Etsimme nyt joukkoomme ratkaisuarkkitehtia Muut laite- ja järjestelmäpalvelut -palvelualueelle Tulet työskentelemään osana ratkaisuarkkitehti -tiimiämme, johon tällä hetkellä kuuluu nyt haussa olevan henkilön lisäksi 3 henkilöä. Toimit sinulle nimettävien tuoteomistajien työparina ja tulet työskentelemään mm. seuraavien järjestelmäpalvelupakettien parissa kuten Terveydenhuollon rekisterit, Potilassiirtojen hallinta, Tila-, laite-, liittymä- ja tilaushallinnan toiminnanohjaus ja Muut järjestelmäpalvelut. Toimit sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa sekä tietenkin suoraan asiakasrajapinnassa. Vastuullasi on kehittää ja hahmottaa palvelukokonaisuuksiamme vastaamaan asiakkaidemme muuttuvia tarpeita yhdessä palveluiden tuoteomistajien sekä asiantuntijoiden kanssa. Toimit ensisijaisesti nimettyjen tuoteomistajiesi kanssa palveluiden kehityksen ja muutosten suunnittelun tukena. Tuet tuoteomistajaa myös toimittajien johtamisessa, erityisesti teknisestä näkökulmasta. Tehtävänäsi on tuottaa palveluiden elinkaareen liittyvää dokumentaatiota. Vastuullesi kuuluu mm. palveluiden roadmapien laatiminen erityisesti palvelun elinkaaren teknisestä näkökulmasta sekä kilpailutusten teknisten vaatimusten tuottaminen. Tarvittaessa tuet tehtävässäsi myös yli palvelualuerajojen, joten tehtävä edellyttää joustavuutta. Huolehdit, että asiakaskohtaisissa toteutuksissa meidän palvelutarjoama vastaa asiakkaidemme tarpeita tukemalla ratkaisu- ja palvelusuunnittelijoita ja vastaamalla toteutettavien ratkaisuiden laadusta. Sinulla on tärkeä rooli myyntiprosessissa, jossa tehtäviisi kuuluu esimerkiksi myyntidokumentaation laadinta ja perehdytys sekä ratkaisumyynnin tuki. Työssäsi menestyäksesi tarvitset: - Aiempaa kokemusta ratkaisuarkkitehdin työstä - Liiketoimintalähtöistä ajattelua ja monimutkaisten asiakokonaisuuksien hallintaa sekä kykyä selkeyttää asioita - Laaja tekninen ymmärrys eri teknologioista ja järjestelmistä ja ymmärrystä järjestelmäpalveluista - Teknisten ongelmien ratkaisukykyä - Osaamista lääkinnällisiksi laitteiksi luettavista järjestelmistä - Hyvää suomen ja englannin kielen suullista sekä kirjallista taitoa - Hankintaosaamista (esim. TCO vs. ROI arkkitehtuurinäkökulmasta, Build vs. Buy, integraatiokyvykkyydet) Ymmärrystä seuraavista teknologioista: - Pääsynhallinnanratkaisut (Web SSO, eSSO) - Rajapinnat ja integraatioalustat (esim. HL7 FHIR, API Management, Ensemble) - Pilvipalvelut (Azure, AWS, Google) - Konttiteknologiat (Kubernetes, OpenShift, Docker) - Tietokannat (Microsoft, SQL, Oracle) - Tietovarastot (Azure datalake) - Hakemisto- ja identiteetinhallintaratkaisut (Microsoft Active Directory, Azure AD / Entra ID - Käyttöjärjestelmät (Windows Server, Windows 10/11, Linux) - AI & automaatio (generatiiviset kielimallit, AI governance, prosessiautomaatio, AI agentit) Katsomme eduksi: - Osaamista arkkitehtuurityökaluista sekä arkkitehtuurimalleista ja -viitekehyksistä - Osaamisen varmennekorttiympäristöstä - Ymmärrystä toimialan lainsäädännöstä ja regulaatioista - Tietoturva ja tietosuoja osaamista (GDPR, NIS2, KATAKRI, EHDS) - Ymmärrystä laatusertifiointien asettamista vaatimuksista (ISO 9001, 13485, 27001) - Kokemusta sovelluskehityksestä - Tietämystä tekoälyn ja automaation hyödyntämisestä - Lääkinnällisiksi laitteiksi luokiteltujen järjestelmien ymmärrystä jakelijaroolista (MDR) - Tuntemusta hyvinvointialan eri toiminnanohjausjärjestelmistä ja infrastruktuurista sekä prosesseista Sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, kykyä aktiiviseen ja asiakaslähtöiseen työskentelyyn sekä kykyä hahmottaa ja johtaa suuriakin asiakokonaisuuksia. Lisäksi sinulla on halukkuutta ymmärtää ja selvittää asiakkaan toimintaa ja tarpeita sekä kehittää organisaatiota ja sen toimintaprosesseja. Lisätiedot: - Aloitus: mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 1.8.2026 - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa - Tähän tehtävään valittavalle henkilölle suoritetaan perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti Palkkaus: Tehtävän palkkahaitari on 4200 5500 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle - Reilut lomaoikeudet vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja hakemuksesi viimeistään 31.5.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Recruitment Consultant Annika Antonen p. 044 281 4001 tai annika.antonen@fi.experis.com. Miksi valitsisit meidät? Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut. Lue lisää verkkosivujemme [Uratarinoita-osiosta](https://www.istekki.fi/uratarinat/). Lämpimästi tervetuloa Istekille! Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!

