Tâches: Etablissement des plannings Gestion et Organisation du Personnel Service en salle Facturation et Encaissement Profil: Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Restauration / Bar Informatique Contraintes: Inaccessibilité des locaux pour les personnes à mobilité réduite

Mission: Réalise les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...).Peut poser des revêtements de sol (moquette, linoléum, ...), des vitres, ... Profil: Organisation chantier, Expérience travaux de façade

Aale-Hjortsvang Friplejehjem er et nyopstartet friplejehjem i Aale tæt på Tørring, som står klar til borgerindskrivning den 1. juni 2026. Vi får plads til 30 borgere og har fokus på at skabe et trygt, hjemligt og værdigt miljø med nærvær, fællesskab og høj faglighed. 

Vi søger nu en pedel, der har lyst til at være med helt fra opstartsfasen og sætte sit præg på de fysiske rammer omkring vores nye hjem. 

Vores værdigrundlag bygger på nærvær, fællesskab og livskvalitet. Vi ønsker et Friplejehjem, hvor dørene er åbne mod lokalsamfundet, hvor børn og unge naturligt kommer i huset, og hvor dyr er en del af hverdagen, fordi de skaber glæde, ro og meningsfulde øjeblikke.  

Vi forventerat du er indstillet på, at gøre vores værdigrundlag til en fast del af hverdagen og kan arbejde ud fra det. Læs værdiggrundlag her 

Om opstartsperioden 

Du tiltræder 18. maj 2026 og bliver en central del af klargøringen frem mod indflytning. I de første uger vil du blandt andet arbejde med: 

• Gennemgang og kvalitetssikring af bygninger og installationer 

• Klargøring af boliger og fællesarealer 

• Indretning og praktisk koordinering i samarbejde med ledelse, øvrigt personale og leverandører  

• Etablering af struktur for vedligehold, tilsyn og drift 

• Bidrage til at skabe et hus, der er klar til at tage varmt imod de første borgere 

Det er en unik mulighed for at være med til at bygge både rammer og kultur op fra bunden. 

Om stillingen 

Stillingen er på 37 timer ugentligt, primært placeret i hverdage og dagtimer. 
Der kan forekomme enkelte opgaver uden for normal arbejdstid ved særlige behov, såsom snerydning/saltning i vinterhalvåret eller ved arrangementer hvor der er behov for din tilstedeværelse, dette afstemmes med lederen. 

Dine arbejdsopgaver 

Efter indflytning vil dine opgaver bl.a. omfatte: 

• Daglig drift og vedligeholdelse af bygninger og udearealer 

• Mindre reparationer og praktiske opgaver 

• Tilsyn med tekniske installationer 

• Kontakt til og koordinering med eksterne håndværkere 

• Klargøring og praktisk hjælp ved arrangementer 

• Ind og udflytningssyn  

• Medvirke til et trygt og velfungerende miljø for borgere, pårørende og medarbejdere 

• Havearbejde  

• Fodring og pasning af dyr 

Vi forestiller os, at du: 

• Har håndværksmæssig erfaring eller relevant teknisk baggrund 

• Trives med ansvar og kan arbejde selvstændigt 

• Ser det som afgørende at stedet syner rent og ryddeligt  

• Er struktureret og ser løsninger frem for problemer 

• Har en imødekommende tilgang, er udadvendt og naturligt indgår i et miljø med ældre borgere 

• Motiveres af at være med i en opstart og skabe gode rammer fra dag ét 

• Mestrer IT på brugerniveau 

• Har forståelse for, at du arbejder i beboernes hjem 

• Har kørekort og er villig til at bruge din egen bil i arbejdstiden såfremt det er nødvendigt 

Vi tilbyder 

• En spændende fuldtidsstilling i et helt nyt Friplejehjem 

• Mulighed for at præge både rammer og arbejdsgange 

• En arbejdsplads med stærkt fællesskab og korte beslutningsveje og hvor vi hjælper hinanden – uanset titel  

• Mulighed for madordning 

• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst/efter aftale 

Ansøgning 

• Ansøgningsfrist: 12. marts 2026 kl. 8:00 

• Samtaler afholdes: 17. marts 2026 

Tiltrædelse: 18. maj 2026 Bemærk, at der ved ansættelsen vil blive indhentet straffeattest. Send ansøgning, CV, evt. uddannelsesbevis og relevante udtalelser til: regitze@aalefriplejehjem.dk  

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte  

Leder Regitze Nordahl  

Tlf: 51284805  

Mail: regitze@aalefriplejehjem.dk  

Vi glæder os til at byde vores nye pedel velkommen som en vigtig del af fællesskabet. 

