Hitsaaja / levyseppä Etsitkö työtä, jossa näet oman kädenjälkesi valmiissa tuotteissa ja pääset tekemään monipuolista metallialan työtä käytännössä? Haemme Paraisille hitsaajaa / levyseppää tehtävään, jossa pääset työskentelemään vaihtelevien valmistus- ja kokoonpanotöiden parissa osana ammattitaitoista työyhteisöä. Millainen työpaikka on kyseessä? Työpaikka sijaitsee Paraisilla vakavaraisessa metallialan toimintaympäristössä. Työssä pääset mukaan valmistavaan tuotantoon, jossa tehdään monipuolisia hitsaus- ja levyseppätöitä laadukkaasti ja piirustusten mukaisesti. Kyseessä on käytännönläheinen rooli sinulle, joka viihdyt tuotannon arjessa ja haluat tehdä työtä, jossa osaaminen näkyy konkreettisesti lopputuloksessa. Rekrytoinnista vastaa WE Rekry Oy, mutta varsinainen työ tehdään asiakkaallamme Paraisilla. Mitä työ sisältää? Tehtävässä työskentelet osana tuotantoa ja vastaat omalta osaltasi siitä, että valmistettavat kappaleet ja rakenteet valmistuvat huolellisesti ja sovitussa aikataulussa. Työpäiväsi voi sisältää esimerkiksi: * hitsaus- ja levyseppätöitä tuotantoympäristössä * metallikappaleiden valmistusta ja kokoonpanoa * piirustusten mukaista työskentelyä * osien viimeistelyä ja laadun tarkistamista * yhteistyötä muun tuotantotiimin kanssa Rooli sopii sinulle, jos arvostat selkeää tekemistä, vastuullista työnjälkeä ja sujuvaa arkea tuotannon parissa. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että sinulla on jo kokemusta vastaavista tehtävistä ja valmius työskennellä itsenäisesti osana tiimiä. Tehtävässä pärjäät hyvin, kun sinulla on: * kokemusta hitsaajan ja/tai levyseppähitsaajan tehtävistä * käytännön osaamista metallialan työtehtävistä * teknisten piirustusten lukutaito * huolellinen ja tarkka työote * hyvä asenne työntekoon ja halu tehdä laadukasta jälkeä Eduksi katsomme Erityisesti hyödyksi tehtävässä ovat: * MIG/MAG- tai TIG-hitsauksen osaaminen * kokemus kokoonpano- ja valmistustöistä * aiempi kokemus tuotanto- tai konepajaympäristöstä Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle työn, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi käytännössä ja kehittämään sitä edelleen. Työtehtävät sisältävät: * monipuolisia hitsaus- ja levysepän tehtäviä * mahdollisuuden työskennellä ammattitaitoisessa tuotantoympäristössä * selkeän työnkuvan ja vastuullisen roolin * osaamistasi vastaavan palkan * mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen Palkka on 15-20 €/h osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian WE Rekry Oy:lle. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten paikka voidaan täyttää sopivan henkilön löydyttyä. Jos et täytä aivan kaikkia toiveita, mutta uskot olevasi oikea tekijä tehtävään, kannustamme sinua silti hakemaan. Tämä voi olla seuraava hyvä työpaikkasi Paraisilla. Hae paikkaa pian ja ole mukana rakentamassa tulevaisuuden teollisuutta! Laita hakemus linkistä tai Whatsappilla 0407184905 tai lähetä hakemus suoraan sähköpostilla mira.holmaranta@werekry.fi. Lisätietoja saat soittamalla Waltterille puh. 040 180 6105 Olemme rekrytoineet tuhansia ihmisiä asiakasyrityksiimme viime vuosien aikana. Meillä vuokratyö yleisimmin tarkoittaa vakituisia ja pitkäaikaisia työsuhteita. Toivottavasti myös sinä liityt joukkoomme ! WE Rekry OY Eerikinkatu 6b 20100 Turku puh. 02 880 1200 www.werekry.fi