_Oletko taloushallinnon automaatioratkaisujen palveluhenkinen osaaja? Ovatko asiakaskeskeisyys, laadukas työnjälki ja tiivis vuorovaikutus tärkeitä arvoja työssäsi? Haluatko hypätä vauhdilla etenevän automaatiokehityksen edelläkävijöiden matkaan osaksi palkittua tiimiä, jossa on vahva yhteistyön kulttuuri ja yhteishenki? Jos nyökyttelet, voit olla etsimämme_ **Accounting Automation Developer** liittymään Accounting Automation tiimiimme. Tiimiläiset työskentelevät ympäri Suomea, joten kotitoimistosi voi sijaita missä päin Suomea tahansa. Etänä toimivassa virtuaalitiimissä tehdään päivittäin tiivistä yhteistyötä ja ylläpidetään tiimihenkeä sujuvasti etäyhteyksin. Automaatiokehitys etenee vauhdilla, ja meillä pääset mukaan kunnianhimoiseen tekemiseen edelläkävijöiden joukkoon viemään taloushallinnon AI-automaatioratkaisuja ja prosesseja uudelle tasolle. Tässä tehtävässä vastaat automaatioiden jalkauttamisesta ja projektien edistymisestä asiakastarpeita ja liiketoiminnan tavoitteita tukien. Lisäksi varmistat sisäisten ja ulkoisten asiakkaiden tehokkaan ja laadukkaan palvelun sekä tarjoat erityisesti isommissa asiakkuuksissa myynnin asiantuntijatukea. Vaikka pitelet tässä vaikuttavassa roolissa useita lankoja käsissäsi, et jää yksin jaat osan tontistasi toisen Accounting Automation Developerin kanssa, ja työskentelet hyvin tiiviisti koko tiimisi kanssa. Lisäksi teet läheistä yhteistyötä Azetsin Accounting-yksiköiden asiantuntijoiden ja tiiminvetäjien sekä ohjelmistotoimittajien kanssa. Accounting Automation Developerina - kehität ja toteutat taloushallinnon prosessien räätälöityjä automaatioratkaisuja low-code-alustalla - vastaat automaatioratkaisujen testauksesta ja käyttöönotoista - vastaat tuotantomuutoksien suunnittelusta ja uusista tuotantoversioista - arvioit rajapintoja automaatioratkaisujen näkökulmasta - ylläpidät automaatioita sekä tuet sisäisiä ja ulkoisia asiakkaita - osallistut asiakasrajapinnan projekteihin (mm. aikataulutus, dokumentointi ja raportointi) - tuet myyntiä esittelemällä automaatioratkaisuja sekä laatimalla käyttöönottosuunnitelmia ja tarjouksia - suunnittelet ja toteutat automaatio- ja järjestelmäkoulutuksia - toimit tiiviissä yhteistyössä järjestelmätoimittajien kanssa. **Profiilisi** Olet palveluhenkinen taloushallinnon järjestelmäosaaja, jolle asiakaskeskeisyys, tiivis yhteistyö ja sujuva vuorovaikutus ovat ensiarvoisen tärkeitä. Voit olla myös teknisesti orientoitunut taloushallinnon asiantuntija, jolla on kokemusta esimerkiksi robotiikan kehittämisestä ja automaatioiden rakentamisesta ohjelmistojen omilla työkaluilla nyt haluaisit päästä räätälöimään automaatioita pidemmälle ja viedä asiantuntijuuttasi teknisempään suuntaan. Analyyttisenä ongelmanratkaisijana hahmotat taloushallinnon järjestelmien ja prosessien välisiä riippuvuuksia ja laajempia kokonaisuuksia. Innostut uusista työkaluista ja tartut rohkeasti niiden kehittämiseen ja jalkauttamiseen. Edistät tehtäviäsi ja huolehdit vastuualueistasi itsenäisesti, ja sopeudut sujuvasti muuttuviin tilanteisiin ja prioriteetteihin. Osaat kuunnella asiakkaiden tarpeita ja mukauttaa omaa viestintääsi eri tilanteisiin sopivaksi myynnillisestä otteesta, rohkeudesta esiintyä sekä asioiden ja ihmisten johtamiskokemuksesta on tehtävässä etua. Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat - vähintään 3 vuoden työkokemus taloushallinnon tehtävistä Netvisor-ohjelmiston osaaminen katsotaan eduksi - kyky lukea ja muokata olemassa olevaa JavaScript -koodia sekä perustaidot uuden koodin luomisesta - aiempi kokemus low-code-alustoista ja vahva halu syventää osaamista niiden parissa - ymmärrys API-rajapinnoista ja tietokannoista - kokemus Microsoft 365 -työkalujen käytöstä - soveltuva liiketalouden tai kauppatieteiden koulutustausta lisäksi IT-alan koulutus on tehtävässä eduksi (esim. ohjelmistokehitys tai tietojenkäsittely) - sujuva suomen ja hyvä englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito - palveluhenkinen asenne sekä erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot - kyky edistää projekteja itsenäisellä, proaktiivisella ja järjestelmällisellä otteella. **Miksi juuri meille?** Meillä pääset mukaan taloushallinnon automatisoinnin edelläkävijöiden matkaan tiimimme on saanut aikaan merkittäviä muutoksia lyhyessä ajassa, ja vastuullamme on huomattava määrä merkittäviä asiakkuuksia. Tekemisen ja työkalujen tasosta kertovat niin järjestelmätoimittajan tunnustus kuin useat loistavat asiakasreferenssit (kurkkaa vaikka mitä Valokuitunen kertoo meistä). Fyysisestä etäisyydestä huolimatta tiimiläiset ovat joka päivä läsnä toisilleen tiimissä arvostetaan aktiivista osallistumista, yhteistyötä ja sparrailua sekä osaamisen ja avun jakamista. Tähän porukkaan on helppo sujahtaa uutena, eikä loistava yhteishenki ei ole vain sanahelinää: henkilöstökyselyissä kollegasuhteita mittaava tulos on 100. Näin tiimistä kerrotaan: _Meillä on monipuolinen työnkuva, jossa ei pääse tylsistymään tämän kaltaista tekemistä ei ole monessa paikassa. Työllämme on suuri merkitys kirjanpitäjien ja asiakkaiden arjen helpottamisessa, ja rutiinitöiden automatisointi on vapauttanut aikaa ydintyöhön ja asiakkaiden sparraamiseen. Myös asiakkaiden ja kollegoiden tukeminen ja kouluttaminen on tosi palkitsevaa. Ja vaikka jokaisella on vastuu omasta työstään, olemme joka ikinen päivä yhteyksissä, usein moneenkin otteeseen. Pidämme toisistamme huolta._ **Jos siis kunnianhimoinen, laadukas ja asiakaskeskeinen tekeminen sekä tiivis porukka ovat sinulle tärkeitä, tässä on tilaisuutesi!** **Kiinnostuitko?** Kuulemme mielellämme lisää sinusta! Hakeminen on helppoa ja nopeaa täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin **viimeistään sunnuntaina 31.5.2026**. Jos jokin jäi askarruttamaan, Development Manager Virpi Aalto antaa mielellään lisätietoja (virpi.aalto@azets.com). Saat hänet myös kiinni puhelimitse numerosta 0407128966 ma 11.5. klo 1213, ke 13.5. klo 1314 ja ke 27.5. klo 1011.