Vil du være en praksisnær sygeplejerske, der går med i plejen, er tæt på beboere og medarbejdere – og samtidig samarbejder tæt med lederen om faglig retning og udvikling?

Løsning Friplejehjem åbner i sommeren 2026 med 30 helt nye boliger, og vi søger sygeplejersker, der har lyst til at være med fra starten og spille en central rolle i opbygningen af både den daglige pleje, den sygeplejefaglige kvalitet og samarbejdskulturen.

Vores værdigrundlag

Løsning Friplejehjem bygger på et kristent menneskesyn, hvor troen udgør fundamentet for vores værdier og tilgang til omsorg, pleje og fællesskab. Værdigrundlaget er en naturlig del af hverdagen og præger både relationen til beboerne, samarbejdet med pårørende og samspillet mellem medarbejdere.

Vi forventer, at du kan arbejde loyalt ud fra dette værdigrundlag og har forståelse for, at det er en integreret del af livet på plejehjemmet. Læs værdigrundlaget her. 

Om stillingen

Som sygeplejerske på Løsning Friplejehjem er du tæt på praksis og aktiv i plejen. Du er en synlig og tilgængelig fagperson i hverdagen, som går foran, når der er behov, og støtter kollegaerne i den daglige opgaveløsning. Du bliver en del af et engageret og tværfagligt team, hvor samarbejde, respekt og faglig sparring vægtes højt. Du arbejder i tæt og tillidsfuldt samarbejde med lederen, hvor I sammen har fokus på faglig kvalitet og udvikling.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Deltagelse i den daglige pleje og tæt kontakt med beboerne

• Udførelse af sygeplejeydelser, herunder sårpleje, kateteranlæggelse og -pleje, stomipleje, sondeernæring, palliation og IV-medicin mm.

• Løbende observation, vurdering og opfølgning på beboernes helbredstilstand

• Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere

• Faglig sparring og vejledning af kollegaer i hverdagen

• Afholdelse af triagering sammen med øvrigt personale

• Undervisning og vidensdeling

• Medansvar for den sygeplejefaglige udvikling i tæt samarbejde med lederen

• Samarbejde med beboere og pårørende, herunder indflytningssamtaler og pårørendemøder

• Klargøring og deltagelse ved sundhedsfagligt tilsyn, ældretilsyn og kommunale læringsbesøg

Vi forventer, at du:

• Er uddannet sygeplejerske

• Har erfaring fra primær sektor og/eller gerontologi (en fordel)

• Trives med en praksisnær rolle

• Har bred sygeplejefaglig viden og kan omsætte den i praksis

• Kan uddelegere og formidle viden på en anerkendende måde

• Arbejder struktureret og har en sikker dokumentationspraksis

• Har kendskab til den nye ældrelov

• Er initiativrig, loyal og en tydelig holdspiller

• Har kendskab til CURA (en fordel, men ikke et krav)

Vi tilbyder:

• En helt særlig mulighed for at være med til at opstarte og forme en ny arbejdsplads; udvikle arbejdsgange, rutiner og faglig praksis

• Et stærkt værdigrundlag, som vi sammen omsætter til handling i hverdagen

• En arbejdsplads, hvor beboerne er i centrum

• Et fagligt miljø med plads til sparring, refleksion og udvikling

• En nærværende leder

• En grundig introduktion

• Mulighed for at varetage særlige faglige funktioner efter interesse og kompetence

• Mulighed for madordning

Praktiske oplysninger

• Stillingen er på 32-37 timer pr. uge, eller efter aftale.

• Weekendarbejde skal forventes – frekvensen er endnu ikke fastlagt

• Der skal forventes arbejde i både dag- og aftentimer.

• Der er mulighed for fleksibilitet i arbejdstiden, hvis faglige eller driftsmæssige opgaver kalder på det.

• I opstartsperioden kan der være behov for fleksibilitet mellem vagtlagene

• I opstartsperioden forventes fleksibilitet i forhold til helligdage og ferie – naturligvis inden for rimelighedens grænser og efter dialog

Løn- og ansættelsesvilkår:

·        Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgning

• Ansøgningsfrist: 13. marts 2026 kl. 8:00

• Samtaler afholdes: 18. eller 20. marts 2026

• Tiltrædelse: d. 18. maj 2026 eller senere
  Bemærk, at der ved ansættelsen vil blive indhentet straffeattest. 

Send ansøgning, CV, evt. uddannelsesbevis og relevante udtalelser til: len@friplejehjem8723.dk

Skriv venligst din titel i emnefeltet, når du sender din ansøgning:

“Sygeplejerske”

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

Leder Lea Nielsen

Telefon: 40280977

Do you bring deep expertise in pre-clinical echocardiography and a passion for translating cardiovascular biology into impactful medicines? Are you energized by leading in vivo imaging science, shaping translational biomarkers, and turning high-quality data into decisions? Join us to accelerate innovative science in Cardiovascular, Renal and Metabolism (CVRM). We are recruiting a Senior Scientist with expertise in pre-clinical echocardiography to Early CVRM, one of AstraZeneca's three main therapeutic areas. In the Bioscience CVRM department, we identify and validate novel targets and deliver robust pre-clinical data across discovery and early development. This is a hands-on, lab-based role where you will drive in vivo pharmacology and work with advanced echocardiography across rodent models to generate high-quality functional data. As a Senior Scientist, you will be a core contributor to our cardiovascular portfolio, driving cutting-edge rodent echocardiography, aligning methods with clinical measures, and communicating insights that influence pipeline strategy and progress. You will operate at the interface of discovery biology, in vivo pharmacology, and translational science, actively conducting experiments, troubleshooting instrumentation and protocols, and ensuring data integrity through rigorous lab practice. You will continue to demonstrate scientific credibility through presentations and publications. The role is based at AstraZeneca's dynamic R&D site in Gothenburg, Sweden, where you will join an international, collaborative, and innovative environment focused on scientific excellence and patient impact. Accountability * Lead rodent echocardiography: Independently design, execute, and interpret comprehensive assessments, including systolic and diastolic function, myocardial strain and strain rate, tissue Doppler etc. * Advance translational imaging: Track scientific and technical advances and implement state-of-the-art pre-clinical echocardiography methods aligned with clinical measures and translational biomarkers. * Drive in vivo studies: Design, develop, and run diverse in vivo studies from pre-target identification through clinical development, and analyze and interpret data to inform program decisions. * Communicate and influence: Present data and scientific insights at internal governance forums and external meetings; contribute to manuscripts and collaborative publications in peer-reviewed journals. * Shape team culture: Proactively contribute to a vibrant, innovative environment where improvements and new ideas are adopted and freely shared. Essential skills and experience * Master's degree or PhD in biology, pharmacology or physiology, with a strong scientific background in cardiovascular disease, heart failure, cardiac metabolism, or cardiomyopathies. * At least 3 years of recent, hands-on experience (within the last 3-5 years) in preclinical echocardiography in rodents, covering acquisition, analysis, and interpretation. * Deep knowledge of cardiac physiology and anatomy. * Demonstrated knowledge of recent advances and emerging trends in preclinical echocardiography, including imaging modalities, quantitative analysis methods, and translational applications. * Strong track record in in vivo experimentation, with entrepreneurial, collaborative, and flexible ways of working. * Strong oral and written communication skills and excellent English, spoken and written. Desirable skills and experience * Background in drug discovery and development within the pharmaceutical industry. * Hands-on pre-clinical echocardiography in pigs. At AstraZeneca, we are committed to making a difference. We fuse data and technology with the latest scientific innovation to deliver the next wave of breakthroughs. Curiosity and courage drive us to do what has never been done before. We work seamlessly as one team, uniting academia, biotechs, and industry, so our science can make the greatest impact on disease. If your passion is science and you want to be part of a team that makes a bigger impact on patients' lives, then apply now! Welcome with your application no later than March 15th, 2026.

Description des tâches: • Gérer les appels, emails et le courrier • Planifier les rendez-vous, réunions et événements internes • Préparer et suivre les documents administratifs : factures, devis, contrats • Saisir et mettre à jour les données dans nos systèmes • Premier contact pour le personnel ouvrier : absences, congés et besoins quotidiens • Gérer les stocks et fournitures des bureaux • Assurer diverses tâches administratives : rédaction, classement, archivage • Veiller à la bonne organisation des bureaux Profil : • Maîtrise d'Excel (formules de base) et des outils bureautiques (MS Office, Microsoft 365 ; ERGO Entrepreneur est un plus) • Maîtrise parfaite du français et du luxembourgeois ; l'allemand, le portugais ou l'anglais sont un atout • Diplôme d'études secondaires ou équivalent • Expérience en secrétariat ou dans un rôle administratif similaire • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément • La connaissance du secteur du bâtiment est un plus

