Arbetet kräver stor noggrannhet och du bör ha ett stort intresse för att köra maskin och vara allmänt tekniskt lagd. Du arbetar i skift både kväll och natt. Att ge god service till våra gäster och kollegor är en självklarhet. Körkort, maskinvana och erfarenhet från liknande arbete är ett krav. Som pistmaskinförare jobbar du med preparering av vårt skidområde. Du ser till att våra nedfarter håller högsta kvalité! Stöten fortsätter att växa i rasande takt. Med flera omfattande investeringar de senaste åren som bland annat nytt snökanonsystem, ny stollift, nya skidbackar och fler boenden tar vi nu sats mot ännu en fantastisk säsong. Till vintern står vi inför en inspirerande utmaning som vi behöver hjälp med – att toppa föregående rekordsäsong med en ännu bättre! Här i Stöten jobbar alla avdelningar tätt ihop i en familjär gemenskap vilket per automatik gör att vi har fantastiskt roligt på jobbet. Ta chansen att arbeta i en oslagbar fjällmiljö som inte bara innebär Sälens bästa skidåkning utan även unika erfarenheter och vänner för livet. Bli en del av Stöten-familjen du också! Vi kommer finnas på plats på: Fjällmässan 27 augusti i Göteborg, samt 28 augusti i Stockholm

För att passa som tekniker hos oss krävs att du har stor flexibilitet, noggrannhet, självständighet och praktisk handlag. Samarbetet med andra avdelningar och kontakt med våra gäster kräver att du har social kompetens och är serviceinriktad. Du kommer i huvudsak att arbeta med våra liftar och snökanoner, men även arbete i verkstaden med fordon förekommer. Som lifttekniker så utför du service och reparationer på våra liftar och snökanoner. Vi söker dig som har mekanisk/el utbildning eller erfarenhet från arbete med tyngre maskiner. Stöten fortsätter att växa i rasande takt. Med flera omfattande investeringar de senaste åren som bland annat nytt snökanonsystem, ny stollift, nya skidbackar och fler boenden tar vi nu sats mot ännu en fantastisk säsong. Till vintern står vi inför en inspirerande utmaning som vi behöver hjälp med – att toppa föregående rekordsäsong med en ännu bättre! Här i Stöten jobbar alla avdelningar tätt ihop i en familjär gemenskap vilket per automatik gör att vi har fantastiskt roligt på jobbet. Ta chansen att arbeta i en oslagbar fjällmiljö som inte bara innebär Sälens bästa skidåkning utan även unika erfarenheter och vänner för livet. Bli en del av Stöten-familjen du också! Vi kommer finnas på plats på: Fjällmässan 27 augusti i Göteborg, samt 28 augusti i Stockholm

Applicants need to be: A registered paediatric nurse, district nurse or school nurse A warm, welcoming and helpful nature Strong organisational and administrative skills A good communicator with fluent spoken and written English General IT competency Eligibility to work in Sweden A commitment to the protection and safeguarding of children and young people Knowledge of health promotion, child protection, education and screening, with some insight into the health needs of children Diplomatic and discreet, with personal integrity Extra merit is given if you are: Specialist child or school nurse training or experience of health promotion work with children Knowledge of the Swedish health system and school linked agencies Good spoken Swedish Able to take the initiative and have a proactive approach to problem solving Providing day to day health care and pastoral Administering medication according to BISS's policy Promoting healthy lifestyle and eating, including involvement in monitoring school lunches Offering advice and support to parents, who may be new to the Swedish system Implementing vaccination programmes according to national guidelines Liasing with relevant staff to advise on health education aspects of the curriculum Assisting in the teaching and training of both pupils and teaching staff (e.g. First Aid, CPR, Anaphylaxis) Compiling and maintaining pupil health records and notes of visits and treatments Assisting in referrals to outside agencies, where appropriate Ensuring First Aid boxes are in place and replenished as required throughout the school Providing First Aid kits for journeys, trips and visits Ensuring safe storage, usage and disposal of medical supplies and drugs Providing newsletter or other items, alerting parents about certain illnesses Ensuring the storage and communication of personal information complies with GDPR Taking responsibility for personal professional development to meet the requirements of the role and ensure best nursing practice Organising of school doctor's visits The school is situated in Djursholm, a beautiful suburb of Stockholm, and enjoying an excellent reputation. BISS is a vibrant and highly successful not-for -profit school, based across two sites. We currently have around 500 children from 40 different countries, together with approximately 90 staff. Meeting internationally recognised standards of excellence, the school is an accredited member of COBIS (the Council of British International Schools) and received an excellent BSO inspection report.

Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg**.** Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg als IT-Systemadministrator! Ihre Aufgaben im Detail: • Herstellung und Bereitstellung der erforderlichen Betriebsbereitschaft des IT-Systems. • Überwachung des laufenden IT-Betriebs auf Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit. • Sicherung von Daten gem. IT-Sicherheitskonzept inkl. aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen. • Annahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen im Hardware- und Netzwerkbereich. • Aktualisierung der System- und Hardwaresoftware bzw. Betriebssysteme. • Installation und Aktualisierung der Anwendungssoftware im Server- und Clientumfeld. • Steuerung und Abwicklung der Reparaturen und Wartungen. Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung in der IT. • Sie besitzen idealerweise fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere von Auswertungstools und MS Office, Exchange/ Outlook, MS-Serverumgebung, MS-Sql, VMWare, HyperV, Storage Systemen, Netzwerkkomponenten und Hardware. • Sie erfreuen sich einer dienstleistungsorientierten, motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. • Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft. Was Sie erwartet: • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima. • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld. • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen. • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in unserer Ceravis Academy. • 30 Tage Urlaub pro Jahr und am eigenen Geburtstag einen kurzen Arbeitstag. • Fahrradleasing über bikeleasing.de. • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL. • Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass. Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@ceravis.de. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | www.ceravis.de

Zakres obowiązków: 1. Bezwzględne stosowanie zasad bhp obowiązujących podczas przewozu osób niepełnosprawnych, 2. zapoznanie się z diagnozami medycznymi przewożonych wychowanków, 3. udzielanie uczniom pomocy przedmedycznej w sytuacji zagrożenia ich życia (natychmiastowe zawiadomienie pogotowia ratunkowego oraz dyrekcji ośrodka). 4. Odbieranie i przekazywanie wychowanków od rodziców zgodnie z harmonogramem dowozu. 5. O niemożności wywiązania się z obowiązków opiekuna należy poinformować placówkę. *umowa zlecenie: po 4-godziny dziennie (dowóz rano od 06:30 do 08:30 odwóz od 14:00 do 16:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą zgody na przetwarzanie danych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby prowadzonej rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej jako: ogólne rozporządzenie o ochronie danych/RODO/rozporządzenie 2016/679. Informujemy, że: - Administratorem podanych przez kandydata danych osobowych jest POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ KOŁO W TYCHACH z siedzibą w Tychach, ul. Niepodległości 90; - podanie danych jest dobrowolne, lecz wymagane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji; - podane dane nie będą udostępniane innym podmiotom; - podane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji; - kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; -uczestnik rekrutacji ma prawo dostępu do swo

Zakres obowiązków: samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych SPH w zakresie ewidencji sprzedaży, zakupu, środków trwałych oraz rozliczeń bankowych i kasowych, sprawdzanie i uzgadnianie okresowych rozliczeń magazynowych i produkcyjnych, przygotowywanie i uzgodnienie rozliczenia deklaracji VAT, CIT, przygotowywanie i uzgodnienie miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych, współpraca z audytorami, firmami zewnętrznymi oraz instytucjami podatkowymi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe w kierunku: rachunkowość, finanse, ekonomia, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze księgowości, praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów prawa podatkowego w zakresie VAT, CIT, PIT, znajomość programu Aseco Softlab będzie dodatkowym atutem, dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, rzetelność, dokładność i odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej. Praca w Tarnowie od pon. do pt. w godz. od 08.00 do 15.00 Wynagrodzenie od 5 200 zł brutto w zależności od umiejętności . Kontakt PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLU ZAGRANICZNEGO SPÓŁDZIELNI MLECZARSKICH "LACPOL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, ul. Dąbrowskiego 46, 33 100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 14 621 08 51 do 55 wew.42 lub przesyłanie CV na adres: renata.szczerba@lacpol.pl (pracodawca skontaktuje się z wybranymi osobami). Pracodawca prosi o zawarcie w CV klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez PHZ SM Lacpol Sp.z o.o. ul.Hoża 51, 00-681 Warszawa Zakład Mleczarski w Tarnowie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w

Zakres obowiązków: Praca w systemie SAP. Prowadzenie procedur zakupowych. Księgowanie zdarzeń w systemie ZWSI RON. Przygotowanie danych do sprawozdań. Kontrola dokumentów pod względem formalno-rachunkowym. Sporządzanie pism i dokumentacji niezbędnej do bieżącej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: znajomość ewidencji mienia służby uzbrojenia i elektroniki. Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość MS Office. Bardzo dobra organizacji pracy własnej. Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny; Oświadczenie o obywatelstwie polskim Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie: - osobiście w Biurze Przepustek przy ul. Wojska Polskiego 47/4, 05-180 Pomiechówek lub - Pocztą tradycyjną przesłać na adres: 4 Brygada Logistyczna ul. Wojska Polskiego 47/4 05-180 Pomiechówek Na kopercie należy umieścić dopisek: "Nabór osoby na stanowisko Referent/Referentka, Logistyka, Służba uzbrojenia i elektroniki 4. Brygada Logistyczna." Dokumenty należy złożyć do dnia 15 lipca 2026 r. Dokumenty które wpłyną po tym terminie nie będą obsługiwane. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust.1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych." - języki aplikowania: polski Przez