Haemme asiakkaallemme Ilmajoelle KONEPUUSEPPÄÄ Etsimme asiakkaallemme puualan erikoiskalusteita valmistavaan yritykseen konepuuseppää määräaikaiseen työsuhteeseen, jossa on hyvä mahdollisuus vakituiseen työpaikkaan myöhemmin. Yritys valmistaa korkealaatuisia kalusteita ammattikäyttöön, ja työ tarjoaa mahdollisuuden kehittyä monipuoliseksi puualan osaajaksi. Konepuuseppänä työskentelet puun työstön parissa erilaisia menetelmiä käyttäen. Työnkuva voi sisältää esimerkiksi puukappaleiden koneellista sahausta, CNCjyrsintää, kokoonpanoa sekä pintakäsittelyyn liittyviä tehtäviä. Työssä käytät puuntyöstökoneita, käsityökaluja ja puualan piirustuksia. Tehtävä voidaan sovittaa osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan tärkeintä on aito halu kasvaa vahvaksi puualan ammattilaiseksi. Työtehtävät - puun koneellinen työstö (sahaus, jyrsintä, hionta) - CNCtyöstö - puukalusteiden kokoonpano - pintakäsittelytehtävät - työpiirustusten lukeminen - monipuolinen käsityökalujen käyttö Työajat - päivätyö arkipäivisin - viikonloput vapaat - määräaikainen aloitus, mahdollisuus vakituiseen myöhemmin Edellytämme sinulta - puualalle soveltuva koulutus tai vahva käytännön kokemus - kokemusta puualan monipuolisista tehtävistä - hyvät kädentaidot ja tarkka työskentelyote - kiinnostusta puun työstöön sekä koneellisesti että käsin - kykyä työskennellä itsenäisesti ja omaaloitteisesti Kokoonpanokokemus on tehtävässä erityinen etu. Tarjoamme sinulle määräaikaisen työn, jossa hyvä mahdollisuus vakituiseen työsuhteeseen selkeän päivätyörytmin (arkipäivät, ei vuoroja) Puusepänteollisuuden TES:n mukaisen ja kokemukseen perustuvan palkan koeajan jälkeen SOL:n omat edut: laajat työterveyspalvelut Terveystalossa Smartumedut (liikunta & hieronta) kolmesti vuodessa Työ alkaa Sopimuksen mukaan mahdollisuus aloittaa pian. Hakuohje Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten jätä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa: Heidi Koskimäki, SOL Henkilöstöpalvelut +358 50 465 4162 heidi.koskimaki@sol.fi (arkisin klo 816) Huomioithan, että emme käsittele sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia. Käsittelemme vain rekrytointijärjestelmän kautta lähetetyt hakemukset. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: no-reply.rekry@sol.fi

