Zakres obowiązków: Uczestniczenie w realizacji projektów wspomagając prace głównych projektantów, Przygotowywanie i koordynacja dokumentacji projektowej oraz obliczeń w zakresie konstrukcji głównie obiektów mieszkaniowych wielorodzinnych, Zbieranie wytycznych na temat danego projektu, Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji projektowej na wszystkich etapach projektowania (koncepcja, projekty budowlane, techniczne-wykonawcze, koordynacja projektowa), Wyszukiwanie i opracowywanie rozwiązań technicznych oraz specyfikacji materiałowych do wykorzystania w projektach, Uzgadnianie i koordynowanie dokumentacji projektowej, Nadzór oraz weryfikacja części projektowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe (budownictwo, konstrukcje), Mile widziane uprawnienia budowlane, Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, Mile widziane doświadczenie w projektowaniu obiektów mieszkaniowych, Znajomość podstawowych przepisów techniczno-budowlanych, Biegła znajomość oprogramowania typu Cadsis (RM-WIN), Prawo jazdy kat. B. To oferujemy: Umowę o pracę. Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwości rozwoju zawodowego przy realizacji prestiżowych projektów. Pracę nad ciekawymi projektami w miłej atmosferze. Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności Kandydata. O nas. Pracownia zajmuje się głównie projektowaniem budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - prosimy o dopisanie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z

Zakres obowiązków: Zbieranie wytycznych na temat danego projektu, Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji projektowej na wszystkich etapach projektowania (koncepcja, projekty budowlane, techniczne-wykonawcze, projekty zagospodarowania terenu, koordynacja projektowa), Współpraca z projektantami innych branż, Wyszukiwanie i opracowywanie rozwiązań technicznych oraz specyfikacji materiałowych do wykorzystania w projektach, Występowanie do organów administracji i gestorów mediów o warunki przyłączeniowe, Uzgadnianie i koordynowanie dokumentacji projektowej, Nadzór oraz weryfikacja części projektowej, Udział w spotkaniach koordynacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe (architektura). Posiadane uprawnienia budowlane. Samodzielność, kreatywność i inwencja projektowa, sumienność, dokładność, aktywne i twórcze podejście do podejmowanych zadań. Umiejętności komunikacyjne, nastawienie na cel. Znajomość norm, przepisów w zakresie procesu inwestycyjnego w tym m.in.: prawa budowlanego i administracyjnego, Rozporządzenia ws. szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego, Warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie. Biegła znajomość oprogramowania typu CAD (AutoCAD, ZWCad), Revit. Prawo jazdy kat. B. To oferujemy: Umowę o pracę. Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwości rozwoju zawodowego przy realizacji prestiżowych projektów. Pracę nad ciekawymi projektami w miłej atmosferze. Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności Kandydata. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - prosimy o dopisanie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a ro

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw wynikających z przepisów ustawy o gospodarce nieruchomościami, Zarządzanie drogami gminnymi w wewnętrznymi. 2. Współpraca ze służbami Wojewody i Starosty oraz organami samorządowymi w zakresie gospodarki gruntami. 3. Prowadzenie ewidencji nieruchomości komunalnych, bieżące nanoszenie zmian. 4. Prowadzenie rejestru zawartych umów dzierżawy i gruntów oddanych w użytkowanie wieczyste. 5. Planowanie niezbędnych środków finansowych na realizacje zadań z zakresu gospodarki nieruchomościami komunalnymi. 6. Gospodarowanie zasobem mieszkaniowym, w szczególności lokalami socjalnymi i użytkowymi. 7. Prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem lokali socjalnych i lokali zamiennych, a także zaspokajanie potrzeb mieszkaniowych gospodarstw domowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : Znajomość przepisów prawnych Ustawy o gospodarce nieruchomościami, drogach publicznych, prawo budowlane, KPA, RODO Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny odręcznie podpisany, 2) CV z opisem dotychczasowej pracy zawodowej - odręcznie podpisany, 3) odręcznie podpisany oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*, 4) kserokopie dyplomów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie kandydata, 5) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, w tym spełnienie wymagań niezbędnych wskazanych w niniejszym ogłoszeniu, 6) odręcznie podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych*, 7) odręcznie podpisane pisemne oświadczenie, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe* 8) odręczni

