Ingenieur (m/w/d) in der Verfahrenstechnik gesucht ab 60.000€ Jahresbruttogehalt 💚♻️ Es gibt Menschen, die sich auf die Straße kleben, um die Umwelt zu retten. Und es gibt jene, die mit ihrem technischem Know‑how tagtäglich messbare Wirkung erzielen. Wie klingt die Vorstellung, mit verfahrenstechnischer Erfahrung Systeme zu entwickeln, die gefährliche Prozessgase sicher neutralisieren und gleichzeitig komplett ohne fossile Energie auskommen? In einem international führenden High‑Tech‑Umfeld arbeitest du an Anlagen, die weltweit in der Halbleiter‑ und Photovoltaikproduktion im Einsatz sind – von der ersten Konzeptidee bis zur Inbetriebnahme beim Kunden, auf einem Level, das echte Verantwortung ohne Führungsdruck verbindet. 📍 Base Location: Münchner Umland, nord-östlich 🕒 Work Mode: 40h 📅 Start: ab sofort möglich ⭐ Career Level: Mid-Level ab 5 Jahre Berufserfahrung 💶 Compensation: ab 70.000€ Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrungslevel Deine Core Tasks: 💚 Verfahrenstechnische Auslegung und Design von Abgasreinigungsanlagen inkl. Auswahl, Spezifikation und Qualifizierung zentraler System‑ und PLT‑Komponenten ♻️ Entwicklung und Validierung neuer Lösungen: Planung, Aufbau und Test von Prototypen sowie Überfüh- rung in ein serienreifes Anlagenprodukt 💚 Sicherheits‑ und Qualitätsverantwortung durch Mitarbeit an Risikobeurteilungen sowie Erstellung und Pfle- ge der technischen Dokumentation ♻️ Technische Umsetzung beim Kunden: Einweisungen, Troubleshooting und Inbetriebnahme von Systemen und Anlagen vor Ort Dein Profil: 💚 Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Verfahrenstechnik, chemischen oder physikalischen Technik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung ♻️ Berufserfahrung 3-6 Jahre in Abgastechnologie/technisch verwandten Industriebereichen 💚 Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen und einschlägiger technischer Software ♻️ Englischkenntnisse in Wort und Schrift mind. C1.2, sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In‑ und Ausland Bereit für echten Umweltschutz? Dann bewirb Dich noch heute als #Ing. (m/w/d) VT – System- & Anlagendesign 💚♻️ 📞 Telefon: 089-250079-494 📧 E-Mail: doebler@inceptor.eu 💬 WhatsApp: 0173 7255848 🖥️ Schnell-Bewerbung: www.inceptor.eu/bewerber#Bewerbungsformularkurz INCEPTOR GmbH #takeAction Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Turboladertechnik Erweiterte Kenntnisse: Abgaskatalysatoren, Verbrennungsmotoren Expertenkenntnisse: Abgasreinigung

Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international. Nachfolgende Aufgaben stehen für verschiedene konkrete Arbeitsplätze bei unseren Kunden und beinhalten nur einen Auszug der jeweiligen Aufgabenstellungen. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine ausführliche Stellenbeschreibung und selbstverständlich auch noch weitere Informationen von uns – versprochen! Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: - Aufbau und Montage von Sondermaschinen und Anlagen - Installation von Leitungen/Verrohrungen für hydraulische Komponenten - Mechanische Baugruppenmontage nach Montageplan und Zeichnung Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene technische Ausbildung - Erfahrung im Sondermaschinen- und/oder Anlagenbau - Mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Hydraulikkomponenten, Pumpen, Schaltventilen, Leitungen/Verrohrungen, Winkelverschraubungen und Druckprüfungen - Selbständiges Arbeiten nach Montageplänen - Fachübergreifendes technisches Verständnis - Ausbildung als Hydraulik-Fachkraft von Vorteil Unsere Kunden bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Kantine, Job-Rad, Job-Ticket etc. Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Für erste Details erreichen Sie Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter (0711) 21082–20 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können. Bitte nennen Sie uns bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, die wir gerne berücksichtigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Hydraulik

Finance and Grant Manager to ICARS

Are you a skilled Finance and Grant Manager with experience in relation to budgeting, accounting, financial reporting and management of research grants? Would you like to use your skills to contribute to a global health cause that has a worldwide impact and be part of an international institution with the mission to tackle antimicrobial resistance in low- and middle-income countries? Then you may be our new Finance and Grant Manager.

