Zakres obowiązków: Twoje zadania: 1. Wykonywanie prac montażowych, naprawczych i konserwacyjnych zapewniających utrzymanie ciągłości ruchu urządzeń stacyjnych i sieci zasilającej oraz zapewnienie dostaw energii elektrycznej do wszystkich odbiorców. 2. Obchody zmianowe i kontrolowanie sprawności technicznej, przeprowadzanie oględzin oraz przeglądów stacji, rozdzielni, transformatorów, sieci kablowych i napowietrznych. 3. Udział w wykonywaniu czynności łączeniowych w systemie elektroenergetycznym WN, SN i nN. 4. Praca związana z usuwaniem uszkodzeń oraz likwidacją awarii w sieciach, urządzeniach i obiektach elektroenergetycznych. Oferujemy: 1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. 2. Pracę stacjonarną zmianową. 3. System wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy. 4. Prywatną opiekę medyczną. 5. Program emerytalny. 6. Dofinansowanie do energii elektrycznej. 7. Dofinansowanie do wycieczek, wczasy pod gruszą oraz system kafeteryjny MyBenefit w tym karty MultiSport. 8. Dodatkowe dni wolne. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: 1. Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o kierunku elektroenergetyka lub pokrewnym. 2. Znajomość zasad eksploatacji sieci i urządzeń elektroenergetycznych. 3. Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości. 4. Brak przeciwskazań do pracy w terenie, w zmiennych warunkach atmosferycznych. 5. Samodyscyplina i samodzielność w wykonywaniu zadań. 6. Łatwość komunikowania się, umiejętność pracy w zespole. 7. Umiejętność działania w warunkach stresu w sytuacjach awaryjnych systemu elektroenergetycznego. 8. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w energetyce, uprawnienia SEP, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (cv, list motywacyjny) drogą elektroniczną na adres : praca@enesta.pl. Na aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych

Zakres obowiązków: - nadzór nad planowanym prowadzeniem robót związanych z remontem i bieżącą konserwacją zasobów mieszkaniowych, - nadzór nad terminowym i prawidłowym rozliczeniem wykonanych robót, - przygotowanie umów łącznie z zakresami robót dla poszczególnych wykonawców w oparciu o zatwierdzony plan remontów, - dokonywanie przedmiaru i obmiaru robót zleconych do wykonania jednostkom obcym, - dokonywanie odbioru robót remontowo-konserwacyjnych, kontroli jakości tych robót, sprawdzanie zgodności zakresów robót z zawartymi umowami, sprawdzanie kosztorysów i faktur wystawianych przez Wykonawców realizujących te roboty, prowadzenie rejestru zgłoszonych usterek i wad technologicznych, prowadzenie przeglądów w okresie rękojmi i terminowego ich usuwania, - prowadzenie książek obiektów Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; obsługa komputera - Excel, Word - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy budownictwa - konieczne - pozostałe: obsługa programów do kosztorysowania np. Norma Wykształcenie wyższe budowlane, - uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-budowlanej, znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego, - członkostwo w izbie zawodowej, - obsługa programów do kosztorysowania, - praca na wysokości, - mile widziane doświadczenie w spółdzielczości mieszkaniowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Do ofert prosimy dołączyć: -CV i list motywacyjny, - odpisy dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres spółdzielni przy ul. ul. Nałkowskich 108 w Lublinie. Prosimy o dopisanie klauzuli dotyczącej RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Uczestniczenie w realizacji projektów wspomagając prace głównych projektantów, Przygotowywanie i koordynacja dokumentacji projektowej oraz obliczeń w zakresie konstrukcji głównie obiektów mieszkaniowych wielorodzinnych, Zbieranie wytycznych na temat danego projektu, Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji projektowej na wszystkich etapach projektowania (koncepcja, projekty budowlane, techniczne-wykonawcze, koordynacja projektowa), Wyszukiwanie i opracowywanie rozwiązań technicznych oraz specyfikacji materiałowych do wykorzystania w projektach, Uzgadnianie i koordynowanie dokumentacji projektowej, Nadzór oraz weryfikacja części projektowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe (budownictwo, konstrukcje), Mile widziane uprawnienia budowlane, Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, Mile widziane doświadczenie w projektowaniu obiektów mieszkaniowych, Znajomość podstawowych przepisów techniczno-budowlanych, Biegła znajomość oprogramowania typu Cadsis (RM-WIN), Prawo jazdy kat. B. To oferujemy: Umowę o pracę. Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwości rozwoju zawodowego przy realizacji prestiżowych projektów. Pracę nad ciekawymi projektami w miłej atmosferze. Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności Kandydata. O nas. Pracownia zajmuje się głównie projektowaniem budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - prosimy o dopisanie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z

