na stanowisku post-doc, tj. uzyskanie stopnia dr nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie oraz pozostałych określonych w Załączniku do uchwały Rady NCN nr 60/2019 z 13.06.2019: https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2019/uchwala60_2019-zal1.pdf; - posiadają uprawnienia do wykonywania doświadczeń na zwierzętach (myszach) oraz do uśmiercania zwierząt (zgodnie z obowiązującą ustawą o ochronie zwierząt wykorzystywanych do celów naukowych lub edukacyjnych z dnia 15 stycznia 2015); - posiadają doświadczenie w pracy na modelach zwierzęcych (mysz lub ewentualnie danio pręgowany), najlepiej jako modelach infekcyjnych; - posiadają doświadczenie w pracy z hodowlami bakteryjnymi (S. aureus); - wykazują się bardzo dobrą znajomością języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestio

Zakres obowiązków: GŁÓWNE ZADANIA - obsługa klientów, a w szczególności: udzielanie informacji ogólnych m.in. o możliwości załatwienia sprawy, nowych usługach e-zdrowia, przysługujących pacjentom prawach, - wydawanie Europejskich Kart Ubezpieczenia Zdrowotnego, - potwierdzanie zleceń na wyroby medyczne, - potwierdzanie profilu zaufanego. https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/rzeszow262,2643.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe lata pracy zawodowej: staż pracy nie jest wymagany znajomość obsługi komputera w tym pakietu Microsoft Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/rzeszow262,2643.html WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. CO OFERUJEMY pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: o dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą ubezpieczenie na życie na atrakc