This is a full-time position available as soon as possible.



About ICARS

ICARS is an autonomous, self-governing, non-profit organization, international in character, established by the Danish Government and overseen by the Danish Ministry of Foreign Affairs. ICARS supports low- and middle-income countries in developing evidence-based and context-appropriate solutions to antimicrobial resistance (AMR). Working across the One Health spectrum, ICARS collaborates with governments, research institutions and global organisations to bridge research, policy and implementation. As a self-governing institution, ICARS receives funding from the Danish Government and other countries and foundations.

With an annual budget of around 100m DKK, 50+ FTE’s, more than 70 projects across 30+ countries, a growing global footprint, and increasing organisational complexity, the Finance Team plays a crucial role in the management of all financial aspects of ICARS’ projects and running ICARS as an organization.

Please visit www.icars-global.org for more information.



About the position

As an experienced Finance and Grant Manager, you will assist the Director of Operations in relation to budgeting, accounting and financial reporting. Furthermore, you will give administrative support to the Science and Programmes Department in ensuring that ICARS effectively delivers its projects and meet all accounting and reporting requirements from funders. You will work in close collaboration with ICARS’ Finance Assistants who assist with the day-to-day operational and administrative tasks, the Finance Coordinator who is coordinating financial aspects of downstream grants and project payments, and the State Administration which supports ICARS in processing transactions. ICARS previously has purchased accounting services from the Ministry of the Interior and Health and in 2026 is transitioning these tasks in house. You will also work in close collaboration with ICARS Human Resource and Compliance team and Grant Managers.

Your main tasks:

• Budgeting, accounting and ongoing financial reporting to all stakeholders including Executive Management, Board of Directors, donors and beneficiaries.
  
  

• Management and control of ICARS finances.
  
  

• ICARS budget preparation, monitoring and control.
  
  

• Work with ICARS statutory auditors during the annual audit process and throughout the year.
  
  

• Supporting project teams with developing their budgets and financial procedures including accounting and audit of project activities.
  
  

• Develop and manage ICARS’ financial reporting system
  
  

• Responsible for financial planning and financial goals included in the annual Action Plan
  
  

• Accounting classification and treatment of activities including but not limited to assets, accruals, prepaid expenses, IT projects, foreign currency.
  
  

• Any other matters related to finance, accounting and projects as assigned by the Executive Management
  
  

Your background, professional and personal qualifications

What makes you a great match for this position is your extensive experience with finance and grant management. We expect that you hold a degree in finances, economics, accounting or equivalent. It will be considered an advantage, if you have worked in an institution administrating funds from multiple donors, including the Danish government.

We are looking for an experienced Finance and Grant Manager with knowledge of and experience in:



Professional qualifications

• At least 6 years of proven success in a similar role.
  
  

• Budgeting, finance and grant management.
  
  

• Preparing the corporate financial statements.
  
  

• Audit experience, either from the role of an auditor and/or leading an organization through financial and project audits.
  
  

• Public sector financial management, preferably in a Danish institution
  
  

• Project administration and delivery of support and controlling services
  
  

• Assuring compliance with regulations, standards and requirements associated with budgeting, financial reporting, grants and project administration
  
  

• IT-literate, including strong excel and data skills with report building capabilities and preferably experience with Power BI, Navision Stat and associated systems (SDI, RejsUd etc.).
  
  

• Experience and interest in adopting AI to increase efficiency in finance controlling environment
  
  

Personal qualifications

• Excellent organisational skills with demonstrated ability to successfully manage competing priorities
  
  

• Evidence of ability to multi-task and manage a fluctuating and at times heavy workload
  
  

• Ability to build strong relationships and good collaboration with both internal and external stakeholders
  
  

• Attention to detail and accuracy
  
  

• Proficiency in English (English is our working language). As you will be collaborating with Danish partners, experience in Danish will also be considered an advantage.
  
  

We offer

An exciting opportunity to be part of a growing team that is developing the scientific and organisational foundation of ICARS. Our team is composed of enthusiastic international pioneers from across the globe that all believe in ICARS’ mission and are highly motivated to ensure its success. The Finance and Grant manager will have an important role in the continued development of our administrative systems and procedures for finance and grant management.



Terms of employment

This is a full-time position available as soon as possible.

Salary and appointment terms will be based on the collective agreement between the Danish Ministry of Taxation and relevant agreements, depending on the candidate’s educational background. Depending on the candidate’s academic qualifications and experience we expect the positions to be classified at the level of either special consultant or chief consultant.

For non-Danish citizens living outside Denmark, relocation is a requirement. In this case, a monthly relocation supplement is added to your salary and you will receive a relocation package consisting of a lump sum, along with administrative assistance with settling in Denmark.

Please note that your total income is subject to taxation according to ordinary Danish tax rules and not under special beneficial tax schemes. We are based at Statens Serum Institute in Copenhagen, Denmark.



Further information

For further information about the position, please contact Executive Director Helle Engslund Krarup, at +45 24852974.



Application and recruitment process

Press “Apply for the position” and submit your CV and relevant diplomas along with a cover letter outlining your suitability for the role and motivation for applying no later than Wednesday 24th of June at 23.59.

Help drive DANSDA, one of Denmark’s most important national studies for advancing knowledge on the nation’s diet, physical activity and health.

Do you enjoy creating structure across complex projects with many stakeholders? Are you good at keeping track of deliverables, timelines, and collaboration across research, advisory, and operational environments? Then you may be the new Project Manager we are looking for to support The National Danish survey of diet and physical activity (DANSDA) at DTU National Food Institute.

DANSDA has been conducted 6 times since 1985. The most recent data collected in 2021-2024 includes detailed dietary intake, pedometer-determined activity, socio-economic status, health-related lifestyle and attitudes, anthropometric measurements, blood pressure and biochemical risk markers. These data have supported the identification of diet- and physical activity–related health challenges, the integration of dietary sustainability considerations, the development of evidence-based public health policymaking (such as culturally-adapted dietary guidelines), evaluation of existing health interventions, and support of chemical risk assessments.

At DTU National Food Institute, we are looking for an experienced and organized project manager to help coordinate DANSDA-related activities across planning, recruitment, data collection, data management, reporting, collaboration, and future development. In this role, you will work closely with researchers, technical staff, external partners, and authorities to help ensure that DANSDA activities progress efficiently and deliver high-quality outputs with societal impact.

The job
You will work closely with the chair of the DANSDA Steering Committee to help define, manage and coordinate project activities related to DANSDA and associated survey, data, and advisory work. You will support planning, follow-up, communication, and execution across multiple parallel workstreams and stakeholders. The role combines classic project management with coordination in a research and public-sector advisory setting.

Primary areas of responsibility

• Coordinate day-to-day project activities across DANSDA-related workstreams, partners, and stakeholders
• Keep track of deliverables, milestones, timelines, risks, and dependencies
• Support planning and follow-up for survey implementation, data processing, reporting, and dissemination activities
• Coordinate meetings, workshops, and ongoing communication across internal and external collaborators
• Support project monitoring and evaluation, including status reporting and documentation
• Help organize capacity-building and onboarding activities related to study recruitment and data collection
• Assess the implications of operational delays for timelines, budgets, and deliverables, communicate these to the Steering Committee, and evaluate how Steering Committee decisions affect operational workflows and implementation

Our expectations of you
We are looking for someone who is structured, proactive, and comfortable working across many parallel activities. You are good at turning complex needs into actionable plans, and you thrive in an environment where you work with people from different professional backgrounds.

You likely have experience from research, public health, data, food, nutrition, government, or another related field where coordination, documentation, and stakeholder management are central. You should be comfortable working both independently and collaboratively, and you should be able to create momentum while keeping attention to detail.

Essential experience would include

• Documented experience with project management and coordination (PMP, PRINCE2, or similar qualifications strongly preferred)
• Experience supporting complex projects with multiple stakeholders and deliverables
• Strong stakeholder management skills and the ability to collaborate constructively across disciplines
• Experience with reporting, follow-up, and project documentation
• Ability to create structure, maintain overview, and execute on complex tasks
• Strong written and oral communication skills in English. Danish strongly preferred.
• A relevant Master’s degree, for example within public health, nutrition, epidemiology, data science, social science, project management, or a related field
• Experience with national surveys, cohort studies, or other large-scale data collection activities

It would be an advantage if you also have experience with

• Danish GDPR regulations and ethics board approvals
• Food, nutrition, public health, or health data environments
• Research support, scientific administration, or public-sector advisory work
• Data infrastructure, digital workflows, or collaboration between technical and scientific teams
• Grant management or externally funded projects
• Working in an international and interdisciplinary environment

What we offer in return
We offer an interesting and challenging job in an international atmosphere with the focus on research, teaching, innovation and scientific advice for the benefit of the surrounding community. We place emphasis on a high level of professionalism among our staff, so skills development is an integral part of our organization. We offer a great flexibility in the position. In the area of technical and natural sciences, DTU is one of the leading research and education institutions in Europe.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

The position is a full-time position. Starting date is 1 August 2026 (or according to mutual agreement).

The workplace is DTU Lyngby Campus. 

Application and contact
Please submit your online application no later than 12 June 2026.  Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application/cover letter, CV and exam certificates. 

If you would like additional information about the position, please contact Associate Professor and Head of Research Group, contact Scott McClure on scomc@food.dtu.dk.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU National Food Institute
DTU National Food Institute conducts research into and disseminates - through advice, innovation and teaching - sustainable and value-creating solutions in the area of food and health for the benefit of society. The vision is to make a difference by generating future prosperity through research into food and health. The institute works to prevent disease and promote health, develop new and better food products for a growing population and create sustainable technological solutions, including biosolutions. The institute’s tasks are carried out in interdisciplinary collaboration within e.g. nutrition, chemistry, toxicology, microbiology, epidemiology, modelling, and technology. This is achieved through a strong academic environment of international top class with correspondingly skilled researchers and employees. The Institute employs approximately 380 staff members.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

Pancho Villa Redi on tunnettu mitä parhaimmasta palvelusta ja herkullisesta, takuuvarmasta Pancho Villan laadun takaavasta ruoasta. Tätä iloista ja työhönsä sitoutunutta henkilökuntaa johtamaan etsitään nyt uutta ravintolapäällikköä. Oletko intohimoinen ravintola-alan ammattilainen, jolla on vahva johtamistaito ja halu kehittää omaa tiimiänsä ? Etsimme juuri sinua liittymään iloiseen ja energiseen Pancho Villaan. Hae pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työtunteja tarjoamme 90h / 3 vko. OLENNAISTA TEHTÄVÄSSÄSI on muun muassa asiakaspalvelun laadun varmistaminen ketjun konseptin mukaisesti ja asiakaskokemuksen varmistaminen, henkilöstön rekrytointi, koulutus ja kehittäminen, työvuorojen tehokas suunnittelu ja henkilöstöhallinto, sekä varaston ja tilausten hallinta. ONNISTUMISTA AUTTAA, jos sinulla on mm. näitä taitoja: - Vahva ac-ravintolan salipuolen osaaminen päivittäisessä työssä. Keittiöpuolen osaaminen on eduksesi. - Saat niin asiakkaat kuin henkilökunnankin viihtymään; välität aidosti työstäsi sekä työkavereistasi - Sinulla on kokemusta esihenkilötehtävistä ravintolaympäristössä. Johdat esimerkilläsi vahvasti, silti ilon kautta. Kanssasi on huippua työskennellä! - Kykyä innostaa ja sitouttaa tiimiä sekä saada ihmiset mukaan - Intohimoa myynnin kehittämiseen sekä laatu- ja kannattavuusajatteluun - Olet valmis ottamaan vastuuta, olet tunnollinen ja luotettava työntekijä -Ymmärrät, että ravintolatyössä jokainen, myös esimies, työskentelee kaikissa vuoroissa, niin aamuissa, illoissa kuin viikonloppuisinkin -Haluat aina oppia uutta sekä kehittyä työssäsi -Suomen ja englannin kielitaito TARJOAMME SINULLE: - Pääset haastamaan ja kehittämään omaa ammattitaitoasi entistäkin rautaisemmaksi - Esimiehet, jotka perehdyttävät työnkuvaan ja tukevat työssä onnistumisessa - Mahdollisuuden päästä kehittämään jo entuudestaan timanttista tiimiä vieläkin paremmaksi - Franchising-ketjun ja oman organisaation mahdollisuudet, ammattitaidon ja tuen. - Vastuuta ja motivoivia haasteita - Meidän Pancho Villan esihenkilönä pääset mukaan yrittäjiemme kasvavaan konserniin, jossa on mahdollisuus edetä uralla vaikkapa yrittäjäksi asti. Meidän yrittäjillä on kohta 14 Pancho Villa -ravintolaa Tampereelta Helsinkiin, neljä Roberts Coffeeta sekä yksi BärBar. Henkilökunnallemme suunnatut edut voit tarkistaa osoitteesta https://www.restaura.fi/edut KUULOSTIKO SILTÄ ETTÄ TÄMÄ ON JUURI SINUN TYÖSI? Haluamme kuulla sinusta lisää! Kerro itsestäsi ja lähetä CV:si hakulomakkeemme kautta, joka löytyy verkkosivuiltamme: https://www.restaura.fi/hakemus. Mainitse hakemuksessasi mitä tehtävää ja miltä paikkakunnalta haet. Pyrithän välttämään hakemuksen lähettämistä sähköpostilla tietoturvasyistä! Aloitamme haastattelut samantien ja palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä!

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Pirkanmaalle: Kunnossapitoasentajaa Tunnet teollisen ympäristön vaatimukset ja osaat toimia turvallisesti eri olosuhteissa. Mekaaniset työt, mutta etenkin erilaiset hydrauliset järjestelmät ja niiden asennukset sekä huollot ovat tuttuja. Ymmärrät myös eri ohjausjärjestelmien päälle, etkä hätkähdä sähkömoottoreiden äärellä. Työturvallisuus on lähellä sydäntä, samoin kuin tarkkuus ja jousto. Työtehtävät ovat osin soveltavia, etkä jäädy muuttuvien tilanteiden äärellä vaan sinulla on maalaisjärkeä ja ongelmaratkaisukykyä. Omaat terveet elämäntavat ja sinulla on mahdollisuus reissuhommiin, joilla välillä saatetaan olla useampi päivä kerrallaan. Työtehtävät edellyttävät välillä valmiutta työskennellä epämukavissakin olosuhteissa. Toivomme sinulta aiempaa kokemusta alalta, itseohjautuvuutta sekä reipasta työotetta ja kykyä pitää yllä aktiivista ja tasaista työtahtia. ongelmaratkaisukykyä, positiivista asiakaspalveluhenkisyyttä sekä hyvää asennetta. Täsmällisyys, tarkkuus ja positiivinen ja tekeväinen meininki ja asenne auttavat pitkälle. Odotamme sinulta: * Voimassaoleva työturvallisuus- ja tulityökortti * Hydraulinen osaaminen * B-ajokortti ja oma auto * Täsmällisyys, terveelliset elämäntavat ja hyvä fyysinen kunto * Sähköosaaminen Vaatimukset: * Suomen kielen osaaminen/B2-C1 conversational finnish required(perehdytys suomeksi/onboarding in finnish) * Alan koulutus tai vastaava kokemus Palkkaus katsotaan osaamisen ja kokemuksen mukaan, mutta lähtee 15 €/h ylöspäin. Työsuhde on alkuun määräaikainen syksyyn -26 asti, jonka jälkeen mahdollisuus työllistyä suoraan asiakkaallemme. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Mikko Tuomi: 044 4455 210 / mikko.tuomi@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Lentoasemayhtiö Finavia johtaa ja kehittää 20 lentoasemaa Suomessa. Sujuvat ja laadukkaat palvelut lentoyhtiöille ja matkustajille ovat meille sydämen asia. Kehitämme Suomen saavutettavuutta ja hyviä lentoyhteyksiä. Olemme sitoutuneet vastuulliseen toimintaan edistääksemme kestävää lentomatkailua. Teemme työtä, jota ilman maailma olisi kaukana. Finavia on asiakaskokemuksen ja palvelukehittämisen johtava eurooppalainen lentoasemayhtiö. Lentokenttämme ovat olleet kansainvälisesti palkittuja jo usean vuosikymmenen ajan. Osaamme hallita suuria kokonaisuuksia, monipuolisia rakennuskohteita, ihmisvirtoja, monimutkaista logistiikkaa ja dataa. Teemme hyvää yhteistyötä asiakkaidemme ja kumppaniemme kanssa. Haemme nyt uutta työntekijää Helsinki Airportin Service Operations -sektorille vakituiseen Head of Service Partners -rooliin Työhösi kuuluu palvelukumppaneiden kokonaisuuden johtaminen Helsinki-Vantaan lentoasemalla siten, että palvelutuotanto tukee sujuvaa asiakaskokemusta ja operatiivista tehokkuutta. Vastaat kumppanuuksien operatiivisesta ohjauksesta ja kehittämisestä. Varmistat, että palvelut toteutuvat sovitulla tasolla, ilmailun regulaation mukaisesti ja lentoaseman kilpailukykyä tukien. Vastuualueesi palvelukokonaisuudet ovat turvatarkastus, avustettavien matkustajien palvelut, siivous ja maaliikenne. Johdat vastuualuettasi kokonaisvaltaisesti sisältäen talousvastuun, budjetoinnin ja toiminnan kehittämisen sekä varmistat asiakaskokemuksen ja palvelun laadun mittareiden tavoitteiden toteutumisen. Lisäksi johdat omaa tiimiäsi ja teet tiivistä yhteistyötä lentoasemalla toimivien viranomaisten sekä muiden kumppaneiden ja sidosryhmien kanssa varmistaen sujuvat asiakasprosessit ja yhteisen onnistumisen. Tehtävässä menestyäksesi odotamme sinulta vahvaa kokemusta liiketoiminnan ja operatiivisen toiminnan johtamisesta sekä näyttöjä tuloksellisesta kumppanuuksien johtamisesta B2B-ympäristössä. Ilmailun toimialan ja regulaation sekä johdettavien alueiden toimialatuntemus katsotaan eduksi. Sinulla on kyky yhdistää strateginen näkökulma käytännön tekemiseen sekä johtaa muutosta ja kehittää toimintaa. Johdat tiimiäsi selkeällä suunnalla kohti yhteisiä tavoitteita ja kannustat oppimaan uutta. Viestit avoimesti, rakennat yhteistyötä yli organisaatiorajojen ja luot luottamusta jakamalla vastuuta. Arvostat monimuotoisuutta, kuuntelet aidosti ja johdat esimerkilläsi. Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja huumausainetestaus sekä turvakriittisiin tehtäviin tuleville alkoholin suurkulutusta mittaava Peth-testi. Finavian palkkausjärjestelmän mukaan työntekijän kuukausipalkka muodostuu tehtävän vaativuudenmukaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvasta palkanosasta, mikä voi olla enimmillään 50 %. Kuukausipalkka tässä tehtävässä on tyypillisesti alussa 5000-5500 e, riippuen hakijan työkokemuksesta ja osaamisesta. Mitä muuta tarjoamme? Meillä on asiantunteva ja motivoitunut henkilöstö, joka on sitoutunut arvoihimme: vastuullisuus, turvallisuus, asiakaslähtöisyys ja uudistuminen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi johtavassa eurooppalaisessa lentoasemayhtiössä. Käytössäsi ovat monipuoliset työsuhde- ja liikuntaedut. Tule mukaan tuhannen finavialaisen asiantuntevaan ja työssään viihtyvään työyhteisöön! Voit tutustua etuihimme ja uratarinoihimme osoitteessa [finavia.fi/urafinaviassa](https://www.finavia.fi/fi/ura-finaviassa). Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa Hanna Hämäläinen, Vice President, Service Operatios 5.6. klo 14-15 ja 10.6. klo 15-16 numerosta 0404509218. Täytä hakemuksesi tehtävään 21.06.2026 mennessä hakulomakkeen kautta ja lisää mukaan CV:si. Tehtävänä maailman avartaminen. Aloita tarinasi Finaviassa.

Staffpoint hakee Lapland Hotels Sirkantähteen KOKKEJA talvikauteen 2026-2027. Haemme buffet-kokkeja ja apulaiskokkeja vahvistamaan Sirkantähden keittiötiimiä. Työnkuvaan kuuluu monipuolisesti keittiön eri työtehtäviä aina valmistelusta buffetin ylläpitoon ja annosten esillepanoon. Sirkantähden keittiössä pääosassa ovat aidot maut, tarjolla on runsas aamiainen, maukas lounas ja päivällinen buffetpöydästä sekä herkullisia annoksia bistro-listalta. Työt alkavat marraskuun aikana ja kestävät arviolta maaliskuulle 2027 saakka. Työ on määräaikainen ja työtunteja on tarjolla joko 90h/3vkoa tai 112,5h/3vko. Palkkaus määräytyy kokemuksen ja osaamisen mukaan. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta: - Kokin ammattitutkintoa ja kokemusta ravintolakokin työstä - Kokemusta työskentelystä kiireisessä työympäristössä ja kykyä myös itsenäiseen työskentelyyn. - Hygieniapassia ja voimassaolevaa elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - Joustavuutta ja vastuuntuntoa. - Suomen ja englannin kielen taitoa. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava TES Lapland Hotels Sirkantähti sijaitsee keskeisellä paikalla Levin tunturikylässä, lähellä rinteitä, kiinnostavia tapahtumia ja aktiviteetteja. Hotellin ravintola on paikalla monimuotoisesta ruokakulttuurista; yhdistelmä maistuvaa pohjoista ruokaa ja laadukkaimpia viinejä! Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: +358444204385 Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Kittilä Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Haluaisitko hyödyntää metallialan osaamistasi monipuolisissa ja mielenkiintoisissa projekteissa Meri-Lapin alueella? Etsimme nyt useita metallialan osaajia Kemin ja Tornion alueelle! Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys, ja teemme työtä sydämellä kunnioittaen arvojamme: välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Etsimme nyt Tällä hetkellä haemme erityisesti: - Hitsareita: Edellytämme voimassa olevia hitsausluokkia sekä aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä. Osaat työskennellä tarkasti ja itsenäisesti erilaisten materiaalien ja hitsausmenetelmien parissa. - Automaatioasennuksen osaajia: Sinulla on kokemusta teollisuuden kunnossapidon tehtävistä ja ymmärrystä automaatiojärjestelmistä. Olet tarkka ja pystyt itsenäiseen työskentelyyn. Tehtävänkuvaus Tehtäväsi vaihtelevat osaamisalueesi mukaan ja voivat sisältää muun muassa: - Eri metallitöiden ja asennustehtävien itsenäistä suorittamista teollisuusympäristöissä - Piirustusten ja ohjeiden mukaisten töiden toteuttamista - Työturvallisuusohjeiden noudattamista ja aktiivista osallistumista työturvallisuuden varmistamiseen - Yhteistyötä tiimin ja muiden projektin osapuolten kanssa Tehtävät edellyttävät tarkkuutta, ammattitaitoa ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä joustavuutta vaihtelevissa työympäristöissä. Mitä odotamme sinulta? - Todistettavaa kokemusta metallialan töistä, erityisesti hitsauksesta tai automaatioasennuksesta - Hitsareilta voimassa olevat hitsausluokat (esim. MIG/MAG, TIG, puikko) - Kykyä lukea ja tulkita teknisiä piirustuksia ja ohjeita - Huolellista, vastuullista ja oma-aloitteista työskentelyotetta - Hyvää tiimityöskentelytaitoa ja joustavuutta - Suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoisia ja haastavia työprojekteja teollisuuden parissa Meri-Lapin alueella - Mahdollisuuden työskennellä osana ammattitaitoista tiimiä - Arctic Careerin arvoihin pohjautuvan, välittävän ja tukevan taustatuen - Aluksi tarpeita kesäkauden seisokkien ajalle, mutta osaaville tekijöille on tarjolla projektimahdollisuuksia myös myöhemminkin Työsuhteen tiedot Työpaikka: Kemi ja Tornio, Meri-Lappi Työsuhde: Määräaikainen, projektiluontoinen, mutta pitkäaikaiset mahdollisuudet ovat todennäköisiä Aloitus: Sopimuksen mukaan Kiinnostuitko? Jos olet kokenut metallialan osaaja ja etsit uusia haasteita Meri-Lapin alueelta, lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Tarjoamme - E-passi edun työsuhteen kestäessä yli 5kk - Kuukausittaisia palkitsemisia - Työterveys Arctic Career Oy Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: +358503619961 Sähköposti: rovaniemi@career.fi Sijainti: Korkalonkatu 18 C 3, Rovaniemi