Zakres obowiązków: Zbieranie wytycznych na temat danego projektu, Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji projektowej na wszystkich etapach projektowania (koncepcja, projekty budowlane, techniczne-wykonawcze, projekty zagospodarowania terenu, koordynacja projektowa), Współpraca z projektantami innych branż, Wyszukiwanie i opracowywanie rozwiązań technicznych oraz specyfikacji materiałowych do wykorzystania w projektach, Występowanie do organów administracji i gestorów mediów o warunki przyłączeniowe, Uzgadnianie i koordynowanie dokumentacji projektowej, Nadzór oraz weryfikacja części projektowej, Udział w spotkaniach koordynacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe (architektura). Posiadane uprawnienia budowlane. Samodzielność, kreatywność i inwencja projektowa, sumienność, dokładność, aktywne i twórcze podejście do podejmowanych zadań. Umiejętności komunikacyjne, nastawienie na cel. Znajomość norm, przepisów w zakresie procesu inwestycyjnego w tym m.in.: prawa budowlanego i administracyjnego, Rozporządzenia ws. szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego, Warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie. Biegła znajomość oprogramowania typu CAD (AutoCAD, ZWCad), Revit. Prawo jazdy kat. B. To oferujemy: Umowę o pracę. Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwości rozwoju zawodowego przy realizacji prestiżowych projektów. Pracę nad ciekawymi projektami w miłej atmosferze. Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności Kandydata. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - prosimy o dopisanie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a ro

Zakres obowiązków: praca na stanowisku wychowawcy w Ośrodku Wychowawczym *niepełny etat tj. 16/24, praca wg harmonogramu Godziny pracy: 6:00-8:00 15:00-22:00 22:00-6:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). Pozostałe wymagania: - obowiązkowa znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - mile widziane uprawnienia sportowe (instruktor piłki siatkowej/nożnej, jazdy na nartach i/lub inne sporty); - mile widziane doświadczenie zawodowe; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

The Department of Social Sciences and Business at Roskilde University invites applications for a postdoctoral researcher as part of the European Research Council 5-year interdisciplinary project “Mapping and Conceptualizing Maternal Rights during Pregnancy, Birth, and the Postpartum Period (MaMas)”, led by Associate Professor of law Céline Brassart Olsen (principal investigator).

Read more about the project here.

The position is for 2,5 years, starting from November 1st, 2026, or as soon as possible thereafter.

The Department of Social Sciences and Business
ISE conducts excellent, interdisciplinary, and collaborative research based on anthropology, business studies, development studies, economics, legal studies, political science, and sociology. We offer an innovative and interdisciplinary university environment characterized by academic and methodological diversity in research and education. Our faculty put a strong emphasis on research methodologies and are dedicated to gaining insights into businesses and society in diverse contexts of change and global engagement. We produce research at the highest international level that feeds into our educational programmes, while simultaneously leveraging our research to impact social, economic, and political change. Research in the department is organized in research groups. The selected candidate is expected to join Crossroads of Care and Social Reproduction (CARE). Read more about the department here.