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Lahti toimipisteeseen Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä tekemään merkityksellistä lämminhenkisessä yhteisössä? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Etsimme puheterapian ammattilaisia uuteen tiimiimme Lahteen. Toimipistettä avaavaan tiimiin haetaan jäseniä, jotka suhtautuvat intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen, arvostaen turvallista ja rentoa työyhteisöä ympärillään. Uuden tiimin jäsenenä pääset vaikuttamaan toimipisteen toimintatapojen ja kulttuurin muotoutumiseen omalla persoonallasi. Perustamisvaiheesta huolimatta toimipisteellä pääsee kuitenkin alusta alkaen keskittymään myös puhtaasti asiakastyöhön, sillä sujuvan työnteon puitteet ovat meille jo entuudestaan tuttu juttu. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuinvaltakunnallisestakinterapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Lahdessa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Meille on tärkeää työntekijöiden hyvinvointi ja panostamme työssä viihtymiseen. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa, joita suunnitellaan ja toteutetaan terapeuttien nostamien toiveiden pohjalta. Panostamme puheterapeuttien osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Työntekijöidemme sanoin: En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavanvalikoiman vaihtuviaalennuksia kumppaneiltamme) Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Odotamme sinulta: Laillistetun puheterapeutin pätevyyttä Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.5.2026,niin voimme jutella lisää tästä työmahdollisuudesta. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Aluejohtaja Riina Setälä puh. 040041 4406 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) riina.setala@mehilainen.fi Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttiavakituiseentyösuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Turku Sibeliuksenkatu toimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Turun Sibeliuksenkadun toimipisteessämme sinua odottaa yhteen hiileen puhaltava ammattitaitoinen ja moniammatillinen terapeuttitiimi, tukea työllesi antava reilu esihenkilö, viihtyisät toimitilat keskeisellä paikalla sekä monipuoliset välineet ja materiaalit toteuttaa työtäsi. Puheterapeuttitiimistämme löytyy niin konkareita kuin uutena kokemuksia kartuttavia kuntoutuksen osaajiaja säännöllistä tiimitoimintaa. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeTurussa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavanvalikoimanvaihtuviaalennuksia kumppaneiltamme Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun terapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Heli Elovaara heli.elovaara@mehilainen.fi(soittopyynnöt sähköpostin kautta) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Tööülesanded: Põhja-Tallinnas asuv Lasteaed Päikene ootab alates 1. septembrist 2026 enda lasteaiaperre koostööd väärtustavat ja tööalaselt pädevat logopeedi.

Omalt poolt pakume: toetavat meeskonda ja juba alates 2027.a. veebruarikuust kaasaegset ning mitmekülgset töökeskkonda lasteaia uues hoones;
mitmekesiseid arenguvõimalusi, hoides Sind kursis haridusuuendustega läbi koolituste ning projektide; võimalust panustada lasteaia arengusse; pikka suvepuhkust (56 kalendripäeva) ja paindlikku töökorraldust.

Muud nõuded: Ootame:
pühendunud ja hoolivat spetsialisti, kellel on erialane magistrikraad; avatud ja sõbralikku suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel; koostööd väärtustavat meeskonnaliiget 1,0 ametikoormusega; loovat ja rõõmsameelset kolleegi, kellele pakub siirast rõõmu töö lastega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Som kirkeverge får du mulighet til å lede og videreutvikle vår organisasjon i skjæringspunktet mellom trossamfunn og samfunnsaktør. 

Sentrale ansvarsområder

Som kirkeverge er du daglig leder for fellesrådets virksomhet, i samarbeid med et lederteam. Du blir en viktig brobygger, med tett samhandling mot sokn, kommune og bispedømmet. Rollen består bl.a. av: 

• overordnet ansvar for personal og HMS, samledelse og organisasjonsutvikling, økonomi og administrasjon.
  
• løpende driftsoppgaver og strategisk endringsarbeid.
  
• gravplassforvaltning og drift av bygg og eiendommer.
  
• saksforberedelser og oppfølging av fellesrådets vedtak.
  
• sikre god økonomistyring og effektiv forvaltning av midler, basert på vedtatte planer og budsjetter.
  
• videreutvikle dialog med kommunen og bidra til engasjement i lokalt menighetsarbeid.

Din profil

Vi ser etter en tilstedeværende leder som ser muligheter, skaper fremdrift, og har interesse for kirkens samfunnsoppdrag. Du kommuniserer godt, bygger relasjoner og legger til rette for samarbeid. Du har tydelig engasjement for kirke- og menighetsliv og kirkens plass og verdi i lokalsamfunnet.

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning
  
• Kompetanse innen ledelse, økonomi og administrasjon
  
• Digital kompetanse og kommunikasjonsforståelse
  
• God fremstillingsevne på norsk, muntlig og skriftlig
  
• Ønskelig med kjennskap til kirkelig organisering

Hvorfor søke kirkevergestilling i Hamar kirkelige fellesråd?

• Mangfoldig lederstilling, i skjæringspunktet mellom tradisjon, forvaltning og strategisk fornyelse. 
  
• Du blir leder for et sterkt fagmiljø, og en kompetent og engasjert organisasjon.
  
• Bred kontaktflate: Tett samarbeid med ansatte, frivillige, kommunen, bispedømmet og sentrale organisasjoner innen kirkefag, kirkebygg- og gravplassektoren.
  
• Lønn etter avtale og medlemskap i KLP.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med

• Ffellesrådsleder Solveig Seem, tlf. 924 50 458 e
• Kirkeverge Daniel Flugstad, tlf 466 92 569. 
  
  

Du kan også ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne

• Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098
  
• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056

 

Søknadsfrist: 1. juni - søknader vurderes fortløpende.

Arbeidssted er ved vårt kirkekontor i Holsetgata 2 i sentrum av byen.
Den som ansettes må være medlem i Den norske kirke og fremlegge politiattest. Du må påregne noe kvelds-/helgearbeid og ha førerkort klasse B/disponere bil. Prøvetiden er 6 mnd.  

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra offentlighet. Hvis unntak ikke kan gis, får du mulighet til å trekke søknaden din.

Kontaktinformasjon

Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, 959 33 056, jg@knifjobb.no
Cathrine Vikse Johnsen, Rådgiver, 976 09 098, cvj@knifjobb.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Knif jobb

Referansenr.: 5126726941
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Hamar er Innlandets største by og et vitalt sentrum for regionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur-, idretts- og friluftsliv, og gode oppvekstsvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst.

Hamar kommune har rundt 33 800 innbyggere og omfatter to sokn, Hamar og Vang. Hamar er stiftsstad og bispesete, og domkirken er hovedkirke i Hamar bispedømme. 

I Hamars to sokn bor ca. 24 000 medlemmer av Den Norske Kirke. Hamar og Vang menigheter har et variert tilbud av aktiviteter for folk i alle aldre; gudstjenesteliv, kirkemusikk, diakoni, undervisning, og annet kulturarbeid. Vi har et sammensatt fagmiljø med 32 engasjerte medarbeidere; 26 er ansatt i fellesrådet med kirkeverge som øverste leder, mens 6 er prester og har domprosten som sin nærmeste leder. Gjennom samledelse og et nært samarbeid med domprosten og Hamar bispedømme, bidrar kirkevergen til at kirkens to arbeidsgiverlinjer fungerer som en samlet organisasjon, med felles fokus på menighetenes oppdrag.

Fellesrådet ivaretar administrative og økonomiske oppgaver på vegne av soknene og har det formelle arbeidsgiveransvaret for sine ansatte. Fellesrådet har ansvar for drift og forvaltning av en variert bygningsmasse; herunder kommunens 4 kirker og et gravkapell. Fellesrådet er i tillegg gravplassmyndighet og tilrettelegger for gravferd og tilhørende tjenester for alle i kommunen, uavhengig av tro og livssyn.

For mer informasjon, se www.kirken-hamar.no

Working at Mercell

At Mercell, we’re on a mission to revolutionize public procurement by making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make great deals easier and shape the future. That's what we’re all about. With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international team with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves.

Together, let's shape the future and create real value for society, one innovative solution at a time.

Your Mission

As a Customer Success Manager – Supply Side, you will play a key role in shaping how Mercell partners with its supplier customers. This role reflects the evolution of Customer Success at Mercell moving to a more proactive, value-driven partnership that brings us closer to our customers and their everyday challenges.

You will support suppliers in finding, responding to, and winning public tenders, while working closely with them to understand their business goals and success drivers. As part of the Customer Success team, reporting to the Customer Success Team Lead in your region, your focus will be on helping customers realize tangible value from Mercell’s solutions, strengthening long-term relationships, reducing churn, and enabling sustainable partner growth.

This is a talent pool, and we will be reviewing applications on an ongoing basis, if you’re passionate about customers, impact, and long-term partnerships, we’d love to hear from you.

Core Responsibilities

• Manage a defined customer portfolio, including scaled or high value strategic accounts

• Build trusted relationships with key stakeholders and act as a strategic advisor for high-value customers

• Own and resolve customer issues (onboarding, billing, contracts, access) via HubSpot, Jira, or similar tools

• Drive product adoption and clearly communicate customer value and outcomes

• Ability to deliver low-touch, digital-first customer engagement 

• Contribute to renewal readiness by ensuring customer questions, blockers, and risks are addressed well ahead of renewal cycles.

• Partner with Sales, Product, Value Delivery, and Marketing on renewals, expansion, and customer feedback

• Act as the ''Voice of the Customer'' to inform product and process improvements

Required Qualifications

• Demonstrated experience (ideally 3+ years) in Customer Success, Account Management, or a similar client-facing role within SaaS in a B2B environment.

• Excellent relationship-building, stakeholder communication and problem-solving skills.

• Proven ability to prioritize and manage multiple accounts with a focus on value delivery and retention. 

• Data-driven mindset with experience using ticketing systems, CRM and Customer Success tools.

• Comfortable working in a fast-paced, evolving environment.

• Familiarity with subscription-based business models and customer lifecycle management.