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa klientów indywidualnych, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu, rozpoznawanie potrzeb klientów i dopasowywanie najlepszych produktów i usług bankowych, aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie portfela, przygotowywanie ofert finansowych, współpraca z innymi pracownikami Banku w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: Masz doświadczenie w pracy z klientem indywidualnym (mile widziane w sektorze bankowym), znasz produkty bankowe dedykowane osobom fizycznym, potrafisz budować relacje i skutecznie komunikować się z klientami, posiadasz wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe ekonomia / finanse), cechujesz się samodzielnością, odpowiedzialnością i inicjatywą, masz prawo jazy kat. B. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku czy innych cech prawnie chronionych. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie CV do dnia 15 lipca 2026 roku, na adres: Bank Spółdzielczy w Lubawie ul. Rzepnikowskiego 2 14-260 Lubawa z dopiskiem PRACA lub przesłać na adres e-mail: sekretariat@bslubawa.pl lub dostarczyć osobiście. Nie zwracamy przesłanych dokumentów. W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych dla kandydatów do pracy. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie dany

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności higieniczno pielęgnacyjnych. 2. Karmienie Mieszkańców lub udzielenie pomocy przy spożywaniu posiłku. 3. Dokonywanie pomiarów parametrów życiowych Mieszkańców. 4. Pomoc Mieszkańcowi w przyjmowaniu leków. 5. Pobieranie krwi żylnej do badań laboratoryjnych. 6. Opieka nad Mieszkańcem podczas korzystania ze świadczeń zdrowotnych poza Domem Pomocy Społecznej. 7. Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia. 8. Współudział w tworzeniu i realizacji indywidualnych planów wsparcia (IPW) oraz sprawowanie opieki nad Mieszkańcem, jako Pracownik Pierwszego Kontaktu i prowadzenie w związku z tym odpowiedniej dokumentacji. Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Godziny pracy pomiędzy godziną 7:00-19:00 oraz zmiany nocne pomiędzy godziną 19:00-7:00 do ustalenia z pracodawcą. Praca również w soboty, niedziele oraz święta według harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Wykształcenie minimum średnie. Wykształcenie w zawodzie opiekun medyczny. Dyplom zawodowy i kwalifikacje w zawodzie opiekun medyczny. - WYMAGANIA MILE WIDZIANE: Doświadczenie w pracy na stanowisku opiekunka / opiekun, opiekun medyczny. - Ponadto od kandydatów oczekujemy: Wysokiej kultury osobistej, umiejętności pracy w zespole, takich cech jak: cierpliwość, odporność na stres, odpowiedzialność, empatia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt wstępnie telefoniczny (Tel. 32-202-54-32) w godzinach 7:00-15:00 od pon. do pt. celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Traktorzystów 42, 40-695 Katowice) lub e-mail: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl Dokumenty (CV) należy składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl lub osobiście w siedzibie. Uwaga! Wraz z ofertą należy złożyć podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych wg. wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie przez Dom Pomocy Społecznej "Zacisze"

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności higieniczno pielęgnacyjnych. 2. Karmienie Mieszkańców lub udzielenie pomocy przy spożywaniu posiłku. 3. Dokonywanie pomiarów parametrów życiowych Mieszkańców. 4. Pomoc Mieszkańcowi w przyjmowaniu leków. 5. Pobieranie krwi żylnej do badań laboratoryjnych. 6. Opieka nad Mieszkańcem podczas korzystania ze świadczeń zdrowotnych poza Domem Pomocy Społecznej. 7. Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia. 8. Współudział w tworzeniu i realizacji indywidualnych planów wsparcia (IPW) oraz sprawowanie opieki nad Mieszkańcem, jako Pracownik Pierwszego Kontaktu i prowadzenie w związku z tym odpowiedniej dokumentacji. Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Godziny pracy pomiędzy godziną 7:00-19:00 oraz zmiany nocne pomiędzy godziną 19:00-7:00 do ustalenia z pracodawcą. Praca również w soboty, niedziele oraz święta według harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Wykształcenie minimum średnie. Wykształcenie w zawodzie opiekun medyczny. Dyplom zawodowy i kwalifikacje w zawodzie opiekun medyczny. - WYMAGANIA MILE WIDZIANE: Doświadczenie w pracy na stanowisku opiekunka / opiekun, opiekun medyczny. - Ponadto od kandydatów oczekujemy: Wysokiej kultury osobistej, umiejętności pracy w zespole, takich cech jak: cierpliwość, odporność na stres, odpowiedzialność, empatia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt wstępnie telefoniczny (Tel. 32-202-54-32) w godzinach 7:00-15:00 od pon. do pt. celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Traktorzystów 42, 40-695 Katowice) lub e-mail: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl Dokumenty (CV) należy składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl lub osobiście w siedzibie. Uwaga! Wraz z ofertą należy złożyć podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych wg. wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie przez Dom Pomocy Społecznej "Zacisze"