Zakres obowiązków: Twoje zadania: 1. Wykonywanie prac montażowych, naprawczych i konserwacyjnych zapewniających utrzymanie ciągłości ruchu urządzeń stacyjnych i sieci zasilającej oraz zapewnienie dostaw energii elektrycznej do wszystkich odbiorców. 2. Obchody zmianowe i kontrolowanie sprawności technicznej, przeprowadzanie oględzin oraz przeglądów stacji, rozdzielni, transformatorów, sieci kablowych i napowietrznych. 3. Udział w wykonywaniu czynności łączeniowych w systemie elektroenergetycznym WN, SN i nN. 4. Praca związana z usuwaniem uszkodzeń oraz likwidacją awarii w sieciach, urządzeniach i obiektach elektroenergetycznych. Oferujemy: 1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. 2. Pracę stacjonarną zmianową. 3. System wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy. 4. Prywatną opiekę medyczną. 5. Program emerytalny. 6. Dofinansowanie do energii elektrycznej. 7. Dofinansowanie do wycieczek, wczasy pod gruszą oraz system kafeteryjny MyBenefit w tym karty MultiSport. 8. Dodatkowe dni wolne. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: 1. Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o kierunku elektroenergetyka lub pokrewnym. 2. Znajomość zasad eksploatacji sieci i urządzeń elektroenergetycznych. 3. Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości. 4. Brak przeciwskazań do pracy w terenie, w zmiennych warunkach atmosferycznych. 5. Samodyscyplina i samodzielność w wykonywaniu zadań. 6. Łatwość komunikowania się, umiejętność pracy w zespole. 7. Umiejętność działania w warunkach stresu w sytuacjach awaryjnych systemu elektroenergetycznego. 8. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w energetyce, uprawnienia SEP, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (cv, list motywacyjny) drogą elektroniczną na adres : praca@enesta.pl. Na aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie działalności oświatowej poprzez: - organizowanie i prowadzenie szkoleń dla działkowców w zakresie tematyki ogrodniczej i organizacyjnej, zgodnie z programem oświatowym PZD; - organizowanie prelekcji, pokazów i wykładów dla działkowców z udziałem wykładowców zewnętrznych; - przygotowanie i prowadzenie instruktaży o tematyce ogrodniczej na potrzeby zarządów ROD oraz działkowców; - udzielanie porad z zakresu ogrodnictwa i zagospodarowania działek w ROD dla działkowców; - przygotowanie materiałów oraz zaleceń z zakresu ogrodnictwa na stronę internetową Okręgu; - nawiązywanie współpracy z mediami w zakresie upowszechniania wiedzy ogrodniczej i organizacyjnej PZD. 2. Udział w kontrolach i lustracjach jednostek organizacyjnych PZD prowadzonych przez Okręg. 3. Prowadzenie strony internetowej Okręgu. 4. Sporządzanie dokumentów organizacyjnych w ramach stanowiska pracy, w tym uchwał i programów. 5. Wdrażanie polityki Związku w zakresie zagospodarowania ogrodów działkowych oraz ich modernizację, a także nadzorowanie zagospodarowania ogrodów działkowych. 6. Kierowanie Ośrodkiem Działalności Oświatowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera Word, Excel, Office - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Architekt krajobrazu - konieczne; Ogrodnik* - konieczne - pozostałe: - teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień z ogrodnictwa (szczególnie warzywnictwa i sadownictwa, agrotechniki gleb, ochrony roślin itp.), - umiejętność samodzielnego opracowywania dokumentów (sprawozdań, uchwał, notatek służbowych), - dobra organizacja pracy, - dyspozycyjność do pracy w terenie, - własny samochód - sporadyczne wyjazdy poza Legnicę. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od stażu i doświadczenia, indywidualny system premiowania i nagród, bardzo ciekawą pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa

Zakres obowiązków: -świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia, w planowaniu rozwoju zawodowego -przeprowadzanie rozmów z bezrobotnymi lub poszukującymi pracy w celu ustalenia ich sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy; -przygotowywanie IPD i monitorowanie jego realizacji co najmniej raz na 30 dni; -udzielanie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu, w szczególności z wykorzystaniem metod i programów, w tym standaryzowanych narzędzi diagnostycznych; -udzielanie informacji bezrobotnym, poszukującym pracy o przysługujących im prawach i obowiązkach; dobieranie kandydatów do ofert pracy; -organizowanie giełd pracy oraz targów pracy; -organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy; -udzielanie porad grupowych wyselekcjonowanej grupie osób bezrobotnych lub poszukujących pracy; -przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń w zakresie wykonywanych zadań; -sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości, przygotowywanie informacji dla potrzeb statystyki; -prowadzenie spraw w elektronicznym obiegu dokumentów eZDok. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) list motywacyjny; b) życiorys zawodowy (CV); c) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie; d) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy; e) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - oświadczenie, że posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokument

Zakres obowiązków: 1) w zakresie kontroli wewnętrznej: przeprowadzanie kontroli wewnętrznych planowych, doraźnych i sprawdzających formułowanie wniosków, zaleceń pokontrolnych oraz raportów z kontroli wskazywanie nieprawidłowości i przyczyn ich powstania monitorowanie realizacji wniosków i zaleceń pokontrolnych oraz raportowanie o stanie ich realizacji prowadzenie dokumentacji pokontrolnej (np. sprawozdań, zestawień i itp.) opracowywanie rocznego planu kontroli wewnętrznych współudział w opracowywaniu i aktualizowaniu wewnętrznych procedur i regulacji dotyczących systemu kontroli wewnętrznej 2) w zakresie nadzoru nad systemem zgłoszeń wewnętrznych: przyjmowanie i wstępne weryfikowanie zgłoszeń wewnętrznych o potencjalnych naruszeniach prawa oraz rekomendowanie działań dotyczących dalszego trybu postępowania ze zgłoszeniami wewnętrznymi samodzielne prowadzenie oraz udział w zespołach powołanych do przeprowadzenia postępowań wyjaśniających w sprawach zgłoszonych naruszeń prawa prowadzenie dokumentacji związanej z systemem zgłoszeń wewnętrznych sprawowanie nadzoru nad systemem zgłoszeń wewnętrznych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania wykształcenie wyższe ekonomiczne lub prawnicze co najmniej 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku związanym z kontrolą wewnętrzną, audytami wewnętrznymi lub systemami zgodności (compliance) dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) prawo jazdy kat. B umiejętność analitycznego myślenia umiejętność interpretacji i praktycznego stosowania aktów normatywnych oraz obowiązujących przepisów prawa bardzo dobra organizacja pracy własnej samodzielność w działaniu, decyzyjność zdolności komunikacyjne i interpersonalne Mile widziane: studia podyplomowe w obszarze kontroli wewnętrznej, audytu lub systemów zgodności znajomość standardów i zasad kontroli wewnętrznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o zawarcie w CV poniższego zapisu: Oświa