• Fluency (written and spoken) in English and at least in one of the following languages: Swedish, Norwegian, Danish, German, Finnish

Locations: Sweden, Denmark, Norway, Germany, Finland

Hybrid workplace (working onsite at the office and from home), balancing flexibility with collaboration.

Has this sparked your interest?

Apply now and join our team!

This is a talent pool, there is no fixed application deadline — we will review applications continuously.

By applying, your profile will be considered for upcoming opportunities that match your skills, experience, and interests. We will keep you updated accordingly throughout the process.

• Mercell is an equal opportunity employer. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

• Mercell handles all personal data in line with GDPR and our Privacy Policy.

• Mercell does not provide relocation support. We are seeking candidates who are already based in, or have existing work authorization for, the country where the role is located.

• Mercell may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this.

Om arbeidsgiveren:

At Mercell, we’re transforming how businesses manage procurement and public tendering processes. As a leading provider of digital solutions for procurement, we help organizations across Europe streamline, automate, and optimize their sourcing operations. Our cloud-based platform connects buyers and suppliers, driving transparency, efficiency, and compliance in public and private sector procurement. The Problem We Solve: Procurement is often plagued by inefficiencies, manual workflows, and a lack of transparency, making it time-consuming and prone to errors. This not only impacts operational performance but can also prevent businesses from making strategic, cost-effective decisions. At Mercell, we are solving these challenges by providing an integrated solution that simplifies the tendering process, ensures compliance with regulatory standards, and empowers businesses with data-driven insights. Why We Do It: We believe that efficient procurement is at the heart of sustainable business growth. By digitizing and optimizing the procurement process, we help organizations save time, reduce costs, and make smarter decisions, all while fostering a more competitive and transparent marketplace. Our goal is to empower organizations to focus on their core business, leaving procurement complexity to us. At Mercell, we’re driven by innovation and a passion to continuously improve the procurement landscape.

Working at Mercell 

At Mercell, we're on a mission to revolutionize public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about.

With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves.

Together, let's shape the future and create real value for society, one innovative solution at a time.

Your Mission 

We are looking for a strategic and analytical leader for our Financial Planning & Analysis (FP&A) team. In this key role, you will gain full ownership of the company's budget and forecasting processes and become a key driver in transforming data into insights that create growth and profitability. You will lead a competent team, collaborate closely with the corporate management team and be a strategic sparring partner for the CFO/COO and owner.

At Mercell, we have a data-driven approach to business development. Through precise analyses and financial modeling, we identify improvement opportunities and ensure that the company reaches its ambitious goals. Forecasting is crucial for both financial control and to uncover new business opportunities. Your ability to combine detail focus with strategic perspective will be central to the role.

We see the following qualities as important to thrive in this role:

• You are business-oriented, analytical and have a high ability to execute

• You are able to see the big picture, while at the same time having control over the details

• You have a positive and solution-oriented attitude, take responsibility and ownership of processes and deliveries, and set high standards for quality and deadlines 

• You thrive in a fast-paced environment and complex issues, and have strong collaboration and communication skills

• You are self-driven and comfortable delivering on your own

  
  

Core Responsibilities  

• Lead the FP&A team and ensure quality in budget and forecasting work

• Develop and manage financial modeling (profit and loss and balance sheet)

• Transform data into fact-based decisions and strategic recommendations

• Prepare reports and analyses for management and board

• Identify improvement projects and new business opportunities

• Contribute to strategic processes, including exit preparations

Required Qualifications  

• Relevant master's degree (siv.ek, ind.ek or equivalent)

• Strong experience (ideally 5–10 years) in FP&A, Business Controlling, consulting or auditing/TAS

• Solid expertise in analysis and financial modeling

• Experience with budget and forecasting processes, preferably in international operations

• Expertise in relevant analysis tools such as Tableau or similar is an advantage

• Digital skills beyond Excel and the Office suite are valued

• Fluent oral and written communication skills in English

• Fluent oral and written communication skills in Norwegian

  
  

Start date: As soon as possible 

Duration: Full time

Location: Norway, Oslo  

What we offer 

At Mercell you will play a central role in an international group with high ambitions and a professional owner behind you. We offer a professionally challenging position with varied and demanding tasks, and great opportunities for both personal and professional development. You will be part of a forward-looking and international working environment characterized by committed and skilled colleagues. The role will be located in modern premises in Skøyen and offer competitive conditions.

Has this sparked your interest?