Katsooko peilistä ravintola-alaa jo hieman nähnyt hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme Baristaa Kauppakeskus Sampokeskuksen kahvilaamme Rovaniemelle. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (20-30 h/vk) ja se sisältää työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Miltä näyttää Baristan päivä? Voimme taata, että Baristana mikään päivä ei ole samanlainen. Meillä ei tarvitse pyöritellä peukaloita! Aamun ensimmäisessä vuorossa Baristamme iskevät kokinhatun päähän ja alkavat valmistaa herkullisia voileipiä ja salaatteja vitriinimme täytteeksi. Ja kun kahvilan ovet aukeavat, valmistetaan erikoiskahveja ja muita tuotteita sekä huolehditaan kahvilan siisteydestä luoden mieleenpainuvia asiakaskohtaamisia vieraillemme. Mitä tarjoamme sinulle: Kattavan perehdytyksen: Baristan ammattitaito on kaiken tekemisemme pohja ja koulutamme kaikki työntekijämme Baristoiksi omassa EH-akatemiassamme Loistavat uramahdollisuudet: Espresso House on Pohjoismaiden johtava kahvilaketju ja meillä on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet edetä esimerkiksi vuoropäällikön tehtäviin. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 12,21 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 13,21 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos: Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi. Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen ja englannin kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi, mutta Rovaniemellä asiakaskunta on myös kansainvälistä. Jos Baristan työ kuulostaa juuri sopivalta sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Kiinnostaisiko työt Rukalla tunturin huipulla Saunaravintolassa? Meiltä voisi löytyä siihen ratkaisu! Jatka lukemista, niin kerromme lissää! Rukalle valmistui 2024 joulukuussa maisemallinen saunaravintola Base Heat&Eat Saaruan huipulle, jonka jättimäiset ikkunat avautuvat suoraan Valtavaaralle ja Konttaiselle. Etsimme nyt ammattitaitoista Keittiömestaria tiimiin talvikaudelle 2026-2027! Tarjoamme nyt ainutlaatuista mahdollisuutta päästä työskentelemään uudessa upeassa ravintolassa tunturin huipulla! Ympärillä avautuu ihanat ja monipuoliset talviharrastus mahdollisuudet sekä pääset tutustumaan mahtaviin ihmisiin koko tunturissa joten aika kuluu varmasti loistavasti! Työnkuvaan kuuluu keittiötiimin johtaminen omalla esimerkillä. Ruokalistojen suunnittelua ja muut operatiivisen johtamisen tehtävät. Vaatimuksenamme on alan koulutus ja muutaman vuoden kokemus vuoropäällikön tai keittiömestarin tehtävistä. Aloitus marraskuussa 2026 ja kesto kauden loppuun huhtikuulle 2027 saakka. Kilpailukykyinen palkka osaamisesi mukaan ja tarvittaessa sinulle järjestyy majoitus työpaikan lähettyviltä huokeaan hintaan! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja tarjoamme myös Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Voisiko Ruka olla sinun paikkasi tänä keväänä? Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta vuoropäällikön tai keittiömestarin tehtävistä. * Olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Sinulta löytyy tilannetajua ja paineensietokykyä sesonkisessa ympäristössä. * Suomenkielen taito välttämätön. (Finnish language is mandatory) * Hygieniapassi ja anniskelupassi. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Työterveyspalvelut. * Ruka staff henkilöstöedut. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Lapin luonnosta nauttimiseen. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Lisätietoja: Ilari Kesti +358401966174 tai ilari.kesti@lisapalvelu.net Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Kiinnostaisiko työt huippu tiimissä maukkaan ruuan ympäröimänä? Jatkahan lukemista, niin kerromme lissää! Ravintola Alfred, Oulu "Ruoan ja taiteen tekemisessä on kovin paljon samaa. Ehkä siksi pidänkin niistä molemmista valtavasti" -Alfred Haemme Baarimestaria Ravintola Alfredin huippu tiimiin! Alfred on lämminhenkinen, tarinallinen ravintola Oulun sydämessä, jossa ruoka, juoma ja vieraanvaraisuus kulkevat käsi kädessä. Alfredissa jokaisella annoksella ja drinkillä on oma tarinansa. Nyt etsimme baarimestaria,joka haluaa olla mukaa kehittämässä juomatuotteita ja luomassa elämyksiä asiakkaille. Edellytämme sinulta aikaisempaa kokemusta baarityöskentelystä. Intohimoa cocktaileihin, makuihin ja uusiin ideoihin. Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. Positiivista asennetta ja halua kehittyä. Sinulla tulisi olla erinomaiset vuorovaikutustaidot sekä aitoa halua luoda asiakkaillesi elämyksellisiä hetkiä. Tarjoamme sinulle huikean mahdollisuuden työskennellä osana huipputiimiä, saat tueksesi mahtavat esihenkilöt jotka ovat myös osana tiimiä suorittavassa työssä. Työn aloitus on sopimuksen mukaan. Palkkaus: TES/sopimuksen mukaan. Työ on kokoaikainen 112,5h/3vko Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä joten jätäthän hakemuksesi pian! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta baarityöskentelystä 1-2 vuotta. * Hyvää tilannetajua ja organisointikykyä. * Anniskelu ja hygieniapassi. * Baarimestari koulutus. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Monipuolisen työn jossa pääset kehittämään itseäsi. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai Marika Haataja +385406238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Tule Jukolan kouluun perustamaan kanssamme uutta yksilöllisen tuen luokkaa. Etsimme erityisluokanopettajaa alakoulun yksilöllisen tuen luokkaan. Tehtävä tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana rakentamassa ja kehittämässä uutta toimintaa yhdessä sitoutuneen ja moniammatillisen työyhteisön kanssa. Yksilöllisen tuen luokka toimii tiiviissä yhteistyössä koulumme kuntouttavan luokan kanssa. Työ edellyttää kykyä nähdä oppilas kokonaisuutena ja etsiä yhdessä toimivia, joustavia sekä lapsen arkea, oppimista ja tulevaisuutta tukevia ratkaisuja. Tehtävässä onnistut, jos: - olet aidosti kiinnostunut etsimään ja kehittämään oppilaalle sopivia tukikeinoja - toimit ratkaisukeskeisesti ja avarakatseisesti - hallitset nepsy-oppilaiden pedagogisen ja arjen tukemisen keinot - sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot - osaat toimia ja rakentaa yhteistyötä verkostoissa (huoltajat, oppilashuolto, muut yhteistyötahot) - innostut kehittämistyöstä ja siedät keskeneräisyyttä uuden toiminnan käynnistyessä Odotamme sinulta: - erityisluokanopettajan kelpoisuutta - pedagogista rohkeutta sekä kykyä yksilöllistää kasvatusta ja opetusta - kykyä vastaanottaa ohjausta avoimesti ja ammatillisesti - sitoutumista yhteisiin toimintatapoihin ja moniammatilliseen yhteistyöhön - halua kehittää koulun toimintakulttuuria ja tuen rakenteita Tarjoamme yhteisöllisen, avoimen ja toisia tukevan työyhteisön, jossa selkeät rakenteet ja toimivat käytännöt tukevat opettajan työtä. Meille kollegiaalinen tuki, ammatillisuus ja työyhteisön hyvinvointi ovat keskeisiä arvoja - ja ne näkyvät arjessamme joka päivä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - kehittää, kokeilla ja oppia Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 13.5.2025 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Liisa Vaarneseen sähköpostitse liisa.vaarne@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 7229176. Maksettava palkka: OVTES:n mukaan. Peruspalkka ja Hämeenlinnalisä 3598,16 € (valittavalla ylempi korkeakoulututkinto) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on erityisluokanopettajan kelpoisuus. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetusalankelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen ennen valinnan vahvistamista. Valitun tulee esittää kelpoisuutensa osoittavat todistukset ennen tehtävän vastaanottamista. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 5 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 29.4. -13.5.2026. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: liisa.vaarne@hmledu.fi Sijainti: Liivuorentie 24, 13500 Hämeenlinna