Zakres obowiązków: - Księgowanie i dekretowanie wpłat za opłaty za gospodarowane odpadami komunalnymi, - Sporządzane sprawozdań z realizacji opłaty za gospodarowane odpadami komunalnymi, - Sporządzanie zaświadczeń za niezaleganiu w optantach, - Prowadzenie rejestru z zakresu windykacji opłat za gospodarowane odpadami komunalnymi, - Prowadzenie postpowań egzekucyjnych z tytułu opłat za gospodarowane odpadami komunalnymi w zakresie sporządzania przypomnień, upomnień i tytułów wykonawczych, - Sporządzane sprawozdań, analiz i informacji niezbędnych do projektu budżetu w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi, - Rozliczane wpłat dokonanych przez inkasentów dotyczących opłat za gospodarowane odpadami komunalnymi oraz naliczane wynagrodzenia dla inkasentów z tego tytułu, - Prowadzenie rachunkowości budżetu gminy (organu) w zakresie realizowanych dochodów, przychodów, wydatków i rozchodów: - Księgowanie i dekretowanie dokumentów dotyczących organu, - Sporządzanie i uzgadnianie zestawień obrotów i sald w zakresie budżetu gminy, - Sporządzanie zgodnie z przepisami miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań budżetowych dla organu (Rb 27, Rb 28, Rb Z, Rb UZ, RB N, Rb UN, Rb NDS, Rb ST), - Przygotowanie danych do sporządzenia bilansu z wykonania budżetu - Archiwizowanie dokumentów wynikających z zakresu obowiązków, - Obsługa kasy Urzędu Gminy w ramach zastępstwa. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne - pozostałe: https://bip.ires.pl/gfx/debowiec/files/stanowiska_urzednicze_nabor/2026/podinspektor_2026.pdf Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1)Prowadzenie procedury związanej z wydawaniem decyzji administracyjnych o pozwoleniu na budowę, 2)Przyjmowanie zgłoszeń zamiaru wykonania robót budowlanych niewymagających pozwolenia na budowę, 3)Wydawanie zaświadczeń, 4)Udzielanie informacji o sposobie załatwiania spraw i procedurach stosowanych w Wydziale, 5)Współpraca z ewidencją wydziałową, udzielanie odpowiedzi na wnioski z rejestru udostępniania dokumentacji, 6)Prowadzenie elektronicznego obiegu dokumentów, 7)Realizacja wniosków o udostępnianie danych, 8)Wykonywanie innych prac administracyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; doświadczenie zawodowe 3 lata - konieczne; obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE: 1.Wykształcenie wyższe, 2.Minimum 3 lata stażu pracy, 3.Znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo budowlane, o dostępie do informacji publicznej i Rozporządzenia w sprawie warunków technicznych dla budynków i ich usytuowania, 4.Umiejętność obsługi komputera pakiet MS Office i urządzeń biurowych, 5.Dobra organizacja pracy, 6.Umiejętność korzystania z przepisów prawa, 7.Umiejętność redagowania pism i korespondencji urzędowej, 8.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 10.Nieposzlakowana opinia, 11.Obywatelstwo polskie. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE: 1.Wykształcenie wyższe, kierunki: budownictwo, gospodarka przestrzenna, 2.Doświadczenie w pracy w administracji publicznej, 3.Znajomość systemów elektronicznego obiegu dokumentów, 4.Skrupulatność, 5.Komunikatywność, 6.Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV, 2.List motywacyjny, 3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, 4.Ośw

Zakres obowiązków: - prowadzenie akt osobowych pracowników - przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem, przebiegiem pracy i zwolnieniem pracownika, - wystawianie zaświadczeń dla pracowników, - tworzenie dokumentów zgłoszeniowych ZUS ZUA i wyrejestrowanie ZUS ZWUA do ZUS, - zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego pracowników ZUS ZCNA, - kontrolowanie aktualności badań lekarskich pracowników, - naliczanie i kontrolowanie udzielanych pracownikom urlopów wypoczynkowych i innych, - tworzenie harmonogramów czasu pracy, - prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, - sporządzanie list płac pracowników, - pobieranie dokumentów z ZUS, - naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków, - naliczanie potrąceń komorniczych i składek na ubezpieczenie dobrowolne pracowników w PZU, - sporządzanie PIT-11 za pracowników, - sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS za pracowników (ZUS DRA, RCA, RSA, RPA) i wspólników spółki komandytowej (ZUS DRA), - naliczanie PIT-4 za pracowników, PIT-4R, - sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do PFRON w systemie e-PFRON2 (INF-1, INF-2), - składanie wniosków o dofinansowaniedo wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (SODiR PFRON - WN-D, INF-D-P), sporządzanie ZUS IWA 0 składka wypadkowa, - sporządzanie dokumentów do GUS, - przyjmowanie zgłoszeń nauszeń prawa i podejmowanie działań naprawczych - SYGNALIŚCI. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie - co najmniej 1 rok Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE