Le RÉFÉRENT DE STRUCTURE EHPAD encadre le personnel de son établissement qu'il coordonne. Il est garant de la qualité des soins et de l'accompagnement, du suivi et de l'évaluation des projets personnalisés des résidents. Il est l'interface entre le responsable de pôle, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante, les résidents et les familles. - Coordination du parcours de soins des résidents : En collaboration avec le médecin coordonnateur, participer à l'étude des demandes d'admission des futurs résidents et à la décision d'accueil. Organiser, dès l'entrée, l'élaboration du projet de soins individualisé de chaque résident et en assurer le suivi et les mises à jour régulières en fonction de l'évolution de l'état de santé. - Encadrement de l'équipe soignante : Diriger, animer et superviser l'équipe infirmière et aide-soignante au quotidien. Organiser les plannings de travail, gérer les absences (congés, arrêts) Apporter un appui technique et un conseil aux soignants en cas de situation complexe, et favoriser l'entraide au sein de l'équipe. Identifier les besoins en formation du personnel soignant et participer au plan de formation continue - Organisation et gestion des soins : Mettre en œuvre et faire respecter les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur dans l'établissement. Prioriser les soins en fonction de l'état de chaque résident et des urgences éventuelles. Garantir la bonne tenue du dossier de soins de chaque résident et la remontée des informations pertinentes au médecin coordonnateur et à la direction . - Gestion de la qualité et des risques : Veiller au respect des bonnes pratiques gériatriques et promouvoir une culture de la bientraitance. Prévenir les risques : s'assurer de la sécurité des soins (vérification des chariots d'urgence, respect des circuits des déchets, etc.) et de l'application des protocoles d'hygiène (prévention des infections nosocomiales, campagne de vaccination du personnel.). Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (audits internes, retours d'expérience). - Communication avec les résidents et les familles : Être l'interlocuteur de terrain des familles pour les informer de l'état de santé de leur proche (avec son accord) et des soins prodigués. Participer au Conseil de la Vie Sociale (CVS) de l'EHPAD en tant que représentant de l'équipe soignante, pour porter les questions relatives aux soins et au bien-être des résidents. - Mise en œuvre de projets institutionnels : Dynamiser le travail d'équipe autour des différents projets de l'établissement : projet d'établissement, projet de soins, projets d'animation ou de vie sociale, etc. . Contribuer, en concertation avec la direction et le médecin, à toute action visant à améliorer la qualité de vie des résidents. - Tâches administratives et reporting : Assurer le reporting régulier auprès de la direction ou du cadre de santé sur les indicateurs clés : état des effectifs soignants, situation des soins, événements indésirables, etc. Rédiger des comptes-rendus et rapports d'activité du service de soins. COMPÉTENCES REQUISES : - Compétences en gestion d'équipe : planification, évaluation, coaching du personnel. - Bonne compréhension du cadre réglementaire des EHPAD - À l'aise avec l'outil informatique - Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les imprévus ou situations de de crise. - Rigueur, éthique professionnelle et exemplarité - Force de proposition pour innover et améliorer en permanence le service rendu aux résidents. - Diplômes et formation : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire. Une formation de cadre de santé ou la volonté de s'engager dans une formation de cadre de santé est attendue. - Formation en management ou expérience équivalente fortement recommandée étant donné le rôle d'encadrement - Minimum 2 à 5 ans d'expérience comme infirmier(ère)

Vous aimez le travail en autonomie et vous souhaitez évoluer dans un environnement sain et convivial ? Vous êtes motivé(e) par des interventions techniques concrètes et variées sur des installations de chauffage, climatisation et pompes à chaleur ? Notre client recrute un Technicien Plombier Chauffagiste PAC afin d'accompagner le développement de son activité sur le secteur de Castres et du Tarn auprès d'une clientèle principalement résidentielle. Entreprise familiale reconnue du génie climatique implantée depuis plus de 50 ans, elle est aujourd'hui un acteur de référence du bâtiment multitechnique en Occitanie. Elle intervient dans les domaines du CVC, de la plomberie, de l'électricité, de la zinguerie, des énergies renouvelables ainsi que du second œuvre. Structure saine et en plein développement, l'entreprise s'appuie sur une équipe fidèle de 30 collaborateurs et mise sur la qualité des réalisations, la proximité client et l'expertise technique de ses équipes. Dans le cadre de sa croissance, notre client souhaite renforcer ses effectifs avec un technicien expérimenté, capable d'intervenir de manière autonome de la pose à la mise en service des installations. Vos missions : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous intervenez en totale autonomie sur vos chantiers. Vous disposez de votre propre véhicule d'intervention équipé et gérez votre organisation quotidienne, votre matériel ainsi que la relation client sur site. Un référent technique reste disponible pour vous accompagner sur les situations les plus complexes. Installation & mise en service : Vous assurez l'installation complète, les raccordements et la mise en service d'équipements de chauffage, climatisation et pompes à chaleur : Pose complète d'unités intérieures et extérieures : climatisation split, multi-split, gainable, PAC air/air, PAC air/eau Tirage des liaisons frigorifiques Tirage des réseaux électriques Réalisation des évacuations de condensats Raccordements hydrauliques des PAC air/eau : ballon tampon, vase d'expansion, circulateur, vannes, mitigeur Tirage au vide Contrôle d'étanchéité Charge complémentaire en fluide Mise en service et paramétrage des installations Vérification du bon fonctionnement avant livraison au client Relation client & qualité chantier : Présenter le fonctionnement des équipements au client Expliquer les conseils d'entretien et d'utilisation Garantir des chantiers propres et soignés pendant et après intervention Respecter les logements et assurer une qualité de finition irréprochable Compléter rigoureusement les documents de fin de chantier et les fiches fluides Expérience significative en pose autonome de climatisation et pompes à chaleur (minimum 3 ans) Maîtrise complète de la mise en service : tirage au vide, contrôle d'étanchéité, charge en fluide, paramétrage, mise en route Vous êtes capable de livrer une installation totalement opérationnelle et parfaitement réglée. Solides compétences en plomberie/chauffage indispensables pour les raccordements hydrauliques des PAC air/eau Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie I obligatoire et à jour Habilitations électriques B1V / BR à jour Permis B obligatoire Vous maîtrisez idéalement les marques suivantes : Daikin, Mitsubishi, Atlantic, Panasonic, Toshiba, Vaillant Les qualités attendues Autonomie complète au quotidien Sens du service client Rigueur et organisation Ponctualité Propreté et soin des chantiers Bon relationnel Atouts appréciés Connaissance des fluides nouvelle génération : R32, R290 Capacité à détecter et remonter des besoins complémentaires chez les clients : ballon thermodynamique, ajout de pièce climatisée, contrat d'entretien Polyvalence en plomberie sanitaire Conditions & avantages : CDI - 35h du lundi au vendredi Convention collective : Aéraulique, thermique et frigorifique (IDCC 1412) Véhicule de service équipé attr

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge d'être en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion RH. Objectif de votre alternance : Venir en support à différentes Directions MBDA sur la gestion des ressources humaines. Grâce à vos compétences, vous : - Planifiez les réunions avec les opérationnels ; - Préparez le suivi statistique des processus RH en cours ; - Procédez à la mise à jour des outils et tableaux de bord de suivi des effectifs ; - Assurez au fil de l'eau, le suivi administratif des entrées du personnel par mobilité et/ou recrutement et le renseigner dans le système d'information RH ; - Suivez et organisez des entretiens prévus avec les RRH du secteur dans le cadre des processus d'accueil, de mobilité et d'intégration ; - Mettez en forme divers documents (présentation de réunions, fiches pratiques...) à destination des opérationnels ou de l'équipe RH ; - Prenez en main les activités administratives (planification de réunions, rendez-vous et gestion d'agendas, classement des dossiers/documents) ; - Contribuez ponctuellement à des analyses RH (populations, départs à la retraite, GPEC) et à la réalisation de présentations dédiées. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein de notre secteur Défense & Sécurité (site Chartres de Bretagne), vous rejoindrez l’équipe en charge de l'exploitation d’un système d’information sensible Vous évoluerez dans un environnement dynamique et formateur, idéal pour développer rapidement vos compétences et découvrir les réalités d’un SI à forts enjeux.L’équipe est responsable de bout en bout d’un système qui héberge les environnements de travail des projets du Groupe, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et la disponibilité des services nécessaires à leurs activités quotidiennes.Vous aurez l’opportunité de travailler sur un large éventail de technologies, du réseau à l’applicatif, en passant par les systèmes et la virtualisation, ce qui te permettra d’acquérir une vision globale et concrète des métiers de l’IT.Votre rôle et vos missions :Assurer le support aux utilisateursAssistance aux incidents rencontrés : dépannage du poste de travail dédié (couche OS et durcissement), analyse et résolution des problèmes liés aux environnements virtualisés mis à disposition des utilisateurs (accès aux VM, allocation des ressources système, sauvegarde et restauration), assistance concernant l’utilisation des services communs fournis (messagerie, outils collaboratifs, outillage métier CI/CD…).Traitement des demandes de service : masterisation des postes de travail pour les nouveaux utilisateurs, création de VM projets, création d’instances SharePoint, création de comptes utilisateurs et gestion des droits.Réaliser l’exploitation du SIMaintien en conditions opérationnelles : traitement des alertes de supervision, campagnes de patching et de mise à jour.Maintien en conditions de sécurité : traitement des alertes de sécurité (CVE), identification et remédiation des incidents de sécurité (alertes SOC).Développer le SI et améliorer en continuIdentification et mise en place d’améliorations sur les systèmes et services existants.Déploiement de nouveaux services et évolutions.Industrialisation et automatisation.Vous évoluerez au sein d’un environnement technologique riche et varié :Réseau / sécurité: Cisco / Stormshield / Palo Alto / Check Point / RubycatStockage / sauvegarde: Pure Storage / NetBackupVirtualisation: VMware (ESXi / vCenter) / ProxmoxSystèmes: Windows Server / Linux Red Hat / Linux Debian / Linux AlmaApplications: SharePoint / Exchange / Zabbix / NextcloudDevOps: Ansible / Terraform / Docker / GitLabQualificationsVous recherchez une alternance de fin d’études dans le cadre de votre école d’ingénieurs, d’un Master 2 en informatique ou d’une formation équivalente. Vous possédez des connaissances en programmation et dans les technologies innovantes.Vous êtes polyvalent(e), créatif(ve) et doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse.Si vous êtes curieux(se), que vous souhaitez acquérir des compétences techniques et fonctionnelles dans des domaines métiers variés, que vous aimez le travail en équipe ainsi que le contact client, cette opportunité est faite pour vous !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre alternance.Des plateformes de formation en autonomie sont mises à votre disposition pour accompagner votre développement personnel.Un package d’avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres-restaurant, un accord d’intéressement et des primes de vacances.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence ! TES MISSIONS ET CHALLENGES En véritable intrapreneur, tu es à la fois le moteur du développement commercial et le futur pilier managérial de l’antenne. Tu es responsable de ton secteur et tu participes directement à la création et à la pérennisation d’une implantation locale CLF SATREM. Rattaché(e) directement à l’agence Est, tu es le garant non seulement de la croissance commerciale mais aussi de la construction progressive d’une structure qui, à terme, pourra accueillir une équipe et des moyens dédiés (recrutements, locaux, organisation). Ton rôle va donc bien au-delà du commerce : tu poses les bases d’un futur centre de profit et d’une implantation solide sur les départements du 21-71-39. Développement commercial : * Prospecter de nouveaux clients (industriels, entreprises générales du bâtiment, promoteurs, collectivités) * Assurer la promotion de nos solutions et services de protection incendie sur ton secteur * Détecter et qualifier les opportunités, négocier et conclure les affaires * Gestion opérationnelle : * Piloter ton activité en autonomie, de la détection du besoin à la signature du contrat * Coordonner les premiers chantiers en lien avec les agences régionales et les sous-traitants * Veiller au suivi administratif et financier de tes affaires (tableaux de bord, marges, encours) * Développement stratégique : * Définir la stratégie commerciale locale en accord avec la direction * Être l’ambassadeur de CLF SATREM dans ta région et développer le réseau de partenaires * Poser les bases pour une future implantation structurée et durable (constitution d’équipe, gestion des ressources, organisation opérationnelle) * Préparer le développement de ton antenne en devenant à terme le manager d’une équipe locale (recrutement, formation, management opérationnel. ET SI C’ÉTAIT TOI ? Diplôme Bac +5 (École d’Ingénieur, de Commerce, ou équivalent par évolution interne). Connaissance approfondie du secteur de l’incendie (incendie, CVC, fluides…). Bonnes compétences sur les outils bureautiques (Pack Office) et ERP. Tu devras être mobile sur les départements 21-71-39 et basé idéalement près de Dijon. Tu es reconnu(e) pour : * Ton autonomie et ton esprit d’initiative * Ton dynamisme et ta fibre commerciale * Ta rigueur et ta capacité à concrétiser des projets de A à Z Ce poste est fait pour toi si tu souhaites relever le challenge de développer un secteur en partant d’une feuille blanche. NOS AVANTAGES · Mutuelle prise en charge à 62 % par l’employeur · CSE · Intéressement, Participation · RTT · Titres restaurant · Véhicule de fonction POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : · Une entreprise dynamique et en pleine croissance · Un management de proximité · De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité · Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historique dans laconstruction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbaind'envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de lamobilité, de l'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein dugroupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez l'établissement Travaux Spéciaux Méditerranée, basé à Aix-en-Provence, composé d'une cinquantaine de personnes. L'établissement connait ces dernières années un développement constant et maitrisé et réalise un CA de l'ordre 11M€. Spécialisé dans les travaux de réparation d'ouvrages : maçonnerie traditionnelle, béton armé, béton précontraint (Piles P7 et P8 du pont du Gard, Viaduc de l'arc OA SNCF), le renforcement de structures (barrage de BIMONT, Viaduc du Tech sur l'A9, Pont de Brésis CV30 Tunnel de Pissy Pôville), le vérinage, la réfection, l'étanchéité et la mise en conformité. L'établissement intervient sur l'ensemble du périmètre Arc Méditerranée de la France et la Corse. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence et l'esprit d'équipe ! Vous êtes amené à interagir avec les différents interlocuteurs desagences, des secteurs d'activités et chantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignantune équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie decroissance du groupe. Vous bénéficierez pour ce faire d'un accompagnement solide, de moyens etd'outils à la pointe de la technologie. Vos responsabilités et missions : Sous la responsabilité du Directeur de travaux, vous intervenez sur des projets de tailles et de natures diversifiés.***Vous êtes le garant de la bonne réalisation du chantier dans le respect du contrat et des engagements pris vis-à-vis du client. * Vous organisez la production propre. * Vous consultez, désignez et orchestrez les interventions des sous-traitants. * Vous suivez le budget de l'opération. * Vous vous assurez que les règles de sécurités soient respectées et que les personnes intervenant sur le chantier (qu'elles soient des collaborateurs de l'entreprise, des intérimaires ou les collaborateurs d'entreprise sous-traitante) travaillent en sécurité. * Vous êtes le représentant de l'entreprise auprès des MOA et MOE. * En fonction de l'importance des chantiers, vous pouvez être positionné en qualité de « patron » de chantier ou être intégré à une équipe d'encadrement de chantier. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'une formation supérieure de type Bac+3 Bac +5 en Génie Civil ou Bâtiment Vous justifiez d'au minimum 10 ans en conduite de travaux Vous avez développé une expertise en matière de réparation d'ouvrages ou avez envie de vous investir dans ce domaine d'activité ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentales : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale et surcomplémentaire retraite.

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction Business Support, vous intégrez l'équipe en charge du contrôle des exportations MBDA France. Objectif de votre alternance : Contrôler les exportations et contribuer aux activités du service. Grâce à vos compétences, vous : - Analysez les demandes de licences internes et vérifiez leur recevabilité auprès de la Direction Générale de l'Armement (DGA) en contrôlant les flux commerciaux et logistiques, la définition des matériels exportés ainsi que les enjeux et le calendrier associés ; - Réalisez l'ensemble des activités de contrôle export pour un portefeuille de contrats, depuis la phase de prospection jusqu'au support en service, afin de garantir la conformité des livraisons de matériels MBDA vers les clients export ; - Assurez la coordination et le suivi des exigences réglementaires liées aux opérations d'exportation, en lien avec les équipes internes et les autorités compétentes ; - Contribuez à la sécurisation des opérations export en identifiant les risques, en proposant des actions correctives et en participant à l'amélioration continue des processus du service. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au groupe d' Installation Générale d'un des bâtiments de l'ilot Nucléaire chez notre client à Lyon, vous interviendrez sur un projet de Nouveau Nucléaire. En lien avec toutes les disciplines d'installation générale (Génie civil / HVAC / Piping / Charpentes / Equipements / Elec) et une vision intégratrice (gestion des clash, intégration des modifications en cours de projet, facteur humain, requis de sûreté). Vos missions principales : - Garantir l'intégration de la discipline PIPING dans le modèle 3D, - Réceptionner et analyser des données d'entrées techniques, - Clarifier des données d'entrée et identifier des points ouverts avec les parties prenantes, - Réaliser des études de faisabilité pour les points durs (en 2D ou 3D simplifié si nécessaire), - Suivi des points ouverts, contribution à leur résolution avec les correspondants des autres disciplines, formalisation et mise à jour du registre des open points vis-à-vis des requis, - Préparer et planifier des tâches à confier aux projeteurs, accompagnement du BE lors de la modélisation 3D, - Valider la qualité maquette, - Restituer l'intégration vers le responsable d'équipe IG et les pilotes installation du bâtiment, - Rédiger des notes techniques afférentes aux études d'installation / comptes-rendus de réunions / rapports de maturité. Des interfaces fortes sont à prévoir avec les entités ci-dessous : - Les lead disciplines du bâtiment, - Le référent de domaine au sein de l'équipe transverse bâtiment, - Le pilote d'installation (pour la validation du design au regard de l'ensemble des requis afférents au bâtiment), - Le Bureau d'Etudes Intégré, - L'équipe en charge de la conception des systèmes pour collecter et valider la cohérence des données d'entrée fournies, - Le planificateur assigné au bâtiment dans le cadre du suivi des activités - Les nœuds produits HVAC (NGS, NIV). PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Ingénieur (Bac+5) à dominante Installation Générale, vous justifiez d'une expérience de 3 à 8 ans dans le domaine de l'installation générale, avec une spécialisation HVAC/CVC. Vous possédez une solide culture technique multi métiers, vous permettant d'interagir efficacement avec les différentes disciplines (piping, structures, électricité, systèmes, etc.) et de contribuer activement aux arbitrages techniques. À l'aise dans des environnements projets complexes, vous êtes capable d'analyser des données d'entrée, d'identifier des points ouverts et de proposer des solutions techniques pertinentes. Votre maîtrise des environnements 2D/3D et des processus de conception collaborative (maquette numérique, revues de conception, PLM) vous permet d'assurer la cohérence et la qualité des études d'intégration. Vous avez également : • Une excellente communication, • De fortes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, • Une grande rigueur et autonomie. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, primes : participation et intéressement, paniers repas : 10,40€ par jour, prise en charge de 75% des transports en commun, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de Recrutement : • Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! Réf : #LI-DL1 #SOM

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction Business Support, vous intégrez l'équipe en charge de la réalisation d'activités relevant du domaine de l'hygiène, de la sécurité ou de l'environnement. Objectif de votre alternance : Renforcer la démarche SSE du site en contribuant à la conformité réglementaire, à l'évaluation des risques, à la préparation des actions de prévention et au suivi opérationnel sur le terrain, à travers la réalisation d'activités relevant de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement. Grâce à vos compétences, vous : - Analysez la conformité réglementaire au regard de l'arrêté préfectoral d'autorisation ; - Contribuez à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques, y compris l'évaluation du risque chimique, ainsi qu'à l'Analyse Environnementale ; - Réalisez le plan annuel de communication SSE ; - Mettez en oeuvre les exercices d'évacuation et les exercices POI ; - Animez les accueils SSE pour les nouveaux embauchés ; - Rédigez les comptes rendus d'accidents, incluant l'arbre des causes ; - Vérifiez sur le terrain l'efficacité des actions SSE via des audits (chantier, déchets, etc.). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez de nouveaux défis professionnels - Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure - Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant que chargé(e) d'affaires en électricité CFO/CFA, vous interviendrez sur de grands projets d'infrastructures pour l'industrie, l'énergie, les transports et le tertiaire. Vos responsabilités seront : • Pilotage de projets d'installation électrique en Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA), y compris la définition des objectifs, la planification des étapes clés et la gestion des ressources nécessaires. • Coordination et supervision des équipes d'ingénieurs, de techniciens, et des sous-traitants, en veillant au respect des délais, des coûts et des standards de qualité. • Gestion financière du projet, incluant l'élaboration du budget, le contrôle des coûts, l'analyse de la rentabilité, la gestion des risques financiers et le suivi des indicateurs de performance économique tout au long du cycle de vie du projet. • Gestion des relations avec les clients et les parties prenantes, depuis la négociation des contrats jusqu'au suivi post-livraison, en assurant une communication claire et régulière. • Veille au respect des normes de sécurité et environnementales, en intégrant les aspects réglementaires et les meilleures pratiques dans la gestion de projet et la réalisation des travaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac+5 en électricité ou domaine connexe et vous avez une expérience significative en tant que chargé(e) d'affaires en électricité CFO/CFA - Vous disposez d'excellentes compétences en électricité, vous êtes capables de gérer et superviser différents projets simultanément et vous maitrisez les outils informatiques et logiciels pour la gestion de projets - Alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge de titres restaurant d'une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%. • Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.