Etsitkö työtä, jossa pääset käyttämään osaamistasi monipuolisesti, kehittämään itseäsi ja tekemään työtä, jolla on merkitys? Työ sisältää elektiivistä polikliinistä toimintaa, mikä tekee siitä vaihtelevaa ja opettavaista. Haluatko olla osa osaavaa työyhteisöä, jossa jokainen saa vaikuttaa ja tulla kuulluksi? Jorvin sairaalan kirurgian vastaanotot hakee sairaanhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 1.6.-31.12.2026 väliselle ajalle. Uudistuva työympäristö mahdollisuus kasvaa moniosaajaksi Vatsakeskus on aloittanut magneettimatkansa, ja hoitotyötä viedään yhä vahvemmin näyttöön perustuvaan suuntaan. Hoitotyötä tehdään näkyväksi kirjaamalla ja seuraamalla hoitotyösensitiivisiä mittareita. Meillä pääset vaikuttamaan ei vain potilaan hoitoon, vaan myös siihen, miten työtä tehdään. Millaista työ meillä on? Yksikössämme hoidetaan vatsaelinkirurgian, endokriinisen kirurgian ja plastiikkakirurgian potilasryhmiä. Sairaanhoitajana tehtäväsi on potilaan turvallinen ja laadukas hoito. Vastaanoton tiimeissä laadukas hoitotyö toteutuu yksilöllisenä potilaan kohtaamisena, tukemisena ja ohjaamisena. Työssäsi pääset vaikuttamaan hoitotyön kehittämiseen, hoitotyön laatuun ja näyttöön perustuvien toimintamallien jalkauttamiseen osaksi hoitotyön arkea. Vastaanotoilla toimit sairaanhoitajan tehtävässä itsenäisesti kirurgisen hoidon suunnittelussa, ja sinulla on moniammatillinen tiimi tukenasi. Työtehtäviin kuuluu potilaiden leikkauskelpoisuuden arviointi, neuvonta ja ohjaus sekä pientoimenpiteissä avustaminen. Työ on päivätyötä. Miksi meille kannattaa tulla? Meillä vallitsee hyvä ja kannustava työilmapiiri Työvuoroihin pääsee vaikuttamaan käytössämme on toimintalähtöinen yhteisöllinen työvuorosuunnittelu. Jokaisen ääni kuuluu vaikuttaminen ja kehittäminen ovat osa arkea. Tarjoamme sinulle: * Merkityksellinen työ erikoissairaanhoidon ytimessä * Mahdollisuuden kehittyä vaativissa erikoissairaanhoidon tehtävissä. * Yksilöllisen perehdytyksen olitpa urasi alkuvaiheessa tai kokenut konkari. * Tukea perehdytykseen opetushoitajalta, kollegoilta ja esihenkilöiltä. * Monipuoliset koulutusmahdollisuudet ja kannustavan työyhteisön. * Mahdollisuuden osallistua hoitotyön kehittämiseen ja näkyväksi tekemiseen. Meillä arvostetaan: * Tiimityötaitoja ja joustavuutta. * Innovatiivista ja kehittämismyönteistä työotetta. * Halua oppia ja kasvaa ammatillisesti. * Kokemusta vatsaelinkirurgisesta hoitotyöstä. * Eduksi katsotaan haavanhoitajan erikoistumisopinnot HUSin työsuhde-edut: Käytössäsi ovat HUSin työsuhde-edut, kuten ePassi (300 €/vuosi), vuokrattavat loma-asunnot, liikunta- ja hyvinvointietuja, edullinen pysäköinti (16 €/kk) sekä mahdollisuus työsuhdeasuntoon Jorvin sairaalan läheisyydessä. Palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2957,14 €/kk + kokemus- ja muut lisät. Palkka nousee osaamisen ja tehtävien vaativuuden kasvaessa. Hakeminen: Haluamme kuulla sinusta lisää! Panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen ja kerro osaamisestasi monipuolisesti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, Aloitamme haastatteluita jo hakuaikana ja sopivan hakijan löytyessä täytämme paikan. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Miia Männistö, puh. 0406486640.

_Sensorex Oy on vakavarainen ja pitkän historian omaava, jo vuonna 1977 perustettu kotimainen kaasunvalvonta-alan yritys. Toimintamme on keskitetty Raision tehtaallemme, jossa saman katon alla toimivat tuotekehitys, tuotanto, myynti ja huolto._ _Suunnittelemme, valmistamme ja huollamme kiinteitä kaasunvalvontalaitteita ja -järjestelmiä teollisuusasiakkaille. Lisäksi maahantuomme ja huollamme muiden valmistajien kiinteitä ja kannettavia kaasutunnistimia._ _Tällä hetkellä olemme mielenkiintoisessa vaiheessa: tavoitteenamme on yli 10 % kasvu Suomessa sekä Pohjoismaissa. Tule mukaan kanssamme työskentelemään kaasuturvallisuuden hyväksi! Lue lisää meistä: www.sensorex.fi_ Etsimme **ohjelmisto- ja elektroniikkainsinööriä** Sensorexille vakituiseen, kokoaikaiseen työhön Raisioon. Haemme tuotekehitykseemme teknisesti monipuolista insinööriä, joka viihtyy ohjelmisto- ja laitepuolen rajapinnassa. Kehität ja ylläpidät erilaisissa ympäristöissä käytettäviä kaasunilmaisimia sekä kaasunvalvontakeskuksia. Tuotteitamme ja järjestelmiämme käytetään esimerkiksi eri teollisuudenaloilla, pysäköintihalleissa sekä sairaaloissa. Kaasunvalvonnasta sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta, sillä perehdytämme sinut toimialaan hyvin. **Käytännössä työnkuva sisältää:** - Sulautettujen ohjelmistojen ja logiikkaohjelmien kehittämistä ja ylläpitoa - Tuotekehitysprojektien hallintaa yhdessä alihankkijoiden kanssa - Laite- ja ohjelmistotestausta (sekä automaattista että manuaalista) Kaikkea ei tarvitse osata entuudestaan, sillä arvostamme kehittymispotentiaalia. Työskentelet tiiviisti yhdessä alihankkijoiden kanssa teet itse sen mitä osaat parhaiten ja loput voidaan toteuttaa kumppanien kautta. **Jotta menestyisit tehtävässä, odotamme sinulta** - Vähintään muutaman vuoden kokemusta sulautettujen järjestelmien tai logiikkaohjelmien kehittämisestä (esim. C/C++ tai IEC61131-3 ST) - Ymmärrystä elektroniikan ja sähkölaitteiden suunnittelusta sinun ei tarvitse osata suunnitella piirikortteja itse, mutta osaat lukea kaavioita Taustasi voi olla sulautettujen järjestelmien, elektroniikan tai automaation puolelta. Tässä roolissa emme hae yhden kapean osa-alueen huippua, vaan teknisesti monipuolista tekijää, joka viihtyy vaihtelevissa tehtävissä ja haluaa oppia uutta. Tarjoamme erinomaiset puitteet osaamisen syventämiseen ja laajentamiseen. **Mitä tarjoamme?** Työmme vaikutus näkyy konkreettisesti: kaasunvalvontajärjestelmämme suojaavat ihmisiä erilaisissa ympäristöissä ympäri Suomen, mikä tekee tästä työstä hyvin merkityksellistä. Arvostamme työn tekemistä kunnolla ja siksi toimintaamme ohjaavat turvallisuus ja vastuullisuus. Olemme tiivis 12 hengen tiimi, jossa jokaisen osaaminen näkyy ja kuuluu. Kaikki työskentelevät saman katon alla, mikä tekee yhteistyöstä mutkatonta ja nopeaa. Luotamme ihmisiimme, ja se näkyy siinä, että täällä pääsee oikeasti vaikuttamaan. Meillä on pitkiä työsuhteita ja haluamme tarjota myös sinulle erinomaisen mahdollisuuden rakentaa pitkäjänteinen, kehittyvä ura meillä. Kyseessä on vakituinen, kokoaikainen työ. Työskentelemme toimistoltamme Raisiosta käsin ja etäpäiviä voi pitää noin yhden viikossa. Työskentelykieli meillä on suomi, mutta tarvitset työssä myös vähintään kohtalaista englannin osaamista. Palkkaus tehtävään on noin 3500-4500€ osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen. **Kiinnostuitko?** Hienoa! Kerro meille itsestäsi lisää lähettämällä CV:si osoitteessa https://valianthr.teamtailor.com/jobs/7634880-ohjelmisto-ja-elektroniikkainsinoori-tuotekehitys-sensorex-oy?promotion=1970361-trackable-share-link-te ! Voit myös hakea tehtävään suoraan Linkedin-profiilillasi, jos sinulla on sellainen. Viimeinen hakupäivä on sunnuntai 17.5.2026. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Valiant HR:n kanssa. Työllistyt suoraan Sensorexille. Jos haluat kuulla lisätietoja tehtävästä, voit olla matalalla kynnyksellä yhteydessä rekrykumppaniimme Ulla Kauppiin, p. +358 50466 1062 tai ulla@valianthr.fi. Voit soittaa myös tekniselle johtajallemme Tomi Koskiselle 4.5. klo 14-18 ja 7.5. klo 14-18 p. +358 40579 0561.

**Onko liikunta sinulle elämäntapa?** Pidät ihmisten kohtaamisesta ja haluat valmentaa ympäristössä, jossa hyvinvointi ei rajoitu vain salin seinien sisäpuolelle? **Ole.Fit Hätilä ja Ole.Fit Tawastia etsivät kahta Personal Traineria** kasvavaan valmennustarpeeseen osaksi kehittyvää ja energistä kokonaisuutta Hämeenlinnassa. **Mikä tekee näistä keskuksista erityisiä?** Ole.Fit Hätilä ja Ole.Fit Tawastia muodostavat yhdessä monipuolisen treeniympäristön, jossa valmentajana pääset työskentelemään erilaisissa puitteissa ja rakentamaan laajaa asiakaskuntaa. **Ole.Fit Hätilä** on noin **1000 m² kokoinen kuntokeskus**, josta löytyy: - Monipuolinen ja laadukas laitteisto - **Ryhmäliikuntaa** - **Toiminnallisen harjoittelun tila** - Tilaa toteuttaa monipuolista valmennusta eri asiakasryhmille **Ole.Fit Tawastia** puolestaan on noin **350 m² kompakti ja tehokas kuntosali**, joka tarjoaa: - Laadukkaat peruslaitteet - Helposti lähestyttävän ja tiiviin treeniympäristön - Hyvän mahdollisuuden henkilökohtaiseen, asiakasläheiseen valmennukseen Yhdessä nämä keskukset tarjoavat erinomaisen yhdistelmän ison salin mahdollisuuksia ja pienemmän salin yhteisöllisyyttä. Valmennustoiminta on meillä organisoitua. Käytössä on toimiva PT-toimintamalli, joka tukee valmentajan arkea, myyntiä ja asiakassuhteiden rakentamista kuitenkaan rajoittamatta omaa asiakaslähtöistä valmennustyyliäsi. Etsimme Personal Trainereita, jotka haluavat sitoutua keskusten kehittämiseen ja rakentaa omaa asiakaskuntaansa osana tätä kokonaisuutta. Paikat sopivat itseohjautuville, yrittäjähenkisille ja tiimityöhön sitoutuneille valmentajille, jotka haluavat tehdä vaikuttavaa valmennustyötä **35 päivänä viikossa** ja ovat valmiita työskentelemään myös asiakkaiden suosituimpina prime-time-aikoina klo 1620 välillä. Vakiintuneella asiakaskunnalla on mahdollisuus laskuttaa **20004000 € / kk (alv 0 %)**. Saat käyttöösi monipuolisen treeniympäristön, siistit tilat sekä yhteisön, jossa valmentajaa arvostetaan ja jossa yhteinen tekeminen tukee onnistumista. **Miksi Ole.Fit Hätilä & Tawastia?** **Modernit ja monipuoliset treenipuitteet** Käytössäsi on kaksi erilaista keskusta: suurempi, monipuolinen Hätilä sekä kompakti ja tehokas Tavastia molemmat laadukkaalla välineistöllä. **Selkeä ja toimiva PT-toimintamalli** Organisoitu malli tukee myyntiä, asiakashankintaa ja arjen tekemistä sinä voit keskittyä siihen, missä olet parhaimmillasi: valmentamiseen. **Mahdollisuus kasvaa yhdessä keskusten kanssa** Saat tueksesi markkinointia, asiakaspolut ja toimintamallit, joiden avulla rakennat pitkäaikaisia ja kannattavia valmennussuhteita. **Sitoutunut, yrittäjähenkinen tiimi** Etsimme valmentajia, jotka haluavat olla aidosti mukana keskusten arjessa ja kehittämisessä. **Ole.Fit-ketjun tuki** Olemme osa kotimaista, valtakunnallista kuntokeskusketjua. Saat käyttöösi ketjun osaamisen, työkalut ja tuen. **Etsimme sinua, joka** - On koulutettu liikunta-alan ammattilainen, Personal Trainer tai koulutus loppusuoralla (ei pelkästään verkko-opintoina suoritettu koulutus) - Haluaa työskennellä **35 päivänä viikossa** ja on valmis prime-time-aikoihin (klo 1620) - On sitoutunut keskusten kehittämiseen ja pitkäjänteiseen tekemiseen - Toimii itseohjautuvasti ja kantaa vastuun omasta työstään - On yrittäjähenkinen ja ymmärtää valmennuksen liiketoimintana - On tiimipelaaja ja arvostaa avointa yhteistyötä - Kohtaa asiakkaat aidosti ja kokonaisvaltaisesti - Osaa rakentaa yksilöllisiä ja tuloksellisia valmennuskokonaisuuksia - Toimii kevytyrittäjänä, toiminimellä tai muulla yritysmuodolla - Hallitsee sujuvasti suomen kielen **Tämä voi olla seuraava askel urallasi** Haluatko valmentaa kahdessa erilaisessa ympäristössä, kasvattaa asiakaskuntaasi ja olla osa kehittyvää kokonaisuutta Hämeenlinnassa? Lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen: **juho.tolonen@ole.fit** Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Erityisopettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa! Haemme Miemalan, Luolajan ja Vuorentaan kouluihin kiertävää erityisopettajaa määräaikaisesti ajalle 10.8.2026-31.7.2027. Määräaikaisuuden peruste on toiminnan vakiintumattomuus. Miemalan, Luolajan ja Vuorentaan koulut ovat kantakaupungin kupeessa sijaitsevia yksisarjaisia alakouluja. Luonto on lähellä ja keskustan liikunta- ja kulttuuripalvelut ovat saavutettavissa pyöräillen. Olemme joustavia ja yhteisöllisiä työyhteisöjä, joissa kunnioitamme ja autamme toisiamme arjessa. Oppilaslähtöinen ja positiivinen työskentelyote on meille kouluissamme tärkeää. Työtehtävän pääkoulu on Miemalan koulu. Erityisopettajan tehtäviin kuuluu ryhmäkohtainen tuki, erityisopettajan antama opetus oppilaskohtaisessa tukena osittain pienryhmässä ja muun opetuksen yhteydessä sekä erityisopettajan antama opetus pienryhmässä. Miemalan koulussa tehtäviin kuuluu myös mm. nivelvaiheyhteistyö, lukiseulojen tekeminen, opiskeluhuoltoryhmätyöskentely. Työnkuvaan kuuluu myös erityispedagoginen konsultaatio. Arvostamme vahvaa ammattitaitoa erityispedagogiikassa, hyviä vuorovaikutustaitoja, kehittäjämielisyyttä sekä halua tehdä yhdessä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja-edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 11.5.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Anna-Emilia Salminen sähköpostitse anna-emilia.salminen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 0408202531. Maksettava palkka: OVTES:n mukaan. Peruspalkka ja Hämeenlinna-lisä 3598,16 € (valittavalla ylempi korkeakoulututkinto) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/198 mukaan, ja vaatimuksena on erityisluokanopettajan kelpoisuus. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Tämän tehtävän lisäksi olet osaltasi mukana kehittämässä koulumme toimintakulttuuria. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: anna-emilia.salminen@hmledu.fi Sijainti: Alikyläntie 10, 13430 Hämeenlinna

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa KYLMÄASENTAJAA asiakaskohteisiimme OULUUN! Työtehtävissäsi vastaat eri asiakaskohteidemme kiinteistöjen kylmälaitejärjestelmien asennus-, huolto- ja korjaustehtävistä. Liikut työtehtäviisi hyvin varustellulla tuotantoautolla. Työaikasi sijoittuu pääsääntöisesti arkipäiviin klo 7-15.30, jonka lisäksi päivystysvuorot ovat mahdollisia. Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (18,45 €/h- 19,48 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen ja mahdollisesti kohdelisää kohteen erityispiirteistä johtuen. Sinun kannattaa hakea tätä tehtävää, koska ISS tarjoaa paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. kattavat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Sinulta me odotamme kylmäasentajan ammattitutkintoa ja yli 3 kg kylmäainelupaa. vähintään 5 vuoden työkokemusta kylmälaitteiden huoltotehtävistä. B-ajokorttia. tehtävän edellyttämiä ammattikortteja (tulityökortti, työturvallisuuskortti, sähkötyöturvallisuuskortti, hätäensiapu/EA). ripeää ja vastuullista työskentelyotetta sekä kykyä sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin. sitoutumista työturvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä. sujuvaa suomen kielen taitoa erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. Työsopimuksen edellytyksenä on suppean turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 24.5.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut