**Fachpolitische*r Referent*in Arbeitswelt - Schwerpunkt: Supervision, Coaching, Mediation und Organisationsentwicklung (m/w/d)** Teilzeit 30–35 Std./Woche · Köln-Innenstadt · zunächst befristet auf 2 Jahre · ab sofort Wir sind: - ein berufsübergreifender Fachverband mit 11.000+ Mitgliedern. - mitten in Köln – und mitten im Austausch. - unterwegs für Qualitätsstandards, Sichtbarkeit und Vernetzung systemischer Arbeit. Du bist: - jemand, der Themen im Bereich Arbeitswelt – insbesondere Supervision, Coaching, Mediation und Organisationsentwicklung – in unserem Verband weiterentwickeln möchte. - interessiert an Fragen von Arbeit, Rolle, Verantwortung, Rahmenbedingungen und Entwicklung. - strukturiert, verbindlich und klar in deiner Kommunikation – auch bei komplexen Inhalten. - sicher im schriftlichen Ausdruck (Deutsch). - jemand, der Zusammenhänge erkennt, Themen priorisiert und weiterdenkt. - eine Person, die systemische Haltung in der Zusammenarbeit erfahrbar macht: durch Interesse an unterschiedlichen Perspektiven, durch Klarheit im Auftrag, durch sorgfältige Kommunikation, durch Reflexion eigener Annahmen und durch die Fähigkeit, auch in Spannungsfeldern handlungsfähig zu bleiben. Du hast: - fachliche Verantwortung für den Themenbereich Arbeitswelt im Verband. - Erfahrung in der inhaltlichen Begleitung, Weiterentwicklung und Koordination fachlicher Themen, Formate oder Gremien. - die Fähigkeit, fachliche Konzepte, Stellungnahmen oder Positionspapiere zu entwickeln und adressat*innengerecht aufzubereiten. - Erfahrung in der Verbandsarbeit oder in vergleichbaren organisations-, netzwerk- oder gremiennahen Kontexten. - Sicherheit in der Abstimmung mit Ehrenamtlichen sowie mit Vorstand und Geschäftsstelle. - Erfahrung in der fachlichen Vertretung von Themen nach außen – z. B. in Kooperationen, Fachzusammenhängen, Veranstaltungen und Netzwerken - Erfahrungen in politischer Lobbyarbeit und in der Aufbereitung entsprechender Texte und Stellungnahmen - Organisationskompetenz bei der Begleitung von Veranstaltungen, Arbeitsgruppen oder Projekten. - einen Blick für Schnittstellen zu angrenzenden Themen wie Ausbildung, Qualitätssicherung, Ethik oder Organisationsentwicklung. - ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Sozial-, Bildungs-, Arbeits- oder Organisationswissenschaften) - Eine systemische Qualifikation. Du musst nicht auf alles sofort eine Antwort haben. Wichtig ist, dass du Themen sortieren, Beziehungen gestalten, Verantwortung übernehmen und fachliche Entwicklungen in einen größeren Zusammenhang stellen kannst. Du willst: - Sinn & Wirkung statt reiner Routine - Flexible Arbeitszeiten - Wertschätzendes Team & kurze Wege - Vergütung in Anlehnung an TVöD - 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) & Deutschlandticket - Ein Umfeld wo Vielfalt willkommen ist Als DGSF stehen wir für Vielfalt, Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind die Qualifikation und die persönliche Eignung. Interesse? Dann sende uns ein kurzes Anschreiben und deinen CV mit möglichem Starttermin. Bewerbung an: bewerbung@dgsf.org Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Coaching

Wofür wir stehen Wir sind ein mittelständischer Digitalisierungspartner – mit dem erklärten Auftrag: IT strategisch zu denken, sie einfach zu machen und damit dem Mittelstand Sicherheit zu bringen. Wir suchen Menschen, die genau das aktiv mitgestalten wollen. Was uns dabei besser macht: Vielfalt. Darum bist du, so wie du bist, bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensform. Dein zukünftiges Aufgabenfeld - Du berätst unsere Kund:innen bei der Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung ihrer Lager- und Logistikprozesse. - Du analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen praxisnahe Lösungen für moderne Intralogistik- und Smart-Warehouse-Umgebungen. - Du implementierst, konfigurierst und betreust mobile Lösungen rund um Zebra-Technologien, Handhelds, Scanner und weitere Auto-ID-Systeme. - Du integrierst Hard- und Softwarelösungen in bestehende IT- und Logistiklandschaften. - Du begleitest Projekte von der Anforderungsaufnahme über die technische Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live. - Du unterstützt unsere Kund:innen bei technischen Fragestellungen und übernimmst den 2nd-Level-Support. - Du führst Tests, Inbetriebnahmen und Anwenderschulungen durch. - Du arbeitest eng mit Vertrieb, Projektmanagement und Entwicklung zusammen. - Du beschäftigst Dich mit innovativen Technologien rund um Warehouse Automation, Robotik, Mobile Computing und Physical AI und bringst neue Ideen aktiv in Kundenprojekte ein. Deine wünschenswerten Qualifikationen - Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst Erfahrung im Umfeld Lagerlogistik, Intralogistik, Mobile Computing, Auto-ID oder Warehouse Management mit. - Idealerweise hast Du bereits mit Zebra-Technologien, mobilen Endgeräten, Scannern oder vergleichbaren Lösungen gearbeitet. - Du besitzt ein gutes technisches Verständnis für Hardware, Software, Netzwerke und Systemlandschaften. - Du denkst lösungsorientiert und hast Spaß daran, technische Herausforderungen gemeinsam mit Kund:innen zu meistern. - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. - Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen und arbeitest gerne im Team. - Du begeisterst Dich für neue Technologien, Digitalisierung und Automatisierung. - Gelegentliche Reisen zu Kund:innen stellen für Dich kein Problem dar. Deine zukünftigen Mehrwerte - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten. - Fortbildung und Mentoring, klare Entwicklungspfade. - Offenes, diverses Team und wertschätzende Feedback-Kultur. - Ergonomische, bedarfsgerechte Arbeitsmittel. - Verlässliche Regelungen für Eltern- und Pflegezeit. - Weitere Benefits findest du hier. (https://www.sievers-group.com/karriere/benefits/) Du erfüllst etwa die Hälfte der Kriterien? Bewirb dich trotzdem – wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Schick uns einfach deinen CV oder den Link zu deinem Profil (LinkedIn/Xing). Anschreiben oder Motivationsschreiben sind bei uns optional. Sie helfen uns aber, dich besser kennenzulernen. Bitte gib dein frühestes Eintrittsdatum und deinen Gehaltswunsch an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warehouse-Management-Systeme - WMS, Intralogistik

Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) in Wedel Familien stärken. Perspektiven schaffen. Gemeinsam Entwicklung begleiten. Du möchtest Kinder, Jugendliche und Familien auf ihrem individuellen Weg begleiten und nachhaltig unterstützen? Du arbeitest ressourcenorientiert, übernimmst gerne Verantwortung und suchst eine sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe? Dann erwartet dich bei einem etablierten Träger in Wedel eine abwechslungsreiche Position in der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH) und Erziehungsbeistandschaft. Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, fachlichen Austausch und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) in Wedel in Voll- oder Teilzeit nach Absprache Dein Angebot Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Einstieg ab sofort oder nach individueller Vereinbarung Attraktive Vergütung zwischen 3.800 € und 4.200 € brutto pro Monat* (je nach Qualifikation und Erfahrung) 30 Urlaubstage pro Jahr Jahressonderzahlung Zuschuss zum Deutschlandticket Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Jährliche Kostenübernahme von bis zu 500 € für ausgewählte Gesundheitsleistungen (IGeL) Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Veranstaltungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsperspektiven innerhalb eines erfahrenen Trägers Direkte Festanstellung – keine Zeitarbeit Der gesamte Bewerbungsprozess ist für dich kostenfrei Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachrichtung (Bachelor, Diplom oder Master) Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Empathie sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Familiensituationen einzugehen Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen langfristig zu begleiten Deine Aufgaben Begleitung von Familien im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27, 30 und 31 SGB VIII Beratung und Unterstützung von Eltern, Kindern und Jugendlichen im häuslichen Umfeld Förderung einer selbstständigen Alltagsbewältigung und Stärkung familiärer Ressourcen Individuelle Entwicklungsbegleitung von Kindern und Jugendlichen Aktivierung und Vernetzung mit Angeboten im Sozialraum Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, Beratungsstellen und weiteren Kooperationspartnern Enge Abstimmung mit dem zuständigen Jugendamt Teilnahme an Hilfeplangesprächen Fachgerechte Dokumentation der pädagogischen Arbeit Bewirb dich über unser Onlineformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an: bewerbung@elbhelden-personalberatung.de Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: CV-305-J15 . Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp. *Die Gestaltung der Arbeitszeit ist variabel. Gehaltsangaben beziehen sich auf Vollzeitstellen.

Unser Kunde : Sie lieben Technik, denken vom Markt her und suchen eine Rolle, in der Sie mehr bewegen - und wachsen können? Unser Kunde ist ein kleines, wirtschaftlich kerngesundes, mittelständisches Technologieunternehmen mit Sitz im Großraum Hamburg. Er entwickelt und produziert hochwertige Komponenten für industrielle Prüfsysteme und zählt namhafte Maschinenbauer, Systemhäuser und OEMs zu seinen Kunden. Im Rahmen des strategischen Ausbaus soll die neugeschaffene Position eines Business Development Managers (m/w/d) besetzt werden – eine Schlüsselrolle mit der Aufgabe, den Vertrieb systematisch auszubauen, und mit klarer Entwicklungsperspektive in Richtung Geschäftsleitung. Aufgaben: Eigenständige Marktrecherche und nachhaltige Entwicklung neuer Kundenpotentiale Systematische Vertriebsarbeit für Komponenten für Automatisierungssysteme (Design-In) Analyse von Kundenanforderungen, Entwicklung passgenauer Lösungen im Schulterschluss mit Technik & Applikation Übernahme der Führungsrolle im Vertrieb, Weiterentwicklung und Ausbau des Teams Präsentation und Verhandlung technischer Angebote auf Entscheidungs- und Fachebene Begleitung des Kunden von der ersten Idee bis zum Abschluss – technisch, vertrieblich, partnerschaftlich Aktiver Input zur Weiterentwicklung von Vertriebsstrategie, CRM-Prozessen und Marktpositionierung Ihr Profil: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb von anspruchsvollen technischen Produkten aus dem Bereich der Investitionsgüterindustrie, idealerweise auch international und mit Großkunden Gerne auch erste Führungserfahrung Mentale Ausrichtung auf nachhaltige, gewinnbringende Partnerschaft mit dem Kunden Unternehmerische Motivation, "Biss" und angemessene Einsatz-, aber auch Risikobereitschaft sowie mittelständische "Hands-on"-Mentalität Ausgeprägte analytische, strukturierte Denkweise mit strategischem Mindset Deutsch mindestens C1 und Englisch mindestens B2 Das bietet unser Mandant: Eine neugeschaffene Schlüsselrolle mit großem Potential: Sie gestalten den Erfolg und die Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit – von der strategischen Ausrichtung über das konkrete Produktportfolio bis zur Ausschöpfung der Marktpotentiale. Sie erwartet ein Umfeld mit kurzen Wegen, gelebter Kollegialität und hoher Produktidentifikation. Wenn Sie Wert auf technische Exzellenz, eine hierarchiearme Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven legen, sind wir gespannt auf Ihre Kontaktaufnahme. Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: WS844 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater und Partner Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende E-Mail: cv@capera.de

Bei BIG BLUE MARBLE gestalten wir eine Medienwelt, die verbindet und Komplexität reduziert.  Als Medientechnologie-Unternehmen entwickeln wir Lösungen, die intuitiv, zugänglich und leistungsstark sind - immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. In einer dynamischen Medienlandschaft stehen wir für Klarheit, Kreativität und smarte Technologien. Jetzt suchen wir Verstärkung, um gemeinsam die Zukunft der Medien zu formen. Mache Engineering the Media world zu Deiner Mission!   Deine Rolle: Produktmanager:in B2B Plattform & AI Innovation (all genders) Deine spannenden Aufgaben: Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer B2B Admin- & Service-Plattform, über die unsere Geschäftskunden ihre Endkund:innen betreuen und Services steuern. Du entwickelst eine klare Produktvision, definierst Roadmaps und priorisierst Anforderungen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Sales und unseren B2B-Kunden. Du vertrittst unsere Produktinteressen in zentralen Entwicklungsstrukturen und stellst sicher, dass Markt- und Kundenbedürfnisse konsequent berücksichtigt werden. Du identifizierst als Schnittstelle zwischen Innovationsteam und Produktmanagement relevante Entwicklungen - insbesondere im Bereich KI- und Streaming-Technologien - und prüfst deren strategischen Fit für unsere Plattform.  Du steuerst interne Proof-of-Concepts und die Zusammenarbeit mit Start-ups und Technologiepartnern und begleitest diese von der Idee bis zur möglichen Integration ins Produkt.  Du behältst Wettbewerb, Trends und Marktanforderungen im Blick und leitest daraus konkrete Weiterentwicklungen ab.   Deine Fähigkeiten, die uns begeistern: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler Lösungen. Erfahrung im B2B-Produktmanagement, idealerweise im Plattform-, SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld. Starkes technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams. Erfahrung im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen strukturiert zusammenzuführen. Interesse an Innovationsthemen und idealerweise erste Berührungspunkte mit Streamingtechnologien und AI. Analytisches Denken, unternehmerische Haltung und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dienstort: Wien, Dienstzeit: 38,5 Wochenstunden, Kennzahl: ORSCSI2026,  Eintritt: sofort, Gehalt: Profis mit einer facheinschlägigen Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung bieten wir gerne ein marktkonformes Jahresgehalt zwischen 52.000 und 70.000  Euro brutto (VG 4, Telekom-KV, 38,5 h/Woche)*. Ganz egal ob im Büro oder im Homeoffice, guter Austausch und direkte Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Wir bieten Dir zusätzlich zu einem marktkonformen Jahresgehalt ein Paket an Benefits bestehend aus einem Mobilitätszuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien oder zum Klimaticket, einer Betriebskantine, unserem Bonusprogramm, der Pensionskasse und einem Sportprogramm.    *Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein Kollektivvertragliches Mindestgehalt anzugeben, es beträgt für diese Position  EUR  3.931,70 brutto/Monat (Verwendungsgruppe 4/Expertenstufe, Telekom-KV, Vollzeit).  So erreichst Du uns: Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung, die Dir schnellstmögliche Bearbeitung und Antwort sichert! Schick uns Deine aussagekräftigen Unterlagen inkl. CV, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und Foto direkt hier in unserem Portal.

Der Weg zu Smile Eyes Du baust bei Smile Eyes als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) eine messbare, skalierbare Google-Akquisitionsmaschine auf - von Search über YouTube/Demand Gen bis Performance Max. Unser Ziel ist klar: planbar qualifizierte Leads und Terminbuchungen generieren - und die Strecke bis zum wahrgenommenen Termin (Show-up) datenbasiert verbessern. Woran Du gemessen wirst: Outcome, nicht Aktivität! Cost per Lead / Cost per Terminbuchung (primäre steuerungsrelevante KPIs - je nach Conversion-Definition) Show-up Rate (Drop-off) von Terminbuchung -> wahrgenommener Termin Cost per wahrgenommenem Termin (Business-KPI) Forecast-/Pacing-Qualität, Lead-Qualität (Deduping, Storno/No-Show Signale, konsistente Call- & Form-Leads) Die Aufgaben Hand-on Marketing Ownership - Google Performance End-to-End Setup, Struktur, Steuerung und Optimierung von Kampagnen, Budgets, Bidding, Zielgruppen, Creatives/Assets über Search, YouTube, Demand Gen, PMax Entwicklung einer Full-Funnel Google-Strategie inkl. systematischem Budget-Pacing und Skalierungslogik Aufbau eines Test-Systems (Hypothesen, Experimente, saubere Auswertung, Rollout) Messbarkeit & Standards (kein "gefühltes" Marketing) Verantwortung für GA4 & Google Tag Manager inkl. Conversion-Setup, Debugging und Datenhygiene Aufbau/Weiterentwicklung von UTM-/Naming-Conventions und Governance (damit CRM/BI Reports stimmen) Integration von Calltracking und Formular-Leads in ein sauberes Conversion-Modell (Deduping, Attribution-Logik) Aufbau von Feedback-Loops zur Lead-Qualität: Lead -> Terminbuchung -> wahrgenommener Termin (Show-up) 'Reporting & Steuerung Dashboards (Looker Studio/Power BI), die steuerungsfähig sind: KPI, Trends, Pacing, Forecast vs. Ist, Maßnahmen Ableitung klarer Entscheidungen: skalieren/umbauen/stoppen - datenbasiert Ownership im Setup Du bist fachlicher Owner  als Performance Marketing Manager gegenüber internen Teams und optionalen Agenturen/Dienstleistern: Standards setzen, briefen, Qualität sichern, Ergebnisverantwortung Gesuchtes Profil Mehrjährige hands-on Verantwortung im Marketing Umfeld (idealerweise Agenturseite) für größere Budgets und anspruchsvolle Accounts Nachweisbare Erfolge in Google Ads (Search Pflicht; YouTube/Demand Gen/PMax idealerweise mit Case) Sehr stark in Tracking/Measurement: GA4, GTM, Conversion-Setup, Debugging, UTM-/Naming-Standards Analytisch & wirtschaftlich: Du denkst in Unit Economics und Funnel-Qualität, nicht in Klickzahlen Du löst Probleme selbst: Setup, Optimierung, Testing, Troubleshooting Nice-to-have Lead-Gen in regulierten Branchen, Consent Mode / Enhanced Conversions / serverseitiges Tracking CRM-/Offline-Conversion Anbindung, BigQuery/SQL, Ads Scripts/Automation, Attribution/Conversion-Modellierung Einfach der Wunschjob! Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit voller Verantwortung für ein wachsendes Unternehmen Mindestens 30 Tage Urlaub und eine sichere Festanstellung Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Remote-Regelung JobRad, Corporate Benefits und Prämienprogramme Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Klingt das spannend? Dann lass uns gerne deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular zukommen. Sie sollte folgende Angaben beinhalten: CV/LinkedIn 2-3 Case Summaries (Budget, Setup, KPI, Ergebnis, Learnings) Gehaltsvorstellung, frühester Start Bei Fragen stehen wir gerne unter der E-Mail-Adresse bewerbung@smileeyes.de zur Verfügung - wir freuen uns auf dich!

Caritasverband Darmstadt e. V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Caritasheim St. Elisabeth in Bensheim eine/n Betreuungsassistent*in nach §43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (50% - 75%) - Kennziffer CV-2607 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Caritasheim St. Elisabeth ist ein Altenhilfezentrum mit verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten: 123 stationäre Pflegeplätze, Tagespflege mit 18 Plätzen und ein selbst bestimmtes Wohnangebot mit 11 altersgerechten Wohnungen. Unsere Küche versorgt mit dem fahrbaren Mittagstisch Privatpersonen und soziale Einrichtungen täglich mit einem warmen Mittagsessen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen zur Förderung der Alltagskompetenz der Bewohner*innen - Aktivierung von pflegebedürftigen Menschen in Gruppen- und Einzelbetreuung - Kreative Gestaltung der Angebot Das bringen Sie mit: - Ausbildung als Betreuungsassistent*in nach §43b SGB XI - Kenntnisse und Erfahrungen im biographischen Arbeiten sind von Vorteil - Grundlagenkenntnisse der Dokumentation sind wünschenswert - Sichere EDV-Kenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit demenzkranken - Menschen Das bieten wir Ihnen: - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahressonderzahlung - Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD) - Kooperationen mit Fitnessstudios Caritasverband Darmstadt e.V. - HR Benefit App – ab 04.2026 (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben sie sich unter www.caritas-darmstadt.de Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Ulrike Schaider, Leiterin des Alten- und Pflegeheims St. Elisabeth in Bensheim, Telefon: 06251/108012 Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer n Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

Die Mission der PMS Perfect Media Solutions GmbH (PMS) ist es, unsere Kunden (m/w/d) als zuverlässiger Full-Service Partner bei der Umsetzung der digitalen Transformation mit visuellen Medien zu begleiten - und das nachhaltig und langfristig. Unser Fokus liegt dabei auf ganzheitlichen Digital Signage & Media Lösungen für Retail, Veranstaltungsorte und Unternehmen. Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation all unserer Mitarbeitenden basiert. Dabei möchten wir unsere Kunden (m/w/d) in den Mittelpunkt stellen und neue Wege erdenken und Chancen erkennen, diese im Team zu besprechen und entsprechend umzusetzen. Deshalb sind für uns Eigenverantwortung und individuelles Wachstum wichtige Bausteine unseres Unternehmenserfolgs. Ab sofort suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Was erwartet dich? - Du führst selbstständig die gesamte Finanz- und Bilanzbuchhaltung unseres Unternehmens durch - Erstellen der Monatsabschlüsse sowie die Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer - Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen sowie Ein- und Ausgangsrechnungen im ERP-System - Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Durchführung von Zahlläufen sowie das Mahnwesen - Du führst die Kostenrechnung (Kostenarten, -stellen, -träger) durch - Du unterstützt bei der Finanz- sowie Liquiditätsplanung - Du erstellst die Umsatzsteuer- und sonstigen statistischen Meldungen - Du bist Ansprechpartner:in für Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen Was solltest du mitbringen? - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in oder alternativ ein Studium im Bereich der Finanzen mit entsprechender Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit sicherer Abschlusserstellung nach HGB - Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen - Fundierte Kenntnisse in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung - Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Was bieten wir dir? - eine Tätigkeit in einer innovativen Branche - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitendengespräche - Teamgeist - flache Hierarchien - JobRad-Vertrag - Übernahme HVV JobTicket Premium – deutschlandweit gültig - Mitarbeitendenrabatte - modernes Büro in Hamburg Hoheluft mit guter Anbindung und ergonomischen Arbeitsplätzen - mobile Office an max. 2 Tagen pro Woche - monatliches Firmenfrühstück - Dachterrasse Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (CV + Arbeitszeugnisse) und sind gespannt, Dich kennenzulernen! :-) Bitte nenne uns im Rahmen Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellungen. Solltest Du vorab Fragen zur Position haben, melde Dich gerne unter jobs@perfect-media-solutions.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mahn- und Klagewesen, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Enterprise Resource Planning (ERP), Kosten- und Leistungsrechnung, Monatsabschluss, Sachkontenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Umsatzsteuer, Anlagenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss

Technischer Angestellter (m/w/d) in Vollzeit gesucht Als technische/r Mitarbeiter/in sind Sie und Ihr Team für die technischen Anlagen und Maschinen verantwortlich. Über uns: Die Biokäserei Aurora Kaas ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf die Herstellung hochwertiger Bio-Käseprodukte spezialisiert hat. Unser Engagement für Qualität, Nachhaltigkeit und Natürlichkeit spiegelt sich in jedem unserer Produkte wider. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden hochwertige und köstliche Käse anzubieten und gleichzeitig die Umwelt zu schonen. **** Was sind die Hauptaufgaben/Verantwortlichkeiten - Sie stellen den optimalen Betrieb unserer Prozessanlagen sicher, überwachen diesen und ändern bei Bedarf Prozessparameter z.B. an der CIP-, CV- und Kühlanlage. - Verfolgt und behebt elektrotechnische, elektronische und mechanische Störungen an den Anlagen. - Führt Wartungsarbeiten an elektrischen, elektronischen und mechanischen Anlagen durch. - Installiert Steuerungs-, Überwachungs-, Betriebs- und Sicherheitseinrichtungen. - Erstellt Wochenpläne für Wartungsarbeiten an elektrotechnischen, elektronischen und mechanischen Anlagen - Erstellt wöchentliche Störungsmeldungen und protokolliert durchgeführte Wartungsarbeiten. - Ist verantwortlich für die Beschaffung von technischem Material, pflegt Kontakte zu externen Lieferanten und unterstützt technisches Personal. - Auf Anfrage Ausführung von Arbeiten außerhalb der eigenen Funktion **** Berufliche Anforderungen - Eine Mechatroniker Ausbildung, Molkerei-, Verfahrens-, Steuerungstechnik oder ähnliches. - Kenntnisse von Siemens TiaPortal sind von Vorteil. - Erfahrung mit WIG-Schweißen ist von Vorteil. - Bereitschaft zur Arbeit im Störungsdienst - Selbstständiges Arbeiten - Ein Auge für Qualität. **** Was bieten wir? - Die Arbeit in einer neuen Käserei mit RO-Anlage. - Arbeit in einem jungen und enthusiastischen kleinen (technischen) Team. - Einen modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Beiträge zur Prozessoptimierung. - wettbewerbsfähiges Gehalt 33.500,- € - 40.000,-€ je nach Qualifikation und Erfahrung - Zusammenarbeit in einem Team - Weiterbildungsmöglichkeiten - Vollzeitbeschäftigung 35-40 Stunden - bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits Kontakt Sind Sie an einer Mitarbeit in unserer Bio-Käserei interessiert, senden Sie bitte eine E-Mail an: administration@aurora-kaas.com (https://mailto:administration@aurora-kaas.com) Aurora Kaas GmbH Im Hammereisen 55 47559 Kranenburg Deutschland Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prozessleittechnik, Produktion, Fertigung, Roboter- und Handhabungstechnik, Geräteelektronik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Entgraten, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Programmieren, SPS-System SIMATIC S7 Erweiterte Kenntnisse: Gewindeschneiden, Nieten, Werkzeugvoreinstellung, Digitaltechnik, Fertigungstechnik, Crimpen, Hydraulik, Pneumatik, Elektrotechnik, Energie-, Leistungselektronik, Montage (Elektrotechnik), Elektroinstallation, Edelstahl be- und -verarbeiten, Löten, Elektronik, Betriebssystem Windows 10, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Elektrische Antriebstechnik, SPS-Programmierung, SPS-Technik, Arbeitsvorbereitung, Demontage (Metall, Anlagenbau) Expertenkenntnisse: Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Mechatronik, SPS-System Logo

Gemeinsam mit Dir als Systemadministrator (Netzwerk, Linux, IoT, IT-Sicherheit und Hosting) (m/w/d) wollen wir die Digitalisierung vorantrieben und die Umweltwirtschaft zukunftsfähig machen. Unsere Produkte sind das digitale Gehirn und Nervensystem der Wasser- und Umweltwirtschaft. Schon seit über 35 Jahren entwickeln wir Software und Hardware, die sich hinter Themen wie Big Data, Automation, IoT und KI verbergen. Wir sind Digitalisierungsexperten für alles rund ums Wasser - vom Grundwasser, über die Trinkwasserversorgung, Hochwasser und Kanalnetzmanagement bis zur Kläranlage – vereint mit der Nachhaltigkeit eines familiengeführten Technologieunternehmens. Deine Aufgaben als IT Systems Engineer: Mit unserem Prozessleitsystem AQASYS sind wir das digitale Gehirn- und Nervensystem der Anlagen. Funktionierende Schnittstellen, verfügbare Dienste, performante Datenverbindungen sowie sichere Systemzugriffe sind die entscheidenden Grundlagen hierfür. - Du übernimmst Verantwortung bei Deployment, Administration und Management unserer Cloud-Dienste und Hosting-Systemen - Du bist Ansprechpartner für Fragen rund um IT- und Informationssicherheit sowie Netzwerktechnik – sowohl intern als auch aus der Ferne unterstützend bei Kundenprojekten - Du bist zuständig für die Administration verschiedener Betriebssysteme und Datenbankarchitekturen – intern und extern auf verschiedenen Servern und eigener Hardware - Du bringst neue Ideen und Konzepte aktiv ein, um unsere IT und Hosting stetig zu verbessern und sicherer zu machen Dein Schlüssel zum Erfolg bei uns: - Abgeschlossene/s IT-Studium, Ausbildung Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation - Umfassende Netzwerkkenntnisse (VPN, Routing, Firewall) - Kenntnisse in Linux (Ubuntu, Debian, etc.) - Grundkenntnisse zu Datenbanken (MS SQL, PostgreSQL) - Erfahrungen mit Cloudsystemen oder Hosting von Vorteil (Webhosting, Proxy, FTP, Virtualisierung, Container, etc.) - IT-Sicherheitskompetenzen wünschenswert (z.B. Zertifikate, etc.) - Interesse an IoT/Embedded Systemen - Analytisches Denken und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Engagement, Freude, Teamplayer Das zeichnet SCHRAML aus: - Purpose | Zukunftsmärkte Wasser, Automatisierung, IoT - Familiäres Team mit hilfsbereiten Kollegen, Vertrauen und Respekt - Top Arbeitsplatz mit besten Bedingungen im außergewöhnlichen Bürogebäude im Grünen mit Bergblick - Work-Life-Balance | Wellpass, Job-Rad, ergonomischer Arbeitsplatz, Teamevents - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Flache Hierarchien | Schnelle Entscheidungen, direkte Kommunikationswege, hohe Innovationsrate - Langfristige Perspektiven bei einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen Frühester Arbeitsbeginn: flexibel, ab sofort | Interesse geweckt? Ruf uns an oder schicke gleich CV, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung (als PDF) an Tobias Kauf | zukunft@schraml.de | 08062/7071 0 Die SCHRAML GmbH mit Sitz in 83620 Vagen liegt zwischen München und Rosenheim am Irschenberg. Weitere Informationen – inklusive Video (https://www.youtube.com/watch?v=ELqC_LOkZkI&feature=youtu.be) – unter https://www.schraml.de. https://www.youtube.com/channel/UClSE-NVUQx_Cvs6hDnImkWghttps://www.instagram.com/invites/contact/?i=2doldr0yhk97&utm_content=nehoj3z