The position
The postdoc will be part of the interdisciplinary 5-year research project “Mapping and Conceptualizing Maternal Rights during Pregnancy, Birth, and the Postpartum Period (MaMas)” funded by a European Research Council Starting Grant of EUR 1,5 million and led by principal investigator (PI) Céline Brassart Olsen. European Research Council grants are competitive EU funds for excellent, frontier research focusing on groundbreaking ideas and scientific excellence.

The MaMas project combines law and anthropology to uncover women’s rights and experiences of rights during the transition of becoming a mother. The postdoc will be part of a supportive, interdisciplinary team, and will work closely with the principal investigator and collaborate with a postdoc in anthropology and a PhD in health and human rights. The postdoc will be affiliated with Roskilde University’s interdisciplinary research group Crossroads of Care and Social Reproduction (CARE), which conducts research on social reproduction and care. The postdoc will have the opportunity to advance their academic skills and career as part of this interdisciplinary research project and will be part of an international network of collaborators in Denmark, France, the United Kingdom, and the United States.

The overall aim of the MaMas project is to develop the first legal framework of maternal rights during the interconnected times of pregnancy, birth, and the postpartum period. Using comparative, socio-legal methods, MaMas maps and analyses rights in health, labour, and welfare laws at international, European, and national levels. At national level, the project focuses on three selected Welfare European countries: Denmark, France, and the United Kingdom (England). The goal is to uncover which rights women have during the transition of becoming a mother, and to identify potential gaps and fragmentation across the different legal regimes.

Through qualitative methods, it investigates women’s awareness and experience of rights during this time in various spaces (health-care facilities, workplaces, home, and public spaces). Based on the legal and qualitative analyses, the project identifies gaps in the current legal approach, develops new legal language and concepts, and re-imagines maternal rights from women’s vantage point.

The postdoc will map and investigate women’s health, labour, and welfare rights during the transition of becoming a mother. The position requires the ability to engage with and analyze legal and regulatory frameworks including from a comparative perspective between Denmark, England and/or France. The postdoctoral researcher is also expected to collaborate closely with the PI and postdoc in anthropology for the design of questionnaires for interviews, and to attend some interviews with mothers to understand their awareness and lived experience of rights.

The ideal candidate has experience with conducting in-depth analysis of health, labor and/or social laws and policies in European welfare states, preferably Denmark or another Scandinavian country, and has some knowledge of comparative methods. However, another evaluation criterion is that the candidate is genuinely interested in interdisciplinarity, particularly qualitative methods from anthropology such as interviews, as well as in critical legal theory and feminist theory. They must be able to demonstrate that they can take responsibility for the research on maternal rights in dialogue with the PI and in close collaboration with the interdisciplinary team. They also need to show relevant research skills and methodological competencies that enable them to make an independent contribution to the project.

Responsibilities and tasks
A postdoc at ISE is expected to;

• conduct and publish research at the highest international level
• participate in research groups, seminars and other relevant activities
• contribute to both the academic and social life of the research group and the department
• show good academic citizenship

The ideal candidate for this position is expected to;

• collaborate with the PI and team to develop a research design rooted in critical legal theory and critical maternal theory
• map and analyse women’s health, welfare and labor rights during pregnancy, birth and the postpartum period at international, European, and national levels - primarily in Denmark, and in England and/or France
• conduct comparative analysis of maternal rights in the selected countries
• in collaboration with the PI and the postdoc in anthropology, share and translate the analysis of maternal rights to inform the design of interviews and ethnographic work, and incorporate qualitative data into the analysis of rights
• present findings at international conferences in law, social legal studies, and gender policy
• organize and participate in activities related to the MaMas project, including group meetings, workshops with academics and stakeholders (e.g. midwives, employers, parents, policymakers)

The ideal candidate possesses good communication skills and will be visible and involved in the department’s daily activities, in addition to being willing to engage in disciplinary and interdisciplinary collaboration across the department.

Qualifications
Applicants must hold a PhD or equivalent within the fields of law, socio-legal studies, sociology of law, public policy, gender studies, human rights, or similar social science background. Qualifications within the following areas are required:

• Skills in complex legal, regulatory, and policy analysis
• Knowledge of labor, welfare, health or gender laws and/or policies in at least one of the selected countries (or from a Scandinavian country), or demonstrated ability to work with these contexts
• Skills in workshop facilitation and stakeholder engagement
• Strong academic writing skills in English
• The ability to work independently as well as collaborate with other members of the research team

It is advantageous if the candidate has experience with research in health-, welfare- or labor law and policy, gender policy, comparative legal/policy analysis, and an interest in feminist legal theory and social reproduction theory. We particularly encourage applications from candidates with interdisciplinary profiles, including those working at the intersection of law, gender, and public policy. Proficiency in English is required. Knowledge of Danish (or a Scandinavian language) is a strong advantage. Some knowledge of French is also an advantage.

Assessment
In the assessment of the candidate, consideration will be given to:

• Relevant research experience that enables the candidate to work independently on the topic
• Ability to demonstrate research skills that are valuable to the topic and project deliverables
• Scientific production and research prospective
• Ability to promote and utilize research results
• Ability to contribute to the development of the department’s internal and external cooperation

Questions
For further information about the postdoc positions, please contact Céline Brassart Olsen at: celinebo@ruc.dk.

Terms of employment
The employment is full time, 37 hours per week and you will refer to the Head of Department.

The position will be filled according to the Agreement between the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC) and Job Structure for Academic Staff at Universities.

Application procedure
After the deadline for applications the Head of Department will shortlist applicants for assessment with assistance from the recruitment committee including the chairperson of the assessment committee.

Shortly after the application deadline all applicants will be notified whether or not their application has been selected for assessment.

The shortlisted applicants will be informed about the composition of the assessment committee, and each applicant will be given the opportunity to comment on the composition of the committee and - later on - their assessment.

Once the recruitment process is completed, all applicants will be informed of the outcome of their application.

Application
To apply for the position go to www.ruc.dk/en/job/

Only applications in English are accepted.

Applications must include:

1. Cover letter

2. CV

3. Documentation of education

4. A complete list of publications

6. A maximum of 5 relevant scientific works that you want included in the assessment

If any of the publications that you want included in the assessment are the result of a joint effort, the extent and the nature of your contribution to each individual work must then be clarified in a co-author statement (find template here)

Please submit your application no later than June 21, 2026.

Material received after this date will not be taken into consideration.

Roskilde University wishes to reflect the diversity of society and welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

The hiring process at Roskilde University may include a risk assessment as a tool to identify potential risks associated with new hires, ensuring the safety, compliance, and integrity of the workplace.

 

At the Faculty of Engineering and Science, AAU Energy, one or more positions as PhD stipend is available within the general study program. The stipend is open for appointment from September 1, 2026, or soon hereafter. The duration of the position is three years, and it is funded in the new European Research Council (ERC) Synergy grant on Store-and-Forward Energy grid (SAFEr Grid), which unlocks a new power grid architecture. This project will be held in collaboration with RWTH Aachen, Germany.

The position is offered in relation to the research group "Reliability of Power Electronic Converters" and the PhD Student will be positioned to the section for “Applied Power Electronic Systems”.

Your work tasks
Asynchronous grids (a-grids) decouple synchronous power systems into multiple compartments with energy routers acting as the bridge. This fundamentally departs from frequency acting as the global stability metric and instead focuses on energy routed between the a-grids. This requires substantial coordination of signals using cyber-physical modelling theories and internet connectivity integrated into the control of a-grids. However, there will be latency, packet drop-outs in the cyber layer that may trigger instability locally.

This poses the following key research questions for the power grid community:

• Without frequency, how can we ensure local stability of asynchronous grids in coordination with global power systems behaviour?
• How will the control interactions between power electronics within an asynchronous grid be
  managed?
• How will delay, link failure in communication layer affect local stability of asynchronous grids?
• How to mitigate cyber-induced issues and manage them to organize global system stability?

As this project departs fundamentally from frequency as a global stability metric, the aim of this PhD project is to firstly conceptualize and model new local stability metrics for asynchronous grids. This will require design of new control structures that coordinate power electronics using internet acting as the cyber layer. The control interactions and stability analysis under different delays, link failure and inconsistencies within the cyber layer must be studied with its implications on the asynchronous grid layer. Finally, these studies will be carried out within each and across asynchronous grids to improve the energy routing schemes and forecasting of energy buffers across them. These studies need to be carried out under dynamic as well as contingent conditions in power grids.

Your competencies 
Applicants are required to have an excellent academic background with a master’s degree or equivalent in Energy Engineering, Electrical Engineering, Mathematics, Control theory, Cyber-physical systems, or any other related discipline, potentially with skills in Power Electronics. Applicants who are in the final phase of their master’s degree are also encouraged to apply but have to complete the master before starting the fellowship.

You have a solid academic foundation in power systems, control theory or power electronics, and an interest in working across disciplinary boundaries, including aspects of communication networks and cyber-physical systems. Experience with modelling and simulation tools such as MATLAB, PLECS or PSCAD is an advantage, as is familiarity with distributed control, communication in engineering systems, or smart energy technologies.

You are motivated to carry out research that combines theoretical development with system-level
understanding, and you are able to approach complex problems in a structured and analytical manner. You take responsibility for your own progress while contributing actively to collaborative research efforts, and you are comfortable working in an international and interdisciplinary environment.

You communicate clearly in English, both in writing and orally, and you are able to present your work to different audiences, including researchers from other disciplines and external collaborators.

Qualification requirements
PhD stipends are allocated to individuals who hold a Master's degree. PhD stipends are normally for a period of 3 years. It is a prerequisite for allocation of the stipend that the candidate will be enrolled as a PhD student at the Doctoral School of Engineering and Science in accordance with the regulations of Ministerial Order No. 1124 of September 19, 2025 on the PhD Programme at the Universities and Certain Higher Artistic Educational Institutions. According to the Ministerial Order, the progress of the PhD student shall be assessed at regular points in time. As part of the PhD study, you are among other things required to complete PhD courses corresponding to 30 ECTS, gain experience with teaching or other forms of knowledge dissemination and complete an external research stay outside of Aalborg University, preferably 3-6 months at a foreign research institution.

Who we are    
AAU Energy is a research department at Aalborg University dedicated to the development of clean and sustainable energy systems. Our activities cover electrical, thermal and mechatronic energy technologies, and we work closely with industrial partners and other academic environments to address real‑world energy challenges.

The department is located in both Aalborg and Esbjerg, and this position is based at the Aalborg campus.
AAU Energy employs around 250 staff members at different career stages and from a broad range of national backgrounds. This creates an international and interdisciplinary research environment with many opportunities for collaboration and knowledge sharing. English is widely used as the working language in research and teaching, which makes it straightforward for international colleagues to integrate.

We offer access to advanced laboratory and workshop facilities and an environment where you can develop your academic profile through research, teaching and collaboration with both Danish and international external partners. As a workplace we value a collegial and inclusive culture with room for professional discussion, initiative and mutual support in everyday life. New colleagues, whether they come from elsewhere in Denmark or from abroad, can draw on the university’s support services related to relocation, housing and practical matters.

You can read more about AAU Energy at www.energy.aau.dk.

How to apply
Your application must include the following:

• Application, stating reasons for applying and qualifications in relation to the position
• Curriculum Vitae (CV)
• Diplomas (bachelor's and master's degree diploma, including grades) 
• Project description (4-5 pages), that:
  describes the applicant’s initial thoughts and ideas related to the specific project applied for. This includes a brief state-of-the-art (including short list of references), a time schedule and how the applicant intends to shed light on the project objectives.
• Other relevant documents

The application must be submitted via Aalborg University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aalborg University's website. 