Description des tâches: Sous la direction/supervision du Head of Manufacturing&Services, vous êtes principalement en charge de : 1. Accompagnement et conseil : - Identifier, comprendre et analyser les besoins et demandes des clients, partenaires et bénéficiaires ; - Développer les domaines dont il/elle a la responsabilité ; - Fidéliser les relations avec les clients et partenaires (budgets, contrats, coopérations, …) entre autres. 2. Développement de programmes de formation : - Contribuer activement au développement de programmes de formation en adéquation avec les besoins du secteur, de leurs entreprises et des partenaires clé du secteur ; - Garantir la qualité de l'ingénierie pédagogique en étudiant, concevant, réalisant, évaluant et adaptant des formations avec les experts répondant aux besoins des clients, partenaires et bénéficiaires ; - Organiser la promotion des formations en étroite collaboration avec le service Marketing & Communication ; - Identifier, gérer, développer et fidéliser un pool de formateurs/experts de qualité ainsi qu'un réseau de partenaires solides. 3. Gestion opérationnelle : - Assurer la gestion administrative et opérationnelle des formations, y compris la planification, la coordination, l'encadrement, le reporting, et la validation de la qualité des supports de cours,… ; - Être responsable du bon déroulement des formations, tout en créant une relation de confiance avec les participants ; - Analyser la satisfaction des participants, et apporter les adaptations nécessaires ; - Assurer un suivi régulier de la qualité des formations et formateurs et proposer les ajustements nécessaires. Études: Niveau d'étude demandé egal Master (Bac+5) Métier / domaine de formation: Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'un des secteurs pris en charge par le service Manufacturing&Services, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle continue ; Autres compétences: - Vous êtes orienté(e) client et capable de développer des relations durables avec les acteurs impliqués dans la formation ; - Vous disposez d'excellentes qualités organisationnelles et de communication ; - Vous disposez d'excellentes facultés d'expression écrite et orale des langues française et anglaise ; - La connaissance des langues luxembourgeoise et allemande est un véritable atout.

Senior Manager - Professional Services Transformation Company: IQ Solutions (IQS) Reports to: Managing Director Level: Senior Leadership About IQS IQ Solutions is a Luxembourg-based consulting firm specialized in providing high-quality expertise to the investment funds industry. As part of our strategic evolution, IQS is transitioning from a primarily staffing-driven model to a structured professional services firm delivering advisory, project-based, and outcome-driven solutions. To support this transformation, we are seeking a Senior Manager to lead the development, structuring, and scaling of our professional services platform. Role Purpose The Senior Manager - Professional Services Transformation will play a key strategic role in reshaping IQS's service model. This individual will: • Design and implement structured service offerings • Develop methodologies and intellectual property • Lead project-based engagements • Strengthen client positioning as a trusted advisor • Support cultural and commercial transformation internally The objective is to build scalable, higher-margin professional services capabilities while maintaining IQS's strong reputation in the Luxembourg funds market. Key Responsibilities 1. Service Development & Structuring • Identify repeatable client needs and convert them into structured service offerings (e.g. governance reviews, AML frameworks, ManCo setup support, risk assessments). • Develop methodologies, templates, frameworks, and delivery models. • Define clear scope, deliverables, timelines, and pricing structures (fixed-fee, retainer, value-based). 2. Commercial Strategy & Pricing • Support transition from day-rate billing to project and advisory pricing models. • Assist in defining commercial strategy for professional services. • Contribute to proposal writing and solution-based pitching. • Implement engagement governance and scope control processes. 3. Client Engagement & Delivery • Lead high-level advisory engagements. • Act as senior point of contact for key clients (ManCos, AIFMs, Fund Administrators, Depositaries). • Ensure consistent quality and structured project execution. • Drive client satisfaction and long-term relationship building. 4. Internal Capability Building • Train and mentor consultants on project delivery, documentation, and client advisory skills. • Introduce professional services best practices (engagement letters, deliverables standards, reporting structure). • Support shift in mindset from “resource provider” to “solution provider.” 5. Thought Leadership & Market Positioning • Contribute to market visibility (articles, insights, roundtables, regulatory commentary). • Support development of IQS brand as an expert advisory firm. • Monitor regulatory developments and identify new service opportunities. Candidate Profile Experience • 10+ years of experience in the Luxembourg investment funds industry. • Background in one or more of the following: - Big 4 advisory - Management consulting - ManCo/AIFM senior role - Risk, compliance, governance advisory • Proven experience managing structured projects (not only staffing engagements). • Demonstrated exposure to commercial proposal structuring and pricing models. Technical Expertise Strong knowledge of: • AIFMD framework • Governance and internal control frameworks • Risk management • AML/CFT regulations • CSSF regulatory environment • ManCo/AIFM operational setup Leadership & Transformation Skills • Entrepreneurial mindset. • Ability to design processes from scratch. • Strong stakeholder management skills. • Strategic thinking combined with hands-on execution. • Comfortable operating in a growing SME environment. Key Success Metrics (First 12–18 Months) • Launch of 3–5 structured professional service offerings. • At least 25–30% of new revenue generated from project-based/advisory work. • Development of standardized delivery methodology. • Strengthened senior-level client relationships. • Improved gross margins on professional services engagements. Personal Attributes • Strategic yet pragmatic. • Strong commercial acumen. • High credibility with C-level stakeholders. • Structured thinker. • Resilient and comfortable driving change. • Outcome-oriented. Why Join IQS • Opportunity to shape the future strategic direction of the firm. • Direct exposure to leadership and decision-making. • Ability to build and structure a professional services platform from the ground up. • High impact role in a specialized and reputable Luxembourg market player.