Staffpoint hakee VASTAANOTTOVIRKAILIJAA YÖTYÖHÖN Lapland Hotels Olokselle talvikaudelle 2026-2027 Työhösi kuuluvat kaikki vastaanoton perustehtävät asiakaspalvelusta tulo- ja lähtöselvitysten hoitamiseen. Yövuoroon kuuluvat lisäksi mm. erilaiset raportointi- ja laskutustehtävät. Lisäksi valmistelet seuraavaa päivää, tarkistat uusia huonevarauksia, huolehdit hotellin yleisten tilojen siivouksesta, anniskelua aulabaarissa sekä mahdollisten kokousten valmistelua. Työ on säännöllistä yötyötä. Työt alkavat 23.11.2026 ja kestävät noin huhtikuun puoliväliin saakka. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Arvostamme - Hotellivirkailijan koulutusta ja/tai työkokemusta vastaavasta työstä - Opera-hotellivarausjärjestelmän osaaminen katsotaan eduksi - Kykyä työskennellä vastuuntuntoisesti tiimin jäsenenä sekä yksin työvuoroissa - Suomen ja englannin kielen taitoa, ranska ja espanja katsotaan eduksi. Please note, in this position fluent Finnish is required. - Anniskelupassi Tarjoamme - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen Lapland Hotels Olos on korkeatasoinen lomakohde Olostunturin juurella, josta löytyy upeat kokous- ja konferenssitilat 600-paikkasine auditorioineen. Olokselta löytyy oma hiihtokeskus, elokuvateatteri ja unohtamatta lukuisia maisemaa värittäviä järviä ja tuntureita! Lisätietoja työpaikasta Irja Sand Rekrytointikonsultti +358 44 786 6005 irja.sand@staffpoint.fi #laplandvastaanotto Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Oloshotellintie 25, 99300 Muonio Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.