Aalborg University wants to reflect the surrounding society and has diversity as a core value. Therefore, everyone, regardless of personal background and orientation, is encouraged to apply for the position.

Do you have any questions?     
If you have any questions about the position, you are more than welcome to contact us. You will find contact persons at the bottom of the jobpost.

For professional questions, please contact Associated Professor Subham Sahoo,
sssa@energy.aau.dk, +45 9940 7088 or Professor Frede Blaabjerg, fbl@energy.aau.dk, +45 2129
2454.

Selected candidates will be invited for an interview. Interviews are expected to be held during June 2026.

Further information  
Read more about our recruitment process here.

The assessment of candidates for the position will be carried out by qualified experts.
Shortlisting will be applied. This means that after the application deadline, the head of the department, with the assistance of the hiring committee, will select the applicants to be assessed. All applicants will be informed whether they have been shortlisted for assessment or not.

The hiring process at Aalborg University may include a risk assessment as a tool to identify potential risks associated with new hires, ensuring the safety, compliance, and integrity of the workplace.

Read more about The Doctoral School of Engineering and Science

Salary and terms of employment

When pursuing a PhD at Aalborg University, you'll receive a stipend which includes both salary
and pension benefits. The base salary starts at a minimum of 31.242,75 DKK before taxes, with an
additional 18,07% added for pension contributions. However, the final salary can be negotiated
based on your qualifications and experience, with seniority playing a key role in determining the
main salary.
Read more about pension options here.

At Aalborg University's Doctoral School, engineering PhD students enjoy unique career
development opportunities. These include personalized DISC profile assessments with feedback,
career-focused courses, and networking events with trade unions, employers, and other relevant
parties. Learn more about these initiatives at our Career Hub.

The employment is in accordance with the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Universities (the Appointment Order) and the Ministerial Order on Job Structure for Academic Staff at Universities (in Danish).

Salary and terms of employment are in accordance with the collective agreement between the Danish Confederation of Professional Associations and the state (AC collective agreement) (in Danish) 

There is a mutual probationary period of 3 months for the position.

Aalborg University - Knowledge for the world
Aalborg University is an international workplace with more than 3,700 employees. We offer real-world-oriented education and create world-class research results through collaboration between researchers, students, and public and private companies. This is how we achieve insights, new solutions to societal problems, and knowledge that changes the world. Our main campus is in Aalborg, but we also have campuses in Esbjerg and Copenhagen.

BAE Systems Hägglunds söker en erfaren och driven Sales Director till avdelningen Business Development i Örnsköldsvik. Ta chansen att arbeta i en spännande bransch med komplexa produkter och mycket långsiktiga kundrelationer. Din huvuduppgift är att utifrån identifierade affärsmöjligheter leda och driva de processer som krävs för att vinna affären. Du kommer att arbeta med en komplex produkt i en stor organisation vilket ställer höga krav på kommunikation, analytisk förmåga och nätverkande. Du bygger relationer, ända från regeringsnivå till enskild officer på förband, men också hos partners och övriga intressenter. Internt samarbetar du nära funktioner som Engineering, Operations, Programmes, Finans och Juridik. Du verkar i en dynamisk miljö med både nationella och internationella affärer, där tempot stundtals är högt. Du behöver inte ha militär bakgrund men det är meriterande. Det viktiga är att du har förmåga att förstå och sätta dig in i militära förbands behov av olika förmågor och system. Som försäljningsansvarig krävs ett starkt engagemang och en hög grad av flexibilitet. Tjänsten innebär en del resor men ger samtidigt självständighet och möjlighet till ett varierande och utvecklande arbete. Rollen innebär att du har ett övergripande ansvar för att samordna affärsutvecklingsaktiviteter för den svenska marknaden. Uppdraget är att långsiktigt maximera företagets orderintag och lönsamhet i linje med företagets strategi, plattformsstrategier och affärsplan. Inom ramen för affärsplanen fastställs mål, där du ansvarar för att leverera din del av det orderintag som företaget har åtagit sig. Den du är För att trivas och vara framgångsrik i rollen som Sales Director hos BAE Systems Hägglunds är det viktigt att du är självständig, strukturerad, analyserande och noggrann. Du bör vara bekväm med att stå i rampljuset och kunna agera som en representant för företaget, både inför kund och inför företagets ledning. Du har gedigna arbetslivserfarenheter som innefattar många kontaktytor, strategiskt arbete, försäljning, tvärfunktionella samarbeten, stora komplexa organisationer och vi ser gärna att du har erfarenhet av försvarsindustri eller varit anställd inom Försvarsmakten, men det är inte ett krav. Har du en akademisk utbildning inom relevant område är det också starkt meriterande. Det är av stor vikt att ha intresse och förmåga att skapa förståelse för våra kunders organisation, processer samt för användandet av fordonssystemen. Du behöver vara beredd att investera tid och engagemang i vår komplexa verksamhet och vi söker dig som har tålamod att göra långsiktiga aktiviteter för framtida affärer. Då vi arbetar i en internationell miljö behöver du kunna kommunicera obehindrat på både svenska och på engelska, i tal och i skrift. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att få arbeta tillsammans för att forma framtidens försvarslösningar. Vad du blir en del av BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), skyddade samt oskyddade terrängfordon (BvS10 – Beowulf), Support och Service. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Peter Nygren, MC Business Development 0660-804 88 eller ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg 070 169 91 76. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Sista ansökningsdag är 31 maj men vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens. Arbetsuppgifter Mittuniversitetet söker en talangfull och motiverad en biträdande lektor med en stark bakgrund inom datorseende, bildbehandling, maskin- och djupinlärning. En biträdande lektor är en tidsbegränsad anställning som möjliggör befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor, med möjlighet till vidare meritering till docent och befordran till professor. Tjänsten innefattar både undervisning och forskning i ungefär lika delar. Undervisning omfattar traditionell och AI-baserat datorseende och bildbehandling, relaterade kurser, samt administrativa uppgifter. Forskningen innebär att genomföra nyskapande vetenskapliga studier med fokus på modellbaserad maskininlärning, t.ex. algoritmupprullning (unrolling), och ny teknik för djupinlärning, och den innefattar teoretisk analys, praktiska experiment, algoritmdesign och implementering i programvara samt dokumentation i vetenskapliga artiklar. Arbetet innefattar även formulering av forskningsansökningar.  Forskningen bedrivs i forskargruppen Realistisk 3D (www.miun.se/realistic3d) inom forskningscentret STC (www.miun.se/stc). Den sökande kommer att samarbeta med nationella och internationella partner inom akademi och industri. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är enligt 4 kap. 4a§ HF, den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut, se Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt Fakulteten för naturvetenskap, teknik och mediers anvisningar för anställning som biträdande lektor. Den sökande ska ha en doktorsexamen inom datavetenskap, datateknik eller motsvarande kunskaper. Bedömningsgrunder Den sökandes vetenskapliga och pedagogiska skicklighet ska vara tillräckligt god, både kvalitativt och kvantitativt. En biträdande lektor som anställs inom Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet ska bedömas ha en mycket god framtida vetenskaplig potential, i enlighet med Fakulteten för naturvetenskap, teknik och mediers anvisningar för anställning som biträdande lektor. Kandidaten ska kunna visa på expertis inom datorseende, bildbehandling, maskin- och djupinlärning och optimeringsalgoritmer; mycket goda matematiska kunskaper och färdigheter; mycket goda färdigheter i mjukvaruprogrammering och implementering av maskin- och djupinlärning, genom publiceringar i högt rankade tidskrifter och konferenser, såsom IEEE, ACM och CVF. Tidigare erfarenhet av följande områden är meriterande: modellbaserad maskininlärning, omvända problem, samt fotogrammetri. Personliga egenskaper Personliga egenskaper som krävs för tjänsten är analytisk, kommunikativ, serviceinriktad och målinriktad. Övriga bedömningsgrunder Övriga bedömningskriterier inkluderar större programvaruprojekt, samt påvisad utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska, samt möjlighet att påbörja tjänsten inom rimlig tid. Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen omfattar heltid under fyra år, med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Bestämmelser gällande anställning som biträdande lektor finns i Högskoleförordningen (1993:100), 4 kap. 12a§. Som biträdande lektor kan du ansöka om befordran vilket innebär en tillsvidareanställning som universitetslektor. Ämnesområdet för lektoratet ska vara detsamma eller ligga i nära anslutning till det ämnesområde som gäller för denna anställning. Ansökan om befordran till universitetslektor bereds på samma grunder och med samma kvalitetskriterier som vid övrig rekrytering av universitetslektorer. Anställningsort: Sundsvall Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Docent Patrik Österberg, Patrik.Osterberg@miun.se, eller forskningsledare Prof Mårten Sjöström, Marten.Sjostrom@miun.se. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på engelska. Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. vidimerade intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 5 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Till ansökan ska även bifogas en beskrivning av orsak till att söka tjänsten, kvalifikationer relaterat till tjänsten, samt avsikt och vision för arbetet. (max 1 sida) Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-30.

BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik är inne i en expansiv tillväxtfas, driven av framgångsrika miljardaffärer. För att möta den ökande efterfrågan söker vi nu en engagerad och lösningsfokuserad Planerare med fokus på produktion. Vill du vara med och forma framtiden hos en världsledande aktör? Här finns möjligheterna – och vi vill ha med dig på resan! Din framtida utmaning Som Planerare med fokus på produktion hos oss blir du en nyckelspelare i vår avdelning för Produktionsplanering som är en del av Assembly Integration and Test. Din roll handlar om att planera produktionen av våra högteknologiska fordon och du kommer att ha täta samarbeten med operativt inköp, produktion och projektansvariga. I din roll ansvarar du för fordonstillverkning både internt och hos våra samarbetspartners. Du följer upp och rapporterar material- och produktionsstatus till projektet, med fokus på att skapa effektiva processer och leverera hög kvalitet. Dina dagliga arbetsuppgifter består av: Analysera och frisläppa produktionsorder till våra produkter med SAP som stöd. Bevaka materialstatus och genom kontinuerlig kontakt med inköpsavdelningen rapportera materialstatus i produktion. Vid behov planera om och hantera ändringar i produktionsunderlag. Granska ändringar av vagnskonfiguration och uppdatera underlag i pågående produktion. Samarbete med externa partners vid montage/produktion på annan ort. Tät dialog och uppföljningar med montage och övriga berörda avsnitt inom produktion. Vara med oss driva resan inom kommunikation, analys, digitalisering och verksamhetsförbättringar Den du är En akademisk examen, gärna inom logistik, produktionsteknik, industriell ekonomi eller motsvarande, är meriterande. Vi värdesätter även flera års praktisk erfarenhet i roller som ledande roller, planerare materialplanerare, produktionsplanerare, koordinator, beredare eller annan logistikroll. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med system som SAP, Aras och Office-paketet är det ett stort plus. Du trivs med att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga, samtidigt som du är serviceinriktad och alltid strävar efter att leverera hög kvalitet. Du självgående och har förmågan att arbeta strukturerat, även i situationer som kräver problemlösning och snabba beslut. Ditt arbetssätt präglas av analys, metodik och systematik kombinerat med att du gillar att bygga relationer och kommunicera en annan du är skicklig på att göra tydliga prioriteringar för att säkerställa att arbetet utförs effektivt och noggrant. Du har ett genuint intresse för att ständigt utveckla både dig själv och våra processer för att skapa förbättringar och framgångar. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till Olof Salmonsson, rekryteringskonsult, tel. 070-377 67 38. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Urval kommer ske löpande så vänta inte, sista ansökningsdag är 14 maj. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!