À propos du poste Nous recherchons pour notre site, un Technicien expert après-vente (H/F). Sous l'autorité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les éléments complexes du véhicule (systèmes électriques, électroniques) - Remonter les informations techniques au constructeur - Analyser et interpréter les valeurs relevées - Maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur : • les moteurs thermiques et équipements périphériques • ensembles mécaniques • systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des passagers. - Réalisation de diagnostics - Mise en œuvre de contrôles, réglages et essais - Connaissances en électricité automobile Profil recherché Passionné(e) de mécanique et d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Votre capacité à travailler en équipe, votre sérieux, votre rigueur et votre sens du détail seront des atouts pour ce poste. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire en atelier ou dans le domaine mécanique. Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac professionnel en maintenance des véhicules automobiles, d'un titre professionnel de Technicien Expert Après-Vente Automobile. Organisé, passionné et méticuleux. Compétences requises Maintenance préventive et corrective des véhiculesRéalisation de diagnosticsEffectuer les diagnostics et réparations des pannes mécaniquesIntervenir sur tous types de pannes (mécanique, électrique ou électronique)Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise

À propos du poste Vous êtes passionné(e) par l'automobile, vous aimez le contact client et vous voulez évoluer dans un grand groupe reconnu ? CAR Avenue vous attend ! Vos missions : • Accueille le client et le renseigne. • Ecoute et analyse ses besoins spécifiques afin de proposer une offre commerciale adaptée. • Présente au client les véhicules de la gamme et argumente en fonction des besoins exprimés par le client. • Propose systématiquement d'effectuer un essai. • Négocie la vente, la reprise éventuelle (après estimation) et conseille le client sur les prestations et services complémentaires. • Constitue un dossier VN complet incluant un bon de commande signé. • Etablit un bon de commande interne pour la commande et la pose d'accessoires. • S'assure du respect du délai de livraison et du suivi client. • Relaye les actions commerciales de la marque auprès de la clientèle. • Fidélise la clientèle. • Relance les clients potentiels. • Enrichi la base de données clients grâce aux proposition commerciales et aux fichiers existants. • Se tient informé de l'évolution des produits de la marque et de la concurrence. • Anime le passage clients en Après-Vente. • Assiste aux rapports des ventes et aux contacts quotidiens. • Veille à l'Animation du hall commercial (Gestion PLV, gestion de la documentation, gestion des fiches techniques) • Assure l'exposition des véhicules dans le hall suivant les préconisations des standards de la marque • Contrôle et surveillance du parc essai. • Se forme à l'aide de l'outil mis à disposition des marques. • Réalise la livraison et mise en main du véhicule. • Veille à la satisfaction des clients. • Applique les « Incontournables » VN. • Participe à la remontée des dysfonctionnements au Constructeur. • Applique les processus, procédures et instructions qualité dans le cadre du Référentiel Commun de Certification. • Participe activement à la mise en place des plans d'actions qualité. Profil recherché Votre profil : • Sens du commerce et goût du challenge • A l'aise à l'oral, convaicant(e) et professionnel(le) • Une première expérience en vente est un plus • Motivé(e), organisé(e) et orienté(e) résultats Compétences requises Vendre des produits ou services Organiser des visites, prospections ou phoning Proposer une offre commerciale adaptée L'entreprise CAR Avenue est un groupe européen de distribution automobile implanté en France (Lorraine, Alsace), au Grand-Duché de Luxembourg, en Belgique (Wallonie, Brabant Wallon), en Suisse (Genève) et en Allemagne. Au cœur de la Grande Région, CAR Avenue ce sont : - 3 000 collaborateurs - 150 concessions et services - 34 marques distribuées - un volume annuel de 80 000 véhicules neufs et d'occasion - 1,8 Milliard € de Chiffre d'Affaires - des valeurs, Esprit d'Equipe, Proximité, Qualité et Excellence