Then we can't wait to have you join our mission and looking forward to receiving your application! 

This recruitment is performed in collaboration with Finance People https://financepeople.no/vacancy/458224/. If you have any questions, please contact Anne Hilde Nilsen, Partner at FinancePeople at below phone number or email. In accordance with GDPR, you are asked to apply through the system and not directly to the contact person listed in this advertisement.

We may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this.

Om arbeidsgiveren:

At Mercell, we’re transforming how businesses manage procurement and public tendering processes. As a leading provider of digital solutions for procurement, we help organizations across Europe streamline, automate, and optimize their sourcing operations. Our cloud-based platform connects buyers and suppliers, driving transparency, efficiency, and compliance in public and private sector procurement. The Problem We Solve: Procurement is often plagued by inefficiencies, manual workflows, and a lack of transparency, making it time-consuming and prone to errors. This not only impacts operational performance but can also prevent businesses from making strategic, cost-effective decisions. At Mercell, we are solving these challenges by providing an integrated solution that simplifies the tendering process, ensures compliance with regulatory standards, and empowers businesses with data-driven insights. Why We Do It: We believe that efficient procurement is at the heart of sustainable business growth. By digitizing and optimizing the procurement process, we help organizations save time, reduce costs, and make smarter decisions, all while fostering a more competitive and transparent marketplace. Our goal is to empower organizations to focus on their core business, leaving procurement complexity to us. At Mercell, we’re driven by innovation and a passion to continuously improve the procurement landscape.

„Deine Arbeit sorgt dafür, dass Medikamente ankommen.“ Haustechniker / Elektroniker für Gebäudetechnik & Fördertechnik w/m/d in Nesse-Apfelstädt Wir suchen dich als Haustechniker / Elektroniker (w/m/d) im Rahmen der Personalvermittlung für einen führenden pharmazeutischen Großhandel am Standort Neudietendorf. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem hochautomatisierten Umfeld – du stellst sicher, dass Gebäude-, Anlagen- und Fördertechnik jederzeit zuverlässig funktionieren und leistest damit einen zentralen Beitrag zur Arzneimittelversorgung. Keine klassische Instandhaltung „von der Stange“, sondern moderne Technik, Eigenverantwortung und ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Ihre Aufgaben: - Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Gebäudetechnik (u. a. GLT, TGA, Telekommunikation, Büro- und IT-nahe Infrastruktur) - Betreuung und Instandhaltung der SPS-gestützten Fördertechnik - Sicherstellung eines störungsfreien technischen Betriebs - Dokumentation aller technischen Maßnahmen sowie Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards - Koordination externer Dienstleister und Abstimmung mit internen Fachbereichen Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Haustechniker, Industrie- oder Servicetechniker (m/w/d) - Praktische Erfahrung im industriellen oder gebäudetechnischen Umfeld - Kenntnisse in Mechanik und Pneumatik von Vorteil - Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Eigenmotivation - Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität (Früh von 06:45 Uhr – 15:15 Uhr & spät von 11:30 Uhr – 20:00 Uhr alle 14 Tage Bereitschaftsdienst) Ihre Vorteile: - Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen und Prämien - Sichere Zukunft: Ein Arbeitsplatz in einem der größten deutschen Handelsunternehmen innerhalb einer krisen- und zukunftssicheren Branche - Berufliche Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein strukturiertes Akademie-Programm - Work-Life-Balance: Familienfreundliche Rahmenbedingungen und feste Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Langfristige Unterstützung: Kooperation mit einem Familienservice für Beratung und Hilfe in herausfordernden Lebenssituationen Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Ein Punkt, der Ihnen möglicherweise wichtig ist: Wir setzen seit vielen Jahren auf eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Gerade in den letzten Jahren konnten wir bereits mehrfach Kandidatinnen und Kandidaten erfolgreich in vergleichbare Positionen vermitteln, die bis heute zufrieden und langfristig beim Kunden angestellt sind. Diese nachhaltigen Besetzungen bestätigen unseren Anspruch, nicht nur Stellen zu besetzen, sondern Menschen und Unternehmen so zusammenzubringen, dass es fachlich wie menschlich passt – auf beiden Seiten. Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=Haustechniker%20/%20Elektroniker%20f%C3%BCr%20Geb%C3%A4udetechnik%20&%20F%C3%B6rdertechnik%20w/m/d%20-%20)